Beskrivning Drivs du av att se idéer bli verklighet och att leda teknikintensiva projekt från analys till leverans? Vi söker nu en teknisk projektledare till ett spännande konsultuppdrag där du får ett övergripande tekniskt ansvar för att projekt levererar enligt uppställda krav, tidplan och kvalitet. I rollen leder och planerar du teknisk verksamhet i nära samverkan med interna och externa intressenter i större organisationer. Arbetsuppgifter Som teknisk projektledare ansvarar du bland annat för att: Leda, planera och följa upp tekniska projekt i komplexa IT-miljöer Säkerställa projektets åtaganden, framdrift och leverans genom aktivt ledarskap Ansvara för tekniska kund- och leverantörskontakter Driva fram kravställning mot interna tekniska funktioner samt tillhörande dokumentation Genomföra analyser och grundläggande projektplanering redan i tidig fas Bidra med teknisk förståelse till kalkylarbete och designaktiviteter Samverka med arkitekter, tekniska specialister, testare och andra stödfunktioner Vid behov etablera nya interna IT-tjänster inklusive innehåll, SLA/OLA, organisation och ekonomiska förutsättningar KvalifikationerSkall-krav Det är viktigt att ditt CV tydligt visar hur du uppfyller nedanstående krav: Ingenjörsutbildning (gymnasie-, högskole- eller civilingenjör) inom IT/infrastruktur, datavetenskap, systemutveckling eller motsvarande Minst 5 års erfarenhet av att leda och arbeta i komplexa tekniska projekt Dokumenterad erfarenhet av teknisk projektledning i större organisationer Erfarenhet av ledande roller inom IT-infrastruktur God övergripande kunskap om IT-infrastruktur, IT-drift, IT-tjänster och supportprocesser Erfarenhet av ITIL samt minst ett IT-säkerhetsramverk Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i tal och skrift Erfarenhet av kund- och leverantörskontakter inom tekniska utvecklingsfrågor Villkor Uppdraget är ett konsultuppdrag där du blir anställd av oss och uthyrd till kund Placeringsort: Göteborg eller Stockholm Resor mellan andra orter kan förekomma Uppdraget kan omfattas av säkerhetsprövning enligt gällande regelverk Vi arbetar med löpande urval och presentation av kandidater, så vänta inte med din ansökan. Viktigt inför ansökan CV ska vara tydligt strukturerat och visa hur samtliga skall-krav uppfylls Ansökningar behandlas konfidentiellt Kundens namn kommuniceras först i senare skede Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan ska kunna behandlas ber vi dig därför att skicka in den via vår karriärsida

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Välkommen till oss Vi söker dig som vill ha ett givande och meningsfullt sommarjobb hos oss på Hässelby Vällingby hemtjänst där hjälper vi människor i ordinärt boende utifrån socialtjänstlagen. Vårt upptagningsområde är Backlura, Hässelby, Vällingby, Nälsta, Råcksta och Vinsta. Vår verksamhet är uppdelad i sex olika enheter, varav en enhet är bemanningspool vilket ger variation i arbetet och möjlighet att arbete i olika område. Vi erbjuder äldre och funktionshindrade vård, omsorg och service av hög kvalitet genom ett personligt, kundanpassat och professionellt bemötande. Vi erbjuder Vi erbjuder ett självständigt arbete där du får möjlighet att möta nya människor och göra skillnad varje dag. Arbetet är en möjlighet för dig att bredda dina kunskaper och bidra till din personliga yrkesutveckling. Din roll Som undersköterska har du en viktig uppgift att ge god omvårdnad och social omsorg till de äldre i deras vardag. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå i: enklare matlagning personlig omvårdnad, städning och tvätt samt löpande dokumentation. I tjänsten kommer du att cykla i första hand mellan kunderna. Möjlighet att kunna påbörja din tjänst omgående finns. Det kan även finnas möjlighet till eventuell förlängning efter sommaren. Din kompetens och erfarenhet Till den här tjänsten söker vi dig som har pågående eller avslutad utbildning som undersköterska, sjuksköterska, läkare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig hög digital mognad du ska kunna cykla goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete eller praktik inom hemtjänst erfarenhet av dokumentation i Paraplyet B-körkort. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi tar inte emot ansökningar via telefon eller mejl. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om jobbet Svetsare till PKS Mekaniska AB Vill du arbeta i en modern verkstad med avancerad utrustning, serietillverkning och högt tekniskt kunnande? Hos oss på PKS Mekaniska i Kumla får du möjlighet att växa i rollen som svetsare och bli en viktig del i vår fortsatta satsning. Om rollen Som svetsare hos oss arbetar du främst med MIG/MAG-svetsning i svart, rostfritt och aluminium. Arbetet består huvudsakligen av serietillverkning, men även en del fåstycksproduktion. Du arbetar efter ritningar och WPS och ansvarar för att svetsarna håller rätt kvalitet och tolerans. Rollen innebär nära samarbete med produktionschef, arbetsledare och kollegor i produktionen. Dina arbetsuppgifter · Utföra MIG/MAG-svetsning i svart, rostfritt och aluminium. · Arbeta enligt ritning och WPS. · Hantera svetsfixturer och arbeta i serietillverkning samt vid behov i fåstycksproduktion. · Förbereda material (kapning, slipning, gradning) när det behövs. · Mäta och kontrollera svetsar enligt krav och toleranser. · Bidra till förbättringar och utveckling av arbetsmetoder. Vem är du? · Du har erfarenhet av MIG/MAG-svetsning. · Du har god vana av ritningsläsning och toleransförståelse. · Du har god vana av att arbeta med legotillverkning. · Du har erfarenhet av att arbeta med svetsfixturer. · Du är noggrann, ansvarstagande och kvalitetsmedveten. · Du vill utvecklas i ditt yrke och bidra till en stark produktion. Vi erbjuder · Arbetstider: Dagtid och 2-skift · Möjlighet till vidareutveckling och att ta svetslicenser/certifikat. · En modern verkstad med avancerade maskiner och hög teknisk nivå. · Ett familjeägt företag med korta beslutsvägar, nära samarbete och goda utvecklingsmöjligheter. · Friskvårdsbidrag och bra pendlingsmöjligheter i Kumla, nära E20 och Örebro. Vår vision Vår vision är att vara en av Sveriges mest moderna verkstäder och ett självklart val för ledande industriföretag inom bearbetning och svetsning. Genom satsningar på automation, digitalisering och kompetensutveckling vill vi fortsätta växa tillsammans med våra kunder – och skapa en arbetsplats där både teknik och människor utvecklas. Ansökan Vill du vara med på vår resa framåt? Skicka ditt CV och personliga brev till CV@pkmekaniska.se redan idag – vi gör urval löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Eventuella frågor om tjänsten hänvisas också till samma mailadress.

Vill du hjälpa våra kunder när det behövs som mest? Är du driven, noggrann och har ett intresse för teknik och problemlösning? Då kan du vara den vi söker till tjänsten som Skadetekniker hos Björkmans Bil Ludvika. Arbetsuppgifter Som Skadetekniker hos oss arbetar du med reparation av skadade och krockskadade fordon. Du får möjligheten att representera Kia, ett av Sveriges snabbaste bilmärken, samt få arbeta med flera andra starka varumärken. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Utföra reparationer på skadade/krockskadade bilar. Byte av karossdetaljer och utförande av svets- och limarbeten. Demontering och montering av teknisk utrustning. Du blir en del av ett kompetent serviceteam som tillsammans ansvarar för dagens planering och stöttar varandra för att säkerställa att kunden får en förstklassig helhetsupplevelse hos oss. Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Fordonsteknisk utbildning eller motsvarande, samt gärna några års erfarenhet av arbete som Skadetekniker, Bilplåtslagare, Plåtslagare eller liknande roller. God datorvana, då många arbetsmoment kräver digital hantering. B-körkort. Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Har du dessutom en positiv inställning och ett stort tekniskt intresse är du precis den vi söker! Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och trivs med att ta ansvar och vill göra sitt bästa i arbetet. Du trivs med självständigt arbete, men är också en lagspelare som bidrar till en stark teamkänsla. För att trivas i rollen har du ett kundfokuserat arbetssätt och drivs av att lösa problem och utmaningar. Du är redo att hantera nya situationer för att uppnå bästa möjliga resultat och kundnöjdhet. Vi kan erbjuda dig Vi erbjuder dig en plats i ett av Sveriges bästa Kia-team, med personal som brinner för Kia. Vi tycker att våra medarbetare är viktigast för vår framgång. Vi lägger därför stor vikt vid att vår personal ska trivas, och arbetar aktivt för en stark teamkänsla och individuell utveckling. Vi kan erbjuda dig; En heltidstjänst på 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Du får representera Kia, som har ett av marknadens mest attraktiva utbud av elbilar och Plug-In Hybrider. Kvalificerad, löpande utbildning inom ditt arbetsområde. Bra personalförmåner Vi har kollektivavtal Låter det intressant? Du ansöker till tjänsten genom att skicka in CV samt personligt brev via vår hemsida www.bjorkmansbil.se/jobb/ Både urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Vänligen bifoga både ditt CV och ett personligt brev, där du berättar lite mer om dig själv och varför du är intresserad av tjänsten. Vi ser fram emot att läsa din ansökan och lära känna dig bättre.

Dit ga je doen als Je bent hét aanspreekpunt binnen de organisatie voor privacy, gegevensbescherming en openbaarheid. Je beweegt soepel tussen beleid, uitvoering en bestuur en vertaalt complexe wetgeving naar praktische, werkbare oplossingen. Je draagt actief bij aan een betrouwbare, transparante en rechtmatige overheid. Je belangrijkste werkzaamheden: ❖ Je ontwikkelt privacy beleid, vertaalt wetgeving naar processen en werkinstructies en zorgt dat dit goed landt in de organisatie; ❖ Je houdt het Register van verwerkingen actueel, beoordeelt verwerkersovereenkomsten en behandelt datalekken en AVG/Wpg‑verzoeken; ❖ Je coördineert Woo‑verzoeken, adviseert over openbaarmaking en stimuleert actieve openbaarmaking binnen de organisatie; ❖ Je bent kartrekker bij DPIA’s, adviseert over verwerkingen van persoonsgegevens en verhoogt het privacy bewustzijn binnen de organisatie; ❖ Je fungeert als sparringpartner voor de FG, CISO en TIA en bent breed inzetbaar als juridisch vraagbaak binnen zowel het fysieke als sociale domein. Dit zien we graag in jou Je bent een stevige juridisch professional die makkelijk schakelt tussen juridisch detail en bestuurlijke realiteit. Je bent toegankelijk, zorgvuldig en weet complexe materie helder uit te leggen. Je neemt mee: ❖ Een afgeronde juridische opleiding op hbo‑ of wo‑niveau; ❖ Ervaring met bestuurlijk‑juridisch advieswerk, bij voorkeur binnen een gemeente; ❖ Kennis van Gemeentewet, Awb, AVG, Wpg, Woo en besluitvormingsprocessen; ❖ Sterke advies‑ en communicatievaardigheden; ❖ Overtuigingskracht, integriteit en een proactieve houding. Zie je jezelf in deze rol, maar twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Geen probleem – we zijn benieuwd naar jouw talenten en horen graag wat je kunt toevoegen aan ons team! Hier kun je op rekenen We bieden je volop kansen om jezelf te ontwikkelen met coaching, opleidingen en ons eigen leerplatform Genneperwijs. Want als jij groeit in wat je doet, groeit de gemeente met je mee. Daarbij bieden we een combinatie van thuiswerken en kantoorwerk, met flexibele werktijden om jouw werk-privébalans te ondersteunen. Wat je verder kunt verwachten: ❖ Een bruto maandsalaris tussen €3.777 en €5.554,- (functieschaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Je salaris kan ook worden ingeschaald in de aanloopschaal (9), afhankelijk van je opleiding en ervaring; ❖ 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband en een vijfdaagse werkweek); ❖ Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen; ❖ Lease fiets (bij een dienstverband voor onbepaalde tijd); ❖ Een goede pensioenregeling; ❖ Een contract van een jaar, met de intentie dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd. Werken bij gemeente Gennep betekent… … werken in een kleine, ambitieuze organisatie waar jouw werk ertoe doet. Met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket kun jij het verschil maken voor onze inwoners. In een informele en betrokken werksfeer krijg je alle ruimte om te groeien, nieuwe ideeën in te brengen en jouw talenten volop te benutten. Vanuit ons moderne kantoor in het centrum van Gennep bouw je mee aan een toekomst waar we allemaal trots op kunnen zijn. Hier ga je werken Je werkt binnen het team Juridische Zaken, dat onderdeel is van het bredere team Beleid & Advies. Solliciteer nu Klaar om het verschil te maken? Stuur je cv en motivatiebrief vóór 9 maart naar ons op via de button solliciteren. Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op 12 maart in de middag. We zijn benieuwd naar jouw verhaal en kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Wil je eerst wat meer weten? Neem dan contact op met Fraukje Croonen, Juridisch Adviseur (06 20 440 300). Vragen over de procedure? Die stel je via HR@gennep.nl. Voor meer informatie over de gemeente Gennep ga naar onze Werken bij pagina. www.gennep.nl/werken-bi

Ben jij thuis in de Participatiewet en vind jij het leuk om met diverse doelgroepen te helpen met hun uitkering of vergoeding? Kom dan het team van Bunschoten bij Eemkracht versterken. Wat ga je doen? Je neemt graag de uitdaging aan om uit te zoeken of iemand recht heeft op gemeentelijke uitkeringen en vergoedingen en hoe hoog deze dan zijn. Het is een afwisselende functie waarin je te maken hebt met diverse doelgroepen, _eeftijden, culturele achtergronden en/of sociale problematiek; mensen die soms moeilijk hun weg kunnen vinden in het ingewikkelde web van wetten en regels. Je voert intakegesprekken met de klant. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s van Toezicht en Naleving, de Klantmanagers Werk, en ook met het Sociaal Team en andere externe partijen. Je beoordeelt aanvragen levensonderhoud en bijzondere bijstand. Je administreert alles door middel van rapportages en beschikkingen in ons klantsysteem. Je verdiept je regelmatig in de Participatiewet en andere socialezekerheidswetgeving. Je schrikt niet terug van de persoonlijke verhalen van klanten en hun reactie op de wetgeving die wij moeten volgen. Wat bieden wij? Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 32 tot 36 uur per week. Wij bieden een salaris van maximaal €5.033 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 9). Daarnaast bieden wij: Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans; 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris; Betaald ouderschapsverlof; Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP; Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten; Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract. Wie ben jij? Als echte verbinder werk je graag samen in een team waari iedereen in zijn eigen kracht kan staan. Je bent resultaatgericht en overtuigend met empathie voor hun situatie. Hen ondersteunen geeft je energie. Tegelijkertijd ga je ook een pittig gesprek niet uit de weg. Verder beschik je over: Minimaal Hbo werk-en denkniveau Minimaal 2 jaar werkervaring als Klantmanager inkomen. Actuele kennis van de participatiewet en andere socialezekerheidswetgeving Kennis van Suite van Centric (is een pré) Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week Dit is jouw team Je komt te werken in het team van Bunschoten. In dit team van circa 32 medewerkers zitten alle professionals die direct hulp bieden aan de inwoners van Bunschoten met ieder een eigen specialisme. Marlot van Dykhuizen is de teammanager. Het is een leuk team met betrokken collega’s die houden van gezelligheid, maar ook van hard werken. Er is een open sfeer waarin men elkaar om hulp kan vragen. Wie zijn wij? Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer! Informeren & Solliciteren We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload je motivatie en cv via de sollicitatieknop. Dit kan tot en

12 - 20 uur | 's-Hertogenbosch | €2.578 – €3.651 Ben jij opzoek naar een baan in de zorg waarbij je alleen in de ochtend werkt? En ben jij in het bezit van een rijbewijs en beschik je over een eigen auto? Voor de regionale bloedafnamedienst zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s. Wat ga je doen? Jouw werkdag begint vanuit huis. Je opent de applicatie op je smartphone en rijdt zelfstandig de route met werkzaamheden op verschillende locaties, zoals; prikposten, zorginstellingen en bij de patiënten thuis. Verder: Je verzorgt veilig en efficiënt de afname van bloedmonsters bij patiënten; Noteer en verwerk je de aanvraag- en patiëntengegevens; Je informeert de patiënt, je voert intakegesprekken en verricht diverse werkzaamheden voor monsterverzameling en het verzendklaar maken van het materiaal, dan wel zelf voor transport zorgen volgens voorgeschreven condities; Je bent de schakel tussen patiënt, het laboratorium en de aanvrager; Nadat je de route hebt gereden, kom je naar het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Je bespreekt dan samen met je collega’s de werkdag en levert de monsters in; Je denkt graag mee over procesoptimalisatie. Toekomstige ontwikkelingen bieden wellicht ruimte voor inzet op andere technische vaardigheden. Wat breng je mee? Je bent in staat om bewust te handelen ten aanzien van de aspecten voor patiëntveiligheid. Je bent zelfstandig en flexibel. Verder: Je hebt een medische achtergrond met opleidingsniveau mbo 4. Bij voorkeur doktersassistent of verpleegkundige; Je bent flexibel inzetbaar tussen de 12 en 20 uur per week (je werkt dus vast 3, 4 of 5 ochtenden van maandag t/m vrijdag van 08:00 uur tot 12:00 uur. De roosters worden 3 maanden van tevoren bekend gemaakt); Je bent in het bezit van een rijbewijs-B en beschikt over een eigen auto; Je beschikt over een reanimatie-aantekening of bent bereid om deze te behalen; Ervaring met venapunctie, POCT en bloedafname. Maar beschik je (nog) niet over deze ervaring? Geen probleem! Door middel van het uitgebreide inwerkprogramma leiden wij jou op tot een zelfstandige medewerker regionale bloedafnamedienst. Waar ga je werken? Het Laboratorium KCH bestaat uit de polikliniek bloedafname, de regionale bloedafnamedienst en het laboratorium klinische chemie hematologie en de trombosedienst. Binnen het laboratorium wordt klinisch chemisch en hematologisch onderzoek in bloed en andere menselijke lichaamsmaterialen uitgevoerd. De bloedmonsters en andere materialen worden verzameld op de diverse locaties van het JBZ in de regio, in zorginstellingen en bij patiënten thuis. Wat bieden wij jou? Een prettige werksfeer waarin autonomie centraal staat. Verder: Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband; Inschaling vindt plaats in functiegroep 35 met een salaris tussen de € 2.578,- en € 3.651,- op basis van 36 uur per week; Ontvang je van ons een smartphone, een uniform en een tas met alle benodigdheden; Voor het gebruik van je eigen auto tijdens dienstreizen wordt een vergoeding van € 0,30 bruto per gereden kilometer toegekend; Daarnaast krijg je een reiskostenvergoeding conform cao en kun je deelnemen aan de aanvullende (fiscale) regeling woon-werkverkeer; Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%; Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Interesse in deze vacature? Stuur je cv en motivatiebrief voor 17-11-2025 naar ons toe via het online sollicitatieformulier. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sara Koster, Unithoofd, op telefoonnummer 06 – 22 30 02 80. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiter, Aafje, bereikbaar op telefoonnummer 06 – 57 30 45 90. Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategisch

Ben jij thuis in de Participatiewet en vind jij het leuk om met diverse doelgroepen te helpen met hun uitkering of vergoeding? Kom dan het team van Soest bij Eemkracht versterken. Wat ga je doen? Je neemt graag de uitdaging aan om uit te zoeken of iemand recht heeft op gemeentelijke uitkeringen en vergoedingen en hoe hoog deze dan zijn. Het is een afwisselende functie waarin je te maken hebt met diverse doelgroepen, _eeftijden, culturele achtergronden en/of sociale problematiek; mensen die soms moeilijk hun weg kunnen vinden in het ingewikkelde web van wetten en regels. Je voert intakegesprekken met de klant. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s van Toezicht en Naleving, de Klantmanagers Werk, en ook met het Sociaal Team en andere externe partijen. Je beoordeelt aanvragen levensonderhoud en bijzondere bijstand. Je administreert alles door middel van rapportages en beschikkingen in ons klantsysteem. Je verdiept je regelmatig in de Participatiewet en andere socialezekerheidswetgeving. Je schrikt niet terug van de persoonlijke verhalen van klanten en hun reactie op de wetgeving die wij moeten volgen. Wat bieden wij? Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 32 tot 36 uur per week. Wij bieden een salaris van maximaal €5.033 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 9). Daarnaast bieden wij: Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans; 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris; Betaald ouderschapsverlof; Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP; Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten; Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract. Wie ben jij? Als echte verbinder werk je graag samen in een team waarin iedereen in zijn eigen kracht kan staan. Je bent resultaatgericht en overtuigend met empathie voor hun situatie. Hen ondersteunen geeft je energie. Tegelijkertijd ga je ook een pittig gesprek niet uit de weg. Verder beschik je over: Minimaal Hbo werk-en denkniveau Minimaal 2 jaar werkervaring als Klantmanager inkomen. Actuele kennis van de participatiewet en andere socialezekerheidswetgeving Kennis van Suite van Centric (is een pré) Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week Dit is jouw team Je komt te werken in het Integraal Team van Soest onder leiding van Tugba Aydemir. In dit team van circa 46 medewerkers zitten professionals die direct hulp bieden aan de inwoners van de gemeente Soest met ieder een eigen specialisme. Het is een leuk team met betrokken collega’s die houden van gezelligheid, maar ook van hard werken. Er is een open sfeer waarin men elkaar om hulp kan vragen Wie zijn wij? Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer! Informeren & Solliciteren We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload je motivatie en cv via de sollicitatieknop. Dit kan tot en met 8

24-36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.751 - € 5.289 Ben jij stressbestendig en kun je goed werken in een hectische omgeving? Wil jij werken op de Eerste Hart Hulp (EHH), de Cardiac Care Unit (CCU) en eventueel de mogelijkheid krijgen tot een vervolgopleiding ‘Medewerker Interventie Cardiologie (MIC)’? Wij zijn opzoek naar een cardiologische duizendpoot! Waar ga je werken? Cardiologie is één van de meest dynamische vakgebieden binnen het Jeroen Bosch Ziekenhuis en één van de speerpunten van het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Deze dynamiek vertaalt zich door naar de Acute Cardiologie Unit. Deze unit bestaat uit 10 bedden Cardiac Care Unit (CCU), 11 bedden Eerste Hart Hulp (EHH) en een drietal hartkatheterisatiekamers (HCK). Alle units kennen een eigen dynamiek. Op de CCU wordt intensieve zorg gegeven aan onze cardiale patiënten. Op de EHH wordt acute, spoedeisende zorg verleent aan onze cardiale patiënten. Op de HCK vinden interventies plaats waarbij de nadruk ligt op het uitvoeren van geplande en acute PCI’s, CAG’s en het implanteren van pacemakers. Wil je een indruk krijgen van onze afdeling? Bekijk dan dit filmpje! Wat ga je doen? Je bent werkzaam op in ieder geval twee units. Zo sta je de ene dag op de CCU en verleen je zorg aan een instabiele patiënt, terwijl je de andere dag op de EHH staat met voornamelijk korte contacten. Mocht je de MIC hebben gevolgd kan het zomaar zijn dat je een dag later assisteert bij een (spoed-) interventie binnen de Hartkatheterisatiekamer (HCK). Al met al een afwisselende dynamische baan, mét doorgroeimogelijkheden. Wat breng je mee? Je bent een echte teamplayer wat zichtbaar is in de integrale samenwerking met de andere units. Je springt bij waar de hulpvraag dat vereist. Je bent vernieuwend en denkt kritisch mee over ontwikkelingen en verbeteringen binnen het vakgebied en de units; Je kunt goed plannen, organiseren en je bent communicatief sterk. Ook beschik je over een goede dosis overtuigingskracht; Je bent verpleegkundige (mbo/hbo) en het bezit van een Cardiac Care Verpleegkundige diploma; Je bent inzetbaar voor alle diensten; Je bent assertief; je geeft net zo gemakkelijk je mening als een compliment. Wat bieden wij jou? Een veelzijdige functie binnen een hecht team van de Acute Cardiologie Unit. Verder: Een contract voor onbepaald tijd voor 24-36 uur per week; Inschaling in functiegroep 55 met een salaris tussen € 3.751 en € 5.289 (op basis van 36 uur per week); Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%; Reiskostenvergoeding. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Esmee Boerstra-Urff, unithoofd ACU, op telefoonnummer 073-553 4912 of de coördinator van de ACU op telefoonnummer 073-553 8971. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behand

Voor onze locatie Peppelrode in Eindhoven zoeken we een Nacht-verpleegkundige niveau 4 die het verschil wil maken in de nacht. Je werkt op onze afdelingen voor somatiek en Parkinson, verspreid over meerdere etages. Hier breng jij rust, overzicht en deskundigheid — precies wat bewoners én collega’s in de nacht nodig hebben. Zo maak jij het verschil In de nacht draag je samen met twee collega’s de verantwoordelijkheid voor vier afdelingen. Jij hebt de verantwoordelijke dienst en bent het eerste aanspreekpunt bij medische of acute situaties. Je houdt de regie, beoordeelt zorgvragen, coördineert de taken en verleent verpleegkundige zorg waar nodig — van kathetercontroles en medicatietoediening tot het observeren van klinische veranderingen. Elke nacht is anders: de ene keer rustig en voorspelbaar, de andere keer vraagt een bewoner plots extra aandacht. Jij weet met kalmte en kennis te handelen, en kunt altijd terugvallen op je collega’s. Samen zorgen jullie dat bewoners de juiste zorg én aandacht krijgen. Bij Vitalis vinden we het belangrijk dat je ook goed voor jezelf zorgt. Daarom is er een massagestoel aanwezig, even een moment voor jezelf om te ontspannen of een korte powernap te doen als het rustig is. Want goed zorgen begint met goed herstel. Naast je verpleegkundige taken denk je actief mee over verbeteringen in de nachtzorg, begeleid je collega’s en draag je bij aan een prettige samenwerking binnen het team. De sfeer is open, collegiaal en cultuurrijk - ervaren, ieder met zijn eigen kracht. Zoals een collega het mooi zegt: “Doordat ik ’s nachts werk, heb ik overdag tijd voor mijn gezin. En in de nacht? Dan kan ik met volle aandacht zorgen voor de bewoners.” De nachtdiensten zijn van 22.15 tot 07.15 uur (9 uur per dienst). Ideaal, want zo hoef je minder vaak te werken om aan je uren te komen en houd je meer tijd over voor jezelf. De nachtdienst is niet alleen rustiger, maar ook financieel slim. Werk je gemiddeld 25 uur per week in de nacht, dan levert dat door ORT 47% extra salaris op. Omgerekend verdien je bijna hetzelfde als bij een fulltime baan, met 11 uur minder werken. Wat je van ons mag verwachten Nachtdienst loont: 25 uur per week in de nacht = door ORT bijna een fulltime salaris. Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 45 conform de CAO VVT (min. € 2.881,14 – max. € 4.102,26 per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Jij past bij ons als... Je een mbo-diploma Verpleegkunde hebt en beschikt over een geldige BIG-registratie. Je een gedreven zorgprofessional bent die verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit en veiligheid van zorg. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Nacht-Verpleegkundige niveau 4? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!