Auxiliar Administrativo-Gestor telefónico para trabajar en la estación de Chamartín. FUNCIONES: Gestión a nivel nacional de acompañamientos a personas con discapacidad en trasporte ferroviario. Atención y gestión telefónica. Recepción y registro de solicitudes. Uso de diferentes plataformas informáticas internas. Generación de informes. Gestión de incidencias, análisis, registro y resolución. Atención, análisis, registro y solución de quejas, reclamaciones y felicitaciones. Se realiza formación a todo personal nuevo para el manejo y conocimiento de protocolos de actuación y plataformas internas. REQUISITOS: - Capacidad de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo. - Experiencia en puesto similares. - Flexibilidad y disponibilidad horaria. - Posibilidad de detectar señales luminosas y sonoras. - Imprescindible estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% SE OFRECE: &#61692, Contrato temporal de un año con posibilidad de continuidad. &#61692, Jornada 38h/semana. &#61692, Horario de lunes a viernes entre las 6:00 a 24:00 con turnos y libranzas según cuadrante. &#61692, Salario 17.352 euros brutos anuales x 14 pagas.
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CÓDIGO DE OFERTA: 132026001428 Los candidatos interesados deben enviar currículum indicando nº de oferta 1428 y nº de DNI o NIE a: OFERTASOECIUDADLINEAL@madrid.org No se tendrán en cuenta las candidaturas que no reúnan los requisitos. REQUISITO IMPRESCINDIBLE ESTAR INSCRITO COMO DEMANDANTE DE EMPLEO EN LA OFICINA DE EMPLEO CORRESPONDIENTE. SE RECUERDA QUE EL ENVIO DEL CV IMPLICA AUTORIZACION PARA SU REMISION A LA EMPRESA CORRESPONDIENTE. No residentes en España: Adjuntar CV en español y copia escaneada documento de identidad / pasaporte / Titulación Académica / Documento acreditativo vínculo familiar nacional terceros países y documento Nacional Identidad fami.

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Solo se admiten CV por aquí y por correo electrónico contratacionconcha@gmail.com NO SE ADMITEN CV EN TIENDA NI SE ATENDERAN LLAMADAS TELEFONICAS . Buscamos una persona responsable, dinámica y con ganas de incorporarse de forma estable a nuestro equipo y con posibilidad de promoción. No es un puesto temporal ni por sustitución. Habilidades necesarias para el puesto: · Muy importante: TENER DOTES ORGANIZATIVAS. · Experiencia mínima de 5 años en cocina. · Experiencia en la preparación de una amplia variedad de platos. · Conocimiento de técnicas de cocina, métodos de cocción y manipulación segura de alimentos, para garantizar la calidad constante. · Capacidad para trabajar de manera eficiente en una cocina, coordinando múltiples tareas simultáneamente. Como la preparación de varios platos, gestión de pedidos, etc. · Colaboración y comunicación clara y efectiva con otros miembros del personal de cocina · Conocimiento y práctica de estándares estrictos de higiene y seguridad en la manipulación de alimentos. · Mantenimiento de un entorno de cocina limpio y seguro. · Habilidad para trabajar bajo presión durante los períodos de mayor actividad sin comprometer la calidad de la comida y cumpliendo con los plazos · Disponibilidad total fines de semana · Incorporación inmediata. Se ofrece · Jornada completa · Turno fijo intensivo de mañana · 1 día de fiesta entre semana · Puesto con estabilidad a largo plazo y con posibilidad de promoción. · Salario según convenio · Contrato inicialmente temporal con posibilidad real de incorporación indefinida tras superar el periodo de prueba y evaluación. Se valorará Se valorará un currículo completo (con foto) que incluya detalles sobre puestos similares anteriores, describiendo las responsabilidades desempeñadas y la duración de la experiencia en cada puesto..

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FUNCIONES:dar la bienvenida a los huéspedes proporcionando un servicio amable,ayudar con el equipaje y acompañar a los huéspedes a sus habitaciones, llevar a los huéspedes por el complejo utilizando los coches del club proporcionar información a los huéspedes sobre las instalaciones, eventos y servicios, ayudar en cualquier otra tarea de Front Office que le asigne el Director de Front Office.FUNCTIONS:Welcome guests providing a friendly,efficient and courteous service,assist with luggage and escort guests to their rooms,drive guests around the resort using the club cars,provide information to guests in regards of facilities,events and services,assist in any other Front Office task as assigned by the Front Office Manager. REQUISITOS:personas entusiastas con una personalidad amigable,experiencia probada como botones,dominio del inglés,valorable dominio de un segundo idioma(alemán,francés,ruso),permiso de conducir europeo "B" en vigor. REQUIREMENTS:Enthusiastic with friendly personality, proven experience as a Groom/ Bell Boy,fluency in English, good command of a second language (German,French,Russian) would be a plus,valid European Driving license B class. CONDICIONES:Salario:aprox.21500¤ brutos/año, jornada completa(40h/semana.De lunes a domingo con los descansos establecidos por ley),contrato fijo discontínuo.,inicio de contrato:mayo 2023, comidas proporcionadas por la empresa, alojamiento a bajo coste proporcionado por la empresa (y a cargo del trabajador).CONDITIONS: salary : aprox. 21500¤ gross/year, full time (40h/week.From Monday to Sunday with breaks established by law), discontinuous permanent contract, contract starts: May 2023, meals provided by the company, low-cost acommodation provided by the company (and to be paid by the employee). Para participar en la selección:Envía tu CV en inglés a ippcareers@ikosiberia.com con copia a pcpmixto.eures@sepe.es y la REF:Eures IKOS Mallorca.To apply:Submit CV in English to ippcareers@ik.

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FUNCIONES:Servir los pedidos de comida y bebida según la secuencia de servicio establecida,estar al tanto de todos los elementos del menú para proporcionar aclaraciones a los huéspedes cuando sea necesario,dar una cálida y amistosa bienvenida a todos los clientes,ayudar en las tareas relacionadas con el restaurante. FUNCTIONS:Serve food and beverage orders according to the established sequence of service,be aware of all menu items to provide clarifications to the guests when needed, provide a warm and friendly welcome to all guests,assist in all restaurant related tasks. REQUISITOS:Personas entusiastas con una personalidad amigable,experiencia de servicio en un bar/restaurante, preferiblemente en un entorno hotelero,dominio del inglés,se valorará el dominio de un segundo idioma(alemán, francés, ruso),se valorará la titulación/diploma en hostelería/turismo. REQUIREMENTS:Enthusiastic with friendly personality,service experience within a bar/restaurant ideally within a hotel environment, fluency in English,good command of a second language(German, French, Russian) would be a plus,degree/Diploma in Hospitality/Tourism would be a plus. CONDICIONES:Salario:aprox. 21500¤ brutos/año,jornada completa (40h/semana.De lunes a domingo con los descansos establecidos por ley) ,contrato fijo discontínuo,inicio de contrato:mayo 2023,comidas proporcionadas por la empresa, alojamiento a bajo coste proporcionado por la empresa(y a cargo del trabajador). CONDITIONS: salary:aprox.21500¤ gross/year, full time(40h/week.From Monday to Sunday with breaks established by law),discontinuous permanent contract,contract starts:May 2023, meals provided by the company, low-cost acommodation provided by the company(and to be paid by the employee). Para participar en la selección:Envía tu CV en inglés a ippcareers@ikosiberia.com con copia a pcpmixto.eures@sepe.es y la REF: Eures IKOS Mallorca. To apply:Submit CV in English to ippcareers@ikosiberia.com with copy t.

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Requisitos: Ingeniero Eléctrico o similar con conocimientos informáticos, nivel alto de inglés, valorable alemán y certificado de discapacidad. SE OFRECE: Contrato indefinido, Salario 2916 euros brutos/mes. Horario flexible. Zona Vallecas INTERESADOS:ENVIAR CV, INDICANDO EN EL ASUNTO DEL CORREO OFERTA 1663 Y DNI, A OFERTASAGUEDADIEZ@MADRID.ORG Funciones: Coordinar todas las etapas de un sistema eléctrico Controlar equipos de generación y utilización de energía. Diseñar, construir y mantener redes de distribución de energía eléctrica. Realizar proyectos y dirigir la instalación eléctrica, el funcionamiento, la conservación y la reparación de sistemas eléctricos, motores y equipos. Diseñar y aplicar pruebas a materiales y equipos eléctricos. Participar en los procesos de fabricación y producción en la industria eléctrica. Desarrollo, adaptación, y evolución de los equipos y maquinaria de PMIB con la calidad requerida y al menor coste de producción posible, siempre conforme a las especificaciones establecidas en los documentos técnicos pertinentes, a la funcionalidad del producto y respetando las normas de seguridad, de gestión medioambiental y de calidad. Formar parte de equipos de proyecto multidisciplinares (ingenierías mecánicas, eléctricas, hidráulicas, de aplicación, de validación, etc.) en los que desempeñar las actividades propias de su especialidad en las diferentes fases de la vida de un producto. Realización de pruebas y ensayos en máquinas, subconjuntos y maquetas. Selección de componentes electrónicos y eléctricos. Diseño y elaboración de ensayos de control de calidad y procedimientos de prueba para productos nuevos, modificados o ya existentes. Revisión de los procedimientos de prueba y de los resultados de verificación y validación. Entre otras.
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CÓDIGO DE OFERTA: 132023001663 INTERESADOS: ENVIAR CV, INDICANDO EN EL ASUNTO DEL CORREO Nº OFERTA 1663 Y Nº DE DNI, A OFERTASAGUEDADIEZ@MA.

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We are looking for A LABORATORY ENGINEER for a permanent position as of 1st of August 2026 or as agreed upon. Would you like to contribute to high quality ICT education as well as research and development? As a Laboratory Engineer you are responsible for Karelia UAS ICT laboratorys infrastructure, including operative maintenance and developing smart solutions for automation and successful management. Your work ensures secure and efficient use of ICT environments for learning, innovation, and collaboration. We offer you the opportunity to work with exciting technology and develop your expertise in an innovative and dynamic environment. As a Laboratory Engineer, your job includes: - Supporting teaching and RDI activities: preparing and optimizing environments - Providing user support for students, teachers, RDI staff, and administration - Operating, maintaining, and managing ICT infrastructure capacity (including updates and contingency planning) - Practical development work: designing and implementing automation and management solutions - Ensuring information security and risk management: safety, governance, and continuity planning What we expect from you: - Good interpersonal and customer service skills - Good command of English and basic skills in Finnish - Experience in ICT infrastructure management; knowledge of Nutanix and Cisco UCS environments or similar technologies is considered an advantage - A systematic and security-conscious approach to work - Ability to develop and maintain automation and management solutions - Understanding of the technical requirements of teaching and RDI activities - Interest in learning new things and supporting others in learning The eligibility requirement for the position is a relevant bachelors or masters degree. ABOUT THE POSITION: - The salary and terms of the position are determined in accordance with the collective agreement for universities of applied sciences by Sivistysala ry - Salary: €2 744,44-3 073,84 per month, plus an experience-based supplement of 4-16% - Probation period: 6 months - Working hours: 36.25 hours/week (7.25 hours/day), flexible working hours - The position requires regular on-site work on Karelias campuses; partial remote work is possible HOW TO APPLY: Submit your application (including CV) via Kuntarekry by friday 17, April at 12:00 P.M. You can fill out the application form in English or Finnish. Interviews will be held in May in Joensuu. We are committed to equality and non-discrimination in our recruitment process, and we welcome all applications from diverse backgrounds. We select applicants for the interviews based on the information provided in the application.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
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Offre publiée depuis : Aujourd 'hui < p> Ajouter aux favoris Détail de l 'offre d 'emploi INFIRMIER NB H F< b>< p>< p> Notre entreprise :< b> < p> Infirmier ère Diplômé e dÉtat Foyer dAccueil Médicalisé FAM < b>< b>< p>< p>Lyon et ses agglomérations Intérim< b>< p>Vous êtes Infirmier ère et recherchez un nouveau poste ?Chez R A S Intérim< b> notre mission est simple : vous accompagner vers lopportunité qui vous correspond < b>Avec plus de agences< b> réparties sur tout le territoire nous proposons des missions variées en et CDI dans le secteur médico social < p>Nous recrutons un e IDE< b>< p>Au sein dune équipe pluridisciplinaire< b> et sous la responsabilité du cadre de santé vous accompagnez quotidiennement des résidents en situation de handicap nécessitant un suivi médical personnalisé < p>Mission :< b> < p> Vos missions< b>< b>< p>< p> Réaliser et dispenser lensemble des actes infirmiers< b> relevant de votre rôle propre et prescrit< p>< li>Analyser organiser évaluer et adapter les soins infirmiers< b> selon les besoins des résidents< p>< li>Contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques< b> et participer aux actions de prévention< p>< li>Évaluer létat de santé des résidents et analyser les situations de soins< p>< li>Participer activement à lélaboration des projets de soins personnalisés< b> en collaboration avec les équipes médicales paramédicales et les intervenants externes< p>< li> Profil :< b> < p>Profil Recherché :< b>< p> Diplôme dInfirmier e Diplômé e dÉtat< b> obligatoire< p>< li>Expérience en EHPAD< b> ou en FAM< b> appréciée< p>< li>Aisance dans laccompagnement de personnes en situation de handicap< p>< li>Sens de linitiative autonomie et esprit déquipe indispensables< p>< li> Horaires< b>< b>< p>< p> variable selon planning< p>< li> Rémunération Avantages< b>< b>< p>< p> Intégration rapide< b> possible< p>< li>Rémunération :< b>< p> Taux horaire fixe< p> 10 fin de mission< p> 10 congés payés< p> CET à 5 < p> Acompte à la semaine possible< p> < li>Accès aux services R A S : mutuelle logement garde denfants déplacements< p>< li>Programme de parrainage< b>< p>< li>Application myRAS< b> pour gérer facilement vos missions< p>< li> Intéressé e ?< b>< b>< p>< p>Si votre profil correspond envoyez nous votre CV dès maintenant R A S Intérim vous accompagne à chaque étape < b>< p>

Notre agence The Job Store recherche pour son client basé sur la région de Mouscron un Assistant administratif R&D.

Vos missions

Fournir un support administratif à la responsable du labo R&D

Mettre en place un outil de suivi des actions du labo R&D

Assurer le reporting des indicateurs opérationnels et de performance

Gérer les encodages dans les différents outils informatiques utilisés par le labo R&D (ERP, serveur…)

Assurer la gestion administrative des dossiers clients (appels d’offres, cahiers des charges, enquêtes, dossiers techniques, etc…)

Assurer la gestion administrative de la documentation technique liée aux matières premières, aux formulées et aux produits finis

Encoder les frais de développement liés aux activités du labo R&D

Créer les commandes correspondant aux factures des prestataires externes

Profil

Vous possédez un diplôme de l’enseignement supérieur, de préférence en sciences ou vous justifiez d’une expérience dans une fonction similaire ou connexe

Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais

Vous avez des connaissances approfondies dans la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, …)

Des connaissances de base dans un ERP représentent un +

Vous avez une bonne capacité d’écoute, d’analyse et de raisonnement

Vous faites preuve de rigueur, de précision et vous êtes méthodique

Vous avez le sens des priorités, vous êtes réactif et fiable

Vous êtes doté d’un bon esprit d’équipe, avez une bonne communication et une bonne capacité de vulgarisation

Offre

Emploi en CDI dans une belle société familiale.

Salaire selon votre expérience.

Si cette offre correspond à votre profil, faites-nous parvenir votre CV par mail sur mouscron@thejobstore.be ou appelez-nous au 056 48 89 93 !

SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement & Logement ; Pôle Insertion ; Pôle Accueil & Ecoute ; Pôle accompagnement à la parentalité ; Pôle Prévention. L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Prévention au sein de son service prévention : 1 Travailleur Social / Formateur (H/F) CDD jusqu'au 31/12/2026 Poste est à pourvoir dès maintenant Convention Collective 1951 non rénovée Missions : Animer des actions de préventions auprès de différents public sur les violences faites aux femmes, violences sexistes et sexuelles, sur l'égalité fille /garçons, sur le consentement et sur l'exploitation sexuelle de mineurs Coordonner avec les différents partenaires ces actions : centraliser les demandes, identifier les besoins des commanditaires, organiser les interventions, effectuer un bilan de chaque action Participer à la conception et l'actualisation des contenus pédagogiques Adapter les formations aux besoins spécifiques des publics (travail social, santé, justice, éducation, milieu universitaire, handicap...). Participer à la mise en place de partenariats avec d'autres structures locales pour organiser des actions de prévention Suivi et communication autour de l'activité prévention Participation à l'écriture du projet de service Profil recherché : Connaissance solide des problématiques liées à toutes formes de violences faites aux femmes Connaissances du développement de l'enfant Connaissances des lois et éléments règlementaires qui s'appliquent au secteur médico-social Compétences en élaboration de supports pédagogiques et animation de groupe Compétences en analyse d'activité, reporting et planification Maîtriser les outils informatiques et bureautiques Capacité à rechercher et développer du partenariat adapté Savoir s'organiser et gérer les priorités Prendre des initiatives au bénéfice de l'organisation S'inscrire dans un travail d'équipe S'adapter à différents interlocuteurs Savoir gérer les conflits Capacités rédactionnelles Qualification attendue : Diplôme Educateur spécialisé / CESF / Assistant de service social/ EJE / Formateur Permis B exigé Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Sophie Cochard, Directrice de Pôle scochard@asso-solfa.fr Camille Volanti, Cheffe de service cvolanti@asso-solfa.fr

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