Le Poste : Pilotage Stratégique & Opérationnel Vous rejoignez une structure spécialisée dans la sécurité réactive. Ici, on ne subit pas l'activité, on la pilote. En tant que Responsable d'Exploitation, vous êtes le pivot central : vous transformez les contraintes opérationnelles en solutions fluides pour nos clients et vos équipes Vos Missions : Zéro Routine  Management & Coordination d'Équipes - Pilotage hybride : Vous managez 3 sédentaires (le "cerveau" administratif/planning) et 5 Chefs de secteurs (le "bras armé" sur le terrain). - Leadership : Vous n'êtes pas juste un gestionnaire, vous êtes un chef de file qui fédère, fixe les objectifs et fait monter ses équipes en compétences.  Maîtrise de l'Exploitation - Garant de l'activité : Veille stricte sur la conformité , reporting de performance et respect des engagements contractuels. - Problem Solver : En cas d'imprévu ou de litige, c'est vous qui tranchez. Vous apportez des solutions immédiates et gardez la tête froide. - Optimisation : Maîtrise de la planification pour garantir une réactivité 24/7 sans faille. Votre Profil: - Technique : Vous êtes titulaire du SSIAP 2 au minimum. - Expérience : Manager aguerri, vous savez parler le langage du terrain tout en assurant un reporting à la direction. - Mindset : Vous détestez l'improvisation mais vous excellez dans la gestion de l'urgence. - Les Avantages : Le "Pack" Gagnant On sait ce que le terrain exige, alors on met les moyens : - Rémunération : 45 000 EUR bruts annuels (Fixe). - Performance : Primes en fonction de la qualité du travail effectué + Prime de participation équivalente à 1 mois de salaire. - Mobilité : Une voiture de service est mise à disposition avec une carte carburant incluse pour tous vos déplacements professionnels. - Autonomie : Statut Cadre pour piloter votre périmètre avec une vraie marge de manoeuvre.  Prêt à nous rejoindre ? Vous cherchez un poste où votre expertise en sécurité et votre sens de l'organisation ont un impact direct ? Vous voulez de l'autonomie et des moyens concrets pour réussir ? Envoyez nous votre CV et montrez nous votre vision de l'exploitation !

Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport international un(e) Employé(e) d'Exploitation Douane. ?? Vos missions Rattaché(e) au Responsable Hiérarchique, vous intervenez en amont et en aval des déclarations en douane (réalisées par les déclarants), dans le respect de la réglementation européenne, des procédures internes et des normes Qualité, Hygiène & Sécurité. Vous serez notamment en charge de : ?? Gestion administrative et suivi douanier Contact clients (mail/fax) pour formalités douanières Suivi des réponses clients et des comptes (facturation, numéro EORI) Attribution des numéros de compte et saisie des données dans les systèmes internes Suivi des envois, MRN, ECM et dossiers bloqués Préparation et régularisation des transits Analyse et suivi des apurements Préparation des retours à l'expéditeur (RTS) ?? Relation avec la Douane Assistance et accompagnement lors des visites douanières Suivi des colis bloqués Contrôle et relevé des documents en attente Gestion et archivage des documents ?? Suivi & reporting Reporting régulier auprès de la hiérarchie Signalement des dysfonctionnements Établissement de statistiques liées à l'activité Selon la taille du centre, vous pourrez également intervenir sur la gestion de dossiers opérationnels et le service client, avec une forte polyvalence attendue sur les petitesstructures. ?? Indicateurs de performance Nombre d'envois matchés avant dédouanement Taux d'erreurs de taxation (litiges et audits internes) Respect des délais de traitement des transits et blocages douane Résultats des audits internes Formation : Bac +2 (commerce international, transport/logistique, douane...) Compétences : Anglais professionnel Connaissance de la législation douanière et du commerce international Maîtrise des techniques du fret international Bonne maîtrise du Pack Office Qualités personnelles : Rigueur et capacité d'analyse Réactivité et autonomie Esprit d'équipe Bon relationnel Flexibilité et disponibilité ?? Évolutions possibles Adjoint / Déclarant en douanes Chef d'équipe ?? Poste à pourvoir rapidement ?? Mission intérim évolutive Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.) Le poste : Vous interviendrez en tant qu'ingénieur installation générale pour le suivi de la sécurité d'une exploitation dans le secteur de l'énergie. Cela regroupe le suivi des contrôles réglementaires et le suivi des activités de maintenance électromécanique. Elle est réalisée pour le compte du responsable de l'exploitation de cette installation. Missions : - Suivi des contrôles réglementaires : Collaborer avec les équipes pour garantir que toutes les installations respectent les normes et réglementations en vigueur. - Maintenance des installations : Participer à la planification et à l'exécution des activités de maintenance préventive et corrective pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Gestion des travaux : Assurer le suivi et la coordination des travaux d'entretien et de réparation, en collaboration avec les différents services techniques. - Gestion de la documentation : Mettre à jour et maintenir la documentation technique et réglementaire, en s'assurant de la traçabilité et de l'accès aux informations nécessaires. Vous avez : - Un bac +5 en ingénierie générale ou installation générale - Une première expérience dans ce domaine - Un attrait pour le secteur nucléaire Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.

L'IEM/SESSAD de l'Ouest, situé à Cransac, l'ESAT Les Taillades, situé à Capdenac, accompagnent des enfants et adolescents de 0 à 20 ans, pour l'IME-SESSAD et des adultes, pour l'ESAT, en situation de handicap. Capacité d'accueil : - IME : 61 places, dont 27 en internat - SESSAD : 25 places - ESAT : 53 places Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels médicaux, paramédicaux, sociaux-éducatifs, d'enseignants, de moniteurs d'atelier, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins somatiques, psychiques, de maintien et de développement des capacités fonctionnelles, de prestations pour la participation sociale et un accompagnement professionnel pour les personnes accompagnées par l'ESAT. En tant qu'agent d'entretien au service maintenance, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l'IME et collaborez étroitement avec le Responsable Patrimoine du siège. Vous garantissez la sécurité de l'établissement dans le cadre d'actions liées à la prévention, à l'entretien des installations et des locaux de l'IME et de l'ESAT et référez de tout dysfonctionnement à la direction. Parmi vos missions et activités principales (pour les deux établissements) : - Assurer les maintenances et l'entretien du patrimoine bâti, des équipements et matériels ainsi que des véhicules (suivi des maintenances réglementaires et spécifiques avec l'aide d'outils de GMAO, pilotage des consommations d'énergie avec l'aide d'outils GTB) - Etre partie prenante dans la recherche de réductions de consommation d'énergie en lien avec les obligations réglementaires (décret tertiaire, décret BACS), et la politique RSE de la Fondation OPTEO - Coordonner la gestion du risque incendie ; - Coordonner les interventions des prestataires extérieurs ; - Répondre aux demandes techniques spécifiques des professionnels dans le respect des règles de sécurité et de fonctionnement ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Assurer une veille règlementaire et participer à des actions de formations dans le cadre de développement de vos compétences ; - Intervention multisite ; Profil: Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP Electricité en Bâtiment/plomberie/second œuvre, Vous disposez des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, d'adaptabilité, d'autonomie. Rigoureux(se) et organisé(e), maitrisez les outils informatiques, sens des responsabilités Rémunération: Classification conventionnelle (CCN66) : Agent d'entretien Rémunération brute /mois : Selon ancienneté Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté; Mutuelle et prévoyance collective; Congés payés extra-légaux Date limite de candidature : 27/03/2026 Candidature complète : CV + lettre de motivation

ANTONIO ET MARCO RECRUTE UN(E) PLONGEUR (E) H/F en CDI Restaurant Antonio&Marco, 76 Av. Charles de Gaulle, 69160 Tassin-la-Demi-Lune Restaurant Antonio&Marco, 1 Rue Joliot Curie, 69005 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 19 Rue Thomassin, 69002 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 4 Quai Clemenceau, 69300 Caluire-et-Cuire Restaurant Antonio&Marco, 11 Chemin de l'Industrie, 69570 Dardilly Gelatoria GLORIA da Antonio e Marco, 2 Rue Grenette, 69002 LYON Qui sommes-nous ? Antonio & Marco, c'est l'histoire de 2 frères issus de la famiglia MORREALE, une famille de restaurateurs italiens à Lyon. Après avoir étudié à l'institut Paul Bocuse, ils décident de créer la trattoria Antonio & Marco. Antonio & Marco, c'est le désir de partager les valeurs italiennes avec des pizzas artisanales, des antipastis à partager entre amis, le tout accompagné d'une bière ou d'un cocktail italien. L'idée est d'apporter cette touche de jeunesse et de folie à l'italienne tout en gardant ce côté familial. Notre mission est de partager la chaleur des trattorias italiennes. Chacun de nos restaurants racontent une histoire. ANTONIO & MARCO c'est une squadra qui cherche avant tout à faire vivre à ses clients leur "best life culinaire". Tu as un projet professionnel de vie ? Tu souhaites évoluer dans ta carrière ? Tu recherches l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec de la flexibilité ? Véritable ambassadeur de notre Groupe, vous ferez vivre l'expérience familiale d'Antonio & Marco à nos clients en les laissant repartir avec un petit bout d'Italie. Pour nos trattorias, nous recherchons des plongeurs ayant pour missions : Nettoyage des assiettes et des plats pendant les services et de tous les ustensiles de cuisine Nettoyage et entretien des locaux Gestion des poubelles Respect des normes HACCP et entretien de l'espace plonge Encore plus de bonnes raisons de rejoindre l'équipe . Nos valeurs principales sont : méritocratie, qualité et entrepreneuriat, afin d'accompagner le Groupe dans sa croissance. L'entreprise Antonio & Marco propose des postes en CDI avec la possibilité de travailler sur 4 jours avec 3 jours de repos dans la semaine. Bénéficiant de 5 restaurants distincts, tu auras la possibilité d'évoluer, le groupe privilégiant la promotion interne. L'entreprise propose des formations internes afin que tu puisses évoluer avec le groupe et réaliser tes projets de vie. La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable sur investissement au travail et participation aux frais de transport. Ce poste est à pourvoir au plus tôt sur la région lyonnaise. Ayant des nouveaux projets en tête, viens nous rejoindre pour nous aider à atteindre nos objectifs et adresse-nous ton CV.

Nous recherchons un Infirmier Diplômé d'État H/F en CDD pour nos Appartements de Coordination Thérapeutique "La Clef" à Toulouse. * CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 21 mars 2026 ( * Plage horaire maximale : 7h00-21h30 * 1 week-end sur 4 travaillé * Localisation : 131 Chemin Lapujade - 31200 Toulouse * Rémunération selon accord applicable au sein de l'UCRM * Avantages : Titres restaurants / congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo/ CSE dynamique. Ce dispositif médico-social de 43 places a pour mission de proposer un hébergement à des personnes, en situation de fragilité psychologique sociale, nécessitant des soins et un suivi médical. Vous exercerez vos missions en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux présent sur la structure et assurez, conjointement avec le Médecin Coordinateur, l'accompagnement ainsi que la coordination médicale et paramédicale pour chacun des résidents. Vos missions seront les suivantes : * Intervention auprès de public atteint de pathologies chroniques somatiques sévères et en situation de précarité (VIH, hépatite, cancer, sclérose en plaques) * Accompagnement personnalisé dans l'acceptation du diagnostic et dans la construction d'un nouveau projet de vie * Aide à la compréhension et à l'observance thérapeutique * Éducation à la santé et conseil a la nutrition * Constitution et gestion du dossier médical * Coordination des différents intervenants médicaux * Prise en compte éventuellement des addictions * Soutien psychologique des malades Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir. * Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier * Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (travail collectif) * Aptitude à développer et utiliser les réseaux partenaires * Grande capacité d'adaptation et qualités relationnelles * Rigueur, autonomie et réactivité * Pratique de l'outil informatique (Pack Office et Internet) exigée * Expérience sur fonction similaire appréciée ou attrait pour le secteur médico-social Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer Madame MENDIZABAL, Responsable de Secteur au sein du Parcours Santé Précarité. Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).

NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ?Devenez préparateur de commandes pour notre entrepôt du Genest-Saint-Isle dans le cadre d'un remplacement (possibilité de prolongation) Votre futur quotidien chez NOZ :Notre dépôt logistique approvisionne nos magasins et plateformes en consommables (Papiers, portes affiches, vêtements, produits d'entretiens,.). Nous avons donc besoin de vous pour : Préparer les commandes Réceptionner les commandes Charger et décharger les camions Vérifier la conformité des commandes à livrer et des produits réceptionnés (quantités, références) Trier et ranger le matériel provenant des magasins Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ Vous aimez évoluer dans des environnements agiles ? Vous aimez que vos journées ne soient jamais pareilles ? Vous souhaitez contribuez à un projet où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? En pratique : Le petit + : des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale. Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV Nous vous répondrons au plus vite et nous aurons peut-être plaisir à en savoir plus sur vous Rendez-vous sur : NOZ - N° 1 des magasins de déstockage en France et Europe Profil recherché : De nature dynamique, ponctuel(le), vous appréciez travailler en équipe et savez être autonome. Posséder les CACES R489 Catégorie 1, 3 serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à fort impact dans un environnement en pleine évolution Une autonomie importante Des équipes dynamiques et un collectif tourné vers la réussite Pourquoi vous ? Vous justifiez d'une première expérience en préparation de commandes, vous êtes disponible de suite et vous pouvez vous rendre sur le Genest St Isle. Vous êtes volontaire, agile et attentif(ve) à la sécurité. Si votre candidature est retenue, les étapes clés qui vous attendent : → 1ère préqualification téléphonique (15-20 min) → Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e) → Un entretien avec le manager opérationnel du poste Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Le diocèse de Séez recherche un économe diocésain dans le cadre d'un CDI, à pourvoir dès à présent. Ce diocèse s'étend sur l'ensemble du département de l'Orne, en Normandie. Diocèse rural vivant, il compte 60 prêtres, 10 paroisses, 5 espaces pour la mission et deux sanctuaires majeurs : Notre-Dame de Montligeon (La Chapelle-Montligeon) et Louis et Zélie Martin (Alençon). En prenant cette mission d'Econome diocésain, vous assurerez la gestion administrative, financière, fiscale et juridique des activités diocésaines en véritable Secrétaire Général du diocèse : animation du processus budgétaire, gestion des ressources, supervision des comptabilités, mise en œuvre des procédures et accompagnement des prêtres et des conseils économiques paroissiaux. Ces responsabilités s'exercent sous l'autorité de l'évêque, Monseigneur Bruno FEILLET, et dans le cadre des orientations définies par le Conseil diocésain pour les affaires économiques. Vous contribuerez activement au développement des ressources du diocèse (Denier de l'Église, dons et legs, quêtes, casuels, offrandes de messe) et participerez aux projets diocésains en lien avec le conseil épiscopal et les acteurs locaux, tout en assurant une communication claire sur la situation financière. Vous superviserez la gestion des ressources humaines (laïcs salariés et bénévoles), assumerez la responsabilité d'employeur par délégation et veillerez à la vie matérielle des prêtres. Vous piloterez également la gestion immobilière du diocèse (projets, chantiers, entretien des bâtiments, immobilier scolaire). Enfin, ce rôle entend une participation active aux réflexions provinciales et nationales des économes diocésains, ainsi qu'au conseil de l'évêque que vous représenterez dans de nombreuses instances et auprès des partenaires institutionnels et ecclésiaux. De formation supérieure (bac +4/5), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la direction d'un pôle d'activité, ainsi que d'une solide expérience en maîtrise d'œuvre ou en maîtrise d'ouvrage, acquise au sein d'un bureau d'études ou d'un cabinet d'architecture. Nous cherchons une personne reconnue pour sa rigueur, son sens de l'organisation et son intelligence relationnelle, avec une capacité à faire preuve de discernement, de hauteur de vue et d'adaptation. Si vous êtes attaché(e) à l'Église, que vous adhérez au projet pastoral du diocèse et que vous souhaitez vous engager dans un esprit de service au sein d'un territoire riche, transmettez-nous votre CV ; nous nous engageons à vous apporter rapidement une réponse concernant votre candidature.

Contexte du poste Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons Chargé(e) de Développement Commercial motivé(e) pour renforcer notre équipe commerciale et participer activement à la croissance de l'entreprise. Vous interviendrez à toutes les étapes du cycle de vente BtoB et BtoC, du développement de portefeuille à la fidélisation client. Missions principales - Réaliser une prospection ciblée pour identifier de nouveaux clients et partenaires - Gérer les demandes entrantes et assurer leur conversion - Prendre des rendez-vous, rédiger les devis et participer aux négociations commerciales - Suivre un portefeuille clients et veiller à leur satisfaction - Mettre à jour les outils CRM et assurer un reporting régulier - Participer à la conception et la mise en œuvre d'un plan d'action commercial Missions transverses : - Participation ponctuelle aux projets marketing, communication ou opérations de dispatching - Échange et coordination avec les autres pôles internes selon les besoins - Représenter l'entreprise lors d'événements, salons et opérations BtoB Profil recherché - Formation : Bac+3 - École de commerce ou équivalent - Excellent relationnel, envie de s'investir durablement et être force de proposition pour faire grandir l'entreprise - Expérience : 6 mois minimum sur du BtoB et BtoC Compétences et qualités : - À l'aise à l'écrit comme à l'oral, notamment au téléphone - Sens de l'analyse, rigueur et méthode - Esprit d'initiative, sens de l'écoute et capacité à convaincre - Bonne gestion des priorités et autonomie - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook) - Bon niveau d'anglais (écrit et oral) Conditions de travail : - Possibilité de télétravail - Travail en journée - Poste basé à la Défense - Courbevoie - Salaire : à partir de 30 K€ selon profil et expérience Pourquoi rejoindre Infinity Luxe ? - Un environnement de travail dynamique, humain - Monter en compétences rapidement sur des projets concrets et valorisants - Intégrer une entreprise ambitieuse et en croissance - Des missions variées et transverses, en lien avec le développement commercial Process de recrutement : 1/ Phase d'entretiens février-mars 2/ Phase immersion en mars : une immersion professionnelle de quelques jours est possible pour découvrir le poste et l'environnement de travail 3/ Phase tutorat en avril : une période de tutorat de 2 à 4 semaines, préalable à l'embauche (POEi) est prévue pour prendre la main sur le poste (CRM etc.) et être opérationnel à l'embauche en CDI en mai Candidature : Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes de motivation

SONEPAR Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : * Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial, * Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies, * Des perspectives d’évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur Adjoint Responsable Comptable H/F à LYON. Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Assister le responsable comptable : Animation des clôtures : * Effectuer la revue des frais généraux et challenger les écritures de cut-off * Préparer les fichiers de synthèse pour les revues croisées * Réaliser des documents de synthèse sur les chiffres marquant du mois * Participer aux revues de validation des comptes * Analyse des variations des postes de bilan Hors périodes de clôture : * Superviser et améliorer la justification des comptes (Formation ciblée des équipes comptables sur les bonnes pratiques de réconciliation) * Mener entretiens et réunions pour la mise à jour et la résolution des écarts détectés * Alerter le responsable comptable des écarts non résolus Amélioration continue : * Cartographie des processus actuels * Identifier les points de friction ou les tâches à faible valeur ajoutée. * Recueillir les retours des équipes sur les difficultés rencontrées.  Mise en place d’indicateurs de performance (KPI) :  * Délais de clôture mensuelle. * Taux d’erreurs ou de corrections post-clôture. * Satisfaction des parties prenantes internes  Participer à la conception et à la validation de rapports Power BI facilitant l’analyse des comptes pendant la cloture (exemple : mise en place d’un rapport permettant d’effectuer une analyse mensuelle du bilan) .  Participer aux projets impliquant la comptabilité générale  Assurer la polyvalence sur les flux Social et Fiscal Cette liste n'est pas limitative. Votre profil : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.  N'hésitez plus, envoyez nous votre cv !