Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Générale, vous intégrez une équipe de 4 personnes en charge de la comptabilité des entreprises du groupe dans le respect de la loi et des normes comptables. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Saisie des flux bancaires * Gestion des rapprochements bancaires * Prise en charge des refacturations groupe * Gestion des OD de paies et de leur réconciliation * Gestion des immobilisations (traitement des acquisitions, cessions, vérification des campagnes d'amortissement) * Elaboration de taxes fiscales (TVA, CVAE, IS, etc) * Participation aux clôtures mensuelles et annuelles (cut off du P&L, analyse des comptes généraux et analytiques, justification des comptes, etc) * Collaboration avec les CACs * Participation à l'amélioration continue des process Cette liste n'est pas limitative. Le profil recherché : * Diplôme en comptabilité, gestion ou finance ; * Maîtrise des normes comptables françaises et des outils informatiques dédiés ; * Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais ; * Esprit analytique et rigueur dans la gestion des données financières ; * Une connaissance de l'outils SAP est obligatoire dans le cadre de ce poste. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 42 000 € et 48 000 € ; * Un poste en CDI basé à ISSY-LES-MOULINEAUX ; * 13 ème mois * RTT Si ce poste de COMPTABLE GÉNÉRAL(E) à ISSY-LES-MOULINEAUX vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise spécialisée dans la maintenance multi technique de sites tertiaires à forte exigence recrute un(e) Responsable d'Exploitation et Maintenance pour intervenir sur plusieurs sites tertiaires parisiens. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous prenez en charge la gestion opérationnelle, technique et humaine du périmètre qui vous est confié. Vos missions En tant que Responsable d'Exploitation et Maintenance, vous aurez pour responsabilités de Piloter un contrat de maintenance multi technique sur votre périmètre Garantir le bon fonctionnement technique des installations (électricité, CVC, multi technique Manager et encadrer une équipe de 4 à 7 techniciens sur site fixe Organiser et suivre les plannings d'interventions Être l'interlocuteur technique privilégié du client sur site Suivre le budget, les dépenses et la performance du contrat Réaliser les chiffrages et devis travaux Participer aux réunions de suivi, visites de site et points contractuels Veiller au respect des normes, procédures et règles de sécurité Mettre en place une démarche de prévention sécurité pour vos équipes Assurer une veille technologique et réglementaire Description du profil : Formation Bac+2 / Bac+3 (BTS, DUT, Licence) en Maintenance industrielle Fluides, Énergies, Environnement Électrotechnique Ou niveau inférieur avec forte expérience terrain Expérience minimale de 5 ans en maintenance multi-technique (technicien confirmé, chef d'équipe ou responsable) Solide maîtrise De la gestion contractuelle Du chiffrage de devis De la lecture et interprétation de plans Expérience en management d'équipes techniques fortement appréciée

Description du poste : Vos missions Définir votre stratégie de développement commercial. * Prospecter et constituer votre portefeuille client sur toute la France * Suivre le processus de recrutement de vos mandats (rédaction d'annonce, diffusion, sourcing sur les CVthèques et LinkedIn Évaluer les compétences et l'expérience des candidats, * Présenter les candidats aux clients et les accompagner tout au long du processus de recrutement. * Fidéliser vos clients * Piloter la gestion de votre entreprise avec les outils ultra performants du Mercato EN BONUS : Vous serez accompagné au lancement de votre activité par un mentor. Une formation complète vous permettra également de maitriser votre métier, le marché, les aspects commerciaux, RH, juridiques Description du profil : C'est votre motivation à créer votre propre entreprise (tous statuts possibles) et à développer votre activité qui sera déterminante pour votre réussite.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin? * Vous rêver de gérer votre temps comme bon vous semble Vous souhaitez développer vos revenus sans limite? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du SENS ? Si vous vous retrouvez dans ces quelques lignes, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! TOUS LES FUTURS SONT GRANDS À COMMENCER PAR LE VÔTRE ! Au plaisir de recevoir votre candidature ! Pour en savoir plus, je vous invite à regarder notre notre chaîne youtube ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : Vos missions Définir votre stratégie de développement commercial. * Prospecter et constituer votre portefeuille client sur toute la France * Suivre le processus de recrutement de vos mandats (rédaction d'annonce, diffusion, sourcing sur les CVthèques et LinkedIn Évaluer les compétences et l'expérience des candidats, * Présenter les candidats aux clients et les accompagner tout au long du processus de recrutement. * Fidéliser vos clients * Piloter la gestion de votre entreprise avec les outils ultra performants du Mercato EN BONUS : Vous serez accompagné au lancement de votre activité par un mentor. Une formation complète vous permettra également de maitriser votre métier, le marché, les aspects commerciaux, RH, juridiques Description du profil : C'est votre motivation à créer votre propre entreprise (tous statuts possibles) et à développer votre activité qui sera déterminante pour votre réussite.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin? * Vous rêver de gérer votre temps comme bon vous semble Vous souhaitez développer vos revenus sans limite? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du SENS ? Si vous vous retrouvez dans ces quelques lignes, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! TOUS LES FUTURS SONT GRANDS À COMMENCER PAR LE VÔTRE ! Au plaisir de recevoir votre candidature ! Pour en savoir plus, je vous invite à regarder notre notre chaîne youtube ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens Si vous vous retrouvez, le Mercato de lEmploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez nous Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne YouTube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou LinkedIn: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'emploi est fait pour vous ! Description du profil : Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato! Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne YouTube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou LinkedIn: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING LYON recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Automaticien (H/F)en CDI. Responsabilités clés : - Participer à la réalisation de travaux d'automatisme pour des systèmes CVC. - Collaborer avec le Directeur de Pôle et le Chargé de Projets. - Mettre en œuvre vos compétences techniques en électricité, étude, ingénierie, mise en service, système et réseaux, supervision. Ce que nous offrons : - Des bureaux modernes avec une magnifique vue sur la campagne environnante - Possibilité de faire du sport (piscine à Mornant, Footing collectif, BasicFit...) avec des vestiaires et douches - Des voitures de services et des bornes électriques - Une rémunération attractive - Des primes deux fois par an en fonction des résultats individuels et collectifs - Possibilités d'évolution - Une ambiance conviviale et collaborative d'une trentaine de personnes où vos idées comptent. - Maîtrise d'au moins 3 protocoles terrain (Modbus, MBus, Bacnet MSTP, etc.). - Connaissance des solutions constructeurs (Trend, Distech, Schneider, etc.). - Familiarité avec un superviseur (Niagara, PCVue, etc.). - Autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'analyse, rigueur et organisation. - Orientation client et service. - Ouverture d'esprit, adaptabilité, et positivité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 40 000 à 48 000 € par an Date de début : Dès que possible

POSTE : Comptable Général H/F DESCRIPTION : Nous accompagnons l'un de nos partenaires, expert reconnu depuis plus de 50 ans dans l'ingénierie, pour le recrutement d'une ou d'un Comptable Général à Marseille. Rattaché(e) au Directeur Comptable et travaillant en binôme avec un comptable fournisseurs, vous rejoignez une équipe soudée de 12 collaborateurs. Vous prenez en charge la gestion complète de deux sociétés du groupe. Vos missions principales : - Trésorerie : Gestion des flux et rapprochements bancaires sur une dizaine de comptes en devises (EUR/USD). - Comptabilité technique : Tenue de la comptabilité générale et analytique, intégration des OD de paie et suivi des relations intra-groupe (réciprocités, intérêts de comptes courants). - Fiscalité : Établissement de l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, TVS, Organic). - Clôtures : Préparation des situations trimestrielles, des dossiers de révision et interface avec les commissaires aux comptes. Conditions et Avantages - Contrat : CDI à temps plein (37h/semaine). - Localisation : Marseille. - Rémunération : Entre 36 000 € et 42 000 € bruts annuels. - Environnement : Poste à forte dimension internationale offrant une grande autonomie au sein d'une équipe dynamique. PROFIL : Nous recherchons un profil rigoureux, doté d'un excellent esprit d'équipe et d'une volonté de s'investir durablement. - Formation : Bac +2 minimum en comptabilité (BTS, DCG, Master CCA). - Expérience : 4 ans minimum en environnement Groupe ou en cabinet d'expertise comptable. - Compétences clés : Maîtrise des flux intra-groupe et des écarts de change. - Savoir-être : sens de la communication et autonomie.

Technique exploite les informations transmises par les clients-adhérents et prend les mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis établit la comptabilité et contrôle l'exactitude des écritures comptables, assure la révision du dossier établit les déclarations fiscales et les comptes annuels dans les délais impartis (TVA,CFE,CVAE,2035, 2065.) exécute les missions dans le respect des normes, des procédures internes et délais Conseil et Gestion de la Relation Client pilote la relation et les contacts avec le client-adhérent dans une recherche permanente de sa satisfaction assure des rendez-vous et des déplacements en clientèle suit l'évolution du chiffre d'affaires de son portefeuille participe à une activité de conseil de premier niveau correspondant au devoir d'information identifie les évolutions des besoins client et en fait part au Responsable de Bureau propose les autres prestations dispensées par la structure Administratif et Management participe à la définition de l'organisation générale de la mission propose son propre planning de travail à son responsable avise dans les meilleurs délais son responsable de toute difficulté ou de toute demande spécifique du client Critères d'évolution du métier Gestion de dossiers BIC/IS Assiste les clients lors d'évènements particuliers (contrôle fiscal et social.) Participe à des évènements (salons, portes ouvertes.) Intégration nouveaux collaborateurs Analyse des portefeuilles et identification de clients pour d'autres prestations

La Division ROUTE de Vinci Construction - périmètre Sud, recherche un(e) chargé(e) de recrutement spécialisé(e) dans le BTP dans le cadre d'un remplacement congé maternité

 

Rattaché(e) au service RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Chargée de développement RH. Vous interviendrez notamment sur le recrutement de profils OUVRIERS et ETAM, aussi bien pour notre activité travaux que pour notre activité carrières et matériaux (stages, alternances et CDI)

 

 Ainsi, vos missions seront les suivantes :

• Rédaction d'annonces
• Sourcing sur les CVthèques et réseaux sociaux types France Travail, LinkedIn, ...
• Tri des candidatures reçues
• Pré-qualification téléphonique, suivi d'un entretien RH pour les candidats sélectionnés
• Compte rendu d'entretien à destination des opérationnels / Managers
• Reportings réguliers permettant de suivre l'avancée de vos recrutements
• Participation à des forums écoles 

 

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CDD à pourvoir entre mi juillet et début septembre 2026 jusqu'à mars 2027

• Statut ETAM ou CADRE selon profil (contrat 38H 10j de RTT)
• Salaire sur 13 mois + Tickets restau d'une valeur de 12€/jour travaillé
• Pas de télétravail possible 

Diplômé(e) d'un BAC+3 à BAC+5, spé Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en recrutement, idéalement dans le secteur du BTP (en cabinet de recrutement ou en entreprise)

Vous êtes autonome, organisé(e), et disposez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi que d'un bon esprit de synthèse.

 

Vous avez un excellent relationnel, êtes à l'aise avec les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) et êtes force de proposition sur les nouveaux modes de recrutement

 

Poste basé à Aix en Provence (13)

BOUCHES DU RHONE