Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Monteur mécanicien (H/F) Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d'équipements thermiques et énergétiques (pompes à chaleur) , nous recherchons un Mécanicien Monteur (H/F). Vous interviendrez principalement en atelier sur l'assemblage et le montage de systèmes de pompes à chaleur destinés à des installations industrielles ou tertiaires. Vos missions-Réaliser le montage mécanique et l'assemblage de pompes à chaleur -Installer et fixer les différents composants mécaniques et hydrauliques -Lire et interpréter des plans de montage et schémas techniques -Effectuer les réglages et ajustements nécessaires -Contrôler la conformité des montages réalisés -Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement Horaire en 2x8 PROFIL : -Formation en mécanique, maintenance industrielle, électromécanique ou CVC -Expérience souhaitée en montage industriel ou assemblage d'équipements techniques -Bonne capacité de lecture de plans techniques -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Une connaissance des systèmes thermiques ou pompes à chaleur serait un plus Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteAu sein de CIMPA, vous intégrez l'équipe Recrutement.Votre rôle et vos tâches :En immersion totale au sein de l'équipe, et sous la supervision de votre tutrice, vous :Vous recherchez et identifiez des candidats (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux…)Vous proposez des stratégies de sourcing innovantes Vous êtes garant(e) des process administratifsVous qualifiez les candidats et organisez des entretiens Vous participez et conduisez les entretiens de recrutementVous rédigez les comptes rendus d'entretienVous suivez l’avancement de vos candidats depuis notre ATS Vous reportez votre activité de manière hebdomadaire En complément, vous participez aux projets RH : Relations Campus, Communication RH, Marque Employeur, Animation agence…QualificationsVotre profil :Vous êtes en Master 2 Ressources Humaines, en école de Commerce ou équivalent, vous recherchez un stage de fin d'études, ou une alternance .Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), vous avez le sens du service, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.Vous maîtrisez le pack Office, êtes une personne autonome, disposant d'une bonne capacité à monter en compétences sur des sujets différents. De nature curieuse, vous disposez d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute et de communication. Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos tâches à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour l'un de ses clients un(e) : CHEF CHANTIER EXECUTANT(E) Description du poste : - Collaborer avec le conducteur des travaux (directeur technique) dans la réalisation de planning prévisionnel. - Contribuer à la mise en place de tous les équipements nécessaires pour la réalisation du chantier. - Mettre en place un plan de travail et de communication sur le chantier. - Assurer la gestion humaine et matérielle sur le chantier. -Participer aux réunions de chantier interne et externe. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'éthique professionnelle (secret professionnel). -Livrer des informations précises sur l'avancement du chantier au conducteur de travaux (directeur technique). - Répartir les tâches sur les différents intervenants ou exécuter directement lui-même les travaux sur le chantier. - Veiller au respect du planning prévisionnel. - Vérification journalière des équipements et de l'outillage puis informer le conducteur de travaux (directeur technique) sur les besoins nécessaires. - Réaliser des auto contrôles de fin de chantier et remplir la fiche correspondante. Profil du candidat : Compétences recherchées: - Assister aux réunions techniques préalables au chantier - Préparer le site - Tenir les délais de travaux - Déterminer les méthodes de travail Formation et expérience professionnelle : Titulaire d'un BAC PRO ELECTROTECHNIQUE ou similaire avec un minimum de 5 ans d'expériences dans le domaine de l'électricité. Les candidatures ayant une bonne connaissance en électricité par le biais d'une expérience dans le BTP (minimum 7 ans) sont également acceptées. Des connaissances en CVC seront fortement appréciées. Le permis B est souhaité. Maitrise des outils informatiques obligatoires - Surveiller l'exécution des travaux et contrôler les différents points administratifs de ses opérations - Rendre compte de l'avancement des travaux à ses supérieurs hiérarchiques - Réceptionner les travaux en fin de chantier - Manager une équipe Profil du poste chef chantier exécutant(e) : Acteur central dans le déroulement d'un chantier, les compétences et les qualités nécessaires pour exercer le métier de chef de chantier exécutant sont les suivantes : - Avoir un bon leadership et certaines capacités en matière de management - Savoir travailler avec un esprit d'équipe sans faille - Être à l'écoute de tous les intervenants et pédagogue pour pouvoir expliquer les différentes phases du chantier - Maîtriser parfaitement les rouages de l'électricité et de la sécurité dans ce domaine - Savoir faire preuve de rigueur, de méthodologie et d'organisation pour prévoir le travail des différents collaborateurs du BTP - Être autonome, réactif(-ve) - Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité - Savoir remonter les informations à sa hiérarchie Un véhicule de service et un téléphone professionnel seront fournis. Salaire :Entre 30K et 32K à convenir suivant qualifications et expériences.

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour l'un de ses clients un(e) : CHEF CHANTIER EXECUTANT(E) Description du poste : - Collaborer avec le conducteur des travaux (directeur technique) dans la réalisation de planning prévisionnel. - Contribuer à la mise en place de tous les équipements nécessaires pour la réalisation du chantier. - Mettre en place un plan de travail et de communication sur le chantier. - Assurer la gestion humaine et matérielle sur le chantier. -Participer aux réunions de chantier interne et externe. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'éthique professionnelle (secret professionnel). -Livrer des informations précises sur l'avancement du chantier au conducteur de travaux (directeur technique). - Répartir les tâches sur les différents intervenants ou exécuter directement lui-même les travaux sur le chantier. - Veiller au respect du planning prévisionnel. - Vérification journalière des équipements et de l'outillage puis informer le conducteur de travaux (directeur technique) sur les besoins nécessaires. - Réaliser des auto contrôles de fin de chantier et remplir la fiche correspondante. Profil du candidat : Compétences recherchées: - Assister aux réunions techniques préalables au chantier - Préparer le site - Tenir les délais de travaux - Déterminer les méthodes de travail Formation et expérience professionnelle : Titulaire d'un BAC PRO ELECTROTECHNIQUE ou similaire avec un minimum de 5 ans d'expériences dans le domaine de l'électricité. Les candidatures ayant une bonne connaissance en électricité par le biais d'une expérience dans le BTP (minimum 7 ans) sont également acceptées. Des connaissances en CVC seront fortement appréciées. Le permis B est souhaité. Maitrise des outils informatiques obligatoires - Surveiller l'exécution des travaux et contrôler les différents points administratifs de ses opérations - Rendre compte de l'avancement des travaux à ses supérieurs hiérarchiques - Réceptionner les travaux en fin de chantier - Manager une équipe Profil du poste chef chantier exécutant(e) : Acteur central dans le déroulement d'un chantier, les compétences et les qualités nécessaires pour exercer le métier de chef de chantier exécutant sont les suivantes : - Avoir un bon leadership et certaines capacités en matière de management - Savoir travailler avec un esprit d'équipe sans faille - Être à l'écoute de tous les intervenants et pédagogue pour pouvoir expliquer les différentes phases du chantier - Maîtriser parfaitement les rouages de l'électricité et de la sécurité dans ce domaine - Savoir faire preuve de rigueur, de méthodologie et d'organisation pour prévoir le travail des différents collaborateurs du BTP - Être autonome, réactif(-ve) - Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité - Savoir remonter les informations à sa hiérarchie Un véhicule de service et un téléphone professionnel seront fournis. Salaire :Entre 30K et 32K à convenir suivant qualifications et expériences.

Détail du poste : Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e) et prêt(e) à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un/ une Technicien(-ne) entretien et réparation cuve hydrocarbure + application résine. Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux en espaces confinés : Vous interviendrez sur : - Cuve hydrocarbure : nettoyage, contrôle étanchéité, découpe, neutralisation, transformation en récupérateur d'eau de pluie ; - Application résine par projection (machine GRACO ou MATRASUR) : cuve hydrocarbure, bac béton, tour aéro, ballons ECS, zone de stockage de produit liquide, ; Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme avec un équipier expérimenté dans un 1er temps). Nous intervenons toujours en binôme ou plus. Autonome, rigoureux, précis et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine. Qui êtes-vous ? Un esprit d'équipe et technique, une rigueur et un sens de la découverte. Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ), risque chimique, ADR, ? Un petit + ? des connaissances en application résine (polyester ou vynilester). Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. TECHNI-FRAM est certifiée MASE. TECHNI-FRAM est un opérateur global dans l'application résine en espace confiné depuis 1994. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique Entretien physique avec la direction Prise de décision

Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e), et prêt(e) à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un/ une Technicien(ne) entretien et réparation cuve hydrocarbure + application résine. Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux en espaces confinés : Vous interviendrez sur : - Cuve hydrocarbure : nettoyage, contrôle étanchéité, découpe, neutralisation, transformation en récupérateur d'eau de pluie ; - Application résine par projection (machine GRACO ou MATRASUR) : cuve hydrocarbure, bac béton, tour aéro, ballons ECS, zone de stockage de produit liquide Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme avec un équipier expérimenté dans un 1er temps). Nous intervenons toujours en binôme ou plus. Autonome, rigoureux(se), précis(e) et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine. Qui êtes-vous ? Un esprit d'équipe et technique, une rigueur et un sens de la découverte. Vous possédez (ou aviez dans le passé) les habilitations électriques (BR, ), risque chimique, ADR, ? Un petit plus ? des connaissances en application résine (polyester ou vynilester). Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. TECHNI-FRAM est certifiée MASE. TECHNI-FRAM est un opérateur global dans l'application résine en espace confiné depuis 1994. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1. 1er échange téléphonique 2. Entretien physique avec la direction 3. Prise de décision

Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e), et prêt(e) à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un/une Technicien(ne) entretien et réparation cuve hydrocarbure + application résine. Formation assurée en interne et en binôme ! Débutant(e) accepté(e) ! Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux en espaces confinés : Vous interviendrez sur : - Cuve hydrocarbure : nettoyage, contrôle étanchéité, découpe, neutralisation, transformation en récupérateur d'eau de pluie ; - Application résine par projection (machine GRACO ou MATRASUR) : cuve hydrocarbure, bac béton, tour aéro, ballons ECS, zone de stockage de produit liquide Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme avec un équipier expérimenté dans un 1er temps). Nous intervenons toujours en binôme ou plus. Autonome, rigoureux(se), précis(e) et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine. Qui êtes-vous ? Un esprit d'équipe et technique, une rigueur et un sens de la découverte. Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, .), risque chimique, ADR, . ? Un petit plus ? des connaissances en application résine (polyester ou vynilester). Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, .), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. TECHNI-FRAM est certifiée MASE. TECHNI-FRAM est un opérateur global dans l'application résine en espace confiné depuis 1994. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique Entretien physique avec la direction Prise de décision

Détail du poste Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e) et prêt(e) à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un/une Technicien(-ne) entretien et réparation cuve hydrocarbure + application résine. Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux en espaces confinés : Vous interviendrez sur : - Cuve hydrocarbure : nettoyage, contrôle étanchéité, découpe, neutralisation, transformation en récupérateur d'eau de pluie ; - Application résine par projection (machine GRACO ou MATRASUR) : cuve hydrocarbure, bac béton, tour aéro, ballons ECS, zone de stockage de produit liquide, ; Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme avec un équipier expérimenté dans un 1er temps). Nous intervenons toujours en binôme ou plus. Autonome, rigoureux, précis et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine. Qui êtes-vous ? Un esprit d'équipe et technique, une rigueur et un sens de la découverte. Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ), risque chimique, ADR, ? Un petit + ? des connaissances en application résine (polyester ou vynilester). Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. TECHNI-FRAM est certifiée MASE. TECHNI-FRAM est un opérateur global dans l'application résine en espace confiné depuis 1994. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1. 1er échange téléphonique 2. Entretien physique avec la direction 3. Prise de décision

Le poste s'adresse à un profil intermédiaire chargé de travaux / conducteur de travaux, souhaitant évoluer vers un rôle transverse, au croisement du suivi de chantier, du diagnostic technique et de la relation entreprises / locataires. Suivi technique post-livraison des opérations * Représenter Alcéane lors des OPR, réceptions et visites techniques, intervenir sur site après livraison * Porter un regard critique sur les ouvrages tous corps d'état afin d'anticiper les désordres potentiels * Identifier les non-conformités et contribuer à la rédaction et au suivi des réserves * Alerter les équipes internes et proposer des solutions techniques correctives en amont Pilotage de la garantie de parfait achèvement (GPA) * Assurer le suivi opérationnel de la GPA pour chaque opération livrée * Réceptionner et qualifier les signalements (locataires, équipes de proximité, services internes) * Réaliser les diagnostics techniques sur site pour identifier l'origine des désordres * Coordonner les interventions des entreprises et de la maîtrise d'œuvre * Suivre l'avancement des reprises, contrôler la bonne exécution des travaux et les délais * Être l'interlocuteur technique de référence auprès des locataires sur les dossiers complexes * Organiser la visite de contrôle avant échéance de la GPA et déclencher les actions nécessaires Gestion des garanties biennale et décennale * Analyser les désordres et déterminer le régime de garantie applicable * Intervenir sur des sinistres techniques nécessitant un diagnostic approfondi * Rechercher en priorité des solutions amiables avec les entreprises * Déclencher les procédures d'assurance (dommages-ouvrage, décennale) si nécessaire * Participer aux expertises et échanges techniques avec experts et assureurs * Piloter les travaux de reprise : consultation, analyse des devis, suivi des travaux * Assurer le suivi administratif et financier des dossiers (facturation, indemnisations) De formation technique bâtiment (BTS Bâtiment / TP, DUT Génie civil, licence pro bâtiment ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 à 7 ans en tant que conducteur de travaux, assistant conducteur de travaux ou chargé de travaux, idéalement sur des opérations de logement. Vous disposez de bases techniques solides tous corps d'état (gros œuvre, second œuvre, CVC, réseaux), vous permettant de comprendre les ouvrages, poser des diagnostics et dialoguer efficacement avec les entreprises. Profil résolument terrain, vous aimez analyser concrètement les situations, suivre des interventions et contrôler la qualité des travaux. Vous n'êtes ni dans une logique de conception, ni dans un rôle très senior de direction de travaux, mais dans une approche opérationnelle et pragmatique. Organisé.e et autonome, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et prioriser les urgences. À l'aise dans la relation, vous savez expliquer les situations techniques de manière claire et factuelle, aussi bien aux entreprises qu'aux locataires et aux équipes internes. Alcéane valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Description du poste * Développement de la marque Hitachi Cooling and Heating en relation directe avec les installateurs et mainteneurs sur les régions Isère, Savoie et Haute-Savoie. * Mettre en œuvre la politique commerciale France et Agence (Produits, prix, promotions, supports, procédures, recouvrement) * Définir avec le responsable d'agence, les types d'entreprises visées pour le développement du secteur commercial * Centraliser l'ensemble des informations des entreprises, continuer à les suivre et à prospecter dans le CRM et les segmenter en priorité. * Définir un plan d'action annuel dans le CRM pour les entreprises importantes ciblées avec les moyens nécessaires à mettre en œuvre pour rendre l'approche commerciale efficace. * Analyser l'activité du secteur afin de définir et prioriser les actions commerciales * Fournir des prévisions commerciales pour améliorer le bon timing des commandes usine * Suivre le process entreprise des meilleures pratiques commerciales * Préparer avec les clients une offre globale de système de climatisation Hitachi, que ce soit en détente directe, ou en eau glacée, afin de lui apporter un meilleur confort des occupants, un meilleur rapport qualité prix avec des économies d'exploitation et une valorisation immobilière * Suivre scrupuleusement l'évolution de chaque affaire (prescrite ou en accords-cadres) et mener à chaque étape les actions nécessaires en coordination avec la force de vente et prescription afin d'augmenter le taux de transformation * Suivre les évolutions des dossiers en commande lors de la réalisation de l'installation avec l'ensemble de partenaires RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION * Garant du bon fonctionnement de la solution technique préconisée et de la rentabilité de l'offre commerciale * Garant de la conformité de la proposition aux caractéristiques techniques et commerciales du projet * S'assurer du suivi des projets en lien avec les clients - Travaille à partir des objectifs fixés par le responsable d'agence Qualifications * Bac +2 minimum de type BTS/DUT en génie thermique, expérience significative dans la vente ou prescription de produits CVC, solutions ou services dans le domaine du génie climatique * Être rigoureux et organisé dans son travail. - Avoir une aisance relationnelle et sens du contact * Savoir travailler en autonomie et être polyvalent(e) * Être réactif, disponible et attentif aux attentes et besoins des clients afin de les analyser et les traduire afin de les transformer en commandes. - * Maîtrise des techniques de prospection, de pilotage des affaires et de négociation * Très bonnes connaissances des produits (gamme détente directe et eau glacée), types de clients, de marchés, de réseaux de commercialisation * Connaissances de logiciels de CRM et maîtrise des outils bureautiques