Haemme ravintolapäällikköä aasialaiseen fusion-ravintolaan Etsimme energistä, asiakaspalveluhenkistä ja tavoitteellista **ravintolapäällikköä** johtamaan modernia aasialaista fusion-ravintolaamme. Tarjoamme mahdollisuuden päästä kehittämään ravintolan toimintaa, henkilöstöä ja näkyvyyttä kasvavassa liiketoiminnassa. Tehtävänkuva - Päivittäisen toiminnan johtaminen ja sujuvuuden varmistaminen - Henkilöstön ohjaus, motivointi ja työvuorosuunnittelu - Asiakaskokemuksen kehittäminen ja laadunvalvonta - Myynnin kasvattaminen ja kampanjoiden suunnittelu - Sosiaalisen median markkinoinnin suunnittelu ja toteutus - Ravintolan tuloksellisuudesta vastaaminen Odotamme sinulta - Vähintään **3 vuoden työkokemusta** ravintola-alalta - Aikaisempaa kokemusta ravintola-alalta esihenkilötehtävissä - **Hygieniapassia** - **Anniskelupassia / anniskelulupaan liittyvää osaamista** - Erinomaisia vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaitoja - Kykyä johtaa tiimiä ja toimia paineen alla - **Vahvoja sosiaalisen median markkinointitaitoja** (Instagram, Facebook, TikTok ym.) - Oma-aloitteista ja kehitysmyönteistä työotetta Tarjoamme - Vastuullisen ja monipuolisen roolin - Mahdollisuuden vaikuttaa ravintolan kasvuun ja brändiin - Kilpailukykyisen palkan osaamisen mukaan - Innostavan ja kansainvälisen työympäristön - Mahdollisuuden kehittyä uralla eteenpäin Hakuohjeet Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

**Haluatko työskennellä Lapin talven sydämessä, korkeatasoisessa ympäristössä, jossa yhdistyvät huippupalvelu ja laadukas ruoka? Haemme nyt asiakkaallemme kahta kokenutta à la carte-kokkia premium-tason resorttiin Rovaniemelle tulevalle talvikaudelle.** **Työsuhde:** - Sijainti: Rovaniemi - Aika: marraskuu 2026 maalis-huhtikuu 2027 - Työsuhde: kokoaikainen - Työaika: vuorotyö (sis. ilta- ja viikonloppuvuoroja) - Palkka: kokemuksen ja osaamisen mukaan **Tehtävässä onnistut, jos:** - Sinulla on **vahva kokemus à la carte-keittiöstä** - Hallitset laadukkaan, modernin keittiön toimintatavat - Pystyt työskentelemään tehokkaasti myös kiireessä - Ymmärrät korkeatasoisen asiakaskokemuksen merkityksen - Kommunikoit sujuvasti englanniksi (suomi katsotaan eduksi) **Muuta huomioitavaa:** - Työpaikka sijaitsee alueella, jonne ei kulje julkinen liikenne,**oma kulkuneuvo on välttämätön** - Tarjoamme tarvittaessa **apua majoituksen etsimisessä** **Mitä tarjoamme:** - Työskentely-ympäristö ainutlaatuisessa Lapin luonnossa - Mahdollisuus kehittää osaamistasi korkeatasoisessa keittiössä - Ammattitaitoinen ja motivoitunut tiimi ympärilläsi - Perehdytys tehtävääsi - Kilpailukykyinen palkkaus kokemuksesi mukaan Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si ja tule mukaan luomaan unohtumattomia makuelämyksiä Lapin talveen!

Haemme nyt aktiiviseen joukkoomme Ouluun, Raaheen, Tornioon, Kuusamoon, Kajaaniin ja Kuopioon ajanvaraajia. Ajanvaraajana sinulla on mahdollisuus päästä mukaan nopeasti kasvavaan ja paljon kiitosta keränneen sijoituspalveluyrityksen tiimiin. Olemme yksi sijoituslainamarkkinoiden edelläkävijöistä. Toimintamme kulmakiveksi on muodostunut joukko taitavia myyntineuvottelijoita. Annamme suuren arvon tälle tärkeälle tehtävälle jonka toimivuus on yrityksessä ensisijaisen tärkeää. Tarjoamme sinulle vakavaraisen ja nopeasti kehittyvän yrityksen edut. Mahdollisuuden edetä urallasi. Tehtävänäsi on hankkia asiakkaita sijoitusneuvojillemme. Miksi meille töihin? Mahdollisuus vaikuttaa työaikoihin. Mahdollisuus edetä uralla. Sopii myös opiskelijoille, helpon ja miellyttävän tuotteen myytäväksi. Erinomaisen palkkiomallin. Mitä odotamme sinulta? Tässä työssä menestyy jos on varustettu terveellä maalaisjärjellä, halulla oppia uutta sekä sinun täytyy olla sinnikäs. Tavoitteesi asetetaan sinulle sopiviksi. Neuvottelemme yhdessä millaiseen tulokseen olet valmis sitoutumaan. Yhdessä räätälöimämme myyntitavoitteen kanssa sinun on helppo tehdä työtä ja todella menestyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si otsikolla "Ajanvaraaja" sähköpostilla osoitteeseen: kari@karisimonenpalvelut.fi. Käsittelemme hakemukset saapumisjärjestyksessä ja aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Voit tutustua yritykseemme osoitteessa www.karisimonenpalvelut.fi Tutustu osoitteessa www.karisimonenpalvelut.fi

Etsimme kirvesmiestä Rovaniemelle! Haemme ammattitaitoisia kirvesmiehiä kesän ajalle useille asiakasyrityksille Rovaniemellä sijaitseviin työkohteisiin. Etsimällämme henkilöllä tulee olla tehtävään soveltuva koulutus sekä voimassa oleva työturvallisuuskortti. Lisäksi edellytämme aikaisempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä. Kriteerit: tehtävään soveltuva koulutus voimassa oleva työturvallisuuskortti aikaisempi kokemus vastaavista työtehtävistä ammattimainen asenne, luotettavuus ja itseohjautuvuus Mitä tarjoamme ja palkka Pääset näyttämään ja kehittämään taitojasi mukavassa työyhteisössä, jossa osaamista ja kokemusta riittää. Tarjoamme määräaikaisia kokopäiväisiä työsuhteita kesäkaudelle. Perehdytys työtehtäviin järjestetään asiakasyritystemme toimesta työn aloituspäivänä. Palkkaus sopimuksen mukaan, kuitenkin vähintään työehtosopimuksen mukaisesti. Työn aloitukset sovitaan joustavasti. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, ja paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Miten haet työpaikkaa Me Eezyllä haluamme sinut töihin — jätä hakemuksesi ohessa olevasta hakulinkistä. Täytä lomakkeen tiedot ja liitä mukaan CV:si tai muita tarvittavia dokumentteja. Lisätietoja Eezy Lappi p. 040 018 8666 rovaniemi.eezy@eezy.fi www.eezy.fi

Ost-tehnoloog

Tööülesanded: * ostuprotsesside toetamine (päringute võtmine, nende analüüs, materjali- , kuluvahendite tellimine)
* suhtlus tarnijatega * ettevõttesiseste päringute töötlemine ja neile vastamine * materjali tarnete logistika * tootmise toetamine

Omalt poolt pakume: * stabiilset lepingulist töösuhet
* põnevat ja väljakutseid pakkuvat tööd kasvavas ettevõttes * konkurentsivõimelist palka * sporditoetust * tasuta parkimise võimalust * mõnusat töökollektiivi * kaasaegseid töövahendeid * kollektiivpuhkus suve/talvel

Muud nõuded: Ootused kandidaadile: omad kogemust metalli valdkonnas ja/või tootmises
*armastad korda ja selgust * oled täpne * oled kohusetundlik * märkad detaile * ei karda ise mõelda ja vastutada * talud pinget * suudad suhelda eesti keeles, suurepärane, kui oskad vene/ inglise/ soome keelt * suudad töötada iseseisvalt ja meeskonnas * oled aus, vastutustundlik, tähelepanelik

Kodus töötamise võimalus: Ei

Zakres obowiązków: - administrowanie sieciami teleinformatycznymi - zakładanie kont sieci Milnet-Z, Milnet-I, SI Arcus - połączenie oraz konfigurowanie stacji roboczych - podłączanie urządzeń wielofunkcyjnych - dokonywanie bieżących napraw usterek technicznych, systemowych - miejsce pracy: ul. Pryncypalna 94, 93-373 Łódź Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - kierunek wykształcenia - Informatyka - znajomość zagadnień związanych z łącznością i informatyką Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV - LIST MOTYWACYJNY - OŚWIADCZENIE O OBYWATELSTWIE POLSKIM - OŚWIADCZENIE O PEŁNEJ ZDOLNOŚCI DO CZYNNOŚCI PRAWNYCH ORAZ KORZYSTANIU Z PEŁNI PRAW PUBLICZNYCH - OŚWIADCZENIE O BRAKU SKAZANIA PRAWOMOCNYM WYROKIEM SĄDU ZA UMYŚLNE PRZESTĘPSTWO ŚCIGANE Z OSKARŻENIA PUBLICZNEGO LUB UMYŚLNE PRZESTĘPSTWO SKARBOWE Należy złożyć z zamkniętej kopercie: - osobiście w Biurze Przepustek ul. Pryncypalna 94, 93-373 Łódź lub - pocztą tradycyjną przesłać na adres: 4 Brygada Logistyczna ul. Pryncypalna 94, 93-373 Łódź Na kopercie należy umieścić dopisek: " NABÓR OSOBY NA STANOWISKO Informatyk/Informatyczka, Sekcja Wsparcia Dowodzenia i Łączności (S-6) 4. Brygada Logistyczna" Dokumenty należy złożyć do dnia 31 maja 2026 r. Dokumenty które wpłyną po tym terminie nie będą obsługiwane. Wymagane dokumenty: podanie o pracę + CV z dopisaną klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w ur

Zakres obowiązków: - Sprzątanie pomieszczeń biurowych, - utrzymanie czystości na posesji. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - pozostałe: -Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, -kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne, -stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE: -CV -Dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Warmińsko-Mazurską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą przy ul. Artyleryjskiej 3B w Olsztynie na stanowisko pracownika utrzymania czystości w Ośrodku Szkolenia i Wychowania w Mrągowie. -Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji, -Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: - Dokumenty należy przesłać na adres email: sekretariat@warminsko-mazurska.ohp.pl , osobiście lub w formie papierowej na adres pocztowy: Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP, ul. Artyleryjska 3b, 10-165 Olsztyn w nieprzekraczalnym terminie do 20 maja 2026 r. z dopiskiem odpowiedź na ofertę pracy nr KD-04/S/2026 ". - Decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarc

Zakres obowiązków: Sprawdzanie pod względem rachunkowym oraz rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych pracowników i doktorantów, Weryfikacja, dekretowanie oraz księgowanie dokumentów księgowych, Analiza i uzgadnianie kont, Analiza i potwierdzanie sald kontrahentów, Wykonywanie zadań związanych z zamknięciem miesiąca i okresu. Godziny pracy: 7:00 - 15:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Znajomość podstawowych zagadnień podatkowych w zakresie VAT i CIT, Znajomość podstawowych zagadnień w zakresie ustawy o rachunkowości, Co najmniej roczny staż pracy w księgowości, Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i sumienność, Podstawowa znajomość pakietu MC Office. Mile widziane: Wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne, Znajomość zasad rozliczania podróży służbowych pracowników, Doświadczenie w pracy z systemem enova365, Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: Aktualne CV, Inne dokumenty, które mogą mieć znaczenie przy ocenie aplikacji. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 21.05.2026 r. na adres mailowy: rekrutacja@pan.olsztyn.pl (W tytule wiadomości proszę wpisać: Konkurs na stanowisko księgowa/księgowy) lub na adres: InLife Instytut Rozrodu Zwierząt Badań Żywności PAN, Sekcja Rozwoju Zasobów Ludzkich ul. Trylińskiego 18, 10-683 Olsztyn z dopiskiem Konkurs na stanowisko księgowa/księgowy. Termin składania dokumentów upływa w dniu 21.05.2026 r. Po dokonaniu analizy nadesłanych zgłoszeń, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami celem przeprowadzenia dalszych etapów procesu rekrutacji. Instytut zastrzega sobie prawo wcześniejszego zamknięcia procesu rekrutacji w przypadku znalezienia odpowiedniego Kandydata. W CV prosimy o umieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych

Zakres obowiązków: - Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. - Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć. - Realizacja zajęć wychowawczych - Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej - Kompletowanie dokumentacji uczestników. - Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. - Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych. - Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników. - Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli. - Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. - Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej. Szczegółowe informacje zamieszczono na stronie internetowej: https://warminsko-mazurska-bip.ohp.pl/cms/17923/oferta_pracy_stanowisko__wychowawca Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Więcej informacji zawarte na stronie internetowej: https://warminsko-mazurska-bip.ohp.pl/cms/17923/oferta_pracy_stanowisko__wychowawca Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - Dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Warmińsko-Mazurską Wojew

Zakres obowiązków: udział w przygotowywaniu dokumentów związanych z przebiegiem procesów inwentaryzacji; - przestrzeganie prawidłowego obiegu dokumentów inwentaryzacyjnych; - prowadzenie Rejestru arkuszy spisu z natury, Rejestru wykazów stanów dostępnych zapasów na magazynie, aktualnego obciążenia użytkowników; - rozliczanie w ewidencji wypełnionych arkuszy spisu z natury; - w celu porównania wyników spisu z ewidencją ilościowo-wartościową; - udzielanie wszechstronnych wyjaśnień uczestnikom procesu inwentaryzacji w zakresie jej prowadzenia i rozliczenia; - opracowywania dokumentacji inwentaryzacyjnej oraz bieżącej jej aktualizacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie: min. średnie; biegła obsługa komputera w środowisku Windows z podstawowym, oprogramowaniem Ms Office (Excel, Word, Power Point); samodzielność, dobra organizacja pracy własnej. WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): - znajomość Ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości w zakresie dotyczącym inwentaryzacji; - wykształcenie wyższe; - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy; - umiejętność redagowanie pism; - umiejętność interpretacji obowiązujących przepisów; - znajomość programu SAP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: życiorys (CV); - list motywacyjny. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w terminie do dnia 30.04.2026 r. na adres pocztowy: 25. Wojskowy Oddział Gospodarczy, ul. Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok z dopiskiem: Ogłoszenie o pracę OSOBA DO PRACY ADMINISTRACYJNO BIUROWEJ SEKCJA INWENTARYZACJI na adres internetowy - wyłącznie w pliku pdf 25wog.sekcjapersonalna@ron.mil.pl Temat wiadomości: Ogłoszenie o pracę OSOBA DO PRACY ADMINISTRACYJNO BIUROWEJ SEKCJA INWENTARYZACJI 1. Wymagane dokumenty aplikacyjne (CV lub list motywacyjny) powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych