12 - 20 uur 20 - 24 uur 24 - 28 uur 28 - 32 uur 32 - 36 uur MBO Verzorgende IG Regio Eindhoven Noord Verzorgende IG Gewoon Thuis in Best Jouw werkdag als Verzorgende IG Wij zijn de grootste thuiszorgorganisatie van Zuidoost-Brabant. Met meer dan 1000 collega's komen we iedere dag bij mensen thuis in Eindhoven en omliggende dorpen. We ondersteunen en begeleiden, zodat mensen prettig en veilig thuis blijven wonen. Gewoon thuis. Je start je werkdag vanuit huis en rijdt naar je eerste cliënt. Daar help je bijvoorbeeld met: - Persoonlijke verzorging (ADL) - Medicatie verstrekken, controleren en verpleegtechnische handelingen uitvoeren - Lichte huishoudelijke taken - Het zorgdossier bijhouden en rapporteren - Signaleren van veranderingen in de gezondheidssituatie - Afstemmen met collega's over passende zorg - De roosters en planning - Begeleiden van leerlingen, stagiaires en nieuwe collega's Je kijkt altijd naar wat iemand zelf nog kan en vult aan waar nodig. Je denkt in mogelijkheden en stemt af met de cliënt en mantelzorger(s) over wat passend is. Zo blijft de eigen regie bij de cliënt. Na ieder bezoek stap je weer met een voldaan gevoel in de auto, op weg naar de volgende cliënt. Handig om te weten - Werktijden : je werkt tussen 07.00 en 23.00 uur, in dag-, avond- en weekenddiensten. Gemiddeld werk je twee weekenden per maand. - Diensten : je diensten duren meestal 6 tot 8 uur. Soms werk je een dienst van 4 uur, afhankelijk van het rooster. - Inwerken : je start met een onboardingsdag op kantoor. Je ontmoet collega's en ontvangt je telefoon en laptop. De eerste weken loop je mee in het team. Daarna ga je zelfstandig op pad. - Team en rooster: je wordt gekoppeld aan een wijkteam. Soms help je een ander team als dat nodig is. Je rooster ontvang je twee maanden van tevoren en je hebt de mogelijkheid om diensten te ruilen met collega's. - Ontwikkelen : wij bieden je een werkomgeving waar jij de kans krijgt om je te ontwikkel...

PIT Baarn - VacaturebankLogo Pit Baarn Extranet Contact Vul alsjeblieft je gegevens in op het onderstaande formulier. Wij zullen je vervolgens zo spoedig mogelijk benaderen. Historische Kring Baerne zoekt: verhalenschrijvers voor het kwartaalblad de "Baerne" Historische Kring Baerne Functienaam: verhalenschrijver Functieomschrijving: Het schrijven van artikelen over de geschiedenis van Baarn voor ons kwartaalblad Baerne. Wij vragen: Iemand die het leuk vindt om onderzoek te verrichten naar een persoon, een familie, een villa, een bedrijf of een verschijnsel in de politiek, sport, cultuur, of iets anders dat je nieuwsgierigheid prikkelt. Goede beheersing van de Nederlandse taal, is noodzakelijk. Wat hebben wij de vrijwilliger te bieden: Begeleiding van ervaren redacteuren; vrijwilligersovereenkomst en vrijwilligersverzekering. Tijdsbesteding: Als auteur bent u eigen baas, en kunt u de tijd naar eigen mogelijkheden in delen. Op regelmatige basis is er overleg met de redactie. Wie zijn wij? De Historische Kring heeft als doel de bevordering van de geschiedenis in het algemeen en die van Baarn in het bijzonder door middel van lezingen, tentoonstellingen, uitgave van het kwartaalblad Baerne en andere activiteiten. Website: www.historischekringbaerne.nl Interesse? Heeft u zin om dit te doen, stuur dan een mail met gegevens naar info@historischekringbaerne.nl en dan wordt er zo spoedig mogelijk contact met u opgenomen. Logo PIT Baarn

Werken bij BCA Stagiair Content Marketing Posted 4 days ago Job Description Maak van onze diensten en producten een sterk verhaal in tekst, beeld én geluid. Ben jij creatief, nieuwsgierig en niet bang om ergens écht je eigen project van te maken? Wil jij ontdekken hoe je de juiste content op het juiste moment via het juiste kanaal bij de juiste doelgroep krijgt? Dan zoeken wij jou. Wat ga je doen? Als stagiaire Content Marketing krijg je bij ons niet zomaar een meeloopstage. Jij krijgt de verantwoordelijkheid over een concreet project: Onze diensten en producten vertalen naar krachtige content in tekst, beeld en geluid voor al onze kanalen. Je gaat onder andere: - Onze producten en diensten analyseren en vertalen naar heldere, aantrekkelijke content. - Onderzoeken welke doelgroep we via welk kanaal het beste kunnen bereiken. - Een contentstrategie ontwikkelen. - Content creëren voor verschillende kanalen (website, social media, e-mail, video, interne communicatie). - Experimenteren met formats: blogs, short-form video, visuals, podcasts, interviews, en wat je maar kunt bedenken. - Resultaten meten en optimaliseren op basis van data. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën. Zie je kansen? Dan horen we dat graag. Wie zoeken wij? Wij zoeken een stagiair die: - Een hbo- of wo-opleiding volgt in Marketing, Communicatie, Media, Commerciële Economie of vergelijkbaar - Zelfstandig kan werken en eigenaarschap durft te nemen - Nieuwsgierig is naar doelgroepen, kanalen en contentprestaties - Creatief is én analytisch kan denken - Goed kan schrijven (en bij voorkeur ook gevoel heeft voor beeld en/of video) - Niet alleen uitvoert, maar ook onderzoekt en adviseert Ervaring met tools zoals Adobe, social media platforms, CMS-systemen of marketing automation is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat bieden wij? - Een stage waar je écht impact maakt - Veel vrijheid om jouw project vorm te geven - Begeleiding van ervaren mark...

WhiteHats B.V. Eindhoven logoEthical Hacker WhiteHats B.V. Ethical Hacker - Eindhoven - 3.670 - 6.273 per maand Salaris gebaseerd op een fulltime salaris van 40 uur - 32 - 40 uur per week - HBO, WO Je solliciteert direct bij WhiteHats B.V. - Voorloper op securitygebied - Samenwerken, adviseren, inspireren - Alles goed geregeld - Technische en unieke baan - Verdien tot wel € 75.276,- per jaar - 32 vrije dagen (vrij in te plannen) Dit ga je doen: Ben jij thuis in Software Security? Heb jij minimaal 3 jaar ervaring in dit werkveld? Dan is dit de baan voor jou! Als Ethical Hacker bij WhiteHats in Eindhoven vallen de volgende werkzaamheden binnen jouw takenpakket: - Je voert penetratietests uit op maatwerkapplicaties (web, mobile en embedded); - Je reviewt code, architectuur en configuratie; - Je adviseert over praktische maatregelen om kwetsbaarheden op te lossen en te voorkomen; - Je werkt samen met ontwikkelteams rondom vraagstukken met betrekking tot beveiligingsmaatregelen tijdens ontwerp- en ontwikkelproces; - Je onderzoekt actuele kwetsbaarheden en testmethoden; - Optioneel: Je draagt bij aan het (door)ontwikkelen van eigen tooling (NodeJS, Java & PHP) en testprocessen. Dit ben jij: - Je hebt HBO denk- en werkniveau; - Je hebt 3 jaar relevante werkervaring; - Je hebt ruime ervaring met softwareontwikkeling (NodeJS, .NET, PHP, Java); - Je hebt kennis van of ervaring met meerdere ontwikkelplatformen en met Linux; - Je hebt grondige kennis van beveiligingsstandaarden, -protocollen en -technologieën; - Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; - Je hebt sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden; - Je hebt tenminste een certificering als OSCP, OSWE of eWPT(x); - Je hebt kennis van of ervaring met ontwikkeling van mobiele apps (pré). Wat bieden wij: - Salaris (fulltime): € 3.670,- tot € 6.273,- afhankelijk van kennis, ervaring en certificeringen. - Een dynamische werkomgeving in een (financieel) ...

Begeleider pleegzorg | KOOS Utrecht Altrecht , Utrecht Vakgebied GGZ/Welzijn Functie Ambulant begeleider Branche Instelling/tehuis Aanstelling Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband Plaatsingsdatum 8 maart 2026 Niveau HBO Ervaring Ervaren Dienstverband Parttime Bij KOOS Utrecht krijg je de kans om écht verschil te maken voor kinderen en gezinnen die tijdelijk extra steun nodig hebben. Als pleegzorgbegeleider verbind jij pleegkinderen, ouders, pleegouders en hun omgeving, zodat ieder kind kan opgroeien in een fijne en veilige omgeving. Interesse? Lees dan snel verder! KOOS Utrecht KOOS is een netwerkorganisatie en initiatief van Altrecht, iHub Familiezorg, De Rading, Reinaerde en Youké. Elke levensfase brengt nieuwe uitdagingen mee. KOOS is er voor kinderen en ouders die tijdelijk extra steun kunnen gebruiken. Samen met gezin en hun omgeving kijken we naar mogelijkheden en kansen. Veerkracht vormt het startpunt om te doen wat nodig is. Vanuit onze aanvullende expertise gaan we samen aan de slag zodat er beweging komt. Waardoor gezinnen zichzelf kunnen blijven, ontwikkelen en ontplooien. Want iedereen verdient het om met vertrouwen de toekomst tegemoet te gaan. Op www.koosutrecht.nl lees je meer over onze missie, visie, ambities en waarden. Jouw rol Als pleegzorgbegeleider ben jij de verbindende schakel tussen pleegkind, ouder(s), pleegouder(s) en alle betrokken partijen. Jij maakt écht het verschil met jouw deskundigheid en betrokkenheid en begeleidt pleegouders bij de opvoeding en opvang van hun pleegkind in de vele vormen die pleegzorg kent. Je werkt vanuit meerzijdige partijdigheid en weet op een natuurlijke manier de belangen van alle betrokkenen te zien en te verbinden. Met jouw systemische blik ben jij de buurtgerichte expert die de ontwikkeling van pleegkinderen volgt, gezamenlijk doelen opstelt en deze monitort. Daarbij zorg je dat iedereen - van pleegouders tot scholen, aanvullende zorg en biologische ouders...

Senior HR Business Partner Hoek van Holland Fulltime 40 uur Hbo 06-03-2026 Human Resource Functie Sta jij met beide benen op de grond, maar heb je wél overzicht, structuur en ben je mensgericht én ondernemend? En krijg je energie van een rol waarin je dicht op de operatie zit, maar ook een sparringpartner bent voor de directie? Bas van den Ende Recycling is een toonaangevend recyclingbedrijf dat continu innoveert in het scheiden van grondstoffen met geavanceerde technologie. We investeren in onze mensen en streven elke dag naar kwaliteit, efficiëntie en duurzaamheid. We groeien hard en bouwen stap voor stap aan een professioneler HR-fundament. Daarom zoeken we een Senior HR Business Partner die het leuk vindt om zaken te regelen, structuur te brengen én medewerkers én leidinggevenden verder te helpen. Functie In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor HR voor medewerkers, leidinggevenden én directie. Je beweegt soepel tussen kantoor en werkvloer: van een verzuimgesprek of inwerktraject tot meedenken over formatie, ontwikkeling en instroom. Je bent geen solistisch "MT-HR-strateeg", maar een praktische business partner die: - luistert, doorvraagt en vertaalt naar concrete acties; - leidinggevenden ondersteunt bij HR-vraagstukken; - zorgt dat HR-processen lopen en beter worden. Je werkt nauw samen met de directie en - waar nodig - externe specialisten (bijv. arbeidsrecht/juridisch). - Je bent een sparringpartner voor directie en leidinggevenden bij vragen over instroom, doorstroom en uitstroom. - Je pakt de werving & selectie op: profielen aanscherpen, selectiegesprekken voeren en aannameproces begeleiden. - Je begeleidt en bewaakt verzuimtrajecten (Wet verbetering poortwachter), in samenwerking met de arbodienst. - Je zorgt voor een goed lopende personeelsadministratie en ondersteunt bij urenregistratie en HR-rapportages. - Je denkt mee over functiebeschrijvingen, beoordelings- en gesprekscyclus en helpt leiding...

In d'n Olie Fant Veldhoven logo In d'n Olie-Fant Allround Horecamedewerker Topvacature - 2.505 - 3.032 per maand Salaris gebaseerd op een fulltime salaris van 40 uur - 38 - 40 uur per week - Niet van toepassing Topvacature - Flexibel rooster - Salaris obv Horeca CAO - Gezellig team All round horeca medewerker Wil jij werken in een echt leuk, gezellig, gemoedelijk café ? Kom dan naar ons! In d'n Olie-fant is nog een echte bruine kroeg in het hart van Veldhoven-Dorp. Sinds 1895 bestaat het café al en het is vorig jaar september overgegaan naar een nieuwe eigenaar. Het café biedt onderdak aan verschillende fanatieke biljartverenigingen maar ook voor sportwedstrijden komt men graag naar In d'n Olie-fant. Er worden met regelmaat leuke thema avonden georganiseerd en we bieden steeds vaker live muziek aan. Tijdens de kermis in Veldhoven-Dorp is het vier dagen feest, mét een karaoke avond. Kortom, een zeer afwisselend geheel voor een breed publiek! We hebben een leuk team van in totaal zeven mensen: niet groot maar wel groots… Dit ben jij Wij zoeken een echte "all-rounder" voor in de bediening in het café / op het terras. Wil je ook meedenken over evenementen en activiteiten? Kun jij overweg met het zeer brede publiek? Vind je het fijn om flexibel te werken (ook in de avonden/weekenden)? Dan is deze horecafunctie echt iets voor jou. Ben jij al geregistreerd in het SVH register? Dat is een absolute pre! Indien niet, dan kunnen wij jou daar in ondersteunen. Verder is het belangrijk dat je Nederlandstalig bent en een open, positieve uitstraling hebt. Gezien de samenstelling van het huidige team zoeken we iemand die direct inzetbaar is, zelfstandig kan werken en, na registratie in het SVH register, ook vervangend leidinggevende kan zijn. Geïnteresseerd? Bel tijdens de openingstijden of stuur een mail. Een meedraai moment kan in overleg ingepland worden. Dit bieden wij jou In d'n Olie-Fant is een begrip in Veldhoven-Dorp; daar ku...

Marketing stage Hands-on Per direct Joyce joyce@goldfizh.nl , Functieomschrijving Als marketing stagiair krijg je met allerlei gebieden van de (online) marketing te maken. Social advertising op TikTok of Pinterest, een betaalde advertentie inzetten op een zoekmachine: je leert het allemaal! In ons gezellige, energieke en jonge team krijg je de kans om mee te denken bij alle stappen van het marketingproces én je creativiteit te showen. Eisen & wensen Dit vragen we van jou. Kom erachter of deze stage iets voor jou is! In hoeveel punten herken jij jezelf? - Volgt een marketing-gerelateerde studie op hbo- of wo-niveau - Hoeft geen werkervaring te hebben, die bieden wij je natuurlijk! - Hebt een brede interesse in (online) marketing en houdt zelf de laatste marketingtrends in de gaten - Bent enthousiast én leergierig - Bent analytisch: een data-analyse of een digitale nulmeting ga jij niet uit de weg - Weet AI-tools op een effectieve manier in te zetten (of bent enthousiast om dit te leren) - Bent creatief! In de (online) marketingwereld is er veel ruimte voor eigen, creatieve input - Vindt het gezellig om op kantoor te werken met een top team - Vindt het leuk om in een team te werken, maar pakt ook zelfstandig taken op. Arbeidsvoorwaarden Hierom wil jij werken bij Goldfizh. Yess, ook jij krijgt lekkere arbeidsvoorwaarden. Check ze hieronder - Een lekkere stagevergoeding - Een jong, dynamisch gen-z powered team - Een fijne plek op ons gezellige kantoor - Sportieve uitjes en challenges - Een work hard, play hard-mentaliteit - De mogelijkheid veel te leren en ervaring op te doen - De ruimte om je eigen creativiteit en skills te laten zien Werken bij Goldfizh

Valk Jobs - Hotel - Alles over deze afdeling - Over ons - Over Valk Exclusief - Onze extra's - Over Valk Exclusief - Onze extra's Hotel naam Valk Jobs Adres Winthontlaan 4-6 Postcode en plaats 3526KV Utrecht - Maastricht - Fulltime & Parttime - MBO Zelfstandig werkend kok Introductie In onze à-la-carte keuken werk je met collega's die jouw initiatief waarderen. Als zelfstandig werkend kok bij Valk Exclusief Maastricht kook je met de nieuwste apparatuur en de beste ingrediënten. Come join the family! - Beschrijving In de keuken staan is jouw passie. Je wordt blij van nieuwe bereidingen, het spelen met smaken en het creëren van gerechten waar gasten voor terugkomen. Samenwerken in een ambitieus en hecht team geeft je energie, zeker wanneer jullie elke dag opnieuw zorgen dat elk bord perfect de keuken verlaat. Werken in een grote, professionele keuken met de nieuwste apparatuur en ruime koelingen is precies waar jij naar op zoek bent. En voor een drukke service schuif je in onze gezellige kantine aan voor een gezamenlijke maaltijd met het hele team, een moment om samen te ontspannen en te genieten. Spreekt dit je aan? Dan voel jij je helemaal thuis bij Hotel Van der Valk. Wat ga je doen? - Het verzorgen van de mise-en-place zodat jouw station altijd strak staat; - Het bewaken van de kwaliteit en opmaak van de gerechten; - Werken op verschillende afdelingen, afhankelijk van waar jouw kracht en passie liggen; - Meedenken over aanpassingen van de kaart - jouw ideeën zijn welkom en worden serieus genomen; - Nieuwe collega's helpen ontwikkelen en opleiden. Wat mag je verwachten? - Werken met de tofste collega's in een gezellige omgeving. Dat wil iedereen wel! Voor jou ligt het binnen handbereik. Bovendien krijg je als zelfstandig werkend kok op basis van een 38-urige werkweek: - Salaris tussen €2500,- bruto en €2960,- bruto per maand; - Reiskosten vergoeding vanaf 10 km; - Een werkplek in een dynamische organisatie; - De mog...

Word HR Business Partner Wij zijn op zoek naar een ervaren HR Business Partner, die de strategische sparringpartner voor onze managers en een belangrijke aanjager van Learning & Development, career pathing en performance management binnen de organisatie zal zijn. - Utrecht, the Netherlands - 0,8 - 1,0 FTE - Hybrid Job description Over Vitestro Vitestro, opgericht in 2017 in Utrecht, is een pionier in de toekomst van bloedafname met de Aletta® Autonomous Robotic Phlebotomy Device™ (ARPD™). Dit baanbrekende medische apparaat combineert geavanceerde multimodale beeldvorming (near-infrared, echografie en Doppler-echografie) met robotica en AI om de volledige diagnostische bloedafnameprocedure autonoom uit te voeren. Door kritieke personeelstekorten in de gezondheidszorg aan te pakken en de patiëntervaring te verbeteren, transformeert Vitestro een van de meest voorkomende en essentiële medische procedures. Met meer dan 90 teamleden en een snelle groei breiden we onze impact uit. We breiden nu onze commerciële organisatie uit om succesvolle groei en succes op lange termijn te garanderen. Bij Vitestro staan onze mensen centraal. Daarom zijn we op zoek naar een ervaren HR Business Partner (0,8-1,0 FTE) die stevig in de organisatie staat en managers adviseert en begeleidt. Als HR Business Partner ben jij de strategische sparringpartner voor onze managers en een belangrijke aanjager van Learning & Development, career pathing en performance management binnen de organisatie. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en operatie en voelt je thuis in een snel veranderende scale-up omgeving. Je bent zichtbaar in de business, neemt stakeholders actief mee en speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van medewerkers, salaris- en groeigesprekken, besluitvorming en data gedreven HR. Deze rol past bij iemand die energie krijgt van stakeholdermanagement, performance reviews, talent- en loopbaanontwikkeling, beloningsvraagstukken en het werken m...