Description du poste : Nous sommes SAPIAN : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit ! SAPIAN est un acteur majeur des services de l'hygiène des bâtiments en France, qui intervient sur 4 domaines d'activité : l'hygiène de l'air, l'assainissement, la maîtrise des nuisibles et la protection incendie. Notre raison d'être est d'assurer des lieux de vie sains et sûrs pour nos clients et leurs occupants. SAPIAN, c'est aujourd'hui une famille de plus de 1500 collaborateurs présents sur tout le territoire français avec 40 agences. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une Société en plein développement, avec de fortes valeurs d'inclusion, qui propose à ses collaborateurs de nombreux avantages et la possibilité d'évoluer, quel que soit votre niveau initial. Nous vous proposons : Nous recherchons un technicien polyvalent (H/F) en Protection Incendie pour rejoindre nos équipes de Maxéfille. Votre objectif principal sera d'assurer une maintenance préventive (révision annuelle) et corrective (dépannage) des installations de protection incendie (extincteurs, colonnes sèches, BAES, RIA, désenfumage), selon la règlementation et les règles contractuelles en vigueur. Vos principales missions seront les suivantes : Vérification Extincteurs Procéder à l'installation des extincteurs : configurer (contrôler, assembler) et mettre en place le matériel (identifier les emplacements, fixer les supports Contrôler la conformité et mettre en place la signalétique Assurer la maintenance préventive : réaliser l'inspection et les vérifications périodiques du matériel conformément aux modes opératoires en vigueur Réaliser la maintenance corrective du matériel : démonter, remettre en l'état, réformer les extincteurs, selon la règlementation en vigueur. BAES Assurer la maintenance préventive (contrôle annuel) et curative (remplacement des BAES défectueux) selon les modes opératoires en vigueur Vérifier le bon emplacement et l'aspect des BAES Vérifier l'allumage, le fonctionnement et la conformité des composants Vérifier la signalétique et la remplacer si besoin. RIA Contrôler la conformité et mettre en place la signalétique Assurer la maintenance préventive (inspection trimestrielle, maintenance annuelle, quinquennale, décennale Réaliser l'inspection et les vérifications périodiques des robinets d'incendie armés Réaliser la maintenance corrective des RIA : remettre en état de fonctionnement l'installation suite à une panne ou une défaillance. Colonnes sèches Contrôler la conformité et mettre en place la signalétique Assurer la maintenance préventive (contrôle annuel) selon les modes opératoires en vigueur Réaliser la maintenance corrective des colonnes sèches : remettre en état de fonctionnement l'installation suite à une défaillance : inspection, changement de joints, fuites, soudures. Systèmes de désenfumage***Assurer la maintenance préventive (contrôle annuel) et curative (remplacement des pièces défectueuses du système) selon les modes opératoires en vigueur Vérifier le bon fonctionnement du système de désenfumage Vérifier l'état de fonctionnement des matériaux constituant le système (cartouches, percuteurs, vérins Mise en place ou signature de l'étiquette de vérification Fermeture et contrôle du verrouillage des exutoires. Description du profil : Vous êtes : Titulaire d'une formation technique (CAP Agent Vérificateur) en électricité, électrotechnique, automatisme, électronique (ou expérience permettant de valider niveau équivalent dans le domaine électrotechnique). Vous avez idéalement une première expérience dans la profession et disposez de très bonnes compétences en maintenance de systèmes multimarques et clients. Vous êtes autonome et organisé et avez le souci du respect des engagements et de la satisfaction client. Doté d'un bon sens relationnel, vous savez vous adapter à l'imprévu. Le permis B ainsi qu'une bonne maitrise du français à l'oral et à l'écrit sont indispensables. Nous vous offrons Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois De nombreux avantages sociaux : Participation et dispositifs d'épargne salariale * Paniers repas très avantageux * Véhicule de service et prise en charge des frais de déplacement * Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur * Une organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso avec une journée non travaillée tous les 15 jours ou 1/2 journée toutes les semaines en plus des RTT et congés payés * Des heures supplémentaires payées et les majorations associées * La possibilité de r

Description du poste : Lieu : Toulouse, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Le site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l'ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants QUI ETES VOUS Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac +5, Master 2 en Ingénierie Logicielle ou d'une école d'ingénieur ? Vous avez une expérience dans le domaine de la gestion de configuration logicielle ? Vous connaissez très bien les principes d'intégration et de déploiement des systèmes, les configurations logicielles, les processus et outils utilisés dans le domaine de la gestion de configuration ? Vous êtes capable d'appliquer la gestion de configuration conformément aux exigences contractuelles et aux différentes parties prenantes ? Vous avez des compétences avérées en langages de développement et de scripting ? Idéalement, vous connaissez le monde de l'usine logicielle et Devops (GitLab CI/CD, Ansible, Artifactory virtualisation et conteneurisation (Docker, Kubernetes Vous êtes à l'aise en anglais pour des échanges écrits et oraux ? Vous aimez le travail collaboratif et les échanges dynamiques, et vous vous intégrez facilement dans une équipe au sein de grands systèmes dans une activité transverse ? Vous êtes tenace, autonome, curieux.se et rigoureux.se ? Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ? Vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être force de proposition et appréciez d'évoluer dans un environnement en mutation ? Vous avez un fort intérêt pour la technologie spatiale ? V ous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE Rattaché.e à la Direction de la Gestion de Configuration de THALES ALENIA SPACE, vous intégrerez l'équipe de la Gestion de Configuration Software et hardware France, à Toulouse. Cette Direction très dynamique est en pleine mutation digitale et organisationnelle. En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes Définition et gestion de la configuration des logiciels et des matériels dans les outils de configuration dédiés conformément aux exigences clients. * Être le garant des versions logicielles déployées sur les plateformes IVQ et sites clients * Mise en place de services de relevés automatiques des configurations logicielles des composants. * Développer et standardiser (CycloneDX, SPDX) les processus liés aux SBOM (Software Bill Of Materials), intégrant ces éléments dans les outils d'usine logicielle pour renforcer la traçabilité et la transparence des composants utilisés par les éléments logiciels. * Contribuer à l'amélioration de la gestion des licences logicielles déployées (COTS, OSS), un aspect stratégique pour la maîtrise des coûts et la conformité réglementaire dans un contexte hautement sécurisé * Contribution au plan de gestion de la configuration * Apporter un support clé aux audits et inspections des configurations logicielles sur les plateformes d'intégration, de tests et en production, contribuant ainsi à la sécurité et à la conformité des systèmes spatiaux * Contrôle de la documentation des fournisseurs sur la partie logicielle et matérielle (ABCL, * SCF Interface avec les équipes d'intégration et maintenance pour mettre à jour les configurations matérielles et logicielles en temps réel. Vous évoluerez dans un contexte technologique de po

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Sous le groupe IT Services Distribués, le produit « Stockage » vise à fournir des capacités de stockage de classe mondiale (SAN - produit Sunset, NAS, Hyperconvergé) pour AXA GO et ses entités. En tant que membre de cette équipe, vous êtes responsable de l'ingénierie et des opérations des nouvelles solutions concernant les technologies de stockage et leur écosystème, en travaillant de manière globale avec toutes les régions. Dans le cadre de son nouveau programme de transformation cloud (ATLAS), AXA GO a décidé, avec les entités AXA, de moderniser l'empreinte restante hébergée dans les centres de données régionaux, afin de pouvoir supporter les charges de travail qui ne sont pas éligibles au cloud public.  1- Gestion de l'infrastructure de stockage Concevoir et déployer des solutions de stockage en réseau (NAS) et basées sur le cloud.Configurer des volumes et des niveaux de stockage en fonction des besoins de performance.Optimiser la performance du stockage par tuning et équilibrage de charge.Organisation en rotation 24/7 et en horaires matinaux.Fournir et partager la documentation (LLD, procédures, processus.). 2- Protection des données & Sauvegarde Mettre en œuvre des stratégies de sauvegarde et de reprise après sinistre pour éviter la perte de données.Travailler avec les solutions de sauvegarde si nécessaire.Développer des stratégies de réplication entre centres de données pour assurer la continuité des activités. 3- Sécurité & Conformité du stockage Mettre en œuvre le chiffrement, les contrôles d'accès et les permissions basées sur les rôles pour sécuriser les données stockées.Assurer la conformité avec le RGPD, HIPAA, ISO 27001 et autres normes réglementaires.Surveiller et prévenir les attaques de ransomware et les accès non autorisés aux systèmes de stockage.Participer à la remédiation des issues d'audit. 4- Planification et optimisation de la capacité Analyser l'utilisation du stockage et prévoir les besoins futurs.Optimiser l'efficacité du stockage via des fonctionnalités comme la déduplication, la compression et la provisionnement fin.Travailler sur l'automatisation de la gestion du stockage à l'aide de scripts (Python, Bash, PowerShell). 5- Dépannage & Optimisation des performances Identifier et résoudre les problèmes de latence, de IOPS ou de défaillances de disques.Effectuer des mises à jour de firmware, des correctifs de stockage et des contrôles de santé du système.Collaborer étroitement avec les équipes réseau et base de données pour optimiser le flux de données de bout en bout.Gestion des incidents (résolution et communication).  VOTRE PROFILNous recherchons quelqu'un avec l'expérience et les compétences suivantes : Les connaissances et expériences suivantes sont obligatoires : Expert en stockage NAS NetApp - obligatoire.Connaissance des commutateurs Broadcom - obligatoire.Mise à niveau NAS - obligatoire.Refresh NAS - obligatoire.Compétences en NetApp Cloud Volume Ontap et/ou AWS FSX N sont appréciées.Compétences en solutions hyperconvergées : Nutanix, VSAN.Expérience confirmée en environnement de production IT (gestion des incidents, disponibilité 24h/7, organisation en horaires matinaux), avec architecture DRP.Compétences en scripting et automatisation : Python, Ansible, Terraform.Bonne connaissance générale des architectures IT et datacenter.Documentation : maintenir une documentation claire et complète (LLD, procédures d'exploitation, processus, supports de formation).  Les soft skills demandés : Autonomie, esprit d'équipe et capacité à travailler de manière « auto-organisée », respect des processus.Curiosité, assertivité.Orientation client et résultats.Capacité à évoluer dans des organisations mondiales, dynamiques et matricielles.Niveau intermédiaire supérieur en anglais écrit et parlé est indispensable.Compétences en communication.La maîtrise du français serait appréciée.   POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Conseils rédactionnels :Laisser une ligne en Arial 18 entre le titre et le début du paragrapheLe paragraphe doit être rédigé en Arial 12A rédiger par chaque entité. Il est cependant nécessaire de ne pas les modifier sans échange avec le référent employeur de votre entité.+ Ajouter cette phrase pour mettre en valeur notre action commune Reforest'Action :En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.Alors, prêt à postuler ? VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Conseils rédactionnels :Laisser une ligne en Arial 18 entre le titre et le début du paragrapheLe paragraphe doit être rédigé en Arial 12Texte commun à l'ensemble des entités à reprendre :Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagn

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Responsable Méthode (H/F) pour l'un de nos clients du secteur aéronautique. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région nantaise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Coordonner et suivre les projets de modifications techniques, depuis l'analyse du besoin jusqu'à leur mise en œuvre industrielle. - Garantir la bonne prise en compte des exigences clients et la cohérence des configurations industrielles. - Être le référent technique sur les procédés de fabrication, d'assemblage et les procédés spéciaux associés aux pièces. - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les membres de votre équipe. - Organiser les activités du groupe Méthodes et veiller au respect des priorités, délais et objectifs. - Assurer les échanges techniques et opérationnels avec les clients et les fournisseurs. - Travailler en interface avec les fonctions Qualité, Programmes, Supply Chain et Achats afin de sécuriser les projets. - Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance et tableaux de bord de l'activité. - Être garant de la conformité et du suivi du parc outillage client chez les fournisseurs. - Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue et d'optimisation des processus. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : - Formation Bac +5 (diplôme d'ingénieur ou équivalent). - Minimum 5 ans d'expérience sur des fonctions de gestion de projets industriels ou méthodes. - Compétences avérées en pilotage de projets techniques et coordination transverse. - Leadership, sens de la communication, diplomatie et pédagogie. - Maîtrise des outils Pack Office, Microsoft Project et SAP. - Anglais opérationnel, permettant d'évoluer dans un contexte international. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT LOGISTIQUE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un(e) ASSISTANT LOGISTIQUE H/F pour notre client sur MONTBERT , acteur majeur de la conception, la production, la transformation et la distribution de matériaux de construction et de solutions innovantes pour l'habitat durable, l'industrie et les infrastructures. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour assurer la fluidité et l'efficacité des opérations de la chaîne logistique. Vos missions si vous l'acceptez: -L'envoi des commandes de contremarque -La saisie des accusés de réception de commande des fournisseurs, -La mise à jour des délais de livraison en fonction des enlèvements effectués par le service transport -Le suivi des commandes en retard ainsi que la relance auprès des fournisseurs, -La gestion des annulations de commandes, -Les réponses aux demandes du SAG concernant les délais de livraison, et autres demandes agences -Les remontées de problèmes rencontrés avec les fournisseurs aux pilotes de flux et au responsable approvisionnements. Activité : transport en amont : -Affréter les transporteurs pour l'enlèvement des produits chez les fournisseurs dans le respect du planning, des approvisionnements et des mises à disposition des usines -Garantir la meilleure qualité de service client (coût, délai, prestation) -Réguler, composer, planifier et affecter les commandes de transport en temps réel via le TMS, en fonction des quantités, de la typologie de la marchandise et des distances kilométriques à parcourir -Trouver, en cas de problème, une alternative pour assurer l'acheminement de la commande -Paramétrer dans le logiciel TMS les tarifs des transporteurs sélectionnés par le Responsable transport plat log -Mettre à jour les délais de livraison dans le système informatique -Gérer les litiges de transport entre les agences, les fournisseurs et les transporteurs et établir les actions correctives adaptées -Gérer la facturation transport et contrôler les écarts -S'assurer que les informations soient bien transmises entre les différents acteurs Rémunération et avantages-Durée : 5 mois du 09/04/2026 au 29/08/2026 -Localisation : Montbert -Travail au sein d'une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité de la Responsable Approvisionnements -Horaires : 08h00-12h30 / 13h30-16h00 PROFIL : Compétences et qualités essentielles : -Maîtrise des outils informatiques, notamment Outlook et Excel -Connaissance de SAP appréciée -Rigueur et sens de l'organisation -Esprit d'équipe et goût pour la polyvalence -Diplomatie et assurance dans les échanges professionnels -Dynamisme et capacité à gérer les situations sous pression -Aisance relationnelle avec différents interlocuteurs (fournisseurs, transporteurs, agences) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Ingénieur(e) Amélioration continue F/H <br />Description de poste<br />Vous rejoignez notre centre de services d'ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l'excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l'optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l'apprentissage, la montée en compétences et l'accès à des formations et certifications.<br />Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Bordeaux et accompagner les plus grands acteurs du secteur de l'aérospatial, cette annonce est susceptible de vous intéresser. <br />Fonctions et responsabilités<br />- Etre le lien entre les utilisateurs et les équipes informatiques. <br />- Etre un référent technique sur les métiers Qualité afin d'identifier les améliorations à apporter dans les processus, méthodologies et outils utilisés par les acteurs de la conformité produit. <br />- Etre un référent technique sur l'harmonisation et le maintien en qualité des masters data notamment ceux liés à la conformité du produit. <br />- Contribuer à la mise en place de la continuité digitale Qualité à travers les systèmes et à la mise en qualité des données. <br />- Accompagner le PMT JQI dans le support utilisateur, la gestion administrative des systèmes et la rédaction des documents de support <br />- Assurer le partage des connaissances et capitaliser le REX dans les outils collaboratifs <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac+5 en école d'ingénieur, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans une activité similaire au poste proposé, idéalement dans le secteur aéronautique et spatiale.<br />Vos compétences sont les suivantes :<br />- La connaissance SAP du module QM, du principe d'un PLM, notamment TeamCenter. <br />- La connaissance et l'utilisation des outils collaboratifs (Confluence JIRA Mattermost) et de Business Intelligence (ex : COGNOS) <br />- Anglais B1<br />Le poste requiert aussi :<br />- Communication,<br />- Rigueur<br />- Capacité d'animation de groupe et de synthèse pour aide à la décision. <br />- Capacité d'intégration rapide dans environnement AG pour appréhender le contexte et facilité à se faire du réseau rapidement. <br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Un poste qui sort du lot Vous travaillerez sur des projets à fort impact environnemental, dans un contexte insulaire unique, en contribuant à la fiabilité et à la performance de nos installations, tout en bénéficiant du soutien d’un groupe structuré. Faites briller votre carrière dans l’énergie solaire en Outre-Mer Et si votre prochain défi combinait expertise technique, innovation et travail sur le terrain ? Au sein de la Direction technique et sous la responsabilité du Responsable Exploitation et Maintenance de zone, vous prenez en charge l’ordonnancement et le suivi des opérations de maintenance, en assurant l’efficacité, la sécurité et la qualité des interventions tout en apportant votre expertise à l’équipe. Vos défis quotidiens La gestion des interventions de maintenance - Mettre en place les plans de maintenance préventive et en assurer l'avancement dans le respect des procédures et des modes opératoires, planifier les interventions en priorisant les actions - Gérer les contrats de service des prestataires : interventions, contrôles, élaboration de supports documentaires, etc. - Contrôler et réceptionner les interventions effectuées par les prestataires - Prévoir le matériel et outillage nécessaires aux interventions, veiller au bon état des équipements - Gérer le stock de pièces de rechange (dépôts et véhicules d'intervention) dans le respect des procédures de gestion de stock ; réaliser et analyser les inventaires des pièces de rechange - Veiller à la qualité de l'information remontée par les équipes dans la GMAO Le contrôle règlementaire et sécurité - Intégrer les consignes de sécurité et/ou risques identifiés dans les modes opératoires et veiller au respect de ces consignes par les techniciens ou prestataires, pour garantir la sécurité de l'activité de maintenance - Contrôler les échéanciers de visite des appareils soumis à réglementation, et procéder à la levée des non-conformités - Réaliser les audits de qualité et sécurité des interventions Management d'équipe - Organiser et piloter les interventions et les astreintes, valider les heures effectuées et les plannings d'absence - Animer les réunions de service, les études de projets d'amélioration, modifications et développements nouveaux - Evaluer les compétences et la performance des techniciens, proposer des formations pour une recherche permanente de l'optimum des opérations de maintenance Cette description n’est pas exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins de l’entreprise ainsi que vos compétences et motivations. Chez nous, l’envie d’apprendre et de s’impliquer ouvre des portes : si vous êtes volontaire et proactif(ve), vous pourrez rapidement prendre part à des projets plus larges et variés au sein de l’entreprise.De formation Bac + 2 expérimenté ou Bac+5 type Ecole d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance de minimum 5 ans, idéalement sur des installations photovoltaïques, ou une expérience avérée des systèmes à courant continu. Vous avez également de bonnes connaissances sur les infrastructures HTA. Vous savez manager une équipe de techniciens terrain et savez être attentif à la qualité de l'ambiance de travail. Votre relationnel et votre dynamisme font de vous un candidat de valeur, en capacité à représenter l'entreprise auprès des clients et fournisseurs, mais également votre service au sein de la structure du groupe. Vous faites preuve de flexibilité, de rigueur dans l'ordonnancement des opérations mais également d'une capacité d'analyse avec un excellent sens de la priorisation. Vous êtes en capacité de remonter naturellement à votre management une information de qualité. En échange, nous vous offrons un poste où chaque intervention que vous coordonnez améliore la performance de nos installations, et où votre expertise technique contribue directement à la fiabilité et à la sécurité de nos sites. Le petit plus Made in Sunzil - Un 13ᵉ mois pour booster votre rémunération - Une carte restaurant pour bien manger tous les jours - Prime d’intéressement parce que vos succès méritent d’être partagés - La prise en charge à 100% de la complémentaire santé et prévoyance selon le forfait Envie de faire rayonner votre expertise au service de l’énergie solaire et de relever des défis techniques stimulants ? Postulez dès maintenant ! Rejoignez SUNZIL et agissez pour un avenir plus vert grâce à l’énergie solaire.

À propos de nous : KRESS Groupe est une entreprise reconnue comme l’une des plus anciennes entreprises de génie climatique en Alsace. Fondée en 1877, elle a toujours été à la pointe de l’innovation, notamment dans le domaine de la récupération d’énergie. Dès les années 1970, KRESS Groupe a réalisé la première installation de pompe à chaleur avec récupération d’énergie pour le Conseil Général du Bas-Rhin, affirmant ainsi son rôle de précurseur dans le secteur. Avec près de 150 ans d’expertise, KRESS Groupe s’engage à garantir le confort et l’efficacité énergétique de toutes ses installations. L’entreprise est capable de gérer des projets techniques ambitieux, grâce à son esprit d’innovation constant et à sa maîtrise des domaines du traitement de l’air, de la climatisation, du chauffage et de la maintenance. En tant que structure locale, KRESS Groupe assure une grande réactivité et des coûts justes. Elle bénéficie de toutes les ressources nécessaires au sein du groupe, incluant des équipes spécialisées en grands travaux, en ingénierie, ainsi qu’en maintenance et exploitation. De plus, ses compétences s’étendent à l’automatisme, au sanitaire et à la plomberie, ce qui lui permet de répondre efficacement aux besoins variés de ses clients. Avec un nouveau gérant et une équipe dynamique, KRESS Groupe continue d’évoluer et de se diversifier, toujours dans un esprit d’innovation et d’engagement envers ses clients. Nos entités : - KRESS Energies et Fluides (KRESS Techniques des Fluides et des Energies) : Études et réalisations de systèmes de chauffage toutes énergies, conditionnement d'air, ventilation, traitement d'air, production de froid et climatisation, récupération d'énergie pour les industriels et le gros tertiaire. - KRESS Artisanat (Huchelmann KRESS Services) : Installations neuves et rénovations : chaudières, pompes à chaleur, panneaux solaires, centrales double flux, climatisation et sanitaire. - KRESS Maintenance : Maintenance, dépannage, mise en service de chaufferies toutes énergies, conditionnement d'air, ventilations, installations de froid et climatisation, régulation. Les missions du poste Dans le cadre du développement de notre activité chez KRESS Energies et Fluides, nous recherchons un Ingénieur d’Études de Prix CVC (H/F) basé à Rosheim, pour renforcer notre bureau d’études. Rattaché à la direction commerciale et technique, vous intervenez en amont des projets pour garantir la qualité et la pertinence des réponses aux appels d’offres. Vos principales responsabilités : - Analyser les documents contractuels (CCTP, RICT, Notices environnementales, acoustiques, notices de vente, cahiers de limites de prestation). - Consulter les fournisseurs et sous-traitants afin d’obtenir les meilleures offres. - Réaliser des métrés, sélectionner les matériaux et dimensionner les équipements CVC. - Optimiser les solutions techniques dans le respect des exigences du client. - Proposer des variantes pertinentes face aux contraintes économiques et techniques. - Rédiger les mémoires techniques et les pièces constitutives des réponses aux appels d’offres : justification des choix techniques et méthodologiques. - Respecter les délais d’études imposés par le planning. - Assurer une transmission claire et complète des dossiers lors du passage en phase exécution. - Analyser les pièces administratives : CCAG, CCAP, RPAO. - Compiler les offres dans le cadre de groupements et vérifier les limites de prestations (LDP). - Réaliser une veille technique et tarifaire sur les évolutions du marché CVC. - Assurer la bonne coordination avec les autres services et entités du groupe. - Participer aux retours d’expérience avec les équipes d’exécution (EXE). Votre cadre de travail : - Un environnement dynamique au sein d’une belle entreprise - Une grande autonomie dans la gestion de vos dossiers. - Un accompagnement et des outils performants pour assurer votre réussite. - Des interactions riches avec des clients et des équipes techniques passionnées. Ce que nous offrons : - Un poste stimulant avec des responsabilités variées. - Une équipe professionnelle et bienveillante. - RTT - Tickets Restaurants - Mutuelle - Prime - 13ème moisFormation : Ingénieur en génie climatique ou équivalent. Expérience : 2-3 ans sur le poste similaire. La maîtrise du logiciel de chiffrage CODIAL est un plus. Compétences : - La maîtrise du logiciel de chiffrage CODIAL est un plus. - Culture technique du métier et des normes en vigueur. - Sens de l’organisation, rigueur et autonomie. - Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse.

NRJ Group, riche de ses 1400 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 321 million d'euros. Un acteur incontournable dans l'univers des médias Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio.Notre chaîne nationale gratuite NRJ HITS est la chaîne musicale payante n°1 sur le câble-satellite-ADSL. Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un : écosystème digital en pleine expansion sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales.Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné. Un groupe qui résonne à l'international Présent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA. NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT ! Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances Type de contrat : Apprentissage Durée : 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026 Localisation : Paris 16 Au sein de la régie publicitaire du groupe NRJ, et plus particulièrement du département Communication & Relations Publiques, vous participerez à la conception, l'organisation et le déploiement d'événements à destination de nos clients et partenaires. Véritable soutien opérationnel de l'équipe, vous serez impliqué(e) à chaque étape des projets. Au cours de ton alternance, tu participeras notamment aux missions suivantes : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (commerciales, marketing, antennes, communication...) ainsi qu'avec nos partenaires externes afin d'assurer la cohérence et le succès des activations - Innovation et créativité : contribuer à la réflexion stratégique en proposant de nouveaux concepts d'événements et d'activations RP en phase avec l'ADN du groupe et les objectifs clients. - Gestion des prestataires : participer à l'identification, la sélection et le pilotage des prestataires (lieux, traiteurs, animations, techniques...), de la prise de brief jusqu'au suivi opérationnel. - Outils digitaux et supports : assurer le suivi, la mise à jour des outils digitaux et supports de communication (invitations, reporting...) pour garantir une coordination fluide des projets. - Supervision des événements : être présent(e) lors des événements pour superviser les installations, coordonner les équipes, assurer un accueil des invités et clients. Analyse et suivi : participer au suivi administratif et budgétaire des projets. Et si c'était toi ? Passionné(e) par la communication, les médias et l'événementiel, tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique, créatif et exigeant. Formation : tu es en formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en Marketing, Communication ou Événementiel, avec un fort intérêt pour les médias et la publicité, notamment en BtoB. Une première expérience en événementiel ou en communication est un vrai plus. Compétences événementielles : tu connais les bonnes pratiques du secteur et tu es à l'aise en gestion de projet, en coordination multi-interlocuteurs et dans des environnements à forte visibilité, incluant des clients et personnalités VIP. Maîtrise des outils : Pack Office, Canva, WordPress et plus largement les outils collaboratifs. Aisance rédactionnelle : tu disposes d'une excellente orthographe et de solides capacités rédactionnelles. Créativité et curiosité : force de proposition, tu aimes imaginer des concepts innovants et êtes attentif(ve) aux nouvelles tendances événementielles, médias et digitales. Qualités relationnelles et organisationnelles : doté(e) d'un très bon relationnel, d'une présentation soignée et d'un fort esprit d'équipe, tu es curieux(se), dynamique, rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle. Rejoins une équipe dynamique et contribue au succès de NRJ Global ! Tu auras l'opportunité de développer tes compétences dans un environnement enrichissant et innovant, tout en participant à des projets captivants. Ce poste correspond à tes attentes ? N'hésite pas à candidater ! Les avantage

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous avez déjà vendu auprès de promoteurs immobiliers ou de bureaux d'études et transformer un prospect en client, c'est votre terrain de jeu - Vous préférez un CRM plein plutôt qu'un pipe vide ? Alors, rejoignez notre client, éditeur de logiciels à destination des acteurs de la construction et de l'immobilier, en tant qu'ingénieur d'affaires - Promotion immobilière H/F en CDI en home office (basé sur la façade ouest de la France, entre Bordeaux, Toulouse, Angers, Nantes, Rennes). Notre client développe des plateformes numériques utilisées par des promoteurs, constructeurs et bureaux d'études pour piloter leurs projets, centraliser leurs données et répondre aux obligations réglementaires (RE2020, carnet d'information du logement, etc.). Dans un contexte de croissance, l'entreprise souhaite structurer sa démarche commerciale. Aujourd'hui, des opportunités existent déjà (CRM très alimenté), mais elles sont encore peu exploitées. Le poste est créé pour y remédier et développer l'activité sur la façade ouest de la France. L'entreprise compte aujourd'hui environ 200 clients en France, dont plusieurs grands promoteurs, et poursuit une forte croissance avec un volume important d'opportunités déjà générées mais encore peu exploitées. À ce titre, vos missions sont : - Piloter et structurer l'activité commerciale (ciblage, priorisation, conquête). - Exploiter et qualifier le CRM, mener une prospection active (téléphone, email, LinkedIn). - Identifier les opportunités, organiser les rendez-vous, réaliser les démonstrations et conclure les ventes. - Rédiger les devis/contrats, négocier et assurer le suivi des prospects et clients. - Gérer la relation client de bout en bout, jusqu'à la mise en service et la facturation. - Déployer des actions de développement (prospection, partenariats, salons) et assurer le reporting. - Remonter les besoins terrain pour faire évoluer l'offre et la stratégie. Quelques mots sur l'équipe : L'équipe est composée d'environ 8 personnes. Vous êtes directement rattaché au directeur général, basé à Lyon, qui pilote aujourd'hui seul le développement commercial. Vous intervenez en lien avec un directeur technique, un support client et une équipe marketing. Il s'agit du premier recrutement dédié à cette activité commerciale, avec un rôle clé dans la structuration de la fonction sales. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez une expérience dans le secteur de la construction, du bâtiment ou de l'immobilier, avec une approche en prescription auprès de promoteurs immobiliers et bureaux d'études ? Vous êtes capable de développer du chiffre d'affaires en prospection, avec aisance dans la prise de contact téléphonique, les relances, les rendez-vous, les démonstrations et le closing ? Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et l'informatique, vous permettant de vendre un logiciel sans blocage ? Vous avez un très bon relationnel et savez créer du lien avec des interlocuteurs techniques tout en comprenant leurs enjeux ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé en home office (full remote), - Rémunération package entre 55k- et 70k- : fixe entre 45k- et 55k- brut annuel sur 12 mois + variable d'environ 10k- sur objectif de CA (déplafonné) + prime de fin d'année d'environ 3k?, - Déplacements à prévoir sur la façade ouest (entre Bordeaux, Toulouse, Angers, Nantes, Rennes) + présence obligatoire au siège à Lyon 2 jours par mois, - Poste à pourvoir dès que possible (préavis accepté). Attention, ce poste n'est pas fait pour vous si la prospection téléphonique vous rebute, et que vous ne connaissez pas l'environnement des promoteurs immobiliers et des bureaux d'études. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Marguerite Louis, consultante en recrutement chez Charly, - Un entretien visio avec le directeur général, - Un entretien sur site à Lyon pour rencontrer l'équipe du siège, Et c'est tout !