Aufgaben: Einrichten, Fertigen und Prüfen von Bauteilen nach Vorgabe. Programmieren an der Maschine. Überwachung und Optimierung von Arbeitsabläufen. Kontrolle der fertigen Werkstücke. Profil: Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren als CNC-Fräser (m/w). Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen und zugehöriger Programmerstellung (ISO-Programmierung, Haas). Sicherer Umgang mit Messmitteln und im Lesen von technischen Zeichnungen. Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität und hohe Motivation. Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. Eine Bezahlung ab 22 Euro/Std., je nach Berufserfahrung und Qualifikation.

LIEWENS-PARTNER-FAMILLJE BERODUNG A.s.b.l. recherche pour son centre de consultation HAUS 89 un psychologue clinicien (m/f) Type de contrat : • contrat à durée indéterminée (CDI) de 38 heures par semaine. Tâche : • Consultation psychologique individuelle, de couple et de famille. Profil : • Master ou équivalent en psychologie clinique ; • Formation psychothérapeutique accomplie ou en cours ; • Maîtrise du luxembourgeois, du français et de l'allemand. Atouts : • Expérience professionnelle dans le domaine de la consultation psychologique ; • Maîtrise de l'anglais, du portugais ou de toute autre langue. Contraintes éventuelles liées au poste : Inaccessibilité des locaux pour les personnes à mobilité réduite Toute candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et copie des diplômes) est à envoyer pour le 16 mars 2026 au plus tard par courrier. En cas de recrutement, un extrait du casier judiciaire (Bulletin N°3 et N°5) est requis.

Senior Business Analyst - Transfer Agent Projects(f/m/d) Full-time | unlimited Ready to make a real impact in the financial industry? At Deutsche Börse Group, we'll empower you to grow your career in a supportive and inclusive environment. With our unique business model, driven by 15,000 colleagues around the globe, we actively shape the future of financial markets. Join our One Global Team! Your area of work: FundsDLT, part of the Deutsche Börse Group and Clearstream Fund Services, is revolutionising the fund industry through innovative blockchain technology. Our cutting-edge platform, powered by Distributed Ledger Technology(DLT) and Azure Cloud, is transforming how fund services are delivered. We're looking for an experienced Transfer Agent Business Analyst to join our dynamic team. In this role, you'll bridge the gap between Transfer Agent business needs and technical solutions, focusing on fund services, particularly in TA or Distribution platforms Your responsibilities: • Drive requirement gathering and analysis through stakeholder collaboration • Transform complex business needs into clear technical specifications • Create and manage user stories, process flows, and prototypes • Lead Agile ceremonies and foster continuous improvement • Work closely with product owners to maximise business value • Ensure seamless communication between technical and business teams • Participate in solution design and testing of new functionalities • Monitor and control changes associated with the project, including reporting • Analyze and test new connectivity solutions, including SWIFT and SFTP • Provide functional expertise on TA applications (Multi-funds TA and related systems) • Organize and deliver documentation to support process evolution and production rollout • Support business and onboarding activities, including training sessions for stakeholders Your profile: • Bachelor's/Master's degree in Finance, Management, Engineering, or related field • 3-5 years of business analysis experience in the fund distribution industry • Solid knowledge of TA activities and Fund Distribution • Operational expertise in TA and related business analysis • Good knowledge of alternative funds (REPE, Hedge...) is a strong advantage • Good understanding of Agile methodologies • Project management skills • Ability to organize and deliver training and documentation • Process flow analysis and data modelling capabilities • Basic programming knowledge (e.g., JavaScript) • Proficiency in creating technical documentation • Connectivity: Swift, SFTP, FIX , NSCC • Excellent communication skills in both English and French Deutsche Börse Group embraces an international climate, whereby diversity is universal. This is evident across the board, be it through our diverse workforce, routine responsibilities or other areas of activities and scope of application. We are looking for employees who enjoy working in a dynamic and flexible environment and are willing to put forward innovative ideas for the company. An open mindset, a proactive approach and self-motivation are prerequisites. We offer our employees an attractive remuneration package. Benefits include a high level of trust and autonomy in modern, centrally located workplaces where corporate culture and values are exercised regularly. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. Have we piqued your interest? Then we encourage you to apply now! Do you have questions about the application process or this position? Please contact us at careers@deutsche-boerse.com or by phone 069-211-11810. We look forward to getting to know you! Deutsche Börse Group, Human Resources https://careers.deutsche-boerse.com/

Project Manager - Finance and Risk Regulatory Reporting Tool Implementation (H/F) Qui sommes-nous ? Finegan Luxembourg fait partie du groupe Finegan, un cabinet de conseil français indépendant fondé en 2009. Notre mission est d'accompagner nos clients dans leurs transformations en favorisant innovation, proximité et engagement à long terme. Nous valorisons le travail collectif et soutenons nos consultants dans leur développement professionnel tout en respectant nos engagements sociétaux. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Project Manager - Finance and Risk Regulatory Reporting Tool Implementation (FINREP) pour intervenir auprès d'un établissement bancaire majeur au Luxembourg. Le/la consultant(e) intégrera les équipes Finance & Risques du client dans un contexte de transformation réglementaire, organisationnelle et technologique. Cette mission stratégique couvre la mise en œuvre d'outils de reporting réglementaire (dont FINREP), la coordination des parties prenantes et l'assurance de la conformité aux exigences prudentielles. Elle implique une interaction soutenue avec les équipes Finance, Risques, Conformité, IT et les organes de gouvernance. Responsabilités • Piloter l'implémentation des outils de reporting réglementaire Finance & Risque, en particulier FINREP. • Définir et exécuter les plans projet : périmètre, objectifs, ressources, livrables, risques, planning. • Assurer la coordination des équipes transverses (Finance, Risques, Conformité, IT) et garantir l'alignement tout au long du projet. • Veiller au respect des exigences réglementaires (FINREP, CRR, Bâle III) et des standards internes. • Identifier les risques projet, proposer des stratégies de mitigation et suivre leur mise en œuvre. • Préparer et présenter les reportings d'avancement aux instances de gouvernance. • Organiser les formations et assurer la documentation des processus liés aux nouveaux outils. • Contribuer à l'amélioration continue des processus de reporting et à l'optimisation des outils. Profil recherché • Master en économie, finance, gestion ou équivalent. • 5 à 10 ans d'expérience dans le secteur bancaire en gestion de projet ou dans une fonction transversale liée aux réglementations (Finance, Risques, Conformité, Audit…). • Expérience confirmée dans des projets réglementaires (Bâle, BCBS239, AnaCredit…). • Connaissance approfondie du secteur bancaire et des cadres réglementaires (FINREP, CRR, Bâle III). • Maîtrise de la suite MS Office (Excel, Access, PowerPoint). • Expérience avec des outils de reporting réglementaire (Moody's Analytics, Wolters Kluwer) et/ou des outils PPM (Clarity™). • Certifications en gestion de projet (PMI, Prince2, MSP) ou en conduite du changement (PROSCI) appréciées. Soft Skills • Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes transverses. • Excellentes compétences organisationnelles et sens de la priorisation. • Rigueur, autonomie et sens du détail. • Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec tous niveaux hiérarchiques. • Proactivité, esprit d'initiative et orientation résultats. • Capacité à accompagner le changement et à challenger les pratiques existantes. Compétences linguistiques • Français : lu, écrit et parlé. • Anglais : lu, écrit et parlé. Pourquoi rejoindre Finegan Luxembourg ? • Opportunité d'intervenir sur des sujets stratégiques à haute visibilité. • Cadre de travail exigeant et intellectuellement stimulant. • Accompagnement dans le développement de vos compétences (formations, certifications).

Job description To reinforce our teams, we are looking for an experienced Service Desk agent speaking French, English, German and Luxembourgish, Your main responsibilities: Mainly in the financial field, you will have to adapt yourself to different situations by using your experience, your knowledge but also your colleagues advice Involvement in customer projects will also be expected. More specifically, the following tasks will need to be performed: Support on network infrastructure, Call handling, tracking, dispatching, and escalation, Monitoring critical systems, Participation to infrastructure improvement projects. Job requirements Your profile: You have at least 2 years experience in a similar position in which you have developed your knowledge in IT products like : Ticketing Tools, MS Windows systems, MS Office (including Outlook), Office 365, Active Directory, SharePoint... Fluent in French, English, German and Luxembourgish, Open-mindedness and readiness to work in a multicultural environment. Strong team spirit and customer orientation. Very important: given the 24/7 service provided to customers, availability to work nights and weekends is required. ITIL certification would be a valuable asset. If at the end of the recruitment process your application is successful, you will be asked for a criminal record. What is offered : Take the opportunity to join our "NSI family", where human values remain at the heart of our priorities Permanent contract Training courses Dynamic and innovative environment Be in the position to open your career perspectives Competitive salary package If you do not receive any answer within around 20 days, you should consider that we cannot proceed with your application.

Zakres obowiązków: - wpisywanie do systemu zgłoszeń nabycia lub zbycia pojazdów do systemu informatycznego CEPIK - przygotowanie dokumentacji niezbędnej do prowadzenia postępowań w sprawie nałożenia kary pieniężnej z tytułu nieterminowego zgłoszenia nabycia, zbycia pojazdu - porządkowanie akt pojazdów i akt kierujących pojazdami, kompletowanie dokumentacji niearchiwalnej przeznaczonej do brakowania oraz utrzymanie ładu i porządku w składnicy akt. Praca w godzinach: poniedziałek, wtorek, czwartek w godzinach 8-16, środa w godzinach 8-17 oraz piątek w godzinach 8-15. Miejsce wykonywania pracy: ul. Partyzantów, ul. Milskiego, ul. Żaglowa, ul. Wilanowska. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe, umiejętność pracy w zespole, znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, dokładność, rzetelność, skrupulatność. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Gdański Urząd Pracy Lastadia 41 Gdańsk 80880 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: - wsparcie zespołów min. sprzedaży,zakupów,wycen oraz obszaru księgowości - analiza danych - wsparcie przy realizacji bieżących projektów,tworzenie raportów,zestawień - dbałość o właściwy przepływ informacji - kontakt z kontrahentami - współpraca z innymi działami w firmie w celu zapewnienia płynności procesów - umiejętność reagowania i odnajdywania sie w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu - WYNAGRODZENIE BRUTTO 8000-9000 ZŁ MIESIĘCZNIE W ZALEŻNOŚCI OD KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: doświadczenie wymagane - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; znajomość pakietu biurowego MS Office - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; PODSTAWY OBSŁUGI KOMPUTERA ORAZ OBSŁUGA ARKUSZA KALKULACYJNEGO EXEL - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa administracyjna wspólnot mieszkaniowych, przygotowywanie projektów uchwał i prowadzenie dokumentacji wspólnot, organizacja i obsługa zebrań właścicieli lokali, nadzór nad realizacją umów z dostawcami usług, kontrola stanu technicznego nieruchomości, współpraca z zarządem wspólnoty oraz instytucjami zewnętrznymi, monitorowanie należności i współpraca w zakresie windykacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: znajomość obsługi urządzeń biurowych - konieczne; znajomość Ms Office - konieczne - pozostałe: konieczne: doświadczenie w pracy na stanowisku biurowym minimum rok, biegła obsługa komputera, umiejętność obsługi klienta trudnego pożądane: wykształcenie wyższe lub studia w trakcie z zakresu administracji, zarządzania nieruchomościami, ekonomii, finansów. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim Kanałowa 3 Starogard Gdański 83200 - wymagane dokumenty: skierowanie do pracodawcy, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi przebywającymi w placówce. Sporządzanie i realizacja planu pomocy dziecku. Prowadzenie zajęć psychedukacyjnych oraz zajęć rozwijających zainteresowania dzieci dostosowanych do potrzeb wychowanków. Zaspokajanie potrzeb zdrowotnych, edukacyjnych oraz rozwojowych dzieci zgodnie z obowiązującymi standardami opieki i wychowania. Ścisła współpraca z zespołem wychowawczym w zakresie rozwiązywania problemów dziecka i jego rodziny. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dyspozycyjność - konieczne; komunikatywność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Wysoka motywacja do pracy z dziećmi, stabilność emocjonalna i predyspozycje psychofizyczne, doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą, praktyczne umiejętności życiowe, niekaralność. Mile widziany staż pracy. Elastyczne godziny pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV list motywacyjny świadectwa pracy dokumenty potwierdzające kwalifikacji oświadczenie o niekaralności - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE