Nous vous proposons un poste de Responsable de l'Unité de Formation d'Apprentis et de Centre de Formation Continue (16 personnes, 1 400 k€ de CA) de l'ISVT qui propose 10 diplômes par apprentissage du CAP au BAC+3, formations continues, VAE dans les domaines de l'agriculture, du paysage, de l'eau et de l'agroalimentaire. Sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement de l'ISVT, vous intégrez l'équipe de direction de l'établissement composée de la directrice adjointe et du responsable de vie scolaire. Vous avez la responsabilité d'un large périmètre. En vous appuyant sur une équipe de formateurs expérimentés et mobilisés, vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Vous assurez et contrôlez le déploiement du projet pédagogique de l'établissement et contribuez à l'ingénierie pédagogique, - Vous accompagnez et coordonnez les coordonnateurs de filières ainsi que l'équipe de formateurs et la référente des parcours individualisés, - Vous participez au déploiement des outils numériques (Ypareo, distanciel), - Vous contribuez à la mise en œuvre de l'organisation pédagogique : plans de formation, recrutements, plans de charge enseignants, plans de développement des compétences - Vous faites appliquer au quotidien la réglementation et les directives dans l'établissement sous l'autorité du Chef d'établissement, - Vous gérez par délégation les moyens humains et matériels, - Vous contribuez au déploiement des nouveaux diplômes ou titres professionnels répondant aux attentes des entreprises, - Vous participez à et faites appliquer la démarche d'amélioration continue (certification Qualiopi). Profil attendu : - De formation Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en animation, en management d'équipe, et de la qualité. - Une connaissance du cadre institutionnel de la formation (législation, modes de fonctionnement et de financement, marché, partenaires et réseaux, certifications) et de la mise en œuvre des concepts, méthodes et outils de l'ingénierie de formation par alternance est requise. - Une expérience dans les domaines de formation de l'établissement constitue un plus indéniable. - Disponible et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Votre capacité à transmettre, à manager et à gérer les priorités et les urgences se révèleront être des atouts pour ce poste. - Vous êtes force de proposition et le conseil, l'accompagnement ainsi que la transmission de savoirs sont pour vous des indispensables pour la vie de l'établissement. - Votre capacité de communication et votre écoute sont des qualités essentielles. - Votre sens des responsabilités, votre esprit d'analyse et de synthèse, et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. Date limite de réception des candidatures : 24/04/2026 Prise de poste : 17 Août 2026 Joindre à votre CV, impérativement une lettre de motivation.

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence les cèdres ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF5756E

Notre recherche : Vous êtes à l'aise au volant, aimez le terrain et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bienveillance et l'esprit d'équipe font partie du quotidien ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client, entreprise familiale spécialisée dans l'entretien routier, les aménagements VRD et les terrassements, intervient auprès d'une clientèle diversifiée (collectivités, entreprises, particuliers). Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) CONDUCTEUR(RICE) DE PELLE A CHENILLE (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions : En tant que Conducteur de pelle à chenilles, vous serez en charge de : - Conduire différents types de pelles afin de réaliser des travaux de terrassement, de tranchées, de nivellement ou de démolition. - Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement de l'engin et assurer son utilisation dans des conditions optimales. - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids...), dans le respect des capacités et caractéristiques de l'engin. Profil recherché : - Maîtrise de la conduite d'engins : parfaite maîtrise des pelles mécaniques et autres engins de chantier, avec une capacité à manoeuvrer avec précision, y compris en espaces restreints. - Lecture de plans : capacité à lire et interpréter des plans. - Connaissance des sols : bonne compréhension des différents types de sols et de leurs propriétés afin d'adapter les techniques de creusement et de terrassement. - Maîtrise des technologies embarquées : aptitude à utiliser les systèmes GPS et les technologies de guidage intégrées aux engins modernes. - CACES R482 catégories A et B1 obligatoires. - Permis B exigé. - AIPR souhaitée. Conditions et avantages : - Contrat : CDI - Temps plein - Rémunération : Attractive et évolutive selon profil - Déplacements : Chantiers dans les départements 87, 19 et 24 (sans découché) - Formation : Accompagnement et formations internes pour développer vos compétences - Équipement & véhicule : Matériels et engins récents - Prise de poste : Selon vos disponibilités Les + du poste : - Primes de panier - Indemnités de trajet - Prime de fin d'année - Mutuelle d'entreprise - Environnement de travail familial, convivial et collaboratif Pourquoi postuler ? Parce que vous recherchez un poste technique terrain, stable et valorisant, au sein d'une entreprise qui place la proximité, la qualité de service et l'esprit d'équipe au coeur de ses priorités. Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : Nous recrutons pour un contrat en alternance de 12 mois pour notre site administratif de Kremlin-Bicêtre (94), un(e ALTERNANT CHEF DE PROJET H/F Au sein de la DSI de Sysco France, rattaché(e) au Responsable plateforme ERP, ton rôle sera de renforcer le service ERP Plateforme afin d'assurer un meilleur pilotage et une coordination efficace des sujets transverses, en lien étroit avec les équipes métiers, les équipes IT et nos partenaires externes Capgemini et RH Path. Tes missions principales sont les suivantes Coordonner les équipes métiers et techniques sur l'ensemble du cycle de vie des projets : conception, paramétrage, tests, déploiement et support. * Supporter les utilisateurs dans l'utilisation de leurs applicatifs. * Assurer une collaboration efficace avec les équipes locales et globales, internes et externes, sur des projets à fort impact transverse. * Contribuer à la tenue à jour des cartographies SI (applicatives, des process, des données.) et du portfolio des projets de la DSI. Rejoins l'équipe ERP et contribue activement à des projets structurants et innovants , au cœur des enjeux métiers de l'entreprise. En tant que Chef de Projet, tu joueras un rôle clé dans la coordination des équipes et la transformation des processus, tout en évoluant dans un environnement collaboratif et porteur de sens. Ce poste est fait pour toi si tu souhaites Développer et renforcer tes compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes pluridisciplinaires * Piloter des projets à fort impact sur les processus métiers * Évoluer au sein d'une équipe dynamique, animée par des valeurs fortes d'intégrité, d'inclusion et d'excellence Votre rémunération et avantages Salaire fixe * Intéressement * Titres-restaurants * Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance * Produits Sysco à tarif préférentiel Le saviez vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! Description du profil : Et « Sy » tu te reconnais dans le profil ci-dessous, on attend ton CV ! Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès De formation Bac +4/+5, école d'ingénieur ou université, tu as une connaissance en gestion de projet ou une première expérience dans le domaine. Rigueur, autonomie, sens de l'analyse, force de proposition, curiosité et appétence pour le travail transversal. Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et à évoluer en environnement dynamique. À l'aise avec le Project Management , les méthodes Agiles, les outils bureautiques (Excel, PowerPoint). La connaissance d'un ERP type SAP est un plus. Un Anglais professionnel est indispensable (niveau B2 minimum ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »

Description du poste : DESCRIPTION Créée en 2024, notre client est une start-up en pleine croissance, composée actuellement de 20 collaborateurs convaincus par la transition énergétique. Spécialisée dans le stockage d'énergie et les bornes de recharge pour les sites logistiques, l'entreprise conçoit, finance, installe et exploite des infrastructures de sécurisation de puissance et de raccordement, basées sur des solutions de stockage par batteries (BESS Avec un objectif de décarbonation du transport, notre client accompagne les transporteurs et logisticiens dans leur électrification en optimisant leur accès à l'énergie. Afin d'assurer la transition du développement vers l'exécution, notre client recrute un Chef de Projet Construction Stockage F/H. MISSIONS Intégré à l'équipe Infrastructure (10 personnes), vous pilotez les projets BESS (5 à 10MW) dans leur phase d'exécution, avec une responsabilité complète sur les volets ingénierie, achats, construction et mise en service Piloter les phases d'ingénierie détaillée en coordination avec les bureaux d'études, intégrateurs, fournisseurs et partenaires techniques Assurer la production et la revue des livrables (plans, schémas, dossiers d'exécution.) et garantir leur conformité réglementaire, normative et contractuelle Coordonner les interfaces techniques entre les lots (BESS, raccordement électrique, génie civil, SCADA/EMS, etc Participer aux échanges, négociations et contractualisation avec les fournisseurs et sous-traitants Sécuriser les approvisionnements et anticiper les délais Piloter le projet du RTB à la réception, en respectant les objectifs de planning, budget, qualité, sécurité et gestion des risques Coordonner l'ensemble des parties prenantes (entreprises, client, gestionnaire réseau, etc Organiser la gouvernance projet (réunions, arbitrages, reporting) et assurer un suivi terrain ciblé lors des étapes clés (lancement, livraisons, mise en service Préparer la réception (essais, punch list, PV, levée des réserves, DOE) et suivre la période de garantie post-mise en service. Description du profil : PROFIL F/H, diplômé d'un Bac+5 en énergie, génie électrique, génie civil, ingénierie industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en gestion de projets dans les secteurs de l'énergie, des infrastructures ou de l'industrie, avec une exposition concrète aux phases d'exécution Expérience terrain Maitrise d'Autocad (MAP 3D Connaissances appréciées sur Caneco, Power Factory ou équivalent Autonome Pro-actif Organisé Fort esprit d'équipe Bon communiquant Anglais professionnel LES AVANTAGES Rémunération selon expérience et profil Statut cadre Autonomie et flexibilité Perspectives d'évolution Environnement international Déplacements en France Rejoignez une start-up agile et engagée qui révolutionne les usages des mobilités lourdes, et contribuez à un challenge tourné vers l'électrification des usages Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence THNGE1.

Description du poste : Bonjour Madame, Monsieur, Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie VRD basé à Lyon, un(e) Ingénieur(e) responsable de projets Génie Civil H/F. Le poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez rattaché à des équipes projet pluridisciplinaires faisant intervenir des compétences process, électricité - contrôle commande - conception dessin. Votre rôle sera, d'assurer la responsabilité de projet des lots génie civil sur des projets complexes, et de faire le lien avec les autres corps de métiers pour assurer la cohérence et la synthèse de l'ensemble du projet. Vous participerez à l'ensemble des missions de maitrise d'œuvre, principalement dans de la maitrise d'œuvre privée axée dans les domaines de l'énergie. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à Participer à la conception génie civil des ouvrages en lien avec nos ingénieurs modélisateurs - Participer à la production globale du projet en lien avec toute l'équipe affectée aux projets (Ingénieurs, techniciens, projeteurs Elaborer, défendre et présenter les dossiers techniques (EP, APS, APD, spécifications techniques de consultation) - Estimer le coût prévisionnel des travaux en lien avec notre économiste de la construction - Arbitrer les modifications de projet ou de chantier en lien avec le responsable de projet global de l'affaire et le responsable de la synthèse Parallèlement à ces fonctions, et dans une optique de partage et de montée en compétence de nos équipes, vous serez référent technique pour nos jeunes ingénieurs du service qui peuvent s'appuyer sur votre expertise dans le cadre de leurs projets. Description du profil : Ingénieur diplômé(e) en Génie Civil ou généraliste et fort d'une expérience de 8 à 10 ans, dont au minimum 5 ans en qualité d'Ingénieur responsable de projets en Maîtrise d'œuvre industrielle, vous avez acquis des compétences dans les domaines ci-après Géotechnique et Génie Civil de bâtiments industriels (béton armé et structure métallique Règlementation sécurité incendie des bâtiments (Code du travail, ICPE, ERP Contexte des marchés publics et marchés privés Maîtrise de logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Project Connaissance des logiciels techniques (REVIT, Advance Design, Robot, TALREN, PLAXIS, RIDO N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !

Description du poste : Préparez votre Mastère Marketing et Communication tout en intégrant une entreprise spécialisée dans les solutions technologiques et la sécurité en tant qu'Assistant(e) Chef de Produit Marketing. Vous serez formé(e) aux enjeux du marketing produit, de l'analyse de marché et du développement d'offres. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant(e) Chef de Produit Marketing à Bonnemain à partir de septembre 2026 Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur Réaliser des analyses de marché et des études utilisateurs * Assurer une veille concurrentielle et sectorielle régulière * Identifier les tendances et opportunités du marché * Contribuer au développement et à l'évolution des offres produits * Participer à la réflexion sur le positionnement des produits * Créer des supports marketing (fiches produits, présentations, outils commerciaux) * Participer à la communication des offres en interne et en externe * Assister le chef de produit dans le suivi des projets * Contribuer à la coordination entre les différents services Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un Mastère Marketing et Communication * Intérêt pour le marketing produit et les environnements techniques * Esprit analytique et curiosité * Bonnes capacités rédactionnelles * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * À l'aise avec les outils digitaux Ce que vous apprendrez***Les fondamentaux du marketing produit et du positionnement d'offre * L'analyse de marché et la veille stratégique * La création de supports marketing et la communication produit * La gestion de projets marketing et la coordination interservices Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète en marketing produit dans un secteur technique * Une montée en compétences sur l'analyse, la stratégie et la communication * Une immersion dans un environnement innovant et structuré * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Mastère Commercial et Marketing à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Aurélie GUILLEMOIS - Chargée de Relations Entreprises

Description du poste : Préparez votre Bachelor Marketing Digital tout en intégrant une entreprise spécialisée dans l'univers du commerce et du retail en tant qu'Assistant(e) en communication. Vous serez formé(e) aux techniques de communication digitale et à la création de contenus, tout en participant activement au développement de la visibilité de la marque. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant(e) en communication à Rennes à partir de septembre 2026 Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur Participer à la création et à la diffusion de contenus de communication * Animer les réseaux sociaux et contribuer à la visibilité de la marque * Concevoir des supports visuels simples et adaptés aux différents canaux * Participer à la mise en place des actions de communication * Contribuer au développement de l'image de marque et à la cohérence des contenus * Assurer une veille créative et proposer des idées innovantes Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un Bachelor Marketing Digital * Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition * À l'aise avec les outils de création et les réseaux sociaux * Bon sens de l'esthétique et de la communication * Motivé(e) à développer vos compétences en marketing et communication Ce que vous apprendrez***La création de contenus digitaux et visuels * L'animation des réseaux sociaux et la stratégie de communication * Le développement de la visibilité d'une marque * Les bases du marketing opérationnel et de la communication digitale Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète en communication et marketing digital * Une immersion dans un environnement retail dynamique * Une montée en compétences sur la création de contenus et la stratégie de marque * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Bachelor Marketing Digital à cette rentrée. * Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique. * Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions. * Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire. Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Carine Courteille - Chargé des Relations Entreprises

Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel en France et à l'international . Rejoignez l'équipe de Lempdes (D-63) Chez nous, vous aurez à disposition votre véhicule attitré tout confort , régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer dans un environnement digitalisé , avec notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final.***Participer aux opérations de chargement et de déchargement , avec un soin particulier à l'arrimage des marchandises Assurer l'entretien de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement (intérieur et extérieur Travailler en collaboration étroite avec les équipes de l'exploitation pour optimiser les trajets. Ce qui fait la différence chez nous Autonomie : Vous gérerez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant.***Tout terrain : Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager en France et à l'international et d'être au plus proche des équipes et des clients.***Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager.***Vous avez une expérience solide en plateau et porte char.***Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule.***Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients. Ce poste n'est pas pour vous si La sécurité n'est pas une priorité. .Vous ne vous souhaitez pas partir à la semaine .Vous avez des difficultés à respecter les délais ou à travailler en autonomie. Votre contrat et avantages***CDI - 186h/mois , avec possibilité de déplafonnement.***Rémunération attractive , au-dessus de la convention.***Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions.***Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. 2. Entretien en présentiel avec Christophe, Directeur de l'agence. 3. Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez nous votre CV ou rendez-vous sur notre site***Rejoignez nous et faites la différence en participant à des transports d'exception !

Description du poste : Notre recherche Vous souhaitez évoluer dans un métier où technologie, commerce et relation client se conjuguent au quotidien ? Vous voulez intégrer une entreprise familiale, ambitieuse, qui valorise la performance autant que l'humain Alors vous êtes peut-être notre futur(e) COMMERCIAL(E) PRINT Nous recrutons un COMMERCIAL EN BUREAUTIQUE (H/F) - Spécialisé(e) Print pour une entreprise experte dans Solutions d'impression (photocopieurs, imprimantes, multifonctions Solutions de digitalisation / GED Solutions informatiques (réseau, installation, cybersécurité, maintenance Solutions de communication (téléphonie, internet) Vous jouerez un rôle clé dans la diffusion de solutions d'impression performantes, au service des besoins des entreprises locales. Vos missions : vous faites la différence Gérer, développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB (qualité de service, suivi minutieux, satisfaction client Identifier de nouvelles opportunités et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur Devenir expert(e) de la gamme Print : machines d'impression, solutions techniques, usages clients Conseiller et accompagner vos clients en leur proposant la meilleure solution adaptée à leurs besoins Promouvoir l'ensemble des solutions globales de l'entreprise, même hors de votre spécialité Négocier, conclure et suivre vos ventes avec passion et rigueur pour atteindre vos objectifs Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour garantir un service irréprochable Participer à l'amélioration des pratiques internes et partager vos idées pour faire évoluer l'entreprise. Description du profil : Profil recherché Expérience commerciale BtoB de 2 à 3 ans minimum, idéalement en IT, bureautique ou solutions d'impression Connaissances en impression, graphisme, solutions de digitalisation ou machines d'impression = gros plus Passion pour la vente et compétences commerciales avérées Capacité à gérer un portefeuille clients et à développer les ventes Qualités relationnelles et goût du challenge Organisation, rigueur et autonomie sont dans votre ADN Esprit d'équipe et capacité à s'intégrer dans une entreprise à taille humaine. Conditions et avantages Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine Horaires flexibles : Du lundi au vendredi, 8h30-12h30 / 14h00-17h30 Rémunération selon profil et expérience : À partir de 1850 EUR brut/mois + primes déplafonnées Véhicule de fonction, PC, téléphone portable Déplacements : Vienne (86 Formation interne complète Prise de poste : Début 2026. Les + du poste PPE + Prime d'intéressement Panier moyen 15 EUR Mutuelle d'entreprise Environnement familial, convivial, collaboratif. Pourquoi postuler Parce que vous voulez un job où votre talent commercial fait la différence, où vous pouvez évoluer rapidement et où bonne humeur et esprit d'équipe font partie du quotidien. Envoyez-nous votre CV dès maintenant Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.