I över 100 år har SF Studios skapat berättelser som berört, engagerat och inspirerat publik världen över. Som en av Nordens ledande aktörer inom film och TV präglas verksamheten av kreativitet, kvalitet och passion för filmskapande. Till SF Studios, som står bakom några av de mest ikoniska filmerna som visats på bioduken, söker vi nu dig som vill vara med och bidra bakom kulisserna. Som Lön- & HR-generalist på SF Studios får du en central roll med helhetsansvar för löneprocessen i Sverige samt samarbete med lokal lönebyrå i Norge. Rollen kombinerar lönearbete med administration och HR-stöd – perfekt för dig som trivs i en bred roll i en kreativ och snabbrörlig miljö. OM ROLLEN Som lön- & HR-generalist hos SF Studios har du ett helhetsansvar för lönehanteringen och tillhörande administration i Sverige samt ett samordnande ansvar för löner i Norge. Rollen är både operativ och koordinerande och innebär ett nära samarbete med diverse kontaktytor inom och utanför bolaget, samt med det övriga HR-teamet. Du utgår från kontoret i Hagastaden där man tillämpar en office first policy och rapporterar till EVP HR & Operations. ARBETSUPPGIFTER I rollen ingår bland annat att: Hantera löner från ax till limpa för ca 200 -300 produktionsanställda i Crona Lön Koordinera lönehantering för cirka 90 tjänstemän i Sverige och cirka 20 tjänstemän i Norge Administrera och hantera löner kopplade till korta anställningar och varierande ersättningsmodeller Vara intern kontaktperson för chefer och medarbetare i frågor kopplade till lön, anställning och kollektivavtal Administrera anställningsavtal, förändringar, avslut, semester, sjukfrånvaro, förmåner och utlägg Stötta i rekryteringsadministration samt generell HR-support Ansvara för lönerelaterade ekonomiska underlag, inklusive framtagande av rapportpaket och dokumentation till ekonomi Säkerställa korrekt lönebokföringsstruktur i lönesystemet samt vara kontaktperson gentemot ekonomi i frågor rörande lönearter, kontering och avvikelser Analysera och utreda avvikelser kopplade till löner och lönebokföring samt bistå ekonomi med felsökning Bidra aktivt till utveckling och förbättring av processer inom lön och HR VI SÖKER DIG SOM Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av lönehantering och känner dig trygg i att arbeta självständigt med hela löneprocessen. Allt från löneförberedande underlag till bokföring av lön kommer att ingå i rollen och vi ser därför att du har arbetet med samtliga delar av löneprocessen tidigare. Kunskap i Crona Lön är inget krav men vi ser att du har tidigare erfarenhet av att arbetat i flertalet lönesystem samt ett eget intresse för att ta dig an nya. Du har även intresse för HR-relaterade arbetsuppgifter och en vilja att utvecklas vidare inom området. I rollen ser vi dig som har tidigare erfarenhet från snabbfotade organisationer och tycker om att arbeta agilt. Vidare har du god kunskap av kollektivavtal, särskilt Unionens tjänstemannaavtal. Erfarenhet av TV- & filmbranschen är starkt meriterande. Som person är du självgående och ansvarstagande. Du trivs med att ta ägandeskap i ditt arbete och har ett naturligt driv att förbättra och utveckla arbetssätt och processer. För att lyckas i rollen arbetar du strukturerat och kvalitetsmedvetet för att alltid ge leverans och service med hög kvalitét. Du är pedagogisk och kommunikativ i din dialog ut mot organisationen och trivs med att omge dig av människor i en social och kreativ arbetsmiljö med hög kontorsnärvaro. I denna rekrytering samarbetar SF Studios med Wise. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på SF Studios kontor i Hagastaden, Stockholm, provanställning tillämpas. SF Studios tillämpar en Office First‑policy, vilket innebär arbete på plats fem dagar i veckan, med viss flexibilitet för att kunna pussla med privatliv. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod och som en del av processen kommer även tester att tillämpas.. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då Gabriella Olaison (gabriella.olaison@wise.se) eller Ida Asmar (ida.asmar@wise.se). Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Har du en bakgrund inom el eller mekanik och trivs med att arbeta med händerna? Eller är du en person som kan fixa det mesta, från att renovera hemma till att meka med bilar på fritiden? Vi söker nu ett flertal tekniker till vår kund i Västerås för ett av Sveriges mest spännande tågprojekt! Om tjänsten Vår kund i Västerås genomför just nu en total modernisering av en välkänd flotta snabbtåg. Projektet innebär att tågen förnyas helt – från mjukvara och elsystem till ren hårdvara och interiör. Varje tåg genomgår en resa genom produktionen, som är uppdelad i olika "takter" (faser). Du kommer bidra till att säkerställa att varje tåg uppfyller höga krav på kvalitet och säkerhet. Arbetet innebär varierande uppgifter i olika faser av projektet. Beroende på din kompetens placeras du i den fas där du gör mest nytta. Takt 1 innebär urrivning och demontering, medan senare takter handlar om avancerad elinstallation och slutmontering. Vi letar efter dig som vill växa med uppgiften och som har drivet att lära dig nya system. Du erbjuds Du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter inom en framåtblickande bransch, med chans till intern rörlighet för den som visar framfötterna. Efter sex månader finns möjlighet till tillsvidareanställning hos företaget. Arbetsuppgifter Rollen som Tågtekniker innebär att arbeta praktiskt med modernisering av tåg. Du kommer att utföra mekaniska och elektriska arbeten, inklusive demontering, montering, felsökning och reparationer. Arbetet kräver noggrannhet och förmåga att följa tekniska specifikationer och ritningar i en säkerhetskritisk miljö. Demontera och montera mekaniska och elektriska komponenter i tåg. Byta ut mjukdelar och hårdvara enligt tekniska specifikationer. Felsöka och åtgärda mekaniska och elektriska problem. Arbeta med olika faser av tågmoderniseringen, från rivning till slutförande. Säkerställa hög kvalitet och säkerhet i allt arbete. Vi söker dig som ...i första hand har erfarenhet som elmontör eller mekaniker inom industri eller verkstad. Du är van vid att arbeta strukturerat med tekniska system och känner dig trygg i en produktionsmiljö. ...men vi vet också att rätt handlag kan finnas hos många andra! Har du en bakgrund som snickare, är du en fena på att meka med bilar hemma i garaget, eller är du helt enkelt en person som "fattar" hur saker hänger ihop utan att ha det på papper? Kan du hantera en borrmaskin, ett mätverktyg och skruva med precision? Då kan du vara precis den vi söker. Vi ser gärna att du har: Grundläggande kunskap som elmontör eller mekaniker inom industri eller verkstad. Erfarenhet av mekaniska och elektriska system. God förmåga att läsa och förstå ritningar och elscheman. Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. Mycket noggrann och strukturerad i ditt arbete. God samarbetsförmåga och ett starkt driv att lära. Avancerad förmåga att hantera verktyg och utföra praktiskt arbete. Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet från tågbranschen. Kan läsa och förstå elscheman eller tekniska ritningar. Har en teknisk utbildning inom el, fordon eller tågteknik. Vi söker "visionärer. Personer som tror på projektet och genuint vill vara med och driva det framåt. För oss är det viktiga att du är en prestigelös lagspelare med ett stort fokus på ditt hantverk. Vi uppskattar ett äkta tekniskt intresse och ser gärna att du tycker om att nörda ner dig i detaljerna, samtidigt som du aldrig tummar på säkerheten. Du är noggrann i ditt utförande, ser lösningar där andra ser problem och trivs bäst när du får kavla upp ärmarna och få saker gjorda. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Nu söker vi för vår kund i Söderort en erfaren lönekonsult till ett långt och attraktivt uppdrag på heltid. Uppdraget startar helst i maj och sträcker sig fram till augusti 2027, men för rätt person kan start i juni också fungera. Vi ser gärna att du har möjlighet att vara tillgänglig under sommaren 2026 för att säkerställa en stabil start i uppdraget. Kunden sitter i trevliga lokaler söder om Söder med mycket goda kommunikationsmöjligheter via både tunnelbana och pendeltåg. Möjlighet till hybrid arbete finns med upp till två dagar per vecka. OM ROLLEN I denna roll blir du en viktig del av lönefunktionen och ansvarar för det löpande lönearbetet i en verksamhet med cirka 600–700 medarbetare. Majoriteten är kollektivanställda, men rollen omfattar även lönehantering för tjänstemän. Du arbetar i SoftOne, där tid och lön är integrerat, och har ett nära samarbete med HR, bland annat kopplat till Workday. Vissa delar hanteras via manuella rapportuttag. Rollen är operativ med inslag av felsökning, administration och kontinuerligt förbättringsarbete. Du arbetar nära en kollega och delar ansvar för hela löneprocessen. ARBETSUPPGIFTER: Löpande lönearbete för cirka 600–700 anställda, både kollektivanställda och tjänstemän Hantering av månads- och timlöner i SoftOne Felsökning och korrigeringar kopplat till tid, schema och löneberäkningar Samarbete med HR i Workday, inklusive hantering av manuella rapportuttag Administrativ hantering av reseräkningar och justeringar Aktivt bidra till utveckling och förbättring av processer, rutiner, dokumentation och systemuppsättningar DIN PROFIL För att lyckas i rollen har du en gedigen bakgrund av lönearbete och trivs i en operativ roll med stort eget ansvar. Du har ett genuint systemintresse, arbetar strukturerat och uppskattar att samarbeta nära både kollegor, chefer och organisationen i stort. Du blir en del av ett sammansvetsat People-team där samarbete och kontinuerlig utveckling står i fokus. Erfarenhet av SoftOne är meriterande, men inget krav – det viktigaste är att du är systemvan och har lätt för att sätta dig in i nya system. VI SER ATT DU HAR Stark kompetens inom hela löneprocessen, från ax till limpa Erfarenhet av både kollektiv- och tjänstemannalöner God vana av att hantera större lönevolymer Ett tydligt systemintresse och förmåga att felsöka i tid-, process- och löneflöden Mycket goda kunskaper i Excel, inklusive arbete med större datamängder och framtagning av mallar Som person är du noggrann, strukturerad och har ett starkt öga för detaljer. Du trivs i en operativ roll och känner dig bekväm med att fördjupa dig i beräkningar, regelverk och avvikelser. Du är nyfiken och bidrar gärna med förbättringsförslag kring processer och rutiner. Samtidigt är du social, positiv och professionell i din kommunikation och har lätt för att samarbeta med både chefer och medarbetare. Du arbetar självständigt och tar stort ansvar för ditt arbete, samtidigt som du är prestigelös och bidrar till ett gott samarbete i teamet. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Ida Asmar (ida.asmar@wise.se) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison (gabriella.olaison@wise.se).

Fortifikationsverket söker drifttekniker till driftdistriktet Karlberg där vi arbetar med tillsyn och skötsel i våra fastigheter i centrala Stockholm. Vill du vara en del av vår tillväxt är du välkommen med din ansökan! Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Din vardag – bidra till Sveriges försvarsförmåga Region Östs verksamhet utförs i Stockholm och Gotlands län och denna tjänst finns i driftdistriktet Karlberg och har ett geografiskt område som täcker Stockholm och Solna. Idag är det sju drift- och fastighetstekniker som har arbetsplats i distriktet. Du kommer att självständigt arbeta med drift och underhåll av vårt fastighetsbestånd med stort fokus på tillsyn. Det innebär också skötsel, egenkontroller i anläggningar samt avhjälpande och planerat underhåll av byggnader och tekniska installationer och tillhörande infrastruktur som värme- el- VA- och luftbehandlingssystem samt styr-, regler- och övervakningssystem. I arbetsuppgiften ingår täta kund- och leverantörskontakter samt att arbeta både enskilt och i grupp. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten. Resor inom distriktet ingår i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som har drifttekniker eller fastighetstekniskutbildning eller annan utbildning på lägst gymnasienivå vi bedömer likvärdig. Du har några års arbetslivserfarenhet från något av följande områden: el, styr, rör, fastighetsdrift, ventilation eller kylanläggningar. Du har god förmåga att felsöka på fastighetstekniska installationer och genomföra reparationer. Du har goda kunskaper i administrativa IT-stödsystem, budgetarbete och du kommunicerar och uttrycker dig väl både muntligt och skriftligt på svenska. Körkort lägst klass B är ett krav. Det är meriterande med arbetslivserfarenhet där du självständigt hanterat servicebeställningar, felanmälningar eller driftoptimering samt felsökt på egen hand eller i grupp. Har du arbetslivserfarenhet eller kompetens inom reservkraft, anläggningsskötare, SBA, explosiva- eller brandfarliga varor eller erfarenhet av projektarbete är det till din fördel. Att ha allmän el-behörighet AB eller BB1, kunskap om vattenrening, VVS eller låskunskaper är även det meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Som drifttekniker på Fortifikationsverket skapar du förutsättningar för dina medarbetare, därför behöver vi dig som är strukturerad, samarbetsorienterad, lösningsfokuserad, samt har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du har lätt för att skapa goda relationer och agerar professionellt i din vardag då du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med ca 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi bygger, förvaltar, driftar och utvecklar avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och ta del av bra förmåner. Vi jobbar också för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med en provanställning. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 21 april 2026. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta driftchef Christian Erenrot 010-44 45 651 eller rekryteringsspecialist Louisa Björklund 010-44 45 804. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Har du flerårig erfarenhet av för uppdraget relevant område, exempelvis epidemiologisk övervakning och analys, smittskyddsarbete eller motsvarande? Om du vill göra skillnad i en samhällsviktig organisation, ansök redan idag och bli en viktig del av vårt engagerade team. Vad ska du jobba med? Vi söker dig som vill arbeta med: Epidemiologisk övervakning Genomföra löpande övervakning av de sjukdomar som enheten ansvarar för: covid-19, influensa, RS-virus, mpox och calicivirus. Detta innefattar löpande datainsamling, analys och bedömning av det epidemiologiska läget, rapportering av övervakningsdata samt fördjupade analyser vid behov. Samordning och stöd Ge stöd till samordningen av smittskyddsarbetet, genom samverkan internt och med de regionala smittskyddsenheterna. Övrigt utredningsarbete Delta i övrigt utredningsarbete på enheten, såsom samverkan med interna och externa aktörer, remisshantering och projektledning. Vem söker vi? Krav för anställningen: Högskoleexamen inom relevant område, till exempel naturvetenskap, medicin, folkhälsa, epidemiologi, mikrobiologi eller annat näraliggande område som myndigheten bedömer som relevant. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga och ansvarstagande. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Utbildning eller flerårig erfarenhet inom epidemiologi, smittskydd och/eller statistik. Erfarenhet av datahantering och analys. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av självständig programmering i statistikprogram som till exempel Stata, R. Utbildning inom fältepidemiologi (exempelvis EPIET), forskarutbildning inom relevant område eller motsvarande. Vikt läggs vid: Erfarenhet av utredningsarbete på myndighet. Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter. Goda kunskaper i statistiska metoder. God vana att skriva rapporter på både svenska och engelska. Vad gör enheten? Enheten för smittskyddssamordning och övervakning av säsongsvirus ansvarar för att samordna det nationella smittskyddsarbetet samt epidemiologisk övervakning av covid-19, influensa, RS-virus, calicivirus och mpox. Vid enheten finns även myndighetens EPIET-fellows och deras huvudhandledare. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna. Anställningen är ett vikariat på heltid till och med 2027-02-28. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Anneli Carlander, telefon 010- 205 24 61. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-04-22 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01083-2026-2.1.1

Buddy bygger om och nu behöver vi stärka upp teamet med en CSM. Kortfattat börjar det med leveransprojekt inom telekom och AI-kommunikationslösningar. Du kommer jobba med kundutveckling och support och se till att våra kunder får en fantastisk upplevelse och möjlighet till att växa med oss. För att platsa in ska du förutom att vara en galet trevlig och bra människa inneha nedan egenskaper, annars kommer du inte trivas, och då är det ingen idé att söka jobbet. 1. Noggrannhet: Gör rätt från början och dubbelkolla att det blir rätt. 2. Tålmodighet: Går det inte första gången så går det nog andra gången och går inte det får du hitta på ett sätt att lösa det på tredje försöket. Att ge upp är inget alternativ för dig. 3. Diplomati: Du behöver kunna kommunicera med ALLA sorters människor på väldigt olika sätt med fokus på att uppgiften ska bli löst och helst ska alla känna att dom fattar också, så liten slev pedagogik underlättar! 4. Rådgivare: Du behöver kunna förstå affären som helhet och guida kunden till rätt val genom kundresan. 5. Teknikförståelse: För att saker ska kunna fungera måste du förstå hur dom fungerar under huven och därmed kunna felsöka och reparera när utfallet inte blir som man tänkt sig. Stämmer ovan egenskaper in på dig så är det en bra början och du kan fortsätta läsa nedan Jobbeskrivning, gör det inte det så finns massa andra jobb att söka, lycka till! Du kommer att arbeta i vårt lilla adminteam som servar kunder och våra säljare. Vi jobbar med telekom, det innebär en ständig förändring av affärsregler, system och arbetssätt. Dvs du bör gilla förändring och att lära dig nytt, varje dag. Du ska kunna jobba strukturerat men samtidigt kunna prioritera bland uppgifter och ha en bra förmåga att förstå vad som faktiskt behöver göras. Du bör trivas med ett växlande arbetstempo, ibland är det långtråkigt och ibland finns det inget slut på grejer att göra. Bland dina arbetsuppgifter finns: Driftsättningar, onboardning av nya kunder och säkerställa en strukturerad implementering av Buddys produkter, här bygger du ofta upp lösningarna från grund tillsammans med säljare och kund och kommer fungera som projektledare. Att registrera ordrar i en himla massa olika system (som ibland inte vill samarbeta så här kommer tålmodigheten prövas). Serva kunder via mail, chatt och telefon och på plats hos kund. Lösa kunds problem och förklara hur saker funkar. Ibland är du läraren som håller i utbildningar, ibland klassisk kundtjänst men såklart på ett lite schysstare sätt. Ansvara för kundresan, se till att våra kunder får bästa möjliga service och att dom är insatta i allt nytt och spännande som händer och hjälpa dom anamma nya tekniska hjälpmedel. (japp du kommer prata dig less på AI, så att du önskar en återgång till 3310:an) Serva våra säljare och övrig personal inom organisationen, lite hederlig back-office. Sen får du såklart vara en hejare på en massa andra bra saker som gör att just du är med och gör Buddy ännu bättre. Nu vet du lite vad som jobbet handlar om och vad du förväntas bidra med. Förutom alla dina grymma egenskaper här ovan tror vi att du har en bakgrund inom liknande roller gärna från Telekom / IT-ish. Du kommer få göra en del tester innan du får jobbet så ett fancy hittepå CV kommer du inte så lång med, utan här är det erfarenhet, helst kombinerat med vettiga referenser som kommer rankas högst. Du kommer jobba inom Buddykoncernen och vårt huvudkontor finns på Stigbergstorget i Majorna. Det går bra att jobba till viss del på distans men det finns en del grejer som behöver lösas på plats, så den mesta tiden kommer du hänga med oss på kontoret. Vi är en platt organisation med väldigt högt i tak och med mjuka mattor på golvet. Det innebär att du kommer trivas om du trivs med den här annonsen. Så, då ser vi fram emot din ansökan. Arbetstider är vardagar 8:30-17:00 och man får lön också, och pension, och sånt där nödvändigt tråkigt som vissa kallar förmåner. Bara en sån grej som förmånscykel, är det din dealbreaker så har vi det med! Det vore himla bra om du klarar av en förlust i UNO utan att behöva storma hem, och att du kan svenska och engelska i tal och skrift. Nu så är vi färdiga, varsågod och sök!

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Brinner du för bra mat och nöjda matgäster? Då ska du söka till vårt serviceteam. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: I Vallentuna kommun arbetar vi aktivt kring hållbara, hälsosamma och pedagogiska måltider i våra verksamheter. Vi fokuserar på klimatsmarta, närproducerade livsmedel och samarbetar med lokala producenter och leverantörer. Tillsammans med Vallentuna kommuns övriga verksamheter utvecklar vi skolmåltidens betydelse i förhållande till det pedagogiska uppdraget i skolan. Detta kan ske i form av ”grönsaksskola” med elever och personal, genom matråd och att vi erbjuder elever att praktisera eller göra studiebesök i vår verksamhet. I det nationella projektet ”Ett nytt recept för skolmåltider” som startade 2021, arbetar vi på övergripande nivå tillsammans med skolorna kring att hitta skolmåltidens koppling till det pedagogiska uppdraget. Nu söker vi dig som vill vara med och delta i utvecklingen av framtidens hållbara offentliga måltider tillsammans med oss. Arbetsuppgifter: Som måltidsbiträde ansvarar du för planering och förberedelse av salladsbuffé, catering, förbereder servering och matsal inför måltiderna, serverar, diskar och städar. Du deltar även aktivt i övriga arbetsuppgifter som finns i ett kök och är även kreativ i samarbete med kökschef och övrig personal. Hygien och kunskap om de råvaror som används är viktigt, likaså lägger vi stor vikt vid dina kunskaper kring specialkost. Ditt engagemang och känsla för service är viktigt för måltidsupplevelsen då du dagligen möter våra måltidsgäster. Ett fåtal arbetspass kvällstid förekommer under året då fester och events sker. Kvalifikationer: Du har erfarenhet av arbete inom restaurang och storhushåll. Du har god kännedom om specialkost. Du har goda kunskaper i hygien och egenkontroller. Du talar och skriver svenska obehindrat. Utbildning inom restaurang och storhushåll är meriterande. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på deltid 75% med start snarast. Vi tillämpar individuell lönesättning. Intervjuer sker löpande. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 24 april. För mer information kontakta: Charlotte Müntzing Kostchef och Avdelningschef Kost, Miljö och Folkhälsa Barn- och ungdomsförvaltningen 08-58785211 Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Fortifikationsverket söker verksamhetscontroller till förvaltningsavdelningen i Stockholm eller Eskilstuna vars uppdrag är att planera, följa upp och verksamhetsutveckla. Är du ekonom och har erfarenhet av arbete som controller? Vill du vara med och bidra till Sveriges försvarsförmåga, ansök redan idag! Fortifikationsverket äger, utvecklar och förvaltar försvarsfastigheter. Hos oss bidrar du till något av det viktigaste vi har – ett tryggt och fritt Sverige. Din vardag som verksamhetscontroller Du kommer att tillhöra förvaltningsstaben, som har en sammanhållande roll inom förvaltningsavdelningen. Förvaltningsavdelningen består av sex regioner med tillhörande staber, teknikenheter, driftdistrikt och förvaltare som arbetar direkt med vårt fastighetsbestånd. Förvaltningsstaben leds av stabschefen och här samlas cirka 20 medarbetare i tre grupper placerade på flera orter i Sverige. Gruppen består av 5 medarbetare och verkar sammanhållande för avdelningens verksamhetsstyrning och rapportering och har nära samverkan med Fortifikationsverkets regionala verksamheter. Som verksamhetscontroller kommer du att planera, analysera och sammanställa månads-, tertial- och årsbokslut. Du kommer även genomföra löpande förbättringsarbete och processutveckling för högre kvalitet. Du kommer ha löpande kontakt med förvaltningsavdelningens enheter och regioner för att tillsammans arbeta med kvalitetssäkring av budget och prognoser. Vidare ingår det i rollen att följa upp projektverksamhet samt delta i utveckling och förvaltning av IT-system. Resor förekommer i tjänsten då vi har verksamhet i hela Sverige. Kvalifikationer För den här tjänsten söker vi dig som har eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller annan för tjänsten relevant inriktning, eller annan erfarenhet som kan bedömas likvärdig. Du har några års erfarenhet av att arbeta som controller eller ekonom där budgetering, verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning ingått. Du har goda kunskaper och vana att arbeta i olika system och Excel samt erfarenhet och intresse av systemförvaltning och utveckling. Det finns goda möjlighet att ta en större ansvar i detta och exempelvis bli superanvändare i något av våra IT-system. Du har även mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god administrativ förmåga. Körkort klass B är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet från fastighets- eller byggbranschen. Det är även till din fördel om du har erfarenhet av verksamhets- och myndighetsstyrning, arbete med årsredovisning samt nationellt spridd verksamhet. Har du projektledarutbildning eller utbildning i entreprenadjuridik är det bra. Kännedom om den statliga budgetprocessen och dess olika steg är även det meriterande liksom goda kunskaper i Agresso. För att trivas i rollen som verksamhetscontroller tror vi att du är analytisk, strukturerad och van att arbeta med siffror. Du gillar att ha många kontakter och vara drivande för att leveranser med rätt kvalitet blir klara i tid. Du är en lagspelare med hög kommunikations- och samarbetsförmåga inklusive förmåga att kommunicera med personer inom helt andra kompetens- och verksamhetsområden. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Stockholm eller Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 20 april 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Jeanette Jonsson tel. 010-44 45 646 eller rekryteringsspecialist Emma Bergvall tel.010-44 44 557. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska vetenskaper och molekylära livsvetenskaper. Vår forskning och utbildning fokuserar på en djup förståelse av kemiska och biologiska processer i celler och i miljön. Vi ansvarar för forskarutbildning inom ämnesområdet Naturvetenskap med inriktning mot kemi, biofysik, biologi och utbildningsvetenskap. Därtill är institutionen värd för utbildningsprogram i molekylärbiologi, genomik och systembiologi, kemi, organisk kemi och läkemedelskemi samt receptarieutbildningen. Institutionen är en internationell miljö med tvärvetenskapliga samarbeten inom både forskning och utbildning, och bidrar starkt till Göteborgs universitets topprankning inom life science. Institutionens verksamhet bedrivs i Natrium, Medicinareberget i Göteborg. I Karl Börjessons forskargrupp försöker vi lära oss att förstå hur grundläggande fysikaliska system fungerar, utvecklar nya koncept inom den fotofysikalisk kemin, och använder oss av fysikal-organisk kemi för att bygga morgondagens material. Kompetensen i gruppen ligger både inom organisk syntes och optisk/elektrisk karakterisering av komplicerade molekylära material. Oftast använder vi organiska molekyler till våra studier, och även om dessa ensamma kan utföra en uppgift så ligger fokus på vad molekylerna kan göra tillsammans, som ett material. Triplett-triplett-annihilationsuppkonvertering (TTA-UC) är en process som omvandlar två fotoner med låg energi till en med högre energi. För att maximera uppkonverteringseffektiviteten är det viktigt att ha en tydlig förståelse för vilka faktorer som driver processen. När man går från lösning till fast tillstånd så måste molekylär diffusion ersättas med excitondiffusion. Det gör att triplett-excitondiffusion fundamentalt begränsat utvecklingen av högeffektiva TTA-UC-material i fast tillstånd. Det gör att det finns ett skriande behov av att undersöka hur man kan ersätta molekylär diffusion med excitondiffusion, för vilket det behövs en utveckling av nya ändamålsenliga organiska molekyler. Du kommer att bedriva forskning i gränslandet mellan kemi, fysik och materialvetenskap. I projektet som är finansierat av Wallenberg, så kommer du att utveckla ny organiska molekyler för att förbättra effektiviteten i fotonupkonvertering! Se vår hemsida för mer information: https://www.gu.se/om-universitetet/hitta-person/karlborjesson Se följande sida för att se de senaste publikationerna ifrån gruppen: https://scholar.google.se/citations?user=9omsDosAAAAJ&hl=sv Arbetsuppgifter Praktiska arbetsuppgifter är att designa och syntetisera nya organiska färgämnen. Du kommer att ansvara för egna projekt och hjälpa andra med syntes i deras projekt. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Kvalifikationer Krav Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. Mycket goda kunskaper inom organisk syntes Meriterande Erfarenhet av att driva forskningsprojekt av hög kvalitet. Erfarenheten kommer att bedömas på kvaliteten på vetenskapliga artiklar som sökande är förstaförfattare på och vetenskapliga höjden av diskussion vid intervjutillfälle. Erfarenhet av att syntetisera organiska färgämne. Erfarenhet av att mäta på färgämnen med hjälp av optisk spektroskopi. Erfarenhet av triplet-triplet annihilering fotonuppkonvertering. Goda kunskaper i molekylär fotofysik Anställning Anställningen är tidsbegränsad, enligt kollektivavtalet Postdoktor på 2 år på heltid (100%) med placering på Institutionen för kemi och molekylärbiologi vid Göteborgs universitet. Start i september 2026. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor: Karl Börjesson, e-post: karl.borjesson@gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal Reach mee genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska skrivas på engelska och innehålla: Meritförteckning/CV inklusive publikationslista. En generell beskrivning av tidigare forskningsarbete och framtida forskningsintressen (max en sida). Kontaktuppgifter till minst två referenser. Kopia av examensbevis för doktorsexamen samt ev. andra intyg/betyg som du önskar åberopa. De åberopade meriterna ska vara dokumenterade, bestyrkta och översatta till engelska. Ansökan ska vara inkommen senast:2026-04-29

I Sotenäs kommun strävar vi efter en mångfald bland anställda och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet. Här genomsyras vårt arbete av våra gemensamma ledord: Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn. Kommunen erbjuder alla tillsvidareanställda möjlighet till heltid. Beskrivning Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor/speciallärare till Hunnebostrands skola och Bovallstrands skola, cirka 200 elever. Utbildningsförvaltningen har ett hållbart och långsiktigt kvalitetsarbete och att stärka likvärdigheten är ett viktigt inslag. Tillsammansarbete är ett viktigt förhållningssätt för oss och innebär att vi gemensamt lär och tar ansvar för utvecklingen. Detta värderar vi högt i förvaltningen. Det behövs en samsyn i ledningsgruppen för att uppnå likvärdig skola. Rektorernas ledarskap utvecklas hela tiden, dels i grupp, dels genom återkommande ledarutbildningar. Utvecklingen av ledarskapet har varit medveten satsning sedan några år tillbaka och tillsammansarbetet en självklarhet. Arbetsuppgifter Kombitjänsten innebär ett integrerat ledar- och elevnära uppdrag där du både bidrar till att omsätta Sotenäs kommuns mål i det dagliga arbetet och arbetar direkt med elever i behov av särskilt stöd. Som biträdande rektor verkar du i ledningsgruppen, leder med tillit och stödjer medarbetarnas självledarskap samtidigt som du har ett delegerat ansvar för delar av arbetsorganisation, ekonomi och kvalitet i grundskolan. Du skapar förutsättningar för kollegialt lärande, främjar samarbete och bidrar till en hållbar arbetsmiljö där samverkan och öppenhet stärker undervisning och elevstöd. I rollen som speciallärare arbetar du nära elever och pedagoger genom att genomföra kartläggningar, ge riktade stödinsatser och bidra till utvecklingen av tillgängliga lärmiljöer. Du är en aktiv del av elevhälsoarbetet och för samman elevnära kunskap med verksamhetens övergripande utveckling. Tillsammans skapar de två rollerna en helhet där du förenar strategiskt ledarskap med praktiskt stöd för att stärka kvaliteten och likvärdigheten i skolans arbete. Kvalifikationer Du har pedagogisk högskoleutbildning och förtrogen med läroplan och relevanta regelverk. Du som söker är trygg med det pedagogiska uppdraget och har erfarenhet att möta barn och elever med olika behov i sitt lärande. Du har ett tydligt och lyhört ledarskap, god samarbetsförmåga och är initiativrik. Du gillar att tillhöra ett team och bidra i ledningsgrupp. Du är målfokuserad och analytisk och vill vara med att utveckla verksamheten. Tillsammans med medarbetarna har du förmåga att skapa en arbetsmiljö som ger trygghet och trivsel och kännetecknas av en tydlighet, dialog, delaktighet, öppenhet och helhetssyn. Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift samt att ta fram och tolka skriftliga underlag. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Villkor Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt vid arbetet med barn och kommer ske om anställning blir aktuell. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden. Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både på din enhet och i Sotenäs kommun. Du erbjuds även möjlighet till löpande kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och möjlighet till löneväxling och semesterväxling. I Sotenäs kommun har man möjlighet att i samråd med sin chef arbeta delvis på distans. Läs mer om dina förmåner på https://www.sotenas.se/naringslivarbete/jobbahososs/ Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Säkerhetsprövning En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. Krigsplacering En anställning hos oss kan omfattas av krigsplacering vilket du få information om i de fall det blir aktuellt. Sotenäs - havets kommun Sotenäs ligger längst ut mot Västerhavet mitt i Bohuslän mellan storstäderna Göteborg och Oslo. I kommunen bor ca 9 000 människor i kustsamhällen som Smögen, Kungshamn, Hunnebostrand, Bovallstrand, Hovenäset och Malmön. Fördelarna med att arbeta och leva i Sotenäs kommun är många: Sveriges vackraste natur, havsnära bostäder, bra skolor, möjlighet till en aktiv fritid och en trygg kommun. Information till kandidatförmedlare, rekryteringskonsulter och annonssäljare Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser