CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DU POSTE Ouvert en 2019 et localisé à Pantin, l'établissement MNA93 accueille et accompagne 130 jeunes de 15 à 21 ans logés dans des appartements diffus sur le département de Seine-Saint-Denis. L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA - ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité - et de faciliter leur autonomie. MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de votre chef de service, vous participez activement à la vie de l'établissement notamment en coordination avec les éducateurs. Dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, le/la Maitre/Maitresse de maison a une mission d'accompagnement, de soutien et de conseil aux personnes accueillies, jeunes de 15 ans à 21 ans, mineurs non accompagnés et jeunes majeurs dans le cadre de la Protection de l'Enfance et plus spécifiquement autour des enjeux liés au respect, à l'appropriation et l'accès à l'autonomie par le logement. En qualité de maître/maîtresse de maison, vous assurez les activités suivantes :  1. Mise en place de conditions de vie accueillantes pour les jeunes et contribuer à leur éducation en matière de : propreté, règles de vie collective, utilisation de l'électro-ménager, planning de ménage, cuisine et courses... à travers des ateliers collectifs et individuels.  2. Entretien et gestion du lieu d'hébergement : Organiser, soutenir et contrôler l'entretien des logements et du matériel dans une démarche de faire avec les jeunes dans un objectif de renforcer leur autonomie. Réaliser des contrôles des appartements. 3. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : animer et organiser des repas et évènements liés au cadre de vie, participer à des sorties collectives et à l'épanouissement des personnes en leur apportant un " contact " différent de celui de l'intervenant éducatif. Restituer les informations et incidents significatifs et, dans les situations d'urgence, interpeler les chefs de service. 4. Participer à la vie institutionnelle Savoir-faire : Faire participer les jeunes aux activés de cuisine Mettre en place des ateliers collectifs autour du Savoir habiter Gérer les stocks dans un budget établi par le Cadre Administratif et Financier Anticiper les besoins en produits alimentaires et ménagers Très bonne connaissance des règles d'hygiène Compétences professionnelles : Ouverture d'esprit Capacités relationnelles Prévoyance Rigueur au niveau de l'hygiène CV et lettre de motivation exigés.

Maillon essentiel du développement commercial vous êtes le(la) référent.e principal.e pour nos étudiants, de leur candidature à leur inscription jusqu'au suivi. Vous êtes chargé.e de : - Conseiller et informer les étudiants et leurs parents sur l'ensemble des formations, cursus et modalités de financement - Recruter les étudiants : animer les réunions d'information, mener les entretiens individuels de recrutement, convaincre les candidats de s'inscrire dans votre école, participer aux Salons, Journées Portes Ouvertes,... - Diffuser aux étudiants les offres de stage, d'alternance ou d'emploi - Informer les étudiants sur les modalités de stages, valider les missions réalisées en lien avec le référentiel de la formation - Animer les ateliers de recherche d'entreprise, accompagner les étudiants dans leur démarches et l'élaboration de leurs outils (CV, lettre de motivation...) - Prendre et effectuer les rendez vous de suivi des étudiants en entreprise. Interlocuteur majeur des relations avec les entreprises et les différents organismes (OPCO, France Travail, Région etc. ), vous avec la responsabilité de : - Constituer, développer et fidéliser votre portefeuille d'entreprises - Conseiller et informer les entreprises sur les dispositifs et formations : alternance, stages, BTS, BAC+3 et BAC+5 - Répondre aux besoins des entreprises en matière de recrutement : élaborer les fiches de postes, diffuser les annonces, sélectionner les candidats, organiser des job-dating, etc. - Préparer, rédiger et suivre les différents types de contrats (apprentissage, professionnalisation, initiale) - Contrôler les accords de prise en charge financière des contrats par les OCPO et relancer si nécessaire - Préparer et animer les événements annuels : Petits déjeuner tuteurs, Conférences Métiers, Job Dating, etc. - Collecter la taxe d'apprentissage. Intégrer l'Esup Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique et investie mais aussi bénéficier de nombreux avantages comme : - Variable très motivant - Véhicule de fonction - Ordinateur portable et téléphone mobile - Carte restaurant - Mutuelle de groupe et prévoyance attractives De formation BAC+2 type école de commerce et/ou management, vous justifiez d'une expérience commerciale d'au moins deux ans. Une expérience acquise dans un établissement supérieur privé, en cabinet de recrutement ou dans le secteur du travail temporaire sur une fonction commerciale, serait un plus. Vous êtes animé.e par une fibre commerciale, un leadership naturel.Vous aimez le challenge, vous savez fédérer, communiquer et animer ?Alors ce poste est fait pour vous.

Description du poste : Vous souhaitez développer vos compétences commerciales sur le terrain et participer activement au développement d'un secteur professionnel ? Vous êtes titulaire d'un BAC+3 ou équivalence ? Préparez un Mastère Commercial et Marketing (MCM) en alternance. ALTICOME, école 100 % en alternance à Rennes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Commercial(e) Itinérant(e) dès septembre 2026. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat. L'entreprise : Vous intégrerez une structure commerciale dynamique, spécialisée dans la vente de solutions professionnelles, où la relation client et la prospection terrain sont au cœur des enjeux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre tuteur commercial pour développer vos compétences et contribuer directement à la croissance de l'entreprise. Vos missions, accompagnées par votre tuteur Prospecter et qualifier de nouveaux clients sur votre secteur***Préparer et réaliser vos visites sur le terrain***Présenter les gammes de produits et conseiller vos interlocuteurs selon leurs besoins***Participer à la négociation et à la rédaction d'offres commerciales***Suivre les commandes et effectuer les relances via le CRM***Assurer un reporting régulier auprès du tuteur commercial***Contribuer à la veille concurrentielle et au partage d'informations terrain Description du profil : Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Ce poste est fait pour vous si Vous préparez un Mastère Commercial et Marketing (MCM)***Vous êtes à l'aise à l'oral et possédez un bon sens du relationnel***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans le suivi des dossiers***Vous êtes dynamique et motivé(e) par le développement commercial terrain***Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire pour les déplacements clients) Une entreprise polyvalente et stimulante pour développer des compétences solides en prospection, négociation et gestion commerciale sur le terrain. Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Mastère Commercial et Marketing à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Aurélie GUILLEMOIS - Chargée de Relations Entreprises

Description du poste : ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Recrutement Infirmiers(ères) pour service médecine. Nous recrutons pour l'un de nos fidèles clients, un(e) infirmier(ère) pour travailler en clinique. Type de contrat : CDI Nombre de postes à pourvoir : 11 postes dont 7 de jour et 4 de nuit Les + pour travailler avec nous chez ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ:***Accompagnement personnalisé : Chez ARCHIMED, nous vous offrons un suivi personnalisé tout au long de votre parcours professionnel pour vous accompagner dans vos missions. * Flexibilité des missions : Nous vous proposons des remplacements adaptés à vos disponibilités pour vous permettre de mieux concilier vie professionnelle et personnelle. * Formation continue : Profitez de formations régulières pour enrichir vos compétences et avancer dans votre carrière. * Bien-être au travail : Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement respectueux et bienveillant, où vous vous sentirez valorisé(e) dans votre rôle. * Le coup de cœur ARCHIMED pour les missions proposées * Ambiance chaleureuse et collaborative : Nos clients favorisent un cadre de travail agréable, respectueux et dynamique, où l'équipe de soins travaille ensemble pour offrir le meilleur accompagnement aux patients. * Travail en équipe et solidarité : Vous intégrerez des équipes soudées, où l'écoute et la coopération sont essentielles pour assurer des soins de qualité. * Un cadre propice à l'épanouissement : Chaque établissement valorise la communication, le bien-être et l'épanouissement des professionnels. * Test de personnalité à l'inscription : Nous vous offrons un test de personnalité qui peut ouvrir des portes à des formations professionnelles supplémentaires, pour vous aider à progresser dans votre carrière. Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier(ère). Vous avez de l'expérience en soins généraux ou spécialisés et souhaitez vous investir dans le cadre particulier du service de la médecine. Vous êtes autonome, empathique et souhaitez apporter des soins de qualité aux patients en hôpital de jour tout en bénéficiant d'un accompagnement dans vos missions. Si cette offre ne vous correspond pas, tentez votre chance avec nous ! Nous avons sûrement une mission qui saura répondre à vos attentes. Postulez quand même ! Postulez dès maintenant , contactez-nous au***et envoyez votre CV à***Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel !

POSTE : Conducteur Ampliroll PL H/F DESCRIPTION : Julie, consultante RH experte en transport, recherche actuellement pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine du transport de marchandises et la collecte de déchets, un(e) Conducteur PL et/ou SPL expérimenté(e) en Ampliroll (H/F) pour un poste en CDI basé à Bourgoin-Jallieu (38300). Vos missions Rattaché(e) à l'exploitant du site et en lien direct avec les clients, vos principales responsabilités seront : - Effectuer des collectes et des ramassages de divers déchets (comme la ferraille et d'autres matériaux) à l'aide du CACES Grue R490 et de l'Ampliroll. - Superviser les opérations de chargement et de déchargement des marchandises. - Garantir la sécurité durant toutes les opérations de transport. - Assurer la surveillance et l'intégrité des marchandises transportées. - Respecter scrupuleusement les délais de livraison. - Gérer les bons de livraison et être responsable des encaissements. - Mettre à jour les documents de bord et les bordereaux de livraison. - Représenter l'entreprise de manière professionnelle auprès des clients. Les conditions du poste : - Horaires de jour : du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, avec 2 à 3 samedis travaillés par mois. - Base hebdomadaire de 35 heures avec des heures supplémentaires rémunérées. - Salaire compétitif en fonction de votre profil et expérience + paniers repas + primes de qualité et non sinistralité (fourchette de salaire annuelle entre 26500 et 28000€ annuel brut) - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Pré-requis - Permis C - FIMO / FCO à jour - Expérience en conduite d'Ampliroll souhaitée - CACES R490 Grue Auxiliaire est un plus Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'une formation équivalente. Vous avez une expérience significative d'au moins 1 an sur un poste similaire. La sécurité est votre priorité absolue. Vous savez travailler en équipe et suivre les directives avec rigueur. Vous êtes dynamique, souriant(e) et possédez un excellent sens du service client. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi, n'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Envoyez nous votre CV à jour ou contactez nous directement. Rejoignez nous et faites partie d'une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 26500 € - 28000 € par an PROFIL :

Description du poste : Et si votre prochain poste ne consistait pas à "gérer un service". mais à transformer un établissement ? Vous savez faire tourner une salle. Vous savez encadrer une équipe. Mais aujourd'hui, vous voulez plus : décider construire faire progresser voir concrètement les résultats de vos choix Ici, vous ne serez pas un simple exécutant. Vous serez le pilote. Le défi Notre client, acteur solide et reconnu de la restauration, ouvre un poste stratégique dans le cadre de son développement. Objectif clair booster la performance économique***installer une culture d'équipe forte***garantir une expérience client irréprochable, même en pleine intensité On ne cherche pas un gestionnaire de planning. On cherche un leader opérationnel. Ce que ce rôle change pour vous***Une autonomie réelle dans l'organisation et les décisions***Un rôle central entre équipes terrain et direction***Des objectifs précis, mesurables, sans ambiguïté***La possibilité d'imprimer votre style de management***De vraies perspectives pour un profil ambitieux Si vous aimez arbitrer, trancher, responsabiliser. vous allez vous sentir à votre place. Vos responsabilités Vous prenez la responsabilité complète du site Recruter, fédérer et faire évoluer vos équipes***Piloter le chiffre d'affaires, la rentabilité et la qualité de service***Garantir les standards opérationnels, hygiène et sécurité***Anticiper les pics d'activité et gérer les imprévus avec sang-froid***Être présent·e sur le terrain, au cœur de l'action***Travailler en lien direct avec la direction et les fonctions support Votre impact sera visible. Tous les jours. Le profil qui réussira Vous avez déjà dirigé ou managé en restauration. Vous êtes à l'aise avec la pression opérationnelle. Vous assumez vos décisions. Vous savez embarquer une équipe et maintenir un cap. Le diplôme importe moins que votre capacité à tenir la barre quand l'activité s'accélère. Conditions***CDI***Rémunération attractive selon expérience***Primes liées à la performance***Environnement exigeant, stimulant***Accompagnement à la prise de poste Intéressé·e ? Postulez via notre plateforme avec votre CV. Votre candidature sera étudiée avec attention et en toute confidentialité. À propos de Proesa Proesa est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé en CDI. Nous accompagnons candidats et entreprises avec exigence, transparence et engagement. Vos données sont traitées avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Rejoignez notre client en tant que BUSINESS DEVELOPER BtoC (H/F) - CDI - Paris JOB LINK, acteur majeur du recrutement avec ses 16 agences en France et plus de 100 collaborateurs, met son expertise au service des talents ! Nous sommes à la recherche d'un(e) BUSINESS DEVELOPER (H/F) pour accompagner un établissement d'enseignement supérieur innovant et en forte croissance dans son développement. L'entreprise : Un acteur incontournable de l'enseignement supérieur Notre client forme chaque année plusieurs milliers d'étudiants dans les domaines du management, du digital, de la santé et encore des arts appliqués. Dans un contexte de forte croissance, l'entreprise renforce son équipe commerciale et recherche un Business Developer B-to-C Votre mission : Accompagner la réussite des étudiants Rattaché(e) au service des admissions, vous serez un acteur clé dans le parcours des futurs étudiants et contribuerez activement à la performance commerciale de l'établissement. En tant que Business Developer, vous aurez pour principales missions Conseil et accompagnement des candidats Contacter les leads entrants et analyser leurs projets professionnels. Présenter les formations et les valeurs de l'établissement avec enthousiasme et impact. Accompagner les candidats tout au long du processus d'inscription. Vérifier les prérequis et suivre les candidatures jusqu'à leur inscription effective. Placement en alternance Coaching des étudiants : préparation de CV, optimisation de LinkedIn, préparation aux entretiens. Maximiser les placements en alternance grâce à une collaboration étroite avec le service Relations Entreprises. Organiser et participer à des jobdatings et événements de recrutement. Pilotage et suivi de l'activité Suivre vos indicateurs de performance et garantir un reporting régulier via le CRM. Représenter l'école lors des Journées Portes Ouvertes, salons et autres événements étudiants. Les avantages de ce poste Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible Rémunération : 32 KEUR fixe + 10 à 12 KEUR variable selon objectifs Avantages : Primes déplafonnées par paliers + TR + Transports + Mutuelle Horaires : 9h - 18h Localisation : Paris (secteur bien desservi par les transports en commun) Description du profil Notre perle rare ? Un(e) véritable commercial(e), animé(e) par le goût du challenge et la volonté de dépasser ses objectifs Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum Vous justifiez d'une expérience commerciale de 1 à 3 ans, idéalement en BtoC ou dans l'univers de la formation Vous avez un tempérament de chasseur, êtes orienté(e) résultats et savez gérer la pression commerciale Vous êtes pugnace, organisé(e), autonome et rigoureux(se La maîtrise de Salesforce est un plus apprécié N'attendez plus ! Envoyez votre candidature à ldenel[a]joblink.fr

Description du poste : Je suis à la recherche d'un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre l'équipe soignante au sein d'un EHPAD situé à Vertou , sur un poste à temps plein , qui accueille 75 résidents (capacité de 82 résidents). Si vous êtes passionné(e) par les soins aux personnes âgées et que vous souhaitez travailler dans un cadre bienveillant , dynamique et humain , cette opportunité est faite pour vous ! Mon offre : En tant qu'infirmier(ère), vous serez un acteur central du quotidien de nos résidents. Vous aurez pour mission de dispenser des soins de qualité, d'assurer leur suivi médical et de contribuer à leur bien-être général. Vos missions Ils vous confieront la gestion des soins infirmiers, tant médicaux que de confort, auprès de nos résidents. -Vous suivrez l'état de santé des résidents, réaliserez les évaluations médicales nécessaires et établirez des protocoles de soins personnalisés. -Vous serez responsable de la gestion des traitements et des prescriptions médicales, en lien avec le médecin coordonnateur. -Vous veillerez à la traçabilité des soins dans le dossier de soins informatisé et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. -Vous collaborerez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, psychologues, ergothérapeutes, etc.) pour offrir un suivi global. L' équipe de direction est sur place tous les jours pour être au plus proche de son personnel et des résidents. Ce que je vous offre Un cadre de travail agréable à Vertou, propice à votre épanouissement Des conditions de travail respectueuses et une équipe solidaire Une rémunération attractive en fonction de votre expérience, selon la convention collective . Description du profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(ère Vous avez idéalement une première expérience en EHPAD ou en gériatrie, mais je suis également ouvert(e) à accueillir des débutants motivés Vous êtes rigoureux(se) , autonome et avez le sens de l'écoute et de l'empathie Vous aimez travailler en équipe et vous êtes capable de gérer les priorités dans un environnement vivant. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein. Si vous souhaitez contribuer activement au bien-être de nos résidents et intégrer une équipe bienveillante , je vous invite à me faire parvenir votre candidature ! Contact : Envoyez votre CV à l'adresse suivante ou contactez Géraldine ou Séverine qui se feront un plaisir de répondre à toutes vos questions au***!

Description du poste : Au sein du cabinet, vous intervenez auprès d'une clientèle très variée (TPE, PME et groupes, de tous secteurs d'activité). Vos périmètres d'intervention Droit social : accompagnement des entreprises dans l'application du droit du travail et des relations sociales. - Relations Collectives : Conseil sur les négociations collectives, les restructurations et les relations avec les instances représentatives du personnel. - Et enfin : Assistance sur les questions de cotisations sociales, de protection sociale et de prévoyance. Vos missions Conseil clients et assistance juridique. - Analyse des problématiques juridiques des clients et proposer des solutions adaptées. - Rédaction des consultations juridiques, des contrats de travail, et des accords collectifs. - Accompagnement de vos clients dans la mise en œuvre des procédures disciplinaires, de licenciement et de rupture conventionnelle. Aussi à titre secondaire, vous participez au développement du cabinet (développement commercial, identification des opportunités, proposition de services adaptés aux besoins des entreprises, animation et participation à des événements pour promouvoir l'expertise et les services du cabinet). Description du profil : De formation supérieure en droit avec une spécialisation droit social ou droit du travail (de type maîtrise ou DJCE), vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats. Au-delà des compétences techniques nécessaires pour occuper ce poste, vous êtes doté d'un sens de l'analyse et de l'organisation. Aussi, vous êtes réactif, rigoureux, et possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle, ce qui vous permettra de contribuer à un service client de qualité et de vous épanouir au sein de l'équipe. Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations. Chez TAC Recrutement, nous accordons une attention particulière à la compréhension de votre parcours et de votre projet professionnel. Réception de votre candidature - Notre équipe recrutement reçoit et étudie votre candidature. - Nous prenons contact avec vous pour un premier échange : pour vous connaitre davantage et pour vous présenter le poste. - Échange téléphonique ou Visio avec votre Consultant. - Entretien chez notre client : C'est le moment de rencontrer votre potentiel futur employeur et de découvrir l'environnement de travail. - Débrief et retour systématique suite à vos entretiens. Quelle que soit l'issue de vos entretiens, nous vous accompagnons jusqu'au bout de votre projet professionnel !

Description du poste : Je suis à la recherche d'un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre l'équipe soignante au sein d'un EHPAD situé à La Chapelle-sur-Erdre , sur un poste à temps plein, qui accueille 82 résidents. Si vous êtes passionné(e) par les soins aux personnes âgées et que vous souhaitez travailler dans un cadre bienveillant, dynamique et humain, cette opportunité est faite pour vous ! Mon offre : En tant qu'infirmier(ère), vous serez un acteur central du quotidien de nos résidents. Vous aurez pour mission de dispenser des soins de qualité, d'assurer leur suivi médical et de contribuer à leur bien-être général. Vos missions Ils vous confieront la gestion des soins infirmiers, tant médicaux que de confort, auprès de nos résidents Vous suivrez l'état de santé des résidents, réaliserez les évaluations médicales nécessaires et établirez des protocoles de soins personnalisés Vous serez responsable de la gestion des traitements et des prescriptions médicales, en lien avec le médecin coordonnateur Vous veillerez à la traçabilité des soins dans le dossier de soins informatisé et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité Vous collaborerez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, psychologues, ergothérapeutes, etc.) pour offrir un suivi global. L'équipe de direction est sur place tous les jours pour être au plus proche de son personnel et des résidents. Ce que je vous offre Un cadre de travail agréable à La Chapelle-sur-Erdre, propice à votre épanouissement Des conditions de travail respectueuses et une équipe solidaire Une rémunération attractive en fonction de votre expérience, selon la convention collective. Description du profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(ère Vous avez idéalement une première expérience en EHPAD ou en gériatrie, mais je suis également ouvert(e) à accueillir des débutants motivés Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens de l'écoute et de l'empathie Vous aimez travailler en équipe et vous êtes capable de gérer les priorités dans un environnement vivant. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein. Si vous souhaitez contribuer activement au bien-être de nos résidents et intégrer une équipe bienveillante, je vous invite à me faire parvenir votre candidature ! Contact : Envoyez votre CV à l'adresse suivante ou contactez Géraldine ou Séverine qui se feront un plaisir de répondre à toutes vos questions au***!