Comptable – Investissements Diversifiés, Management à l’Ecoute Nous sommes ravis de vous présenter une opportunité chez l’un de nos clients, une fiduciaire située dans le centre financier de Luxembourg. La fiduciaire existe depuis plus de ans et a évolué en devenant PSF il y a quelques années. De ce fait, elle bénéficie d’une clientèle solide et de dossiers prometteurs, permettant aux comptables et aux autres membres de l’équipe de travailler de manier/ière stimulant/ante au quotidien.L’équipe, composée de moins de collaborateurs, partage un esprit d’équipe remarquable. Les collaborateurs sont répartis en petites équipes afin de renforcer cet aspect humain. Ainsi, une communication rapide, fluide et efficace règne au sein de l’entreprise.Concernant le management, présent depuis de nombreur/euses années, il connaît parfaitement ses équipes et sait se montrer à l’écoute afin que chacun se sente bien au sein de la société.La société, en constant/ante croissance et connaissant un développement d’activité remarquable, offre de belles perspectives d’évolution pour toute personne ambitieur/euse souhaitant faire évoluer sa carrier/ière. Néanmoins, cette évolution n’est en aucun cas une obligation : les collaborateurs recherchant un poste stable, dans lequel la diversité des dossiers constitue déjà une source d’épanouissement, y trouveront également leur place. En effet, la variété des types d’investissements permet de vivre chaque jour différemment. Vos responsabilités | Finance – Comptabilité – Fiduciaire – Fiscalité Vous serez responsable d’un portefeuille clients diversifié, composé de SOPARFIs, holdings, SPVs ainsi que de fonds d’investissement.Vous interviendrez sur les aspects fiscaux à travers l’établissement et la revue des déclarations fiscales et TVA.Il vous sera demandé d’apporter votre expertise au sein de l’équipe en contribuant à la formation et à l’accompagnement des collaborateurs plus s.Vous serez en contact direct avec les clients et agirez en tant que point de liaison entre les différentes parties prenant/antes des dossiers.L’établissement des comptes annuels ainsi que la rédaction de rapports financiers détaillés feront également partie de vos responsabilités . Profil et parcours | Finance – Comptabilité – Fiduciaire – Fiscalité Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience en tant que comptable au Luxembourg, au sein d’un environnement similaire (PSF, fiduciaire ou cabinet comptable).Vous parlez couramment français et anglais, ces langues étant indispensables tant pour la cohésion d’équipe que pour la communication avec les parties tierces.Vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation et êtes capable de travailler avec une grande autonomie dans la gestion de vos dossiers.Être titulaire d’un diplôme à orientation financier/ière constitue un atout apprécié. Offre & avantages | Finance – Comptabilité – Fiduciaire – Fiscalité Vous percevrez un salaire pouvant atteindre € bruts par an, en fonction de votre expérience.Un bonus annuel vous sera également attribué en reconnaissance des efforts fournis au cours de l’année.Vous aurez le plaisir de bénéficier de jours de congés supplémentaires, afin de passer plus de temps en famille, avec vos amis ou encore de voyager.Vous évoluerez au sein d’une équipe bienveillant/ante, avec un management à l’écoute.Vous aurez accès à de nombreur/euses formations ainsi qu’à un niveau technique élevé, vous permettant de développer continuellement vos compétences.Si vous êtes une personne ambitieur/euse et orientée carrier/ière, vous apprécierez les perspectives d’évolution à long terme proposées par la société. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Tu souhaites mettre tes compétences au service de l’équipe et contribuer activement à son succès ? Confiancia est un cabinet d’expertise comptable et de conseil fiscal bien établi, actif en Belgique et au Luxembourg.Nous accompagnons les petites et moyennes entreprises ainsi que les particuliers dans toutes les questions liées à la comptabilité et à la fiscalité – avec rigueur, proximité et un haut niveau d’exigence professionnelle.Pour nos bureaux de Weiswampach (LU) ou de Saint-Vith (BE), nous recherchons un Comptable expérimenté – Responsable d’équipe, spécialisé en comptabilité belge, qui agira comme référent technique pour les collaborateurs et fera le lien entre l’équipe et la direction.Tu apportes structure, expertise technique et vision d’ensemble – et tu souhaites assumer des responsabilités ? Alors faisons connaissance. Comptable expérimenté – Responsable d’équipe (m/f)CDI – Temps partiel ou temps plein (– %) - Weiswampach (LU) ou Saint-Vith (BE)  Ta missionTu prends en charge ton propre portefeuille de clients, tu es responsable de l'établissement des comptes annuels conformément à la législation belge, en étroite collaboration avec les associés, et tu garantis un haut niveau de qualité professionnelle. En tant que Responsable d’équipe, tu veilles au respect des normes et fais le lien entre l’équipe et la direction. Tes responsabilitésComptes annuels: Tu établis de manier/ière autonome les comptes annuels conformément au droit comptable belge, en concertation et en échangeant régulier/ièrement avec les associés, et tu veilles à ce que toutes les exigences légales soient correctement respectées dans les délais impartis.Déclarations fiscales: Tu prépares les déclarations fiscales directes et indirectes, examines les situations fiscales avec rigueur et gardes à l’esprit les échéances ainsi que les possibilités d’optimisation.Conseil clientèle: Tu gères de manier/ière autonome un portefeuille de PME, conseilles tes clients avec compétence, expliques les résultats de manier/ière compréhensible et construis des relations durables basées sur la confiance.Interlocuteur technique: Tu es la personne de référence pour les collègues dans le cadre de questions complexes, les soutiens sur les aspects techniques et assures, à travers des revues, un niveau de qualité constant.Qualité & développement: Tu participes activement à l’optimisation des processus internes et travailles en étroite collaboration avec la direction afin de faire évoluer en continu les standards techniques et les processus. Ton profilDiplôme (min. Bac+3) en comptabilité, fiscalité, sciences économiques ou équivalentPlusieurs années d’expérience en cabinet d’expertise comptable ou dans une fonction comparableTrès bonne maîtrise de la comptabilité belge et de la législation fiscale belgeLe titre d’Expert-comptable et/ou de Conseil fiscal agréé en Belgique constitue un atout. Si tu ne disposes pas encore de ce titre, tu es motivé(e) à l’obtenirTrès bonne maîtrise de l’allemand ou du français (à l’écrit et à l’oral)Tu apprécies le contact humain, tu as une attitude souveraine et tu sais convaincre grâce à tes compétences relationnelles prononcéesMéthode de travail structurée, précise et autonomeMaîtrise des outils MS Office et affinité pour la digitalisation Ce qui t’attend chez nousUne équipe collégiale, compétente, soudée et solidaire.Un environnement de travail familial avec des hiérarchies plates et des circuits décisionnels courtsUn échange direct avec la direction – tes idées et ton avis sont les bienvenusUne culture de reconnaissance, de respect et de feedback constructifUn travail autonome avec une réelle marge de manœuvreUn soutien dans ton développement professionnel et personnelDes horaires flexibles et des possibilités de télétravailUne rémunération attractive en adéquation avec ton expérience et tes responsabilités Prêt(e) pour la prochaine étape de ta carrier/ière ?Envoie-nous ta candidatureNous nous réjouissons de faire ta connaissance ! Confiancia – www.confiancia.be, Gruuss-Strooss | L- Weiswampach - Major Long Straße  | B- Saint-Vith 

L'établissement des Glycines recrute 1 cadre intermédiaire en CDI à temps plein. Dans un contexte de transformation de l’offre et d’évolution des besoins des publics, nous créons un poste stratégique de cadre intermédiaire dédié aux PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) à l’échelle du territoire. Cette nouvelle équipe devra être opérationnelle pour la rentrée scolaire de septembre 2026. Composée d’une quinzaine de professionnel.le.s, l’équipe pluridisciplinaire des Pôles d'Appui à la Scolarité interviendra sur tout le nord du département, au sein même des établissements scolaires, en binôme avec les professionnels de l'Education Nationale. Votre rôle ? Ou plutôt vos rôles! 1. Un rôle de pilote Vous coordonnerez les PAS sur l’ensemble du territoire Vous structurerez l’organisation (vous aurez rapidement la charge de recruter les membres de votre équipe) Vous suivrez l’activité 2. Un rôle de manager de proximité Vous accompagnerez et soutiendrez les professionnels Vous animerez une dynamique collective et transversale Vous serez un appui dans les situations complexes 3. Un rôle de développeur territorial Vous tisserez et ferez vivre les partenariats Vous représenterez les dispositifs dans les instances locales Vous contribuerez à faire évoluer l’offre au plus près des besoins, en lien avec les autres PAS de la CeA Les avantages à nous rejoindre : 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d’évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Congés fixes sur vacances scolaires Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine Merci de nous fournir en plus de votre CV et lettre de motivation, un document manuscrit de 4 pages maximum sur votre conception de la fonction, s'il vous plaît. Vous êtes diplômé d’un CAFERUIS ou diplômé d’une formation universitaire de niveau 6. Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le secteur médico-social et d’une expérience en management. Vous avez le goût du travail en équipe et la capacité de fédérer les professionnels autour des valeurs associatives et de projets communs. Sensible au respect de l’autre, vous savez être à l’écoute et veiller à la fluidité de la communication en assurant un reporting vers la directrice. Vos connaissances et compétences : Connaissances des dispositifs législatifs et règlementaires encadrant le secteur médico-social Management d’équipe - Conduite du changement - Aisance rédactionnelle et maitrise des logiciels bureautiques et professionnels Une expérience sur des dispositifs en lien avec l'Education Nationale est requise Vos aptitudes professionnelles : Sens aigu des responsabilités et esprit d’initiative. Sens de l’organisation et de l’anticipation - Capacités d’analyse et de synthèse - Respect des délais et échéances. Capacité à gérer les conflits et les imprévus - Adaptabilité et réactivité - Curiosité professionnelle, dynamisme et créativité - Aisance relationnelle, sens de l’éthique et loyauté

Description du poste : Notre cabinet de recrutement accompagne une enseigne reconnue dans la distribution d'articles de sport, organisée autour d'un modèle alliant performance commerciale, ancrage local et autonomie des équipes. Dans ce cadre, nous recherchons un Directeur de Magasin H/F pour prendre la responsabilité d'un point de vente stratégique situé à Rosny-Sous-Bois dans le 93. Ce magasin se distingue par un niveau d'exigence élevé, tant sur le plan opérationnel que managérial et social. Il s'inscrit dans une organisation structurée, avec un comité de direction en place et un rattachement à une direction régionale. L'équipe en place est dimensionnée et encadrée, avec des enjeux humains significatifs. La prise de poste sera accompagnée afin de permettre une intégration progressive et sécurisée. Dans ce contexte, vous intervenez comme un véritable dirigeant de centre de profit, avec une responsabilité globale et transverse. Votre rôle s'articule autour de plusieurs axes : Pilotage et performance***Définir les orientations du magasin et piloter leur mise en œuvre * Assurer la performance économique globale et garantir l'atteinte des objectifs * Suivre les indicateurs clés, analyser les résultats et ajuster les actions dans une logique d'amélioration continue * Structurer et fiabiliser le pilotage de l'activité Exécution opérationnelle***Superviser l'ensemble du fonctionnement du point de vente * Garantir la qualité d'exécution des process, tant sur les flux que sur les opérations commerciales * Veiller à la bonne application des procédures internes, notamment sur les volets logistique, informatique et financier * Assurer un niveau d'exigence constant sur la tenue du magasin et l'expérience client Management et développement des équipes***Encadrer l'équipe en complète autonomie * Organiser, structurer et faire évoluer les équipes * Recruter, intégrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences * Installer un cadre de travail exigeant, tout en développant l'engagement et la performance collective * Intervenir au quotidien sur le terrain pour accompagner les équipes dans leurs pratiques commerciales Environnement social et RH Le poste comporte une forte dimension sociale nécessitant une réelle maîtrise des enjeux RH Animation des instances représentatives du personnel, notamment le CSE * Préparation et suivi des sujets sociaux * Gestion de situations individuelles complexes * Application rigoureuse du droit social et des obligations légales * Suivi des éléments liés à la paie et à l'administration du personnel Rayonnement et environnement externe***Développer et entretenir des relations avec les acteurs locaux * Assurer une veille active sur l'environnement concurrentiel * Porter une vision et relayer les enjeux du marché auprès des équipes Description du profil : Nous recherchons un professionnel expérimenté, disposant d'un parcours construit et cohérent dans le commerce et le management. Votre expérience vous a conduit à piloter un centre de profit de taille significative, dans des environnements exigeants, avec une forte dimension opérationnelle et managériale. Vous avez évolué dans des contextes structurés, idéalement en distribution (grande distribution, distribution spécialisée, textile ou équipement), et êtes à l'aise avec les enjeux de performance commerciale. Votre parcours intègre également une exposition concrète aux sujets RH. Vous êtes en capacité de gérer un environnement social dense, avec méthode, rigueur et discernement. Vous maîtrisez Le pilotage global d'un centre de profit * L'analyse et le suivi des indicateurs de performance * Le management d'équipes dans des organisations structurées * Les équilibres entre enjeux économiques, humains et sociaux Au-delà des compétences, c'est votre posture qui fera la différence Leadership affirmé, légitime sur le terrain * Capacité à prendre du recul et à adopter une vision stratégique * Sens politique et intelligence des situations * Exigence, rigueur et sens des responsabilités * Capacité à embarquer, structurer et faire progresser une équipe * Autonomie dans la prise de décision Une sensibilité à l'univers du sport et à ses valeurs constitue un plus.

Vous êtes chargé de réaliser, à partir du cahier des charges interne/externe, des spécifications fonctionnelles et du référentiel documentaire (normes et procédures, outils), la conception d’ensembles structuraux et moyens répondant aux spécifications fixées, dans le cadre de projets en développement ou de suivi de projets en série ; les formaliser par le dossier de définition (plans, modèles CAO, masse…). Effectuer tout ou partie des activités suivantes :- Identifier, mettre en œuvre, critiquer et valider les données d’entrée (cahier des charges, pré-études, interfaces...)- Participer à des phases plateaux de développement chez le client- Réaliser des analyses fonctionnelles- Réaliser des études d’ensembles structuraux (structures primaires, secondaires, en métalliques ou composites) ou de systèmes de défense (principes constructifs, choix des matériaux et protections associées) (isolation, tuyauterie…)- Réaliser l’intégration d’équipements (routing, piping, mise en place des parties fixes)- Effectuer des calculs de prédimensionnement- Elaborer, rédiger, modifier et valider les dossiers de définition (modèles CAO, maquettes CAO, calcul de masse et centrage, liasse de plans, nomenclature, interfaces et plan de tolérancement), dans le respect des exigences et spécifications techniques du projet, de la tenue des objectifs Qualité / Coûts / Délais / - --- Performance Technique, et de la prise en compte des Interfaces et normes applicables- Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, géométriques, dimensionnelles- Déterminer la cotation fonctionnelle des pièces, sous-ensembles ou ensembles- Participer à la réalisation des programmes d'essais et exploiter les résultatsDémontrer la capacité des choix techniques à répondre aux contraintes spécifiées (réglementations et normes applicables)- Participer à la mise au point, à la gestion et à la validation des non-conformités des projets en série- Participer à l’évolution, à l’amélioration des méthodes et outils- Rechercher la solution technique la mieux adaptée en termes de coût et de facilité de fabrication- Assurer le support à la production (non conformités, dérogations, non-conformités sur produits livrés) et aux clients (réparations en service)- Réaliser, sur site, des missions d'analyse, de contrôle et de conseil- Participer au chiffrage des appels d’offre et/ou des modifications clientDe formation supérieure Ingénieur ou équivalent spécialisée en mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum au sein d'un bureau d'études ce qui vous a permis d'appréhender son fonctionnement et les règles Qualités en vigueur. Une expérience dans le domaine de la robinetterie/enceintes sous pression ou dans le domaine du nucléaire est préférable.La connaissance des codes en vigueur (RCC-M/ASME) est un plus.Vos compétences techniques vous permettent d'être autonome et opérationnel rapidement.Vous avez des connaissances en calculs RDM, en cotation fonctionnelle, sur les matériaux métalliques et les procédés de fabrication et de contrôle.Vous maîtrisez SolidWorks et avez un bon niveau d'anglais.Rejoindre l'équipe sur le site de Saint Vallier, c'est :• Profiter d'un cadre exceptionnel au cœur de la campagne drômoise entre collines et vallées• Bénéficier d’un quotidien rythmé par les animations mensuelles (don du sang, octobre rose, sensibilisation à l’ergonomie, …)• Participer à des pots trimestriels organisés par la direction : Cette année, un foodtruck a été loué pour l’occasion !• Avoir accès à des avantages transports (accord Karos pour le covoiturage, navette privatisée de la gare de St Vallier jusqu’au site)• Apporter de la valeur ajoutée et un avis neuf dans une démarche d'amélioration continue• Avoir l'opportunité d'évoluer et de s'épanouir au sein d'un groupe familialNous recherchons avant tout quelqu'un de passionné par le nucléaire ! Si c’est le cas, postulez ! Allez-vous OSER l'aventure avec nous ?

Vous souhaitez enrichir vos compétences et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?  Le monde de la Logistique vous intéresse ? Contribuer aux enjeux du Groupe EDF vous plairait ? L’Unité Logistique et Maintenance offre au Groupe EDF ses services de Transport, de Maintenance et de Stockage à travers ses différentes agences implantées sur l’ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique.Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : VidéoDans ce contexte, l’Unité Logistique et Maintenance propose, au sein de son Agence Logistique Nationale, basée à Saint-Leu-d'Esserent, un contrat en alternance sur le poste de Conducteur transport lourd.L’Agence Logistique Nationale (ALN) se compose de métiers dont la finalité est d’apporter au Groupe EDF une expertise en logistique industrielle :• Le stockage des pièces de rechange et leur mise à disposition aux sites utilisateurs (centrales nucléaires etc)• L’organisation et la réalisation du transport exceptionnel multimodal (routier, fluviomaritime)• L’ingénierie relative aux problématiques de transport (veille et maintenance des itinéraires stratégiques), de stockage. Les missions de cette alternance sont les suivantes :- Découverte du service Exploitation et intégration progressive au sein de la section.- Apprentissage et prise en charge progressive des convois en qualité de chauffeur, avec montée en compétences structurée via un carnet de compagnonnage.- Découverte et utilisation progressive des équipements de manutention lourde (remorque SPMT, Hydraslide, Tortue). Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. Cette offre d'alternance est réservée aux personnes majeures. A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un Bac professionnel transport dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :- Fiabilité et motivation- Capacité d’adaptation dans un environnement technique à forts enjeux- Esprit d’équipe et sens de la collaboration- Aptitude à analyser, comprendre et intégrer des informations en contexte opérationnel- saisir l'importance des enjeux sécuritéIMPORTANT : Des déplacements sont à prévoir sur toute la France métropolitaine ; vous devez donc être à l’aise avec l’ensemble des transports en commun et le fait de devoir fréquemment  dormir à l’hôtelCe qu’EDF peut vous offrir AvantagesEDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternanceVous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale.50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre. Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent :En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable.  En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.90,9% de nos étudiants recommandent EDF pour réaliser leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025). Votre environnement Au sein de la Direction Commerce Régionale EST vous rejoindrez une équipe engagée de 8 cadres dont la mission principale est le développement commercial des ventes d’énergie et de services en lien avec les filiales du Groupe EDF. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois. Vos missions   Développer des actions permettant d’optimiser l’attractivité des offres d’EDF sur différents évènements (salons professionnels, webinaires, posts sur les réseaux sociaux notamment LinkedIn…).   Contribuer à la rédaction d’articles et à la création de supports personnalisés dans le cadre de l’activité en lien avec les syndicats d’énergie.   Contribuer au suivi des partenariats avec les syndicats professionnels régionaux.  Contribuer à la coordination et à l’animation de l’activité de l’équipe.   Votre tuteur pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.Votre profil   Vous préparez à la rentrée 2026 une formation de niveau Master dans le domaine du Business Développement, Marketing & Communication dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre motivation, votre dynamisme, votre créativité et votre rigueur. Vous faites preuve d'autonomie, d’une réelle capacité d’écoute, et de bonnes capacités rédactionnelles.   Vos Compétences transverses  - Sens du relationnel développé,  - Très bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, - Organisé(e), rigoureux(se) et dans l’anticipation, esprit curieux,  - Esprit créatif permettant d’être force de proposition,  - Esprit d’initiative et autonome, dynamique,  - Connaissance et pratique des réseaux sociaux nécessaires,  - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : pack Office, Word, Powerpoint Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager lors d’un entretien en présentiel. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, vos bulletins de notes des deux dernières années. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail :Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ? Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes : - Une diversité de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs variés : énergie, transports, industrie, banque, santé - Des postes variés en intégration, conseil, infrastructure management et sur des domaines disruptifs : IoT, Big Data, IA - Un suivi RH, une proximité managériale et des perspectives d'évolution de carrières - Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux expertises variéesAu sein de l'agence de Clermont-Ferrand, vous avez l’opportunité de travailler pour des clients locaux sur des projets du secteur industriel majoritairement. Intégré/e à une équipe projet, vous êtes un/e acteur/trice clé/e de la transformation digitale en participant à la conception et l’implémentation de solutions à valeur ajoutées pour nos clients.Vos missions seront les suivantes :Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clients ;Concevoir, développer et tester des composants applicatifs ;Développer une application web de gestion de la logistique ;Rédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d’intégration ;Participer activement aux différentes cérémonies agiles du projet ainsi qu’à la vie d’équipe : Daily meeting, reporting hebdo, poker planning, … et afterworks !Être acteur/trice d’un collectif dynamique et convivial. Environnement technologique/fonctionnel : - Technologies : .Net, Angular, Java, SpringBoot, Microservices, Microsoft Azure Devops (TFS), et d'autres outils. Les apports de l'alternance :Appréhender le métier d’ingénieur dans des secteurs porteurs ;Travailler sur un projet à forts enjeux économiques ;Monter en compétences sur la technologie .Net ;Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement) ;S'approprier une méthodologie agile.QualificationsAu-delà de votre expérience et formation, votre personnalité et votre potentiel feront la différence.Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master 2 informatique ou équivalent universitaire, vous êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois en développement logiciel.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances. • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe • Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et de solutions numériques. Le Groupe aide les organisations à mener leur transformation digitale et à en tirer des bénéfices concrets et durables.  En combinant excellence technologique, expertise sectorielle et approche collaborative, Sopra Steria accompagne ses clients dans la construction d’un avenir numérique responsable.  En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et motivées, vous êtes sous la responsabilité d'un Manager qui vous aiguille et vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions. Une formation d'accueil personnalisée et un cycle de conférences sur les technologies et produits usités au sein du projet vous est délivrée au cours de votre alternance.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Votre rôle et vos missions :À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous avez l'occasion de découvrir comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participez aux phases suivantes :Le développement de solutions innovantes.La recherche des solutions pour les problématiques techniques.L'industrialisation.L'animation et la participation aux daily meeting.La découverte d'un cycle d'un projet. Environnement technique : vous travaillez sur des solutions techniques en Java, J2EE, NodeJS et AngularJS.Les apports de l'alternance : Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une application. Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution. Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement. QualificationsVous êtes rigoureux/se, méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative. Vous êtes motivé/e pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux.Étudiant/e en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou en formation équivalente, vous recherchez une alternance pour votre dernière année d'études. Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.Envie de façonner l’avenir de l’automatisation ? Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure !Ce que nous vous proposons :Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et de solutions numériques. Le Groupe aide les organisations à mener leur transformation digitale et à en tirer des bénéfices concrets et durables.  En combinant excellence technologique, expertise sectorielle et approche collaborative, Sopra Steria accompagne ses clients dans la construction d’un avenir numérique responsable.  En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et motivées, vous êtes sous la responsabilité d'un Manager qui vous aiguille et vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions. Une formation d'accueil personnalisée et un cycle de conférences sur les technologies et produits usités au sein du projet vous est délivrée au cours de votre alternance.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Votre rôle et vos missions :À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous avez l'occasion de découvrir comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participez aux phases suivantes :Le développement de solutions innovantes.La recherche des solutions pour les problématiques techniques.L'industrialisation.L'animation et la participation aux daily meeting.La découverte d'un cycle d'un projet. Environnement technique : vous travaillez sur des solutions techniques en Java, J2EE, NodeJS et AngularJS.Les apports de l'alternance : Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une application. Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution. Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement. QualificationsVous êtes rigoureux/se, méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative. Vous êtes motivé/e pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux.Étudiant/e en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou en formation équivalente, vous recherchez une alternance pour votre dernière année d'études. Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure !Ce que nous vous proposons :Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements