POSTE : Responsable Qualité Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction, vous reprenez le pilotage global du service Qualité (Assurance & Contrôle) : * Management : Vous encadrez une équipe de 2 à 3 personnes (techniciens et intérimaires). * Système Qualité : Vous garantissez le maintien et l'optimisation de la certification ISO 22000. * Terrain : Vous assurez le lien permanent entre la production et la R&D pour fiabiliser les process. * Audits : Vous pilotez les audits clients et de certification. * Amélioration Continue : Vous structurez et faites évoluer l'existant avec une approche pragmatique. PROFIL : VOTRE PROFIL * Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, impérativement en environnement industriel. * Compétences : Maîtrise de l'ISO 22000 indispensable. * Savoir-être : Nous recherchons une personne orientée solutions. Vous savez challenger les process de manière constructive.

Au sein d'une activité de fabrication de pièces et composants élastomériques, vous assistez le Responsable de Production dans ses missions de tous les jours, à savoir : - Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production. - Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle. - Contribuer à l'amélioration des produits et des procédés et process. - Faire évoluer les moyens de production. - Animer les équipes de production. - Déployer la démarche et les outils de QHSE au sein des équipes de production. Vous recherchez une opportunité pour : - Appréhender le fonctionnement d'une usine et le déroulement des divers projets (conjointement avec les services supports tels que QHSE, maintenance, achats,.). - Avoir une connaissance terrain. - Animer des groupes de travail et des réunions. - Occuper un poste qui vous permettra d'être source de proposition et d'amélioration.

Nous recherchons un(e) carreleur(euse) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous avez une solide expérience dans la pose de carrelage et une connaissance approfondie des matériaux et techniques de carrelage. Vous interviendrez sur du neuf et de la rénovation. Responsabilités : Préparation des surfaces à carreler (nettoyage, nivellement, découpe). Pose de carrelage sur sols, murs et autres surfaces. Application de mortiers et autres liants. Réalisation de finitions impeccables. Respect des échéances de chantier. Maintenance des outils et matériaux utilisés. Exigences du poste : Expérience confirmée en tant que carreleur(euse). Connaissance des différents types de carrelages, colles et techniques de pose. Aptitude à lire et interpréter des plans. Capacité à travailler en équipe. Autonomie et rigueur dans le travail. Poste pouvant évoluer.

Barajo Lumière, établissement reconnu à Sète pour son ambiance conviviale et son exigence de qualité, recrute pour renforcer son équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique où le sens du service, la réactivité et la cohésion sont essentiels. Poste polyvalent : service au bar, envoi des consommations, service au plateau et relation client. Profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse, impliquée et dynamique, avec un bon esprit d'équipe et une vraie envie de s'investir dans un établissement en pleine évolution. Conditions : Temps plein Pourboires Heures supplémentaires rémunérées Indemnité compensatrice de repas 1,5 jours de repos consécutifs Poste idéal pour une personne souhaitant s'intégrer dans une équipe solide et évoluer dans un environnement motivant. Poste non logé

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé polyvalent à Bressuire pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. MISSIONS : - Accompagner et animer les équipes - Garantir la qualité et l'hygiène - Mettre en œuvre le merchandising des vitrines et buffets - Accueillir les clients et assurer leur satisfaction - Renfort sur le service si besoin - Participer à la gestion (RH, commerce...) et au développement du restaurant Ces missions peuvent évoluer en fonction de votre profil. PROFIL : - Esprit d'équipe, travail en autonomie - Être curieux, adaptable, - Bonne expression orale et écrite. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, nous recherchons un(e) préparateur- préparatrice de pizzas. Vous serez amené(e) à préparer un titre pro Employé(e) polyvalent(e) en restauration. Vous bénéficierez d'une formation professionnelle en alternance entre notre magasin et le centre de formation partenaire, Altern'emploi. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour obtenir votre diplôme en vente et évoluer dans ce secteur. Vos missions seront: -Accueil et conseils aux clients -Encaissement clients/fidélisation clients -réception et mis en place de marchandise -préparation des menus -service clients -savoir expliquer aux clients les menus -entretien du poste de travail -vente directe aux clients Vous êtes souriant, dynamique et à l'ecoute des clients Vous avez une bonne élocution Vous respectez les normes d'hygiène et la chaine du froid.

L'agence Adecco recrute pour son client, un Chargé d'Accueil (H/F) en intérim. Notre client évolue dans un environnement dynamique, axé sur la relation client et la qualité de service. Il offre un cadre de travail professionnel où l'accueil et la satisfaction des sociétaires sont au cœur des priorités. Vous avez une première expérience dans l'accueil ou la relation client. Compétences comportementales : - Excellent relationnel et sens du service - Aisance orale et téléphonique - Organisation et rigueur - Dynamisme et réactivité Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Bonne gestion des appels et des priorités Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique centré sur la relation client, tout en développant vos compétences en accueil et gestion administrative.

Descriptif du poste: Au sein du cabinet et rattaché au Responsable social, vous gérez un portefeuille de 300 bulletins de paie multi-conventions. Pour cela, vous avez en charge la production des bulletins, l'administration du personnel, l'ensemble des déclarations et charges sociales. Vous êtes formé au quotidien sur des missions supplémentaires, comme l'élaboration des contrats de travail, des missions exceptionnelles, le conseil client... Vous travaillez sur le logiciel Silae. Profil recherché: Issu d'une formation en Gestion de la paie, avec au moins 3 ans d'expérience idéalement en cabinet, vous maîtrisez la législation spécialisée, les outils informatiques et la gestion simultanée de plusieurs dossiers. Votre technicité et votre esprit d'équipe vous amèneront à évoluer sur des fonctions d'encadrement rapidement. La confidentialité de votre candidature est assurée durant le process de recrutement.

Descriptif du poste: À ce poste, vous intervenez sur des dossiers diversifiés, composés principalement de petites structures locales, dans le cadre de la révision et l'établissement des bilans et liasses de ces derniers. Pour ce qui est de la tenue quotidienne des dossiers, vous avez la responsabilité de plusieurs profils juniors (alternants). De plus, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Une passation a lieu avec la personne, vous permettant une bonne connaissance des dossiers. Profil recherché: De formation comptable, vous disposez d'une expérience similaire en cabinet d'expertise comptable d'au moins trois ans. Vous souhaitez évoluer sur votre poste et au sein d'un cabinet dynamique orienté dématérialisation ? N'attendez plus, postulez ! Avantages : - Mutuelle à 90% - Tickets restaurant - Chèques vacances + Noël - Primes bilan / sur objectifs - Intéressement - Stationnement - Formations. Candidatures étudiées de manière confidentielle.

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Rejoignez la DRH de Saint-Quentin-en-Yvelines et contribuez à faire évoluer des dispositifs RH majeurs qui accompagnent les parcours des agents et renforcent la qualité du service public. DESCRIPTION DES MISSIONS Encadrer et accompagner le service composé d’une chargée d’études, de 5 gestionnaires et d’une assistante, piloter la gestion statutaire et indemnitaire, contribuer à l’évolution des dispositifs d’évaluation et de reconnaissance des agents, sécuriser les pratiques RH et animer les instances de CAP/CCP et de discipline. Organiser la collectivité, prévoir et suivre l’état des emplois, accompagner les agents avec une expertise statutaire et pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ • Vous possédez une formation en droit public ou ressources humaines • Vous savez manager une équipe • Vous appréciez la transversalité et les relations interpersonnelles