Loistatko asiakaspalvelussa ja haluatko keskittyä asiakkaan auttamiseen? Etsitkö vakituista tai määräaikaista työtä? Houkutteleeko toimistotyö keskeisellä sijainnilla Turun Kupittaalla? Toivotko säännöllisiä kuukausituloja ja arkipäiviin painottuvia työaikoja? Haluatko osaksi mukavaa tiimiä, jossa saat kattavan perehdytyksen ja ammattitaitoiset sekä avuliaat tiimikaverit rinnallesi? **PALVELUNEUVOJIA lääkinnälliseen laitetukeen** Tiimimme on kasvanut kevään aikana kohisten ja kasvaa edelleen! Haemme useampaa uutta asiakaspalvelun supertyyppiä palvelemaan asiakasyrityksemme asiakkaita heidän diabeteslaitteisiin ja niiden käyttöön liittyvissä kysymyksissä. Haussa on sekä jatkuviin että määräaikaisiin tehtäviin osaajia. Etsimme sitoutuneita työntekijöitä, sillä toivomme, että viihdyt kanssamme pitkään. Tehtävässä menestyäksesi tärkeää on aito motivaatio laadukkaaseen asiakaspalveluun, sitoutuminen tavoitteisiin ja halu oppia. TEHTÄVÄSTÄ Työssäsi autat suomenkielisiä asiakkaita heidän diabeteslaitteisiin ja niiden käyttöön liittyvissä kysymyksissä puhelimitse ja sähköpostitse. Työssä menestyminen edellyttää tarkkuutta, luotettavuutta, vastuunottokykyä sekä hyviä ja ystävällisiä asiakaspalvelu- ja viestintätaitoja. Haemme pääasiassa jatkuvaan työsuhteeseen palveluneuvojia, mutta myös määräaikainen tehtävä on auki. Työtehtävään on kattava koulutus ja koulutusjakso on palkallista aikaa. Alkukoulutus tehtävään kestää n. 3 viikkoa ja alkaa 11.5.2026. Koulutus ja perehdytys tapahtuvat toimistollamme ja kouluttaja suorittaa koulutuksen etäkoulutuksena englanniksi. Samalla tutustut työnantajaan, kollegoihisi, työyhteisöön ja kulttuuriin. Hybridityön mahdollisuutta voidaan tarkastella koulutus- ja sitä seuraavan perehdytysjakson jälkeen tietyin edellytyksin. Työ sijoittuu pääsääntöisesti arkipäiviin, maanantaista perjantaihin. Jotkin yksittäiset arkipyhät saattavat olla kokonaan tai osittain työpäiviä. Työvuorot ovat tällä hetkellä arkisin klo 8.00 - 20.00. Pääpaino on kuitenkin klo 8-16 työvuorossa. Iltavuoro tulee harvemmin ja rotaatioperiaatteella. Keskimääräinen viikkotyöaika on 37,5 tuntia. Määräaikaisessa tehtävässä kesto on syyskuun 2026 loppuun asti. Työssä on kuukausipalkka, joka on n. 2310,00 EUR / kk sisältäen englannin kielestä maksettavan kielilisän. Etsimämme kollega: - Nautit asiakaspalvelusta ja ihmisten auttamisesta puhelimitse ja sähköisiä kanavia käyttäen. - Sinulla on erittäin sujuvat viestintätaidot ja suomen kielen osaaminen; kirjallinen, suullinen, kuullun ymmärtäminen. - Pidät ongelmanratkaisusta ja laadukkaan asiakaspalvelun tuottamisesta. - Olet luonteeltasi sosiaalinen, positiivinen, ahkera ja avulias. - Pystyt sekä tiimityöhön että itsenäiseen työskentelyyn. - Omaksut nopeasti uutta ja tietokoneiden käyttösi on sujuvaa. - Englannin kielesi on hyvä / erinomainen, sillä englanti on virallinen sisäinen yrityskielemme, koulutus tapahtuu pääosin englanniksi ja tarvittaessa tuemme asiakkaita myös englanniksi. - Arvostamme aiempaa asiakaspalvelukokemusta. TARJOAMME SINULLE - Koulutuksen tehtävään - Kiinteän kk-palkan ja mahdollisuuden bonuksiin - Keskeisen sijainnin Turun Kupittaalla - Viihtyisän työympäristön - Aidosti kansainvälisen työpaikan ja työnantajan - Panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehitämme jatkuvasti toimintaamme - Monipuoliset henkilöstöedut ja yhteiset tapahtumat - Välittävän työnantajan ODOTAMME SINULTA Tehtävässä menestyminen edellyttää positiivista asennetta, ripeyttä ja ahkeruutta, aitoa ja ystävällistä asiakaspalveluhenkisyyttä sekä tarkkuutta ja luotettavuutta. Sinulla on energinen ja ahkera työote, mutta olet myös rento ja huumorintajuinen kollega. Sinulla on jo hieman työelämäkokemusta ja asiakkaiden kohtaaminen on sinulle mieluisaa. Tehtävässä tarvitaan erinomaisia vuorovaikutus- ja viestintätaitoja. Pystyt myös itsenäiseen ja nopeaan ongelmanratkaisuun. Sinulla on hyvät tietotekniset taidot ja opit nopeasti uusia järjestelmiä. Et kavahda ajoittaista kiirettä, sinulla on tilannetajua ja osaat ottaa palautetta vastaan. Arvostamme hyviä tiimi-, yhteistyö- ja alaistaitoja. Työyhteisömme on mieleltään avoin, ystävällinen ja huumorintajuinen, siksi toivomme sitä myös sinulta. Erotut hakijoista erityisesti, mikäli sinulla on työkokemusta asiakaspalvelusta ja / tai contact center ympäristöstä. Edellytämme tehtävässä erinomaista ja sujuvaa suomen kielen taitoa (suullinen ja kirjallinen) sekä hyvää englantia. Myös muu kielitaito on etuna tehtävään. LISÄTIEDOT JA HAKUOHJEET Kiinnostuiko? Hienoa! Haethan tehtävään pikimmiten, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Muista liittää mukaan CV:si ja hakemuksesi yhtenä tiedostona. Vaihtoehtoisesti voit kirjautua työnhakuportaaliimme hakemuksen jättämisen jälkeen ja lisätä tarvittavia dokumentteja ja tiedostoja (hakemus, CV, jne.). Mahdolliset lisäkysymykset voi lähettäärekrytiimillemmeturku.hr@foundever.com.

SIA Eventum, reģ. nr. 50203531251, aicina darbā montētājus (fasādes apdare) darbam objektos Rīgā un Rīgas rajonā. 

Darba pienākumi: 

- darba veikšana būvniecības objektos;

- apakškontrukciju montāža, siltināšanas darbi un apdares paneļu uzstadīšana.

Vakancei pieteikties zvanot tālr.: 29465817 vai sūtot CV uz e-pastu: eventumsia@inbox.lv

Konditors

Darba pienākumi:

- Konditorejas izstrādājumu ( kūkas, tortes, bulciņas, pīrāgu ) gatavošana pēc tehnoloģiskajām kartēm.

- Tortes un desertu dekorēšana.

- Sāļo izstrādājumu ( maizītes, pīrāgi, salāti ) gatavošana pēc receptēm.

- Pasūtījumu izpilde noteiktos termiņos.

- Sadarbība ar kolēģiem un vadītājiem.

Prasības pretendentam:

- pieredze konditora darbā;

- spēja strādāt komandā;

- vēlme mācīties un attīstīties.

Pieteikties sūtot CV e-pasts: 4stories@inbox.lv, tālr. 26219612

Om stillingen

CRUX Kalfaret behandlingssenter i Bergen tilbyr behandling til unge mennesker (18-45 år) som strever med 
rusmiddel- og avhengighetsproblemer. 

Vi har ledig en fast stilling som våken nattevakt i 65,73 %. 

• Våken vakt er fra kl.22.00 til kl.08.00.
• Grunnturnus over tre uker: Første uke har tre vakter, andre uke fire vakter og tredje uke er fri.
• Det er arbeid hver tredje helg.

Arbeidsoppgaver

• Ansvarsvakt i døgnavdeling for inntil 16 pasienter fordelt på to hus. 
• Samarbeid med hvilende nattevakt, samt samhandling med annen døgnavdeling. 
• Det ligger noen praktiske arbeidsoppgaver til stillingen.

Kvalifikasjoner og egenskaper

Kvalifikasjoner for stillingen

• Bachelor i sykepleie.
• God norsk muntlig og skriftlig formidlingsevne 
• Førerkort

Personlige egenskaper

• Behov for selvstendige medarbeidere med engasjement for vår pasientgruppe. 
• Nattevakt skal yte god omsorg og oppleves robust og trygg på vakt i ulike situasjoner. 
• Fordel å ha erfaringer fra arbeid med mennesker med ruslidelser og utfordringer knyttet til psykisk helse.
• Søker bør ikke ha søvnutfordringer. 

Vi tilbyr

• En god arbeidsplass og meningsfylte oppgaver
• Lønn følger tariff til spesialisthelsetjenesten
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Hyggelige lokaler sentralt i Bergen

Generell informasjon

Tiltredelse
Uke 37, mulig før denne tid og etter nærmere avtale

Ta gjerne kontakt for mer informasjon
Kontakt oss på hverdager før kl. 15.00.
Vi ønsker ingen henvendelser fra bemanningsbyrå.

Søknad, CV og vedlegg
Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. 

Spørsmål om elektronisk utfylling av søknad?
Kontakt kundeservice på tlf. 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

CRUX Kalfaret behandlingssenter tilbyr behandling til mennesker over 18 år med avhengighetsproblematikk og psykiske lidelser. 

Behandlingen er på frivillig grunnlag, og behandlingslengden er individuell. Vi har fokus på traumebevisst praksis og kognitiv behandling. 

CRUX Kalfaret behandlingssenter har både døgnklinikk og poliklinikk i hyggelige lokaler sentralt i Bergen. 

Virksomheten driver på oppdrag fra Helse Vest RHF og er bemannet med sosionomer, sykepleiere, lege, psykologer, samt personell med annen relevant utdannelse og erfaring. 

Vi jobber for å gi pasientene bedre psykisk og fysisk helse. De som kommer til behandling ønsker varige endringer i forhold til rusmiddelbruk og livssituasjon for øvrig.

CRUX Kalfaret behandlingssenter er en del av stiftelsen CRUX, som er en ideell, landsomfattende og diakonal aktør innen helse- og sosialfeltet i Norge. 

Stiftelsen CRUX tilbyr tjenester innen: 

• Barnevern
• Psykisk helsevern
• Rus- og avhengighetsbehandling
• Oppfølging etter soning og behandling
• Tilbud for mennesker med utviklingshemming
• Akuttovernatting for småbarnsfamilier

Formålet til stiftelsen CRUX er å avdekke hjelpebehov i befolkningen, og bidra med konkrete tiltak for å bedre livskvaliteten for mennesker som trenger det. 

Med over 600 ansatte og 170 frivillige er CRUX til stede fra Tromsø til Kristiansand. Virksomheten er preget av høy faglig kvalitet og en tydelig verdiprofil.

Som ideell stiftelse går eventuelt overskudd fra virksomheten tilbake til drift. 

Våre kjerneverdier er: Helhjertet og Raus. Dristig og Solid.
Slagordet vi jobber etter er: Det finnes alltid muligheter.

Er du typen som ikke lar deg skremme av litt regn, gule verneklær og ansvar for et par hundre biler før lunsj? Bra! Da kan det hende vi leter etter akkurat deg!

Hos Trafikkjentene AS sørger vi for flyt, sikkerhet og smidige løsninger – enten det er midt i rushen eller på en stille landevei.

Hva vi ser etter

👷 Hvem er du?

Vi bryr oss mer om hvem du er enn hva som står på CV-en. Men du må:

• Ha førerkort klasse B (manuelt gir er gull, BE er bonus)

• Snakke og skrive flytende norsk (krav iht. Statens vegvesen håndbok N301)

• Være digital

• Være robust og ha god helse - både fysisk og mentalt

• Synes frisk luft er bedre enn kontorluft

• Være punktlig (vi kan ikke be trafikken vente fordi du trykket <<slumre>>)

• Løse problemer raskt og ta ansvar når det gjelder

• Være fleksibel - ingen dager er like hos oss

• Ha god arbeidsmoral og møte utfordringer med et smil

• Kunne jobbe minimum 3 dager i uken primært på dagtid i ukedager

Arbeidsoppgaver

&#x1f6a7;Hva går jobben ut på?

Du blir en del av et team som:

• Leder trafikken trygt og effektivt forbi arbeidsområder

• Kommuniserer med kollegaer via samband

• Er <<det ekstra øyet>> for sjåfører med store blindsoner

• Jobber som anleggsvakt og ivaretar sikkerheten på anleggsområder

Vi jobber hovedsakelig i Oslo og Viken, med oppmøte på vårt kontor på Brobekk i Oslo før oppdrag.

Dette er ikke en 08-16 jobb. Men det er en variert, aktiv og meningsfull jobb, stort sett på dagtid i ukedager.

Vil du ha en jobb der du faktisk gjør en forskjell - hver eneste vakt?
Vil du være ute, i bevegelse og en del av et sammensveiset team?

Da sender du søknad og CV til jobb@trafikkjentene.no

Vi tilbyr

&#x1f49b; Hva får du hos oss?

• Gode lønnsbetingelser

• Midlertidig stilling med fleksibilitet

• Muligheter for videre karriere for den rette

• Et inkluderende og solid arbeidsmiljø

• Vi dekker nødvendige kurs for aktuelle kandidater

Stillingen passer for alle aldre, så lenge du har energien, ansvaret og motivasjonen.

Vi ønsker oss flere jenter i anleggsbransjen og oppfordrer spesielt jenter til å søke &#x1f4aa; Men hos oss er alle som vil og kan, hjertelig velkommen til å sende inn søknad.

Om arbeidsgiveren:

Trafikkjentene AS ble startet i 2011 av Cecilie Vik, som så behovet for flere jenter i anleggsbransjen. Det som startet med manuell trafikkdirigering har vokst til å omfatte alt innen arbeidsvarsling, vedtak, skiltning og sikring.

Vi er i dag rundt 75 ansatte med base på Brobekk i Oslo. Kundene våre er hovedsakelig innen bygg- og anlegg, men vi jobber også mot kultur- og filmbransjen, kjøpesentre, trikk, lift- og stillasarbeid -- og mye mer.

Vi samarbeider tett med Granlund kompetansesenter for å sikre høy kvalitet og riktige sertifiseringer innen arbeid på og ved vei.

Vår nordiske Product Marketing Management organisasjon søker nå en Summertrainee til vårt PMM-team i Ski – og kanskje er du akkurat den personen vi leter etter!

Hva vi ser etter

ASSA ABLOY Opening Solutions ønsker å utvide vårt mangfold lokalt. Hos oss er det kandidatens holdninger, innstilling og motivasjon som er det viktigste. Vi legger til rette for at alle skal kunne trives og utvikle seg i vårt arbeidsmiljø. Vi oppfordrer derfor alle studenter til å søke, uavhengig av bakgrunn, og en person som kan relatere til våre verdier EMPOWERMENT -- INTEGRITY -- INNOVATION.

Dette er en flott mulighet for en student eller nyutdannet som ønsker praktisk erfaring innen produktmarkedsføring og produktledelse. Stillingen går fulltid fra juni til august, med mulighet for å starte tidligere og til å arbeide deltid etter sommeren. Perfekt for noen som ønsker å bygge kompetanse, CV og nettverk i et internasjonalt teknologimiljø.

Vi ser etter en trainee som:

• Har en positiv can-do-holdning og liker å finne løsninger

• Tenker analytisk og jobber strukturert

• Studerer eller har bakgrunn innen ingeniørfag eller business (BSc/MSc)

• Har gode tekniske ferdigheter, spesielt innen AI-verktøy, M365, PowerPoint, Excel og Copilot

• Trives både med selvstendig arbeid og samarbeid på tvers av avdelinger

• Behersker engelsk og nordisk språk

Arbeidsoppgaver

Som Product Marketing trainee vil man få en variert og utviklende arbeidshverdag, og bidra i flere av våre sentrale prosesser. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:

• Støtte i arbeid med Product Information Management

• Innhenting og dokumentasjon av informasjon

• Utarbeidelse av presentasjoner og rapportering til interne interessenter

• Koordinering av mindre oppgaver innen produktledelse

• Deltakelse i ulike prosjektbaserte aktiviteter

Dette er en rolle som gir verdifull innsikt i hvordan vi utvikler, forvalter og markedsfører våre produkter.

Vi tilbyr

• Fleksibel hybridarbeid etter gjennomført onboarding

• Muligheten til å vokse i et miljø med solid kompetanse og støtte

• Ulike karrieremuligheter i globale ASSA ABLOY Group

• En unik inngangsport til produktmarkedsføring og produktledelse

Søknad**,**CV og lønnsønske legges inn i vår søknadsportal innen 30. april. Det intervjues fortløpende og ansettelsen finner sted så snart vi finner riktig kandidat.

Spørsmål om stillingen kan rettes til:
Thomas Mathews, Product Marketing Director thomas.mathews@abloy.com

Om arbeidsgiveren:

We are the ASSA ABLOY Group

Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces -- physical and virtual -- safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results -- not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions -- supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it's important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

På vegne av, Cepheo, meget spennende selskap i sterk vekst søker vi etter en løsningsarkitekt, som ønsker å være en del av et sterkt fagmiljø.

Er du en løsningsarkitekt som ser helheten og brenner for å skape forretningsverdi?

Vi ser etter deg som har solid erfaring, helst innen Dynamics 365 Finance og Supply Chain Management, og som også har god oversikt over Power Platform, øvrige apper og Azure. Du ønsker en rolle der du får bruke både strategisk blikk og teknologiforståelse til å skape verdi for kundene våre.

Hos oss får du jobbe tett med kunden -- fra tidlig dialog og løsningsdesign til ferdig leveranse og kontinuerlig forbedring -- med fokus på å bygge løsninger som faktisk gjør en forskjell i virksomheten.

Som løsningsarkitekt vil du:

• Designe helhetlig løsningsarkitektur basert på Dynamics 365-plattformen, inkludert integrasjoner og tredjepartsløsninger

• Delta aktivt i presales og være en faglig sparringspartner både for kunder og kolleger

• Jobbe etter etablerte prosessmodeller tilpasset ulike bransjer

• Dele erfaringer og utvikle metodikk i samarbeid med andre løsningsarkitekter

• Holde deg oppdatert på nye trender, særlig innen Power Platform og Microsoft-teknologi generelt

Hvem er du?

Du har trolig mellom 5 og 10 års erfaring med Dynamics 365 Finance og Supply Chain Management, eller tilsvarende ERP-løsninger. Du jobber strukturert, forstår kundens behov og tenker langsiktig. Du trives med å presentere løsninger og samarbeider godt i team.

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring med løsningsdesign og arkitektur på tvers av systemlandskap

• Har fokus på leveransemetodikk og brenner for standardiserte og strukturerte prosesser

• Har deltatt i presales og trives med dialogen i tidlig fase

• Er analytisk, forretningsorientert og god til å kommunisere

• Er nysgjerrig på ny teknologi og motiveres av å lære og dele kunnskap

Hos oss får du:

• En fleksibel arbeidshverdag med hybridmodell og mulighet for hjemmekontor

• Tilhørighet til et sterkt fagmiljø med fokus på kunnskapsdeling og utvikling

• Prosjekter hos mellomstore og store virksomheter, ofte med kompleksitet og påvirkningskraft

• Mulighet til å forme rollen og bidra til både kunde- og teamutvikling

Vi er i vekst og ser etter flere dyktige folk som vil være med og løfte både kundene og hverandre. Du vil få tilhørighet til ett av våre kontorer i Norge, og vi ser gjerne at du er innom kontoret én til to ganger i uken.

Syntes du at noen av de ovenfor beskrevne områdene er interessante vil vår kunde kunne tilby konkurransedyktige betingelser et godt miljø og gode fremtidige karrièremuligheter med meget kompetent kolleger. Noe reising må påregnes.

Søkere vurderes løpende.

Alle henvendelser og søknader blir behandlet konfidensielt.

Søk på stillingen ved å sende CV og søknad til e-mail: soknad@vizir.no eller registrer din CV hos vizir.no.

For spørsmål vedrørende stillingen kontakt Finn J. Sævil, tlf. 905 32 358 for en uforpliktende prat.

Hvis du kjenner noen som du tror passer til jobben, og som vurderer spennende utfordringer, så tips dem gjerne.

For andre stillinger se vizir.no

Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Vizir AS er et rekrutterings- og rådgivningsselskap som er spesialisert innen fagspesialister og ledere. Selskapet arbeider i Bergen, Oslo og Stavanger. Vi har som målsetting å være ledende og våre kunder er blant Norges mest attraktive arbeidsgivere.

Om stillingene

I Bodø kommune har vi ledige stillinger som lærling i ulike fag;

• helsearbeiderfaget
• barne- og ungdomsarbeiderfaget

Oppstart av læretiden er etter avtale. 

Stillingene der det innebærer turnusarbeid, dag-, kveld-, samt helgearbeid gis det tillegg for dette.

Vi satser på fagutdanning og har høy gjennomføringsgrad i våre fag. 

Vil du være med på laget vårt?  

Som lærling i Bodø kommune får du oppfølging og veiledning i læretiden, som vanligvis er 2 år.

Bodø kommune har en egen lærlingtjeneste hvor du får din faste kontaktperson.

Lærlingtjenesten har faste møter sammen med deg og dine veiledere for å sikre at du får den opplæringen du har behov for. 

Våre nye lærlinger må ha følgende:

Kvalifikasjoner:

• Bestått videregående skole på Vg1- og Vg2 nivå (både programfag og fellesfag). 
• For forsvarlig yrkesutøvelse kreves det god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk.
• God orden og adferd.
• Lavt fravær fra videregående skole.
• For yrkesfag med modulisert læreplan, må norsk og samfunnsfag være bestått.

Kompetansebevis/vitnemål og attester må legges ved søknaden.

Personlige egenskaper:

• Du er motivert til å lære mer innen fagområdet.  
• Du arbeider strukturert og målrettet med læreplanen din.
• Er opptatt av å skape gode relasjoner med brukere, pasienter, pårørende og kollegaer.
• Er fleksibel og har evnen til å tilpasse deg ulike oppgaver. 
• Er punktlig, pålitelig og ansvarsfull.

Vi tilbyr

• Oppfølging og veiledning etter vår oppfølgingsmodell.
• Relevant opplæring etter læreplanen.
• Mulighet for hospitering i våre virksomheter.
• Samme lønn hver måned gjennom læretiden (denne utgjør per i dag kr. 18.854,17 pr. måned).

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til ditt lærested før tiltredelse. Dette gjelder helsearbeiderfaget og barne- og ungdomsarbeiderfaget.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.  

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. 

Ta gjerne kontakt med oss i Lærlingtjenesten:

Rådgivere:
Karine Johansen
Mobil: 930 68 043
E-post: kajo@bodo.kommune.no

Sølvi I. Berntsen
Mobil: 958 15 084
E-post: sib@bodo.kommune.no

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger. 

Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.

Lærling

Ønsker du en spennende start på karrieren i en statlig virksomhet? Vi søker en motivert og nysgjerrig lærling i service- og administrasjonsfaget. Hos oss får du varierte arbeidsoppgaver og solid opplæring av dyktige fagfolk. 
Arbeidssted vil i hovedsak være på Lillehammer. 

Om læreplassen

Som lærling hos oss blir du en viktig del av organisasjonen. Du vil få god kjennskap til offentlig forvaltning og vi kan tilby varierte arbeidsoppgaver i en rotasjonsordning der du i løpet av læretiden vil være innom ulike oppgaver og ulike enheter hos oss. Vi har mange års erfaring med å ha lærlinger hos oss, og de blir gitt tillit og ansvar.

Aktuelle oppgaver vil være i tråd med læreplanens hovedformål. Eksempler på oppgaver vil være resepsjonsarbeid, arkiv, kommunikasjon, arrangementer og forefallende HR- og kontorarbeid. Du vil få en egen opplæringsplan og oppfølging gjennom hele læretiden. Fullført og bestått opplæring og fagprøve etter ca. 2 år gir fagbrev i service- og administrasjonsfaget.

Vi er en godkjent lærebedrift tilknyttet Opplæringskontoret i Innlandet. 

Kvalifikasjoner og egenskaper

Du må ha fullført og bestått VG1 i salg, service og reiseliv og VG2 i service, sikkerhet og administrasjon, eller tilsvarende. Søkere med ungdomsrett vil bli prioritert.

Vi ser etter deg som:

• er motivert for å lære og utvikle deg
• jobber strukturert og kan ta ansvar for egne oppgaver
• er nysgjerrig, positiv og interessert i nye utfordringer
• har god arbeidsinnsats og samarbeidsevner

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en trygg og lærerik lærlingplass i en statlig virksomhet
• varierte oppgaver og bred erfaring fra flere fagområder
• tett oppfølging av faglig leder
• gode utviklingsmuligheter
• aktuelle kurs og seminarer 
• Lønn etter gjeldende avtaler i staten

Annen informasjon

Nærmere informasjon om Statsforvalteren finner på https://statsforvalteren.no/innlandet

Vi ønsker mangfold

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Dette må du ha med i søknaden

Du må legge inn CV og skrive motivasjonsbrevet ditt i jobbnorge-portalen. Du må også legge ved karakterutskrift / vitnemål (gjerne tilgang til Vitnemålsportalen) og relevante attester for å bli vurdert for stillingen.

Om du ønsker å reservere deg fra offentlig søkeliste må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort, selv om en ber om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkeliste utformes.

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalteren er statens representant i Innlandet, og har ansvar for å følge opp vedtak, mål og retningslinjer fra Stortinget og regjeringen. Statsforvalteren er et viktig bindeledd mellom kommunene og sentrale myndigheter. Vi har oppdrag fra 12 departementer og 9 direktorater og er organisert i 4 virksomhetsområder. Vi har sektorvise forvaltningsoppgaver som tilsyn, klagebehandling og veiledning, samt at vi skal bidra til et helhetlig perspektiv overfor kommunene. Stataforvalteren i Innlandet har hovedkontor på Lillehammer.

Vi er en kompetansearbeidsplass med 240 dyktige medarbeidere. Som statens representant ønsker vi å bidra til å bygge Innlandet sterkt.

Mental Helse Svartjenester søker engasjerte og dyktige veiledere til sommerjobb! Mental helse er landets største hjelpetjeneste som håndterer over 315 000 henvendelser årlig. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å bidra til håp, støtte og mestring for mennesker i ulike livssituasjoner

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Det kan være en fordel om du har erfaring fra veiledning, helse- og sosialfag eller annet relevant arbeid, men det er ikke et krav

• Vi trenger at du kjenner deg igjen i våre verdier: Likeverd, Åpenhet, Respekt og inkludering

• Har grunnleggende IKT-kompetanse

Vi leter ikke den med lengst CV, men etter deg som står stødig i møte med andres krise, som lytter med hjertet og som kommuniserer med ro. Personlig egnethet vil telle mye, egenskaper som trygghet, empati, gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å stå i krevende situasjoner vektlegges.

Vi ønsker at både de som ønsker å være sommervikarer og vikarer for øvrig søker. Sommervikarer er det behov for i perioden 15.juni til 16.august. Vi tilbyr sommer-stillinger i varierende stillingsprosenter (ca.50-100%) og vil så langt som mulig tilpasse stilling etter behov og kapasitet. Spesifiser i søknaden hva som er aktuelt for deg. Søknader vurderes fortløpende.

CV og søknad sendes per epost . Søknadsfrist 19.april

Ved spørsmål til stillingen: Kontakt teamleder på epost kenneth.pedersen@mentalhelse.no

Arbeidsoppgaver

Gjennom tjenester som Hjelpetelefonen(116 123) og Mental helse chat, når vi ut til mennesker i alle aldre og livsfaser- døgnet rundt, hele året.

Som veileder hos oss vil du:

• Besvare henvendelser via telefon og/eller chat

• Møte mennesker i sårbare livssituasjoner med trygghet, respekt og profesjonell tilstedeværelse

• Bidra til håp, støtte og mestring hos de som tar kontakt

• Jobbe i turnus som inkluderer dag, kveld, natt og helger

• Samarbeide med teamledere og kolleger for å sikre kvalitet og faglig oppfølging

• Du får verdifull og unik kompetanse for videre karriere

Vi tilbyr

Vi kan tilby:

• Grundig opplæring og tett oppfølging som gjør deg trygg i rollen

• Fagdager og kontinuerlig kompetanseutvikling som gir rom for erfaringsutveksling og faglig påfyll

• Spesialfaglige kurs, som gir deg solide verktøy i møte med mennesker i krise

• Ryddige og forutsigbare arbeidsvilkår med lønn etter tariff

• Et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø preget av respekt, varme og samarbeid

• En meningsfull arbeidshverdagder du erfarer å være en trygg støtte for mange i krevende perioder av livet

Om arbeidsgiveren:

Våre verdier er: Likeverd - Åpenhet - Respekt - Inkludering.

Mental Helse er en interesseorganisasjon som arbeider for økt åpenhet, forebygging av psykiske helseutfordringer og et bedre helsetilbud. Mental Helse er en medlemsorganisasjon for alle mennesker med psykiske helseproblemer, pårørende og andre interesserte. Gjennom politisk påvirkningsarbeid, folkeopplysning og formidling av brukererfaring, jobber vi for økt åpenhet, bedre forebygging og behandling av psykiske helseproblemer.

I Mental Helse Svartjenester får du en spennende og meningsfylt arbeidshverdag -- og muligheten til å gjøre en forskjell for mennesker når de trenger det mest.