Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise située à La Souterraine et spécialisée dans le secteur du transport routier, 37interim | Châteauroux recherche un(e) Chef d'atelier mécanique pour compléter les équipes de notre client. * Poste : Chef d'atelier mécanique * Secteur : Transport routier * Début de contrat : Dès que possible * Salaire : Entre 12.14€ et 14€/H Brut * Organisation du travail : Du lundi au samedi matin, 39h hebdomadaire avec des déplacements ponctuels sur un deuxième site à Déols * Type de contrat : Intérim (avec possibilité de prolongation sur du long terme) * Expérience exigée : 3 à 5 ans dans un poste similaire PRINCIPALES MISSIONS : * Encadrer et organiser le travail de deux collaborateurs au sein de l'atelier * Planifier les interventions et veiller au respect des délais * Réaliser les opérations de maintenance courante et lourde (diagnostics, réparations mécaniques, remplacement de pièces, etc...) * Assurer le suivi et la gestion des achats de pièces et consommables * Contrôler, remplacer et suivre l'état des pneumatiques * Effectuer les vidanges et opérations d'entretien périodique * Garantir le respect des règles de sécurité et la bonne tenue de l'atelier Profil * Formation en mécanique PL et/ou VL * Expérience significative en atelier, idéalement avec une première expérience en encadrement d'équipe * Personne autonome, organisée, polyvalente et dotée d'un bon sens des responsabilités   PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître * Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié * Votre profil correspond ? On s’occupe de tout ! * Proposition de votre CV à notre client * Organisation de(s) rendez-vous avec notre client

La crèche associative Pause Câlin recherche sa chips la plus croustillante du paquet : un(e) Educateur(rice) de Jeunes Enfants. Si vos Tshirts ne craignent pas la salive ou les nez qui coulent, vos missions seront : * Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique * Observer et identifier les besoins individuels des enfants et y répondre de manière appropriée * Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement quotidien * Apporter votre bonne humeur, vos bras réconfortants et vos talents de chanteur(se) de comptines * Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les parents Ce que l’on cherche : * Un(e) professionnel(le) diplômé(e) Educatrice (eur) de jeunes enfants * Expérience préalable en crèche ou structure similaire appréciée * Une bonne adaptabilité (si vous savez faire un spectacle de marionnettes avec une chaussette et une cuillère en bois c’est encore mieux), de la polyvalence, un solide sens de l’humour (ou à défaut être au moins bon public) * Sens des responsabilités, patience et bienveillance Ce que l’on propose : * Un poste en CDI à temps complet (parce qu’on croit en vous à long terme) * Une équipe bienveillante, une ambiance conviviale et associative * Un taux d'encadrement à la hauteur de notre projet : 1 adulte pour 4 enfants * Des opportunités de formation continue et de développement professionnel * Une rémunération selon la convention collective Elisfa * Des avantages sociaux (IK vélo, remboursement transport en commun, mutuelle à 80% par l'employeur, bons cadeaux...) * 8 jours de congés conventionnels supplémentaires pour recharger les batteries (ou dormir, c’est vous qui voyez) Alors si vous êtes prêt(e) à semer des sourires et à cultiver la bienveillance, on vous attend ! Envoyez votre CV à : à l’attention de Mme Blomme et Mme Brunet. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 29 090,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Cash Converters est toujours à la recherche de nouveaux profils, de talents, de perles rares, pour rejoindre ses équipes en magasin ou au siège. Notre ambition est d’accompagner au quotidien nos collaborateurs dans leur développement pour qu’ils deviennent le cœur de la performance de notre entreprise. Nous garantissons à toutes et à tous un parcours professionnel épanouissant, pour réaliser pleinement vos projets ! Être acheteur(se) / vendeur(se) chez Cash Converters CE QUI VOUS ATTEND //////////////////////////////////////////////////////// - Accueillir les clients avec le sourire, en leur faisant comprendre qu’ils ont eu raison de venir chez Cash Converters ce jour-là. - Achèter des produits aux particuliers. Cela passe par une phase de tests et d’estimation pour proposer le juste prix aux clients, puis de négociation. - Vendre des produits aux particuliers. Pour cela assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés, organiser les différents rayons et conseiller au mieux chaque client en magasin pour qu’ils repartent tous satisfaits de leurs achats. CE QUE VOUS APPRENEZ //////////////////////////////////////////////////////// - Apprendre à diversifier mon domaine de compétences vers des univers variés tels que l’électroménager, la sono, la téléphonie, le Games, … et ainsi devenir un(e) véritable expert(e) de l’occasion. - Etre formé(e) aux techniques d’achat-vente pour être parfaitement polyvalent(e). CE QUI VOUS CARACTÉRISE //////////////////////////////////////////////////////// - Le sens de la négociation coule dans mes veines - Aimer le contact avec les clients - Etre motivé(e) par les résultats et les challenges - Etre apprécié(e) pour ma rigueur, mon autonomie, mon honnêteté, mon esprit d’équipe et mon sens de l’organisation. - Avoir une bonne connaissance des produits high tech, informatiques et de l’univers des jeux vidéo. Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez nous dès maintenant votre CV et LM Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Casa Leya, restaurant italien convivial situé en plein cœur du Vieux-Nice, propose une cuisine 100 % faite maison à base de produits frais et de qualité. Réputé pour son accueil chaleureux, son service attentionné et son cadre exceptionnel face à la mer, Casa Leya recherche aujourd’hui un responsable de salle en CDI pour renforcer son équipe. Pourquoi rejoindre Casa Leya ? Nous vous offrons : * Une excellente ambiance de travail au sein d’une équipe passionnée et bienveillante * Des heures supplémentaires intégralement rémunérées avec une majoration de 50 % * Le remboursement à 50 % du titre de transport * Une mutuelle d’entreprise * Les repas inclus les jours travaillés, à savourer sur notre magnifique terrasse avec vue mer * Un cadre de travail agréable, des équipements de qualité et un accès facile (à 2 minutes du tramway) Vos missions Sous la responsabilité directe du Directeur de l’établissement, vous assurez : * L’encadrement et la coordination de l’équipe en salle * Le bon déroulement du service et la satisfaction client * La gestion des ouvertures, fermetures et du bon fonctionnement de la salle * La participation active au service (poste de chef de rang lorsque le directeur est présent) Contrat : CDI – 43 heures par semaine Rémunération : 2 750 € brut / mois Votre profil * Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire en restauration * Vous avez le sens du service et de l’esprit d’équipe * Vous maîtrisez les techniques de service et savez accompagner le client dans ses choix * Vous possédez un niveau d’anglais correct * Vous êtes rigoureux, dynamique et ponctuel Si vous vous reconnaissez dans cette description, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez vite la team Casa Leya et participez à une belle aventure humaine et gourmande :-) Envoyez-nous dès maintenant votre CV ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 750,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description: Une expérience d’au moins 2 à 3 ans en cabinet d’expertise comptable ou au sein d'un service social externalisé est requise pour ce poste afin d’assurer une prise en main rapide des dossiers. Notre partenaire, un cabinet en pleine expansion situé à Évreux, recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour prendre en charge un portefeuille clients diversifié. Rejoignez une structure reconnue pour son professionnalisme, son approche humaine et un environnement de travail serein. Vos missions Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille clients varié : - Saisie et intégration des éléments variables de paie. - Établissement complet des bulletins de paie (multi-conventions). - Réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN) et gestion des cotisations. - Collecte des pièces manquantes et échanges clients sur les questions sociales courantes. - Participation à la gestion administrative du personnel (contrats, ruptures, arrêts maladie). L’accompagnement recrutement : Le recrutement est confié à Victor – Responsable du recrutement Normand - Aucun envoi de CV sans votre validation - Présentation précise du poste et du cabinet avant toute démarche - Suivi individualisé et confidentiel jusqu’à l’intégration Exigences: Profil recherché : - Bac+2 / Bac+3 en paie ou RH (BTS, Licence professionnelle, etc.) - Expérience souhaitée : 2 à 3 ans en cabinet - Rigueur, organisation, sens du relationnel - Esprit d’équipe et envie d’apprendre au quotidien Ce que le cabinet offre : - CDI temps plein, basé à Évreux. - Temps de travail modulable : 35h à 38h par semaine - Horaires souples pour faciliter l'équilibre vie professionnelle et personnelle. - Télétravail possible une journée par semaine après période d'intégration. - Accompagnement positif au quotidien et management bienveillant. Avantages: Ce que le cabinet offre : - CDI temps plein, basé à Évreux. - Temps de travail modulable : 35h à 38h par semaine - Horaires souples pour faciliter l'équilibre vie professionnelle et personnelle. - Télétravail possible une journée par semaine après période d'intégration. - Accompagnement positif au quotidien et management bienveillant.

Description: Une expérience d’au moins 2 à 3 ans en cabinet d’expertise comptable ou au sein d'un service social externalisé est requise pour ce poste afin d’assurer une prise en main rapide des dossiers. Notre partenaire, un cabinet en pleine expansion situé à Évreux, recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour prendre en charge un portefeuille clients diversifié. Rejoignez une structure reconnue pour son professionnalisme, son approche humaine et un environnement de travail serein. Vos missions Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille clients varié : - Saisie et intégration des éléments variables de paie. - Établissement complet des bulletins de paie (multi-conventions). - Réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN) et gestion des cotisations. - Collecte des pièces manquantes et échanges clients sur les questions sociales courantes. - Participation à la gestion administrative du personnel (contrats, ruptures, arrêts maladie). L’accompagnement recrutement : Le recrutement est confié à Victor – Responsable du recrutement Normand - Aucun envoi de CV sans votre validation - Présentation précise du poste et du cabinet avant toute démarche - Suivi individualisé et confidentiel jusqu’à l’intégration Exigences: Profil recherché : - Bac+2 / Bac+3 en paie ou RH (BTS, Licence professionnelle, etc.) - Expérience souhaitée : 2 à 3 ans en cabinet - Rigueur, organisation, sens du relationnel - Esprit d’équipe et envie d’apprendre au quotidien Ce que le cabinet offre : - CDI temps plein, basé à Évreux. - Temps de travail modulable : 35h à 38h par semaine - Horaires souples pour faciliter l'équilibre vie professionnelle et personnelle. - Télétravail possible une journée par semaine après période d'intégration. - Accompagnement positif au quotidien et management bienveillant. Avantages: Ce que le cabinet offre : - CDI temps plein, basé à Évreux. - Temps de travail modulable : 35h à 38h par semaine - Horaires souples pour faciliter l'équilibre vie professionnelle et personnelle. - Télétravail possible une journée par semaine après période d'intégration. - Accompagnement positif au quotidien et management bienveillant.

Description: Une expérience d’au moins 3 ans en gestion de paie au sein d’un cabinet d’expertise comptable est exigée pour ce poste. Seuls les profils répondant à ce critère seront considérés. Notre client, cabinet comptable indépendant implanté à Rouen, recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) pour prendre en charge un portefeuille complet et contribuer au bon fonctionnement de l’équipe. Le cabinet se distingue par sa proximité avec les clients, son professionnalisme et sa culture de qualité. Vous serez responsable de la gestion complète d’un portefeuille d’environ 300 bulletins de paie, comprenant : - Saisie et contrôle des éléments variables de paie - Émission des bulletins de paie et des DSN - Gestion des déclarations sociales et des charges - Conseil aux clients sur les aspects réglementaires et sociaux - Veille à la conformité légale et au respect des échéances Organisation et environnement : - Travail au sein d’un cabinet à taille humaine avec une équipe motivée et dynamique - Encadrement et accompagnement assuré par un chef de mission L’accompagnement recrutement Le recrutement est assuré par Victor – Responsable du recrutement Normand, qui vous guide tout au long du processus : - Présentation détaillée du cabinet et du poste avant toute démarche - Aucun envoi de CV sans votre accord - Suivi personnalisé à chaque étape et conseils sur la candidature - Confidentialité garantie Exigences: Profil recherché - Formation supérieure en paie ou gestion sociale (Bac+2 à Bac+5) - Minimum 3 ans d’expérience en cabinet sur la gestion de paie - Maîtrise des logiciels de paie et DSN - Rigueur, autonomie et sens du service client - Capacité à gérer un portefeuille important et varié Avantages: Ce que le cabinet propose - CDI à temps plein - Cabinet indépendant et dynamique, à taille humaine - Encadrement structuré et équipe disponible et bienveillante - Environnement numérique moderne et collaboratif

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recrute un Tourneur Fraiseur (H/F) pour son client. Vos missions : - Création du programme d'usinage - Préparation de l'environnement de travail - Réalisation de la production - Entretien et maintenance de premier niveau sur des machines de production - Lecture de plans Votre profil : - Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes une personne rigoureuse et minutieuse Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil et expériences + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

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Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Lyon recrute un(e) Technicien maintenance SAV (H/F) pour son client, une société industrielle, basée en région lyonnaise. Vos missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations. - Effectuer l'installation, la mise en service et l'entretien des équipements. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur site. - Intervenir chez différents clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté - Aides pour faciliter votre quotidien Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV par mail qui sera étudié dans les meilleurs délais. Issu d'un BAC PRO maintenance industrielle ou mécanique. Vous disposez d'une expérience de 2-3 ans en tant que Technicien en itinérance sur la région AURA, vous ayant permis de gagner en expertise sur votre poste. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !