Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un groupement de laboratoires renommé pour son excellence ? Je recrute un Médecin ou Pharmacien Biologiste en statut TNS dans la Drôme (26). Dans le cadre d'une ouverture de laboratoire (CPA), vos missions Assurer la réalisation, l'interprétation et la délivrance de l'examen de biologie médicale et de la prestation de conseil * Accueillir les patients et réaliser les activités de prélèvement si nécessaire * Recruter et superviser les équipes * Optimiser la gestion du laboratoire à tous les niveaux : RH, logistique, finance Déployer des projets en lien avec le siège (Politique RSE, gestion de flux Gérer des grands comptes et développer de nouveaux partenariats * Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des patients, prescripteurs et correspondants locaux du laboratoire... Les conditions du poste Statut TNS à temps plein - Missions en site pré-post ou en activité mixte ou en plateau technique uniquement selon vos préférences et votre localisation - Prise de poste dès que possible en fonction de votre disponibilité - Rémunération attractive selon profil : 120-130Ke brut / an Les avantages à rejoindre le groupe Environnement d'excellence, bienveillant, souple et à l'écoute de vos idées, vous êtes acteur de vos projets - Aide à l'installation en région - Financement de vos formations - Evolution possible sur des missions transverses, ou au directoire en fonction de votre expérience Et bien d'autres encore ! Le processus de recrutement Première étape avec Fed Medical si on ne se connaît pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Amandine Garreau) - Seconde étape avec le responsable du recrutement France par téléphone - Dernière étape avec le président de la région et les équipes du laboratoire Description du profil : Diplômé en Médecine ou Pharmacie, vous avez obtenu le DES Biologie médical. Débutant ou expérimenté, tous les profils seront étudiés. Vous êtes biologiste médical en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce. Envoyez moi votre CV à jour, et au plaisir d'échanger !

Description du poste : Vous intégrerez une équipe de 10 collaborateurs composée de poissonniers et poissonnières***Le responsable de la poissonnerie est M. LE CUNFF Thibault Missions : En tant que poissonnier(ère), vous serez responsable de Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits de la mer (poissons, crustacés, coquillages, etc Assurer la découpe, le nettoyage et la préparation des produits en fonction des commandes des clients***Veiller à la présentation des produits en vitrine et au respect des normes d'hygiène et de sécurité***Conseiller les clients sur les techniques de cuisson, recettes et astuces de préparation***Gérer l'approvisionnement et la rotation des stocks***Participer à l'entretien de l'espace de vente et au respect des normes d'hygiène en vigueur Votre parrain/marraine sera Lucas et vous accompagnera pendant toute la durée de votre période d'essai. Description du profil : Profil recherché Vous êtes diplômé(e) en poissonnerie ou avez une expérience significative dans ce domaine***Vous avez une bonne connaissance des produits de la mer et de leur préparation***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le contact client***Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et avez un bon esprit d'équipe***Vous avez une forte conscience des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre parrain/marraine sera Lucas et vous accompagnera pendant toute la durée de votre période d'essai. Contrat: CDI, temps plein 36.75 Horaires : du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine Avantages Rémunération fixe sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté)***Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50 Comité social et économique***prestations 1% logement***Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : ou déposez-les directement au magasin. Pour toute question, vous pouvez nous contacter au***Si vous êtes passionné(e) par les produits de la mer et souhaitez rejoindre une équipe conviviale n'hésitez pas à postuler !

À propos de nous GL AUTOMOTIVE, Agent FORD, est une entreprise spécialisée dans la vente de véhicules neufs et d'occasion (VN/VO) ainsi que dans la réparation automobile et la carrosserie. Description du poste Rattaché(e) à la direction, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil des clients et de la gestion administrative quotidienne de l'activité atelier, véhicules d'occasion et comptabilité. Vos missions principales Accueil / Réception atelier Accueil physique et téléphonique des clients. Gérer la prise de rendez-vous pour l'atelier Création des fiches client et véhicule dans le logiciel de gestion commerciale. Location et suivi des véhicules de courtoisie en appui du chef d'atelier. Vente de véhicules d'occasion (VO) Création et suivi des dossiers VO (papier et informatique). Enregistrement des documents relatifs au véhicule dans le logiciel de gestion. Gestion complète du dossier de livraison : immatriculation, garantie commerciale, documents administratifs et facturation. Immatriculations Gestion des dossiers internes et externes (SIV, ANTS, FFVE.). Suivi et archivage des dossiers papier et informatique selon les procédures en vigueur. Comptabilité / Gestion administrative Saisie et pointage des factures fournisseurs. Rapprochement des factures Vérification de la bonne réception des documents et suivi des encaissements clients. Contrôle et transmission mensuelle des éléments comptables au cabinet. Relances. Qui êtes-vous ? Idéalement de formation BAC pro / BTS secrétariat, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire (automobile indispensable). La maîtrise du Pack Office est nécessaire pour ce poste et la maîtrise de DMS pourra être un atout recherché. Les qualités requises pour mener à bien vos missions et défis : Goût du contact client, Autonomie, Dynamisme, Rigueur, Sens de l'organisation, Implication. Permis B requis. Conditions & avantages CDI - 35h à 39h/semaine, du lundi au vendredi. Rémunération selon expérience. Mutuelle d'entreprise. Pour candidater Envoyez votre CV par mail ou venez directement au garage nous rencontrer. GL AUTOMOTIVE - Agent FORD, Oullins (69) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Au cœur de la chaîne logistique, vous êtes l'un de ceux sans qui rien ne circule. Chaque colis réceptionné, préparé ou expédié passe entre vos mains expertes. Grâce à votre rigueur et votre sens de l'organisation, les clients peuvent compter sur des livraisons fiables, rapides et conformes. Polyvalent, méthodique et engagé, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et la performance du service logistique. Ici, chaque geste compte, chaque scan a du sens, et chaque commande livrée contribue concrètement à améliorer le quotidien de nombreux utilisateurs. Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Nous mettons en œuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? Rejoignez nous et avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble Vos missions Dans un environnement logistique ou industriel, vous assurez la manutention et le déplacement de charges lourdes à l'aide du chariot CACES 4. -Conduite de chariot élévateur CACES 4 -Chargement et déchargement de marchandises volumineuses -Approvisionnement des zones de stockage ou de production -Déplacement de palettes hors gabarit -Contrôle visuel des marchandises -Respect strict des consignes de sécurité Description du profil : Pré-requis -CACES 4 en cours de validité -Expérience appréciée sur chariots lourds -Vigilance, précision et autonomie -Bonne connaissance des règles de sécurité Profil recherché - Un sens aigu de l'organisation et du travail bien fait - Une bonne cadence de travail, sans sacrifier la qualité - Une attitude positive et proactive, même dans les périodes de rush Horaire de journée Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du chef d'échelon du pôle et fonctionnelle du chef bureau RHC du GSC Brest, vous effectuez l'ensemble des opérations relatives à la gestion et à l'administration des personnels civils relevant du pôle.Vous serez notamment chargé de : coordonner l'activité de la section ; traiter les travaux d'évaluation, notation, avancement, titularisation, décorations et sanctions ; participer aux travaux d'évolutions du règlement intérieur; préparer, en lien avec le chef de pôle, les travaux concernant l'évolution de la CARTEC ainsi que le plan de recrutement ; assurer la bonne application de la règlementation relative à la gestion du temps de travail, d'en contrôler les demandes dans le SI GAETAN ; réaliser la synthèse des différents tableaux déclaratifs relatifs aux éléments variables de rémunération et d'exercer le contrôle de 1er niveau avant transmission des documents au CSRH ; contrôler la campagne L822-28 (retenue jours de RTT suite à maladie/accident) et la campagne CET ; réaliser une veille réglementaire en matière de maladies, accidents et départs en retraite ; superviser le traitement des demandes de temps partiel thérapeutique, congés de longue maladie, longue durée et grave maladie ; informer les agents sur leurs droits en matière de pensions et d'ASCAA ; superviser le traitement des dossiers de retraite ; vérifier la complétude des déclarations de maladie professionnelle, accidents de service, de travail et de trajet. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des ressources humaines au sein du ministère des armées. La connaissance des statuts des fonctionnaires et des ouvriers d'Etat est requise. Une expérience dans le domaine de l'administration du personnel civil (paie, gestion du temps de travail, pensions, accidents/maladie) est fortement souhaitable. Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, d'une adaptabilité et d'une capacité à travailler en équipe et en réseau. Vous avez le sens des relations humaines. Vous maitrisez les outils de bureautique (Word/Excel/Outlook) ainsi que les principales applications RH du MINARM (ALLIANCE, GAETAN, LIBELLUS). Poste ouvert au corps des Secrétaires administratifs (tous grades) titulaires, le dossier de candidature doit comporter: CV - Lettre de motivation et les 3 derniers entretiens d'évaluation.

Etablissement : Pôle des ESAT Adriers / Smarves Contrat à durée indéterminée : temps complet (soit 35h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 grille moniteur d'atelier principal (coefficient de base 454) : 2 186,55 € bruts mensuels incluant l'indemnité Ségur Lieux de travail : ESAT André Rideau - 2 rue Garestier Lapierre - 86430 ADRIERS et ELDORADO - 3 ZA Croix de la Cadoue - 86240 SMARVES Poste à pourvoir au plus tôt Missions : 1. Accompagnement des parcours inclusifs : - Identifier, construire et suivre des parcours professionnels individualisés en milieu ordinaire pour les travailleurs de l'ESAT en lien avec les moniteurs référents. - Analyser les besoins, attentes et compétences des personnes accompagnées afin de proposer des solutions adaptées et réalistes. - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires de l'ESAT et les moniteurs d'ateliers pour co-construire des réponses individualisées. 2. Interface avec les entreprises et développement de partenariats : - Développer, entretenir et animer un réseau d'entreprises partenaires sur le territoire. - Valoriser l'expertise de l'ESAT auprès des acteurs économiques, en traduisant les contraintes médico-sociales dans un langage accessible au monde de l'entreprise. - Être à l'écoute des besoins des entreprises du territoire et co-construire des solutions professionnelles en lien avec les compétences des travailleurs de l'ESAT. - Favoriser les synergies entre les différents ateliers et les besoins économiques locaux. - Coordonner les interventions des équipes mobiles en lien avec les moniteurs référents. - Maintenir une veille sur les évolutions du tissu économique et de l'emploi local. Particularités du public accueilli : Adultes de 18 à 60 ans présentant une déficience intellectuelle ou motrice cérébrale. Profil candidat(e) : - Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 dans les domaines de l'insertion, du médico-social - Expérience dans la relation entreprise - Compétences relationnelles et de travail en équipe pluriprofessionnelle - Esprit d'initiative, adaptabilité, sens de l'organisation Candidature à adresser au plus tôt à : Madame la Directrice du Pôle ESAT 2 rue Garestier LAPIERRE 86430 ADRIERS Tel : 05.49.48.73.29 E-mail : adriers@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Rejoignez l'équipe de la Résidence des Tchanques ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement de deux mois, nous recherchons une soignante ayant à coeur le bien-être de nos aînés. En rejoignant notre équipe, attendez-vous à : - vous sentir épanoui (e) au sein d'une équipe dynamique - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et de vos collègues, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Vous êtes Aide-soignant, AES ou AMP avec de l'expérience : - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Qualifications : Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant, AES ou AMP avec de l'expérience, et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Informations supplémentaires : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Nous recrutons notre futur(e) Responsable de salle (H/F) ! La Brasserie de la Gare - Hôtel Mercure Nantes Centre Gare Envie de piloter un restaurant où ça vit, ça bouge et ça régale ? Bienvenue à La Brasserie de la Gare, un lieu où la bonne cuisine rencontre la bonne humeur, en plein cœur de Nantes ! Votre mission Être le/la chef(fe) d'orchestre de la salle : Manager et embarquer votre équipe dans une ambiance positive, faire grandir chacun pour éviter qu'il ne reste sur ses acquis Garantir un service fluide, chaleureux et toujours au top Garder un œil sur les performances (CA, coûts, marges) sans jamais perdre le sourire Veiller au respect des normes d'hygiène Booster l'activité avec des idées, des animations et des opérations qui donnent envie aux clients de venir... et de revenir Savoir gérer les imprévus, être réactif(ve) face aux changements de planning et à l'arrivée de groupes de dernière minute Le profil que l'on recherche Expérience en management d'équipe et sens du détail afin de garantir une qualité toujours au top Vous êtes un(e) leader naturel(le) : vous motivez, fédérez et inspirez Vous aimez le contact client et les services qui « tournent bien » Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et plein(e) d'énergie Maîtrise des normes HACCP Ce que l'on vous propose CDI - 39h Salaire : 2 650 € brut, avec avantages en nature Week-ends majoritairement off Prise en charge de 50 % des frais de transport Un environnement dynamique, jamais monotone Des possibilités d'évolution au sein du groupe Challenges avec primes tout au long de l'année, ainsi qu'une prime sur objectifs Gratuités possibles au sein de notre groupe, principalement dans l'Ouest de la France Pourquoi vous allez adorer ce job ? Parce qu'ici, on travaille sérieusement... sans jamais se prendre trop au sérieux. Et surtout, parce qu'on cherche quelqu'un qui a envie de faire vivre une vraie expérience aux clients, pas juste un service. Tenté(e) ? Envoyez-nous votre CV et venez écrire la suite de l'histoire avec nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Cabinet de Géomètre-Expert - Poste de Technicien(ne) Géomètre expérimenté(e) Vous aimez les challenges qui ont du sens ? Vous avez envie de mettre vos talents, votre dynamisme et votre rigueur au service d'une entreprise en pleine évolution ? Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'immobilier, du juridique, de l'urbanisme ou de l'architecture ? Vous cherchez à progresser et apprendre dans une équipe plurielle qui place l'intelligence collective au centre de sa stratégie ? Dans le cadre du développement de notre activité, nous cherchons 1 personne pour une création de poste de Technicien(ne) Géomètre expérimenté(e) (minimum 3 ans d'expérience en cabinet de géomètre-expert). Notre société est implantée sur trois sites : Carqueiranne / Rocbaron / La Seyne-sur-Mer Le poste à pourvoir est attaché essentiellement au bureau de CARQUEIRANNE (83320), pour la réalisation de missions foncières et topographiques complètes , sous la responsabilité du géomètre-expert. Vos missions : sous la responsabilité directe du géomètre-expert, vous interviendrez sur une large variété de missions foncières et topographiques : - Relevés topographiques et architecturaux (façades, corps de rue, intérieurs, coupes.) - acquisitions avec scanner laser - Dessin / Mise en page de plans à toute échelle (topographiques, intérieurs, plans de division, bornage, copropriété, etc.) - Collaboration sur missions foncières : bornage contradictoire, division foncière, copropriété, division en volume Vos compétences techniques : - Maîtrise des stations totales (LEICA / TRIMBLE, GPS) et des logiciels DAO (Autocad 2017, Covadis version 15, modélisation 3D, etc.) - Utilisation de la suite Microsoft Office exigée (Word, Excel, PowerPoint) - Permis demandé en raison des nombreux déplacements sur le terrain. - Bonne élocution, orthographe soignée, autonomie et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine - Une équipe jeune et dynamique qui valorise l'esprit de cohésion - Un environnement stimulant avec des projets variés et du matériel moderne - Un cadre professionnel bienveillant Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez nous votre CV et un petit mot pour nous dire ce qui vous motive à nous rejoindre !

Localisation : Brest Durée : 2 ans Le système d'information de Fortuneo est géré par la Direction des Etudes informatiques au sein du département Transformation Digitale. Le service Etude Fortuneo dispose d'un périmètre large et intervient sur de multiples activités et notamment la gestion de la relation client, prise en charge par l'équipe Omnicanal. L'équipe Omnicanal a pour vocation d'optimiser l'expérience proposée par Fortuneo sur l'ensemble de ses points de contact et faciliter la relation Client. Les principaux sujets pris en charge par l'équipe ont notamment trait à la gestion et l'exploitation de la donnée, au CRM, aux gestes commerciaux, à la gestion et l'optimisation des flux sur tous les canaux de communication (Appel, Email, Chat...). Le sujet vous intéresse? Nous vous proposons une alternance de Développeur / Ingénieur d'études H/F Après une phase de montée en compétences sur des tâches du quotidien (front & back en fonction vos appétences), votre mission sera de mener une étude afin d'identifier, tester (Proof of concept) et industrialiser une solution robuste permettant au CRM (gestionnaire de relation client) d'interagir de façon plus efficiente et résiliente avec le reste du système d'information. Vous serez accompagné(e) par les Lead Tech de l'équipe et vous bénéficierez du support d'architectes si nécessaire. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? / Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Votre candidature a retenu notre attention ? / Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Vous avez convaincu votre futur manager ?  / Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).