Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soitella on haettavana 16.3.2026 klo 10.00 mennessä Lähihoitajan kesätyö 2026 Kokkolassa, Yle 0 ja palliatiivinen osasto Meillä on avoinna useita sairaanhoitajan sijaisuuksia toukokuun alusta syyskuun loppuun 2026. Olisitko sinä meidän työkaveri kesän ajan? Tarjoamme mielenkiintoisia työtehtäviä sote-edelläkävijäorganisaatiossa, jossa arvostetaan henkilökunnan työpanosta. Saat mahdollisuuden kartuttaa työkokemusta erilaisissa sote-alan yksiköissä ja kehittyä alan ammattilaisena. Työ on yleensä kolmivuorotyötä. Sairaanhoitajien sijaisuuksiin otamme valmiita sairaanhoitajia, terveydenhoitajia, kätilöitä ja opiskelijoita, jotka ovat saavuttaneet 140 op rajan. Lähihoitajan sijaisuuksiin otamme lähihoitajia sekä sairaanhoitaja-, kätilö-, terveydenhoitaja- ja lähihoitajaopiskelijoita, jotka ovat saavuttaneet 90 op rajan. Yleislääketieteen osasto 0 ja palliatiivinen osasto Y0 YLE -osastolla hoidetaan ja kuntoutetaan yleislääketieteen alaan kuuluvia potilaita. Osastolla on yhteensä 25+2 potilaspaikkaa. Osastohoitoon tullaan joko päivystyksellisesti tai jatkohoitoon esimerkiksi muilta erikoisaloilta. Osastohoito edellyttää lääkärin lähetettä. Osastohoidon tavoitteena on selviytyminen omassa kodissa tai muussa tarkoituksenmukaisessa ympäristössä. Osastoilla tapahtuvan hoidon ja kuntoutuksen tavoitteena on aina ensisijaisesti se, että potilas pärjää kotona tai muussa ympäristössä, josta hän on hoito- tai kuntoutusjaksolle tullut joko ilman palveluita tai erilaisten palveluiden turvin. Palliatiivinen osasto: Palliatiivinen hoito tarkoittaa oireenmukaista hoitoa. Siihen siirrytään silloin, kun parantavat ja jarruttavat hoidot on lopetettu. Keskeistä on kivun ja muiden oireiden lievitys ja samalla paneutuminen henkisiin, sosiaalisiin ja hengellisiin sekä elämänkatsomuksellisiin asioihin. Palliatiivisessa hoidossa tavoitellaan mahdollisimman hyvää elämän loppuvaihetta. Myös läheisten tukeminen on osa hyvää hoitoa. Saattohoito on osa palliatiivista hoitoa ajoittuen potilaan viimeisille kuukausille tai elinviikoille. Osastolla on 8 potilaspaikkaa. Hoitajat kiertävät molemmilla osastoilla. Palkkaus määräytyy voimassa olevan sote-sopimuksen sekä hyvinvointialueella tehdyn työn vaativuuden arvioinnin mukaan. Sijaisuudet täytetään määräajaksi sopimuksen mukaan, kun soveltuva hakija ilmaantuu. Sijaisuuksia haetaan täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen liitetään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun. Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48§:n mukainen rokotesuoja. Ensi kertaa työsuhteeseen otettaessa, mikäli työ jatkuu 12 kk aikana vähintään 3 kk ajan, edellytetään rikosrekisteriotetta iäkkäiden kanssa toimimiseen. Lisätietoja antaa palveluesihenkilöt Satu Hänninen satu.s.hanninen@soite.fi tai Pauliina Styrman pauliina.styrman@soite.fi Kokkola, 23.12.2025 Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soite

Paperjam, founded in 1994 by Mike Koedinger, has become Luxembourg's most influential independent media and business platform. Beyond being a trusted source for economic, financial, and political journalism, Paperjam acts as a catalyst for innovation, community, and the country's development. Its main activities: 1. Paperjam News: reliable and relevant coverage of economic, financial, and political topics. 2. Paperjam Club: Luxembourg's leading private business club, offering conferences, workshops, networking, and an academy. 3. Paperjam Advertising: an advertising agency specializing in targeted, high-impact campaigns. 4. Paperjam Studio: a creative agency helping brands with storytelling and visual communication. In short: Paperjam positions itself as an independent, influential, and forward-looking player, shaping a progressive Luxembourg. Paperjam News is recruiting an « Business & Finance Journalist (m/f/x) with a strong interest in reporting and developing stories on Luxembourg's financial sector, economy and business community, in order to develop the Paperjam brand, both print and digital. Responsibilities 1. As a journalist you will write quality, original content in English and/or French for the print and digital editions of Paperjam ; 2. The articles will focus on Luxembourg's financial sector, economy and business community ; 3. You will also contribute to and help coordinate our daily newsletters and daily online input ; 4. You will research and develop content that matches the specific requirements of Paperjam's media channels and have the opportunity to moderate live events ; 5. You will engage in social media management and monitor its performance. Profile 1. You hold university-level qualifications, ideally in journalism, communication, finance, business or economics and already have solid experience working as a journalist or writer ; 2. You are a superb journalist with a proven ability to write, edit and conduct in-depth research and interviews ; 3. You also have a solid understanding of digital communication, digital publishing and social media ; 4. You are dynamic, always positive and have a strong ability to propose story ideas and sources, and creative, fresh ideas. 5. You are a reliable source of proposals on how to innovate and improve the media brand ; 6. You love to boost your team and help them to achieve their best ; 7. You are able to adapt your writing style to suit different communication channels ; 8. You have strong interpersonal and communication skills, can work independently and meet deadlines, and are highly organised ; 9. You speak and write English and/or French at native level ; German and/or Luxembourgish would be considered an advantage. We offer 1. A company with an excellent reputation firmly established in the economic fabric of Luxembourg and the Greater Region ; 2. A dynamic environment, a committed team and a positive working atmosphere ; 3. A permanent full-time contract ; 4. Start date to be agreed. If you think you are the right person for this job, please send us your application: CV, cover letter and a portfolio. All applications will be handled in the strictest confidence.

This PhD position is funded by the Swedish Research Council (VR) and offers an exceptional opportunity to contribute to cutting-edge research in continuous-variable (CV) quantum computing. You will work in a strong theory–experiment environment, enabled by our close collaboration with the Wallenberg Centre for Quantum Technology (WACQT) and its experimental teams developing superconducting platforms based on bosonic modes, also called CV modes, such as microwave harmonic oscillators used to process quantum information. The project provides a rare chance to develop new theoretical and computational tools, including optimal-control techniques, that directly support ongoing experiments and advance the control of bosonic quantum operations. About us The position is hosted at the Applied Quantum Physics Laboratory (AQPL) at the Department of Microtechnology and Nanoscience (MC2) at Chalmers. Here, the research covers a broad spectrum, from quantum information processing with superconducting circuits, transport phenomena in graphene and molecular nanostructures, to unconventional and topological superconductors. Our division integrates theory and experiment and works closely with groups such as the Quantum Technology Laboratory (QTL) and the Department of Computer Science and Engineering. AQPL hosts a large part of the WACQT, providing a strong scientific environment with expertise in superconducting quantum hardware, bosonic quantum systems, and state-of-the-art experimental facilities. Although this PhD position is funded by the VR, the candidate will benefit from WACQT, with access to its community, seminars, graduate-school activities, and collaboration with experimental teams working on superconducting platforms based on bosonic modes. MC2 hosts the state-of-the-art Nanotechnology Laboratory cleanroom, the largest such facility in Northern Europe, and QTL is fully equipped with cryogenic and microwave laboratories, enabling research on advanced quantum processors. Our broader research aim is to advance the theoretical understanding and control of superconducting quantum platforms, with a particular focus on bosonic CV systems. About the research project  Circuit quantum electrodynamics offers powerful ways to process quantum information using superconducting resonators and bosonic modes. To make these systems perform reliably, their quantum dynamics must be modeled carefully and their control pulses must be optimized. You will develop such models and optimization techniques, focusing on how bosonic quantum operations behave under realistic noise. Although the work is theoretical, it is carried out in close collaboration with ongoing experiments, and involves both analytical methods and numerical simulations. Who we are looking for The following requirements are mandatory: • To qualify as a Doctoral student, you must have a Master's degree (masterexamen) of 120 credits or a Master’s degree (magisterexamen) of 60 credits* in physics, mathematics, computer science, or an equivalent field • You will need strong written and verbal communication skills in English • Proficiency in programming with high-level languages like Python or C • Strong analytical skills and an interest in theoretical and computational work *for students with an education earned outside of Sweden, a 4-year Bachelor’s degree is accepted. The following experience will strengthen your application: • Experience in quantum computing or quantum information • Experience modeling quantum systems, especially superconducting circuits or continuous-variable systems • Familiarity with open quantum systems • Experience with quantum control methods, such as pulse design or numerical optimization • Background in data-driven or machine-learning approaches relevant to optimal control (e.g., model learning, reinforcement learning) What you will do • Take courses at an advanced level within the Graduate school of Microtechnology and Nanoscience • Develop your own scientific concepts and communicate the results of your research verbally and in writing • The position generally also includes teaching on Chalmers' undergraduate level or performing other duties corresponding to 20 percent of working hours Contract terms • The Doctoral student positions are fully funded from start. • The position is a fixed-term appointment of four years, with the possibility to teach up to 20%, which extends the position up to five years. • A starting salary of 34,550 SEK per month (valid from May 25, 2025). • Doctoral studies require physical presence throughout the entire study period. A valid residence permit must be presented by the study start date; otherwise the admission may be withdrawn. What we offer • As a Doctoral student at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about  working at Chalmers  and our benefits for employees. • A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg. • Read more about Sweden’s generous parental leave, subsidized day care, free schools, healthcare etc at Move To Gothenburg. Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as the GENIE Initiative for gender equality and excellence. We celebrate diversity and consider equality and inclusion as fundamental aspects of all our activities. If Swedish is not your native language, Chalmers offers Swedish courses to help you settle in. Find more general information about doctoral studies at Chalmers here.  Application procedure CV Personal letter • A brief introduction about yourself. • A brief motivation as to why you are interested in this position. Bachelor’s and, if available, master’s thesis together with the transcripts. Use the button at the foot of the page to reach the application form.  Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview. We welcome your application no later than March 10th 2026 For questions: Dr. Tahereh Abad Permanent researcher, AQP Email: tahereh.abad@chalmers.se We look forward to your application! *** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. *** 

Buscamos un/a Docente para impartir el siguiente:

• Certificado de Profesionalidad: REPRESENTACIÓN DE PROYECTOS DE OBRA CIVIL (EOCO0208)

• Especialidad Convocada: PROYECTOS Y SEGUIMIENTO DE OBRAS

• Lugar de Impartición: LEÓN (LEÓN)

REQUISITOS

1. Formación Académica: Titulación Universitaria, Formación Profesional de Grado Superior o Certificado de Profesionalidad de nivel 3, relacionadas directamente con el área formativa a impartir.

2. Acreditación Docente: Acreditación de la competencia docente (CAP, Máster Universitario de Profesorado, Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo o equivalente, según normativa del SEPE).

Si estás interesado envía tu CV a: formacion10@cefye.com

.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

LVI-asentajia Hämeenlinnan alueelle! Etsimme asiakkaillemme Hämeenlinna alueelle tulevaa kesää ajatellen putkiasentajia niin uudiskohteisiin kuin saneerauskohteisiin. Asennustehtävien lisäksi työtehtäviä voi olla myös huoltotehtävien parissa. Työtehtävät * LVI-järjestelmien asennuksiin ja käyttöönottoon liittyviä tehtäviä * Huolto- ja korjaustehtäviä * Vikojen diagnosointi ja paikantaminen * Putkistojen, lämmitys- ja ilmanvaihtojärjestelmien asennustyöt Työtä on tarjolla eri mittaisissa keikoissa, määräaikaisuuksissa, kesätöissä ja hyville tekijöille myös pitkäaikainen työ on mahdollista! Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Alan koulutus * Aikaisempaa kokemusta - voit olla konkari jossain tietyssä osa-alueessa tai osata monipuolisesti eri tehtäviä. * Sujuvaa suomen kielen taito – työnjohto ja ohjeistus tapahtuvat suomeksi. * Piirustusten lukutaitoa * Oma aloitteisuutta itsenäisessä työssä. * Luotettavuutta - me luotamme kädenjälkeesi, joten odotamme vastuullisuutta työotetta. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa 17-20€/h huomioiden aikaisemman kokemuksesi ja osaamisen. * Palkanmaksun 2 krt/vko. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? ;ikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon ja voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 9-15: Wilma Niskanen / wilma.niskanen@visiohr.fi / 050 391 3188 Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Reilumpaa ja palkitsevampaa työnvälitystä! Vuonna 2018 perustetun yrityksemme tavoitteena on tarjota mielenkiintoisia työmahdollisuuksia Uudellamaalla sekä Varsinais-Suomessa. Kauttamme löydät eri pituisia tehtäviä niin raskailta aloilta kuin toimistoympäristössä. Kurota siis hunajapurkkiin ja löydä uusi työsi! Meidät löydät livenä sekä netistä. Tule moikkaamaan! Tehtävänkuvaus Etsimme asiakkaallemme ammattitaitoista Talotekniikan automaatioasentajaa /ohjelmoijaa vakituiseen työsuhteeseen Turun alueelle. Kyseessä on suorarekrytointi, eli valittu henkilö työllistyy suoraan asiakasyrityksemme palvelukseen. Tässä roolissa pääset työskentelemään nykyaikaisten taloteknisten järjestelmien parissa alkuvuodesta 2026 starttaavissa mielenkiintoisissa kohteissa. Tehtävä tarjoaa itsenäisyyttä, vastuuta ja mahdollisuuden vaikuttaa kiinteistöjen energiatehokkuuteen ja älykkyyteen. Paikka täytetään heti sopivan asiantuntijan löydyttyä. Toivomme sinulta Odotamme sinulta osaamista ja ymmärrystä nykyaikaisesta rakennusautomaatiosta. Menestyt tehtävässä, jos sinulla on: - Kokemusta rakennusautomaatiojärjestelmien ohjelmoinnista ja parametroinnista (esim. LVI-prosessit ja BMS-alustat). - Eri tiedonsiirtoprotokollien tuntemusta (esim. KNX, BACnet, Modbus tai LonWorks). - Kykyä itsenäiseen vianhakuun ja järjestelmädiagnostiikkaan. - Sujuva suomen kielen taito ja B-ajokortti (oman auton käyttömahdollisuus katsotaan merkittäväksi eduksi). - Tehtävään soveltuva koulutustausta (esim. automaatio- tai sähköinsinööri tai vastaava tekninen osaaminen). Työtehtäväsi Työnkuvasi on monipuolinen sekoitus ohjelmointia ja käytännön kenttätyötä: - Taloteknisten ohjausjärjestelmien konfigurointi ja ylösajo kohteissa. - Anturien, toimilaitteiden ja säätöyksiköiden toiminnan varmistaminen. - Järjestelmien hienosäätö energiatehokkuuden parantamiseksi sekä määräaikaishuollot ja viankorjaus. - Suunnitelmien päivitys ja tehtyjen muutosten huolellinen raportointi. Tarjoamme sinulle Asiakkaamme tarjoaa sinulle vakaan ja vastuullisen position alan huipulla. Palkkauksen haitari on 3100-3900€ /kk kokemuksestasi riippuen. Saat mahdollisuuden työskennellä alan uusimpien teknologioiden parissa, kunnolliset ja modernit työvälineet sekä ammattitaitoisen tiimin tuen. Työllistyt vakituiseen työsuhteeseen kasvavassa yrityksessä. Kiinnostuitko tehtävästä? Hae tehtävää heti, tai vinkkaa kaverillesi! Täytä lyhyt hakulomake, ja muista liittää mahdollinen CV ja muut liitteet. Vaihtoehtoisesti voit tiedustella tehtävästä puhelimitse 040 720 5545 Hakuprosessista vastaa Niklas Remmer. Jos et löytänyt etsimääsi työpaikkaa, niin voit jättää meille myös avoimen hakemuksen. Mikäli taitosi ja profiilisi sopii jonkun asiakkaamme tarpeeseen, niin otamme sinuun yhteyttä! Contio Henkilöstöpalvelut Sähköposti: niklas.remmer@contiopalvelut.fi Sijainti: Käsityöläiskatu 5 B, 1 krs

Kiinteistöjen siivooja Uudenmaan aluelle! Etsitkö vakaata työpaikkaa, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja tekemään erilaisia siivouksia kiinteistöjen parissa? Kuvaus työstä Tässä tehtävässä pääset tekemään siivoustyötä työparin kanssa. Työtehtävät koostuvat pääasiassa taloyhtiöiden ja muiden kiinteistöjen siivouksesta. Työtehtäviin kuuluuvat mm. * porrassiivous taloyhtiöissä, * ylläpitosiivous, * kiinteistöjen yleisten tilojen ylläpitosiivous * toimistosiivousta Osa työpäivistä voi alkaa toimistokohteilla klo 6-8, jonka jälkeen siirrytään muihin työkohteisiin. Työaika on arkisin ja kokoaikainen 37,5h/vko. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta kiinteistösiivouksista * Suomen kielen taitoa – työnjohto ja ohjeistus työkohteissamme on suomeksi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa 12,50-14,00€/h kiinteistöpalvelualan työehtosopimukseen pohjautuen huomioiden aikaisemman kokemuksesi ja osaamisen. * Palkanmaksun 2krt /kk. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon ja voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 9-15: Wilma Niskanen / wilma.niskanen@visiohr.fi / 050 391 3188 Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Reilumpaa ja palkitsevampaa työnvälitystä! Vuonna 2018 perustetun yrityksemme tavoitteena on tarjota mielenkiintoisia työmahdollisuuksia Uudellamaalla sekä Varsinais-Suomessa. Kauttamme löydät eri pituisia tehtäviä niin raskailta aloilta kuin toimistoympäristössä. Kurota siis hunajapurkkiin ja löydä uusi työsi! Meidät löydät livenä sekä netistä. Tule moikkaamaan! Tehtävänkuvaus Haemme asiakkaallemme Pernon telakalla sijaitsevaan toimipisteeseen reipasta ja sosiaalista lavottajaa pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Töitä tehdään arkipäivisin kolmessa vuorossa. Työ sopii hyvin henkilöille, joilla on kiinnostusta fyysiseen työhön ja logistiikka-alaan. Mikäli varastotyöt ovat sinulle tulleet jo tutuksi ja olet uusia tuulia vailla, niin lukaise alta lisää! Toivomme sinulta - Hallitset vastapainotrukilla ajon - Tarkkuus on tässä tehtävässä valttia - Olet luonteeltasi vastuuntuntoinen tiimipelaaja - Turvallisuus ja huolellisuus ovat sinulle prioriteetteja - Sinulla on hyvä fyysinen kunto - Aiempi kokemus varastotöistä katsotaan eduksi - Sinulla on reipas ja iloinen asenne työntekoa kohtaan - Edellytämme sujuvaa suomen kielen taitoa, hyvät kommunikaatiotaidot ovat avainasemassa Työtehtävät Työtehtäviisi kuuluvat lavotuksen eri osa-alueet, mm. tavaran skannaus ja järjestelmään merkkaaminen, lajittelu ja tavaroiden siirto oikeisiin paikkoihin. Työ muistuttaa terminaalityötä. Työ vaatii tarkkaa silmää. Voit päästä käyttämään myös siltanosturia, joten toivottavasti sinulla ei ole korkean paikan kammoa. Tehtäviin perehdytetään työsuhteen alussa. Tarjoamme sinulle Tarjoamme työntekijöillemme aina osaamiseen perustuvan, kuitenkin vähintään Kaupan alan TES:n mukaisen palkkauksen. Palkkahaarukka tässä työssä on 12,81-14,57 €/h ja se määräytyy kokemuksen mukaan. Kunnolliset työvälineet ovat kunnian asia, ja tiimimme tukee sinua kaikissa työsuhdeasioissa. Löydät meiltä aina jatkoa edelliseen pestiin, ja kauttamme on useasti päädytty asiakasyrityksen vakituiseksi työntekijäksi. Kiinnostuitko tehtävästä? Hae tehtävää heti, tai vinkkaa kaverillesi! Täytä lyhyt hakulomake, ja muista liittää mahdollinen CV ja muut liitteet. Lisätietoja tehtävästä voi kysyä lähettämällä meille sähköpostia (joona.maki@contiopalvelut.fi). Hakuprosessista vastaa Joona Mäki. Jos et löytänyt etsimääsi työpaikkaa, niin voit jättää meille myös avoimen hakemuksen. Mikäli taitosi ja profiilisi sopii jonkun asiakkaamme tarpeeseen, niin otamme sinuun yhteyttä! Contio Henkilöstöpalvelut Sähköposti: joona.maki@contiopalvelut.fi Sijainti: Telakkakatu 1, 20420 Turku

Etsimme asiakasyrityksellemme kiinteistötyöntekijää vakituiseen työsuhteeseen Kaarinan alueelle. Tehtävän kuvaus Työtehtäviisi kuuluu monipuoliset kiinteistönhoitoon liittyvät tehtävät, kuten kiinteistöjen yleishoito, kunnossapito ja piha-alueiden hoito sekä pienet korjaus- ja huoltotyöt. Työpäivät ovat vaihtelevia ja työskentelet itsenäisesti sekä osana tiimiä. Toivomme aikaisempaa kokemusta vastaavanlaisista työtehtävistä sekä oma-aloitteisuutta. Työtehtävään saa kattavan perehdytyksen ja sinulla on ammattitaitoinen tiimi tukenasi. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko, Kristian ja Marko. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Uravalmentaja Lahteen Haluatko olla mukana tukemassa ihmisiä kohti nopeaa työllistymistä? Etsimme nyt itsenäiseen asiantuntijatyöhön motivoitunutta uravalmentajaa Lahden työllisyysalueelle. Uravalmentajana toimit yksilövalmennuksessa, jonka tavoitteena on asiakkaan nopea työllistyminen. Työsi keskiössä on asiakkaan tukeminen ja ohjaaminen hänen omien työllistymistavoitteidensa saavuttamisessa. Valmennus toteutetaan pääasiassa lähivalmennuksena Lahdessa. Tehtäviisi kuuluu yksilöllisen ura- ja työnhakuvalmennuksen toteuttaminen sekä asiakkaan osaamisen ja tavoitteiden kartoittaminen. Rakennat ja ylläpidät asiakkaiden työllistymistä tukevia verkostoja. Lisäksi vastaat myös asiakastyön dokumentoinnista ja raportoinnista osana valmennusprosessia. Työsuhde alkaa tuntiperusteisena. Asiakasmäärän vakiintuessa työsopimus on mahdollista muuttaa kokoaikaiseksi kuukausipalkkaiseksi. Edellytykset tehtävään: - Soveltuva korkeakoulututkinto - Vähintään 1 vuotta työkokemusta työnhakijoiden yksilövalmennuksesta Eduksi katsotaan kokemus opetus- ja ohjausalalta, tulosperusteisista toteutuksista ja Lahden seudun työmarkkinoiden tuntemus. Saatat olla etsimämme henkilö, jos sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja ongelmanratkaisutaidot sekä itsenäinen ja joustava työskentelyote. Kohtaat valmentajana monenlaisia ihmisiä, joten ohjauksellinen ote, myönteinen asenne sekä vakuuttava esiintymis- ja läsnäolotaito ovat tehtävässä tärkeitä. Tarjoamme: - Merkityksellisen työn osana vaikuttavaa työllisyyspalvelua - Kattavan perehdytyksen - Kannustavan ja asiantuntevan työyhteisön tuen - Työterveyshuollon Terveystalossa - Epassin edut Miksi Eezy? Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle. Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella – onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä arvojemme mukaisesti hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen. Eezyllä varmistamme, että juuri sinulla on hyvä olla töissä, saat asianmukaiset työvälineet ja muistat pitää myös kiinni tärkeimmistä, eli kahvitauoista! Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti myös työterveyshuolto, lounas- ja virike-edut sekä monia muita etuja! Innostuitko? Lähde Eezyn matkaan hakemalla tehtävää oheisen linkin kautta viimeistään sunnuntaina 8.3.2026. Laita meille hakemuksesi ja CV pdf-muodossa mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia ja teemme mahdolliset valinnat jo ennen hakuajan päättymistä. Lähetäthän hakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta, sillä tietosuojasyistä emme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse. Lisätietoja antaa tarpeen mukaan Katja Nissinen, 050 322 9606, katja.nissinen@eezy.fi. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.