Yli 40 miljardin dollarin liikevaihdolla ja alan suurimmalla tutkimus- ja kehitysinvestoinnilla takaamme työntekijöillemme resurssit ja mahdollisuudet tehdä merkittävää työtä. Thermo Fisher Scientificilla arvostamme tehokkuutta, laatua ja innovaatioita. Osana menestyvää ja kasvavaa globaalia organisaatiota kannustamme kaikkia tekemään parhaansa. **Thermo Fisher Scientific Suomessa** Suomessa toimipisteemme sijaitsevat Joensuussa ja Vantaalla, joissa työllistämme yhteensä yli 800 ammattilaista tuotekehityksen, tuotannon, logistiikan, laadun, markkinoinnin, myynnin, ja tukitoimintojen tehtävissä. Työllistämme eri alojen asiantuntijoita, kuten insinööritieteiden osaajia, kemistejä, mikrobiologeja sekä bioinformatiikan osaajia. Vantaan toimipisteessämme kehitämme laboratorioautomaatioratkaisuja, kliinisen kemian sekä teollisen kemian analysaattoreita, ruoan turvallisuuteen liittyviä tuotteita, pipettejä sekä muita diagnostiikka- ja tutkimusratkaisuja. Vantaan toimipisteemme sijaitsee aivan Vantaankosken juna-aseman vieressä. **Miten pääset työssäsi vaikuttamaan?** Eräs tiiminjäsenemme eläköityy nyt keväällä ja etsimme hänelle oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä seuraajaa, joka viihtyy kansainvälisessä ja nopeatempoisessa työympäristössä. Työskentelet järjestelmällisesti, teet päätöksiä sujuvasti ja pystyt pitämään langat käsissäsi myös paineen alla ja muuttuvissa tilanteissa. Roolisi on keskeinen asiakastyytyväisyyden varmistamisessa sekä toimintamme jatkuvassa kehittämisessä. Tarjoamme monipuolisen tehtävän innovatiivisessa ja kansainvälisessä ympäristössä. **Mitä tulet tekemään?** - Tilausten käsittely ja hallinta - Toimitusten ennakkosuunnittelu ja jälkitoimitusten koordinointi - Asiakaskyselyihin vastaaminen ja palautteen käsittely - Yhteistyö asiakkaiden ja sisäisten sidosryhmien kanssa - Haastavien asiakastilanteiden ja eskalaatioiden hallinta - Poikkeamien käsittely sekä korjaavien toimenpiteiden toteutus - Asiakastietojen ja ohjeistusten ylläpito - Dokumentointi ja arkistointi - Order-to-delivery -prosessin tukeminen ja kehittäminen. **Mitä sinulta odotetaan?** - 23 vuoden kokemusta asiakaspalvelutehtävistä asiantuntijaympäristössä - Soveltuvaa koulutusta (esim. liiketalous, logistiikka, supply chain) - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - Hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja - Kykyä hallita vaativia asiakastilanteita ammattimaisesti ja ratkaisukeskeisesti - Kokemusta SAP:sta tai muista ERP-järjestelmistä sekä MS Office -työkaluista - Kokemus laatujärjestelmistä (esim. MasterControl) katsotaan eduksi - Kokemusta prosessien kehittämisestä ja parhaiden käytäntöjen jalkauttamisesta - Hyviä organisointi- ja ajanhallintataitoja - Kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä - Joustavuutta muuttuvassa toimintaympäristössä. **Mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän lisäksi tarjoamme sinulle:** - Palkitsemista useilla eri tavoilla aina tulospalkkiosta työkaverin tunnustamiseen - Kattavat työterveyshuollon palvelut - Lounas- ja virkistysetuja - Harrastuskerhoja ja mahdollisuuden osallistua hyväntekeväisyystoimintaamme - Monipuoliset urakehitysmahdollisuudet globaalissa pörssiyhtiössä. - Mahdollisuuden päästä osallistumaan missioomme auttaa asiakkaitamme tekemään maapallostamme puhtaamman, terveemmän ja turvallisemman. **Kiinnostuitko?** Hakemuksen ja CV:n pyydämme toimittamaan rekrytointijärjestelmämme, Careers at Thermo Fisher Scientific | Thermo Fisher Scientific jobs , kautta 12.4.2026 mennessä. Lähetäthän hakemuksesi pikaisesti, tehtävä täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä. Valitulle henkilölle tehdään terveystarkastus, johon sisältyy huumausainetestaus. **Meistä: Thermo Fisher Scientific** Jokaisella 130,000 ainutlaatuisella työntekijällämme on ainutkertainen tarina kerrottavanaan. Kyse ei ole vaan urasta, vaan myös mahdollisuudesta saavuttaa parhaasi - ammatillisesti ja henkilökohtaisesti. Hae jo tänään annetaan asiakkaillemme mahdollisuus tehdä maailmasta terveempi, puhtaampi ja turvallisempi: http://jobs.thermofisher.com

Etsimme Liiketoimintajohtajaa kasvattamaan Lixania ja johtamaan yhtiön kaupallista kokonaisuutta. Liiketoimintajohtajana vastaat siitä, että Lixanin liikevaihto ja tulos kasvavat, ja että yhtiön kyky skaalautua kehittyy jatkuvasti. Toteutat aktiivista ja tavoitteellista myyntiä, työskennellen operatiivisen liiketoiminnan kaikilla tasoilla. Päävastuusi: -Kasvun toteuttaminen: Kehität ja toteutat Lixanin kaikkea myynti- ja markkinointitoimintaa, tavoitteena liikevaihdon ja tuloksen kasvattaminen. -Myyntityö: Teet itse aktiivista myyntiä ja vastaat sen tuloksellisuudesta. -Kohdennettu asiakashankinta: Tunnistat potentiaaliset asiakassegmentit ja kohdennat niihin määrätietoisia ja mittareihin perustuvia asiakashankinnan toimenpiteitä. -Myynnin ja tuotehallinnan yhteistyö: Välität asiakasrajapinnan terveiset ja kehitystarpeet tuotehallinnalle, jotta tuotetta voidaan kehittää asiakaslähtöisesti. Varmistat, että tiimillä on ajantasainen kuva kilpailutilanteesta. -Datavetoinen toimintatapa ja kaupallisen toiminnan mittarointi: Toteutat toimintaa dataperusteisesti ja tunnistat skaalautuvuuden kannalta olennaiset kehityskohteet. Kehität KPI-mittaristoa, seuraat operatiivista suorituskykyä ja varmistat, että toiminta perustuu selkeään tietoon. -Operatiivisen tehokkuuden kehittäminen: Rakennat ja jalkautat toimintamalleja ja prosesseja, jotka parantavat laatua, asiakaskokemusta ja tuottavuutta läpi koko operatiivisen toiminnan. Roolissa onnistuminen edellyttää: -Näyttöjä tuloksellisesta myynnin toteuttamisesta – mieluiten SaaS-ohjelmistoyrityksessä tai muussa skaalautuvassa B2B-ympäristössä. -Vahvaa näkemystä ihanneasiakkaan tunnistamisesta – sekä kaupallisten aktiviteettien kohdentamisesta ja priorisoinnista asiakasdataa hyödyntäen. -Kokemusta yrityksen edustamisesta – sekä halu toimia Lixanin aktiivisena lähettiläänä ja näkyvyyden keihäänkärkenä. -Kykyä kehittää käytännön prosesseja – keskittyen konkreettiseen tekemiseen ja mallien tehokkaaseen jalkauttamiseen. -Soveltuvaa tutkintoa – esimerkiksi tekniikan, kauppatieteiden tai ohjelmistoalan koulutustausta. -Sujuvaa suomen ja englannin kieltä – ruotsin kielen taito on plussaa. -Aitoa intoa ja motivaatiota rakennusalan prosessien digitalisointiin! Tarjoamme kiinnostavan ja vastuullisen roolin, jossa pääset rakentamaan Lixanin kasvupolun seuraavaa vaihetta osana yrityksen neljän hengen tiivistä tiimiä. Työskentelemme hybridityömallilla: voit työskennellä joustavasti etänä tai toimistoillamme eri puolilla Suomea esimerkiksi Vaasassa, Helsingissä, Turussa tai Tampereella. Kiinnostuitko Mikäli tunnistat itsesi kuvauksesta HAE Liiketoimintajohtaja -Lixani Oy tehtävää viimeistään 19.4.2026 mennessä liittämällä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen. Käymme hakemuksia läpi ja keskustelemme ehdokkaiden kanssa myös jo ennen hakuajan päättymistä. Lisätietoja tehtävästä antaa konsernin operatiivinen johtaja Reeti Saarinen, reeti.saarinen@lemonsoft.fi Pidämme tietosuojaasi ensiarvoisen tärkeänä. Työnhakijan tietosuojaselosteessa kerromme, miten ja miksi keräämme ja käsittelemme henkilötietojasi sekä mitä henkilötietoja koskevia oikeuksia sinulla on. Huomioithan, että hakemuksen lähettämisellä hyväksyt tietosuojaselosteemme sisällön ja ehdot. Lixani Oy on suomalainen ohjelmistoyhtiö, jonka helppokäyttöinen Lixani ERP vie työmaanhallinnan yhteen toiminnanohjausjärjestelmään, tehden projektin etenemisestä läpinäkyvää hankkeen kaikille osapuolille. Yhtiön ratkaisu on suunniteltu vastaamaan rakennushankkeiden työmaahallinnan, kustannusseurannan ja raportoinnin käytännön tarpeisiin. Digitaalinen työmaatoimisto tehostaa toimintaa kerralla läpi koko rakennusprosessin – työmaalta toimistoon ja aliurakoitsijoilta tilaajille. Lixani on jo pitkään toiminut edelläkävijänä rakennusalan kulttuurimuutoksessa. Vuonna 2025 Lixanin liikevaihto oli noin 0,4miljoonaa euroa. Lixani kuuluu Lemonsoft Oyj -konserniin. Lemonsoft Oyj on kasvava suomalainen SaaS-ohjelmistoyhtiö, joka suunnittelee, kehittää ja myy toiminnanohjausjärjestelmiä (ERP). Keskitymme tarjoamaan ratkaisuja pääasiassa pienille ja keskisuurille yrityksille. Ohjelmistomme ja niihin liittyvät palvelut tehostavat asiakkaiden liiketoimintaprosesseja ja tuovat kustannussäästöjä digitalisaation ja automaation avulla. Toimipaikkamme sijaitsevat Helsingissä, Vaasassa, Turussa, Tampereella, Joensuussa, Kouvolassa, Jyväskylässä ja Oulussa

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt osaavaa PALOTURVA-ASENTAJAA asiakaskohteeseemme PORVOON KILPILAHTEEN! Paloturva-asentajana vastaat asiakaskohteidemme paloturvallisuuslaitteistojen huolto- ja korjaustehtävistä. Ammattilaisena kykenet itsenäiseen työskentelyyn vastuualueellasi, mutta työsi tukena sinulla on eri alojen ammattilaisista koostuva tiimi – autamme toisiamme ja kehitämme toimintaa yhdessä yli tiimirajojen. Toimipisteesi sijaitsee Porvoossa. Tehtävä soveltuu mainiosti uransa alkuvaiheessa olevalle asentajalle! Työ on arkipäiville sijoittuvaa päivätyötä. Tämä työsuhde on määräaikainen 31.8.2026 saakka. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävästä maksetaan vähintään Talotekniikka-alan LVI-toimialan työehtosopimuksen mukaista palkkaa (15,22 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista ammattitutkintolisää suoritetun tutkinnon perusteella. Tehtävästä maksetaan lisäksi henkilökohtaista palkanlisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme ja ISS:ään teknisenä työnantajana: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme hyvää asennetta ja motivaatiota uuden oppimista kohtaan! Alan aikaisemman työkokemuksen ja tehtävään soveltuvan koulutuksen (esim. sähköasentaja, LVI-alan tutkinto) katsomme eduksesi. Kokemus tehdasympäristössä toimimisesta katsotaan eduksi. paloturvalaitteistojen tuntemusta. sähkötyöturvallisuus- ja työturvallisuuskortteja. Tarvittaessa järjestämme koulutukset. B-ajokorttia, joka oikeuttaa manuaalivaihteisen ajoneuvon kuljettamiseen. sujuvaa suomen kielen taitoa. tunnollista, tarkkaa ja työturvallista työskentelyotetta. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 6.4.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Työsopimuksen tyyppi: vakituinen, kokoaikainen Sijainti: Ahlmanintie 61, Tampere Hakuaika päättyy: ma 06.04.2026 Meisenet Talouspalvelut Oy etsii Tampereelle kokenutta taloushallinnon asiantuntijaa moderniin tilitoimistoon, jossa pääset yhdistämään pääkirjanpidon asiakasvastuun ja kehittymisen kohti asiakkaan liiketoiminnan kokonaisvaltaisempaa ymmärrystä. Tehtävänkuvaus Taloushallinnon asiantuntijana vastaat asiakkaidesi pääkirjanpidosta, tilinpäätöksistä sekä asiakaskokonaisuuksien hallinnasta. Asiakaskuntasi koostuu laajasti eri toimialojen pk-yrityksistä, pääasiassa osakeyhtiöistä. Työskentely tapahtuu usein tiimimallissa, jossa vastaat pääkirjanpidosta ja kokonaisuudesta, ja kollegasi tukevat sinua juoksevan taloushallinnon ja kirjanpidon tehtävissä. Rooliisi kuuluu myös palkanlaskentaa, jota teet sovitusti muutamalle pienemmälle asiakasorganisaatiolle. Lisäksi osallistut asiakastapaamisiin, kuten tilinpäätöksen suunnittelupalavereihin, joissa käydään läpi yritysten taloudellista tilannetta ja tuetaan päätöksenteossa. Aiempi kokemus vastaavista palavereista ei ole välttämätöntä, mutta kiinnostus ja valmius kehittyä tähän suuntaan ovat tehtävässä tärkeitä. Millaista osaajaa etsimme? Etsimme asiantuntijaa, jolla on vahva kirjanpidon ja tilinpäätösten osaaminen. Sinulla on myös kokemusta palkanlaskennasta, vähintään pienille organisaatioille. Työskentelet itsenäisesti ja otat vastuun omista asiakkuuksistasi, ja toimit luontevasti asiakasrajapinnassa. Haluat kehittyä roolissa eteenpäin ja sinua motivoi kirjanpidon ohessa oppia controller-tyylisestä työstä asiakasrajapinnassa. Sinulta odotamme: 4+ vuoden työkokemusta tilitoimistoympäristöstä Soveltuvaa koulutusta (esim. merkonomi tai tradenomi) Kykyä hoitaa kirjanpito ja tilinpäätökset itsenäisesti alusta loppuun Kokemusta palkanlaskennasta ja verotuksesta Kokemusta Netvisorista ja Fennoasta, tai vastaavista järjestelmistä Hyvää suomen kielen taitoa sekä hyviä vuorovaikutustaitoja Lisäksi eduksi katsomme: Kokemuksen konsernitilinpäätöksistä Sisäisen laskennan osaamisen KLT- ja/tai PHT-tutkinnot Netbaron-ohjelmiston tuntemuksen Meisenet tarjoaa sinulle: Modernin, täysin sähköisen tilitoimistoympäristön, jossa työkalut tukevat sujuvaa arkea Mahdollisuuden kehittää osaamistasi taloushallinnon asiantuntijana kohti controller-henkistä roolia Modernin ja juuri saneeratun toimiston Tampereella sekä joustavan etätyömahdollisuuden Työyhteisön, jossa inhimillisyys, kumppanuus ja jatkuva kehittyminen näkyvät arjessa ja saat tukea tiimiltäsi Kattavan hyvinvointivakuutuksen sekä 800€ vuosittaisen työsuhde-edun Käytännön asiat: Tämä on vakituinen ja kokoaikainen tehtävä, jossa työllistyt Meisenet Talouspalvelut Oy:n palvelukseen ja aloitus on mahdollisimman pian. Työtä voi tehdä pääosin etänä, mutta toivomme valmiutta käydä Tampereen toimistolla noin kerran viikossa (tai sopimuksen mukaan). Palkka tehtävässä on alustavasti 3000–3500 €/kk. Mikäli sinulla on erityisen vahvaa kokemusta tai tehtävään hyvin soveltuvaa lisäosaamista, palkkataso on neuvoteltavissa kokemuksesi perusteella. Kiinnostuitko? Lähetä CV:si ja motivaatiokirjeesi PDF-muodossa suomen kielellä viimeistään maanantaina 06.04.2026 aTalentin hakujärjestelmän kautta osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/349220/create/. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet. Lue lisää Meisenetistä: https://meisenet.fi/. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Senior Recruitment Consultant Kati Hautakoski (kati.hautakoski(at)atalent.fi, +358 50 552 0419). Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.

Kaarinassa lapsen onnistunut varhaiskasvatuspäivä koostuu kasvatuksen, opetuksen ja hoidon kokonaisuudesta ja turvallisesta kasvuilmapiiristä, mikä on läsnä kaikissa arjen tilanteissa. Hyvinvoiva ja turvallinen kasvuympäristö antaa mahdollisuuden ihmetellä, hämmästellä ja oppia yhdessä. Haemme kehittämismyönteiseen ja hyvinvointia edistävään joukkoomme positiivisen kasvatuskulttuurin omaavaa päiväkodin apulaisjohtajaa täydentämään Kaarinan varhaiskasvatuksen iloista ja innovatiivista työyhteisöä. Varhaiskasvatuksen ohjaavina periaatteina Kaarinassa korostetaan positiivista pedagogiikkaa ja kasvattajan lämmintä vuorovaikutusta. Työtä tehdään innostuneesti, positiivisesti ja lasten osallisuutta huomioivalla työotteella. Suhtaudumme avoimin mielin kaarinalaisen varhaiskasvatuksen kehittämiseen ja uudistamiseen. Tienniityn ja Pihlajanmarjan päiväkodit yhdistyvät 1.8.2026 yhdeksi hallinnolliseksi kokonaisuudeksi, johon haemme apulaisjohtajaa. Päiväkodit toimivat lähietäisyydellä mikä tukee sujuvaa yhteistyötä ja liikkumista yksiköiden välillä. Tienniityn päiväkodissa on neljä lapsiryhmää. Neljästä ryhmästä kaksi on esiopetusryhmää ja ne toimivat Piikkiön yhtenäiskoulun tiloissa. Pihjajanmarjan päiväkodissa on kolme lapsiryhmää. Päiväkodin apulaisjohtajan virka on uudehko ja kehittyvä tehtävä Kaarinan varhaiskasvatuksessa. Etsimällämme viranhaltijalla on hyvät valmiudet työskennellä päiväkodinjohtajan työparina. Toivomme, että päiväkodin apulaisjohtajalla on monipuolista osaamista varhaiskasvatusyksikön pedagogiikan johtamiseen, sen laadun kehittämiseen sekä ylläpitämiseen. Etsimämme apulaisjohtaja toimii ratkaisukeskeisellä työotteella itsenäisesti ja hallitsee asiakkaiden kanssa tehtävän arjen tason yhteistyön ja palveluohjauksen yksiköissään. Tehtävä edellyttää hyviä tieto- ja viestintäteknologisia taitoja, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, suunnitelmallisuutta, kokonaisuuksien hallintaa, joustavuutta sekä hyvää paineensietokykyä. Eduksi luetaan kokemus varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen esihenkilötyöstä, päiväkotiyksikön työvuorosuunnittelusta ja talouden johtamisesta. Päiväkodin apulaisjohtaja jakaa päiväkodinjohtajan kanssa erikseen sovittavat hallinnolliset tehtävät. Hän huolehtii osaltaan varhaiskasvatusyksikön fyysisen, psyykkisen ja sosiaalisen turvallisuuden toteutumisesta. Päiväkodin apulaisjohtaja työskentelee päiväkodinjohtajan työparina. Päiväkodin apulaisjohtajan tehtävä on kehittyvä, joten valittava henkilö pääsee mukaan kehittämään johtajuusmallia Kaarinassa. Hakijalta edellytetään varhaiskasvatuslain (540/2018) 31 § mukaista kelpoisuutta. Virkaan valitun on ennen virassa aloittamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Virka täytetään kokoaikaisena 1.8.2026 alkaen. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Tartuntatautilaki 55§ velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Tarjoamme - myönteisen ja kehittymiseen kannustavan ilmapiirin - mahdollisuuden kehittää työtehtävää ja sen sisältöä - energisen ja innostuvan työyhteisön - viihtyisät työtilat ja asianmukaiset työvälineet - hyvät työn tekemistä tukevat rakenteet ja palvelut - toimivan yhteistyön koko varhaiskasvatuksen kanssa - työterveyshuollon Mehiläisessä - työhyvinvointia tukevia palveluita, esim. Epassi-etuus, maksuton kuntosali ja uimahalli Lue lisää työsuhde-eduista ja Kaarinasta työnantajana Tutustu työnantajaan -painikkeella. Palkkaus 3 402,55€/kk + mahdolliset lisät. Haastattelut järjestetään 14.4.2026 Kaarinan keskustassa. Tervetuloa tekemään yhdessä parasta Kaarinaa! Toivomme ensisijaisesti sähköisiä hakemuksia Kuntarekryn kautta. Kirjallisen hakemuksen ja CV:n voi tarvittaessa toimittaa osoitteeseen: Kaarinan kaupunki, varhaiskasvatus / Anne Kuhmonen, Lautakunnankatu 1, PL 12, 20781 Kaarina. Kirjaa kuoreen tehtävänimike. Kirjallisia hakemuksia ei palauteta eikä mahdollisia muita liitteitä huomioida.

Etsimme asiakkaallemme sähkötyönjohtajaa alusten sähköjärjestelmien rakentamiseen Varsinais-Suomen alueelle! Sähkötyönjohtajana vastaat oman vastuualueesi päivittäisestä operatiivisesta johtamisesta ja työn etenemisestä laadukkaasti ja turvallisesti. Johdat 5–10 hengen sähköasennustiimiä sekä ohjaat alihankkijayritysten toimintaa. Tehtävä vaatii kykyä pitää kokonaisuudet hallinnassa sekä jämäkkää mutta rakentavaa otetta esihenkilötyöhön. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva, ja se solmitaan Eilakaislan ja työntekijän välille. Aloitus on mahdollisimman pian. Odotamme sinulta - kokemusta laivasähkötöistä ja/tai sähköteknisistä tehtävistä teollisuus- tai telakkaympäristössä - Voit olla urasi alkutaipaleella tai kokeneempi työnjohdollisista työtehtävistä - määrätietoista työotetta sekä hyviä vuorovaikutus- ja ihmissuhdetaitoja - kykyä johtaa projektin osa-alueita ja varmistaa työn sujuvuus aikataulussa - vastuullista ja aloitteellista toimintatapaa - valmiutta kantaa vastuuta sekä ohjata tiimiä ja yhteistyökumppaneita - kykyä toimia sujuvasti sekä työyhteisön että asiakkaiden kanssa - soveltuvaa sähköalan koulutusta (esim. sähköasentaja, insinööri AMK) - hyvää suomen ja englannin kielen taitoa; muu kielitaito katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle - toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen - viihtyisän, osaavan ja sitoutuneen työyhteisön, jossa sinuun luotetaan - selkeät toimintatavat, osaavan tuen ja kattavan perehdytyksen - luottamukseen, suoraviivaisuuteen ja yhteistyöhön perustuvan toimintaympäristön - monipuoliset ja vastuulliset työtehtävät teknisesti mielenkiintoisessa toimintaympäristössä Valittavalle henkilölle tehdään turvallisuusselvitys, jonka hyväksytty tulos on edellytys tehtävässä aloittamiselle. Jos uskot olevasi etsimämme henkilö, lähetä CV:si viimeistään 7.4.2026. Hakemuksia käsitellään koko hakuajan, ja tehtävä täytetään sopivan hakijan löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä ja hakuprosessista antavat mielellään: Kai Stenius, etunimi.sukunimi@eilakaisla.fi, p. 044 3252 242 Laura Karjalainen, p. 044 493 2950 Eilakaisla Oy Suomalainen perheyritys jo vuodesta 1971 Meidän työtämme on tehdä työelämästä jatkuvasti toimivampaa laadukkaiden [rekrytointi](https://www.eilakaisla.fi/yrityspalvelut/rekrytointi?hsLang=fi)-, [henkilöstövuokraus](https://www.eilakaisla.fi/yrityspalvelut/henkilostovuokraus?hsLang=fi)- ja [HR-palveluiden](https://www.eilakaisla.fi/yrityspalvelut?hsLang=fi) kautta. Perustajamme [Eila Kaisla](https://www.eilakaisla.fi/eilakaisla/kaislan-tarina?hsLang=fi) ei ainoastaan perustanut yritystä – hän rakensi koko rekrytoinnin toimialaa. Hänen arvonsa, kuten vastuullisuus, ihmislähtöisyys ja tasa-arvo elävät edelleen Eilakaislan kulttuurissa. Eila [palkittiin Rekrytoinnin Elämäntyöpalkinnolla](https://www.eilakaisla.fi/blogi/rekrygaala-2025-elamantyopalkinto-eila-kaislalle?hsLang=fi) lokakuussa 2025 postuumisti. Työtä ja elämää, joka on yhteisöllistä ja yksilöllistä. Työtä, josta löytyy iloa ja imua. Tekijänsä näköistä. Parempaa ja tehokkaampaa kaikille. Sähköposti: noreply@eilakaisla.fi Sijainti: Varsinais-Suomi Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Lääkäri - Medistaffin uramahdollisuudet Päijät-Hämeessä odottavat! Haluamme kuulla sinusta! Oletko kokenut terveyskeskuslääkäri, erikoislääkäri tai urasi alkuvaiheessa? 2026 syksystä alkaen meillä on sinulle useita uramahdollisuuksia Päijät-Hämeessä - joustavasti toiveidesi mukaan. Työskentelykohteita sijaitsee mm. Lahdessa, Heinolassa, Hollolassa, Orimattilassa, Asikkalassa, Padasjoella ja muissa alueen kunnissa. Me Medistaffilla haluamme, että työskentelysi kauttamme on mahdollisimman helppoa ja antoisaa, joten tarjoamme sinulle tarpeen mukaan kalustetun majoituksen läheltä yksikköäsi Osassa avautuvista tehtävistä on mahdollisuus myös hybridi- tai etätyöhön. _________________ Minkälaisia työmahdollisuuksia on odotettavissa? Työjaksot ovat monipuolisia, vaihdellen kiireisistä ja lyhytkestoisista keikoista pidempiaikaisiin sijaisuuksiin. Saatavillasi on hyvä seniorituki ja konsultaatiomahdollisuudet, myös erikoisaloilta. Voit valita useista eri vaihtoehdoista sinulle sopivimmat: Virka-aikainen terveyskeskuslääkärin vastaanotto sotekeskuksissa: Monipuolista perusterveydenhuollon potilastyötä kaikenikäisten parissa. Työskentelet osana moniammatillista tiimiä mm. fysioterapeuttien, farmaseuttien ja geronomien kanssa. Pääset myös täydentämään työviikkoasi neuvola- sekä koulu- ja opiskeluterveydenhuollon vastaanotossa. Etävastaanotto ja chat: Terveyskeskuslääkärin etätyöhön soveltuvat vastaanotot ja konsultaatiot. Vuodeosastot (Lahti, Heinola, Orimattila): Työ monisairaiden ikäihmisten parissa, sisältäen akuuttia yleislääketiedettä, haava- ja infektiohoitoa, muistisairauksien arviointia sekä palliatiivista hoitoa. Teet tiivistä yhteistyötä kotihoidon, omaishoidon ja palveluasumisen yksiköiden kanssa potilaan tilanteen mukaan. Kotihoito (pääsääntöisesti etätyö): Kotihoidon lääkärin työ painottuu etäkontakteihin ja virtuaalikierroihin, mutta sisältää myös kiireellisten asioiden hoitoa sekä ensikäyntejä, joilla laaditaan hoitosuunnitelma ja arvioidaan lääkehoito. Työ edellyttää vahvaa yleislääkäritasoista osaamista ja perehtyneisyyttä ikäihmisten monisairauksiin, ja sitä tehdään tiiviissä yhteistyössä kotihoidon, kotisairaalan ja erikoislääkäreiden kanssa. Geriatrian poliklinikka: Työ painottuu muistisairauksiin ja tiedonkäsittelyn heikentymisen tutkimuksiin. Potilaasi ovat pääsääntöisesti 68 vuotta täyttäneitä ja vastaanottoaikoihin kirjauksineen on varattu 90 min potilasta kohden. Kuntoutus (hybridi): Kuntoutuksessa työ painottuu fysiatrian, neurologian ja ortopedian potilaisiin. Tehtävissä tarvitaan erityisesti yleislääketieteen, geriatrian tai neurologian erikoislääkäritasoista osaamista. Potilastietojärjestelmänä Päijät-Hämeessä on Lifecare. _________________ Miksi Medistaff? - Juuri sinulle sopivia uramahdollisuuksia - saat oman yhteyshenkilön lääkärirekrytoinnin tiimistämme, jonka kanssa pääset keskustelemaan omasta urastasi ja toiveistasi - Mahdollisuuksia lyhyisiin ja pitkiin työkokonaisuuksiin joustavilla sopimuksilla - Kalustettu majoitus työpisteen lähialueelta (tarvittaessa) - Reilu palkkaus kokemuksesi ja pätevyytesi mukaan - Vastuulääkäri tavoitettavissa konsultaatiota varten - Sitoutunut tiimi on tukenasi kaikissa tilanteissa _________________ Mitä odotamme sinulta? - Olet Suomessa laillistettu lääkäri, tiedot JulkiTerhikissä - Hyvää suomen kielen taitoa - Sitoutumista laadukkaaseen potilashoitoon - Kykyä toimia osana moniammatillista tiimiä Kerrothan myös, jos sinulla on erikoislääkärin pätevyys tai muuta erityisosaamista. _________________ Kiinnostuitko? Tämä on avoin hakemus Medistaffin tiimiin Päijät-Hämeen alueelle. Hakeaksesi et tarvitse pitkiä CV:tä tai kirjoituksia - riittää, että jätät meille yhteystietosi urasivustollamme klikkaamalla "Hae työpaikkaa". Keskustelemme mielellämme kanssasi tarkemmin puhelimitse! Voit myös ottaa meihin suoraan yhteyttä soittamalla tai sähköpostitse.

A-Insinööreillä luomme kulttuuria, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Kannustamme rohkeuteen, uuteen ajatteluun ja siihen, että jokainen saa kehittyä sekä kehittää. Tarjoamme ison yrityksen edut, yhdistettynä mutkattomaan ja innostavaan kulttuuriin. Tavoitteenamme on olla rakennetun ympäristön asiantuntijoille paras työpaikka. Haemme nytKokenutta rakennustöiden valvojaa Kajaaniin Tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! Tarjoamme mahdollisuuden erottautua massasta, tule työkaveriksemme ja pääset mukaan vahvistamaan toimialamme yksikköä Pohjois-Suomen alueella konsernimme muiden suunnittelupalveluiden vahvalla tuella. Etsimme osaavia ihmisiä ratkaisemaan rakennuttamisen haasteita kiinnostavissa projekteissa, kasvavassa ja kehityshaluisessa työyhteisössä. Rakennustöiden valvojana osallistut asiantuntijana monipuolisiin rakennuttamishankkeisiin. Vastaat itsenäisesti rakennushankkeiden valvontatehtävistä sekä aktiivisesta ja laadukkaasta yhteistyöstä eri sidosryhmien kanssa, osana hanketiimiä. Työskentelet systemaattisesti ja ennakoivasti sitoutuen aikatauluihin ja tavoitteisiin, pitäen raportoinnillasi asiakkaan ajan tasalla hankkeen etenemisestä. Kuulemme mielellämme millaista osaamista ja kokemusta toisit mukanasi, sekä millaista kokemusta sinulla on projekti-insinöörin tai projektipäällikön tehtävistä. Tehtävä on monipuolinen ja vaihteleva, valvontatehtävien ja projektihallinnan lisäksi voi kuulua esim. kosteudenhallinta- ja puhtauskoordinointia sekä turvallisuuskoordinointia. Suhtaudut positiivisella ja myyntihenkisellä otteella työhösi, sitoutuen asetettuihin tavoitteisiin ja aikatauluihin. Osaat kuunnella asiakkaan tarpeita herkällä korvalla, esiintyä vakuuttavasti ja toimia yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa luontevasti. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä sekä ottaa haltuun erilaisia vastuualueita oman kyvyn ja kiinnostuksen mukaan. Tehtävä edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Tehtävän työskentelyalueena on Kainuu, tehtävä edellyttää aktiivista paikallaoloa työmaalla mutta tarjoamme myös joustavat etätyömahdollisuudet. Tehtävässä onnistumiseen tarvitset uteliasta mieltä, tarkkuutta ja halua osoittaa asiantuntemustasi sekä kehittyä. Arvostamme positiivista ja proaktiivista otetta työskentelyyn, rohkeutta tuoda osaamisesi esille, hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä työtapaa, tiimityöasennetta unohtamatta Toivomme sinulta teknistä rakennusalan koulutusta (DI/RI/RKM/teknikko). Odotamme että sinulla on vähintään viiden vuoden aikaisempaa kokemusta valvontatehtävistä tai vaihtoehtoisesti yli kymmenen vuoden kokemusta vaativista työnjohtotehtävistä. Toivomme, että olet kerryttänyt valvonta- /urakointikokemusta sekä uudis- että korjausrakentamisen kohteista. Aikaisempi kokemus projekti-insinöörin tai projektipäällikön tehtävistä katsotaan eduksi. Arvostamme myös FISE-pätevyyksiä ja/tai niiden hakemiseen riittäviä edellytyksiä. Suomen ohella työkielenä on sekä suullisesti että kirjallisesti myös englanti. Satsaamme siihen, että työyhteisömme on innostava kaikille ja ihmiset kehittyvät osaajina, A-Insinööreillä jokaisella on mahdollisuus loistaa! Yhteisöllisyys näkyy arjessamme, teemme töitä yhdessä ja paremmin, jokainen työpäivä myös alkaa kunnon aamupalalla, jonka äärellä voidaan puhua myös muista kuin työasioista. Tarjoamme reilusti tilaa vaikuttaa tekemisen tapoihin: meillä ideasi saavat toteutua! Tarjoamme myös muut kilpailukykyiset henkilöstöedut työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen vetovoimaisimmaksi tekniikan alalla (Universum 2025). Kiinnostuitko?Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi 24.3.2026 mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura. Mikäli tämä kuulostaa sinua kiinnostavalta mahdollisuudelta, suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä sinulle antaa: Yksikönjohtaja Mikko Mäläskä, mikko.malaska@ains.fi tai 040 740 8076. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

Brænder du for at bruge musikken til at give stemme til dem, vi ofte overhører? Og har du erfaring med og kompetencer inden for det at undervise i og skabe musik?

Resonerende Rum er en kulturinstitution med base i Midt- og Vestjylland. Vi anvender og skaber musik og kunst og etablerer såkaldte improvisationsfællesskaber med et væld af borgere, der ikke plejer at være en del af kulturlivet – vi mødes på væresteder, folkeskoler, botilbud, behandlingsskoler og mange andre steder. Sammen skaber vi lydværker, performances og koncerter til museer, festivaler og spillesteder.

De sidste fem år har vi udviklet en organisation, flere metoder, skabt resultater og har store projekter i pipelinen. Vi søger derfor en ny kollega med musikalske og pædagogiske færdigheder pr. 14.09.2026, der kan bidrage til vores improvisationsfællesskaber. Stillingen er en tidsbegrænset ansættelse på 20 timer om ugen i 12 måneder – med mulighed for øget timetal og ansættelsesforlængelse.

Centralt for denne stilling er projektet ”Lyden af hver dag”, som opsættes på Holstebro Kunstmuseum og Struer Museum i 2026-27. Projektet er en kunstnerisk og inddragende undersøgelse af hjemlighed og lyden af hverdagen. I en radius på fire kilometer fra museerne etableres forskellige improvisationsfællesskaber, der inviterer et repræsentativt udsnit af borgere til at skabe et lydligt portræt af deres dag, hjem og egn. Det endelige værk vil tage form som lydinstallationer og musikalske performances.

For både projektet og stillingen er det centralt at etablere og drive improvisationsfællesskaber på sociale tilbud. Gennem tilrettelagte forløb vil du bevæge de medvirkende og musikken frem til det endelige værk i tæt samarbejde med de andre ansatte. Arbejdet kræver, at du både er selvkørende og samarbejdende, og med faglighed og erfaring er motiveret af at undervise i spændingsfeltet mellem kunst og mental sundhed, udvikle didaktiske metoder og skabe musik, der gør en forskel for flere.

Det er ikke et krav at bo i eller tæt på Midt- og Vestjylland, men det vil være en fordel for dig, da størstedelen af arbejdet finder sted i dette område og tilrettelægges efter de medvirkendes behov.

Om os
Resonerende Rum er en lille kulturinstitution med kontor i Holstebro, der består af en kompetencebaseret bestyrelse, fire fastansatte og ca. 20 freelancere på årsbasis. Institutionen lykkes med at arbejde på tværs af kultur- og sundhedsfelter ved at have udviklet både kunstneriske og didaktiske metoder.
Vi arbejder med resonans i to interagerende spor:

• I ’improvisationsfællesskaberne’ arbejder vi med resonans på både et socialt, emotionelt og eksistentielt plan. Gennem dyb deltagelse i musik og med færdigheder i improvisation hjælper vi deltagerne med at (gen)opbygge troen på dem selv og fællesskabet – og (gen)finde en plads i verden. Vi ser vores improvisationsfællesskaber som en del af ét stort, mangfoldigt ’ensemble’, der giver stemme til nogle af dem, der sjældent bliver hørt.

• I ’værkdelen’, som bl.a. består af lydværker, performances og koncerter, arbejder vi med fysisk resonans, hvor deltagere og publikum kan se, høre og mærke musikken. Lidt forsimplet sagt, arbejder vi med en teknologi, der kan transformere objekter til en mærk- og hørbar højtaler – væggene synger, metalpladen klinger, og gulvet spiller med.

For at kunne vurdere, udvikle og formidle vores indsats og metoder arbejder vi sideløbende med at vidensbasere vores praksis. Dette forgår særligt omkring improvisationsfællesskaberne, hvor vi bl.a. undersøger, hvordan og for hvem vores indsatser virker.

Resonerende Rum er stiftet i 2021 af Lars Greve, hvor vi blev udpeget som specialensemble af Statens Kunstfond. Derudover har vi flerårige aftaler med Holstebro og Herning Kommune, samt talrige projekter med små og store aktører i hele Norden. Nærværende stilling er tilknyttet et tværgående projekt med Struer Museum og Holstebro Kunstmuseum.

Om stillingen
Resonerende Rum når sine mål igennem samarbejder, faglighed og sans for at improvisere.
Som ansat vil du blive en del af et lille team og indgå i et tæt samarbejde med vores projektleder, udviklingskonsulent, kunstneriske leder og tekniske producent.

Som ansat vil dine opgaver være:

• Facilitere improvisationsfællesskaber gennem musikundervisning

• Udvikle ideer til, hvordan de medvirkende gøres medskabende i aktuelle projekter

• Være kontaktperson til udvalgte sociale tilbud og samarbejdspartnere

• Bidrage med løsninger og udviklingspotentiale til institutionen og til den generelle didaktiske metode i improfællesskaberne

• Tage del i praktiske opgaver i realiseringsfaser

Vi lægger vægt på, at du:

• Har erfaring inden for både musikpædagogik og den skabende og improviserede musik. Fx relevant konservatorieuddannelse og projektarbejde

• Kan udtænke og udføre vellykkede undervisningsforløb i musik, der henvender sig til en specifik målgruppe

• Er imødekommende, samarbejdende og fagligt nysgerrig – og indstillet på at lære og inkorporere den metode, som allerede anvendes i improfællesskaberne

• Har gode kommunikationsfærdigheder og kan begå dig i mødet med mange forskellige målgrupper – med forskellige baggrunde, ressourcer og behov

• Er i stand til at reflektere over egen praksis og god til at modtage og give feedback

• Brænder for at gøre en forskel – kunstnerisk og socialt

• Motiveres af at blive tildelt ansvar og har et godt overblik

• Er løsningsorienteret og handlekraftig

• Har kørekort til personbil

Vi tilbyder:

• At være en kapacitet for en nytænkende kulturinstitution med et veludviklet og stort potentiale

• En alsidig stilling, som du selv kan være med til at forme afhængigt af din baggrund og dine kompetencer

• At blive medafsender på nyskabende projekter i feltet mellem kunst, kultur og sundhed

• Adgang til et stort netværk blandt aktører i forskellige brancher

• Et godt arbejdsmiljø med dygtige og dedikerede kolleger

• Delvist fleksible arbejdstider
  

Ansøgning
Send ansøgning og CV til os pr. mail på info@resonerenderum.dk.

Du er velkommen til at vedlægge relevant undervisningsmateriale i form af lyd, video eller beskrivelser fra dit virke.

Ansøgningsfrist er 08.04.2026.

Praktisk information
Din arbejdstid vil gennemsnitligt være 20 timer ugentligt, men med udsving hen over sæsonen.

Arbejdstiden vil primært være inden for normal kontortid.

Der forventes rejseaktivitet, mødeaktivitet i og omkring Holstebro og periodevis aften- og weekendarbejde.

Stillingen følger projektet ”Lyden af hver dag” og er derfor afgrænset til 12 måneder, med mulighed for forlængelse.

Løn efter kvalifikationer og øvrige aftalevilkår efter nærmere aftale.

Første samtale afholdes digitalt eller i Holstebro d.13.04.2026. Anden samtale afholdes i Holstebro mandag d.27.04.2026.

Yderligere oplysninger gives gerne ved henvendelse til den kunstneriske leder, Lars Greve, (+45) 2747 6194 eller lars@resonerenderum.dk

Wenn du Lust auf anspruchsvolle technische Projekte, moderne Arbeitsweisen und ein Umfeld hast, in dem du wirklich etwas bewegen kannst, bist du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben - Entwicklung und Weiterentwicklung interner Services und Tools (z. B. Subscription Manager) - Implementierung von REST‑basierenden Backend‑Services auf Basis von Python (Flask) - Entwicklung von asynchronen Worker‑Systemen mit Celery - Arbeiten in Docker‑basierten Microservice‑Architekturen - Integration externer Systeme, u. a.: - Salesforce API - Payment Provider wie Stripe, GoCardless - Unterstüzung von von Architekturentscheidungen & Evaluierung neuer Technologien - Internationale Zusammenarbeit mit Finance, Sales Operations, Product & Engineering - Sicherstellung von Stabilität, Performance und Monitoring der eigenen Services Dein Profil - Sehr gute Kenntnisse in Python und erste Erfahrung mit Flask, FastAPI oder ähnlichen Frameworks - Erfahrung im Umgang mit Docker und containerisierten Anwendungen - Kenntnisse in API‑Integration & modernen Web‑Technologien - Erfahrung mit Datenbanken (MySQL/PostgreSQL) - Hands‑on‑Mentalität: Du findest Lösungen, wo andere Probleme sehen - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Hohe Motivation für neue Technologien und technische Innovationen - Spaß an komplexen Herausforderungen und Automatisierung Nice to Have - Erfahrung mit Elasticsearch, Redis, Message‑Queues - Grundkenntnisse in Frontend‑Technologien (Vue, React) - Wissen im Bereich Billing/FinTech/Accounting - Erfahrung im Design verteilter Systeme Deine Benefits - Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington). - Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. - Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. - Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. - Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover) oder Bike-Leasing! - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. - Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%