Description du poste DOMINO ASSIST'M MEDICARE est la branche du Groupe DOMINO spécialisée dans le recrutement médical. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de Recrutement - H/F dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. Présentation des missions principales (cette liste n'est pas exhaustive Rédaction des annonces et mise en ligne sur les jobboards et partenaires (écoles et universités, partenaires publics et privés Sourcing de candidats sur les Cvthèques, les jobboards et les réseaux sociaux Approche directe (chasse Pré-sélection des candidatures Entretien de pré-qualification téléphonique Constitution des dossiers candidats avec les pièces justificatives Gestion administrative : gestion des annonces, des job boards et de la base interne Suivi de l'intégration. Description du profil : De formation supérieure minimum Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines, ou Commerce. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence. Vos capacités d'analyse et de synthèse font de vous un véritable professionnel du recrutement. Vous faites attention aux détails et vous appréciez travailler en équipe. Tenace, enthousiaste, dynamique et persévérant, vous possédez une aisance relationnelle et une bonne capacité d'analyse ainsi rédactionnelles. En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme. Package Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport. Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée.

Description du poste : Activités principales Participer à la planification, l'ordonnancement et la programmation des opérations de maintenance et de travaux, ainsi qu'à la levée des anomalies issues des contrôles réglementaires (CVPO) - Suivre et contrôler l'exécution des opérations de maintenance, de construction, de réparation et de rénovation, notamment les travaux lourds sur les bâtiments - Réaliser les métrés, consulter les entreprises et contribuer à l'établissement des devis et des bons de commande - Contribuer au suivi technique, administratif et financier des contrats de maintenance et de travaux, jusqu'à la certification du service fait dans l'outil CHORUS - Assurer la mise à jour et le suivi des opérations dans l'application métier (GTPV4) : gestion des demandes EUREKA, ordres d'intervention et suivi financier associé - Participer à la connaissance et à la surveillance du patrimoine du site (mise à jour des données relatives aux ouvrages et équipements dans les applications métiers) - Collecter et diffuser la documentation technique remise par la maîtrise d'œuvre (DOE, DIUO) - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de conditions de travail et de sécurité incendie, notamment dans les établissements recevant du public (ERP) sur les chantiers - Participer aux visites d'inspection commune préalable à l'élaboration des plans de prévention Vous pourrez être amené à gérer les accès au site et accompagner les entreprises et bureaux de contrôle. Description du profil : Titulaire d'un baccalauréat à dominante technique dans les domaines du bâtiment ou de la maintenance, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'infrastructure, incluant idéalement des compétences en maîtrise d'œuvre, en suivi de travaux et en gestion de marchés d'exploitation / maintenance. Vous disposez de connaissances techniques du bâtiment, des principes de réalisation d'une opération d'infrastructure, de la programmation de l'entretien des bâtiments ainsi que des règles des marchés publics de travaux. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques métiers. Rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, vous veillez également au respect des règles de santé et sécurité au travail dans le cadre des opérations suivies.

Descriptif du posteVous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.Rattaché(e) à notre Responsable études de la région, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires.Vos missions, si vous l’acceptez  :Réaliser les études (CVC, froid commercial),Effectuer les chiffrages et rédigez les devis,Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO,Préparer et rédiger les dossiers de montage,Piloter les sous-traitants,Suivre la rentabilité des chantiers,Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE.Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:Selon profil : En fonction du profil -->Véhicule de fonction, part variable jusqu'à 5% de votre rémunération brute annuelle Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.ProfilDe formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Chargé d’Affaires confirmé. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : Rigueur, curiositéAutonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude de l’analyse sous différentes formesPrêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmi nous 𖹭  

 Description du Poste :Le Référent Opérationnel assure un management de proximité axé sur la performance collective et la montée en compétences individuelle de ses techniciens.En tant que garant de la continuité de service et de l’efficacité technique de son périmètre, il allie expertise de terrain et responsabilités de coordination.Ses missions consistent à planifier, suivre et contrôler le bon déroulement des prestations, tout en participant activement, aux côtés de son équipe, à la réalisation des opérations de maintenance et à la conduite des installations.Fait preuve d'une grande agilité pour répondre aux exigences contractuelles et peut être amené, à la demande de sa hiérarchie, à intervenir ponctuellement sur d'autres lots.Interlocuteur de confiance pour le client, il veille au respect scrupuleux des engagements de service et participe au suivi financier de son activité.Responsable de l'organisation opérationnelle, il gère la planification via les outils de GMAO ainsi que l’élaboration des plannings de présence. En plus de participer personnellement au dispositif d’astreinte, il assure la suppléance de son responsable lors de ses absences, garantissant ainsi la pérennité du pilotage de l'affaire.  Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +2 ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine. Vous présentez les compétences suivantes :Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l’air, et régulation.Rigueur.Autonomie.Sens du management.Sens de la relation client.  Rémunération et Qualité de vie :Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :- Rémunération annuelle sur 13,3 mois ou 12,3 mois- Dispositifs d’intéressement et de participation- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service - Prime d’ancienneté à partir de 2 ans - Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO  - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année 

Rattaché(e) au Responsable d'Agence Centre-Val-de-Loire vous intègrerez le Pôle Support, service en pleine expansion et actuellement constitué de 13 personnes. Vos missions principales concerneront le suivi des contrats d'exploitation de CVC : suivi énergétique, prévention des dérives, suivi des contrôles réglementaires, rédaction des avenants, validation des factures, réalisation de bilans d'exploitation. Pour cela vous œuvrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : génie climatique, génie thermique, génie électrique, sécurité incendie, économie de la construction et BIM management qui saura vous partager son savoir. Votre profil : De niveau BAC+2 (ou équivalent) dans le domaine de l'assistanat ( administratif, comptable ou autre ). Apprendre un nouveau métier vous anime et le travail en équipe vous est cher. Ordonné(e) et méthodique, vous faites preuve de logique et de bon sens. Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et leur maniement. Vous êtes à l'aise avec le pack office et principalement Excel et Outlook. Désireux(se) d'allier compétences techniques, administratives, juridiques et financières, Vous ne craignez pas d'englober le suivi de projet dans son ensemble . Vous maîtrisez Outlook et savez gérer vos emails. Vous utiliserez les outils numériques au quotidien (teams, SharePoint, planner, one note). Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé, autonome et savez gérer les priorités. Vous avez une bonne gestion du stress (en période de bilan notamment). Vous savez travailler en équipe et vous avez un esprit logique et réfléchi. Selon vôtre profil, une période d'immersion professionnelle peut vous être proposé, ainsi qu'une formation préalable au recrutement au vu de la technicité des missions liées au poste (accompagnement Conseiller France Travail prévu). Vous avez le profil idéal si vous souhaitez intégrer une entreprise : - Dynamique qui vous propose des perspectives d'évolution ; - Centrée sur l'humain et la confiance ; - Transparente et bienveillante ; - Engagée dans la transition énergétique. Candidats en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler, CDC Conseil est acteur de l'accompagnement vers l'emploi des publics dans ce type de situation (aménagement poste de travail, locaux accessibles PMR etc...).

Au sein de la Direction « Business Support », vous êtes intégré(e) au service « Ressources Humaines » en charge du recrutement de la région centre.  Objectif de votre alternance : Assurer l'assistanat et les activités administratives du service recrutement. Grâce à vos compétences, vous :  - Planifiez les entretiens par téléphone ; - Transmettez les mails de confirmation et les tests de présélection ; - Gérez l'aménagement des agendas des opérationnels et des recruteurs ; - Accueillez les candidats dès leur arrivée ; - Rédigez et vérifiez les contrats de travail ; - Saisissez et mettez à jour des données dans les applications dédiées au suivi des recrutements et des tableaux de bord associés ; - Constituez les dossiers administratifs des candidats retenus pour transmissions aux interlocuteurs concernés ; - Classez, archivez ou supprimez les dossiers des candidats rencontrés et/ou recrutés ; - Prenez en charge l'organisation des déplacements de l'équipe et la gestion de leur agenda ; - Assurez la gestion des remboursements des notes de frais pour l'équipe recrutement et pour les candidats ; - Veillez à la mise à jour régulière des procédures du service ; - Aidez le service à gérer divers évènements et la gestion de l'intérim. Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2025 pour devenir Technicien frigoriste (H/F). Rattaché(e) et intégré(e) au sein du Centre Opérationnel du Nord-Pas-de-Calais et plus particulièrement à Dunkerque, vous interviendrez sur l'entretien et la réparation des équipements de refroidissement et de climatisation sur un secteur industriel.L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :Effectuer l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, etc.) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation.Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à ces équipements;Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures. Vous préparez un BTS FED et vous souhaitez réaliser une alternance.Ce que l’on attend de vous :Des connaissances en tuyauterie, électricité, installation frigorifique ou de conditionnement d'air.Un sens du diagnostique et un esprit critique;De la rigueur, de la minutie, de la curiosité et de l’esprit d’équipe;Une volonté de s’engager dans la transition énergétique;Un souhait de se spécialiser dans un métier d’avenir ! Ce que vous attendez probablement de nous :Un accompagnement au quotidien de la part de votre tuteur !Des missions diversifiées et toujours intéressantes Une rémunération et des avantages…Le développement de vos compétences tout au long de votre formation !De nombreuses opportunités en CDI/CDD à l'issue de votre contrat ! Le métier de technicien frigoriste vous intéresse? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Vous assurez l’entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys City. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, sortie et nettoyage des conteneurs, etc.) Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d’une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Date démarrage souhaité : 01/07/2026 Temps de travail & horaires : 30 heures par semaine, Rémunérations & avantages : indemnité repas, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Patriarche est une agence d'architecture augmentée. Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l'architecture qui favorise l'émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long. Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l'enthousiasme. Patriarche - Augmented Architecture | 500+ collaborateurs | 13 agences dans le monde | 5 entités | 100 compétences | 33 nationalités Notre entreprise s'engage fermement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs et collaboratrices. Description du poste : Dans le cadre de notre développement sur les projets data centers, nous recherchons un-e Directeur-trice de Projet Expert Électricité capable de piloter des opérations complexes à forte criticité, de la conception jusqu'à la mise en service. Vous prenez la responsabilité du périmètre électrique du projet et veillez à la bonne coordination entre les enjeux techniques, contractuels, calendaires et financiers. Chez Patriarche, vous évoluez dans un environnement pluridisciplinaire qui permet d'aborder les projets de manière globale et exigeante. Vous travaillez au croisement des expertises électriques, CVC, CFA, architecturales et d'exécution, afin de sécuriser l'intégration des systèmes HTA, HTB en interface si nécessaire, BT, UPS, groupes électrogènes et distributions électriques au sein d'infrastructures de grande ampleur Vous êtes diplômé-e d'une formation d'ingénieur à dominante courants faibles, systèmes électroniques, réseaux ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience solide en conception CFA sur des projets techniques complexes, idéalement en data center. Vous maîtrisez les études de sûreté et d'infrastructures faibles, la production des livrables de conception et la coordination d'interlocuteurs multiples. Une bonne compréhension des interfaces avec les autres lots techniques, ainsi qu'un anglais professionnel, seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Sur le site de Darnétal, vous assurez les fonctions d'un/e infirmier/ère diplômé/e d'état CDI ou CDD à temps plein (100%) - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience.). Vous rejoindrez une équipe dynamique de 5 infirmiers, travaillant en lien étroit avec les équipes médico-soignantes. -> Travail 100 %, nuits de 10h, 1 week-end sur 2. Débutants acceptés. MISSIONS : - Pratique de soins techniques variés (SAP, IV, perfusion et injections, SC, dialyse péritonéale, sondes urinaires, cathéter sus-pubien, pansements simples et complexes) - Prise en charge des urgences sur place - Protection, maintien, restauration et promotion de la santé physique et mentale des personnes - Participation au recueil, à la traçabilité et aux transmissions des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions - Evaluation du degré de dépendance des personnes - Contribution à l'administration des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs - Participation à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes, et à l'accompagnement en fin de vie AVANTAGES : formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge. ***Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.