Vill du utvecklas i din profession som undersköterska och anta nya utmaningar? Intensivvård är en vårdnivå som innebär diagnostik, behandling och övervakning av allvarligt skadade eller av annan orsak svårt sjuka patienter med sviktande vitala funktioner. Intensivvårdsavdelningen på USÖ består av åtta vårdplatser där patienter från olika områden så som kirurgi, ortopedi, medicin, neurologi, neurokirurgi och barn vårdas. På intensivvårdsavdelningen jobbar vi med stort fokus på teamarbete, god kommunikation och hög kompetens. Arbetsuppgifter Som undersköterska har du ett stort ansvar i det patientnära omvårdnadsarbetet, omhändertagande av närstående och för den specifika omvårdnaden. Alla i teamet är viktiga! Vi vill att du bidrar med ett intresse för intensivvård och en stark vilja att utvecklas och utföra ett arbete som genomsyras av noggranhet och omtanke. Vi erbjuder dig i gengäld god internutbildning och ett gott lärandeklimat, möjlighet att påverka samt möjligheten att fortsätta växa och utvecklas. Kvalifikationer Vi välkomnar dig som är utbildad undersköterska, gärna med inriktning akutsjukvård enligt tidigare programstruktur, eller är utbildad undersköterska inom den nuvarande programstrukturen. För att kunna bedöma anställningsbarheten måste betyg på din vårdutbildning samt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel bifogas i din ansökan. Har du dessutom erfarenhet av akutsjukvård, pre-, postoperativ och intensivvård så ser vi det som meriterande. Vi fäster stor vikt vid din personliga kompetens och dina personliga egenskaper, vilket för oss innebär att du är ansvarsfull, noggrann och strukturerad samt har förmåga att prioritera i det självständiga arbetet, bemöter patienter, anhöriga, medarbetare och studenter med omtanke och respekt. Du skall tycka om att jobba i team och att arbeta i ett omväxlande tempo. Ansökan Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde anestesi- och intensivvård bedriver verksamhet vid regionens tre sjukhus, Universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga lasarett och Lindesbergs lasarett. Det är ett stort verksamhetsområde med cirka 400 anställda. Våra arbetsområden är anestesi, intensivvård, operationsservice (postop och dagkirurgi) samt en neurointermediär avdelning. Vid Karlskoga lasarett finns en anestesiavdelning, intensivvårdsavdelning och en postoperativ enhet. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av forskargruppen Vid forskargruppen molekylär metabolism bedrivs forskning inom diabetes. Forskningen har sedan flera år legat i framkant inom området med flertalet publikationer i högt rankade tidskrifter. Gruppen leds av professor Hindrik Mulder och Docent Malin Fex och består av forskande och teknisk personal. Verksamheten är lokaliserad på CRC i Malmö. Läs mer om vår forskning här. Inom forskargruppen värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra, och strävar efter en arbetsplats som upplevs som utvecklande och stimulerande för alla medarbetare. Vi arbetar vi ständigt för att skapa förutsättningar för arbetsglädje, utveckling och delaktighet för alla medarbetare. Vi värnar både om den fysiska säkerheten och psykosociala arbetsmiljön. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet, Jobba hos oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden I arbetsuppgifterna ingår dissekering av human pankreas samt användande av PRISM (ett instrument för isolering av human pankreasvävnad). Vidare består arbetsuppgifterna av att utföra avancerade vetenskapliga studier i laboratoriet, differentiera stamceller till insulinproducerande celler, odla Langerhanska öar från människa samt handleda studenter, doktorander och postdoktorer. Kvalifikationer För anställningen krävs: doktorsexamen i medicinsk forskning. erfarenhet i ö-cells forskning. erfarenhet i isolering av humana Langerhanska öar har kunskap inom transplantation av insulinceller till försöksdjur. kan odla och differentiera stamceller till insulinceller. har publicerat vetenskapliga artiklar. har presenterat vid nationella och internationella konferenser. vi söker en samarbetsvillig och kommunikativ lagspelare som är organiserad, ansvarstagande, effektiv, kan arbeta självständigt och samtidigt bidra till en postitiv arbetsmiljö. Meriterande för anställningen är: kan mäta metabola parametrar med Seahorse XF. kan utföra western blots, RNA sekvensering och PCR. kan odla ö-celler och klonala celler. kan utföra immunohistokemiska infärgning samt använda konfokal mikroskop. Övrigt Anställningen är en tillsvidare med preliminärt tillträdesdatum 1 juni 2026 eller enligt överenskommelse. Omfattning 100 %. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven samt varför du är intresserad av anställningen. Ansökan ska även innehålla CV, kopia av doktorsexamen samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av examensbevis, betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö är en av de sex institutionerna vid Lunds universitets medicinska fakultet. Vi har ett starkt fokus på klinisk och epidemiologisk forskning, och bedriver även en omfattande preklinisk laboratorieforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Allmänpsykiatrisk mottagning Hallsberg har i uppdrag att bedöma, utreda, behandla och rehabilitera patienter med behov av specialistpsykiatriska insatser. Vi finns i samma lokaler som primärvården och Folktandvården i Hallsberg. Upptagningsområdet inkluderar Hallsberg, Kumla och Askersund med tillsammans cirka 48 000 invånare. Vi söker nu psykolog som vill vara en del av vår personalgrupp så har du ett intresse av psykiatri så kan detta vara ett tillfälle för dig att utvecklas både inom din profession och personligt! Vi är indelade i tvärprofessionella behandlingsteam och vi arbetar evidensbaserat i enlighet med nationella riktlinjer. Teamarbetet genomsyrar det dagliga arbetet på mottagningen och vi samarbetar med varandra både inom och mellan yrkesgrupperna. Bredden i arbetet gör dagarna varierande och händelserika. Det är mycket goda tågförbindelser mellan Örebro och Hallsberg och det tar cirka 10 minuter att promenera från Centralen i Hallsberg till mottagningen. Vi finns i samma lokaler som primärvården och folktandvården i Hallsberg. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår bedömningar, diagnostiska utredningar, neuropsykiatriska utredningar, individuella behandlingsinsatser samt att leda gruppbehandlingar. Uppdrag som konsultpsykolog mot vårdcentralerna kan ingå i uppdraget. Du kommer att spela en viktig roll i det dagliga arbetet men också som aktör och resurs för verksamhetens utveckling. Hos oss erbjuds du ett varierande och självständigt arbete med hög grad av delaktighet och ansvar i en verksamhet med öppen trevlig stämning och fin sammanhållning inom personalgruppen. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad psykolog, gärna med några års erfarenhet från psykiatri. Fördjupade kunskaper/specialisering inom och intresse av inom traumabehandling exempelvis PE och EMDR är meriterande. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Allmänpsykiatrins öppenvård är en del av verksamhetsområde allmänpsykiatrin. Våra allmänpsykiatriska mottagningar finns i Hallsberg, Karlskoga, Lindesberg samt i Örebro. Specialiserade mottagningar för till exempel elbehandling, affektiva tillstånd, neuropsykiatriska utredningar, dövpsykiatri samt könsdysfori finns i Örebro. Vi arbetar med både individuell- och gruppbehandling samt med såväl planerade som akuta besök samt telefonrådgivning. Rehabilitering ingår som en del i vårt arbete såväl som mobila insatser genom våra specialistpsykiatriska omvårdnadsteam (SPOT) samt patient- och anhörigutbildningar. Tillsammans arbetar vi med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Ätstörningsmottagningen är en ålders- och länsövergripande verksamhet inom Specialistpsykiatrin. Mottagningens uppdrag är att erbjuda bedömning och behandling för patienter med olika typer av ätstörningar. I vårt arbete ingår också konsultativa insatser och samarbete med vårdgrannar så som psykiatriska mottagningar, primärvård, skolhälsovård samt sociala myndigheter. På mottagningen arbetar en överläkare, tre sjuksköterskor, fyra psykologer, fyra kuratorer, en behandlingspedagog, en arbetsterapeut, en dietist och en medicinsk vårdadministratör. Mottagningen är organisatoriskt uppdelad i två team; ett team som arbetar med patienter under 18 år och deras familjer och ett team som tar emot vuxna patienter. Flera medarbetare är verksamma i båda teamen. På vår mottagning erbjuds flera evidensbaserade psykologiska behandlingsmetoder, främst familjebaserad behandling, kognitiv beteendeterapi och interpersonell psykoterapi i öppenvårdsform och dagvårdsform, både som individuell behandling och i grupp. Vår verksamhet deltar regelbundet i kliniska forskningsstudier. Vi driver ständigt utvecklingsfrågor för att kunna erbjuda våra patienter gott bemötande och en effektiv och patientsäker vård. Vi är stolta över att kunna erbjuda en god arbetsmiljö med ett öppet samarbetsklimat på en väl fungerande och hemtrevlig mottagning belägen i Adolfsberg i Örebro. Att arbeta som behandlare hos oss innebär ett tätt samarbete mellan flera vårdnivåer och vårdgrannar och ofta arbetar flera kollegor tillsammans under vårdprocessen. Varje medarbetare planerar i stor utsträckning sina egna arbetsdagar. Som nyanställd stöttas du av en mentor och får en gedigen intern introduktion med fokus på kunskap om ätstörningar och på att lära dig de färdigheter som behövs för att kunna ge kvalificerad behandling till våra patienter. Handledning och fortbildning i aktuella psykoterapeutiska metoder erbjuds kontinuerligt i gruppform. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss får du både arbeta med psykiatriskt bedömningsarbete men också med psykologiskt behandlingsarbete, främst gentemot barn och unga och deras familjer men även vuxna patienter. En arbetsvecka är varierad och kan bestå av psykiatrisk omvårdnad exempelvis i form av somatiska bedömningar, samverkan med vårdgrannar, psykopedagogiskt arbete i vår dagvård och samtalsbehandlingar i olika former. Du kommer att lära dig familjebaserad terapi och ätstörningsanpassad kognitiv beteendeterapi. Du bidrar i teamet utifrån din kompetens och deltar i mottagningens utvecklingsarbete. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av psykiatriskt behandlingsarbete, särskilt med unga och deras familjer är önskvärt. Är du utbildad psykiatrisjuksköterska och/eller har en vidareutbildning inom psykoterapi, t ex grundläggande psykoterapiutbildning är detta meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Samarbetsförmåga, professionellt bemötande, flexibilitet och tydlighet är egenskaper som vi värderar högt. Ansökan Intervjuer hålls löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Dysmeli- och armprotescentrum i Örebro är ett nationellt kunskapscenter med hög kompetens både inom forskning och inom behandlling av personer med dysmeli eller med förvärvade amputationer av hand/arm. Sedan 1 september 2025 är vi en av fyra enheter i Sverige som innehar tillstånd att bedriva vård vid dysmeli inom ramen för Nationell högspecialiserad vård (NHV). Vi finns i moderna lokaler i V-huset vid Universitetssjukhuset i Örebro. Dysmeli- och armprotescentrum har mottagningsverksamhet för både barn, ungdomar och vuxna. En stor del av våra patienter remitteras från andra regioner i landet. Vi arbetar i tvärprofessionella team med arbetsterapeut sjukgymnast, ortopedingenjör, ortopedtekniker, barnläkare, handkrirurg och ortopedläkare utifrån ett patientcentrerat arbetssätt. Våra behandlingsinsatser varierar utifrån behov av information och omhändertagande. Exempelvis erbjuds kirurgi, ortosbehandling, hjälpmedelsutprovning, protesbehandling och träning. En viktig del av verksamheten utgörs av forskning, utbildning och samverkan, nationellt och internationellt. Organisatoriskt och lokalmässigt är Dysmeli- och armprotescentrum en del av Ortopedteknik som hör till verksamhetsområde Habilitering och hjälpmedel. På Ortopedteknik arbetar ca 35 medarbetare med olika professioner, administratörer, arbetsterapeuter, forskare, fysioterapeuter, ortopedingenjörer och ortopedtekniker. Arbetsuppgifter Nu söker vi en arbetsterapeut till Dysmeli- och armprotescentrums barnteam/handteam och benteam. Vid enheten finns tre arbetsterapeuttjänster, som för närvarande utgörs av fyra personer, med ansvar för de olika behandlingsteamen; handdysmeliteamet, armdysmeliteamet för barn, bendysmeliteamet, och vuxenteamet för dysmeli/armamputation. Förutom att ansvara för planering av teammottagningar kommer du att arbeta med behovsanalyser, aktivitets- och funktionsbedömningar, ortostillverkning, hjälpmedelsutprovning, träning av åldersrelaterade aktiviteter med barn och ungdomar både individuallt och i grupp, ofta i nära samarbete med andra i teamet, exempelvis fysioterapeut och ortopedingenjör. En del av arbetet innebär också konsultation och handledning till föräldrar, närstående eller behandlare i patientens närhet. Forskning - Verksamheten bedriver många kliniknära forskningsprojekt och medverkan i olika behandlingsstudier ingår därför i arbetet. Det finns också goda möjligheter till egen forskning med handledning inom verksamheten. Region Örebro län erbjuder en samlad forskningsinfrastruktur inom område FoU, med möjligheter för finansiering av forskningstid inom anställningen. Ansökningar om medel bedöms i konkurrens och beviljandegraden är god. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Magisterexamen, eller påbörjad magisterutbildning är meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med barn, habilitering, handrehabilitering, ortostillverkning, samt att du är intresserad av evidensbaserad vård och forskning. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. Du har en vilja att arbeta i team, har god samarbetsförmåga samt är kommunikativ, flexibel och ansvarstagande. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. B-körkort är lämpligt då transporter med bil förekommer. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Har du nyligen tagit studenten och söker ditt första heltidsjobb? Trivs du med struktur, noggrannhet och att arbeta med tydliga processer? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig. Vi söker nu en administratör med fokus på ärendehantering till vår samarbetspartner i antingen Luleå eller Piteå. Ansök redan idag, då vi arbetar med löpande urval! Om tjänsten I rollen som administratör till vår samarbetspartner arbetar du med ärendehantering där du får möjlighet att bygga upp din erfarenhet inom administration från grunden. Du kommer att hantera inkommande ärenden, registrera information och säkerställa att allt följer tydliga rutiner och processer. Du får en bra introduktion och stöttning i arbetet, vilket gör att du snabbt kan komma in i rollen även om du är ny i arbetslivet. Vi söker administratör till både Piteå och Luleå. För att trivas i rollen är du noggrann, strukturerad och kan arbeta i högt tempo utan att tumma på kvalitet. Du samarbetar bra med andra, tar initiativ och bidrar till att förbättra arbetssätt. Du har en god teknisk förståelse, är nyfiken och vill utvecklas inom administration. Du trivs i en föränderlig miljö och ser möjligheter att lära dig nytt. Tjänsten är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av Academic Work och arbetar ute på uppdrag hos vår kund. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Du erbjuds: Ett första steg in i arbetslivet efter studenten och få erfarenhet inom administration och ärendehantering inom ekonomi Stöttning och introduktion i arbetet och möjlighet att utvecklas i en professionell miljö En engagerad konsultchef som kommer vara med och stötta dig under uppdraget Arbetsuppgifter I rollen arbetar du med ärendehantering där noggrannhet och struktur är centralt. Du säkerställer att inkommande ärenden hanteras korrekt från start till mål och enligt gällande rutiner. Du kommer bland annat att: Hantera och registrera inkommande ärenden Säkerställa att information är korrekt och komplett Arbeta i olika administrativa system Följa upp och avsluta ärenden enligt rutin Samarbeta med kollegor för att säkerställa effektiv ärendehantering Vi söker dig som Har en fullgod gymnasieutbildning, gärna inom ekonomi eller juridik Har god teknisk förståelse och nyfikenhet Kan kommunicera väl på svenska och engelska i tal och skrift, då både språken förekommer i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har Tidigare arbetat inom en administrativ roll eller inom kundservice, exempelvis receptionist Anknytning/bor i Piteå eller Luleå För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Målmedveten Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Nu söker vi dig som vill leda och utveckla människor i en modern verkstadsmiljö där kvalitet, kundfokus och laganda står i centrum. Bilbolaget i Sollefteå söker en Verkstadscoach till deras nyrenoverade anläggning – en nyckelroll för dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med operativt arbete och samtidigt vara med och driva både teamet och affären framåt. Om tjänsten Som verkstadscoach hos Bilbolaget i Sollefteå leder och coachar du teamets servicetekniker i det dagliga arbetet och bidrar till att verkstaden når sina mål. Du är en närvarande ledare som stöttar, skapar struktur i vardagen och driver utveckling av arbetssätt och rutiner. Rollen inkluderar personalansvar där verkstadscoachen förväntas arbeta med medarbetarnas prestationer, genomföra uppföljningssamtal och ansvara för dokumentation enligt gällande riktlinjer. För att skapa struktur och god kommunikation håller du dagliga möten där du återkopplar, informerar och planerar dagens arbete tillsammans med teamet. Större delen av din arbetsdag är du närvarande ute i verkstaden och arbetar nära dina medarbetare i det operativa arbetet. Verstadscoachen rapporterar till den lokala Servicemarknadschefen och samarbetar med HR-avdelningen. Om dig För att trivas i rollen som Verkstadscoach ser vi gärna att du: Är en tillgänglig ledare som gillar samarbete Har förmåga att driva affären framåt Är kundfokuserad och trivs nära dina medarbetare Deltar gärna i både operativt arbete och utveckling Är strukturerad och har god datorvana Du kommunicerar obehindrat på svenska Det är mycket meriterande om du har en tidigare erfarenhet av en arbetsledande roll, samt om du har fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet. Din ansökan Dina ansökningshandlingar bestående av cv och personligt brev skickar du in via OnePartnerGroup.se. Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-05-17. Observera att vi inte behandlar ansökningar inkomna via mejl med anledning av GDPR. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta VD Malin Vedman på 0660-689 602 eller malin.vedman@onepartnergroup.se. Bilbolaget strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund. Går du vidare i processen efter urvalet som görs på dina ansökningshandlingar kommer vi att kontakta dig på telefon följt av kompetensbaserad intervju, referenstagning och bakgrundskontroll. Om Bilbolaget Bilbolaget erbjuder dig möjligheten att arbeta med några av världens mest populära och välkända bilmärken i en modern och nyrenoverad anläggning. Vår bilhall, personbilsverkstad och allbilsverkstad har genomgått en omfattande uppgradering, och vi har även byggt en helt ny biltvätt – allt för att skapa en högkvalitativ och trivsam upplevelse för både medarbetare och kunder. Hos oss får du goda förutsättningar att lyckas i din roll genom tillgång till löpande utbildningar, moderna verktyg och stöd från engagerade, kompetenta och omtänksamma kollegor. På Bilbolaget tror vi på mångfald och strävar efter en jämn könsfördelning. Medarbetarnas engagemang är en viktig del av vår framgång, och hos oss finns möjlighet att både påverka och trivas. Bilbolaget är en stabil och långsiktig arbetsgivare samt Norrlands ledande återförsäljare av Volvo, Polestar, Renault, Dacia och Ford. Företaget ingår i den familjeägda koncernen AB Persson Invest, som grundades 1932 och idag har cirka 1 500 anställda. Som medarbetare hos oss erbjuds du dessutom attraktiva personalförmåner, såsom tjänstepension, personalvårdsförmåner och rabatter inom våra bolag.

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! Upphandlingsenheten är en del av Ekonomi- och upphandlingsavdelningen som leder och ansvarar för ekonomisk planering, redovisning, budget och uppföljning samt inköp och upphandling. Avdelningen omfattar ca 15 medarbetare och tillhör organisatoriskt kommunledningsförvaltningen, under kommunstyrelsen. Tillsammans arbetar vi för att utveckla effektiva och moderna processer inom ekonomi- och upphandlingsområdet. Vi har mycket att göra och kommer därför stärka upp vår upphandlingsfunktion med ytterligare en upphandlare tom 2026-12-31. Målet är att tjänsten ska kunna permanentas och därmed övergå till en tillsvidaretjänst. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som upphandlare ingår du i ett team tillsammans med ytterligare två upphandlare och en upphandlingschef. Enhetens huvudsakliga uppgifter är att praktiskt och strategiskt säkerställa att upphandlingar sker i enlighet med gällande lagar, interna policys och politiska mål och leder till väl fungerande avtal för alla parter. Arbetsuppgifterna är självständiga med krav på affärsmässigt agerande och att göra goda affärer som kommer medborgarna till nytta. Arbetet kräver ett nära samarbete med berörda verksamheter och leverantörer. Du blir delaktig i det kontinuerliga förbättringsarbetet av processer och rutiner och du planerar, driver och genomför egna upphandlingar. Vi erbjuder dig ett utvecklande och meningsfullt arbete där du tillsammans med engagerade kollegor kommer att göra skillnad för de boende i Älmhult. KVALIFIKATIONER • Du ska ha högskoleutbildning eller yrkeshögskoleutbildning med adekvat inriktning, till exempel juridik, ekonomi eller offentlig upphandling när tjänsten påbörjas. • Du skaha erfarenhet av att arbeta med offentlig upphandling. • Vana av upphandlingssystem är ett krav. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och har goda kunskaper i Officepaketet. • Du kan arbeta självständigt, men är inte rädd för att fråga och diskutera olika upphandlingsfrågor med kollegor. • God samarbetsförmåga och servicekänsla är nödvändiga egenskaper för att du ska lyckas i arbetet. • Vi sätter stort värde i att dina egenskaper ger ett mervärde i vårt team, där vi har en positiv och generös inställning gentemot varandra. Vi välkomnar sökanden som är nyutexaminerade från lämplig utbildning eller som har ett par års arbetslivserfarenhet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Datum för intervjuer planeras med start i vecka 24 och genomförs på plats i Älmhult.Urval sker löpande och intervjuer kan då ske tidigare. Vänta därför inte med din ansökan!

Har du erfarenhet av upphandling inom Aff, Avtal för fastighetsförvaltning och service, och vill jobba med några av Sveriges vassaste konsulter inom upphandling? På Svefa i Stockholm får du driva kvalificerade upphandlingar, utvecklas professionellt och vara del av ett tryggt, varmt och ambitiöst team. Det här jobbet passar perfekt för dig som har god insyn i Aff och som vill jobba med upphandlingsrådgivning på strategisk nivå! Läs mer här och varmt välkommen med din ansökan som konsult! 🌟 Det här erbjuder vi dig Ett engagerat team med djup kompetens inom upphandling Kultur präglad av professionalism, kunskapsdelning och prestigelöshet Variationsrika uppdrag i både offentlig sektor och privat näringsliv Centralt kontor på Kungsgatan i Stockholm City Flexibelt arbete med möjlighet att påverka din vardag Möjlighet att utvecklas inom strategiska upphandlingar och bygga långsiktiga kundrelationer 🧩 Om rollen Som upphandlare med fokus på Aff arbetar du med kvalificerade upphandlingar inom fastighetsförvaltning och service. Du hjälper våra kunder att utforma smarta, affärsmässiga och hållbara avtal – alltid med Aff:s struktur som grund. Du kommer ha en rådgivande och ledande roll i hela upphandlingsprocessen, från strategi till färdigt avtal. Våra kunder finns både inom offentlig och privat sektor, och du får arbeta med flera spännande uppdrag parallellt. Exempel på arbetsuppgifter: Ge rådgivning i strategiska och juridiska frågeställningar Driva hela upphandlingsprocessen - från behovsanalys till färdigt avtal Ta fram förfrågningsunderlag, affärsmodeller och utvärderingskriterier Vara ett stöd i avtalsfasen och bidra till kundens långsiktiga affärsutveckling Delta i utvecklingen av Svefas erbjudande inom entreprenadupphandlingar Du verkar som konsult – ibland självständigt, ibland som en del av ett team tillsammans med våra andra specialister inom upphandlings- och förvaltningsrådgivning. Oavsett form genomsyras arbetet av kvalitet, affärsnytta och kundfokus. 🏢 Mer om jobbet Du utgår från vårt kontor på Kungsgatan 57 i centrala Stockholm och rapporterar till Jenny Hemlin, affärschef inom Upphandlingsstöd. Teamet Förvaltningsrådgivning består av totalt 14 kollegor, varav 6 ingår i Upphandlingsteamet. Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö där vi varvar tid på kontor, hos kund och hemifrån. Tjänsten är på heltid och start sker efter överenskommelse. 🎯 Vem vi tror att du är Du har: God erfarenhet av självständigt upphandlingsarbete Arbetat med standardavtal som Aff (meriterande om du också har erfarenhet av AB, ABT eller ABK) Kunskap om LOU Mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift Meriterande: högskole-/universitetsutbildning inom juridik, ekonomi, teknik, strategiskt inköp eller motsvarande. Som person är du: Strukturerad och ansvarstagande i planering och leverans Relationsskapande och affärsmässig Samarbetsinriktad och trivs med att nå mål tillsammans med andra ✉️ Intresserad? Vad kul! Skicka din ansökan i form av CV och en motivationstext till varför du söker. Frågor? Affärschef Jenny Hemlin - 010 603 87 30, jenny.hemlin@svefa.se (ej tillgänglig 15 april - 1 maj) HR Specialist Julia Wengse – 010-603 87 42, julia.wengse@svefa.se Vi arbetar med löpande urval och behandlar alla ansökningar konfidentiellt. Förfrågningar från rekryteringsföretag undanbedes.

Vi söker 10–20 amanuenser för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för naturvetenskap och teknik under HT26. Bakgrund Inom matematikenhetens kurser finns många undervisningsuppgifter som lämpar sig väl för kvalificerade studenter. Det handlar framför allt om att hålla i övningar, problemseminarier och datorlaborationer på de inledande matematikkurserna på högskole- och civilingenjörsprogrammen, grundlärarprogrammet och ämneslärarprogrammet. Det kan också vara övningar i matematik på basåret, eller att hålla i studiestödsverksamheten ”Matteguiden”. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna utgörs av att planera och genomföra undervisning och studiestöd i matematik. I detta ingår att hålla kontinuerlig kontakt med kursansvarig och andra lärare på kursen angående undervisningens innehåll och pedagogiska upplägg. I anställningen ingår också en allmän introduktion till rollen som amanuens och vad den innebär. Vid sidan av dessa arbetsuppgifter förutsätts amanuenser bedriva egna studier vid Örebro universitet. Kvalifikationer För att vara behörig till anställning som amanuens krävs att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Vi söker dig som under dina studier har visat intresse för utbildnings- och studentfrågor. Vi lägger tonvikt på dina personliga egenskaper och söker dig som kan arbeta självständigt, har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och har förmåga att prioritera bland arbetsuppgifter. Du behöver ha god förmåga att hantera, kommunicera och reflektera kring de frågeställningar som är centrala inom grundläggande kurser i matematik. Erfarenhet av liknande undervisningsuppgifter är meriterande. Det är också meriterande att vara bekant med våra kursers innehåll och upplägg. Information Anställningen är 5–50 %, under 1–6 månader, beroende på vilka undervisningsuppgifter som kommer att ingå. Lön utgår i enlighet med lokalt kollektivavtal. Amanuenser får anställas för högst ett år i taget. Den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av biträdande enhetschef Andreas Bergwall, 019-30 39 03, e-post: andreas.bergwall@oru.se eller enhetschef Malin Hagström, 019-30 37 09, e-post: malin.hagstrom@oru.se. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Personligt brev med en kort motivering till varför du söker anställningen. Beskriv också vilka undervisningsuppgifter och utbildningsprogram du är mest intresserad av att jobba med. Övningar i matematik, datorlaborationer i matematik eller studiestödsverksamhet? Basåret, grundlärarprogrammet, ämneslärarprogrammet, eller något av våra högskole- eller civilingenjörsprogram? CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Intyg som stärker din behörighet (exempelvis utdrag från Ladok) Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Sista ansökningsdag är 2025-05-04. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.