*Label reconnaissant l’engagement élevé des salariés dans l’entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l’année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d’une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t’attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Dynamique, fédérateur et motivateur, tu joues un rôle clé pour assurer la cohésion d’équipe et garantir la bonne humeur sur le terrain. Tu coaches ton équipe au quotidien pour l’emmener vers la victoire ! Tu as en tête que chaque victoire te rapproche de la tête du championnat. Garantis la bonne mise en place du terrain afin de recevoir les supporters Brief tes équipes avant la prise de terrain, donne le coup d’envoi du service, et assure-toi qu'ils ne soient pas en retard sur le chrono Sois le relai de la stratégie du club aux différents coéquipiers Donne le sourire aux supporters pour faire en sorte qu’ils deviennent ton véritable fan club Assure la bonne entente de l’équipe Gère les cadres sur le terrain pour une parfaite osmose défense/attaque Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l’état d’esprit d’un champion : Au Bureau est le club qu’il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !

Tu veux donner un nouveau sens à ta carrière ? Tu es en reconversion professionnelle ou au début de ton parcours ? Tu cherches un métier humain, stimulant, avec une vraie formation, un accompagnement quotidien et de réelles perspectives d’évolution ? Bienvenue chez nous ! Le Groupe CENTURY 21 HESTIA LDI Nous sommes 4 agences CENTURY 21 implantées à Corbas, Grigny-sur-Rhône, Vienne et Lyon 8e, réunies autour de valeurs fortes : L’humain – la proximité – l’esprit d’équipe – l’envie de réussir ensemble. Chez nous, tu ne seras jamais seul(e). Nous croyons à la bienveillance, à la montée en compétences progressive et à la performance collective. Ta mission (si tu l’acceptes) Après une intégration complète et une formation structurée, tu seras amené(e) à : Prospecter et développer ton portefeuille de biens immobiliers Accompagner tes clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet Conseiller, rassurer et créer une relation de confiance durable Travailler en étroite collaboration avec une équipe soudée Devenir un acteur reconnu et apprécié de ton secteur Ce que nous t’offrons Une formation certifiante reconnue par l’État (BAC +3 / BAC +4) Un accompagnement quotidien par des managers présents et impliqués Une intégration progressive et sécurisante, idéale pour les profils débutants De réelles perspectives d’évolution selon tes envies et tes performances Une ambiance familiale et dynamique, tournée vers la réussite collective Un métier passionnant, riche humainement et sans routine Envie de nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature ou passe directement en agence pour échanger. Nous privilégions les rencontres humaines aux simples CV. Rejoins une aventure humaine, ambitieuse et pleine d’opportunités. Construis ta réussite avec CENTURY 21 HESTIA LDI. Ton profil Peu importe ton parcours, c’est ta motivation qui compte. Tu es : En reconversion professionnelle ou débutant(e) Motivé(e), curieux(se) et animé(e) par l’envie d’apprendre À l’aise à l’oral, avec un bon relationnel Positif(ve), dynamique et impliqué(e) Aucune expérience en immobilier n’est exigée : nous te formons.

Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) vendeur(euse) comptoir H/F pour un négociant en plomberie, chauffage et sanitaire, Vos missions: - Accueil d'une clientèle d'artisans et autres acteurs de l'énergétique - Contact avec les fournisseurs pour répondre aux besoins des clients - Formations régulières sur les caractéristiques techniques des produits - Sortie des devis, de bons de commande, bons de livraison... - Ouverture de comptes professionnels, suivi administratif - Gestion des stocks, mise en rayon - Contrôle réception marchandise - Utilisation des outils informatiques DuLundi au Vendredi / 38 heures hebdo Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Une expérience dans ce secteur sera appréciée Vous aimez travailler en contact avec une clientèle de professionnels et vous souhaitez travailler dans un cadre technique. Force de proposition, vous savez soigner la présentation des produits exposés dans un point de vente. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise sérieuse, vous êtes une personne responsable et vous avez un esprit d'équipe. Vous connaissez les règles de sécurité. Vous avez une première expérience réussie dans la vente : Accueil des clients (téléphonique et physique), écoute, renseignement et vente. De part vos précédentes expériences ou formations vous maîtrisez un langage technique lié à la plomberie, au chauffage et au sanitaire. Vous avez des notions de magasinage (réception marchandises et préparation de commandes).

Rejoignez un EAM spécialisée et engagée Le EAM Simone Veil, situé au 51-53 rue des Valanchards 95280 Jouy Le moutier, est un établissement à taille humaine, engagé dans l'accompagnement global d'adultes en situation de handicap, TSA ou déficience intellectuelle. Porté par une équipe pluridisciplinaire investie, il propose un cadre sécurisant, structurant et bienveillant, favorisant l'autonomie, la communication et la socialisation. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à une prise en charge de qualité, centrée sur les besoins et le rythme de chacun. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Soutenir et d'accompagner les personnes ou groupes de personnes en situation de vulnérabilité, en créant les conditions de leur protection et du respect de leurs droits (ou de leur considération dans leurs droits). - Assurer un accompagnement global de la personne dans le respect de sa singularité. - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la personne ou du groupe. - Élaborer et met en oeuvre le projet personnalisé adapté aux attentes et besoins individuels de la personne. - Concevoir et animer des activités individuelles et collectives visant la socialisation, l'autonomie, l'intégration ou l'insertion sociale des personnes accompagnées. - Aider à maintenir le lien social et familial. Profil recherché - Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé. - Permis B souhaité - Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes atteints de TSA ou déficience intellectuelle - Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation - Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement Une première expérience en médico-social est appréciée, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus. Ce que nous vous proposons - Temps Plein, CDI, 7h-14h00/ 14h30 - 21h30 avec un week-end sur deux travaillé. - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté) - Une équipe pluridisciplinaire engagée - Un établissement à taille humaine, attentif à la qualité de vie au travail Candidature Postulez directement ou Merci d'adresser votre CV à : lea.marie(a)johnbost.fr

Nous recrutons pour l'un de nos clients des soudeurs tuyauteurs (H/F) pour une mission en environnement industriel. Vos missions : Réalisation de travaux de soudure et de tuyauterie en usine Lecture de plans et préparation des éléments Assemblage et contrôle des installations Conditions de travail : Travail exclusivement en atelier (pas de chantier) Horaires de journée Environnement stable et structuré Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En choisissant Réseau Alliance, vous intégrez une agence qui place l'humain et l'accompagnement au coeur de ses priorités. Travailler avec nous, c'est bénéficier de nombreux avantages pensés pour vous : Rémunération attractive, adaptée à votre expérience et à vos qualifications +20 % sur votre salaire brut : 10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) 10 % de Congés Payés Formations professionnelles pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière Compte Épargne Temps (CET) : une solution simple et avantageuse pour préparer l'avenir Coffre-fort numérique COFFREO : tous vos documents accessibles et sécurisés sur smartphone Services dédiés : mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, mobilité... Acompte à la semaine possible selon vos besoins Parrainage récompensé : recommandez vos proches et gagnez des chèques cadeaux Accès au Comité d'Entreprise MEYCLUB : réductions et avantages exclusifs toute l'année Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ou contactez directement l'agence Réseau Alliance d'Évreux pour plus d'informations. Expérience en soudure et tuyauterie exigée Personne rigoureuse, autonome et motivée Volonté de s'inscrire dans la durée Ce que nous proposons : Mission à moyen / long terme Formation à des habilitations spécifiques (financées par nos soins) Opportunité d'évolution et de montée en compétences Nous recherchons des profils sérieux souhaitant s'investir durablement dans une entreprise et développer leur expertise.

Value Expert est un cabinet de recrutement du groupe ExperTeam qui est spécialisé dans le placement en CDI et CDI-E. Les contrats en CDI-E permettent aux entreprises d'obtenir plus de flexibilité en termes de gestion de main d'oeuvre, en bénéficiant des avantages de l'intérim, sans en avoir les inconvénients. Les salariés, quant à eux, bénéficient de tous les avantages et des garanties qu'offre un CDI. Véritable partenaire de la relation Gagnant-Gagnant entre employeurs et candidats, Value Expert accompagne chaque partie de manière personnalisée et clé en main dans la mise en place de leur projet emploi. Value Expert recherche pour son client situé à Ingwiller, un(e) Comptable H/F en CDI : GESTION DE LA COMPTABILITE FOURNISSEURS - Réception, vérification, comptabilisation factures fournisseurs - Contrôle de la conformité des factures - Rapprochement factures/bons de commande/bons de livraison - Saisie comptable des factures - Gestion des litiges - Préparation/émission des règlements - Lettrage des comptes fournisseurs - Analyse & justification des comptes fournisseurs - Relances fournisseurs. COMPTABILITE GENERALE - Contrôle des écritures comptables, tenue des journaux comptables - Lettrage & analyse des comptes - Rapprochements bancaires, - Immobilisations & amortissements - Comptabilisation des écritures de clôture - Clôtures annuelles - Analyse des écarts, justification des comptes FISCALITE ET DECLARATIONS : - Préparation & déclaration de TVA - Contrôle de la TVA sur les factures fournisseurs Issu(e) d'une formation en comptabilité (Bac à Bac +3), vous possédez une première expérience sur un poste similaire (idéalement dans un environnement multi-société). Vous maîtrisez la suite Pack Office ainsi que des outils numériques de type ERP. On dit de vous que vous êtes une personne organisée, rigoureuse et précise dans le traitement des chiffres. Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous votre CV !

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob LYON recrute un(e) Ascensoriste (H/F) pour son client, une société industrielle, située en région lyonnaise. Vos missions seront : - Repérer les éléments dysfonctionnels et procéder à leur changement, - Ajuster les réglages mécaniques, - Entretien, dépannage et surveillance des équipements mécanique sur site, - Réaliser des tests de systèmes de sécurité, - Exécuter les travaux de réparation ou de changement des pièces. Conditions de travail : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Indemnités repas - indemnités déplacement - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde ) Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV par mail qui sera étudié dans les meilleurs délais. Issu d'une formation BTS / DUT / Licence dans les domaines ascensoristes. Vous justifiez d'une expérience de 3-4 ans en maintenance des ascenseurs ou engins de levage, ce qui vous a permis de gagner en autonomie. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

CDI - TEMPS COMPLET (151.67/mois) Pôle enfance - Internat Petits (4-10 ans) Mixte Poste à pourvoir rapidement Le poste proposé se situe sur l'unité des « petits loups » qui accueille 6 jeunes entre 4 et 10 ans. Les Missions : - Assurer le suivi global des jeunes et leurs accompagnements au quotidien - Participer à l'élaboration et veiller à la mise en place du Projet Individuel des jeunes, notamment ceux dont la référence vous est confiée - Mettre en place une relation de confiance favorisant le lien et le soutien du jeune - Coordonner les différentes parties prenantes de la situation du jeune (famille, association, ASE, EN, ITEP, etc.) - Rédiger l'ensemble des documents liés à l'accompagnement des jeunes - Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire en participant activement aux réunions éducatives et en adoptant une posture professionnelle et bienveillante Publics : Enfants de 4 à 10 ans Qualités requises : Vous êtes motivés et vous souhaitez vous engager au sein d'une équipe dynamique. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. A l'aise dans les écrits professionnels vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative. Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'Etat Expérience requise : Expérience en MECS appréciée Compétences appréciées : - Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance - Capacités rédactionnelles - Notions de l'outil informatique et internet Conditions : Etablissement situé à Ramonville St Agne Dispositions conventionnelles CCN 66 Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions d'internat (à déterminer selon expérience et ancienneté) Organisation du travail : selon roulement établi à l'année mais pouvant être modifié selon les besoins du service, sur un rythme d'internat classique (au plus tôt 7h, au plus tard 22h). Rythme des week-ends travaillés : 2 sur 5 Avantages : Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.), complémentaire santé, congés conventionnels. POUR CANDIDATER : Limite dépôt candidature 29/03/2026 Merci de transmettre lettre de motivation & CV à jour par courriel uniquement : transition.recrutement@adeseurope.fr

Vous recherchez un poste de Dessinateur complets et stimulant ? Vous maitrisez un logiciel de CAO connu ? Ce poste vous conviendra ! Tim France recherche pour un de ses clients un Dessinateur H/F. - Votre mission principale sera de concevoir ( sur SOLIDWORKS) des équipements et assemblages spécifiés selon un cahier des charges. - Concevoir et modéliser des pièces et des systèmes mécaniques en utilisant Solidworks - Réaliser des études détailleées (calculs , pièces , assemblages, plan, nomenclatures ...) - Réaliser les mises à jour des documents techniques selon les normes en vigueur - Assister à des réunions de projets pour échanger sur les aspects techniques - Veiller à la conformité des dessins avec les réglementations et les standards de l'industrie - Possibilité d'assurer un peu de montage dans notre atelier de façon ponctuelle... - Ces missions vous permettront de jouer un rôle crucial dans la dynamique de l'établissement. De formation BAC +2 à BAC +3 à dominante Mécanique, vous disposez d'une première expérience significative de 3 ans minimum à un poste en bureau d'études. Compétences exigées: - Compétence en élaboration de plans 2D : passage de la 3D à la 2D - Cotations fonctionnelles - Élaboration de plans (pour la production en atelier) - Rédaction de nomenclature détaillée ( sur Excel) - Élaboration de schémas (sur Autocad) Connaissances souhaitées : - Connaissance en tuyauterie et/ou chaudronnerie, avec éventuellement des compétences pratiques dans ces secteurs. - Connaissance de code de construction CODAP/EN/ASME - Connaissance en électricité Vos atouts: Force de proposition / leadership / bon relationnel. Le poste est à pourvoir proche de Pontoise en pré-embauche. Parlons de notre client : Spécialisé dans la conception et fabrication d'équipements sous pressions. Parlons de nous : Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle Barberet, en joignant votre CV à cette offre.

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesure d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'une décision des Juges des Enfants Un(e) travailleur Social (H/F) en CDD à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Missions - Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire - Entretiens de soutien aux familles - Analyse des situations suivies - Rédaction de rapports aux Juges des Enfants Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent Profil - Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016. - Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau. - Capacités rédactionnelles. Lieu de travail Poste basé à : 11 bis rue Lacordaire - 49300 CHOLET Rémunération : Fixée suivant la CCN 66 et selon le niveau de diplôme. Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant(e) social(e), conseiller(ère) économique sociale et familiale : environ 1 863 € brut par mois pour un coefficient de base 434 + 238 € brut indemnité « métiers socio-éducatifs ». La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels Candidature Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès du Directeur de Pôle M. MARTIN Bertrand. Modalités d'exercice du poste En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée. L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche.