Descriptif du poste : Pourquoi venir travailler dans un service d'imagerie du CHRU ? Le CHRU propose des postes de MERM dans ses 9 services d'imagerie, spécialisés en imagerie d'organes et dans les prises en charge de patient, avec des petites ou grandes équipes, en multimodalités ou sur une seule modalité, l'un d'entre eux correspondra certainement à vos attentes. Les équipes paramédicales sont dynamiques, expertes dans leur domaine et aime le travail bien fait. La cohésion d'équipes prédomine au quotidien. Les radiologues sont disponibles et très investis. Vous pourrez compter sur une équipe d'encadrement à l'écoute, bienveillante et qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Le service d'imagerie GUILLOZ recherche des MERM . Service d'imagerie à orientation ostéo-articulaire et ORL avec une activité diagnostique, interventionnelle et de recherche. Plateau technique récent et performant composé de : -2 scanners dont 1 dédié interventionnel -1 IRM -1 salle de radiologie interventionnelle -3 salles de radiologie conventionnelle -1 conebeam -2 échographes Equipe pluridisciplinaire dynamique et motivée regroupant des radiologues, 41 MER, 2 IDE, 1 AS, 5 ASH, 1 informaticien, 3 brancardiers, 11 secrétaires et 1 cadre de santé. Spécificité : 1 poste de manipulateur dédié à l'échographie à temps plein En cliquant sur la vidéo ci-dessous, vous découvrirez les services d'imagerie du CHRU de Nancy. Si vous êtes dynamique, sérieux et recherchez un cadre de travail agréable, le CHRU de Nancy est fait pour vous. Nous nous occuperons de vous former, vous accompagner dans ce nouveau départ. Rejoignez-nous ! Déposez votre CV et LM sur le site du CHRU de Nancy. Profil recherché : Capacités : Régularité et rigueur dans la qualité du travail Bienveillance et empathie Qualités : Discrétion Respectueux Disponible Sens du travail en commun, travail en équipe Capacité à transmettre ses connaissances Temps plein et possibilité de temps partiel Titulaire de la fonction publique hospitalière après une période contractuelle d'un an Pour le personnel du CHRU de NANCY, nous vous remercions de bien vouloir noter votre matricule sur votre candidature Postulez sur le site carrière : https: //hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/115109?idt=159 Contrat : CDI

L'EHPAD Pays de France Carnelle est un établissement public autonome de 153 lits, accueillant des personnes âgées dépendantes dans un cadre sécurisé et bienveillant. L'activité des professionnels est centrée sur les besoins et les attentes des résidents. Ces derniers nécessitent des soins médicaux ou paramédicaux ainsi que des aides à la vie quotidienne. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son service UHR (Unité d'Hébergement Renforcée), l'EHPAD PAYS-DE-FRANCE CARNELLE recrute un ou une IDE. Conditions de travail : 12h en roulement avec les unités classiques et UVA. Des interventions ponctuelles sont à prévoir en Accueil de jour. Horaires de travail : 7h30 -19h30. Missions principales : -Assurer les soins infirmiers (curatifs, préventifs et palliatifs) et la surveillance clinique des résidents atteints de maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées ; -Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence -Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés -Encadrer et accompagner les Aides-soignant(e)s -Assurer la traçabilité des soins et la transmission des informations dans le dossier médical -Accompagner les résidents et leurs familles dans le parcours de soins -Contribuer à l'accompagnement des résidents atteints de troubles neuro-évolutifs avec troubles du comportement -Mettre en place des stratégies adaptées pour prévenir et gérer les troubles du comportement -Collaborer avec les psychologues, psychomotriciens et autres professionnels pour offrir une prise en charge adaptée Profil recherché : Diplôme requis : Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) Expérience souhaitée : Une expérience en gériatrie et/ou en unité spécialisée (UHR) Connaissance des pathologies liées au vieillissement et des troubles neuro-évolutifs (Alzheimer, Parkinson, etc.) L'établissement est engagé dans l'accompagnement des personnes âgées, où le respect, la dignité et la qualité de vie sont au coeur de nos valeurs. Rejoignez nous pour contribuer à une aventure humaine enrichissante ! Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : Madame Virginie TADOUNT, Directrice déléguée Email : * Contrat : CDI;Détachement;Mutation

Rejoindre NAOS, c'est plus qu'un emploi, c'est une aventure collective porteuse de sens ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être et souhaitez participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant, dans un environnement varié ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Stagiaire Chargé(e) de Valorisation Scientifique INSTITUT ESTHEDERM à partir du 01/09/2026. Au sein de l'équipe Valorisation Scientifique, vous participerez à l'accompagnement des projets en développement et à la valorisation scientifique des produits Institut Esthederm. Vos Missions : - Participation à la construction d'outils de valorisation scientifique pour les lancements de produits phares des gammes INSTITUT ESTHEDERM (dossiers scientifiques produits, One Pager.) - Valorisation des études vitro/vivo (rédaction d'abstracts et posters) - Participation à la construction de discours scientifique impactant - Recherche bibliographique, veille et analyse concurrentielle sur des sujets stratégiques en lien avec l'expertise ageing INSTITUT ESTHEDERM Notre processus de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement. 1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines. 2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé iCIMS 3. Entretiens avec différents interlocuteurs. 4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas. Vos Avantages : - Tickets restaurant avec une participation employeur de 60% - Prime transport versée mensuellement - Télétravail et Prime télétravail : à partir du 4ème mois de stage, 2 jours/mois - Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel Profil Recherché : - Diplôme en cours : Bac +5 en formation pharmacie, biologie (cutanée), biochimiste (avec des connaissances sur la physiologie) avec une appétence pour le Marketing - Savoir-être : Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), créatif(ve) et avez un esprit de synthèse ? - Compétences : Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et une appétence pour la vulgarisation scientifique ? Vous maîtrisez l'anglais (compréhension écrite) et le Pack office ? Une connaissance en règlementaire est un plus. Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS ! Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez activement à la mise en œuvre d'un accompagnement éducatif, thérapeutique et social individualisé, conçu pour répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant. Par votre action, vous favorisez leur développement, leur communication, leur autonomie et leur socialisation au quotidien. Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Accompagnement individualisé et élaboration de projets : - Observer, analyser et évaluer les besoins des enfants et les accompagner dans leur quotidien, en proposant des activités éducatives, ludiques et thérapeutiques adaptées. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Favoriser la communication, l'autonomie et l'intégration sociale et scolaire des enfants. Coordination et travail en équipe : - Collaborer étroitement avec les psychologues, psychomotriciens, enseignants et soignants - Participer aux réunions de synthèse, d'équipe et de projet - Maintenir un lien régulier et bienveillant avec les familles - Participer à la coordination avec les partenaires médico-sociaux et scolaire du territoire Suivi et participation à la vie institutionnelle : - Contribuer à la traçabilité et à l'évaluation des actions éducatives menées - Prendre part à la réflexion sur les pratiques professionnelles et à la dynamique institutionnelle - S'inscrire dans une démarche de bientraitance et d'amélioration continue de la qualité Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou d'un titre équivalent obtenu par la VAE, vous justifiez idéalement d'une première expérience auprès d'enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Vous maîtrisez ou êtes familiarisé(e) avec les approches éducatives et comportementales recommandées (TEACCH, ABA, PECS, Makaton.), et savez adapter vos interventions au rythme et aux capacités de chaque enfant. Doté(e) d'un réel sens de l'observation et de la communication, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, dans un climat de coopération, de confiance et de bienveillance. Créatif(ve), dynamique et rigoureux(se), vous agissez avec discernement et respect, en cohérence avec les valeurs d'inclusion et de bientraitance portées par l'établissement. Merci d'adresser votre CV à avec la référence : PAPEDS920725-ST

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Clermont l'hérault : Aide à domicile H/F CDD Temps partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation Clermont l'hérault, Adissan, Aspiran, Nébian, Paulhan,... - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) - Rémunération : 1823.* € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Indemnités journalières repas - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-63981*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O98131

ASSOCIATION Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. MISSIONS : - Entretien courant du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas - Accompagnement aux courses et aux sorties - Maintien du lien social - Accompagnement dans les démarches administratives simples Pour les personnes formées : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation.. PROFIL : - Diplôme du secteur sanitaire et social apprécié ou expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire. - Maitrise des techniques de la vie quotidienne - Gout prononcé pour les relations humaines - Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante - Dynamique et volontaire - Autonome - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en réseau, CONDITIONS - CDD temps partiel 120 heures par mois soit 27,69 heures par semaine d'une durée de 3 mois à pourvoir rapidement. - Rémunération à partir de 12,02 € brut par heure+ possibilité d'un supplément en fonction du diplôme et de l'expérience. - Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. - Travail en équipe - Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d'évolution - Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables - Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile -travail dans la limite du secteur d'intervention de l'association pris en charge à 60 % - Equipements professionnels (blouses, gants, masques.) - Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 - Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail : info.tence@fede43.admr.org

Dans le cadre de son développement, le Salon Paul FRETEL ouvre un nouvel espace au centre de Biarritz et recherche son ou sa futur(e) Manager de Salon. Situé à deux pas de la mairie et à 100 mètres de la plage, ce salon spacieux et moderne a été pensé pour allier confort de travail et expérience client haut de gamme. L'ouverture est prévue pour le mois de juin : nous cherchons le ou la chef d'orchestre capable de porter ce projet et de faire grandir l'équipe ! =>Vos Missions : En tant que Manager, vous êtes le garant de la réussite du salon et de la satisfaction de notre clientèle en lien avec le gérant Paul FRETEL. Vos responsabilités incluent : Management & Animation : Encadrer, motiver et accompagner l'équipe au quotidien dans une ambiance familiale et stimulante. Gestion Opérationnelle : Piloter l'activité du salon (stocks, suivi des objectifs). Développement Commercial : Fidéliser la clientèle et garantir la qualité des prestations (coiffure, diagnostics, conseils). Ambassadeur(drice) du Concept : Faire vivre l'identité et les valeurs de la Maison Paul FRETEL. =>Votre Profil Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience réussie dans la gestion de salon et le management d'équipe. Vous êtes dynamique, passionné(e), ambitieux(se) et possédez un excellent relationnel. Vous maîtrisez les techniques de coiffure actuelles et la gestion des indicateurs de performance =>Ce que nous vous proposons : Nous avons construit notre politique sociale sur la qualité de vie au travail : Rythme de travail : Planning fixe sur 4 jours et jours de repos fixes. Rémunération : Salaire de base attractif à discuter selon expérience + primes sur votre chiffre d'affaires (sans minimum à atteindre). Évolution : Formations continues (Ybera, Alterego, L'Oréal, Great Lengths, balayages, techniques de vente, management). Équilibre : Heures supplémentaires récupérées, salle de pause dédiée, cadre de vie exceptionnel (proche plage). Ambiance : Une super équipe et une clientèle fidèle qui n'attend que vous ! =>Prêt(e) à relever le défi ? La prise de poste se fera dès la fin des travaux pour le mois de juin 2026. Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui pour convenir d'un premier échange !

aquila RH Montaigu, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine du bâtiment sur le secteur de Clisson (44), un carrossier peintre (H/F). Vos missionsPour ce poste, vos principales missions seront les suivantes : Réalisation des activités de carrosserie et de peinture sur des véhicules endommagés ou des travaux de remise en forme sur des véhicules d'occasionRéparation des véhicules endommagés : carrosserie, réparation, passage au marbre, peintureRéalisation de différentes opérations de finition et de préparation des surfacesSuivi et respect des plannings d’interventionsRéalisation de petits travaux de mécanique et de soudureRestauration des optiques : nettoyage, ponçage, polissage, lustrage Avantages : Programme de fidélisation intérimaire Swile équivalent Comité d'entreprise, disponible dès la première heure de travail.Tous nos intérimaires bénéficient d'un programme de parrainage (40€) Profil recherchéDe formation carrosserie / peinture, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans ce domaine.Vous avez le sens du travail en équipe et vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité. Votre métier vous passionne, vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire et acquérir de nouvelles compétences ?N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature ! Notre agence est toujours à la recherche de nouveaux talents. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV Nous pouvons avoir d'autres opportunités pour vous : sur notre page Facebook ==> https:www.facebook.com/aquilarhmontaigu/et sur notre site ==> https:www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/ Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 13 € par heure

aquila RH Montaigu, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine du bâtiment sur le secteur de Clisson (44), un carrossier peintre (H/F). Vos missionsPour ce poste, vos principales missions seront les suivantes : Assurer les interventions demandées sur les véhiculesEffectuer les réparations carrosseries et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertisePoser/déposer et gérer le réglage d'éléments de carrosseriePréparer la peinture à la bonne teinteEffectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeurDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Avantages : Programme de fidélisation intérimaire Swile équivalent Comité d'entreprise, disponible dès la première heure de travail.Tous nos intérimaires bénéficient d'un programme de parrainage (40€) Profil recherchéDe formation carrosserie / peinture, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans ce domaine.Vous travaillerez en équipe dans le respect des procédures techniques, de qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse, attentive, ponctuelle, autonome et responsable ?N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature ! Notre agence est toujours à la recherche de nouveaux talents. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV Nous pouvons avoir d'autres opportunités pour vous : sur notre page Facebook ==> https:www.facebook.com/aquilarhmontaigu/et sur notre site ==> https:www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/ Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 13 € par heure

aquila RH Montaigu, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine du bâtiment sur le secteur de Clisson (44), un carrossier peintre (H/F). Vos missionsPour ce poste, vos principales missions seront les suivantes : Réalisation des activités de carrosserie et de peinture sur des véhicules endommagés ou des travaux de remise en forme sur des véhicules d'occasionRéparation des véhicules endommagés : carrosserie, réparation, passage au marbre, peintureRéalisation de différentes opérations de finition et de préparation des surfacesSuivi et respect des plannings d’interventionsRéalisation de petits travaux de mécanique et de soudureRestauration des optiques : nettoyage, ponçage, polissage, lustrage Avantages : Programme de fidélisation intérimaire Swile équivalent Comité d'entreprise, disponible dès la première heure de travail.Tous nos intérimaires bénéficient d'un programme de parrainage (40€) Profil recherchéDe formation carrosserie / peinture, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans ce domaine.Vous avez le sens du travail en équipe et vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité. Votre métier vous passionne, vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire et acquérir de nouvelles compétences ?N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature ! Notre agence est toujours à la recherche de nouveaux talents. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV Nous pouvons avoir d'autres opportunités pour vous : sur notre page Facebook ==> https:www.facebook.com/aquilarhmontaigu/et sur notre site ==> https:www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/ Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 13 € par heure