Traženje posla
Pronađite pravi posao među tisućama poslova koji se nude diljem Europe. Rezultate pretraživanja pruža EURES - Europski portal za radnu mobilnost.
Vos missions et responsabilités
En tant que Field Service Technician, vous serez un maillon essentiel de notre chaîne de valeur. Vos missions seront variées et vous offriront une grande autonomie :
- Mettre en service des installations de détection de gaz toxiques et explosifs, garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité.
- Assurer la maintenance préventive et corrective de ces systèmes de détection, contribuant ainsi à la sécurité de nos clients.
- Effectuer des tâches techniques diverses dans un secteur spécialisé, nécessitant rigueur et expertise.
Profil recherché
Nous recherchons des profils "Medior" avec une solide base technique et un excellent sens du service :
- Vous résidez idéalement dans la région du Luxembourg ou à proximité.
- Vous êtes titulaire d'une septième année de spécialisation ou d'un baccalauréat en électricité, électronique, informatique ou systèmes CVC.
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un environnement industriel, spécifiquement en électricité ou électronique.
- Des connaissances de l'allemand seraient un plus
- Vous possédez des connaissances spécifiques de l'AREI et des schémas électriques.
- Vous êtes titulaire d'un permis de conduire B.
- Votre méthode de travail est autonome et rigoureuse, et vous avez un contact aisé avec les clients.
Ce qu'on offre
📝
Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein
💰
Salaire attractif
📱
Smartphone
🍽¿
Chèques-repas
🥇
Prime sectorielle
💰
Bonus
🚗
Voiture de société
🎓
Formation complète de trois à six mois
🚀
Travailler sur des technologies de pointe
Vi søger projektledere, der har mod på at levere høj kvalitet i byggeriet og vil være med til at sætte retning for et mere bæredygtigt byggeri på DTU.
Lige nu søger vi 2 nye projektledere til DTU’s Campus Service Bygherre.
DTU er et teknisk eliteuniversitet med egne campusser og bygninger, hvor vi kontinuerligt udvikler de fysiske rammer for forskning, innovation og uddannelse. I Campus Service arbejder vi målrettet for at skabe moderne, bæredygtige og funktionelle faciliteter, der understøtter DTU’s høje ambitioner og internationale position.
Som en del af vores bygherreorganisation er innovativ og langsigtet tænkning med kvalitet for øje en central drivkraft. Vi står foran en række spændende bygge- og udviklingsprojekter, hvor vi i tæt samarbejde med både interne og eksterne interessenter planlægger og realiserer fremtidens campus.
Som projektleder får du en central rolle i at sikre fremdrift, kvalitet og sammenhæng i projekterne. I dialogen med projektets interessenter – både internt på DTU og med eksterne rådgivere og entreprenører – udarbejder du beslutningsoplæg, hvor analyser, konklusioner og anbefalinger er fagligt velfunderede og tydeligt koblet.
Hos os bliver du en del af en organisation, hvor vi arbejder helhedsorienteret og professionelt med bygherrerollen, og hvor vi vægter samarbejde, ansvarlighed og høj faglighed i alt, hvad vi gør.
Din Profil
Du er nysgerrig af natur og vil i det daglige tage ansvar for at sikre transparente og solide beslutningsgrundlag.
Du formår med din erfaring at udstikke en retning på projekterne, og sikrer at helhed og formål er i fokus, også når der skal træffes komplekse beslutninger med mange interessenter.
Dit ansvar som projektleder vil spænde fra bidrag af viden i de indledende faser, til kvalificering af udbud og styring frem mod aflevering af det helt færdige byggeri.
Du leder og koordinerer samarbejdet med eksterne rådgivere og entreprenører og arbejder tæt sammen med egne dygtige kolleger i bygherreorganisationen samt på tværs i Campus Service for at sikre høj kvalitet, ansvarlig styring og bæredygtige løsninger til gavn for DTU´s brugere og samfundet.
I rollen vil du særligt arbejde med
- Videreudvikling af projekter fra de indledende faser i samarbejde med dine kolleger.
- Sikre fokus på helhed, formål og langsigtet værdi i projekterne.
- Håndtere og kvalificere komplekse beslutninger i et fagligt kompetent miljø.
- Det gode samarbejde med byggeriets parter både internt og eksternt.
Din arbejdsplads bliver DTU’s campus i Lyngby, hvor du vil indgå i Bygherre 3, der er én ud af 3 sektioner i Campus Services Bygherre på DTU.
Derudover rummer dit CV
- Uddannelse som arkitekt, ingeniør eller konstruktør.
- 5+ års erfaring fra arbejde som bygherre, eller med rådgivning eller udførelse i byggeri.
- Dokumenteret erfaring med at lede projekter.
Vi tilbyder
Du bliver en del af en unik bygherreorganisation i Campus Service på DTU, hvor kvalitet, dialog og samarbejde er i centrum. CAS Bygherre, med ca. 30 medarbejdere, arbejder med campusplanlægning og byggeprojekter fra idéudvikling til idriftsættelse – og vi sætter en ære i at være på forkant med de nyeste metoder og projektmodeller.
Som projektleder får du mulighed for at tænke nyt og arbejde selvstændigt med et stærkt fagligt fundament. Du træder samtidig ind i et velfungerende team med høj trivsel og en udpræget samarbejdskultur, hvor vi deler viden, sparrer aktivt og hjælper hinanden – fordi vi ved, at de bedste resultater skabes i fællesskab.
Vi fungerer som en operationel bygherre og involverer os aktivt i projekterne fra start til slut. Det betyder, at du får en central rolle i at sikre fremdrift og kvalitet, samtidig med at du bidrager til nytænkende, engageret og troværdig rådgivning til direktion og bestyrelse.
Hos os får du gode muligheder for faglig udvikling og tæt sparring med dygtige kollegaer. Tempoet er højt, men vi prioriterer en arbejdskultur præget af respekt, venlighed og en sund balance mellem arbejde og fritid.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller anden relevant overenskomst. Der er mulighed for forhandling af et tillæg efter kvalifikationer.
Stillingen er fast med 37 timer per uge inkl. frokost – med flextid. Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2026.
Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 1. juni 2026.
Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.
Samtaler forventes afholdt fra uge 24-25.
Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Lars Wang Maarbjerg, 2062 5834 eller på mail lwama@dtu.dk
.
Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.
Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.
DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.
Er du klar til at bygge (videre) på dine kompetencer inden for ledelse i en hverdag med salget som omdrejningspunkt? Og vil du være med, når vi arbejder videre med vores bæredygtighedsstrategi mod en endnu mere klimavenlig verden? Så læs endelig med her.
Du kender os sikkert som stedet, hvor du gør et hurtigt stop, lynoplader din elbil eller stiller sulten. Men vi er meget mere end det. Hos Circle K er vi en familie og nu drømmer vi om et nyt familiemedlem, der motiveres af salget og de gode relationer til både kunder og medarbejdere.
Vores fire grundlæggende værdier One Team, Do The Right Thing, Take Ownership, Play To Win afspejler den kultur, du bliver en del af. De er et udtryk for, at vi går op i mennesker, at vi lykkedes sammen og tager ansvar – og at det skal være sjovt at gå på arbejde. Er det en kultur, du kan se dig selv i?
Har du ambitionerne? Så har vi planen
Vi drømmer om at høre fra dig, der har en baggrund inden for salg, og som drages mod tankerne om at lede dygtige og engagerede medarbejdere. Måske har du allerede beskæftiget dig med ledelse, måske er det helt nyt for dig. Sammen med dig skræddersyr vi et karriereuddannelsesforløb, så du bliver klædt godt på til rollen. Du kan læse mere her: karriereuddannelsesforløb
Som Assistant Store Manager vil din hverdag indebære:
Fokus på salgsindsatser: Det er ingen hemmelighed, at vi sætter vores kunder og deres behov i centrum. Sammen med din Store Manager administrerer du salgskonkurrencer, som motiverer teamet og som møder vores kunders ønsker. Vi er sammen om at tage ansvar for kunden.
Praktiske opgaver: Du trives med de daglige praktiske opgaver i en travl butik. Vi arbejder som One Team, og du er gerne frontfigur, når I bestiller varer, fylder produkterne på hylderne og sørger for, at butikken er rengjort og indbydende.
Ledelse og udvikling af teamet: Du bliver en del af et team på 11. Sammen med din Store Manager, bidrager du til, at alle kolleger trives og udvikler sig - både fagligt og personligt. Og så er det din ledelsesstil, der tiltrækker og engagerer de bedste medarbejdere.
Fokus på retningslinjer for fødevaresikkerhed: Håndtering af food vil desuden være et stort omdrejningspunkt i din hverdag. Det er derfor et plus, hvis du allerede har erfaring med at arbejde med food og overholde retningslinjer for fødevaresikkerhed.
Vi lærer dig naturligvis alt om vores koncept og værdier, så du er klædt på til driften i en Circle K butik.
Bliv en del af et team, hvor vi tager ansvar – både lokalt og globalt
Som international virksomhed har vi et særligt fokus på de klimavenlige valg. Vi er derfor stolte over at invitere dig ind i et team, hvor vi arbejder for, at elbiler, flydende el og biobrændstoffer er tilgængelige og effektive. Vi ved, at de får en afgørende rolle i den bæredygtige fremtid, som vi allerede har sat kursen mod.
Selvom vi træder frem på den internationale scene, er det familiære og nærværende lige så vigtigt for os. Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource, og dem vil vi gerne passe godt på. Derfor er det en selvfølge for os at kunne tilbyde alle ansatte sundhedsforsikring.
Hvis du tidligere har været forbi Kirke Såby, er det ikke sikkert, du har lagt mærke til os. Men vi kan fortælle, at når du finder os – og måske endda besøger os, vil du nok hurtigt få øje på Laila, der er Store Manager i butikken og din nærmeste leder. Laila er altid glad og sender kunderne ud med et smil på læben også ved hun, hvor alt er - også ude på lageret
Med struktur og teamånd arbejder vi mod en fælles bæredygtig fremtid
Din baggrund kan se ud på mange måder, og mest af alt er vi nysgerrige på dig som menneske. Og med din salgserfaring, er vi allerede rigtig godt på vej. Måske har du erfaring fra detailhandlen eller restaurationsbranchen, og måske ved du en ting eller to om convenience. Overrask os endelig.
Din personlighed er derimod ret vigtig for os. Vi vil meget gerne høre fra dig, der trives med ansvar, og som har en høj moral og etik – du kan ganske enkelt lide at gøre tingene ordentligt.
På vej i den rigtige retning - vil du være med?
Har vi netop beskrevet dig og dine ambitioner? Så send dit CV til os via linket.
Har du spørgsmål, som ikke er blevet besvaret, er du velkommen til at kontakte Store Manager Laila Freund Jensen på tlf: 46 49 26 25
Ansøgningsfrist: Vi behandler ansøgningerne løbende.
Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.
Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske, og vi opfordrer derfor til, at du ikke sætter billede på dit CV.