Description: Type de contrat: CDI Date de démarrage: Dès que possible 40h/semaine Qualification: Non précisé Luxembourg, LU Référence: 17l025wcoe Entreprise Rejoignez une entreprise engagée dans la gestion environnementale et la transformation écologique au Luxembourg! Notre client, basé au sud du Luxembourg, est un acteur reconnu dans la gestion de l'environnement et la transformation écologique. Pour accompagner son développement, il recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance Multi-techniques pour assurer la performance et la fiabilité de ses installations. Mission • Vous intervenez sur la maintenance préventive et corrective des installations multi-techniques (électrique, • électromécanique et HVAC) des sites extérieurs: • Réalisation des rondes journalières pour contrôler l'état des installations. • Entretien préventif de premier niveau. • Exécution des travaux en courant faible, courant fort et HVAC. • Assistance aux autres pôles techniques en cas de besoin. • Suivi des interventions des entreprises extérieures sur la partie technique. Profil recherché Vous êtes un(e) technicien(ne) polyvalent(e) et expérimenté(e)? Vous disposez: • D'une formation technique en HVAC, électricité et/ou électromécanique. • D'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Pourquoi rejoindre cette entreprise? • Une prise de fonction rapide. • Des astreintes. • Des tickets restaurant. • Un régime complémentaire de pension attractif. • 28 jours de congés payés. • Une assurance prévoyance et avantages extra-légaux. Le parcours de recrutement • Analyse de votre candidature. • Entretien téléphonique avec RH Lab. • Entretien dans les locaux de RH Lab. • Entretien(s) avec notre client. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et contribuer à des projets d'avenir dans un secteur durable? N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui! Informations complémentaires: Salaire: De 3000 à 4000 € (Euros) par mois

Description des tâches: Description du poste / Missions : Accueil et conseil des clients au sein du showroom. Accompagnement des clients dans le choix de solutions adaptées à leurs projets : installations photovoltaïques, pompes à chaleur, fenêtres et portes d'entrée, travaux de rénovation énergétique. Gestion des commandes, suivi des stocks et coordination avec les fournisseurs. Collaboration avec les équipes techniques et logistiques afin d'assurer la continuité des projets. Participation à l'aménagement du showroom et aux actions de promotion des produits. Suivi et contrôle des paiements des factures. Coopération avec les départements marketing et comptabilité. Support administratif du bureau, notamment la gestion des plannings de congés. Garantie du service après-vente et de la satisfaction client. Profil: Diplôme de fin d'études secondaires classiques (Bac) Administration Comptabilite Technique/energie/photovoltaique Autres compétences: Formation commerciale ou administrative. Minimum 2 ans d'expérience dans la vente ou l'administration au Luxembourg Bon sens du contact, capacité d'écoute et de conseil client. Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles. Très bonne maîtrise du français et/ou de l'allemand. Bonne connaissance de l'anglais exigée. Permis B

Notre société, fondée en 1920 est un des acteurs principaux dans tous les domaines de l'équipement technique du bâtiment. Dans le cadre de l'expansion de nos activités nous engageons pour entrée immédiate ou à convenir pour notre site de DIFFERDANGE : 1 Monteur qualifié sanitaire - Adduction d'eau potable / Fontainier (m/f) Votre mission: • Lecture plan de montage / Schéma de principe • Maitrise des diverses techniques de pose sur chantier de travaux publics / VRD • Pose de conduites d'évacuation en fonte ou PEHD en radier • Pose de conduites en fonte ductile pour réseaux d'eau potable (La formation PAM Saint Gobain ou DUKER est un avantage) • Pose de conduites en PE-HD pour réseaux d'eau potable ou gaz (La formation ALUGAZ est un avantage) • Pose robinetterie diverses, vanne, clapet, bouche et poteau d'incendie… • Pose de branchements particuliers avec mise en service Votre profil: • Vous êtes impérativement titulaire d'un DAP/CATP/BEP- Installateur sanitaire ou équivalent • Vous avez suivi une formation TP Canalisateur • Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que fontainier • Vous possédez un permis de conduire classe B • Travaillez de façon autonome et rigoureuse Nous offrons : • Un contrat de travail à durée indéterminé • Rémunération attractive • Formation continue adaptée à vos besoins • Travail dans une équipe dynamique et motivée Merci d'envoyer votre dossier de candidature complet à : Soclair Equipements SA - Recrutement 7, Rue Kalchesbrück L-1852 Luxembourg ou de préférence par e-mail à : candidature@soclair.lu Si vous n'étiez pas contacté(e) par notre société sous 6 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Description des tâches: FR Notre société, fondée en 1920 est un des acteurs principaux dans tous les domaines de l'équipement technique du bâtiment. Dans le cadre de l'expansion de nos activités nous engageons pour entrée immédiate ou à convenir pour notre site à Luxembourg: Chargé(e) d'Affaire - Électricité (f/m) Votre mission: • Piloter la mise en œuvre des projets de A à Z, en veillant à respecter les délais, les coûts et la qualité des installations. • Élaborer les devis, négocier les contrats et assurer la rentabilité des projets. • Superviser les équipes techniques internes et les sous-traitants pour garantir le respect des exigences techniques et des délais. • Assurer le suivi des travaux sur site, gérer les plannings et résoudre les éventuels problèmes techniques. • Manager les équipes techniques et sous-traitants. • Garantir la satisfaction des clients en suivant l'avancement des travaux. Votre profil: • Formation en électricité (BTS, DUT, ou équivalent). • Expérience confirmée dans un poste similaire, de préférence en gestion de projets électriques. • Maîtrise des langues allemande et française. • Bonne connaissance des outils bureautiques tels que MS Office. • Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles. • Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes techniques. • Capacité à écouter activement, à comprendre les préoccupations des clients et à fournir des réponses claires et efficaces. • Autonomie, rigueur, leadership et excellent sens de l'organisation. • Résilience au stress. • Esprit d'équipe. Nous offrons: • Un contrat de travail à durée indéterminée. • Une rémunération attractive selon profil. • Une formation en cours d'emploi adaptée à vos besoins. • Une collaboration avec une équipe motivée et dynamique. Nous nous réjouissons de votre candidature et nous vous garantissons un traitement confidentiel de votre demande! Merci d'envoyer votre dossier de candidature complet à: Soclair Equipements SA – Recrutemnet 7, Rue Kalchesbrück L-1852 Luxemburg ou de préférence par e-mail à : candidature@soclair.lu DE Unser Unternehmen, gegründet im Jahr 1920, ist einer der Hauptakteure im Bereich der technischen Gebäudeausstattung. Im Rahmen der Erweiterung unserer Aktivitäten suchen wir für unseren Standort in Luxemburg einen: Projektleiter - Elektrik (m/w) Ihre Aufgaben: • Sie übernehmen die Leitung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik nach erfolgter Beauftragung • Erstellung von Angeboten laut LV, Ausschreibungen und Kundenanfragen, in Zusammenarbeit mit dem Kalkulator • Prüfen und klären der technischen Materialanforderungen in den Angebotsanfragen • Planung des Material- und Personalbedarfs zur Projektabwicklung • Organisation und Überwachung des Teams unter der Leitung des Koordinators • Vorbereitung und Optimierung der Baustellenorganisation in Zusammenarbeit mit dem Baustellenkoordinator • Baubegleitende Unterstützung des Montageteams • Teilnahme an Baustellensitzungen, Koordinierung mit weiteren an den Gewerken beteiligten Unternehmen • Überwachen des Baustellenfortschritts sowie Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards • Budgetkontrolle und Überwachung des Projekts bis zur endgültigen Abnahme der Arbeiten • Erstellen von Aufmaßen für die Rechnungsstellung • Kontrolle und Validierung der Rechnungen von Lieferanten und Subunternehmer Ihr Profil: • Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und fühlen sich zudem auch im kaufmännischen Umfeld wohl • Kenntnis der anerkannten Regeln der Technik und gängigen Normen • Berufsanfänger oder idealerweise Elektroinstallateur mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Wir bieten: • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Eine attraktive, leistungsgerechte Entlohnung • Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team • Angenehmes Arbeitsklima • Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung • Verantwortungsvolle Aufgaben mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren eine vertrauliche Behandlung Ihrer Anfrage. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Soclair Equipements SA – Recruitment 7, Rue Kalchesbrück L-1852 Luxemburg oder bevorzugt per E-Mail an: candidature@soclair.lu

Notre société, fondée en 1920 est un des acteurs principaux dans tous les domaines de l'équipement technique du bâtiment. Dans le cadre de l'expansion de nos activités nous engageons pour entrée immédiate ou à convenir pour notre site à Luxembourg : CHARGE(E) D'AFFAIRES - Sanitaire Votre mission : • Prise en charge du dossier d'appel d'offre, resp. soumission, en concertation avec le service étude de prix • Préparation et optimisation du chantier en collaboration avec le bureau de dessin • Etablissement des devis, resp. des offres supplémentaires • Analyse, mise en concurrence et choix des fournisseurs, resp. des sous-traitants • Approvisionnement en matériel du chantier • Contrôle des factures fournisseurs et validation • Mise en place et supervisation des équipes sous le contrôle du coordinateur • Suivi du planning, des normes de qualité et de sécurité • Contrôle de la qualité d'exécution • Participation aux réunions de chantier, et coordination avec les autres corps de métiers • Relation commerciale avec les clients • Préparation des métrés pour facturation • Suivi et maitrise budgétaire du chantier • Suivi du projet jusqu'à la réception définitive des travaux Votre profil : • Diplôme de technicien / technicien supérieur minimum (BTS, DUT, Brevet de maîtrise, Bachelor+3….) • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chargé(e) d'affaires • Vous êtes à l'aise avec les divers outils informatiques • Une bonne maîtrise de l'allemand, du français et/ou du luxembourgeois serait un avantage • Vous faites preuve d'esprit d'équipe Nous offrons : • Un contrat de travail à durée indéterminée • Rémunération attractive • Horaire flexible • Voiture de service • Formation continue adaptée à vos besoins • Travail dans une équipe dynamique et motivée Merci d'envoyer votre dossier de candidature complet à : Soclair Equipements SA - Recrutement 7, Rue Kalchesbrück L-1852 Luxembourg ou de préférence par e-mail à : candidature@soclair.lu Si vous n'étiez pas contacté(e) par notre société sous 6 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Votre mission : • Réalisation de travaux de terrassement réseaux, de nivellement, de manutention et de levage • Respect des règles de sécurité et connaissances des engins confiés • Manutention au sol • Entretien courant, nettoyage et vérification de l'engin avant utilisation • Expérience exigée en TP [Profil recherché :] • Titulaire du CAP/BEP ou Titre Pro de Conducteur d'engins souhaité • CACES en cours de validité • Expérience de minimum 1 an au même poste exigée Rémunération : à définir en fonction de l'expérience du candidat

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits. Pour le département « Banque Commerciale», nous recherchons avec effet immédiat plusieurs: Loan Advisors LOAN ADVISOR (M/F/X) - RÉF. 26-MI-06 En tant que Loan Advisor, vous accompagnez vos clients dans l'ensemble de leurs besoins de financement, avec une spécialisation en crédit immobilier, tout en leur apportant un conseil global et cohérent en matière d'épargne et de prévoyance. Vous contribuez activement au développement d'une relation durable, fondée sur la confiance, la qualité du conseil et la conformité réglementaire. Vos missions • Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients particuliers en offrant un accompagnement personnalisé et de qualité • Analyser les besoins des clients et les conseiller en matière de financement, avec un focus sur le crédit immobilier • Préparer les offres de financement : analyses financières, simulations, structuration et négociation des conditions • Conseiller les clients sur les solutions d'épargne et de prévoyance, en cohérence avec leur situation financière et leurs projets de vie • Détecter les opportunités d'affaires pour la banque Votre profil • Formation académique supérieure (Bac+2) et/ou expérience professionnelle de minimum 5 ans dans une fonction similaire en banque commerciale, avec une exposition au crédit immobilier • Bonne maîtrise des produits de financement, d'épargne et de prévoyance • Esprit d'analyse et rigueur • Esprit commercial prononcé • Esprit d'équipe et avoir le sens de l'écoute • Bonne présentation et aisance relationnelle • Sens de la discrétion et de la confidentialité • Maîtrise des outils informatiques usuels • Maîtrise de la langue française, luxembourgeoise, allemande et anglaise Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ? Adressez-nous votre dossier de candidature : https://raiffeisen-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/offers/offerbycode/Demande-159 Le dossier de candidature doit comprendre, une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae et d'une copie de vos diplômes. Il sera également demandé au candidat de présenter un extrait de casier judiciaire (bulletin numéro 3). Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site : https://www.raiffeisen.lu/en/raiffeisen-bank/jobs-and-internships

Description : Conseiller PME Profil : Formation de Niveau Bachelor ou universitaire en économie, finance, gestion ou discipline similaire. Une expérience préalable dans le secteur bancaire et/ou analyse de crédit. Niveau courant en luxembourgeois, allemand et français. Esprit d'équipe, professionnalisme, rigueur et fiabilité.

ABOUT LUXTRUST We are a multicultural and forward-thinking qualified Trust Services Provider based in Capellen, Luxembourg, with over 110 professionals and actively expanding our business internationally. We provide state-of-the-art on on-boarding, digital identities, strong authentication and security services, and qualified electronic signatures, all bundled into integrated digital documents & identity management solutions. As a Trusted Partner, we prioritize building long-lasting relationships with our international clients and stakeholders, based on trust and integrity. We strive to be a Committed Partner, dedicating ourselves to delivering exceptional performance and showing steadfast commitment to make a positive impact. As a Visionary Scout, we are constantly seeking out new opportunities for growth and innovation, always staying ahead of the curve in our industry. Join us in our mission to drive innovation and co-create a better future! We are currently looking for a motivated and driven Head of PMO under a permanent contract. SUMMARY In a context of major strategic transformation, LuxTrust is strengthening its project and programme governance by recruiting a Head of PMO. Reporting to the CIO, the Head of PMO is accountable for the structuring, governance and performance of LuxTrust's project and programme portfolio. The role is highly strategic and transversal, acting as a central orchestrator between strategy, execution, regulatory constraints and delivery capacity. MISSIONS OF THE ROLE Portfolio & Programme Governance - Define, implement and continuously improve the PMO governance framework (processes, committees, reporting, KPIs). - Manage and oversee the project and programme portfolio (prioritisation, arbitration, dependencies, capacity planning). - Ensure strong alignment between initiatives and business, R1D and regulatory strategy. - Prepare and facilitate Steering Committees, Programme Boards and Executive Committees. - Provide clear, structured, and data-driven reporting to the CIO and Executive Committee Performance, Value & Risk Management - Monitor project and programme performance (budget, timeline, scope, quality, risks). - Implement a value-driven delivery and benefits realisation approach. - Establish enterprise-level risk management processes for IT programs. - Anticipate, manage and escalate major delivery, compliance and resourcing risks. - Support change management efforts in coordination with business stakeholders - Ensure readiness for deployment and adoption of major initiatives. - Provide clear, consolidated and fact-based reporting to executive management. Methodologies, Standards & Tools - Define and maintain project and programme management standards (Waterfall, Agile, Hybrid). - Select, implement and operate PPM tools, dashboards and reporting frameworks. - Ensure methodologies are adapted to a highly regulated and security-critical environment (eIDAS, DORA, NICE, GDPR, security, compliance). - Introduce best practices, tools, and automation to enhance PMO efficiency - Benchmark against industry standards. Leadership & Team Management - Lead, structure and develop the PMO organisation, including Project Managers and Programme Managers. - Act as a coach, mentor and reference point for project professionals. - Collaborate cross-functionally with stakeholders to align teams, drive decisions and achieve shared objectives. - Foster a culture of transparency, accountability, continuous improvement and delivery excellence. Financial & Resource Management - Oversee portfolio budgeting, forecasting, and financial tracking. - Optimize resource allocation across programs and projects. - Ensure capacity planning aligns with roadmap ambition. - Monitor ROI and value realization of strategic initiatives. Corporate social Responsibility (CSR), Green IT & Accessibility Governance - Integrate sustainability objectives into the IT portfolio governance framework and ensure alignment with the company's CSR strategy. - Embed eco-design and Green IT principles into project initiation, business case validation, and delivery methodologies. - Ensure that environmental impact considerations (energy efficiency, infrastructure optimization, cloud consumption, lifecycle management) are included in project evaluation and prioritization. - Define sustainability-related KPIs within the portfolio dashboard and monitor progress across programs. - Promote responsible digital practices across project teams and ensure awareness of sustainable development standards. - Ensure that accessibility requirements are systematically integrated into project governance and quality gates. - Guarantee compliance with applicable accessibility regulations and standards (e.g., WCAG, ADA, EAA, or relevant local regulations). - Collaborate with Product, Engineering, and UX teams to embed accessibility-by-design principles in all digital initiatives. - Monitor accessibility compliance as part of delivery oversight and risk management. REQUIRED SKILLS  Qualifications / diploma(s): Master's degree in Engineering, IT, Business, Management or equivalent.  Years of experience in the area: 10–15+ years of experience in project and programme management. Technical Competencies: - Proven experience as Head of PMO, PMO Manager or Programme Director. - Strong background in regulated environments (Trust Services, Financial Services, Telecom, Public Sector, critical IT). - Demonstrated experience managing large, multi-stream, multi-stakeholder programmes with executive exposure. - Relevant certifications are an advantage: PMP, PgMP, PRINCE2. Languages: French and English fluent. Any other language is an asset. Specific skills: - Deep expertise in portfolio, programme and project governance. - Strong analytical, structuring and synthesis capabilities. - Natural leadership with the ability to influence and challenge at executive level. - Excellent executive communication and stakeholder management skills. - Solid understanding of Agile, Waterfall and hybrid delivery models. - Strong delivery mindset with a focus on value, prioritization and execution. Core competencies: - Analytical mindset & Decision making - Organizational fluency - Personal effectiveness - Results driven - Client service mindset - Leadership - Strategic vision WHAT WE OFFER A permanent contract based in Capellen - Luxembourg A competitive salary, in accordance with your education and experience. Attractive benefits and advantages including an employee benefit plan, a gym, meal vouchers and additional holidays. A healthy work-life balance including flex work arrangements. Parking spaces for all employees. An open and transparent career path. Development and growth opportunities in a state-of-the art digital company. Our company is committed to fair recruitment, based on the skills of each candidate, regardless of gender nationality, sexual orientation, religion, or any other discriminatory criterion. Please note that in order to comply with our regulatory requirements an extract of the criminal record is requested upon entry into service.

ABOUT LUXTRUST We are a multicultural and forward-thinking qualified Trust Services Provider based in Capellen, Luxembourg, with over 110 professionals and actively expanding our business internationally. We provide state-of-the-art on on-boarding, digital identities, strong authentication and security services, and qualified electronic signatures, all bundled into integrated digital documents & identity management solutions. As a Trusted Partner, we prioritize building long-lasting relationships with our international clients and stakeholders, based on trust and integrity. We strive to be a Committed Partner, dedicating ourselves to delivering exceptional performance and showing steadfast commitment to make a positive impact. As a Visionary Scout, we are constantly seeking out new opportunities for growth and innovation, always staying ahead of the curve in our industry. Join us in our mission to drive innovation and co-create a better future! We are currently looking for a motivated and driven Head of Software Engineering under a permanent contract. SUMMARY In a context of growing product complexity, increased regulatory constraints and major strategic initiatives, LuxTrust is strengthening its engineering leadership by appointing a Head of Software Engineering. Reporting to the CIO, the Head of Software Engineering is accountable for the end-to-end delivery performance of development and QA teams, ensuring predictable execution, high quality and continuous improvement. The role acts as the bridge between demand (Business & PMO) and supply (Engineering & Operations), while driving people development, technical excellence and sustainable delivery capacity. MISSIONS OF THE ROLE  Engineering Delivery & Production Oversight - Ensure end-to-end delivery and production follow-up of Application Development and QA teams. - Monitor execution across projects, products, changes and incidents. - Ensure predictable, reliable and high-quality delivery in line with commitments. - Act as the ultimate escalation point for delivery and engineering-related issues.  Capacity Management & Demand Alignment - Own engineering capacity management across Application development and QA. - Act as a key interface with the Head of PMO and Business to align supply vs demand. - Contribute to portfolio prioritisation and delivery planning. - Provide clear visibility on capacity constraints, trade-offs and delivery scenarios.  Velocity & Delivery Performance - Monitor and improve development velocity across projects and programmes managed by the PMO. - Define, track and analyse engineering KPIs (velocity, throughput, predictability, quality, lead-time, etc.). - Identify bottlenecks and continuously improve engineering flow and efficiency.  Change & Incident Management Interface - Coordinate with the Head of IT Operations Core on:  Capacity allocation for changes, incidents and production support.  Prioritisation and arbitration between run and change activities. - Ensure smooth collaboration between Engineering and IT Operations teams.  People Management & Team Development - Lead, coach and grow LuxTrust application development and QA teams. - Own people management responsibilities:  Performance evaluations  Career paths and competency development plans  Training and upskilling  Recruitment and onboarding - Define and execute a staff evolution and skills development strategy aligned with LuxTrust's roadmap. - Foster a strong engineering culture focused on ownership, quality, continuous improvement, collaboration and excellence.  Quality & Engineering Best Practices - Define and enforce engineering and testing best practices. - Put in place metrics and frameworks to measure and improve code quality, testing quality and delivery robustness. - Promote automation (CI/CD, test automation, quality gates). - Ensure compliance with security, regulatory and quality standards.  Architecture, Design & Innovation Interface - Act as a key interface with Architecture teams on:  Technical design and solution alignment  Architectural changes and evolution  Technology choices and innovation initiatives - Ensure architectural consistency while enabling agility and innovation. - Contribute to the long-term technical roadmap.  Governance & Budget Management - Manage the Engineering budget (resources, tools, vendors, external partners). - Oversee relationships with external technology partners and service providers. - Optimize cost efficiency while maintaining high engineering standards.  Reporting & Performance Management - Define and track performance metrics. - Provide regular reporting to the CIO and executive leadership. - Identify and mitigate delivery and technology risks.  Corporate Social Responsibility (CSR), Sustainable IT & Accessibility - Promote and implement sustainable engineering practices, including eco-design principles to reduce the environmental footprint of digital products and services (energy efficiency, optimized architectures, responsible hosting, and code efficiency). - Integrate sustainability considerations into technology decisions, vendor selection, and infrastructure strategy. - Raise awareness within engineering teams about Green IT best practices and responsible digital development. - Ensure compliance with applicable accessibility regulations and standards (such as WCAG, ADA, EAA, or other local accessibility laws). - Embed accessibility-by-design principles into product development processes. - Collaborate with Product and UX teams to ensure inclusive and accessible digital experiences for all users. https://www.luxtrust.com REQUIRED SKILLS  Qualifications / diploma(s): Master's degree in Computer Science, Engineering or equivalent.  Years of experience in the area: 10–15+ years of experience in software engineering and delivery.  Technical Competencies: - Strong understanding of modern software development practices (CI/CD, DevOps, test automation). - Solid grasp of Agile and hybrid delivery models. - Ability to manage multiple streams: projects, run, changes and incidents. - Strong leadership, coaching and people management skills. - Excellent analytical and problem-solving capabilities. - Ability to communicate clearly with both technical and executive stakeholders.  Languages: French and English fluent. Any other language is an asset.  Core competencies: - Analytical mindset & Decision making - Organizational fluency - Personal effectiveness - Results driven - Client service mindset - Leadership - Strategic vision WHAT WE OFFER  A permanent contract based in Capellen - Luxembourg  A competitive salary, in accordance with your education and experience.  Attractive benefits and advantages including an employee benefit plan, a gym, meal vouchers and additional holidays. A healthy work-life balance including flex work arrangements. Parking spaces for all employees. An open and transparent career path.  Development and growth opportunities in a state-of-the art digital company. Our company is committed to fair recruitment, based on the skills of each candidate, regardless of gender nationality, sexual orientation, religion, or any other discriminatory criterion. Please note that in order to comply with our regulatory requirements an extract of the criminal record is requested upon entry into service.