- Elaboración de platos variados. - Montaje de platos para servicio en mesa o delivery. - Mantenimiento de la limpieza y orden del puesto de trabajo. - Coordinación con el resto del equipo de cocina y sala para ofrecer un servicio fluido. Requisitos: - Se valora experiencia previa, pero aun más motivación y ganas de trabajar. - Buena actitud, compromiso y ganas de formar parte de un equipo joven y dinámico. Se ofrece: - Incorporación inmediata. - Buen ambiente de trabajo y cocina moderna. Interesados enviar CV a massolemarta@gmail.com, llama al 602212250 o visita nuestro restaurante y conócenos!.

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Se precisa Conductor/a de Grúa para Caspe. Imprescindible carnet de Conducir C para manejo de grúa de asistencia en carretera. Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa. Si quiere ser candidato y cumple los requisitos envie curriculum vitae en formato pdf a ofempleo.caspe@aragon.es indicando nº de oferta 5026 y nº DNI. También a través de la web www.aragon.es/inaem si Vd. tiene clave en la oficina electrónica. Es necesario estar inscrito en su oficina de empleo.
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CÓDIGO DE OFERTA: 022023005026 INAEM_CASPE. Enviar CV a ofempleo.caspe@aragon.es.

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Description du poste : Devenez Recruteur(se) Indépendant(e) et bâtissez votre succès en toute liberté ! En tant que professionnel(le) du recrutement à votre compte, vous : Lancez et développez votre propre activité de recrutement, à votre rythme et selon vos ambitions Rejoignez une communauté bienveillante d'experts avec qui partager, apprendre et progresser Développez votre réseau professionnel et constituez un portefeuille de clients et prospects fidèles Accompagnez les entreprises dans leurs enjeux RH et devenez un véritable partenaire stratégique Identifiez, évaluez et proposez des candidats en parfaite adéquation avec les attentes de vos clients Bénéficiez d'outils digitaux performants pour optimiser votre productivité et vos résultats Montez en compétences en continu grâce à nos ressources, formations et partages de bonnes pratiques Animez vos réseaux sociaux pour renforcer votre visibilité et attirer de nouveaux talents et clients Vous êtes autonome, proactif(ve) et animé(e) par le goût du challenge et de l'entreprenariat ? Rejoignez l'aventure ! Description du profil : Plus qu'un cv, c'est votre personnalité pour relever ce beau défi de vie qui fera la différence Pour y arriver, l'envie ne suffira pas. Il vous faudra une réelle détermination, de la persévérance et de la résilience.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin Vous voulez travailler d'où vous voulez, comme vous voulez et avec qui vous voulez? * Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous reconnaissez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et de suivi client crée par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. Je suis Sylvie Nguyen, Consultante Indépendante en Recrutement basée dans les Yvelines et serais ravie d'échanger avec vous.

Description du poste : A la recherche d'un poste dans les ressources humaines ? Tu es au bon endroit La Team Temporis Lille, recherche son/sa futur(e) référent(e) recrutement en CDI Rejoins notre équipe afin de participer activement au développement de notre agence Tu seras responsable de toutes les étapes du processus de recrutement au sein de notre agence généraliste, par exemple pour des postes de préparateurs de commandes, caristes, peintres Bâtiment, technicien de maintenance etc.) parce que oui, chez nous, on aime les grands talents ! Prêt(e) à enfiler ton costume de référent(e) recrutement ? Voici en détails les missions qui t'attendent Définir les besoins avec nos clients entreprises, tel un Sherlock Holmes de la recherche de talents Rédiger et diffuser les annonces qui envoient du pâté Dégoter les profils cachés dans notre CVtèques, et nos divers jobboards, comme un chasseur de trésors moderne Mener des entretiens téléphoniques et physiques, tout en rédigeant des comptes rendus dignes d'un écrivain en herbe Placer les candidats chez nos clients entreprises, pour qu'ils puissent briller comme des étoiles Suivre les candidatures transmises et garder un œil de lynx sur leur devenir Tu seras le/la maître(sse) des relations avec nos clients intérimaires et entreprises, pour créer une atmosphère de confiance et de proximité qui fera la différence Tu établiras des contrats de travail, sans oublier de vérifier les visites médicales Ton sens du relationnel te permettra de proposer tes pépites et nos services avec conviction auprès de la Clientèle Lilloise aux côtés de l'équipe de Temporis Lille. Profil recherché Idéalement, tu as déjà une première expérience dans le monde du Recrutement Tu as des appétences pour le commerce ! En tant que référent(e) recrutement, la polyvalence est le mot clé c'est pourquoi tu auras aussi pour missions de créer du ton contenu sur nos réseaux sociaux aussi attrayantes que des œuvres d'art Ta rigueur, ton autonomie et ton sens du relationnel sont nos armes secrètes pour créer une relation de confiance avec nos clients intérimaires et entreprises. Prépare-toi à devenir le/la référent(e) de choc que nous recherchons Alors, prêt(e) à construire avec nous ? Rejoins la team ! On a hâte de te rencontrer et de découvrir ton super CV Postule en ligne sans plus attendre !

Envie d'un poste stratégique au cœur des décisions ? Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute son/sa futur.e Responsable Administratif et Financier (H/F) Rattaché.e au dirigeant de l'établissement, vous pilotez l'ensemble des fonctions administratives, financières et RH. Management hiérarchique et transversal : Organiser et coordonner les tâches des collaborateurs ; Définir les objectifs, évaluer les performances et accompagner la montée en compétences ; Garantir la conformité légale et réglementaire ; Piloter et coordonner des projets transversaux Comptabilité et finance : Suivre et piloter la trésorerie (flux quotidiens, prévisions, analyses d'écarts, paiements) ; Superviser la comptabilité (contrôles, rapprochements, clôtures, lien avec l'expert-comptable) ; Suivre le recouvrement clients et sécuriser le BFR ; Produire et fiabiliser l'information financière destinée aux partenaires extérieurs ; Assurer la préparation et le suivi des déclarations fiscales : o TVA ; Impôt sur les sociétés (liasse, acomptes) o CFE / CVAE ; Taxes spécifiques liées à l'activité Optimiser le financement des investissements Administration & Ressources Humaines : Définir et structurer la politique RH ; Superviser la gestion RH et les services généraux ; Assurer les relations avec les partenaires externes (administration fiscale, organismes sociaux, experts, prestataires) ; Gérer la paie externalisée : - Collecte et fiabilisation des variables ; Transmission au prestataire - Contrôle et validation des bulletins ; Suivi des déclarations sociales (DSN/charges) - Interface interne sur l'administration du personnel (contrats, avenants, DPAE, absences, dossiers salariés.) Préparer les réunions de direction et établir les procès-verbaux Pilotage & Conseil stratégique : Reporting financier régulier ; Analyse des coûts et contrôle de gestion ; Élaboration de simulations budgétaires et stratégiques ; Conseil auprès de la direction ; Participation active aux réunions de direction ; Réalisation des entretiens annuels Compétences techniques : - Solides connaissances en contrôle de gestion, fiscalité, droit du travail et droit des affaires - Bonne compréhension de l'entreprise et de sa culture Vos qualités : - Capacités managériales ; Vision stratégique et sens des responsabilités - Organisation, rigueur et autonomie ; Sens de l'écoute et de la communication - Force de proposition ; Capacités d'analyse, de négociation et de gestion de projet Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

Nous recherchons activement un COMPTABLE (F/H), en CDD 6 mois (temps complet) évolutif, dans la perspective de renforcer le Département Comptabilité / Finance du Groupe comptant actuellement moins de 10 collaborateurs. Ce poste est basé à Montpellier (34). Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Comptable, il/elle aura pour mission de tenir la comptabilité générale et analytique d'une ou plusieurs structures du Groupe dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur. A ce titre, il vous sera confié les missions suivantes : * Saisir et réaliser des opérations comptables (ex. factures clients et d'achats, encaissements, décaissements, frais généraux, banques, etc.), financières (ex. trésorerie, règlements clients, etc.), et fiscales (ex. TVA, CVAE, CFE, IS, etc.) ; * Intégrer et contrôler des écritures dans le logiciel comptable ; * Traiter les demandes, les réclamations, les relances et les litiges internes/externes ; * Garantir la fiabilité des comptes et de la tenue des délais ; * Alerter sa hiérarchie en cas de difficultés et/ou de problèmes ; * Proposer des axes d'amélioration. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous avez de bonnes connaissances en normes comptables et si vous maîtrisez les réglementations et les techniques comptables/fiscales. Un niveau Excel Intermédiaire et la pratique experte d'au moins un logiciel de comptabilité et d'un ERP (Sage Ligne 100 suite financière, CLIPPER ou équivalent) seraient très fortement appréciées. Vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une structure de type PME ou en cabinet d'expertise comptable. Une formation de type DCG, BTS/ DUT en Comptabilité ou équivalent serait un atout pour ce poste. Le diplôme n'est pas un pré-requis dans le cadre de ce recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'engagement, du respect et de l'équipe tout en étant force de proposition. Au sein du Groupe F-TECH, nous recherchons des candidat(es) investi(e)s et intéressé(e)s par nos métiers. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, nous recherchons un COMPTABLE (F/H), stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit, une entreprise reconnue du secteur de l'Aéronautique et de la Défense. Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ? Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ». Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs. Si vous êtes intéressé(e), merci par avance d'envoyer votre CV directement sur notre site internet www.f-tech.fr (page Recrutement). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : CDD à temps complet de 12 mois, démarrage dès que possible Poste basé à Bischheim KS Groupe recrute un Chargé de prévention filiale KS Energies (H/F). Votre mission... Si vous l'acceptez ! Pour notre filiale énergies, l'accompagnement de la mise en place QHSE sera un véritable projet, vous en serez l'un des moteurs. Dès votre arrivée, vous prenez place au cœur d'un chantier stratégique : conduire l'entreprise vers la certification MASE en 2027. Un cap ambitieux et une occasion unique de laisser votre empreinte. Rattaché à la Responsable QHSE groupe et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge de : mener les audits, poser un diagnostic clair et construire un plan d'actions pertinent. Vous faites évoluer nos pratiques et vous contribuez à bâtir un système de management moderne, structuré et tourné vers l'avenir. Sur le terrain, vous êtes la voix de la prévention et le regard expert qui sécurise nos opérations. Vous analysez les risques, suivez les indicateurs, réalisez les audits et accompagnez les équipes après chaque incident. Vous faites grandir la culture sécurité en sensibilisant, expliquant, fédérant. Vous transformez les obligations en réflexes, les règles en habitudes, les contraintes en progrès. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil idéal (soyons honnêtes) Titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+5 en QHSE/HSE ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience. Vous maîtrisez la prévention des risques dans le secteur du CVC et des énergies.. Doté d'un excellent relationnel, vous savez fédérer les équipes et impulser une dynamique d'amélioration continue. La formation d'auditeur MASE/ISO 45001 serait un véritable atout pour accompagner nos ambitions de certification. Vous voulez intégrer une équipe solidaire où l'entraide se vit au quotidien ? Vous aimez avoir de l'autonome et prendre des responsabilités ? Pour vous, on peut apprendre et se former tout au long de sa vie ? Votre priorité est la sécurité ? Nous partageons déjà les mêmes valeurs... Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! KS Groupe s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. KS Groupe s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.