Au sein de notre établissement MAS TURCKHEIM, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : -Effectuer les soins d'hygiène, de confort, d'alimentation et de sommeil en organisant l'environnement approprié aux besoins spécifiques de la personne accompagnée -Identifier les besoins essentiels de la personne et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille -Repérer l'état de santé de la personne accompagnée, identifier les modifications (les signes de détresse et de douleur) et informer le responsable des soins (médecin, infirmier ou service d'urgence) -Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance, identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie -Après formation, assurer l'aide à la prise médicamenteuse des personnes accompagnées en appliquant les protocoles établis par les infirmiers -Evaluer la qualité du soin réalisé et réajuster le cas échéant -Faire exprimer les besoins et les attentes de la personne, les reformuler et proposer des modalités adaptées de réalisation du soin -Favoriser, assurer et maintenir le lien avec les familles, être disponible et à l'écoute -Consulter et compléter les logiciels/outils de transmissions -Construire, mettre en œuvre, suivre et réévaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Aide-Soignant ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : -Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de confort dans les activités de la vie quotidienne et dans le cadre des soins -Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité -Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée -Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets -Capacité à travailler en équipe -Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°289

Au sein de notre établissement MAS TURCKHEIM, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : -Effectuer les soins d'hygiène, de confort, d'alimentation et de sommeil en organisant l'environnement approprié aux besoins spécifiques de la personne accompagnée -Identifier les besoins essentiels de la personne et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille -Repérer l'état de santé de la personne accompagnée, identifier les modifications (les signes de détresse et de douleur) et informer le responsable des soins (médecin, infirmier ou service d'urgence) -Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance, identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie -Après formation, assurer l'aide à la prise médicamenteuse des personnes accompagnées en appliquant les protocoles établis par les infirmiers -Evaluer la qualité du soin réalisé et réajuster le cas échéant -Faire exprimer les besoins et les attentes de la personne, les reformuler et proposer des modalités adaptées de réalisation du soin -Favoriser, assurer et maintenir le lien avec les familles, être disponible et à l'écoute -Consulter et compléter les logiciels/outils de transmissions -Construire, mettre en œuvre, suivre et réévaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Aide-Soignant ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : -Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de confort dans les activités de la vie quotidienne et dans le cadre des soins -Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité -Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée -Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets -Capacité à travailler en équipe -Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°324

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES Paris est une filiale du groupe Actual. Nous sommes experts dans le recrutement de profils rares sur les métiers techniques du secteur de l'industrie. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients situé à Lisses, un Technicien(ne) méthode usinage H/F à Gennevilliers (92). Sous la responsabilité du Responsable Méthodes et Industrialisation, vos missions seront les suivantes : Méthodes : - Pilote la réalisation des préséries et l'industrialisation des produits jusqu'à la validation des programmes (plan CAO, gamme opératoire, programmation FAO), - Conçoit et réalise les outils de suivi et d'analyse, - Participe à l'évolution des produits et des procédés : projets d'automatisation, investissement, - Formalise les procédures et processus nécessaires au fonctionnement de l'organisation (gammes d'emballage et fiche de conditionnement), - Assure le maintien de qualification des procédés spéciaux Amélioration continue : - Est le correspondant méthodes dans les routines d'animation de la production (Rebuts, Quotidiennes), - Répond des gains de productivité sur les temps d'usinage et la réduction des rebuts en s'appuyant sur les compétences méthodes et l'expertise des opérateurs, - Anime les groupes de progrès et gère les modifications de gammes et modes opératoires qui en découlent. À PROPOS DE VOUS : De formation Bac+2 en méthodes/industrialisation, et/ou justifiant d'une expérience professionnelle de 10 ans dans les métiers techniques. Ce que vous êtes ... - Polyvalent - Rigoureux - Organisé Ce que vous savez faire ... - Faire preuve d'initiative - Connaissances des outils de résolution de problème, - Des compétences en programmation 5 axes, - Connaissances d'outils ERP est un plus, Rémunération : - Salaire fixe: 30KEUR à 35kEUR selon profil Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via ergalis.techindus.paris(a)actualgroup.com ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs du transport, de la logistique, du tertiaire et de l'industrie, offrant des solutions en CDI, CDD et intérim. Nous vous accompagnons à travers un processus de recrutement unique, conçu pour vous aider à trouver un poste qui vous correspond véritablement. Chez Aquila RH Lyon Sud-Est, l'humain est au coeur de notre approche. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et vos ambitions. Nous nous appuyons sur vos expériences et vos qualités personnelles pour vous guider vers la concrétisation de vos projets professionnels. Nos valeurs ? Transparence, écoute et proximité, pour vous offrir un accompagnement personnalisé et de qualité. Vos missions: En tant qu'Opérateur(trice) Polyvalence Service Expédition, vos missions : * Etiqueter les produits ou pile de produits * Vérifier l'aspect et la conformité des produits vis-à-vis des standards de fabrication indiquée sur le bon de production. * Réaliser le détourage des volumes assemblés * Conditionner les produits conformément au fichier des spécifications-clients à l'aide des outils de manutention adaptés * Vérifier le calage des chargements dans les camions avant leurs départs * Remplir sur le bon de production la partie contrôle et émarger * Vérifier que tous les produits franchissant la barrière ont bien une étiquette * Signaler et intervenir en cas de défaut : nettoyer si le volume est sale, remettre en fabrication si un défaut est détecté, vérifier que l'étiquette correspond bien à la taille du volume... * Charger/Décharger les camions Votre profil: Savoir-faire : * Lecture et dessins de plans industriels 2D * Analyses et croisements d'informations * Utilisation d'appareils de levage, d'outils et de manutention * Contrôle qualité Horaires : 2x8 Lieu : Saint priest Salaire : Selon profil + IFM ?? Avantages pendant votre mission chez Aquila RH : * MY BONUS : une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, grâce au programme exclusif de Mistertemp' Group * Accès au CSE : offres culturelles, loisirs, avantages... * Aide au logement * Aide à la garde d'enfants * Offre de parrainage : recommandez un proche et bénéficiez d'un avantage * Mutuelle santé * 10 % de congés payés Savoir être : * Etre dynamique * Méthodique et organisé * Savoir anticipe * Travail en équipe Pour postuler : inscrivez-vous sur notre site et insérer votre CV ! Votre profil correspond ? Nous vous recontacterons par téléphone pour un premier échange.

Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Scieur (H/F). Vous serez en charge de la mise en forme des semi-produits (blocs) au moyen majoritairement de procédés de découpe ou ponçage de matière (scie, ponceuse de matière (scies, ponceuses à bande) selon les impératifs de production sécurité, coût qualité et délai. VOS MISSIONS : Suivi de la production : - Lire les documents techniques (plans, gammes, ), - S'assurer du bon déroulement de la production conformément aux données techniques, - Contrôler la qualité de sa production, - Respecter les modes opératoires et les consignes en matière de sécurité et environnement. Réglage de la production : - Régler les paramètres des équipements utilisés (vitesse d'avance de lame, ) - Gérer le changement de ses outils (lame, bande, ). Optimisation et méthodes de production : - Identifier si besoin les modes opératoires, - Optimiser l'utilisation de ses outils (paramètres de coupe, durée de vie de lame,). Maintenance : - Assurer l'entretien et le rangement de son espace de travail, - Réaliser la maintenance de niveau 1 de ses équipements. Développement et Amélioration continue : - Détecter les dysfonctionnements et proposer les corrections nécessaires (remontées de gammes, problèmes qualité), - Participer aux groupes de progrès, - Participer à l'intégration et à la formation de ses collègues sur ses équipements A PROPOS DE VOUS : - Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel Scieur OU Mécanique (ou d'une formation similaire),, Ce que vous êtes : - Vous êtes polyvalent et vous avez l'esprit d'équipe. Ce que vous savez faire : - Vous savez lire un plan technique et une gamme opératoire, - Vous êtes à l'aise avec les moyens de contrôle (pied à coulisse, mètre). Rémunération : entre 24EURK et 30EURK Localisation : Gennevilliers Intéressé(e) par le poste ? Envoyez nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Vous souhaitez préparer le titre professionnel (Niv. 3) de Monteur Réseaux Aéro-Souterrains avec une alternance de période de formation au centre AFPA de Bernes sur Oise (2 à 3 semaines) et des périodes de mise en pratique sur votre site Enedis (6 à 8 semaines). Durée de la formation : 20 mois. L'hébergement, le petit-déjeuner, et le repas méridien à l'AFPA de Bernes sur Oise seront pris en charge par Enedis pour les alternants devant se loger sur place. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Avec l'accompagnement de votre tuteur et au fur et à mesure de votre montée en compétences, vous assurez le traitement des demandes de raccordement depuis leur accueil initial jusqu'à la mise en service sur le portefeuille d'affaires dont il a la gestion. Votre mission comprend les aspects suivants : - Accueillir les demandes de raccordement (comprenant la téléphonie entrante/sortante) - Respecter toutes les étapes du parcours client et des modes opératoires harmonisés suivant la typologie de raccordement, y compris sur la partie programmation et réalisation des travaux. - Réaliser la traçabilité des contacts et du suivi dans les outils métiers - Piloter rigoureusement votre portefeuille d'affaires et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'agence. - Maîtriser les délais de raccordement et vérifier les coûts associés - Respecter le prescrit (métier, éthique, sécurité,.) - Garantir la satisfaction des clients sur l'ensemble des affaires de votre portefeuille - Réaliser des contrôles de chantiers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Assistance Technique d'Ingénieur (ATI) ou Electrotechnique. Vos atouts: Vous possédez des connaissances techniques en électricité. Vous faites preuve de capacité d'adaptation tout en étant doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et dans le respect des process. Vous savez prendre des initiatives si la situation le demande. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Spécialiste de la construction métallique depuis trois générations, notre client réunit les expertises en métal, bois et béton. Présent sur tout le territoire français, il propose des solutions sur mesure, en charpente métallique. En tant que concepteur, constructeur et industriel, il offre des solutions durables et décarbonées, guidés par leur raison d'être : « Construire toujours mieux, ensemble ». Engagés pour la préservation de la planète, notre client innove pour transformer la manière de construire, en respectant l'environnement. PARTNAIRE LES HERBIERS est à la recherche d'un Conducteur de machines (H/F) pour intégrer un atelier dynamique. Rattaché au Responsable d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre de la production sur les machines. Vos missions: -Chargement de la matière : Placez la matière dans la machine à l'aide d'un pont roulant. -Réglages machine : Effectuez les réglages nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal. -Programmation : Appelez des programmes via une interface numérique pour lancer la production. -Contrôle qualité : Surveillez et contrôlez les pièces produites pour assurer leur conformité. -Déchargement : Déchargez les paquets au pont roulant avec efficacité. La formation CACES pont est financée par l'agence. Horaires : 2*8 (13h 21h06 ou 4h54 13h) Taux horaire minimal de départ : 13EUR puis en fonction de votre expérience et de votre profil Un panier et une prime de poste de 11,178EUR par jour travaillé Majoration des heures au-delà de 35h à 25% et majoration des heures de nuit Contrat initial de 6 mois Taux horaire minimal de départ : 13EUR N'attendez plus pour faire partie de notre aventure ! Envoyez nous votre CV dès maintenant, vous y êtes presque ! Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur une conduite de machines automatisées et/ou en commandes numériques. Les avantages : une formation adaptée au poste par les équipes en place, travailler au sein d'une entreprise avec un savoir-faire reconnu. Votre polyvalence, votre rigueur, votre capacité de réflexion et de prise de recul seront les clés de votre réussite à ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Le cabinet Partnaire CDI d'Orléans est à la recherche de nouveaux talents. Nous recrutons un Technicien de maintenance H/F en CDI pour l'un de nos clients. Vous intégrez le service maintenance d'une industrie pharmaceutique renommée. Le poste est à pourvoir sur Gidy directement en CDI chez notre client. Sous la supervision du Responsable maintenance, vous avez pour missions principales : - Effectuer les diagnostics de pannes en collaboration avec les conducteurs de lignes - Réaliser les actions de maintenance curative de niveaux 1 à 4 des équipements de production - Procéder aux opérations de maintenance préventive - Renseigner le logiciel de GMAO : comptes- rendus d'intervention, fiches d'actions préventives à réaliser, fiches des améliorations réalisées, ... - Participer aux opérations de qualification et de suivi des modifications d'équipements sur lignes (changement d'articles de conditionnement par exemple) - Intervenir sur la partie automatisme (contrôle des entrées et des sorties, connexion pour effectuer les diagnostics,...) - Suppléer les conducteurs de lignes et les techniciens de production sur les changements de formats lorsque cela est nécessaire. - Former et accompagner les opérateurs de production sur l'expertise des équipements de production Horaires de travail en équipe 2x8 - 39h hebdomadaires - Acquisition de 23 RTT + 27 CP par an Possibilité de passer en travail de nuit ou de week-end sur la base du volontariat et après avoir été formé sur le poste Statut selon profil et expérience. Rémunération fixe en fonction de l'expérience entre 28KEUR et 39KEUR bruts annuels + Part variable + primes (Equipe / Résultat / Carburant / Intéressement) Vous possédez une expérience significative dans le secteur de la maintenance d'au moins 5 ans ou vous êtes nouvellement diplômé d'un BTS filière Maintenance en apprentissage (2ans minimum). Vous maitrisez la maintenance mécanique, électrique, pneumatique et vous possédez des bases en automatismes. Il est également important que vous sachiez faire preuve de méthodologie lors des diagnostics de pannes Au-delà des compétences, nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, sachant faire preuve de ténacité et d'autonomie. La proactivité ainsi que l'esprit d'équipe sont également des points forts pour intégrer cette entreprise. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? Envoyez-nous votre CV pour vous lancer dans un nouveau challenge professionnel. Rémunération fixe en fonction de l'expérience entre 28KEUR et 39KEUR bruts annuels + Part variable (prime de travail en équipe, prime de résultat, prime carburant, prime d'intéressement)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE Situé dans la forêt du Semnoz, le Parc Acro'Aventures de Quintal est une petite structure comprenant un parcours familial entièrement composé de filets et un parcours accrobranche composé de 4 boucles. Nous accueillons majoritairement des familles, ainsi que des groupes scolaires, centres de loisirs, associations, etc. L'équipe est composée de 4 personnes maximum (un.e responsable de site, un.e adjoint.e et deux opérateurs de parcours). Le poste d'adjoint au Responsable de Site est idéal pour débuter dans le management ! MISSIONS EN COLLABORATION AVEC LE RESPONSABLE DE SITE - Accueil : Accueil et renseignement de la clientèle en français/anglais, gestion des opérations d'encaissement - Management : Gestion d'une équipe de 2 opérateurs, gestion du planning, coordination et supervision des missions liées à l'exploitation quotidienne du parcours, - Sécurité : Contrôle des activités, ouverture et fermeture des installations du parcours, coordination de la procédure en cas d'évacuation, contrôle des équipements individuels de sécurité, gestion des flux clients - Gestion administrative : Envoi et suivi des devis et des factures, suivi des réservations et des paiements, gestion des procédures d'ouverture et clôture de caisse, réalisation des bilans statistiques hebdomadaires, mensuels et saisonniers de l'exploitation en lien avec la direction - Communication et développement : animation des réseaux sociaux - Gestion du snack : Gestion du stock et des achats, vente. PROFIL / COMPETENCES - Sens du relationnel et intérêt pour le service client + bonne expression orale en anglais - Appréciation du travail en plein air et du bricolage, quelles que soient les conditions climatiques, - Bonne capacité à travailler en équipe, - Intérêt pour le travail administratif (Excel et Word) et bonnes compétences rédactionnelles, - Polyvalence, autonomie, adaptabilité, rigueur et sérieux. CONDITIONS - Contrat saisonnier du 23 mars 2026 au 1er novembre 2026 (poste NON logé) - Temps de travail : base de 35h semaine (travail les week-ends, vacances scolaires et jours fériés) - Lieux de travail : Quintal (peut être amené-e à travailler ponctuellement sur le parc de Talloires). Site inaccessible par les transports en commun - Diplôme de secourisme récent obligatoire : à minima le PSC1 à jour - Certificat de Qualification Professionnelle "Opérateur de Parcours Acrobatique en Hauteur" est un plus. - Salaire : 1600 € net soit 2035 € brut - Débutant-e accepté-e, si motivé-e CONTACT Remi CHARBONNIER - Acro'Aventures - quintal@acro-aventures.com - 06 33 80 23 50 Envoyer CV et lettre de motivation