Aktuella placeringsorter för den aktuella rollen är Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Linköping, Uppsala, samt Umeå. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa förutsättningar för nästa generations infrastruktur inom Polismyndigheten? Vi söker dig som bygger nätverk med högpresterande datacenter, moderna brandväggslösningar, storskaliga accessnät och avancerad routing. Vår miljö är både stor och komplex med höga krav på redundans, den innefattar: Datacenter med fokus på hög kapacitet och låg latens Segmentering och säkerhet med moderna brandväggar och zero trust-principer Automatisering och skalbarhet Routing i distribuerade miljöer Hos oss är säkerhet en integrerad del av arbetet, och det är viktigt att vara bekväm med att verka i komplexa miljöer där varje minut kan göra skillnad. Läs mer om nästa generations infrastruktur. Varför arbeta med infrastruktur hos Polismyndigheten? Vi bygger nät som ska hålla för massiv skalning, hög tillväxt ska hålla i en ständigt föränderlig och oförutsägbar hotmiljö. Vår verksamhet är viktig för att stärka den polisiära förmågan och därmed göra Sverige tryggare. Vill du vara med och bidra? Välkommen med din ansökan! Utöver ett utmanande, utvecklande uppdrag erbjuder vi dessutom: Goda möjligheter till utbildning och utveckling God balans mellan arbetsliv och privatliv genom bl.a. möjlighet till visst arbete på distans samt flexibla arbetstider Goda förutsättningar för träning genom friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. Kompletterande ersättning vid föräldraledighet Tjänstepension som är dubbelt så hög som normalnivån på arbetsmarknaden. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Eftergymnasial utbildning inom IT, företrädesvis nätverksteknik alternativt annan förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer relevant för tjänsten. Flerårig aktuell arbetslivserfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Goda kunskaper inom antingen avancerade brandväggslösningar eller komplexa nätverksmiljöer. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du även har: Högre certifieringsnivå inom de ledande leverantörerna inom området eller annat som arbetsgivaren bedömer vara relevant Erfarenhet inom programmering/automatisering i Python, Ansible eller liknande Har erfarenhet av realtidsanalys av nätverk Erfarenhet av minutoperativ verksamhet Personliga egenskaper Vi ser att du är skicklig på att analysera och lösa komplexa tekniska problem. Du har även förmåga att ta egna initiativ och driva utveckling framåt på ett självgående och ansvarsfullt sätt. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och trivs med att omsätta idéer till praktiska lösningar. Samtidigt bidrar du till en kultur som präglas av samarbete och kunskapsdelning, där vi tillsammans strävar efter att förbättra våra processer och tekniska lösningar. Vi värdesätter personliga egenskaper högt och kommer lägga stor vikt vid dessa för att hitta rätt person för rollen. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på telefon 010-56 41497 Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Maria Moberg, maria.moberg1@polisen.se Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10 SACO, saco-s.avdelningarna@polisen.se SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27 ST, st.inom-polisen@polisen.se Övrig information Ifall du söker placering i någon annan ort än Stockholm önskar vi att du i din ansökan noterar till vilken ort du söker placering. Ansökan Ansök via vår hemsida genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och ge utförliga svar på urvalsfrågorna (på vår hemsida). Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Urval/intervjuer kan komma att ske löpande. Är du redo för en större uppgift – sök jobbet redan idag! Välkommen med din ansökan på vår hemsida i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till jobb.na@polisen.se senast 27/4 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A187.236/2026 i mailets ärendemening. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Arbetsplatsbeskrivning Regionledningscentralen (RLC) lyder under Operativa enheten inom Polismyndigheten. Operativa enheten består av ett flertal sektioner: trafikpolis, sjöpolis, polishundar, polisrytteri, insatsstyrkan, operativa kommunikativa insatser, regionledningscentral och polisens kontaktcenter. Enheten har även tre kansligrupper som är en stödjande, beredande och samordnande resurs för operativa enhetens ledning och sektioner. Regionala ledningscentralens huvudsakliga arbetsuppgift är att bedöma och prioritera 112-samtal och radioanrop, och leda och fördela polisresurser i regionen. Samverkan med andra myndigheter och organisationer är en viktig del i sektionens uppdrag. RLC är en dynamisk arbetsplats som präglas av högt tempo och stark vilja att hjälpa medborgaren. RLC arbetar aktivt med att fånga in våra lokalpolisområdens lokala problembild i syfte att på bästa sätt stötta och leda de yttre polisära resurserna i regionen. Är du inte redan utbildad operatör, så kommer du att få genomgå operatörsutbildningen för att kunna verka i rollen som RLC- befäl. En förutsättning för att påbörja anställning är att du blir godkänd och licensierad på utbildningen. Arbetsbeskrivning Som RLC-befäl ansvarar du, under ledning av vakthavande befäl, för den händelsestyrda verksamheten i regionen. RLC-befäl är operativ arbetsledare för ett team operatörer och coachar dem i hanteringen av enskilda ärenden. I arbetet som RLC-befäl ingår bl. a. att göra prioriteringar i tveksamma eller komplicerade ärenden, fatta beslut om omprioriteringar, kvalitetssäkra operatörernas arbete samt följa upp och avsluta händelserapporter. Vid grövre brott eller allvarligare händelser ska RLC-befälet kunna hantera ett enskilt ärende och utöva initial operativ ledning av de yttre resurserna. Som RLC-befäl leder du den händelsestyrda verksamheten i nära samverkan med yttre befäl, jourhavande förundersökningsledare i polisområdena samt andra viktiga interna och externa resurser i regionen. Som RLC-befäl ansvarar du även för att dela RLC:s operativa lägesbild i samband med polisområdenas utsättningar samt fortlöpande hålla övriga samverkanspartners underrättade om information som har eller kan komma att få stor inverkan på polisens samlade frontdeskverksamhet. RLC-befäl fattar myndighetsbeslut samt ansvarar för att enskilda ärenden hanteras enligt gällande författningar och i enlighet med polisens nationella mål. I ansvaret ingår också att samverka med andra myndigheter och samhällsaktörer så som SOS Alarm, Länsstyrelsen, Räddningstjänsterna och ambulansverksamheten i regionen. RLC-befäl kan i förekommande fall tjänstgöra i stabsfunktion vid särskild händelse. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Godkänd polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1104). Minst två års polisiär erfarenhet i närtid. Arbetslivserfarenhet som arbetsledare, utbildare eller instruktör (POL-kon, förarutbildningen, haft aspiranter) i liknande verksamhet eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig i närtid. Mycket goda kunskaper i svenska tal och skrift. Svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av utrednings- och lagföringsverksamhet. Erfarenhet från insatsplanering och tjänstgöring i ledningsstab vid särskild händelse. Kunskap om operativ ledning, leda poliser i yttre tjänst, FU-ledare, svaromål i yttre tjänst, eller koordinera förplanerad insats. Genomgått Polismyndighetens förundersökningsutbildning grund. Operatörsutbildning enligt FAP 140–1. Personliga egenskaper Arbetet som RLC- befäl ställer krav på en god förmåga att skapa väl fungerande arbetslag som kan upprätthålla en hög tillgänglighet och ge medborgarna ett bra bemötande och god service. Vi söker dig som har förmåga att självständigt fatta snabba beslut, ibland under stressade situationer, inom ramen för operativ ledning och delegationsordning. Som RLC- befäl är du en coachande ledare med god kommunikationsförmåga. Du besitter en lyhörd sida gentemot dina medarbetares reaktioner i enskilda ärenden men har samtidigt förmåga att vara tydlig och ge konstruktiv feedback. I arbetet som RLC-befäl har du många kontaktytor, varför vi ser förmågan att samverka både intern och extern med andra myndigheter som en viktig del. Du är en person som har fokus på samarbete och tillit i syfte att skapa förtroendefulla relationer och för att få andra att lyckas. Vi söker dig som genom din prestigelöshet är en god arbetsgivarrepresentant och som ser det som din självklara roll att driva verksamheten framåt. Du verkar i enlighet med Polismyndighetens värdegrund och medarbetarpolicy och har förmåga att realisera Polismyndighetens inriktning avseende likabehandling i den egna verksamheten. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Fackliga företrädare SACO, Fackförbundet ST, SEKO och Polisförbundet Polisen (Ola Lekebjer) nås via 114 14 Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning efter godkänd operatörsutbildning Anställningsbenämning: Polisinspektör Arbetstid: Periodplanerad 5:3 Tillträde: Enligt överenskommelse (ca v.34–38) Funktion: RLC-Befäl Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Du finner dem på polisens hemsida. Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du yrkesofficer med erfarenhet av utbildning- och övningssamordning? Är du intresserad av att jobba med samordning av utbildning och övningsplanering och vill vara en bidragande del i tillväxten och expansionen av Försvarsmakten? Ta då den unika möjligheten och sök tjänsten som utbildningsofficer på övnings- & utbildningsavdelningen (G7) vid regementsstaben på Älvsborgs amfibieregemente. Om enheten Älvsborgs amfibieregemente ansvarar för övning, utbildning och produktion av krigsförband; amfibiebataljon, bevakningsbåtkompani samt förband inom den marina militärbasen. Huvuduppgifterna för övnings- & utbildningsavdelningen på Amf 4 regementsstab är planering och genomförande av större gemensamma övningar samt samordning av utbildningar. Idag består G7 vid Amf 4 regementsstab av fyra befattningar av yrkesofficerare. Funktionen samordnar i vissa delar hela regementets och dess krigsförbands behov. Garnisonsområdet är utspritt från Göteborgs södra skärgård till norra delen av Bohuslän. Den ökning av anställda vid de olika förbanden och enheterna som pågår, innebär ökade krav på samordning inom utbildning och övning. Både nationellt som internationellt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi söker nu en utbildningsofficer som i sitt arbete kommer samordna utbildning samt deltaga vid planering, genomförande och utvärdering av övningar. Huvudsakligen är din arbetsplats på Käringberget i Göteborg men under flera tillfällen kommer du ingå i övningsledning på annan ort eller åka på planeringsmöten på olika platser i Sverige. G7 arbetar tillsammans med övriga stabens avdelningar, med krigsförbanden och andra stödjande enheter på garnisonen. Huvudsakligen sker arbetstid vid normal arbetsvecka, men det förekommer arbete även på kväll och helg. Arbete med stöd till de frivilliga försvarsorganisationerna förekommer också periodvis. Du behöver vara beredd att på uppdrag av högre chef lösa tillkommande uppgifter inom ramen för eget ansvars- och kompetensområde. Exempel på några av G7 uppgifter är att: • Samordna utbildningsfrågor inom regementet och i dialog Sjöstridsskolan och andra marina förband • Handlägga inbjudan till kurser/utbildningar samt kursanmälan av elever • Delta i marinstabens övningsplanering på lång sikt • Leda planering vid deltagande i större gemensamma övningar på kort och mellanlång sikt • Genomför utvärderingar vid övningar samt erfarenhetshantering • Leder regementets stöd till de frivilliga försvarsorganisationerna • Utgöra övningsledning under övningar • Genomföra utvärdering och evaluering av krigsförbanden KRAV Kvalifikationer • Utbildad specialistofficer OR6/7/8 eller officer OF1/2 med erfarenhet av utbildningssamordning och övningsplanering • B-körkort • Mycket god kunskap i tal och skrift på svenska och engelska • Godkänt FM FysS Personliga egenskaper Du är positiv, lösningsorienterad och van att arbeta självständigt likväl som i grupp. Du bör vara initiativtagande, noggrann och uppskatta att arbeta i en miljö med periodvis högt tempo. Du har ett prestigelöst förhållningssätt till arbetsuppgifter och en god förmåga att efter givna prioriteringar planera och organisera eget arbete. Tjänsten ställer krav på att arbetet kan bedrivas på dygnets alla timmar och under svårare förhållanden i syfte att utvärdera och följa upp krigsförbanden under utbildning och övningar. Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Meriterande • Tidigare erfarenhet av övningsplanering • Tidigare erfarenhet av stabstjänst • Erfarenhet av amfibiekårens krigsförband • Nato-utbildning i evaluering av förband • Erfarenhet av att arbeta med Försvarsmaktens intranät (EMILIA, PRIO, VIDAR) • Förarbevis personbil och minibuss • Utlandstjänstgöring För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår hemsida). Övrigt Anställningsform: 100% tillsvidare enligt officersförordningen, med provanställning om 6 månader vid återanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg Resor och kvälls/helg tjänstgöring samt deltagande under övningar förekommer Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Chef G7, Johan Karlsson amf4-g7@mil.se Information om rekryteringsprocessen Rekryteringskoordinator G1, Claudia Kremer, amf4-g1@mil.se Fackliga företrädare SEKO Kurt Ragnarsson, kurt.ragnarsson@mil.se OF Amf 4 Niklas Bryngelsson, of-amf@officersforbundet.se Försvarsförbundet Anja Aghester, forsvarsforbundet-goteborg@mil.se SACO saco-gbg@mil.se Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som utbildningsofficer hos oss på Amf 4 senast 2025-11-23. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du en engagerad och driven person som söker stimulerande arbetsuppgifter så är det här din chans. Nu finns möjligheten att ta nästa steg i karriären och samtidigt bli en del av något större där du får bidra till att stärka Sveriges försvarsförmåga. Militärregiongruppen Livgrenadjärgruppen (LVG) är grupperad på Helikopterflottiljens garnisonsområde i Linköping och behöver förstärkas. Du är välkommen att söka tjänsten som stabsassistent. Om Livgrenadjärgruppen LVG är en del av Södra militärregionens ledningsförmåga. Vår främsta uppgift är att utbilda och utveckla våra två hemvärnsbataljoner i Östergötland. LVG och Hemvärnet har till uppgift att verka över hela konfliktskalan – allt från stöd till samhället vid svåra påfrestningar i fred till väpnad strid i krig. På LVG hanteras relativt komplexa uppgifter inom ramen för både frivilligverksamheten och den Södra militärregionens övergripande uppdrag. LVG har både civila och militära befattningar med såväl kontinuerligt anställda som tidvis tjänstgörande. Den gemensamma nämnaren är att alla ingår, och behövs, i krigsförbandet LVG. Huvudsakliga arbetsuppgifter I din befattning som stabsassistent är dina uppgifter att framförallt administrativt stödja ledningsgruppen som består av 5 personer. Vid uppkommet behov ska du även administrativt och inom annan verksamhet kunna stödja samtlig personal och lösa olika uppgifter inom LVG. Du kommer att få ett stort ansvar i att hantera uppföljning, sammanställningar, verksamhetsöversikter och rapportering samt hantera och administrera ärenden. En av uppgifterna kommer att vara att ansvara för att färdigställa underlag och presentationer samt förbereda för föredragningar. Allt eftersom du kommer in i din roll och befattning kommer du att tilldelas ytterligare uppgifter och ett ökat ansvar. Detta kan även vara uppgifter inom ramen för ditt initiativ och de behov du ser för att vi alla tillsammans ska kunna utveckla vår verksamhet. Då Försvarsmakten är under starkt tillväxt kan arbetsuppgifterna även komma att utvecklas över tid. KRAV Kvalifikationer • Fullgjord och godkänd militär grundutbildning, Grundläggande Militär Utbildning • God förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift • Goda IT-kunskaper (Office-paketet) • Godkänd gymnasial utbildning • Körkort lägst klass B, manuell växel Personliga egenskaper Du är en person med ett gott omdöme, stor integritet och har ett högt säkerhets- och sekretessmedvetande. Tjänsten kräver att du har en hög social förmåga och du finner det naturligt att arbeta utåtriktat tillsammans med andra, både i grupp och självständigt. Befattningen ställer krav på god strukturerings-, initiativförmåga och simultanförmåga vilket möjliggör att du kan arbeta proaktivt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. MERITERANDE • Militär chefsbefattning inom ledningsfunktion (stabsgruppchef motsv.) • Militär stabsutbildning • Utbildad på militära sambands- och ledningssystem • Tidigare arbetslivserfarenheter inom Försvarsmakten • Kunskaper/erfarenheter om Hemvärnet och Frivilliga försvarsorganisationer • Goda kunskaper i tal och skrift på engelska För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Arbetsort: Linköping. Tjänsten är en militär befattning. Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten. Tjänstgöring: Tjänsten innebär även tjänstgöring på helger och kvällar samt resor inom främst Militärregion Syd men även inom Sverige. Tjänsten medger träning på arbetstid ca. 3h i veckan. Tillträde enligt överenskommelseinriktning så snart som möjligt dock senast september 2026. Upplysningar om befattningen Kontakta Ulf Ahl, telefon 010-826 80 00. Information om rekryteringsprocessen Kontakta Annie Egede Uppström, telefon 010-826 80 00. Fackliga företrädare OFR: Krister Forsberg OFR/S: Senadin Sela SEKO: Sven-Erik Borg SACO: Maria Iglesias Samtlig personal ovan nås via Försvarsmaktens växel på 010-826 80 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-04. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem militärregiongrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen här. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården norra Norrland omfattar Västernorrlands-, Västerbottens- och Norrbottens län och har bemannade kontor i Luleå, Gällivare, Umeå och Sundsvall. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården arbetar också med olika behandlingsprogram, i Umeå och Sundsvall även på plats på närliggande anstalter. Inom frivården norra Norrland arbetar ca 180 medarbetare och 10 chefer med att minska klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället. Läs mer om frivården Luleås verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/lulea/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Som administratör ingår du i en grupp om fyra administratörer med huvudsakligt ansvar för vanligt förekommande administrativa uppgifter. Arbetet innefattar också bemanning av reception och innebär därmed en viktig roll i det förebyggande säkerhetsarbetet genom att ansvara för kontorets inpassering till besöksavdelningen. Du ansvarar för att klientens identitet fastställs, att ärendet kontrolleras och att klientens tillstånd klargörs innan personen tillåts komma in i våra lokaler. Detta för att i möjligaste mån inte släppa in okända eller påverkade personer i våra lokaler. Du ansvarar för att tillsammans med övrig personal under säkra förhållanden avvisa klienter som utgör en säkerhetsrisk. Du ansvarar vidare för arkiv, diarium, posthantering, beställningar, ekonomiadministration och registrering i de klientadministrativa systemen. Det kan exempelvis röra registrering och expediering av beslut och personutredningar utifrån frivårdens del i rättskedjan. Genom reception och kansli representerar du Kriminalvården med ett förtroendeingivande och korrekt bemötande gentemot klienter, samarbetspartners och allmänhet. Arbetsuppgifterna förutsätter att du kan säkerställa att sekretesskyddet upprätthålls samtidigt som du har kännedom om offentlighetsprincipen. KVALIFIKATIONER Arbetet som administratör är en servicefunktion vilket ställer krav på att du är serviceinriktad. För oss innebär detta att du är tillmötesgående i ditt bemötande samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och få verksamheten att fungera smidigt. Du är lugn och trygg i dig själv och kan hantera stressade situationer på ett bra sätt. Vidare har du förmågan att kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt så att viktiga arbetsuppgifter upprätthålls. Du är också flexibel och har därmed lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se lösningar i uppkomna situationer. För att du ska trivas i denna roll behöver du tycka om att arbeta nära dina kollegor, därför ser vi att din samarbetsförmåga är mycket god. Vi förutsätter att du har god IT-kompetens och har en väl utvecklad administrativ förmåga. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Gymnasieskolekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen, gärna administrativ eller ekonomisk inriktning, alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Minst 1 års aktuell erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig förvaltning (aktuell erfarenhet innebär inom de senaste 3 åren) • God IT-kompetens • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift • B-körkort Det är meriterande om du har: • Kunskap om förvaltningslagen • Erfarenhet av myndighetsarbete • Erfarenhet av arkivering och diarieföring. ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige. Vårt erbjudande Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete. Om enheten Must internservice (MIS) söker en praktisk teknikner. MIS Drifts uppdrag är en central funktion inom organisationen Must. Vi skapar goda förutsättningar för den kärnverksamhet som bedrivs. Rollen som tekniker är viktig, du bidrar med initiativförmåga, sinne för detaljer och är lyhörd för vad som efterfrågas i nutid och på längre sikt. Vi genomför de beslut som är tagna. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som tekniker är du en nyckelperson för driften inom våra fastigheter. Dina arbetsuppgifter varierar och omfattar allt från tillsyn av fastighet, skötselmoment, montering och flytt av inredning samt transport och godshantering. Arbetet kan vara fysiskt krävande då tunga lyft förekommer. Då resor under kontorstid förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav. Tjänsten passar både dig som har arbetat med liknande uppgifter sen tidigare men även dig som är i början av din karriär. Kvalifikationer • Gymnasial utbildning, fördelaktigt yrkesgymnasium • Intresse och/eller kunskap av praktiskt arbete • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift • Goda kunskaper inom Office-paketet samt goda grundläggande och övergripande kunskaper inom IT • B-körkort Meriterande • Erfarenhet av liknande tjänst • Erfarenhet av praktiskt arbete, exempelvis sommarjobb eller praktik inom bygg och liknande områden • Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten och/eller värnplikt Personliga egenskaper Du är engagerad, lösningsorienterad och bidrar aktivt med förbättring och utveckling till verksamhetens bästa. Du är händig, van att arbeta med verktyg och tycker om att utföra praktiska arbetsuppgifter. Vi ser att du har god social förmåga, hög servicekänsla och är lyhörd inför verksamhetens behov. Du förväntas arbeta självständigt och driva dina uppgifter framåt med självledarskap och ansvarstagande i kombination med teamwork där du har god förmåga att samarbeta med andra funktioner. Det är en fördel att du trivs i arbetsmiljö är uppgifter kan variera, där verksamheten kräver omprioritering och snabbt agerande. Förmåga att anpassa sig till förändringar i arbetsflödet är därför mycket värdefullt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Tekniker MIS” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-04-15. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se. Urval sker löpande. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet här Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Marksäkerhetsofficer till Stödavdelningen vid Luftstridsskolan Vill du vara med och stärka Sveriges försvarsförmåga? Har du ett intresse för marksäkerhet, analys och utveckling – och vill arbeta i en organisation där både professionalism och nytänkande behövs? Då kan du vara den vi söker. Luftstridsskolan (LSS) är ett förband i utveckling, där innovation och moderna arbetssätt är en naturlig del av vardagen. Som marksäkerhetsofficer blir du en nyckelspelare i att skapa förutsättningar för en trygg och säker verksamhet. Här får du möjlighet att kombinera beprövade metoder med nya perspektiv för att stärka förbandets marksäkerhetsarbete. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande arbete där du bidrar till Sveriges säkerhet, samtidigt som du erbjuds stora möjligheter att utvecklas och påverka arbetssätt, rutiner och metoder. Kort om LSS Stödavdelning: LSS stödavdelning är en av fem avdelningar inom LSS stab. Vi stödjer hela förbandet med specialistkompetens inom verksamhetssäkerhet, arbetsmiljö, logistik, infra, miljö och IT. I takt med att LSS utvecklas mot att bli ett krigsförband ökar också kraven på moderna lösningar, robusta system och smarta arbetssätt – något som gör vår avdelning central för förbandets framtida utveckling. Om befattningen Som marksäkerhetsofficer får du en central och rådgivande roll i förbandets verksamhetssäkerhetsarbete. Du samordnar och följer upp marksäkerhetsfrågor, hanterar ärenden från förbandets samtliga verksamhetsplatser och arbetar aktivt med att identifiera förbättringsområden. I rollen förväntas du bidra både med struktur och nytänkande – att kunna föreslå moderna lösningar, utveckla befintliga rutiner och omsätta analys till praktiskt förbättringsarbete. Du håller verksamhetssäkerhetsofficeren uppdaterad om läget inom marksäkerhet och bidrar till att sprida tydlig, aktuell och användbar information till förbandets samtliga enheter. Du ingår även i LSS utredningsgrupp och får möjlighet att påverka utfrormningen av riktlinjer, instruktioner och reglementen som är viktiga för förbandets utveckling. Tjänsten är placerad i Uppsala, men då LSS är placerat på flera orter i landet är besök vid dessa orter en förutsättning för att kunna lösa flera av arbetsuppgifterna. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Samordnar och följer upp förbandets marksäkerhetsarbete samt driva förbättringsåtgärder baserat på analys och avvikelser • Deltar i marksäkerhetsmöten, avvikelsehantering samt inspektioner, revisioner och utredningar • Utvecklar och impelmenterar moderna arbetssätt, rutiner och stöd för marksäkerhet, samt bidrar med nya perspektiv i förbandets marksäkerhetsarbete • Stödjer utbildning och implementering av nya rutiner, säkerhetsmateriel och utbildningshjälpmedel • Ger råd och stöd till chefer och kollegor i tillämpning av gällande säkerhetsbestämmelser och säkerställer att rätt information sprids inom förbandet • Bidrar till riskhantering, informationsinhämtning och framtagning av aktuella uppföljnings- och planeringsunderlag Kvalifikationer: • Yrkesofficer • God datavana och erfarenhet av MS office • God administrativ förmåga • B-körkort • God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift Personliga egenskaper: För att lyckas i befattningen behöver du vara drivande, strukturerad, prestigelös och duktig på att uttrycka dig i tal och skrift. Arbetet ställer krav på att du kan arbeta självständigt men även tillsammans med andra. I din roll krävs ledarskap dels för att leda det interna arbetet inom marksäkerhet men även då du företräder Luftstridsskolan inom de marksäkerhetsrelaterade arbetsuppgifterna. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande: • Erfarenhet av att utbilda andra • Tidigare erfarenhet av arbete på stab • Tidigare arbete med marksäkerhet eller verkamhetssäkerhet • Genomfört utbildning – verksamhetssäkerhet baskurs och fortsättningskurs • Genomfört utbildning – verksamhetssäkerhet Utredningsmetodik För upplysningar om befattningen kontakta: Kn Elin Jans, C Stödavdelningen, tfn 076-649 20 20 För Information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Olivia Liw, tfn 076-808 75 40 Fackliga företrädare: OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-690 10 08 OFR/S Helena Lemnell via vx 018-19 60 00 SEKO Åsa Karlsson via vx 018-19 60 00 SACO nås via vx 018-19 60 00 Övrigt: • Befattning: militär, SO6/SO7 • Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning om 6 månader tillämpas vid ev. återanställning • Arbetsort: Uppsala • Beräknat stratdatum/tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse • Tjänsteresor med övernattning förekommer • Tjänsten är placerad i säkerhetsklass varvid säkerhetsprövning kommer att genomföras Sista dag för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-04-20. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för rubricerad befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala. Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du läkare i början av din karriär med helhetssyn och intresse för teamarbete? Välkommen med din ansökan till någon av våra kliniker med verksamhet i Västerås och Sala! Hos oss får du en stimulerande tjänst med omväxlande arbetsuppgifter inom slutenvården. Vi arbetar i team med ett helhetsperspektiv kring patienten och värdesätter bra klinisk handledning och samarbete. Arbetsuppgifter Som underläkare på våra avdelningar arbetar du tillsammans med ansvarig specialistläkare och övriga teamet som består av sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, kurator samt logoped. Teamarbete innebär att vi lägger stor vikt vid samarbetet mellan de olika yrkeskategorierna när vi arbetar patientcentrerat. I arbetsuppgifterna ingår bedömning av patienter inklusive anamnestagning, fysisk undersökning och medicinsk bedömning samt insättande av behandling och uppföljning under vårdtiden. Samtal med patienter och närstående är en viktig del av arbetet. Dessa arbetsuppgifter samt tillhörande journalföring ger dig goda erfarenheter inför kommande AT eller BT. Om arbetsplatsen Geriatriska kliniken Geriatriska kliniken är en specialistverksamhet som består av 3 enheter: Geriatrisk akutavdelning, Geriatrisk rehabavdelning samt Geriatriska mottagningen. Här bedriver vi vård med fokus på den äldre och sköra patienten samt kognitiva utredningar för alla patienter i Region Västmanland. På Geriatrik akutavdelning möter du patienter som är direktinlagda från akutmottagningen samt patienter överflyttade från ortopedavdelningen efter akut höftoperation för postoperativt omhändertagande. Här arbetar vi heltäckande i team med patientfokus för våra sköra äldre med akut sjukdom, detta enligt arbetsformen Comprehensive Geriatric Assessment. På denna akutavdelning kommer du träffa på de flesta tillstånd som denna patientgrupp drabbas av, däribland akut hjärtsvikt, pneumoni, urinvägsinfektioner, akuta konfusionstillstånd, frakturer och endokrina sjukdomar såsom diabetes. På Geriatrik rehabavdelning möter du patienter med stort behov av multiprofessionell rehabilitering efter hjärnskada eller annat tillstånd som resulterat i komplex vårdtid med behov av rehabilitering i efterförloppet. Dina uppgifter består i huvudsak i att tillsammans med din ansvariga specialist hålla patienten medicinskt stabil för att kunna möjliggöra den nödvändiga rehabiliteringen samt leda teamarbetet. På båda avdelningar ansvarar du för 8 patienter tillsammans med din ansvariga specialistläkare. Närsjukvård öst Närsjukvård öst har verksamhet i både Sala och Västerås. Kliniken omfattar närsjukvård i form av närsjukvårdsavdelningar och närvårdsteam, specialiserad palliativ öppen- och slutenvård, rehabilitering och mottagningsverksamhet inom internmedicin. Som underläkare på kliniken arbetar du på våra tre vårdavdelningar – Avdelning 1 i Sala, Närsjukvårdsavdelningen (NÄVA) i Västerås och Palliativa avdelningen i Västerås. Avdelning 1 och NÄVA är närsjukvårdsavdelningar för vuxna patienter med komplexa behov där helhetssyn är viktigare än organspecialistkompetens. Målet är att optimera vården med fokus på vad som gagnar individen, snarare än att maximera vårdens insatser. Detta innefattar en tydlig planering inför hemgång från sjukhus för att skapa trygghet för både patienten och för dem som ska ta över vården efter utskrivning. Båda avdelningarna består av 16 platser fördelade på två team, där läkarbemanningen utgörs av en överläkare och två underläkare. Palliativa avdelningen består av 12 platser för patienter från hela Västmanland med specialiserade palliativa vårdbehov. På avdelningen kan patienter vistas kortare eller längre tid för hjälp med symtomlindring inför utskrivning, men många patienter kvarstannar också till döden. En överläkare och en underläkare bemannar avdelningen. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig • anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll • möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar • en arbetsplats för livets olika skeden • gratis träning på vårt fullt utrustade gym • friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker i första hand dig som har en slutförd läkarutbildning med erhållen examen. Tidigare erfarenhet av att arbeta inom slutenvård är meriterande, även erfarenhet av journalsystemet Cosmic. Du har ett intresse och en förmåga att möta patienter i svåra situationer samt en vilja till att lära samt ett intresse för utveckling. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi ser att du är en stabil och trygg person som tar ansvar i ditt arbete och trivs att samarbeta i team med andra professioner. Du har ett respektfullt förhållningssätt i mötet med patienter, anhöriga och kollegor. Du väger samman komplex information, visar gott omdöme i beslut och agerande i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsvillkor Tidsbegränsad anställning, vikariat, heltid. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 15 april 2026 • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Är du läkare i början av din karriär med helhetssyn och intresse för teamarbete? Välkommen med din ansökan till någon av våra kliniker med verksamhet i Västerås och Sala! Hos oss får du en stimulerande tjänst med omväxlande arbetsuppgifter inom slutenvården. Vi arbetar i team med ett helhetsperspektiv kring patienten och värdesätter bra klinisk handledning och samarbete. Arbetsuppgifter Som underläkare på våra avdelningar arbetar du tillsammans med ansvarig specialistläkare och övriga teamet som består av sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, kurator samt logoped. Teamarbete innebär att vi lägger stor vikt vid samarbetet mellan de olika yrkeskategorierna när vi arbetar patientcentrerat. I arbetsuppgifterna ingår bedömning av patienter inklusive anamnestagning, fysisk undersökning och medicinsk bedömning samt insättande av behandling och uppföljning under vårdtiden. Samtal med patienter och närstående är en viktig del av arbetet. Dessa arbetsuppgifter samt tillhörande journalföring ger dig goda erfarenheter inför kommande AT eller BT. Om arbetsplatsen Geriatriska kliniken Geriatriska kliniken är en specialistverksamhet som består av 3 enheter: Geriatrisk akutavdelning, Geriatrisk rehabavdelning samt Geriatriska mottagningen. Här bedriver vi vård med fokus på den äldre och sköra patienten samt kognitiva utredningar för alla patienter i Region Västmanland. På Geriatrik akutavdelning möter du patienter som är direktinlagda från akutmottagningen samt patienter överflyttade från ortopedavdelningen efter akut höftoperation för postoperativt omhändertagande. Här arbetar vi heltäckande i team med patientfokus för våra sköra äldre med akut sjukdom, detta enligt arbetsformen Comprehensive Geriatric Assessment. På denna akutavdelning kommer du träffa på de flesta tillstånd som denna patientgrupp drabbas av, däribland akut hjärtsvikt, pneumoni, urinvägsinfektioner, akuta konfusionstillstånd, frakturer och endokrina sjukdomar såsom diabetes. På Geriatrik rehabavdelning möter du patienter med stort behov av multiprofessionell rehabilitering efter hjärnskada eller annat tillstånd som resulterat i komplex vårdtid med behov av rehabilitering i efterförloppet. Dina uppgifter består i huvudsak i att tillsammans med din ansvariga specialist hålla patienten medicinskt stabil för att kunna möjliggöra den nödvändiga rehabiliteringen samt leda teamarbetet. På båda avdelningar ansvarar du för 8 patienter tillsammans med din ansvariga specialistläkare. Närsjukvård öst Närsjukvård öst har verksamhet i både Sala och Västerås. Kliniken omfattar närsjukvård i form av närsjukvårdsavdelningar och närvårdsteam, specialiserad palliativ öppen- och slutenvård, rehabilitering och mottagningsverksamhet inom internmedicin. Som underläkare på kliniken arbetar du på våra tre vårdavdelningar – Avdelning 1 i Sala, Närsjukvårdsavdelningen (NÄVA) i Västerås och Palliativa avdelningen i Västerås. Avdelning 1 och NÄVA är närsjukvårdsavdelningar för vuxna patienter med komplexa behov där helhetssyn är viktigare än organspecialistkompetens. Målet är att optimera vården med fokus på vad som gagnar individen, snarare än att maximera vårdens insatser. Detta innefattar en tydlig planering inför hemgång från sjukhus för att skapa trygghet för både patienten och för dem som ska ta över vården efter utskrivning. Båda avdelningarna består av 16 platser fördelade på två team, där läkarbemanningen utgörs av en överläkare och två underläkare. Palliativa avdelningen består av 12 platser för patienter från hela Västmanland med specialiserade palliativa vårdbehov. På avdelningen kan patienter vistas kortare eller längre tid för hjälp med symtomlindring inför utskrivning, men många patienter kvarstannar också till döden. En överläkare och en underläkare bemannar avdelningen. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig • anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll • möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar • en arbetsplats för livets olika skeden • gratis träning på vårt fullt utrustade gym • friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker i första hand dig som har en slutförd läkarutbildning med erhållen examen. Tidigare erfarenhet av att arbeta inom slutenvård är meriterande, även erfarenhet av journalsystemet Cosmic. Du har ett intresse och en förmåga att möta patienter i svåra situationer samt en vilja till att lära samt ett intresse för utveckling. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi ser att du är en stabil och trygg person som tar ansvar i ditt arbete och trivs att samarbeta i team med andra professioner. Du har ett respektfullt förhållningssätt i mötet med patienter, anhöriga och kollegor. Du väger samman komplex information, visar gott omdöme i beslut och agerande i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsvillkor Tidsbegränsad anställning, vikariat, heltid. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 15 april 2026 • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Transportflygskvadronen vid Skaraborgs flygflottilj F7 Såtenäs Är du en lagspelare som gillar teknik och omväxlande arbete? Vill du vara med och påverka Sveriges försvarsförmåga? Då är det dig vi söker. Tillsammans skall vi bygga ett starkare försvar. Transportflygskvadron är den skvadron som tillhandahåller taktiskt transportflyg med flygplanet Tp84 (C-130 Hercules) både nationellt och internationellt. Vår uppgift är att transportera materiel och personal, utföra luftburen försörjning och taktisk transport. Transportflygkompaniet söker nu soldater (GSS/K) som hjälpmekaniker samt som rampservicesoldat. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta på ett flygunderhållskompani där du tillsammans med skvadronens personal utför flygunderhållstjänst och/eller ramptjänst till transportflygplan. Arbetsuppgifterna innebär dels att stödja flygbesättningarna att förbereda flygplanen för flygning samt ta emot flygplanen när de landat. Dessa uppgifter omfattar att själv utföra eller assistera flygbesättningen vid: • Inkoppling av elkraft till flygplan • Tillförsel och riggning av uppdragsutrustning • Underhåll av uppdragsspecifik flygmateriel • Påfyllnad av förbrukningsvaror i flygplanet • Fyllning av flygplanets flytande syre • Lastning och lossning av gods i flygplan • Enklare tekniskt arbete • Och övrigt stöd vid klargöring av flygmaskiner Som hjälpmekaniker innefattar befattningen att: • Genomföra flygunderhållsarbeten på TP84 tillsammans med annan flygteknisk personal Arbetsuppgifterna omfattar också underhåll av fordon och materiel. I ditt arbete ingår även att upprätthålla en god fysisk standard. Som soldat vid Transportflygkompaniet kan du komma att få genomföra tjänstgöring som både rampservicesoldat och hjälpmekaniker, beroende på det aktuella behovet. KRAV Kvalifikationer • Genomförd GMU, GU eller värnplikt med godkänt resultat • Körkort B (ej automat) • Svensk medborgare • Godkänd efter särskild säkerhetsprövning/registerkontroll • Godkänd enligt försvarsmaktens fysiska standard FMFyss • Obegränsad av arbete i flygunderhållsmiljö. Exempelvis överkänslighet eller allergi mot härdplaster. Personliga egenskaper Vi ser att du som söker har lätt för att samarbeta med andra. Gott ordningssinne, god initiativförmåga, samt förmåga att planera och utföra arbete på egen hand är eftersökta egenskaper. Vi värderar personliga egenskaper som kvalitetsmedvetenhet och flexibilitet högt. Vi har ett stort säkerhetstänkande i arbetet och ser självklart dig som en del i det. Stor vikt i urvalsprocessen kommer att läggas på personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter. MERITERANDE Tidigare erfarenhet, arbete eller utbildningar som: • Arbete med terminaltjänst eller logistiktjänst • Terminalsoldat, Logistiksoldat eller Hjälpmekaniker • Militära förarbevis • Civilt körkort C & CE • Förarutbildning för truck och hjullastare • ADR och IATA/HFFG-utbildning Övrig Info • Anställningsform: Soldattjänst GSS/K vilken inleds med 6 månader provanställning om du inte redan är anställd inom Försvarsmakten. Tjänsten är tidsbegränsad till 6 år med möjlighet till förlängning 6 år. • Omfattning: 100% • Arbetsort: F7 Såtenäs • Tillträde snarast eller enligt överenskommelse Förfrågningar om befattningen Upplysningar om tjänsten eller rekryteringsprocessen lämnas av Stf C. Transportflygkompaniet Adam Hallgren via försvarsmaktens växel 0500-465000 alternativt via mail: adam.hallgren@mil.se Fackliga representanter • Officersförbundet OFR/O, Jan Möller, tfn 0704 – 614 400 • Försvarsförbundet OFR/S, Per Gunnarsson, tfn 0510 - 47 77 08 • SACO, Ulf Svensson, tfn 0510 - 47 74 63 • SEKO, Erling Svensson, tfn 0510 - 47 70 60 Dokument att bifoga ansökan • Personligt Brev • CV med referenser • Intyg från genomförd GU, värnplikt eller GMU • Gymnasiebetyg samt ev betyg ifrån högskola/universitet • Intyg/betyg ifrån annan meriterande utbildning Om ovanstående ej inkluderas i ansökan, besitter vi rätten att inte gå vidare i anställningsprocessen. Ansökningsprocessen Du kommer att få en bekräftelse på att vi har mottaget din ansökan. Du kan sedan komma att kallas till förbandet för intervju. Välkommen med din ansökan senast 2026-04-26 I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökan sker via ”jobb.forsvarsmakten.se” (ReachMee). Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Skaraborgs flygflottilj är en mångsidig och unik flygflottilj. Här finns stridsflyg samt Försvarsmaktens samlade resurs av transport- och specialflyg. Vi genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter samt utbildar alla svenska och utländska Gripenpiloter. Förbandet deltar också i många insatser. I Sverige finns verksamheten på Såtenäs, Malmen, Arlanda och Karlsborg. Utomlands ansvarar vi för Gripensupporten i Thailand samt för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/f7 Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.