Dans le cadre de nos actions d'accompagnement vers l'emploi durable et l'entrepreneuriat, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi, dont des cadres, dans l'élaboration, la validation et la mise en œuvre de leur projet professionnel, pouvant aboutir à un retour à l'emploi ou à un projet de création ou reprise d'entreprise. Activités principales Accompagner les bénéficiaires en entretiens individuels et en sessions collectives. Réaliser des diagnostics individualisés (compétences, expériences, motivations, caractéristiques personnelles). Construire des plans d'action personnalisés. Identifier et valoriser les acquis professionnels et extra-professionnels. Orienter les bénéficiaires vers les partenaires compétents pour la mise en œuvre du projet. Animer des ateliers collectifs : techniques de recherche d'emploi, CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens, réseautage. Assurer une veille sur le marché de l'emploi, notamment local. Faciliter le placement et le retour à l'emploi durable. Aider à l'élaboration et à la validation de projets professionnels, notamment sous l'angle de la création ou reprise d'entreprise. Développer les compétences entrepreneuriales (réseautage, négociation, structuration et présentation du projet). Évaluer la faisabilité des projets et leur cohérence avec le profil du bénéficiaire. Réaliser le suivi administratif et rédiger les bilans d'accompagnement. Utiliser des outils numériques et des modalités d'accompagnement à distance. Compétences recherchées Techniques d'orientation professionnelle. Conduite et structuration de projets professionnels et entrepreneuriaux. Connaissance des étapes de la création et reprise d'entreprise et des dispositifs d'aide. Animation de groupes et accompagnement individuel. Bonne connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement. Maîtrise des outils bureautiques et numériques (accompagnement à distance, communication digitale). Première sensibilisation aux usages de l'intelligence artificielle appréciée. Profil recherché Expérience exigée : 3 ans minimum dans l'accompagnement professionnel, incluant : l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise, et/ou l'accompagnement de cadres. Formation ou expérience significative dans l'insertion professionnelle, l'orientation ou l'accompagnement de projets. Autonomie, sens de l'organisation et capacités d'analyse. Aisance relationnelle, écoute active et posture de conseil. Capacité à motiver et à sécuriser les parcours. La connaissance de l'offre de services France Travail est un atout.

Vous cherchez une alternative aux fast-foods traditionnels ? Vous recherchez un poste de Responsable ? Alors bienvenue chez Eat Salad ! Ce Job pour vous, c'est l'occasion de découvrir un concept de restauration rapide saine et équilibrée, basé sur l'élaboration de plats à base de produits frais et de qualité. Ce poste, c'est aussi l'opportunité pour vous de rejoindre notre équipe, de participer à son évolution et d'y découvrir l'ambiance des rushs. La mission de l'équipe est d'apporter une agréable expérience aux clients en créant un moment mémorable par l'accueil, le sourire et la bonne humeur. Nos valeurs sont les suivantes : sens du service, esprit d'équipe, enthousiasme, bienveillance et respect. En plus lors des phases de nettoyages il n'y a pas d'huiles ou de friteuses à nettoyer. Nous vous le garantissons ; un vrai plus ! dans la restauration. Nous vous proposons : Un cadre de travail dynamique et sain Une formation de qualité à votre arrivée Une ambiance jeune et dynamique Des perspectives d'évolution Nous recherchons : Une personne enthousiaste et proactive Avec le sens des responsabilités et l'envie de faire grandir une équipe Un sens aigu du service client Une expérience professionnelle réussie dans le management et dans la restauration serait l'idéale ! Vos missions : Entretenir et développer les compétences de vos équipes en fixant des objectifs individuels et/ou collectifs Mettre en avant les valeurs Eat Salad auprès de vos équipes (satisfaction client, sourire et bonne humeur) Gérer le quotidien du restaurant (caisses, plannings, suivi trésorerie, approvisionnements, inventaires) Planifier et organiser le processus de production Suivre l'évolutions de vos indicateurs clés (CA, pertes, main d'œuvres, rentabilité) Vos avantages : Un repas par service Une aide au transport sur demande Un régime de complémentaire santé Pas d'odeur de friteuse, pas de friteuse à nettoyer. Bref ; pas de gras. Une équipe chaleureuse Des sorties d'équipe inoubliables Intéressé(e) à l'idée de manager une équipe formidable et de servir des repas frais et délicieux ? Transmettez-nous votre CV, et peut-être à bientôt pour partager l'aventure avec nous ! N'hésitez plus rejoignez notre équipe et participez à notre aventure ! Au plaisir de vous compter parmi nous très prochainement !

Recrutement sans CV avec des exercices de simulation. /!\ ATTENTION /!\ Postuler à cette offre, c'est participer à l'information collective le 9 Avril 2026 de 14h à 16h. Retrouve le lien de l'événement ici : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/623786?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Le site Trioworld Cholet ( Palamy) poursuit le renforcement de ses équipes et recrute des Opérateurs Sacherie ( H/F) pour son atelier de transformation. Rattaché à l'atelier Transformation, vous assurez la conduite d'une ligne de transformation dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Vous veillez au bon déroulement des opérations de fabrication et à la continuité de la production. Vos principales activités incluent : Préparer la ligne et démarrer la production selon les consignes Approvisionner la machine en matières premières Lancer et surveiller la fabrication en maintenant les paramètres définis Réceptionner et conditionner les produits finis Réaliser les contrôles qualité en cours de production Renseigner les documents de suivi de production Signaler tout écart ou incident technique à votre supérieur Assurer le nettoyage régulier de votre poste Contribuer au bon fonctionnement de la ligne en communiquant les informations utiles Vous travaillez en autonomie au sein d'une équipe expérimentée, dans un environnement industriel structuré et dynamique. Une formation interne est prévue à votre arrivée afin de vous accompagner dans la prise de poste. Ce que nous proposons - Un contrat en CDI à temps plein - Un poste en horaires postés en 3X8 : 4-12h / 12-20h / 20h-4h - Un environnement industriel propre et organisé - Une intégration progressive et un accompagnement sur le poste - Des conditions de travail stables dans un groupe reconnu à l'international - Une prime panier par jour travaillé (7.40€) - Posture debout toute la journée et port de charge - Intéressement et participation - Prime fixe au prorata du temps de présence : 1300€/an - Indemnité de blanchissage (au prorata du temps de présence) : 110€/an - Indemnité de transport (au prorata du temps de présence) : 200€/an

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville d'Orange recrute, dans le cadre d'un remplacement,des aides à domicile (H/F) pour son Service à la Personne. Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service, vous interviendrez auprès des personnes âgées, et/ou de personnes en situation de handicap et/ou de particuliers uniquement sur la ville d'Orange. Vous êtes obligatoirement véhiculé dans le cadre de vos missions. Vous aurez pour missions : - Entretien de l'intérieur de l'habitat, - Aide à la préparation des repas, - Aide à une toilette sommaire - Accompagnement dans leurs sorties (courses, .) - Soutien psychologique et intellectuel - Aide dans diverses tâches administratives Profil : - Motivation, rigueur - Écoute, patience - Discrétion, ponctualité - Votre condition physique et psychologique est en adéquation avec ce poste Diplômes : - En lien avec le service à la personne - Non diplômé accepté Conditions d'exercice : - Véhicule indispensable - Travail au domicile de la personne. - Nombreux déplacements dans le cadre d'interventions multiples dans la même journée, uniquement sur Orange. - Horaires irréguliers, avec amplitude horaire variable (8h-20h), y compris le week-end (1 à 2 samedis ou dimanches /mois) - Disponibilité. - Port de blouses, gants, chaussures spécifiques. - Pénibilité liée à la mobilisation des personnes invalides. Conditions statutaires : - Contrat de remplacement, possibilité de reconduction. - Durées hebdomadaires de temps de travail proposées de 17h30 à 35h. - Rémunération brute mensuelle en fonction du profil jusqu'à 2141.24€ pour un 35h. - Le versement d'une prime annuelle d'un montant maximum de 1412.68€ brut au prorata du temps de présence. - Remboursement mensuel des frais de déplacements, selon les CV de votre véhicule. - Versement d'un supplément familial de traitement si enfants à charge. - Tickets-restaurants - Participation mutuelle et prévoyance. Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez nous contacter par téléphone au 04.90.51.47.67 ou vous rendre à l'accueil Adresser, au plus tôt, un C.V. et/ou une lettre de motivation à : Monsieur le Président du C.C.A.S. d'Orange - 100 rue des phocéens - B.P. 108 - 84103 ORANGE cedex ou par mail à : drh.ccas@ville-orange.fr

« Engineering the future together » - chez Schroeder & Associés, nous construisons l'avenir avec passion et expertise. Situé près de la Cloche d’Or, notre bureau d’ingénieurs-conseils prône des valeurs de durabilité et d'excellence, offrant à nos collaborateurs un cadre dynamique pour évoluer. Rejoignez notre équipe  :  Votre missionEn tant qu’AI Manager / Smart Solutions Developer, vous soutiendrez notre entreprise dans la conception, le développement, la mise en œuvre et la maintenance des solutions basées sur l'intelligence artificielle, le machine learning et le flux des données. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, du développement et des systèmes IT pour soutenir notre entreprise avec des solutions innovant/antes. Vous devrez :Identifier les domaines où l'intelligence artificielle et l’automatisation peut être utilisée pour améliorer l'efficacité et la productivité.Concevoir des solutions intelligentes intégrant des modules d’analyse, de monitoring ou d’automatisation afin d’augmenter l’efficacité opérationnelle et la qualité des services.Déployer des solutions d'intelligence artificielle à grande échelle et assurer leur intégration transparente dans les workflows existants.Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour collecter, structurer et maintenir des données de haute qualité.Assurer le suivi opérationnel des solutions IA (support utilisateurs, monitoring, performance, amélioration continue). Rester à l'affût des avancées technologiques dans le domaine de l'intelligence artificielle et proposer des initiatives innovant/antes pour maintenir notre avantage concurrentielVotre profilMaster en informatique, en science des données, en génie logiciel ou domaine connexe.Bonnes bases pratiques en développement full-stack.Connaissances en manipulation et analyse de données, APIs, architectures logicielles ou workflows IA.Excellentes capacités de communication et esprit d’équipe, avec aptitude à collaborer avec des profils variés.Maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance du luxembourgeois et/ou de l'allemand serait un avantage.Nous vous offronsParticipation active dans des projets attrayants et diversifiésUn environnement de travail dynamique avec des technologies modernesOpportunités de développement personnel et professionnel Des formations professionnelles continuesRémunération attractive et avantages sociaux à caractère intéressantConciliation entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles Votre candidature semble être la plus adaptée à ce profil ?! - Alors veuillez postuler en ligne et envoyer vos documents (CV, lettre de motivation et diplômes pertinents) via notre site web.

***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 16 avril 2026 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 9h à 15h avec votre CV. Entreprise : spécialisée dans l'importation, la transformation, le conditionnement et la vente de fruits secs en gros à destination des professionnels. Missions : GESTION OPERATIONNELLE DES ATELIERS Management des opérateurs des lignes de production/conditionnement : - Ligne 1 (sachets) - Ligne 2 (sachets) - Ligne manuel (seaux) - Ligne mélange - Ligne assaisonnement - Ligne torréfaction GESTION TECHNIQUE DES ATELIERS . Suivi et remontée des pannes matériels . Suivi et remontée des travaux et aménagements à effectuer dans les ateliers et attenants GESTION PROPRETE DES ATELIERS Mise en place des procédures de nettoyage : - Lignes de production/conditionnement - Zones ateliers et attenants - Zones de nettoyage Mise en place et suivi de l'enregistrement des nettoyages GESTION DES ATELIERS : AUTRES . Amélioration des procédures GESTION ADMINISTRATIVE DE LA PRODUCTION 1) Ordonnancement hebdomadaire 2) Mise en production du jour - Edition des OF - Edition des BP de matières premières - Edition des étiquettes - Entrer en stock des PF GESTION ADMINISTRATIVE QUITOQUE . Suivi des prévisions hebdomadaires . Intégration des productions dans le prévisionnel GESTION ADMINISTRATIVE DE LA SOUS TRAITANCE . Envoi aux sous-traitants des OF . Edition des BP de matières premières . Entrée en stock des PF GESTION ADMINISTRATIVE DES CONSOMMABLES . Sortie du stock des consommations : cartons, étiquettes, films, seaux, ... . Suivi des stocks et alertes Suivi des stocks des ETI (charlottes, blouses, sur-chaussures, gants, ...) Conditions de travail : Jours de travail : du lundi au vendredi Horaires : 6h à 14h Contrat : CDI

POSTE : Boulanger H/F DESCRIPTION : Votre mission Notreagence d'intérim recrute pour l'un de ses clients un Boulanger (H/F) dans le cadre d'une mission sur le long terme. Préparation et fabrication des pains et viennoiseries Gestion des fermentations et cuissons préparation snacking Respect des recettes et des normes d'hygiène Participation à l'organisation du laboratoire Contrat : 35 heures hebdomadaires Rythme : 6 jours travaillés par semaine Horaires : prise de poste à 4h ou 6h du matin (rotation entre boulangers) Travail de nuit avec majorations appliquées jusqu'à 6h Taux horaire : 12.76 Majoration des heures de nuit Panier repas : 10 € par jour travaillé 2 baguettes offertes par jour Votre profil Expérience obligatoire en boulangerie Maîtrise des techniques de fabrication artisanale Sérieux, rigueur et sens de l'organisation Personne fiable et prête à s'engager sur du long terme Taux horaire : 12.76 Majoration des heures de nuit Panier repas : 10 € par jour travaillé 2 baguettes offertes par jour A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Vous intégrerez le Pôle Productions Durables et Agro-écologie. En lien direct avec la chef de Pôle et les élus, vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations définies dans le plan stratégique de la Chambre d'agriculture. Vos missions seront : - de manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs, - de définir et mettre en œuvre un plan d'action pour l'équipe viticulture - de penser une stratégie de conseil propre à relever les enjeux économiques et climatiques auxquels fait face la viticulture audoise Et ce dans le but d'accompagner les viticulteurs audois dans leurs évolutions stratégiques et techniques en accentuant la prise en compte de l'agro-écologie. Sur le plan managérial (40% du temps) - Vous construirez avec votre équipe le plan d'action annuel et en assurerez le suivi et la valorisation. - Vous organiserez, accompagnerez et superviserez le travail de vos collaborateurs. Dans le domaine de la viticulture (60% du temps) - Vous aurez une mission de conseil aux vignerons et coopératives sur un territoire, - Vous assurerez et diffuserez une veille scientifique, technique et réglementaire sur la filière viticole, et développerez une fonction d'expertise technique, - Vous participerez à des commissions techniques et de filières locales et régionales, - Vous contribuerez à des projets de recherche et d'expérimentation - Vous réaliserez une activité de formation et de conseil spécialisé auprès des exploitants viticoles. - Vous proposerez et construirez avec les élus, une stratégie de conseil et d'action propre à relever les enjeux économiques et climatiques auxquels fait face la viticulture audoise. Votre profil: Ingénieur ou Technicien supérieur ayant une expérience confirmée en management d'équipes de dimension moyenne, dans le conseil en viticulture (H/F). Connaissances affirmées en viticulture et œnologie. Capacité d'animation de groupes, goût pour le terrain, aptitude relationnelle. Pilotage et gestion de projet, Capacité à manager une équipe, Pilotage budgétaire, Capacité à faire adhérer à un plan d'actions et à susciter l'engagement de ses collaborateurs. Capacité d'analyse et de synthèse, de communication écrite et orale. Travail du lundi au vendredi 13ème mois RTT Prise de poste immédiate Pour postuler: envoyer CV + Lettre de motivation

AGENT PROPRETE (H/F) BIO PROPRETÉ SERVICES - Réinventons les métiers de service, de manière responsable Et si vous travailliez dans une entreprise sans chef, où chacun est responsable de sa réussite ? Chez BPS, nous croyons qu'un métier difficile peut devenir un métier de fierté. Ici, l'humain est notre cœur, l'innovation notre colonne vertébrale, et l'écologie notre peau. Nous ne cherchons pas des exécutants, nous cherchons des personnes qui veulent évoluer, apprendre, et prendre en main leur avenir. Votre mission (si vous l'acceptez) Polyvalent, vous interviendrez sur des missions variées : - Entretien de locaux professionnels et copropriétés - Petits travaux de maintenance ou réparations simples - Entretien d'espaces verts, propreté et valorisation des sites Mais surtout, vous serez acteur de votre réussite : Vous êtes formé et accompagné pour devenir autonome et reconnu dans votre rôle. Vous participez à construire le modèle d'entreprise de demain. Ce qu'on vous offre - Un poste stable et évolutif, dans une entreprise à taille humaine - Une prime mensuelle de 250 € pour les agents engagés, proactifs et responsables - Une formation continue (propreté, technique, communication, IA.) - Des outils modernes pour simplifier votre quotidien - Et surtout : une place dans une aventure humaine et innovante Votre profil - Vous aimez le travail bien fait et le contact humain - Vous êtes débrouillard, curieux, et aimez apprendre - Vous avez envie de travailler autrement, dans une entreprise qui fait confiance - Une première expérience en nettoyage, maintenance ou espaces verts est un plus, mais votre état d'esprit compte bien plus que votre CV. Rejoignez la révolution positive du monde du travail ! BIO PROPRETÉ SERVICES - L'humain notre cœur, l'Innovation notre colonne, l'écologie notre peau.

CDI - Temps plein / Ouverture prochaine à Mâcon Vous avez envie de prendre les commandes d'un lieu afterwork qui ne ressemble pas à un bar classique ? Nous ouvrons prochainement à Mâcon un concept chaleureux et vivant, centré sur la dégustation, l'accueil et l'animation. Nous recherchons un responsable d'établissement capable de lancer le site, fédérer l'équipe et faire tourner la maison avec exigence, énergie et bon sens. Vos missions : - Piloter le fonctionnement global de l'établissement au quotidien : bar, salle, office, ouvertures et fermetures. - Encadrer, recruter, intégrer, former et faire progresser l'équipe de terrain. - Garantir une expérience client irréprochable : accueil, qualité de service, ambiance, fluidité, gestion des temps forts. - Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, ticket moyen, satisfaction client, niveau de service. - Gérer les stocks, commandes, réassorts, inventaires et limiter les pertes. - Veiller au respect des standards d'hygiène, de sécurité et de présentation du lieu. - Coordonner la programmation et la bonne exécution des animations et soirées. - Être le visage du lieu : présent, exemplaire, réactif et orienté solutions. Le profil recherché : - Vous avez déjà une vraie expérience en management dans le CHR, un bar, un restaurant, une brasserie ou un concept hybride service / événementiel. - Vous aimez être sur le terrain, pas uniquement derrière un planning ou un tableur. - Vous savez faire monter une équipe en niveau, garder le cap dans le rush et installer une exigence saine. - Vous avez le sens du commerce, du détail, du rythme et du collectif. - Vous êtes à l'aise avec les horaires de restauration, les soirées et les week-ends. Ce que nous vous proposons : - Un poste clé dans un projet d'ouverture ambitieux et stimulant. - Un concept jeune, dynamique, déjà remarqué nationalement et en forte progression. - Une vraie autonomie dans le pilotage du site, avec un cadre clair et des standards exigeants. - Une rémunération attractive selon profil, avec une part variable indexée sur le chiffre d'affaires et la performance du site. - Une opportunité de construire une équipe et de prendre une place forte dans le développement du projet. - 2 jours de repos consécutif Pour postuler : CV + quelques lignes sur votre parcours et votre vision du service