Description du poste Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formations Nivernais pour les jeunes par le biais de l'apprentissage et/ou de la formation continue dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique) Le Campus compte plus de 800 apprentis et 85 collaborateurs. Aujourd'hui nous recherchons Agent d'entretien (F/H) en CDD un mois renouvelable à temps plein basé sur Marzy pour une prise de poste le 02/04/2026. Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable Maintenance et Sécurité, votre mission consistera à veiller au bon état du Campus (intérieur, extérieur), réalise des travaux de premier niveau (plomberie, peinture, électricité) et assure la sécurité des bâtiments. Il est le lien quotidien avec le personnel qui occupe les bâtiments. Entretien intérieur et extérieur des installations et matériels du Campus : - Réalise la surveillance technique et procède à un état des lieux régulier des installations et équipements, diagnostiquer les dysfonctionnements, relever les différents compteurs de l'établissement, - Effectue la maintenance générale (préventive et curative) des installations (peinture, menuiserie, serrurerie, électricité, carrelage, plomberie, etc.) au sein du Campus, en respectant les consignes et normes de sécurité, - Évalue la pertinence du recours à un prestataire externe, - Participe au tri et à l'évacuation des déchets, - Entretient les locaux à poubelles et containers à déchets par un nettoyage régulier, Entretien des espaces verts et des extérieurs du Campus - Entretient les surfaces, - Taille et élague les arbustes, - Débroussaille, désherbe et bine les massifs, - Ramasse les feuilles mortes, - Tond les pelouses, - Assure la plantation simple d'arbustes et de plantes d'ornement en fonction des cycles saisonniers, - entretenir la cour de récréation Votre profil : Vous avez une expérience similaire. Polyvalence et capacité à gérer l'imprévu sont des qualités que l'on retrouve chez un agent de maintenance. Nos conditions / avantages : - Poste en CDD temps plein, - Salaire annuel SMIC - Mutuelle, - Horaires du Campus : LMMJ = 8h-12h, 13h-17h - V = 8h-11h, - 9 semaines de congés, - Restauration sur place possible, Alors prêt (e) à relever le défi ? Pour postuler : Merci de transmettre CV + Lettre de motivation à e.besnard@campusmetiersmarzy.com par courrier : Campus Métiers Marzy 21 Rue des Carrières 58 180 MARZY

Le poste est rattaché à une unité de vie accueillant 12 préadolescents mixtes (12-15 ans). Les jeunes accompagnés présentent pour la plupart des vulnérabilités associées : troubles oppositionnels avec provocation (TOP), TDAH, troubles DYS, déficience intellectuelle, troubles anxieux ou dépressifs. Positionnement dans l'équipe: Le professionnel s'inscrit au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'une psychologue et d'un encadrement de proximité. Il intervient en complémentarité de l'équipe éducative et participe, au même titre que les éducateurs, à l'accompagnement quotidien des jeunes. Missions : Accompagnement éducatif du quotidien - Participer à la vie quotidienne de l'unité (temps de repas, activités, accompagnements extérieurs, temps de vie collective). - Contribuer à la sécurité physique et psychique des jeunes accueillis. - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif individualisé des jeunes y compris en étant référente de situations de jeunes - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion institutionnelle. Mission spécifique de référent santé - Assurer le suivi de la santé des jeunes accueillis. - Gérer l'ordonnancier - Veiller à la bonne administration et au suivi des traitements prescrits dans le respect des protocoles en vigueur (protocole à décliner avec la personne en poste car pas suffisamment qualitatif à l'AMF) - Coordonner le parcours de santé individuel des jeunes en lien avec l'éducateur référent et les partenaires médicaux. - Organiser les rendez-vous médicaux et assurer le lien avec les professionnels de santé extérieurs en lien avec la secrétaire de l'association - Contribuer aux actions de prévention en santé publique (hygiène, sommeil, alimentation, vie affective, addictions.) en lien avec les psychologues de l'établissement. Horaires d'internat avec participation à l'accompagnement éducatif du quotidien (soirées, week-ends selon planning). Compétences attendues : - Connaissance du champ de la protection de l'enfance. - Capacité à travailler au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire. - Connaissance ou appétence pour l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement importants ou des troubles neurodéveloppementaux. - Sens de l'observation et capacités d'analyse. - Posture contenante, bienveillante et structurante. - Capacité à articuler approche éducative et approche santé. Qualités recherchées : - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Rigueur dans le suivi des traitements et des protocoles - Qualités relationnelles avec les jeunes et les partenaires *** Candidature: CV + lettre de motivation ***

Devenez le visage d'une boulangerie-pâtisserie artisanale primée ! Boulangerie-pâtisserie artisanale 100 % maison, située à Mérignac - Chemin Long, lauréate de La Meilleure Boulangerie (semaine Gironde / Dordogne / Lot-et-Garonne), recrute 1 conseiller(ère) de vente pour renforcer son équipe .Poste à pourvoir dès que possible. Chez C'est là, nous ne faisons pas que vendre du pain : nous créons chaque jour une véritable expérience client, fondée sur l'artisanat, la générosité et la proximité. Si vous aimez le contact humain, les produits de qualité et le travail bien fait, cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle : offrir une expérience client irréprochable Véritable ambassadeur(drice) , vous incarnez nos valeurs et participez activement à la fidélisation de notre clientèle. Vos missions : - Accueillir chaque client avec sourire, professionnalisme et bienveillance - Conseiller et mettre en valeur nos pains au levain, viennoiseries créatives, pâtisseries et snacking 100 % maison - Assurer une vente qualitative, personnalisée et chaleureuse - Veiller à un espace de vente propre, attractif et bien approvisionné - Participer ponctuellement à la préparation du snacking - Contribuer à une ambiance de travail fondée sur l'entraide, la rigueur et la bonne humeur Votre profil - indispensable pour ce poste - Expérience obligatoire : 1 an minimum en vente en boulangerie-pâtisserie (ou expérience significative en restauration avec contact client régulier) Les candidatures ne correspondant pas à ces critères ne seront pas retenues. - Autonome, capable de gérer ouvertures et fermetures - Excellent sens du relationnel client et goût du service - Dynamique, souriant(e), présentation soignée - Organisé(e), sérieux(se) et impliqué(e) - Sensible aux produits artisanaux et au travail bien fait Conditions & avantages CDI Salaire : SMIC horaire, évolutif selon implication et compétences Prime de performance et challenges commerciaux Mutuelle prise en charge à 50 % Congés : 3 semaines en août 2 semaines en février Remises sur vos achats en boutique Planning communiqué à l'avance Roulement permettant 1 week-end libre par mois et boutique fermée le dimanche Envie de rejoindre une maison artisanale reconnue pour son exigence et son savoir-faire ? Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation, et partagez avec nous votre passion du service client et de l'artisanat. Boulangerie Pâtisserie C'est là 7 Avenue de l'alouette 33700 Mérignac

L'entité Eiffage Energie Systèmes - Normandie, spécialisée dans la conception, la réalisation, l'intégration et la mise en service d'équipements dans le secteur Tertiaire et Industrie et située à Saint-Etienne-du-Rouvray, près de Rouen (76), recherche dans le cadre de son développement : Apprenti Assistant Responsable d'Affaires - électricité F/H Missions proposées : * Vous assistez le Responsable d'Affaires sur l'ensemble de ses fonctions, et êtes en charge du suivi des études d'exécution, de l'élaboration, avec le BE, des cahiers des charges ainsi que des consultations fournisseurs. Garant du planning, vous élaborez le calendrier des études, des achats, des travaux et de la livraison des chantiers. * Vous suivez le chantier au quotidien, et notamment les moyens de production, la main d'oeuvre interne et sous-traitante et recherchez des solutions afin de répondre aux problématiques terrain survenant pendant le chantier. Enfin, vous êtes l'un des interlocuteurs du client, et l'accompagnez pendant toute la durée du chantier. * Vous êtes par ailleurs garant du respect des procédures internes et acteur impliqué de notre politique prévention. * Par votre engagement et votre sens de l'écoute client, vous contribuez à assurer une fidélisation de nos clients. VOTRE PROFIL A compter de septembre 2026 vous préparez un diplôme d'ingénieur sur 3 ans avec opportunité de CDI à la fin du contrat d'apprentissage. Vous êtes autonome et adaptable face à des situations nécessitant de la réactivité ? Rigoureux(se) impliqué(e) et motivé(e). Intégrer Eiffage c'est aussi : * Rejoindre un groupe dynamique au sein duquel chacun est invité à se surpasser. * Des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en croissance. * Adhérer à des valeurs humaines fortes. * Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, l'intéressement/participation et paniers repas. * Votre tuteur, en poste au sein d'Eiffage Energie Systèmes depuis plusieurs années, vous suivra durant toute votre formation. Conditions d'admission : Vous êtes curieux de découvrir le métier et motivé pour apprendre ? Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + synthèse de votre projet professionnel + Bulletins de notes + Détails/Programme/Calendrier de la formation). Rémunération : selon Convention Collective TP (40% à 80%) du SMIC Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #EspritdeFamille Rejoignez-nous !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Designer Graphique Packaging, en alternance à partir du 01/09/2026. Au sein de l'équipe Packaging du Département Marketing Développement & International, vous participez à l'exécution et à la mise à jour de l'ensemble des décors Packaging de la marque BIODERMA. Vous reportez à la Designer Graphique packaging Senior et travaillez en lien avec la Responsable Graphique Packaging & Couleur et avec les Chargé(e)s de Projets Packaging & Marketing de l'équipe. Déplacements ponctuels possibles (fournisseurs...). Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : · Réalisation de l'ensemble des décors des Packagings BIODERMA (modèles vente & échantillons). . Réalisation et vérification des fichiers d'exécution pour impression. . Contrôle des couleurs des BAT packagings. · Respect de la charte graphique, déclinaison selon les formats et contraintes. . Force de propositions pour les éléments graphiques et adaptation en adéquation avec la charte et l'ADN de la marque. . Participation aux projets créatifs : collectors, packs promos, recherches colorielles & mises en avant produits, identité graphique de gamme, pictogrammes. . Réalisation des photomontages produits, briefs Packshot photographe. . Travail d'équipe en collaboration avec les Chefs de gammes Développement. . Respect des délais et des plannings. . Suivi du tableau de reporting de l'activité de l'équipe. . Benchmark, veille concurrentielle & développement durable. Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante. Notre processus type de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement. 1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines. 2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue. 3. Entretiens avec différents interlocuteurs. 4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous possédez le sens du détail ? Vous aimez travailler en équipe, vous êtes ouvert(e) d'esprit et avez de bonnes capacités d'adaptation ? Vous avez une bonne connaissance d'Illustrator et Photoshop ? Vous maîtrisez les règles de typographies et l'orthographe-grammaire ? Vous êtes sensible à l'univers de la Dermatologie, de la santé et du bien-être ? Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS ! Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Rejoindre NAOS, c'est plus qu'un emploi, c'est une aventure collective porteuse de sens ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être ? Vous souhaitez participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant, dans un environnement varié ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Apprenti(e) Prospective Galénique Soin et Hygiène en contrat d'apprentissage, à partir de septembre 2026. Au sein de l'équipe Développement, vous êtes partie prenante afin d'évaluer de nouvelles matières premières vertes. Vos Missions : - Formulation de textures innovantes - Suivi de stabilité - Mise en application de vos connaissances de chimie pour identifier d'éventuelles causes de problème de stabilité - Être force de proposition de solutions techniques - Mettre au point de nouveaux prototypes de formulation, assurer un suivi de projet en termes de stabilité et d'évaluation - Être en mesure de rédiger des notes de synthèse sur chacun des projets ou sujets étudiés, - Réaliser des études bibliographiques. Notre processus de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement. 1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines. 2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé iCIMS. 3. Entretiens avec différents interlocuteurs. 4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas. Vos Avantages : - Tickets restaurant avec une participation employeur de 60% - Prime transport versée mensuellement - Télétravail et Prime télétravail : à partir du 2ᵉ mois : 2 jours/mois - À partir de 1 an* : 1 jour/semaine (avec accord du manager) - Mutuelle : prise en charge à 100% - Intéressement / Participation - 2 campagnes de ventes aux personnels avec des tarifs intéressants - Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel Profil Recherché : - Diplôme en cours : Bac +5 en formation Formulation Cosmétique - Savoir-être : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), force de proposition et avez l'esprit d'équipe ? - Compétences : Vous avez des compétences en formulation et des bases solides en Chimie ? Vous avez un bon niveau d'anglais en compréhension écrite ? Vous maîtrisez le Pack Office ? La maîtrise du logiciel COPTIS est un plus. Vous êtes passionné(e) par la cosmétique, et la chimie et vous aimez formuler ? Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS ! Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

L'entité Eiffage Energie Systèmes - Normandie, spécialisée dans la conception, la réalisation, l'intégration et la mise en service d'équipements et de systèmes courant fort et courant faible dans le secteur Nucléaire et située à Beaumont-Hague, près de Cherbourg (50), recherche dans le cadre de son développement : APPRENTI ELECTRICIEN F/H Missions proposées : Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous intégrez un pôle d'environ 30 personnes et vous prenez en charge la responsabilité de travaux électriques dans les locaux de notre client Orano. * Réaliser l'installation et le remplacement des équipements électriques en courant faible/courant fort au sein de chantiers tertiaires et/ou industries * Lire, interpréter les schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installations * Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez * Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. * Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier. VOTRE PROFIL A compter de septembre 2026 vous préparez un BAC PRO MELEC et/ou un BTS Electrotechnique sur 2 à 3 ans avec opportunité de CDI à la fin du contrat d'apprentissage. Vous êtes autonome et adaptable face à des situations nécessitant de la réactivité ? Rigoureux(se) impliqué(e) et motivé(e). Intégrer Eiffage c'est aussi : * Rejoindre un groupe dynamique au sein duquel chacun est invité à se surpasser. * Des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en croissance. * Adhérer à des valeurs humaines fortes. * Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, l'intéressement/participation et paniers repas. * Votre tuteur, en poste au sein d'Eiffage Energie Systèmes depuis plusieurs années, vous suivra durant toute votre formation. Conditions d'admission : Vous êtes curieux de découvrir le métier et motivé pour apprendre ? Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + synthèse de votre projet professionnel + Bulletins de notes + Détails/Programme/Calendrier de la formation). Rémunération : selon Convention Collective TP (40% à 80%) du SMIC Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #EspritdeFamille Rejoignez-nous !

Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Sécurité, vous intégrez une équipe dynamique afin d'assurer le maintien en condition opérationnel de l'ensemble des infrastructures du site. Vous suivez les entretiens des différents équipements et êtes force de proposition et d'amélioration. Gestion du parc machines et des infrastructures : * Gère la gestion opérationnelle des contrats avec les fournisseurs et leur maintien en conformité * Forme les collaborateurs à la maintenance de premier niveau * Participe aux appels d'offres * Gère des projets de revamping ou de travaux neufs * Porteur d'innovation et de progrès pour l'amélioration du site * Assure une veille des technologies Gestion de la maintenance : * Analyse les dysfonctionnements, identifie les causes et établit un plan d'action correctif, * Effectue des rondes techniques pour veiller au bon maintien des installations, * Réalise les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative du site en lien ou non avec des prestataires extérieurs * Maintenance des installations en multitechnique : plomberie, électricité, génie climatique et thermique * Répond aux demandes de missions ponctuelles de son responsable sur toutes missions relatives aux services généraux * Pilote les prestataires extérieurs dans le domaine technique Cette liste de mission est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un Groupe indépendant, familial ET international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Rémunération : fixe selon profil et expérience, Plan épargne retraite, RTT et Compte Epargne Temps, Accord d'intéressement, Panier repas CSE vous donnant l'accès à plusieurs avantages (chèques vacances, etc), places en crèche, et autres, un programme d'Onboarding pour vous accompagner lors de votre intégration, des formations à votre disposition pour vous continuer à vous développer, des évènements entreprise. Votre profil : * De formation Bac à Bac+2 en maintenance, génie thermique, mécanique, électrique, électrotechnique ou équivalent, avec 2 à 5 ans d'expérience * Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement, le CACES serait un plus. * La maitrise des logiciels de GMAO serait appréciable * Connaissances solides en plomberie, électricité, chauffage, climatisation et ventilation * Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée qui vous accompagnera tout au long de votre parcours.

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Psychologue H/F en CDI à Temps plein (planning modulable) à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD LA CHARMEE (36 CHATEAUROUX) et de l'EHPAD Les 5 Rivières (18 VIERZON) (temps partagé entre les 2 EHPAD) Votre mission, si vous l'acceptez :Vous animez des activités individuelles et de groupe à des fins thérapeutiquesVous élaborez et mettez en place un projet thérapeutique visant à accompagner les personnes accueillies, les familles et l'équipe pluridisciplinaireVous intervenez auprès des résidents en milieu ordinaireVous intervenez auprès des équipes afin de proposer un soutien et d'ajuster les pratiques professionnellesVous pilotez les projets d'accompagnement personnaliséVous participez à la démarche qualité au sein de l'établissementVous contribuez au projet d'établissementVous élaborez les bilans MMS Ce qu'on vous offre :Des horaires modulables : temps plein, un planning à définir avec vous !Rémunération : Rémunération suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP)+ Primes Complémentaires versées mensuellement (SEGUR = 238€ brut, Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre, Indemnités Jours Fériés)Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel  Votre profil idéal :Titulaire d'un master en psychologie ?Expérience en gérontologie et connaissance sur la mise en place de projets personnalisés ?Sens du relationnel : Indispensable pour écouter et dialoguer avec les résidents et les collègues.Adaptation et esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivationRejoignez l'aventure à l'EHPAD la CHARMEE / EHPAD les 5 Rivières et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et paie. J'accompagne les entreprises dans la structuration et le suivi de leurs équipes paie et RH, en veillant à aligner compétences et besoins opérationnels. Je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients, un groupe structuré et en développement, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) en CDD, basé à Orgon, dans le cadre d'un renfort temporaire jusqu'à la fin de l'année. Parce que vous souhaitez évoluer dans un environnement organisé, avec des processus paie structurés et des interlocuteurs identifiés. Parce que vous appréciez gérer un portefeuille en autonomie tout en travaillant au sein d'une équipe paie collaborative. Parce que vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et de sens des priorités dans un contexte à volume. Rattaché au Responsable Paie et intégré à une équipe dédiée, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 700 bulletins. Vous intervenez sur l'ensemble du processus paie, depuis l'intégration des éléments variables jusqu'au contrôle des bulletins, en lien avec les interlocuteurs internes. Vos missions principales Paie: Intégrer et contrôler les éléments variables de paie Produire et vérifier les bulletins de paie Gérer les entrées et sorties, incluant les soldes de tout compte Suivre les absences, arrêts maladie et dossiers spécifiques Traiter les anomalies et assurer la fiabilité des données Administration du personnel: Rédiger les contrats et avenants pour les profils non cadres Assurer le suivi administratif des embauches et des départs Gérer les affiliations mutuelle et prévoyance Garantir la bonne tenue des dossiers du personnel Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie, avec la gestion d'un portefeuille à volume. Vous êtes organisé, impliqué et capable de gérer vos priorités dans le respect des échéances. Votre esprit d'équipe et votre sens du service vous permettent d'interagir efficacement avec vos interlocuteurs. Conditions et avantages CDD jusqu'à fin d'année Rémunération : 28k€ à 30k€ selon profil 35h/semaine Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après période d'autonomie Environnement structuré et équipe stable Intéressé par cette opportunité ? Je suis à votre disposition pour échanger et vous présenter le poste plus en détail. A vos CV !