Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : JURISTE DROIT SOCIAL (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrutepour l'un de ses clients, cheministe, un Juriste (H/F) pour un poste en CDI basé à BETHUNE (62). Rattaché au Responsable Juridique, et en lien direct avec la Direction Générale, vous intervenez sur toutes les problématiques juridiques du Groupe, en droit des affaires et plus particulièrement en droit social. Vos missions sont notamment les suivantes : Droit social : -Conseil, soutien et assistance juridique auprès des Responsables Opérationnels RH, dans un contexte multisite, sur l'ensemble de leurs questions juridiques relatives au droit social -Préparer, conseiller et accompagner les opérationnels dans la gestion de toutes les instances représentatives du personnel -Conseiller les opérationnels sur tous les aspects individuels et collectifs du droit du travail (réunions avec IRP et syndicats du groupe, accompagnement dans la gestion de conflits individuels et collectifs, de problématiques humaines et de procédures disciplinaires...) -Assurer une veille juridique permanente (analyse des actualités légales, de branche, conventionnelles et jurisprudentielles), communiquer pédagogiquement auprès des équipes RH et préparer l'entreprise aux nouvelles dispositions Droit des affaires : -Conseiller les opérationnels sur des problématiques juridiques diverses, -Apporter votre expertise juridique sur tous types de documents juridiques et contrats (ex :accord de confidentialité, CGV, contrat de prestation de service etc...) en collaboration avec les interlocuteurs concernés, et opérations commerciales réalisées dans le réseau de distribution et suivi des contrôles opérés par l'administration économique -Participation à la gestion du secrétariat juridique d'une partie des sociétés du Groupe -Gestion et suivi des baux commerciaux et du parc immobilier (cessions, rédaction de baux commerciaux etc.) -Suivre certains dossiers d'assurance -Réaliser la veille juridique générale et garantir l'application de la réglementation (droit des affaires et droit social) au sein du Groupe -Contribuer à l'analyse et au suivi des précontentieux et des contentieux et plus particulièrement des contentieux prud'homaux, en lien avec les avocats du groupe Rémunération et avantages : 3000-3500 euros brut / 5j de RTT/an / réfectoire sur place (4.90 d'aide de repas) / Prime vacances Horaires : 8h30-12h / 13h30-17h30 sauf le lundi 8h et le vendredi 16h30Congés (3 sem en été / 1 sem noël / 1 sem libre) PROFIL : De formation juridique supérieure minimum de type DICE, Master 2 en droit des affaires/droit social. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un groupe sur des activités similaires. Impliqué(e) et doté(e) de solides qualités rédactionnelles, vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse. Votre rigueur, votre réactivité, votre adaptabilité, votre capacité d'analyse et de synthèse sont les principaux atouts pour ce poste et vous permettront de réussir dans notre groupe en constante évolution Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre tâche est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travail :Au sein de la division Cybersécurité de Sopra Steria, vous intégrez l’équipe Avant-Vente. Votre rôle est d’accompagner la stratégie de développement commercial en répondant aux appels d’offres majeurs de la division.En collaboration avec les équipes commerciales, juridique et production, le Bid Manager pilote la réponse à appel d’offres, élabore la solution technique, fonctionnelle et/ou méthodologique, construit le modèle financier et dirige la soutenance orale.Votre rôle et vos tâches :Au sein de l’équipe Avant-Vente, vos activités s’articulent autour des sujets suivants :Vous gagnez des projets en Cybersécurité alignés avec la stratégie de développement fixée par la Direction.Vous analysez la problématique technique et métier de chaque client et y apportez la meilleure réponse.Vous gérez les partenariats avec les éditeurs et les acteurs spécialisés.Vous participez à la création des offres Cyber en réponse aux attentes du marché.Vous construisez le modèle financier et êtes le garant des coûts.Vous animez et entrainez les participants aux soutenance.Vous accompagnez les forces commerciales jusqu’à la signature du contrat et assurez une transition avec le chef de projet pour un départ lancé.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience d'au moins 5 ans dans la cybersécurité.Curieux(se),

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre tâche est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteAu sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le produit Investigation en tant Analyste CSIRT Investigation au sein de notre client. Vous êtes immergé(e) dans un environnement à forte criticité qui vous permettra de comprendre rapidement les enjeux de nos activités.Votre rôle et tâches :Intégré(e) au sein d'un CSIRT, vous pourrez participer aux tâches suivantes :Vous identifiez, analysez et évaluez les incidents de sécurité pour déterminer leur nature et leur impact.Vous coordonnez et exécutez les actions nécessaires pour contenir, éradiquer et récupérer des incidents de sécurité.Vous utilisez des outils de surveillance pour détecter des activités suspectes et des anomalies dans les systèmes informatiques.Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres du CSIRT, les équipes IT et les parties prenantes externes pour une réponse efficace aux incidents.Vous rédigez des rapports détaillés sur les incidents, les analyses effectuées et les mesures prises.Vous capitalisez et mettez en blocage des indicateurs de comprotâche.Vous contribuez à l’amélioration des processus CSIRT.Vous élaborez des plans de réponse aux incidents.Vous participez aux activités de gestion des vulnérabilités.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la Cybersécurité, et plus particulièrement sur les thématiques de

AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?Le déploiement de l'Agile à l'échelle (basé sur le Framework Safe) a démarré il y a quelques années au sein de l'IT de la Banque Commerciale En France (BCEF IT) de BNP Paribas.Cela a permis de construire des Domaines, composés de Squads, dans lesquels on retrouve des collaborateurs IT et Métiers.Vous rejoindrez le pôle Offres Services Banque Assurance (OSBA).Ce pôle est composée de 4 Domaines : Banque au Quotidien, Facturation et Tarification, Assurance Prevoyance et Epargne.Les squads sont localisées sur plusieurs sites à Paris et Nantes. Elles interviennent aussi bien sur des sujets de RUN (25%) que des sujets de BUILD (75%).Vous rejoindrez le campus de Nantes nouvellement créé (7 boulevard de Berlin - 44000 Nantes) afin de renforcer nos compétences sur les métiers du développement et des métiers d’expertise.Facile d’accès, à seulement 10 minutes de la gare, ce campus vous offrira un environnement de travail agréable et stimulant. Vous travaillerez en environnement Flex Office et télétravail en mode hybride avec l’accès aux outils collaboratifs digitaux (Teams, klaxoon…) et en étroite collaboration avec notre campus parisien.Vous évoluerez dans un environnement qui vise à apporter un service de qualité pour l’ensemble des clientèles de BCEF (Retail, Banque Privée, Hello bank ! et Corporate) et au réseau d'agence. Vos principales tâches :Vous accompagnerez le métier et les Business Analysts pour clarifier et qualifier le besoinVous réaliserez les maquettes des écrans à développerVous prendrez en charge les spécifications techniques dans le cadre de projets et/ou de maintenance applicativeVous développerez et testerez les composants et parties de logiciel qui vous seront assignés pour les domaines techniques en veillant à respecter les normes de développement et de couverture des testsVous résoudrez les incidents remontés par les utilisateursVous apporterez son support fonctionnel et/ou technique aux équipes IT/Métier/ProductionVous participerez à l’amélioration de la qualité et de la performanceVous participerez aux rituels AGILE mis en place Ces activités vous permettront d'être au cœur de la transformation de BCEF. Lors de cette tâche, votre activité de développement sera clé, vous interagirez avec des développeurs, des concepteurs, des experts techniques, des collaborateurs des métiers du Crédit, Risques, Conformité et Réglementaire. Chaque collaborateur a la possibilité de s'appuyer sur une communauté de collaborateurs, qui partagent tous la même fiche de poste (Ingénieur Software)- fil Teams d'échange pour poser des questions, partager des informations- échanges en présentiel tous les trimestres (Chapter Meeting) en présentiel afin de partager des connaissances, bonnes pratiques- une fois par mois, des séances d'informations de type Dojo pour échanger sur des thématiques de conception et développementET APRES ? Ce poste vous offre les opportunités :De rejoindre un métier bancaire passionnantD’intervenir sur un périmètre fonctionnel varié avec de forts enjeux business et règlementairesDe travailler en proximité avec les experts techniques (cellule d’expertise, architecte solution, architecte sécurité, équipe de production, communauté de développeurs, Tech Lead)De découvrir la philosophie du CraftmanshipDe s'enrichir au contact de la communauté des Ingénieurs Software.BCEF IT propose également un parcours d'accompagnement pour les collaborateurs, afin de leur permettre de progresser sur le volet technique, et d'atteindre un niveau d'expert, et pourquoi pas à terme un rôle d'expert ou de Tech Lead. Tous nos collaborateurs bénéficient de solutions de formation pour apprendre en continu et évoluer tout au long de leur parcours professionnel. Ce poste vous permettra de développer non seulement vos connaissances fonctionnelles mais aussi votre réseau en travaillant au quotidien avec de nombreux interlocuteurs au sein ou en dehors de notre pôle.  LES AVANTAGE A NOUS REJOINDREUn package rémunération et des avantages :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 40 0000 € et 50 000 € brut, ajustée selon votre profill et votre expérience.S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 1 500 € et 2 000 € brut liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l’entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail à

L'œuvre de Secours aux Enfants est une association médico-sociale créée en 1912 par des médecins juifs pour aider leur communauté, à St Pétersbourg. L'association s'est illustrée pendant la Seconde Guerre Mondiale pour éviter la déportation de milliers d'enfants. Elle est reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. Aujourd'hui, l'association est composée de 750 salariés répartis au sein de trente-huit établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de la santé, de l'accompagnement Alzheimer, du handicap et de la mémoire. Pour organiser l'inconditionnalité- de l'accompagnement et rompre l'isolement des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'OSE a été mandatée par les pouvoirs publics pour mettre en place la Communauté 360 sur le territoire parisien. Cette communauté 360 doit répondre au cahier des charges national qui appelle une méthode de travail partenariale pour répondre aux 4 objectifs suivants : - L'organisation de solutions concrètes au bénéfice des personnes en situation de handicap privilégiant le milieu ordinaire - La mise en œuvre d'une démarche d'« aller-vers » les personnes en risque de rupture de parcours - Le soutien à l'expression des personnes en situation de handicap en favorisant leur autodétermination - La recherche de l'innovation et de la transformation de l'offre. L'équipe est animée par la Coordinatrice sous la responsabilité d'une gouvernance territoriale partenariale, en lien étroit avec la démarche « Réponse accompagnée pour tous ». La Coordinatrice a sous sa responsabilité une équipe de conseillers en parcours ainsi que des professionnels en charge d'appui à l'autodétermination, les faciliteurs de projets de vie. C'est dans ce cadre que l'OSE recrute pour sa Communauté 360 situé au 4 rue Santerre 75012, un(e) : Conseiller en parcours - Intervenant PAIR Le poste : Le conseiller en parcours - intervenant pair a pour mission d'accompagner, d'informer et de soutenir les personnes en situation de handicap et leurs proches aidants, en transmettant son savoir expérientiel pour faciliter l'accès aux ressources, renforcer l'autonomie et soutenir la prise de décision. Dans une logique d'« aller vers », il contribue également à rendre l'offre du territoire accessible au plus près des personnes concernées, en développant des permanences au sein des structures du territoire (institutions, associations, entreprises, établissements et services médico-sociaux, structures d'insertion, etc.). Il intervient à différents niveaux : - Niveau 1 : apport d'une première réponse aux demandes d'information et d'orientation, en s'appuyant sur son savoir expérientiel et sur la mobilisation des ressources du territoire. - Niveau 2 : accompagnement des situations complexes nécessitant une coordination avec les acteurs du territoire impliquant le partage d'informations confidentielles. Le conseiller en parcours intervient à la fois : - Sur la plateforme téléphonique et mail de la Communauté 360 ; - Lors de permanences physiques organisées sur le territoire dans une démarche proactive de développement de l'« aller vers ». Activités principales : > ACCUEILLIR ET ÉCOUTER les demandes formulées par téléphone, par mail ou lors de permanences physiques en adoptant une posture bienveillante, sans jugement, et adaptée aux spécificités émotionnelles ou contextuelles des situations exprimées > RECHERCHER ET FACILITER LA MISE EN œUVRE DE SOLUTIONS, à partir des besoins et souhaits exprimés, en mobilisant le savoir expérientiel et les ressources du territoire, prioritairement du milieu ordinaire. > DÉVELOPPER ET ANIMER LA DÉMARCHE D'ALLER VERS : identifier et démarcher les structures du territoire pour organiser des permanences, co-construire leur organisation et assurer les entretiens sur place > DOCUMENTER ET CONTRIBUER À LA COMMUNAUTÉ 360 : consigner les interventions dans les outils de suivi, actualiser les ressources et outils collaboratifs, participer aux événements et à la promotion des missions de la Communauté. Nota bene : ce périmètre de missions pourrait évoluer dans les suites des travaux de la structuration de la Communauté. Profil recherché : SAVOIR FAIRE : - Conduite d'entretien (évaluation multidimensionnelle des besoins et attentes) - Connaissance de la politique publique du handicap, de l'organisation du secteur du handicap, et des dispositifs de droit commun - Connaissance des cadres réglementaires et législatifs actualisés (RGPD') - Capacité à analyser, à froid, les situations afin d'en tirer des enseignements et impulser une démarche d'amélioration continue - Capacité à intervenir dans des contextes variés (plateforme téléphonique, permanences extérieures, rencontres partenariales). - Ouverture aux concepts liés à l'autodétermination - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques SAVOIR ETRE : - Être aligné avec les principes directeurs de l'action de la Communauté : autodétermination, approche inclusive, travail...

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets techniques à forte exigence, intervenant aussi bien dans l'industrie que dans le bâtiment tertiaire et hôtelier. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets complexes, de la phase travaux jusqu'à la livraison finale, en garantissant qualité, délais et conformité réglementaire. Dans ce cadre, nous recrutons un Conducteur de Travaux CFO / CFA F/H pour un projet hôtelier, basé à Quiberon (56). Mission Sur un projet hôtelier d'envergure, vous assurez le pilotage opérationnel des travaux électriques courants forts et courants faibles, depuis la préparation de chantier jusqu'à la réception des installations. Vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux, du respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité sur site. À ce titre, vous serez en charge de : Préparer et organiser les travaux CFO / CFA (planning, phasage, moyens humains et matériels) Piloter les entreprises et sous-traitants intervenant sur les lots électriques Coordonner les interfaces avec les autres corps d'état du chantier Suivre l'avancement des travaux et assurer le reporting auprès de la direction de projet Contrôler la conformité des installations aux plans, normes et cahiers des charges Gérer les approvisionnements, les délais et le suivi budgétaire des lots électriques Participer aux réunions de chantier et aux réunions de coordination Anticiper et résoudre les problématiques techniques rencontrées sur site Organiser et superviser les essais, mises en service et opérations de réception Garantir le respect des règles HSE et des exigences qualité tout au long du chantier Profil recherché : Apportez vos compétences Formation technique en électricité (Bac+2 à Bac+5) Expérience confirmée en conduite de travaux CFO / CFA Bonne maîtrise des installations électriques courants forts et courants faibles (distribution électrique, éclairage, SSI, contrôle d'accès, VDI, GTB, etc.) Expérience appréciée sur des projets tertiaires ou hôteliers Solide capacité d'organisation, de coordination et de pilotage terrain Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Bon relationnel et aptitude à travailler avec de multiples interlocuteurs Rencontrons-nous Vous souhaitez piloter un projet hôtelier ambitieux dans un environnement technique exigeant, avec une vraie responsabilité terrain ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre parcours et vos projets professionnels.

Fondée en 2005, TRIMANE est un cabinet de conseil et une société de services spécialisée en Data Intelligence (Data & IA). Notre mission : créer de la valeur à partir des données disponibles dans les entreprises, en s'appuyant sur des approches algorithmiques innovantes, des méthodologies éprouvées et de nombreuses technologies de pointe. En tant que spécialiste Data, nous sommes reconnus pour le très haut niveau d'expertise de nos consultants et de notre retour d'expérience en la matière. Nous accompagnons nos clients du secteur public ou privé sur des prestations de Conseil : MOA et MOE, autour du traitement et l'analyse des data, quel que soit l'environnement technique : BI, Big Data, Cloud, Machine Learning, Deep Learning, NLP, ou encore sur les aspects méthodologiques : Gestion de projet, Agile, DataOps, stratégie Data Gouvernance et l'organisation Data Driven. Rejoindre Trimane, c'est construire ensemble une relation durable, de confiance et évoluer dans un environnement stimulant à taille humaine où votre carrière est au cœur de nos priorités, c'est pourquoi nous offrons à nos collaborateurs : - Un accompagnement de carrière personnalisé grâce à trois référents : technique, RH et commercial. - Un accès illimité à nos plateformes de formation et certifications, ainsi que des sessions internes sur la BI, le Big Data, l'IA, le Cloud, la Blockchain et le développement web. - Des ateliers de veille technologique pour rester à la pointe des innovations. - Un cadre convivial avec des afterworks, escape games et activités organisées par notre CSE. - L'opportunité de contribuer à l'aventure Capital B / The Blockchain Group, un écosystème d'entrepreneurs réunissant des expertises complémentaires (digital, blockchain, data) et des projets ambitieux. Le poste : Vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine où l'innovation et la confiance sont au cœur de la culture ? Trimane recherche un(e) Data Engineer - Expert(e) Snowflake & DBT (H/F/NB) pour renforcer ses équipes projet. Votre rôle : En tant que Data Engineer - Expert(e) Snowflake & DBT, vous serez au cœur de la conception, de la mise en œuvre et de l'optimisation de nos pipelines de données dans un environnement moderne basé sur Snowflake, DBT, Qliksense, et AWS, tout en mettant en place des pratiques de CI/CD pour assurer des livraisons robustes et continues. En collaboration avec les équipes Data Science, Business Intelligence et IT, vous jouerez un rôle clé dans le traitement, la transformation et la visualisation des données, pour permettre des décisions basées sur des insights fiables. Ce que vous ferez : Conception et maintien des pipelines de données : - Développement et optimisation des pipelines ETL/ELT sur Snowflake en utilisant DBT pour les transformations. - Automatisation de flux de données avec des outils de workflow (ex. Airflow). Modélisation et transformation des données : - Conception de modèles de données robustes, scalables et orientés business. - Recommandation pour assurer la qualité des données et le suivi de leur conformité (Data Quality & Governance). Développement de dashboards et visualisations : - Création de visualisations avancées avec Qliksense en collaboration avec les équipes métier. Intégration avec AWS : - Configuration et maintien des services AWS (S3, Lambda, Glue, Redshift, etc.) pour répondre aux besoins en data engineering. - Gestion des ressources cloud et optimisation des coûts. Mise en place de pratiques CI/CD : - Construction et automatisation des déploiements via des outils de CI/CD (ex. Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions). - Assurer une livraison continue des modèles DBT et des pipelines Snowflake. Support et veille technologique : - Assurer le suivi des incidents, le monitoring et le support des pipelines de production. - Réaliser une veille technologique pour identifier de nouvelles opportunités et améliorer les processus existants. Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en Informatique, Mathématiques, Data ou dans un domaine technique similaire, vous souhaitez relever des défis ambitieux - Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous recherchons : Base de données & Transformation des données : - Expertise reconnue sur Snowflake (architecture, optimisation, sécurisation). - Expérience avancée avec DBT (modélisation, macros, testing). Visualisation de données : - Connaissance approfondie de Qlik Sense pour la création de tableaux de bord. Cloud Computing : - Maîtrise des services AWS liés à la data (S3, Lambda, Glue, Athena, Redshift). - Compréhension des architectures serverless et distribuées. CI/CD et outils de versionnement : - Familiarité avec les outils CI/CD (Git, Jenkins, GitLab CI, etc.). - Expérience avec les workflows de déploiement dans des environnements data. - Certifications : Snowflake ou AWS. Programmation et scripting : - Maîtrise avancée de Python et/ou SQL. - Connaissance des frameworks d'orchestration de donnée...

Fondée en 2005, TRIMANE est un cabinet de conseil et une société de services spécialisée en Data Intelligence (Data & IA). Notre mission : créer de la valeur à partir des données disponibles dans les entreprises, en s'appuyant sur des approches algorithmiques innovantes, des méthodologies éprouvées et de nombreuses technologies de pointe. En tant que spécialiste Data, nous sommes reconnus pour le très haut niveau d'expertise de nos consultants et de notre retour d'expérience en la matière. Nous accompagnons nos clients du secteur public ou privé sur des prestations de Conseil : MOA et MOE, autour du traitement et l'analyse des data, quel que soit l'environnement technique : BI, Big Data, Cloud, Machine Learning, Deep Learning, NLP, ou encore sur les aspects méthodologiques : Gestion de projet, Agile, DataOps, stratégie Data Gouvernance et l'organisation Data Driven. Rejoindre Trimane, c'est construire ensemble une relation durable, de confiance et évoluer dans un environnement stimulant à taille humaine où votre carrière est au cœur de nos priorités, c'est pourquoi nous offrons à nos collaborateurs : - Un accompagnement de carrière personnalisé grâce à trois référents : technique, RH et commercial. - Un accès illimité à nos plateformes de formation et certifications, ainsi que des sessions internes sur la BI, le Big Data, l'IA, le Cloud, la Blockchain et le développement web. - Des ateliers de veille technologique pour rester à la pointe des innovations. - Un cadre convivial avec des afterworks, escape games et activités organisées par notre CSE. - L'opportunité de contribuer à l'aventure Capital B / The Blockchain Group, un écosystème d'entrepreneurs réunissant des expertises complémentaires (digital, blockchain, data) et des projets ambitieux. Le poste : Vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine où l'innovation et la confiance sont au cœur de la culture ? Trimane recherche un(e) Chef de Projet Décisionnel / Expert BI pour renforcer ses équipes (H/F/NB) Votre rôle : En tant que Chef de Projet Décisionnel / Expert BI, vous serez à l'intersection des enjeux techniques, fonctionnels et stratégiques, au cœur de la transformation data de grands comptes, avec une mission transverse mêlant gestion de projets BI au forfait, architecture décisionnelle, avant-vente et conduite multi-projets dans des environnements modernes. Votre expertise vous permettra de piloter des projets décisionnels de bout en bout, en intervenant aussi bien sur la vision technique que sur les échanges métier et les phases de cadrage, en étroite collaboration avec les équipes Data, Cloud et Architecture sur les dernières plateformes BI comme Microsoft Fabric. Vous travaillerez en synergie avec nos différents pôles Data Engineering, Data Viz et Cloud pour concevoir des solutions à la fois robustes, évolutives et alignées sur les enjeux business des clients. Ce que vous ferez : - Pilotage & conception de solutions décisionnelles. - Pilotage & suivi de plusieurs projets BI en parallèle dans des environnements techniques variés (multi-clients, multi-secteurs). - Conduite les phases de cadrage, spécifications fonctionnelles & techniques, planning et priorisation. - Conception & design des architectures BI modernes intégrant des moteurs analytiques. - Garantir la qualité, la satisfaction client, les risques et les indicateurs de delivery. Expertise technique BI & Cloud - Définition d' architectures décisionnelles hybrides : Snowflake, Microsoft Fabric, BigQuery, Open Source... - Supervision du développement et l'industrialisation des flux de données (DBT, Python, Airflow...). - Garantir la fiabilité, l'évolutivité et la sécurité des solutions mises en œuvre. Data Visualisation & storytelling - Création des dashboards interactifs à forte valeur métier (Power BI, QlikSense, Tableau...). - Développement de visualisations avancées et dynamiques. - Conduite du changement, accompagnement des utilisateurs dans la compréhension & l'adoption des outils BI. Avant-vente & accompagnement client - Intervention en avant-vente : participation aux appels d'offres, soutenances, POC et chiffrages. - Proposition d'architectures techniques innovantes et adaptées aux besoins métier, référent technique auprès des décideurs métier & IT. Encadrement, coordination multi-projets & veille - Coordination des équipes pluridisciplinaires dans un cadre forfaitaire, avec des engagements sur la qualité et les délais. - Animation de la comitologie projet, gestion des priorités et accompagnement des consultants. - Intervention sur plusieurs comptes clients en mode multi-projet, avec agilité et sens de la priorisation. - Réalisation d'une veille continue sur les technologies BI & Cloud : offres éditeurs, Open Source, BI-as-code... - Participation à la structuration des offres internes : frameworks, accélérateurs, R&D. Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, école de commerce, d'un doctorat, avec une spécialis...

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE PROJETS CYBERSECURITE (H/F) Rattaché(e) au Responsable Infrastructure Systèmes et Réseaux, vos missions seront les suivantes : Assurer la réalisation de projet sur la mise en place et le renforcement de la cybersécurité sur le système d'information du groupe (70% du temps). • Mise en place de solution de cybersécurité sur les infrastructures informatiques, • Renforcement de la sécurité sur les systèmes et solutions déjà mise en place dans les infrastructures du groupe, • Travailler en collaboration avec les membres du service infrastructure et le RSSI groupe. Assurer le suivi des différents systèmes de l'entreprise en matière de sécurité informatique afin de garantir la disponibilité et l'intégrité du Système d'information. (30% du temps). • Suivi les alertes et événements de la sécurité et les traiter selon les procédures définies, • Assurer les sauvegardes nécessaires à la sécurité des données, • Suivi des mises à jour des différents systèmes, • Sensibiliser les utilisateurs aux aspects liés à la sécurité informatique et faire appliquer les normes et standards de sécurité, • Assurer une veille technologique de manière à anticiper les évolutions nécessaires à l'optimisation du réseau ainsi que le suivi de la sécurité, • Consolider en permanence sa culture technique et produit Les connaissances suivantes sont requises : • Connaissance de l'architecture des réseaux, • Connaissance du système d'exploitation (Windows serveur, Linux), • Connaissance de Microsoft Exchange et Active Directory, • Connaissance de sur la partie réseau (Switch avancé, Wifi, Firewall), • Connaissance des systèmes de sauvegarde (VEEAM serait un plus), • Connaissance des systèmes de virtualisation (VMware serait un plus), • Connaissance des risques liés à la sécurité informatique et maîtrise des procédures liées, • Connaissance des langages scripts (PowerShell, ....), • Connaissance de solution de sécurité (Anti-spam, Anti-virus, reverse proxy, MFA , Chiffrement ......) Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, prime d'objectifs, prime de participation au résultat intéressante, carte tickets restaurant, CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, organisation de nombreux évènements...) PROFIL : Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à +5 dans le domaine des administrations de systèmes et de sécurité, vous possédez une sensibilité à la sécurité du système d'information, idéalement vous disposez d'une première expérience dans une fonction similaire. Vous avez un bon relationnel avec les usagers et savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE BTP EXPERT VRD / RESEAUX HUMIDES (H/F) Votre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche un chef d'équipe BTP expérimenté pour VRD / réseaux humides. Rattaché au conducteur de travaux, vous serez responsable de votre équipe et de la bonne exécution des chantiers. A ce titre, vous aurez pour missions : -Lecture de plans et traçage des réseaux enterrés -Terrassement avec gestion des croisements de réseaux existants -Pose de réseaux humides : AEP, EP, EU -Réalisation de plateformes -Réfection de tranchées et mise en œuvre d'enrobés -Pose de bordures et éléments de voirie -Respect et application des règles de sécurité (EPI), qualité et délais -Organisation et coordination du travail de l'équipe -Commande des fournitures auprès du magasinier -Participation active aux travaux Vous serez amené à intervenir sur le secteur Jura et quelques chantiers sur départements limitrophes (pas de grand déplacement). Conditions : -Poste à pourvoir rapidement -Travail en journée (7h30-17h) -Lundi au vendredi -35h/semaine Avantages : -Primes et indemnités PROFIL : Vous détenez une expérience significative en VRD et réseaux humides accompagné d'une expérience confirmée en gestion d'équipe. Compétences -Lecture et interprétation de plans VRD -Implantation et traçage de réseaux enterrés -Maîtrise des travaux de terrassement (y compris en croisement de réseaux existants) -Pose de réseaux humides : AEP (adduction d'eau potable), EP (eaux pluviales), EU (eaux usées) -Réalisation de plateformes -Réfection de tranchées et mise en œuvre d'enrobés -Pose de bordures et éléments de voirie -Connaissance des règles de compactage et de mise en œuvre des matériaux -Application des normes techniques et règles de sécurité chantier (EPI, blindage, signalisation, DT/DICT) -Gestion des approvisionnements et des besoins matériels -Encadrement et animation d'une équipe terrain -Organisation et planification des tâches quotidiennes -Coordination avec les autres intervenants du chantier -Contrôle de la qualité d'exécution -Suivi des délais et respect des temps de travail -Transmission des consignes et remontée d'informations à la hiérarchie -Autonomie dans la gestion d'un chantier VRD -Anticipation des contraintes techniques (réseaux existants, aléas terrain) -Capacité à gérer les imprévus -Rigueur dans le suivi de l'avancement Habilitations en cours de validité -Permis B, pour déplacement sur chantier Atout au poste -Leadership et exemplarité -Sens des responsabilités -Esprit d'équipe -Culture sécurité forte -Fiabilité et engagement Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.