STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Fiche de Poste - Lead Developer Fullstack Vue.js / Node.js (H/F) Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet stratégique, nous recherchons un Lead Developer Fullstack Vue.js / Node.js capable de concevoir l'architecture technique applicative, d'encadrer une équipe de développeurs et de garantir la qualité et la scalabilité des solutions mises en œuvre. Le poste nécessite une forte présence sur site au démarrage, avec un rôle central dans la structuration technique du projet. Objectif du poste Concevoir, développer et piloter la mise en œuvre de solutions applicatives fullstack tout en assurant le leadership technique de l'équipe. Missions principales Conception technique & architecture Définir et concevoir l'architecture technique des applications Garantir la qualité, la sécurité et la scalabilité du code Produire l'architecture technique applicative Encadrement & leadership technique Accompagner et faire monter en compétences les développeurs Superviser la répartition des tâches Réaliser les revues de code Être référent technique auprès des équipes (PO, QA, DevOps, métiers) Gestion de projet technique Participer aux estimations de charge Planifier les développements Suivre l'avancement Gérer les arbitrages techniques Développement & qualité Concevoir, développer et tester les fonctionnalités Corriger anomalies et bugs Rédiger les tests unitaires et d'intégration Documenter le code et les API Appliquer les standards de développement Support & expertise Résoudre les problématiques techniques complexes Interagir avec les métiers pour comprendre et formaliser les besoins Collaborer avec les équipes DSI locales et groupe - Compétences techniques impératives Front-End (Expert) Vue.js 3 (Vue CLI, Pinia, Vue Router, Composition API) JavaScript moderne (ES6+) HTML5 / CSS3 Gestion d'état (Pinia) Outils de build : Webpack, Vite Tests front (Jest, Vue Test Utils) Responsive design & accessibilité Back-End (Expert) Node.js (Express) API REST Bases de données : PostgreSQL / SQL Server / MongoDB Authentification : JWT, OAuth Architectures : MVC, microservices Tests back-end DevOps (Expert - impératif) CI/CD Docker Monitoring Déploiement cloud (AWS apprécié) Gestion des environnements & configurations Outils & pratiques Git Swagger / OpenAPI Azure DevOps (plus) Documentation technique Langues Anglais professionnel impératif Français professionnel impératif Profil recherché : Profil recherché Minimum 5 à 10 ans d'expérience Expérience confirmée en Lead technique Fullstack Capacité à travailler en environnement international Forte autonomie et rigueur Excellente communication et esprit d'équipe Capacité à évoluer dans un contexte exigeant Livrables attendus Architecture technique applicative Code applicatif Documentation complète Encadrement et organisation technique de l'équipe Pourquoi rejoindre cette mission ? Rôle stratégique avec forte responsabilité technique Leadership d'équipe Stack moderne Vue.js / Node.js Environnement international

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels complexes. Nous intervenons auprès de grands acteurs de l'industrie process - chimie, énergie, pétrochimie, nucléaire - sur des enjeux où la rigueur technique n'est pas une option. Nous recrutons un(e) Ingénieur Calcul Tuyauterie & Chaudronnerie pour intervenir sur des études de dimensionnement et de vérification d'installations sous pression, au sein d'un bureau d'études basé dans la région de Mulhouse. Garantir la tenue mécanique et la conformité réglementaire des réseaux de tuyauterie et des équipements sous pression (cuves, ballons, échangeurs), de la phase d'étude jusqu'à la validation des notes de calcul. Vos missions : Réaliser les calculs de flexibilité des réseaux de tuyauterie (dilatation thermique, charges aux points d'ancrage, supports) Dimensionner et vérifier les équipements chaudronnés : fonds bombés, tubulures, viroles, renforts d'ouverture Rédiger les notes de calcul conformément aux codes en vigueur (CODAP, CODETI, ASME, EN 13480 / EN 13445) Modéliser et analyser les réseaux sous logiciels spécialisés (Caesar II, Rohr2, AutoPIPE ou équivalent) Assurer la vérification de tenue sous pression, poids propre, vent, séisme selon les cas de charge applicables Échanger avec les équipes projet (tuyauteurs, projeteurs, process) pour intégrer les contraintes terrain dans les calculs Préparer les dossiers techniques pour les organismes de contrôle (type Apave, Bureau Veritas Profil recherché : Profil Ingénieur - Formation Bac+5 (génie mécanique, matériaux, génie industriel ou équivalent), minimum 5 ans d'expérience en calcul de tuyauterie et/ou chaudronnerie. Profil Technicien confirmé - Formation technique (BTS/DUT/Licence) avec 10 à 15 ans d'expérience minimum sur des missions similaires, autonome sur les outils et les codes. Compétences attendues : Maîtrise d'au moins un logiciel de flexibilité : Caesar II, Rohr2, AutoPIPE ou CAEPIPE Connaissance des outils de calcul chaudronnerie : PV Elite, AuxeCap ou Sant'Ambrogio Solides bases en RDM et bonne connaissance de la DESP (Directive Équipements Sous Pression) La maîtrise d'un outil éléments finis (Ansys, Robot) est un plus Rencontrons-nous Vous souhaitez vous investir dans des projets techniques exigeants, au cœur de l'industrie process - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société de conseil en ingénierie qui accompagne des acteurs majeurs de l'industrie dans la conception de produits et services à forte valeur ajoutée. Nous intervenons sur des projets où design, technologie et usage terrain se rencontrent. Nous recrutons un(e) UX/UI Designer Senior pour piloter la refonte stratégique d'une application mobile B2B destinée à des professionnels de terrain, au sein d'un grand groupe industriel en région strasbourgeoise. Votre rôle Structurer et piloter la démarche UX de bout en bout, de la discovery au delivery Concevoir les parcours et interfaces d'une app mobile B2B pensée pour le terrain Créer l'alignement entre parties prenantes métier, tech et design Vos missions Cadrer la méthodologie projet : définir l'approche (recherche UX, service design, UI), planifier les phases, jalons et critères de succès Mener la phase Discovery : auditer les parcours existants, cartographier les points de friction, identifier les opportunités d'amélioration Animer des ateliers structurés : cadrage du problème, co-création, priorisation de scénarios avec les parties prenantes métier et design Explorer et visualiser des scénarios futurs : storyboards, service blueprints, wireframes, propositions de valeur Concevoir les user flows et écrans clés : de la basse à la haute fidélité dans Figma, en respectant le Design System existant Prototyper, tester et documenter : créer des prototypes interactifs (Figma ou assistés par IA), piloter les tests d'utilisabilité, formaliser les décisions de conception et livrer une feuille de route priorisée Profil recherché : Issu(e) d'une formation en design d'interaction, design produit digital ou équivalent, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en conception UX/UI. Vous maîtrisez : Figma (design, prototypage, Design Systems, documentation) Les méthodologies de recherche utilisateur (quali & quanti) et de service design L'animation d'ateliers multi-parties prenantes sur des sujets complexes La conception mobile & responsive en environnement B2B Vous savez créer de l'alignement, synthétiser des problématiques techniques en livrables clairs, et embarquer des équipes pluridisciplinaires. Langues : français et anglais courants indispensables (livrables en anglais). L'allemand est un plus. Rencontrons-nous Vous souhaitez vous investir dans un projet de transformation digitale stimulant - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société de conseil en ingénierie qui accompagne les industriels dans la conception et le développement de machines et équipements à forte valeur technique. Nous intervenons au cœur des bureaux d'études R&D, là où les produits de demain prennent forme. Nous recrutons un(e) Ingénieur Conception Électrique pour intégrer le bureau d'études R&D d'un acteur majeur du secteur des engins industriels, en région de Saint-Dizier. Vous interviendrez sur la conception et la validation des architectures électriques de machines mobiles. Votre rôle : Concevoir l'architecture électrique complète des machines, du cahier des charges à la validation Piloter les phases de prototypage et d'essais jusqu'à la mise au point finale Contribuer à la fiabilité et à la performance des systèmes électriques embarqués Vos missions : Définir et concevoir l'architecture électrique des machines dans le respect des standards internes et des exigences réglementaires Sélectionner les composants (moteurs, ECU, systèmes embarqués) et analyser leur impact coût / délai / faisabilité Rédiger la documentation technique : schémas électriques, notes de calcul, AMDEC, dossiers techniques Participer au montage des prototypes, suivre les essais et diagnostiquer les anomalies techniques Adapter la conception en fonction des retours de validation terrain Contribuer à l'amélioration des processus d'ingénierie et assurer une veille technologique sur les systèmes électriques embarqués Profil recherché : Profil Ingénieur - Formation Bac+5 en électricité, électrotechnique ou mécatronique, avec minimum 2 ans d'expérience en conception électrique de machines ou d'équipements industriels. Profil Technicien expérimenté - Formation technique (BTS/DUT/Licence) avec une solide expérience équivalente sur des postes similaires. Compétences attendues : Maîtrise de la conception d'architectures électriques sur machines Pratique des procédures de tests électriques et électroniques Connaissance des techniques de câblage industriel Maîtrise de Zuken E3 (schématique électrique) et Creo (CAO) Anglais opérationnel de niveau avancé indispensable (environnement international) Vous souhaitez vous investir dans un projet R&D stimulant, au cœur de la conception de machines industrielles - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Au sein de la Division Combustible Nucléaire (DCN), et plus particulièrement du Pôle Exploitation Logistique (PEL), vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 36 mois, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Au sein du PEL de la DCN, le Département Examens et Réparations (DER) est une équipe composée d'une douzaine de collaborateurs, qui est en charge d'assurer le pilotage des interventions d'examens et de réparations sur les assemblages combustibles en centrale, et de piloter le développement des outillages associés. Vos missions Au sein du DER, et sous la responsabilité du Chargé d'affaires interventions sur site, vous participerez tout au long de votre contrat au développement d'un outil de mesure de pression et de composition des gaz dans les crayons des assemblages combustibles. Acteur de cet outil de la phase d'essai à la phase de mise en service industrielle, vous travaillerez en interface avec plusieurs entités du groupe EDF (centrales, ingénierie, R&D, équipes d'intervention), et également en lien étroit avec des fournisseurs industriels et le partenaire du projet (laboratoire de recherche universitaire). Dans ce cadre, vos principales missions seront Réaliser un document explicatif du fonctionnement de l'outil, des besoins auxquels il répond, ainsi qu'un historique des collaborations réalisées Synthétiser l'évolution des performances des composants au cours des collaborations réalisées Piloter une ou plusieurs analyses de robustesse de l'outil, accompagnée(s) d'un rapport : tenue à l'irradiation, compatibilité du matériau avec l'environnement de la centrale, essais de fatigue des composants (etc Suivre et participer aux essais de performances de l'outil et à l'analyse des résultats associés, et contribuer à la rédaction des procédures d'exploitation par les équipes d'intervention. Par ailleurs, vous pourrez être amené à travailler sur une mission complémentaire consistant à piloter des interventions d'examens ou réparations d'assemblages combustibles en centrale. Il s'agira alors de contractualiser la prestation auprès de nos partenaires, d'animer les réunions de préparation avec le fournisseur et l'interlocuteur site en tenant compte du REX et des risques inhérents à l'intervention et, enfin, de suivre l'intervention par le biais de nos surveillants sur le terrain. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Votre profil Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac + 5 avec une spécialisation en génie nucléaire. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes curieux, doué d'un fort esprit d'analyse et de synthèse et capable d'interagir avec les différentes parties prenantes de ce projet de développement. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : la restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide au logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Après une phase d'intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l'autonomie acquise et l'organisation locale de l'équipe et de la Direction. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si

Responsable Maintenance Infrastructures F/H Maintenance Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. STRETTO, Groupement SNCF/KEOLIS, est l'exploitant des lignes Tram-Train T4, T11 et T14, traversant les villes d'Epinay-sur-Seine au Bourget, de Bondy à Aulnay, Clichy et Montfermeil et d'Esbly à Crecy-La-Chapelle. Concrètement, T4, T11 et T14 représentent : 32 gares desservies sur 33,8 km 926 courses par jour Un fonctionnement de 5h du matin à 1h toute l'année Les Missions Rattaché(e) au Directeur de maintenance, les missions seront les suivantes : Garantir la disponibilité quotidienne des infrastructures ferroviaires Définir et suivre les programmes de maintenance pour assurer la disponibilité des infrastructures en qualité, sécurité et maîtrise des coûts. Planifier et piloter via la GMAO Organiser les chantiers (planning, budget, ressources), coordonner les prestataires et contrôler la production avant remise en service. Manager et développer l'équipe Infrastructure Animer les chefs d'équipes, conduire les entretiens annuels, fixer les objectifs de délégation et définir le plan de formation pour garantir la polyvalence. Coordonner prestataires et supply chain Assurer l'approvisionnement en pièces réutilisables et consommables, proposer les investissements nécessaires et optimiser l'organisation de maintenance. Superviser la maintenance opérationnelle Réaliser ou superviser diagnostics, maintenance préventive et corrective, et garantir la traçabilité des interventions dans la GMAO. Sécurité, conformité et amélioration continue Appliquer les consignes et normes environnementales, prévenir les risques professionnels, produire et analyser les indicateurs de performance, rédiger et faire évoluer les processus métier. Basé à Montfermeil, déplacements réguliers à Noisy-le-Sec. Poste soumis aux astreintes (soirées, week-ends, jours fériés). Profil Formation : Bac +5 ou équivalent (idéalement en ingénierie mécanique/électrique, maintenance ou domaine connexe) Compétences techniques : Solides connaissances en électricité et en mécanique Maîtrise de la maintenance et des processus associés (organisation, méthodes, outils) Connaissance et respect des exigences réglementaires applicables en matière de sécurité ferroviaire Capacité à intégrer les exigences sécurité dans les pratiques quotidiennes Management et collaboration : Aptitudes avérées au management d'équipe (animation, coordination, priorisation) Travail en collaboration avec des interlocuteurs pluridisciplinaires Relation client : sens du service client et de la satisfaction des parties prenantes Savoir-être : Rigueur et autonomie Esprit d'équipe Esprit d'analyse et de synthèse Force de proposition Ce que nous avons à offrir : De multiples opportunités de mobilité en France et à l'international Un 13ème mois 15 RTT Un plan épargne retraite et un compte épargne temps Des tickets restaurant Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentie Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité). Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n2017-757 du 3 mai 2017 et n2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C'estNotreFaçondAvancer

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Préparateur / Réparateur de Véhicules de Loisirs (H/F) Et si votre savoir-faire technique vous emmenait plus loin ?Rejoignez un leader du marché français du camping-car et de la caravane, présent sur toute la région Ouest, et intégrez un groupe dynamique, en pleine croissance, où la passion du voyage rime avec exigence de qualité et esprit d'équipe. Notre client place la satisfaction client et le développement de ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Aujourd'hui, il renforce son équipe atelier et recherche un(e) Préparateur / Réparateur de véhicules de loisirs pour son site des Clouzeaux (85). Votre mission (si vous l'acceptez) : Au sein de l'atelier, sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous jouez un rôle clé dans la qualité et la fiabilité des véhicules livrés aux clients.Vos missions seront variées et stimulantes : Préparer, réparer et entretenir les véhicules de loisirs Poser et installer des accessoires (porte-vélos, caméras de recul, antennes, etc.) Contrôler, mettre aux normes et tester les installations électriques, gaz et eau Effectuer les essais finaux et garantir la conformité des interventions Présenter le fonctionnement du véhicule aux clients lors de la livraison Planifier les interventions, établir des devis et préparer les dossiers SAV Apporter votre expertise technique en support aux équipes commerciales PROFIL : Formation technique : électricité, plomberie, menuiserie, gaz, climatisation... Une première expérience réussie sur un poste similaire (véhicules de loisirs, automobile, nautisme, maintenance technique, industrie du bâtiment, etc.) Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client A l'aise dans le travail en équipe, vous aimez le travail bien fait et les environnements dynamiques Conditions et avantagesCDI – Temps plein Horaires de journée, du lundi au vendredi Salaire mensuel brut : de 12.53€ à 14.21 € brut/h, selon profil et expérience Environnement de travail stimulant, matériel moderne et équipe conviviale. Pourquoi postuler ? Parce que vous ne ferez pas et ldquo;juste de la réparation', mais participerez à concrétiser les projets de voyage et de liberté des clients, au sein d'une entreprise solide, reconnue et tournée vers l'avenir. Envie de prendre la route avec nous ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Poste Mobilité interne Groupe EDF (EDF SA et ses filiales)  Rattaché.e à la Directrice Générale de Cyclife France, le/la Responsable de la Communication  a pour rôle de définir et de mettre en œuvre le plan de communication, de réaliser les outils et actions de communication internes et externes, en lien avec la stratégie du Groupe Cyclife et avec le Directeur de la Communication de Cyclife à qui il/elle est rattaché.e fonctionnellement. Le/la Responsable de la Communication Cyclife France assure également la gestion de la communication sur les événements sensibles en lien avec le management de Cyclife France, le Directeur de la Communication de Cyclife, la Direction de la Communication Nucléaire et Thermique Groupe (DCNTG) et le service de presse d’EDF. Au sein du Comité de direction de Cyclife France dont vous êtes membre, votre tâche est d’apporter votre expertise et votre appui en matière de communication interne, communication externe et communication de crise. Vous rapportez à la Directrice Générale de Cyclife France et travaillez en lien étroit avec la Secrétaire Général de Cyclife France, mais aussi avec le Directeur de la Communication Cyclife.Plus particulièrement, vous serez amené(e) à :Concevoir le plan de communication interne et externe de Cyclife FranceAccompagner les changements et transformations en cours en matière de développement et d’organisation, par les actions de communication interne adéquates.Mettre en place une communication interne adaptée aux différents cercles de salariés de Cyclife France.Mettre en œuvre les actions de communication externe permettant de valoriser les compétences et les métiers, les actifs industriels, les activités et le développement de Cyclife France (relations presse, visites de site, partenariats, relations publiques, marque employeur…).Assurer la gestion de la communication de crise et mettre en œuvre des dispositifs de communication adéquats (média training, rédaction de fiches presse …) ; dans le cadre de l’astreinte, apporter personnellement appui et conseil au management dans la gestion d’événements sensibles.Gérer la sous-traitance associée à la mise en œuvre des actions de communication le cas échéant (cahier des charges, surveillance, gestion des contrats).Accompagner les collaborateurs tâchenés sur des actions de communication le cas échéant.Valider avec le Directeur de la Communication et les équipes marketing de Cyclife les messages diffusés dans les outils de communication commerciale pour en garantir la cohérence.Entretenir des relations permanentes et de confiance avec toutes les parties prenantes de Cyclife France en Occitanie et dans le Gard Rhodanien notamment (élus, autorités, CLI, presse…) dans un souci de transparence.Contribuer à faire évoluer positivement la perception du grand public sur les questions de déconstruction et de gestion des déchets radioactifs, en lien avec les communicants du réseau DP2D de la DCNTG.Une expérience confirmée en communication interne et externe est essentielle pour réussir dans cet emploi. La maîtrise de l’anglais est recommandée. Une appétence pour les démarches du groupe EDF en matière de Leadership et une expérience de communication sur les activités nucléaires sont un plus. Vous devez disposer de qualités d'autonomie, de rigueur, d'écoute et de synthèse, mais également des qualités et compétences suivantes :un bon sens relationnel et un sens stratégique,une bonne capacité d’adaptation,un goût pour l’opérationnel, le pragmatisme et être force de proposition,la créativité et la réactivité,une expression écrite et verbale parfaitement maîtrisée,une bonne maîtrise des techniques de communication (relations presse, relations publiques, événementiel, rédactionnel, etc.) et des outils dont les nouvelles technologies de l’information et la communication digitale,une expérience en gestion de situations sensibles ou de communication de crise et une bonne capacité de gestion du stress,un goût pour la pédagogie,un intérêt pour le milieu industriel et les sujets techniques,une capacité à travailler en réseau dans un environnement en pleine évolution. Le/la Responsable communication Cyclife France a une fonction d’astreinte communication et porte la responsabilité de la formation et l’animation des astreintes Communication, Appui communication et Porte-parole. CYCLIFE France s’engage pour l’égalité, la mixité professionnelle et les personnes en situation de handicap. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement    Au sein de la Division Combustible Nucléaire (DCN), et plus particulièrement du Pôle Uranium Conversion Enrichissement (PUCE), vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 12 mois, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Au sein du PUCE de la DCN, le Département Méthodes et Analyses de Marchés (DMAM) est une équipe composée d’analystes de marchés, qui est en charge d’assurer de développer une expertise économique, industrielle et environnementale sur l’amont du cycle du combustible.Vos tâchesSous la responsabilité du Chef du DMAM, vous participerez tout au long de votre contrat à appuyer les analystes responsables des marchés de l’uranium naturel d’une part, de la conversion et l’enrichissement d’uranium d’autre part.Dans ce cadre, vos principales tâches seront :Contribuer aux travaux de modélisation des équilibres Offre / Demande mondiaux sur les segments de l’uranium naturel, de la conversion et de l’enrichissement et être force de proposition pour l’évolution des outils de modélisation développés du PUCE ;Participer à la veille stratégique en analysant et capitalisant les informations (géopolitiques, financières, industrielles et environnementales…) sur les acteurs et les actifs industriels de l’amont du cycle combustible ;Participer à la veille stratégique des projets de réacteurs électronucléaires dans le monde et développer une analyse critique sur les scénarios de perspectives de croissance du parc électronucléaire mondial construits par les organismes internationaux ;Collecter, analyser et restituer des indicateurs sur l’empreinte environnementale du cycle du combustible nucléaire (analyse de cycle de vie, consommation d’eau, décarbonation, préservation de la biodiversité…) ;En support à l’équipe de négociateurs, et en fonction de l’actualité des contrats, réaliser des études et des analyses : analyses du risques de contreparties, analyses de compliance, participation à la rédaction de fiches acteurs et de notes à destination du management de la DCN.Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos tâches en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac + 5 avec une spécialisation en finance, économie ou gestion. Vous aimez travailler en équipe et avez à la fois une forte capacité à travailler en autonomie. Vous maitrisez Excel à un niveau avancé. Vous maitrisez l’anglais (lu, écrit, parlé). Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.

  Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants·         de 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stageVotre environnement : Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine des automatismes et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour tâches d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Dans ce contexte, le Service Automatismes Électricité Informatique Industrielle (AEI) propose un contrat en alternance de 2 ans sur le poste de Technicien.ne Automatisme. Vos tâches  Votre tâche principale sera la réalisation d'activités de maintenance préventive, corrective et diagnostics sur les matériels de responsabilité de la section automatismes.Les domaines couverts sont l'instrumentation, les robinets réglants, la régulation, les automates programmables et le réseau informatique industrielle.Sous la responsabilité d'un chargé de travaux, vous participerez à l'exécution d'actes de maintenance en prenant en compte les risques inhérents aux activités vis-à-vis des enjeux de sûreté nucléaire, sécurité et production.Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos tâches en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.Votre profil   A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS CIRA, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 2 ans et souhaitez travailler directement à l'issue de votre alternance.Vous êtes curieux.se et motivé.e, dynamique et réactif.ve. Rejoignez-nous pour cette alternance en postulant en ligne ! Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années ! Ce qu’EDF peut vous offrir  Avantages  :  Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Vous profitez des activités sociales de l’entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportivesVous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport https://www.capcotentin.fr/ La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d’infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle tâche. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.   Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.   Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.   Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.   La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.