Description du poste : Graduate Programme Tech - CIB ITO, Développeur IT, F/H Le Graduate Programme Tech CIB ITO & Fonctions en quelques mots : Envie de démarrer votre carrière tech sur des projets à fort impact, au cœur d'un environnement international, exigeant et innovant ? Le tech Graduate Programme de CIB ITO, c'est un CDI à l'embauche, intégré dans un parcours accéléré de 18 mois, pensé comme un véritable fast-track vers l'expertise IT au sein de la banque d'investissement de BNP Paribas. Vous évoluerez au contact d'équipes d'expertises, sur des enjeux technologiques majeurs pour CIB, avec pour objectif monter rapidement en compétences * gagneren autonomie * construire un début de carrière tech solide et durable A quoi ressemblera votre quotidien lors de votre première mission Vous débuterez le programme par une immersion de 18 mois au sein d'un même département où vous effectuerez deux ou trois missions, principalement basées en Ile-de-France, avec des opportunités parfois de faire des business trip à l'international. Le programme Graduate Tech, c'est bien plus qu'un parcours, c'est un écosystème pensé pour vous faire grandir. Vous bénéficierez D'un'buddy',un Graduate de la promo précédente qui vous accompagnera dans votre intégration chez BNP Paribas. * De temps forts de networking réguliers avec les autres Graduates et jeunes talents du Groupe. Ces échanges vous permettront de découvrir nos différentes activités et métiers, dans un esprit de promotion qui marquera une transition parfaite entre votre vie étudiante et professionnelle.  La formation continue est au coeur de l'ADN du Tech Graduate Programme : vous aurez accès à un large choix de formations pour renforcer votre expertise IT et développer vos soft skills, ainsi qu'à des conférences, talks et tables rondes animées par des Experts pour anticiper les enjeux technologiques de la banque de demain. Enfin, pour soutenir votre développement et vous permettre d'acquérir rapidement les clés de votre évolution professionnelle, le mentorat fait partie intégrante du programme : un mentor avec lequel vous échangerez régulièrement, un soutien clé pour vous aider à prendre du recul, structurer votre progression. Le mentoring chez CIB ITO est pensé pour vous donner les clés d'une carrière tech ambitieuse. Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi Les équipes de CIB ITO conçoivent, maintiennent et font évoluer les systèmes d'information et applications de CIB ITO. En tant que première banque d'investissement en Europe dans la région EMEA, nous accompagnons nos clients corporate dans leur développement en leur proposant des conseils stratégiques et un accès de premier plan aux solutions de financement et aux services bancaires transactionnels. Selon l'activité que vous intégrerez, vous serez basé(e) à Paris, Pantin ou Montreuil. Vos responsabilités Vous contribuerez activement à l'activité de CIB ITO. Votre mission consistera à participer au cycle de développement des produits, à assurer le développement des applications, l'intégration et l'interface avec de nouveaux pays ou clients, ainsi que la mise en œuvre de nouveaux modules fonctionnels.  Vos activités principales  À ce titre, vous serez impliqué(e) dans tout ou partie des activités suivantes Définir et contribuer à la mise en œuvre de la solution technique en réponse aux besoins métiers Rédiger des documents de cadrage Participer à la conception des solutions. * Écrire un code source propre, maintenable, sécurisé, robuste et efficace, tout en collaborant avec d'autres développeurs en promouvant les meilleures pratiques Effectuer des revues de code et fournir des retours constructifs pour garantir un code de haute qualité Formaliser la documentation technique Mettre en œuvre une stratégie de test pour garantir le niveau de qualité requis Participer aux cycles projets et assurer l'amélioration continue des processus de développement.  Les rotations offrent l'opportunité d'explorer différentes stacks et technologies, permettant de développer rapidement un portefeuille technique solide en début de carrière. Vos perspectives d'évolutions  Conçu comme un vrai parcours d'excellence et un accélérateur de carrière, le Tech Graduate Programme vous positionne au centre de la stratégie du Groupe. Il permet d'identifier et d'accompagner nos Experts et leaders de demain ! Au contact du Top Management vous créerez votre réseau et vous développerez, auprès de nos meilleurs experts, les compétences et l'expérience nécessaires pour vous préparer à un rôle clé des métiers technologiques au sein du groupe.  Travailler chez BNP Paribas c'est Un package de rémunération et des avantages***Une rémunération annuelle fixe, versé

Description du poste : Rejoignez les équipes d'Anne-Sophie Pic, la cheffe la plus étoilée au monde ! Au cœur de la Maison d'Anne-Sophie Pic, notre hôtel Relais & Châteaux 5* accueille le restaurant triplement étoilé au Guide Michelin depuis 2007 (élu meilleur restaurant du monde par Tripadvisor) ainsi que notre table bistronomique, le restaurant André. Anne-Sophie Pic recherche son/sa futur(e) bartender. Rattaché(e) au Chef sommelier, vous intégrez une équipe dynamique et passionnée de 4 personnes. Vous êtes l'interlocuteur/rice privilégié(e) du client sur la partie Boissons pour les différents bars de la Maison, dans le but de lui offrir une expérience unique et personnalisée. Vos principales missions sont les suivantes Participer à la création de la carte des différents Bar de la Maison Pic (Bar Rose, André, hôtel) en collaboration avec le Head Bartender.***Organiser le service du Bar et de la salle selon les standards établis et veiller à la bonne prise en charge du client.***Assurer le bon déroulement du service selon les standards de la Maison.***Préparer les boissons (soft, alcool, cocktails, boissons chaudes, etc.) de la carte et être en mesure de proposer des compositions.***Garantir le bon service des accords validés par la Cheffe Anne-Sophie Pic, le Chef Sommelier et la Cheffe Sommelière exécutive.***Avoir pour objectif de dynamiser les ventes de boissons.***Veiller à l'entretien courant du matériel et à la propreté des différents bars.***Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail établies au sein de la Maison PIC.***Être en relation avec l'ensemble des services de la Maison.***Assister votre responsable dans la tenue de la caisse, la gestion des stocks des boissons.***Possibilité de manager un(e) commis de bar. Horaires principalement en continus Devenir un(e) As de Pic c'est Découvrir une cuisine d'auteur raffinée et engagée, qui sublime les produits et les artisans du territoire.***Une équipe soudée et bienveillante, portée par des valeurs fortes : transmission, excellence, respect et innovation.***Rejoindre une maison qui valorise l'accès à la connaissance, avec des ateliers de formation réguliers pour toutes ses équipes autour des rituels de service, du thé, du café, de la connaissance du végétal, la fermentation, la maturation Être accompagné(e) dans la préparation de concours par des talents ayant eux-mêmes remporté ces challenges.***Rencontrer des producteurs et partenaires engagés, et bénéficier de formations autour de différents savoir-faire, techniques (accords, gestes métiers, fermentation, cueillette sauvage etc.) et produits rares.***Évoluer au sein d'une Maison devenue Groupe, qui évolue avec son temps : engagements environnementaux concrets, valorisation de la mixité, décloisonnement des services.***Accéder à de réelles perspectives d'évolution, en France comme à l'international au sein des différents restaurants de la Cheffe (Hong Kong, Dubaï, Lausanne, Bangkok, Paris Travailler dans un cadre de travail unique, une maison emblématique à taille humaine, où chaque talent a sa place. Nos avantages 2 jours de repos consécutifs***Une demi-journée de repos supplémentaire en période hivernale.***Un réfectoire à quelques pas des cuisines avec des repas soigneusement préparés par notre Chef dédié (avantage en nature Avantages CSE (loisirs, culture Accès aux avantages exclusifs Relais & Châteaux***Remises tarifaires pour les collaborateurs sur les établissements du Groupe.***Primes d'ancienneté et de cooptation***Véritables perspectives d'évolution en France et à l'international.***Un dispositif de mutuelle élargi, avec accès gratuit à certains services complémentaires de santé et de bien-être Enthousiaste, chaleureux(se) et dynamique, vous avez le sens de la relation clients. Vous justifiez idéalement d'une expérience significative de 4 ans sur un poste similaire au sein d'un établissement de même standing. Vous possédez de bonnes connaissances du vignoble régional, français, européen et mondial ainsi que sur l'ensemble des boissons de manière générale (soft, cocktail, boissons chaudes, apéritifs, etc Véritable passionné(e) par l'univers du bar et de la mixologie, vous parlez anglais couramment. De nature créatif/ve, vous êtes aussi rigoureux/se et vous disposez d'un bon sens relationnel. Une première expérience en management d'une ou deux personnes serait appréciée. Rigoureux(se), vous maîtrisez la gestion des stocks Au plaisir de partager avec vous la passion qui m'anime au quotidien. » Anne-Sophie Pic A propos de la Maison Pic : À Valence, au cœur de la Drôme, la Maison Pic incarne depuis plus de 130 ans l'excellence, la créativité et l'engagement. Portée aujourd'hui par la Cheffe Anne-Sophie Pic cette maison familiale est bien plus qu'un restaur

Description du poste : Graduate Programme Tech - CIB ITO, Cybersécurité, F/H Le Graduate Programme Tech CIB ITO & Fonctions en quelques mots Envie de démarrer votre carrière tech sur des projets à fort impact, au cœur d'un environnement international, exigeant et innovant ? Le tech Graduate Programme de CIB ITO, c'est un CDI à l'embauche, intégré dans un parcours accéléré de 18 mois , pensé comme un véritable fast-track vers l'expertise IT au sein de la banque d'investissement de BNP Paribas. Vous évoluerez au contact d'équipes d'expertises, sur des enjeux technologiques majeurs pour CIB, avec pour objectif monter rapidement en compétences * gagner en autonomie * construire un début de carrière tech solide et durable À quoi ressemblera votre quotidien lors de votre première mission ? Vous débuterez le programme par une immersion de 18 mois au sein d'un même département où vous effectuerez deux ou trois missions , principalement basées en Ile-de-France, avec des opportunités parfois de faire des business trip à l'international. Le programme Graduate Tech, c'est bien plus qu'un parcours, c'est un écosystème pensé pour vous faire grandir. Vous bénéficierez : 1. D'un 'buddy', un Graduate de la promo précédente qui vous accompagnera dans votre intégration chez BNP Paribas. 2. De temps forts de networking réguliers avec les autres Graduates et jeunes talents du Groupe. Ces échanges vous permettront de découvrir nos différentes activités et métiers, dans un esprit de promotion qui marquera une transition parfaite entre votre vie étudiante et professionnelle. La formation continue est au coeur de l'ADN du Tech Graduate Programme : vous aurez accès à un large choix de formations pour renforcer votre expertise IT et développer vos soft skills, ainsi qu'à des conférences, talks et tables rondes animées par des Experts pour anticiper les enjeux technologiques de la banque de demain. Enfin, pour soutenir votre développement et vous permettre d'acquérir rapidement les clés de votre évolution professionnelle, le mentorat fait partie intégrante du programme : un mentor avec lequel vous échangerez régulièrement, un soutien clé pour vous aider à prendre du recul, structurer votre progression. Le mentoring chez CIB ITO est pensé pour vous donner les clés d'une carrière tech ambitieuse. Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Les équipes de CIB ITO conçoivent, maintiennent et font évoluer les systèmes d'information et applications de CIB ITO. En tant que première banque d'investissement en Europe dans la région EMEA, nous accompagnons nos clients corporate dans leur développement en leur proposant des conseils stratégiques et un accès de premier plan aux solutions de financement et aux services bancaires transactionnels. Selon l'activité que vous intégrerez, vous serez basé(e) à Paris, Pantin ou Montreuil. Vos responsabilités Vous contribuerez activement à l'activité de CIB ITO. Dans un environnement où les cybermenaces sont en constante augmentation, les clients et les régulateurs exigent de plus en plus de contrôles, de surveillance et d'intelligence en matière de sécurité pour les entreprises du secteur financier et leurs sous-traitants. Dans le cadre du renforcement de la protection de ses systèmes IT et de la mise en œuvre de son programme de cybersécurité, le Groupe BNP Paribas déploie et opère de nombreuses solutions de sécurité. Au sein de CIB, plusieurs départements spécialisés en cybersécurité collaborent pour protéger la banque : Cyberdefense, Application Security, Production Security, Data Security, Infrastructure Expertise, Ethical Hacking, Threat Intelligence, Cyber DataScience et Access Management. Ces équipes mettent en place des mécanismes de défense pour protéger la banque contre les risques cyber et maintenir l'activité bancaire face à l'évolution des menaces. Les activités principales varient selon les postes, permettant aux Graduates d'expérimenter diverses missions au cours du programme. Les rotations offrent l'opportunité d'explorer différentes stacks et technologies, permettant de développer rapidement un portefeuille technique solide en début de carrière. Vos perspectives d'évolutions Conçu comme un vrai parcours d'excellence et un accélérateur de carrière, le Tech Graduate Programme vous positionne au centre de la stratégie du Groupe. Il permet d'identifier et d'accompagner nos Experts et leaders de demain ! Au contact du Top Management vous créerez votre réseau et vous développerez, auprès de nos meilleurs experts, les compétences et l'expérience nécessaires pour vous préparer à un rôle clé des métiers technologiques au sein du groupe. Travailler chez BNP Paribas c'est Un package de rémunération et des avantages***Une rému

Description du poste : Graduate Programme Tech - CIB ITO, Data Scientist  F/H Le Graduate Programme Tech CIB ITO & Fonctions en quelques mots Envie de démarrer votre carrière tech sur des projets à fort impact, au cœur d'un environnement international, exigeant et innovant ? Le tech Graduate Programme de CIB ITO, c'est un CDI à l'embauche, intégré dans un parcours accéléré de 18 mois, pensé comme un véritable fast-track vers l'expertise IT au sein de la banque d'investissement de BNP Paribas. Vous évoluerez au contact d'équipes d'expertises, sur des enjeux technologiques majeurs pour CIB, avec pour objectif monter rapidement en compétences * gagner en autonomie * construire un début de carrière tech solide et durable À quoi ressemblera votre quotidien lors de votre première mission Vous débuterez le programme par une immersion de 18 mois au sein d'un même département où vous effectuerez deux ou trois missions , principalement basées en Ile-de-France, avec des opportunités parfois de faire des business trip à l'international. Le programme Graduate Tech, c'est bien plus qu'un parcours, c'est un écosystème pensé pour vous faire grandir. Vous bénéficierez D'un 'buddy', un Graduate de la promo précédente qui vous accompagnera dans votre intégration chez BNP Paribas * De temps forts de networking réguliers avec les autres Graduates et jeunes talents du Groupe Ces échanges vous permettront de découvrir nos différentes activités et métiers, dans un esprit de promotion qui marquera une transition parfaite entre votre vie étudiante et professionnelle. La formation continue est au coeur de l'ADN du Tech Graduate Programme : vous aurez accès à un large choix de formations pour renforcer votre expertise IT et développer vos soft skills, ainsi qu'à des conférences, talks et tables rondes animées par des Experts pour anticiper les enjeux technologiques de la banque de demain. Enfin, pour soutenir votre développement et vous permettre d'acquérir rapidement les clés de votre évolution professionnelle, le mentorat fait partie intégrante du programme : un mentor avec lequel vous échangerez régulièrement, un soutien clé pour vous aider à prendre du recul, structurer votre progression. Le mentoring chez CIB ITO est pensé pour vous donner les clés d'une carrière tech ambitieuse Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi Les équipes de CIB ITO conçoivent, maintiennent et font évoluer les systèmes d'information et applications de CIB ITO. En tant que première banque d'investissement en Europe dans la région EMEA, nous accompagnons nos clients corporate dans leur développement en leur proposant des conseils stratégiques et un accès de premier plan aux solutions de financement et aux services bancaires transactionnels. Selon l'activité que vous intégrerez, vous serez basé(e) à Paris, Pantin ou Montreuil. Vos responsabilités et activités principales Vous contribuerez activement à l'activité de CIB ITO. Votre mission consistera à participer aux différentes étapes des projets de data science, notamment Définir et contribuer à la mise en œuvre de solutions techniques répondant aux besoins métiers (développement interne, intégration de solutions externes ou SaaS, moteurs d'IA ou de machine learning, analyse de données Rédiger des documents de cadrage et participer aux équipes de développement en promouvant les meilleures pratiques Agile Mettre en œuvre des stratégies de test avec les développeurs afin de garantir le niveau de qualité requis et l'amélioration continue des processus de développement Interagir avec les Métiers afin de maximiser l'impact et l'adoption des solutions IA Intégrer les standards de développement IT les plus élevés pour industrialiser votre data science, en interagissant avec les architectes, les équipes de production et la communauté des technical leaders.  Les rotations offrent l'opportunité d'explorer différentes stacks et technologies, permettant de développer rapidement un portefeuille technique solide en début de carrière. Vos perspectives d'évolutions  Conçu comme un vrai parcours d'excellence et un accélérateur de carrière, le Tech Graduate Programme vous positionne au centre de la stratégie du Groupe. Il permet d'identifier et d'accompagner nos Experts et leaders de demain ! Au contact du Top Management vous créerez votre réseau et vous développerez, auprès de nos meilleurs experts, les compétences et l'expérience nécessaires pour vous préparer à un rôle clé des métiers technologiques au sein du groupe. Travailler chez BNP Paribas c'est Un package de rémunération et des avantages***Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, fixée à 50000€ brut * Une prime annuelle de spécialité d'un montant de 1000€ brut qui sera versée men

Description du poste : Société d'assurance dommages créée en 2018, Cardif IARD est détenue par BNP Paribas Cardif (66%) et Matmut (34%). Elle propose des assurances Auto, 2 Roues, Habitation, Scolaire et Protection Juridique à destination des clients particuliers de BNP Paribas et, à terme, à d'autres partenaires distributeurs. Elle gère plus de 700 000 contrats, qui sont distribués en omni-canal : agences, sites internet, applis, centres de banque privée, centres de relations clients. Cardif IARD développe également une gamme d'offres d'assurances de dommages et responsabilités à destination de la clientèle des Professionnels (TNS, TPE, Associations de BNP Paribas. Cardif IARD accompagne ses clients en s'appuyant sur le savoir-faire et l'engagement de plus de 450 collaborateurs situés à Nanterre, Rouen et Nantes ainsi que sur l'expertise et la solidité de ses deux actionnaires. Nous recherchons pour notre Direction Financière un Contrôleur de gestion H/F en CDI. Contexte et enjeux Au sein de Cardif IARD, filiale à fort potentiel de développement, le département Contrôle de Gestion se structure en vue de fournir à la Direction générale et au Groupe BNPP Cardif le résultat d'analyses économiques et financières nécessaires à la gestion de l'activité et à la prise de décision. Le département Contrôle de gestion dispose d'une vision globale de l'activité et intervient sur de nombreux sujets en lien avec les projets de développement, et d'amélioration de la rentabilité. Le contrôle de gestion est plus particulièrement en charge du suivi du plan stratégique d'un point de vue financier et budgétaire, de la fourniture d'analyse sur les comptes trimestriels, du suivi budgétaire, et de la mise en place d'un cost model dans le cadre de la norme IFRS17, Ses principaux enjeux sont l'amélioration des process opérationnels et la mise en place d'outils dédiés, permettant une analyse pertinente de l'activité de l'entité ainsi que la maîtrise de son prévisionnel et du suivi de ses résultats. Missions Vous serez rattaché(e) au responsable du contrôle de gestion, lui-même rattaché à la Directrice Générale adjointe, et travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes, sur les missions suivantes : Processus d'arrêté des comptes trimestriels - Participer à la production des comptes suivant les différentes normes comptables French / IFRS et améliorer le cost model - Elaborer les provisions des frais généraux et commissions - Suivre l'activité opérationnelle et les indicateurs de performance de la filiale en analysant les écarts par rapport aux budgets et objectifs - Rédiger des synthèses et commentaires sur l'activité et le résultat et les présenter à la Direction Générale Processus budgétaire (prévision sur l'année en cours Définir et suivre le planning puis coordonner les intervenants des départements opérationnels - Collecter, consolider et fiabiliser les données budgétaires - Modéliser l'allocation des coûts par l'intermédiaire du Cost Model (méthode ABC Analyser l'évolution des hypothèses, maintenir la piste d'audit - Comparer les projections P&L au réel lors des clôtures - Etablir et commenter les états de synthèse en vision bancaire et assurance (French / IFRS) Améliorer et fiabiliser le modèle de business plan à 5 ans - Elaborer et faire évoluer les business plans pluriannuels de la structure en travaillant transversalement avec les autres Directions (Actuariat, Risk, CDG, RH, DG Mettre à jour le business plan en fonction de la stratégie de l'entreprise et de l'environnement économique (lancement de produits, prise en compte de l'inflation) Participer à la mise en place des nouveaux outils de pilotage - Participer au déploiement des outils finance (Comptabilité, Achat, Contrôle de gestion Définir les améliorations à apporter au budget et business plan - Accompagner le passage d'un environnement excel à un environnement intégré avec la mise en place d'un outil EPM (Enterprise Performance Management) Apport du poste Vous intègrerez une direction en pleine transformation et contribuerez à la mise en place d'une nouvelle approche de suivis et prévisions du résultat. Vous serez en lien direct avec la direction générale et acteur du suivi de la stratégie de l'entreprise. Environnement Le poste est basé au siège de BNP Paribas Cardif à Nanterre (92). Des déplacements ponctuels à Rouen sont à prévoir. Votre profil De formation supérieur(e) Bac+5 minimum, diplômé(e) d'une école de commerce, d'une école d'ingénieur ou d'un master 2 en contrôle de gestion/finance/statistiques, vous justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins 5 ans dans une fonction de pilotage dans une compagnie d'assurance. Vous maîtrisez les méthodes et techniques

Description du poste : Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Vous vous sentez prêt à donner un nouvel élan à votre parcours ? C'est par ici ! Au sein du centre de compétences Radar Embedded Processing, vous intègrez la section de développement en charge de livrer les logiciels temps réel Backend (traitement signal + traitement de données) pour l'ensemble des radars Ground Master de Surface Radar. Vos premiers pas se feront avec le support de votre manager et de votre responsable de projet. Pour accompagner votre montée en compétence, vous pourrez compter sur l'aide de nos experts et un parcours de formation progressif. Au sein d'une équipe agile de 10 personnes votre mission sera de Définir et spécifier les évolutions fonctionnelles en collaboration avec les différentes ingénieries, * Mettre à jour les documents de spécification, de design et de test du logiciel, * Participer au développement des évolutions et corrections de faits techniques, * Présenter le fruit de votre travail ou de vos propositions aux différentes parties prenantes, * Apporter le support nécessaire aux équipes d'intégration, * Contribuer à l'amélioration de la performance de l'équipe grâce aux idées que vous pourrez proposer * Supporter l'équipe grâce à votre expérience et l'expertise que vous prendrez * Estimer les efforts de développements des activités du backlog Vous mettrez en œuvre les technologies suivantes Les langages de programmation C et Java La gestion de version Git - La chaine d'intégration continue Gitlab Les outils de qualimétrie gcov et sonarqube L'outil de gestion du backlog Jira L'IDE Eclipse ou Intellij L'OS Linux VOTRE ENVIRONNEMENT : Nos équipes, organisées par projets, sont à taille humaine, dynamiques, et avec un esprit d'équipe fort. Le site industriel de Limours vous permettra de découvrir le système radar complet ainsi que d'autres métiers d'ingénierie vers lesquels vous pourriez évoluer. Ce sera l'occasion pour vous de poursuivre votre expérience d'ingénieur développement logiciel avec une équipe de « nombre » de personnes, dans un contexte de croissance pour nos solutions, stratégiques pour notre domaine d'activité. Notre ambition est de vous offrir de multiples possibilités d'évolutions de carrière au sein d'une entreprise apprenante. Enfin, nous sommes convaincus que l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est un gage d'efficacité. Vous intégrerez une équipe engagée et solidaire dont l'organisation du travail se base sur la confiance et la flexibilité, avec en particulier la possibilité de télé-travailler 1 jour par semaine. Votre bien-être et votre santé nous importent, vous ne serez pas déçus par notre CSE ou les nombreux avantages sociaux que nous offrons à nos salariés ! Le poste est basé à Limours (91) accessible via notre réseau de navettes gratuites depuis le Pont de Sèvres, Vélizy, Massy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines, Saint-Rémy-lès-Chevreuse, et Arpajon. Votre profil Vous avez l'ambition et l'envie de vous épanouir dans le développement logiciel ? Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 et Vous témoignez d'une expérience minimum de 5 ans dans le développement logiciel * Vous souhaitez relever le défi des contraintes temps réel en mettant en œuvre des algorithmes complexes * Vous souhaitez voir comment votre contribution est intégrée dans le système final * Vous ne vous contentez pas d

Description de l'entrepriseBienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous ! Ici, on est proches de nos clients ? et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire ?. La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. On aime quand ça bouge, quand les idées fusent ?, et surtout. quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d'équipe, leadership et innovation : c'est ce qui nous anime vraiment au quotidienPoste et missionsTon futur job ?  Dans le cadre de la création de notre filière Agricole, nous recherchons nos futurs-es chargé-es d'affaires professionnels de clientèle agricole. En tant que créateur-trice de liens, tu seras ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients professionnels du secteur agricole. Tes missions :  Gérer et développer ton portefeuille composé de clients professionnels du secteur agricole par l'activation des leviers de prospection (recommandation, prescription, synergie, autres actions de conquête.) Fidéliser ton portefeuille dans le cadre de la double relation privée/professionnelle Identifier les besoins, conseiller et commercialiser les produits et services de banque et d'assurance adaptés à ta clientèle Gérer et maîtriser les risques de ton portefeuille Participer au respect des règles de la banque en matière de conformité et d'engagement de service. Ton quotidien consiste à : Tu développes et fidélises de façon proactive la relation client par une intensité relationnelle élevée et en favorisant les rdvs chez le client et par les canaux de communication privilégiés du client Tu accompagnes les grandes étapes de la vie de l'exploitation ; installation, création d'une société, dissolution, transmission, retraite. par une étude globale et un plan de financement. Tu participes au développement de ton portefeuille en travaillant la recommandation, la prescription et en t'informant sur les mouvements et actualités dans le secteur. Tu instruis, analyses, saisis les dossiers de prêts professionnels et particuliers. Tu décides et assures leur renouvellement dans le respect des délégations en vigueur au sein de la Banque. Tu recherche, avec l'appui des experts métiers, des solutions individualisées et à valeur ajoutée pour la banque, pour répondre aux besoins spécifiques de tes clients. Tu gères au quotidien les risques et veilles aux engagements de ton portefeuille Tu fiabilises les données clients de ton portefeuille Tu portes l'image de la banque et du marché sur ton périmètre par le levier du réseautageProfil et compétences requisesLe portrait du-de la chargé-e d'affaires professionnels de clientèle agricole ? Tu es titulaire d'une formation de l'enseignement supérieur agricole (Bac +3 à 5) et/ou bénéficies d'une expérience confirmée et réussie sur le marché de l'agriculture avec une forte appétence sur ce marché. Tu disposes de capacités commerciales et relationnelles démontrées dans un poste similaire et disposes impérativement d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste de chargé-e d'affaires professionnels de clientèle agricole. Tu connais les produits et services financiers, services et crédits de la gamme des professionnels agriculteurs. Enfin, esprit de service, excellence relationnelle et rigueur sont tes mots d'ordre. Nous débutons ce projet avec deux chargé-es d'affaires professionnels de clientèle agricole qui se répartiront le territoire du Nord, du Pas de Calais, de la Somme, de l'Aisne et des Ardennes. Un bureau te sera attribué dans une agence proche de ton domicile.Informations complémentaires sur le postePourquoi tu vas te plaire chez nous ??   - Parce qu'on te fait confiance et on t'encourage à prendre des initiatives ? - Parce qu'on t'aide à te développer, à faire évoluer ta carrière, à oser ? - Parce que tu rejoins une banque coopérative, qui appartient à ses clients sociétaires et agit pour son territoire ?️ - Et parce qu'on sait aussi prendre soin de toi : Fixe annuel + un variable commercial fixé sur des objectifs individuels et collectifs Primes d'intéressement et de participation Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc.) Plan d'épargne entreprise et plan épargne retraite Prise en charge par la BPN de ton abonnement de transport en commun à 75%, Plusieurs dispositifs d'accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux Un régime de prévoyance et santé Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon ta localisation

Qui sommes-nous ?BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif.). Pourquoi embarquer avec nous ? IT specialist ? : nous sommes une entité dont le cœur de métier est l'informatique. Wherever ? : BPCE IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto.   New horizons ? : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles. More than a place to be, a place to stay ? : vous bénéficierez d'une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe All-inclusive ? : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce que nous vous proposonsAu sein d'un service Stockage d'environ 30 personnes, le poste consiste à intégrer l'équipe Stockage Bloc et Réseau SAN (SBS) qui assure la gestion des technologies de stockage haut de gamme, ainsi que le réseau SAN associé qui permet d'organiser la gestion d'une partie des données du groupe BPCE. Vous aurez pour principales missions de : Assurer le bon fonctionnement des matériels/logiciels sous la responsabilité en prenant en compte la disponibilité des ressources : Garantir la disponibilité des ressources techniques et le bon niveau de qualité de service en cohérence avec les exigences des contrats de services (SLA) Coordonner des projets de migrations de données dont l'équipe à la charge Analyser et corriger les incidents en niveaux 2 et 3 Participer aux tests annuels de Plan de Reprise des Activités des applications Assurer un système d'astreinte permettant une surveillance des ressources 24h/24h 7j/7j Accompagner les applications durant leurs opérations de maintenance hors heures ouvrées Maintenir en condition opérationnelle les baies et switch SAN du système d'information dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. Etre acteur de l'automatisation des process et des tâches à faible valeur ajoutée. Accompagner les projets sous le pilotage du Directeur de Projet et/ou du Chef de Projet de BPCE Infogérance et Technologies dans les phases de construction et de mise en production des évolutions applicatives Assister et conseiller les équipes MOE, MOA des applications Choix d'architecture en accord avec les normes et standards Piloter la réduction des vulnérabilités et de l'obsolescence du périmètre Accompagner les applications dans leurs projets de transformation Présenter mensuellement les KPI identifiées pour se mesurer Assurer les échanges avec les équipes Infrastructure technologique du reste du service : Valider techniquement les évolutions apportées aux outils et processus d'infrastructure Valider fonctionnellement les évolutions et être force de proposition si nécessaire Assurer un rôle de conseil, d'assistance, de formation et d'alerte en matière de gestion et d'évolution des environnements et composants en production Participer à l'élaboration des Roadmaps Assurer une veille technologique au sein de l'équipe ainsi que les revues avec les constructeurs Ce que nous attendons de vous Une expertise sur les environnement techniques suivants : SAN Cisco PureStorage : Flash Array tous modèles X XL et C Des compétences approfondies et opérationnelles en développement ( Perl, Python, Vue.Js .) Des expériences d'industrialisation des processus sur les taches courantes (Ansible, AA2P, .) Une maitrise des OS Linux et Windows et de leurs commandes system B2 Anglais Vous êtes au service de vos clients, vous avez le sens du résultat, l'esprit d'équipe, l'autonomie et le sens de l'organisation., qualités indispensables pour travailler dans notre équipe. Polyvalent(e), vous avez un bon relationnel, des capacités linguistiques et une capacité d'adaptation qui vous permet de travailler au quotidien avec des interlocuteurs multiples et anglophones. Votre rigueur et votre capacité à proposer des solutions feront de vous le candidat idéal pour venir intégrer le service Stockage Bloc et Réseau SAN.   AUTRES INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES AU POSTE Rejoindre le service Stockage de BPCE-IT, c'est participer à la modernisation du pilier central et en pleine mutation de l'entreprise. C'est également la perspective de travailler sur du matériel à la pointe de l'innovation et de mettre en œuvre les nouvelles tendances technologiques des marchés. Enfin, si vous souhaitez évoluer avec des personnalités aux talents confirmés, tous réunis pour créer les conditions les plus propices à la réussite personnelle et professionnelle . ce poste est fait pour vous !  Et si on parlait de vos avantages ? Du beurre dans les épinards ? : en plus d'un salaire attractif et d'une prime variable, vous bénéficierez d'un intéressement. Pour le dej

Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? Institut de formation de l'Education nationale (IFEN) Missions Concevoir et dispenser des actions de formation et d’accompagnement contribuant à la professionnalisation et au développement des compétences du personnel enseignant, éducatif et psycho-social: Dispenser des formations liant des concepts théoriques à la pratique professionnelle du personnel enseignant, éducatif et psycho-social; Animer des actions de formation en présentiel et/ou à distance; Élaborer et suivre des parcours de formation; Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux Différents publics et selon les modalités diverses; Promouvoir une variété d’approches méthodologiques. Concevoir et dispenser aux stagiaires ou employés les formations de la formation générale, de la formation spéciale, du certificat de formation pédagogique et/ou du cycle de formation de début de carrier/ière: Contribuer à l'insertion progressive des stagiaires ou employé/e/s dans la pratique professionnelle; Dispenser des formations liant des concepts théoriques à la pratique professionnelle des stagiaires ou employés; Garantir la cohérence et la pertinence des contenus dispensés; Participer à l’élaboration des contenus et méthodes des formations et les faire évoluer; Promouvoir une variété d’approches méthodologiques. Se former dans le but de développer les compétences requises pour l’accomplissement de ses missions: Porter un regard critique sur ses propres pratiques; Développer ses compétences en pédagogie pour adultes; Suivre les formations organisées par l’IFEN et/ou par d’autres organisations. Développer et cultiver un concept d'ingénierie de formation: Mettre en place un concept d'ingénierie de formation; Tenir à jour et adapter régulier/ièrement le concept d'ingénierie de formation; Présenter et promouvoir de façon systématique le concept d’ingénierie de formation et des offres de formation et en assurer l'adhésion. Participer à la conception de nouvelles offres de formation: Proposer des axes de développement et des pistes de réflexion pour de nouvelles offres de formation; Contribuer à la conception pédagogique et didactique de contenus et de formats de formation qui respectent les attentes et les besoins des publics cibles; Proposer des offres (thèmes de formations, formules, parcours utilisateurs) adaptées; Actualiser les offres de formation et assurer l’innovation dans le domaine pédagogique et didactique; Être expert en didactique de l’allemand. Évaluer les offres de formation: Procéder à l'évaluation des offres de formation; Mesurer les résultats obtenus, notamment dans le domaine de l'amélioration des compétences des agents ayant suivi des actions de formation. Contribuer à l’évolution du dispositif et à la gestion de la qualité: Veiller au respect des procédures liées à l’exercice de la fonction; Contribuer à l’évolution des procédures liées à l’exercice de la fonction. Profil Compétences techniques Connaître la législation et la réglementation de l'administration; Connaître la législation et la réglementation en matier/ière de formation initiale, d’insertion professionnelle et de formation continue; Connaître l'organisation ainsi que les procédures et processus relevant de l'administration; Savoir appliquer les procédures et processus relevant de l'exercice de la fonction; Connaître d’autres concepts et offres de formation; Connaître et savoir appliquer les règles établies au sein de l'administration en matier/ière de protection des données; Connaître la charte d’accueil et les engagements pris dans ce domaine par l’administration; Savoir appliquer les techniques de l'ingénierie pédagogique; Maitriser l’ingénierie pédagogique (méthodes d’enseignement, théories de l’apprentissage, types d’évaluation, etc.); Savoir lier les savoirs théoriques de la discipline à la pratique professionnelle; Connaître le système scolaire luxembourgeois et le public cible visé par l’IFEN; Connaître le digital learning et les solutions innovant/antes d’animation distancielles et présentielles. Compétences comportementales Conceptualiser : Vous pensez de façon abstraite à l’aide de concepts, vous modélisez et simulez le futur pour concevoir des solutions réalistes; Mettre en œuvre des solutions : Vous prenez l’initiative de résoudre les problèmes, vous mettez en oeuvre les solutions et vous agissez pour améliorer les processus et les méthodes de travail en tenant compte des évolutions technologiques; Soutenir : Vous agissez comme référence, vous accompagnez les collègues, vous les guidez et les soutenez en stimulant la coopération autour de l’objectif commun; Conseiller : Vous fournissez des conseils et développez une relation de confiance basée sur votre crédibilité, vous faites des recommandations dans...

Description de l'entrepriseEnvie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie ! Qui sommes-nous ? BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients. Nous concevons des solutions d'assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d'Epargne). Nous sommes 900 collaborateurs basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir.Poste et missionsNous sommes à la recherche d'un(e) Comptable Confirmé(e), un véritable expert des comptes individuels multinormes (French, IFRS 17, Solvabilité 2), pour intégrer notre équipe dynamique dans le monde des assurances de personnes. Votre rôle sera clé dans : La production des comptes individuels : Un trimestre après l'autre, vous assurerez l'établissement des comptes en conformité multinorme pour l'ensemble de nos entités. La consolidation et le reporting : Vous serez en charge de la préparation et de la saisie des liasses de consolidation individuelles (IFRS 9 & 17) et de l'élaboration des reporting Solvabilité 2. La gestion réglementaire : Vous rédigerez les états requis pour l'ACPR (ENS), préparerez les états pour le Luxembourg, et réaliserez les déclarations auprès de la Banque de France (RTE, EPA, EFI). La clôture des comptes : Vous rédigerez les annexes annuelles et assurerez la justification des comptes bilanciels. L'innovation et l'amélioration continue : Vous participerez aux recettes des nouveaux outils, contribuerez à la définition des besoins et à l'enrichissement de nos procédures pour optimiser notre fonctionnement. L'analyse et la synthèse : Vous produirez des notes et des revues analytiques essentielles à chaque clôture. Profil et compétences requisesPour réussir dans ce rôle, nous recherchons une personnalité dotée d'un Solide Bagage Académique : un Bac+5 (type DSCG, ESC ou Master 2 en Comptabilité) est indispensable. Vous apportez une Expérience Concrète : au moins 3 années d'expérience réussie en comptabilité dans le secteur assurantiel. Votre Expertise Technique : inclut une parfaite maîtrise des normes comptables sociales, IFRS (notamment IFRS 17) et Solvabilité 2. Un niveau Excel avancé est également requis pour optimiser vos analyses. Vos Soft Skills Clés : vous êtes un excellent communicant, capable de vous adapter avec aisance à une variété d'interlocuteurs, et vous appréciez le travail en équipe. Localisation : Votre futur poste est basé à Saint-Grégoire. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant où vos idées seront valorisées. De réelles opportunités de développement professionnel pour évoluer à nos côtés. Une rémunération compétitive et un package d'avantages sociaux attractifs. Rejoignez-nous pour relever ces défis passionnants !Informations complémentaires sur le posteDe réelles opportunités de carrière et de développement Une politique de mobilité dynamique : 1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes. Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs. Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d'euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur. Un accompagnement personnalisé et de proximité par l'équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE. Et aussi, de nombreux avantages . Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu'à 2 à 3 mois du salaire brut. Épargne salariale : jusqu'à 3 700 € d'abondement annuel. Flexibilité : jusqu'à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu'à 10 jours de télétravail par mois. Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l'employeur. Transports : prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais. Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial. Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture.) Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024) 88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler. + de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique Nos collaborateurs peuvent coopter et recevoir jusqu'à 2000 € par recrutement. Un environnement de travail stimulant et serein Bien être : certifiée Great Place To Work, BPCE Vie figure au palmarès Best Workplaces qui distingue les cent meilleures entreprises reconnues pour leur haut niveau de qualité de vie au trav