Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours.  Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement. Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Angers, un calorifugeur H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * pose d'isolants: coquille - laine de roche - coquille PU * pose de revêtements: PVC, brides, pompes * préparation des chantiers, finitions et nettoyage  Vous serez susceptible d'intervenir sur divers chantiers à Angers et dans le Maine et Loire. Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et 13€/h bruts. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale. Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Vous avez une expérience confirmée sur chantiers et/ou êtes diplômé.e d'un CAP, BAC pro ou BP Isolation ou Installateur thermique * Vous êtes à l'aise avec une clientèle exigeante et faites preuve de discrétion et de professionnalisme * Vous savez réagir aux urgences avec calme et application Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.

POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous avez envie de vous investir pour une entreprise ? De participer activement à la production ? D'apporter votre savoir ? Rigueur, sens de l'observation, polyvalence, minutie, et dynamique sont vos principales qualités ? La logistique est un secteur qui n'a plus de secret pour vous ? Parfait ! Vos missions: Déchargement de camions Approvisionner les lignes en matières premières Gerbage des palettes >7 mètres Utilisation des chariots R489 cat 1B, 3 ,5 Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Votre profil Vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique et vous êtes titulaire des Caces 1.3.5 à jour. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité. La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous! Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Responsable de Garage H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour son client, acteur historique du secteur de l'entretien automobile, un Manager d'Atelier (H/F). Vos missions Rattaché(e) au Directeur de Centre, vous êtes autonome dans la gestion complète de l'atelier et garant(e) de la performance opérationnelle. Vos principales responsabilités : Management & Performance - Encadrer, motiver et accompagner une équipe de techniciens - Assurer la formation continue et le professionnalisme de vos collaborateurs - Organiser et planifier l'activité de l'atelier - Suivre les indicateurs de performance : - CA main-d'oeuvre atelier - Ratio atelier - Qualité de service / NPS Technique - Réaliser les prestations de maintenance automobile rapide proposées en centre - Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client - Gérer les flux d'un centre à fort passage Votre profil - Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) - Expérience significative en gestion d'atelier ou management d'équipe technique - Compétences prouvées en mécanique auto + sens pédagogique - Capacité à fédérer, décider et accompagner la progression des équipes - Organisation, rigueur et orientation résultats - Permis B obligatoire - Agrément climatisation apprécié Rémunération & avantages - 2500€ à 2800€ brut / mois selon profil - Prime variable jusqu'à 600€ brut / mois - Titres Restaurant - 12 jours de RTT / an - Prime de participation & intéressement A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description de l'offre: Description de l'offre : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de 12000 Rodez FRANCE VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Description de l'entreprise : Azaé Rodez fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !

Descriptif du poste: Coordinateur Qualité Produit Pompes H/F - CRYOSTAR Spécialisé dans l'étude et la fabrication d'équipements cryogéniques depuis plus de 50 ans, Cryostar est synonyme de passion et de solutions innovantes. Pour participer à cette grande aventure humaine, résolument tournée vers l'avenir et l'international, nous recherchons de nouveaux talents : rejoignez-nous ! Votre mission : * Analyser les spécifications des clients, les normes, les codes de construction (ASME,EN,etc,) et les réglementations applicables ; * Définir les tests et inspections à réaliser sur le produit (en interne et chez les fournisseurs) en élaborant le Plan d'Inspection (ITP) et les procédures propres aux projets ; * Représenter le service Qualité lors des réunions de lancement projets (kick-off meetings) ; * Participer aux réunions d'analyses de risques produit/process ; * Définir et renseigner dans l'ERP les requis qualité de chaque composant ; * Garantir le respect du niveau qualité du projet durant toute la phase d'exécution ; * Attester de la conformité des certificats internes et externes et compiler le QCDB/HAEB (Dossier qualité) ; * Accompagner les organismes réceptionnaires lors d'inspections, en leur présence et en coordination avec les chefs de projet (selon ITP); * Piloter les certifications produit nécessaires à la bonne exécution du projet ; * Coordonner l'ensemble des activités qualité liées au projet avec l'ensemble des services CRYOSTAR. Profil recherché: Pour être notre futur Coordinateur Qualité Produit Pompes H/F, vous avez : * Une formation Bac+2 minimum à dominante mécanique et/ou Qualité, * Une expérience de minimum 5 ans dans une entreprise industrielle et idéalement dans un service Qualité, Bureau d'Etudes ou Méthodes. * Un bon relationnel et le goût du travail en équipe ; * La maîtrise des outils bureautiques ; * Un niveau d'Anglais courant. Etes-vous prêt à relever un nouveau défi dans une entreprise qui vous permettra d'évoluer et de vous épanouir professionnellement ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites nous part de vos talents et savoir-faire ! La notion d'intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde et une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement. Etre une entreprise accueillante, et favorisant l'inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d'esprit ! Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment via la mise en place d'un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.

Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Mission Sociale (CMS) ! Le poste est un CDI à temps plein à pourvoir à partir de début mars 2026, basé à Lyon 2e au Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) « Le Train de Nuit ». Découvrez notre vidéo métier des Chargé(e)s de Mission Social : Présente-moi ton métier #4 / Chargé.e de Mission Sociale Au sein de la Direction Hébergement, le « Train De Nuit » est un CHRS de 70 places (hommes isolés et familles) qui offre un logement ou une chambre au sein d'un établissement collectif. Rattaché(e) au Responsable de site du CHRS, le Chargé(e) de Mission Sociale s'inscrit au sein d'une équipe composée de salariés et bénévoles. Vos missions : Vous assurez l'accompagnement individuel et collectif des résidents en veillant au respect du cadre réglementaire de la structure. Vos missions sont les suivantes : L'accompagnement social global des résidents o Evaluer la situation des résidents orientés, accueillir et mettre en place un accompagnement adapté tout au long de la durée de séjour des résidents o Accompagner les résidents dans leurs démarches d'insertion sociale pour favoriser leur retour à l'autonomie o Selon la situation, accompagner l'accès, le maintien et la recherche de logement o Se montrer disponible et assurer un lien de proximité avec les résidents L'accompagnement socio-éducatif des résidents et l'animation de site o Accueillir et veiller à l'intégration des résidents au sein du CHRS et dans le quartier o Participer à l'animation du projet dans sa globalité o Proposer et mettre en place des animations collectives adaptées au public Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire Le suivi de l'activité, réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative Diplôme ou prérequis : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE CESF, ES, ASS) et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité ; Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social ou de l'hébergement et des dispositifs d'accompagnement au logement ; Vous savez gérer les situations complexes et conflictuelles. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle et vous savez vous adapter à différentes situations. Processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; Nous organisons un à deux entretien(s) avec le Responsable de site, le Chef de Service et la Chargée de mission RH. Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ; Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ; Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ; Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'association ; 27.5 congés payés + 6 RTT ; Une politique de mobilité douce ; Un Comité Social et Economique (CSE).

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recrute un magasinier (H/F) pour son client. Rattaché(e) au responsable logistique, vous aurez pour principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Préparer les commandes pour les chantiers - Gérer les entrées et sorties de stock - Organiser et maintenir le magasin en bon état - Réaliser les inventaires périodiques - Assurer le suivi des approvisionnements - Veiller au respect des règles de sécurité Horaires : 8h30-11h55/13h30-17h30 et 16h05 le vendredi Votre profil : Expérience en tant que magasinier ou dans un poste similaire appréciée Connaissances en matériel électrique (un plus) Sens de l'organisation et rigueur Esprit d'équipe et autonomie Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock Le CACES 3 serait un plus Rémunération et avantages : - 12.02EUR + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Tickets restaurants - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Description du poste et des missions : Doté(e) de compétences manuelles avérées ou insoupçonnées, notre entreprise misera sur vos aptitudes et votre motivation à devenir Artisan Maroquinier. Pour ce faire, vous intégrerez un parcours de formation dans le but d'une embauche en CDI (sous réserve de valider les prérequis de chaque étape) : - Formation initiale (400H) : une formation indemnisée d'environ 2 mois et demi qui débutera le 22 avril 2026 sera dispensée au sein de nos ateliers par l'organisme « L'Atelier de la Maro ». Un formateur expert en maroquinerie vous sera pleinement dédié pour transmettre les techniques de base en vous exerçant sur la matière ancestrale et élégante qu'est le cuir. - Contrat de professionnalisation (12 mois) : à l'issue de la formation, un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an vous sera proposé. Intégré(e) dans un atelier d'une vingtaine de personnes, vous performerez progressivement pour atteindre vos objectifs individuels. Des modules de formation animés tout au long de l'année vous permettront d'asseoir vos compétences en vue d'atteindre un haut niveau de technicité. Vous serez capable de réaliser à la main et en toute autonomie un sac en cuir, du début à la fin. Vous mettrez ainsi en œuvre toutes les étapes de fabrication préalablement inculquées (couture, astiquage, griffage, surtaille.) sur différents types de cuir. Garant(e) de la qualité, vous assurerez un premier contrôle de votre produit fini. Profil recherché : Quel que soit votre parcours de formation et vos expériences professionnelles, vos aptitudes manuelles associées à votre motivation et votre positivité feront la différence. Les avantages du poste à l'embauche : - Flexibilité des horaires : profitez des plages variables pour adapter vos journées. - Travail sur 4,5 jours : vous choisirez à la signature du contrat de professionnalisation votre après-midi libre fixe. - Package de rémunération attractif : salaire fixe, prime annuelle, participation, intéressement, heures supplémentaires majorées, tickets restaurant, compteur d'heures, épargne salariale, mutuelle, prévoyance, avantages CSE. Comment intégrer La Maroquinerie du Puy ? - Envoyez votre CV. - L'équipe de recrutement reprendra contact pour un premier échange, à l'issue duquel le ou la candidat(e) pourra être invité(e) à passer des tests d'aptitudes (plusieurs dates possibles : 05/03/2026 - 19/03/2026 - 26/03/2026- 01/04/2026 - 07/04/2026 - 14/04/2026) - Après un entretien de recrutement, vous intégrerez la formation du 22/04/2026 au 17/07/2026. Découvrez notre entreprise en vous abonnant à la Page LinkedIn et Facebook de la Maroquinerie du Puy.

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Ingénieur QSE H/F. Notre client est un acteur du BTP de renommée mondiale. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que la renommée de ses chantiers en font un acteur important en France et à l'international. Dans le cadre de sa croissance, notre client souhaite renforcer ses équipes. Par conséquent nous portons pour son compte le recrutement d'un Ingénieur QSE H/F. Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement au Directeur d'Agence. Il aura en charge la mise en œuvre de la politique QHSE terrain. Ses missions seront de : Déployer la politique QSE Concevoir des supports de formation et de communication, Gérer les indicateurs du système QHSE, Proposer des actions d'amélioration et de prévention, Réalisation des évaluations fournisseurs et sous-traitant, Sensibiliser, former et accompagner le management opérationnel et les opérateurs dans l'application de la démarche, Veiller à la gestion de la base de données QSE, Assurez le suivi et le maintien des certifications QHSE, Veiller au suivi de la veille réglementaire dans les domaines QSE, Assurer les contacts avec les organismes et instances extérieurs, Assurer le suivi de la démarche RSE. Prevention Animer des causeries et journée de sécurité, Assurer la gestion de l'accueil des nouveaux embauchés, Effectuer le reporting des données statistiques, Réaliser l'évaluation des sous-traitant et fournisseurs, Coordonner la réalisation de l'évaluation des risques professionnels, Réaliser les plans de prévention et les protocoles de chargement/déchargement, Effectuer des audits sécurité ponctuel ou à la demande des opérationnels, Suivre et planifier les vérifications périodiques et les contrôles réglementaires, Etablir et suivre le plan de formation au niveau SSE, Participer à la gestion des EPI, Organiser et suivi les journées sécurité atelier et chantier. Au-delà de votre formation technique de niveau BAC+2 ou BAC+5 vous justifiez d'une première expérience dans une fonction QSE. Doté d'un bon relationnel et d'un sens du contact, vous avez la volonté de faire grandir et de faire adhérer les équipes de l'entreprise autours des enjeux QHSE. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez rejoindre une entreprise de premier plan. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.

Moniteur d'Atelier Principal en ESAT : Un rôle clé de pilotage et de coordination l'Association Dervoise d'Action Sociale et Médico-Sociale (ADASMS) à Puellemontier Recrute pour son ESAT Un(e) Moniteur d'Atelier Principal (H/F) - CDI à temps plein - Salaire à partir de 2375€ bruts mensuels suivant expérience - Permis B Salaire suivant convention collective mars 1966 - Poste à pourvoir au 2 février 2026 L'association ADASMS assure la gestion de 8 établissements et services médico-sociaux, et 2 entreprises adaptées accompagnant 350 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles psychiques, pluri-handicap.). L'ESAT est structuré en 3 pôles d'activité interdépendants : pôle horticulture-maraichage, pôle espaces nature et pôle industriel. Rejoignez une Association dynamique et à taille humaine ! Nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement à la hauteur de nos projets. Missions Sous l'autorité de la Direction de l'ESAT et au sein du Pôle Industriel, vous intervenez du lundi au vendredi midi au sein d'une équipe de 4 moniteurs d'atelier et de 50 travailleurs. Vos missions principales : - Organiser, développer, animer et coordonner l'activité de production industrielle dans un atelier de mécanique générale et de procédés de conditionnement - Faire émerger et contribuer à la mise en œuvre des projets socio professionnels des travailleurs - Stimuler le développement des connaissances, des compétences et des expérimentations en milieu ordinaire de travail - Favoriser les collaborations intra-associatives et les partenariats territoriaux au plus près des clients et des donneurs d'ordre. Profil Vous aimez être au cœur de l'action ! En tant que Moniteur d'Atelier Principal, vous contribuez activement à la transmission des savoirs, à la qualité de la production en toute sécurité et à l'amélioration continue. Autonome et investi, vous êtes force de proposition dans le développement et le plan d'investissement de l'activité globale du pôle industriel. Solidaire et à l'aise avec la coordination d'équipe, vous inscrivez vos actions dans une logique collective. Enfin, vous utilisez régulièrement les outils informatiques et vous possédez une expérience avérée de 3 à 5 ans ou un diplôme Bac+2 en production ou maintenance industrielle. Les candidatures de niveau bac et du secteur médicosocial seront également étudiées. Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 30/11/2025 José RICHIER - Directeur Général de l'ADASMS - 10 rue de l'Eglise - Puellemontier - 52220 RIVES DERVOISES recrutement@adasms.fr