TON JOB À SAINT-AUG ! La Clinique Saint-Augustin c'est 146 ans d'histoire. et la suite avec toi. Ce qui nous anime aujourd'hui, c'est ce que l'on construit ensemble, chaque jour. Concrètement, travailler à Saint-Aug, c'est : - Une clinique classée parmi les meilleurs établissements de santé au niveau mondial (Classement du World's Best Hospitals). . Etre intégré(e) : Nous travaillons en équipe, soignants, diététiciennes, équipe de direction, psychologue, assistante sociale, service technique, accueil, médecins, équipe RH, pharmaciennes... Tu seras intégré(e) dans une équipe d'encadrement hétérogène où toutes et tous t'apporteront un peu de leurs expériences et de leurs personnalités. - Avoir un impact : Ton avis compte et fait évoluer la clinique (projets, qualité, organisation). -Mais ton engagement compte aussi auprès notamment de nos engagements RSE, du sport à Saint-Aug, de notre politique handicap inclusive(tous responsables et engagés)et de notre labélisation employeur Pro Vélo : -Faire constater tes kilomètres de vélos (être payé(e) en pédalant), -Faire rembourser tes achats de vélos (où tu forces) ou vélos électriques (où tu forces un peu moins) -T'assurer de circuler en sécurité avec les ateliers réparation vélos organisés à Saint-AUG. - Nous nous engageons pour toi également par la proximité au quotidien, ton parcours professionnel, par une culture où ta personnalité peut s'exprimer et aussi fêter certaines réussites, ça fait du bien...! Tes missions consisteront à : Organiser l'accueil et la prise en charge des patients et des familles en lien avec l'équipe médicale, Encadrer et animer l'équipe paramédicale autour du projet de soin du service, Proposer en lien avec les praticiens des actions d'amélioration d'organisation des unités, Piloter les projets d'organisation et de développement de ton service et participer aux projets transversaux de l'établissement, Assurer l'organisation et la gestion du personnel paramédical en veillant à la continuité, la qualité et la sécurité des soins apportés aux patients, Assurer la gestion efficiente des ressources de ton service et optimiser la gestion des flux de patients en lien avec le gestionnaire lits, Assurer l'application et le contrôle des procédures qualités transversales et internes, en s'appuyant sur des indicateurs qualités institutionnels. *Si tu souhaites apporter un petit plus avec ta personnalité, tes idées et te***s projets, rejoins nos valeurs !** Pour postuler en 1 clic, via l'annonce ou un petit coucou à : *** (voir postuler)> Un CV suffit, on apprendra à se connaitre ensuite ! Au plaisir de te rencontrer ! Tu peux suivre la clinique sur les réseaux --> https://urlr.me/UzkYfR> Saint-Aug est située au cœur de Bordeaux, si tu viens en vélo, tu l'as compris, nous avons des solutions. En bus, les lignes 1 et 16 te permettront d'arriver à bon port. De formation initiale infirmier DE h-f, complétée par une expérience en management de proximité, tu as une expérience significative dans le management d'équipe. Force de décision, tu es capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l'établissement. Autonome, tu es organisé(e) et tu es engagé dans la construction d'une stratégie à moyen et long terme dont l'objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées. Une expérience dans un établissement de santé privé serait un plus significatif. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Santé Atlantique est un établissement du groupe ELSAN, classé 1e clinique privée de France dans le dernier classement Newsweek The World's Best Hospitals 2024 ! La diversité des expertises médicales est l'une de nos priorités comme en attestent les 35 spécialités médicales et les 1 500 professionnels de la santé qui y exercent. Nous vous proposons d'intégrer une équipe de qualité dans un environnement hospitalier d'excellence et de bienveillance, vous permettant ainsi de développer vos compétences et d'accéder à de nombreuses formations. Nos équipes de blocs opératoires sont à la recherche de leur prochain talent ! Votre rôle : Assister nos chirurgiens en préparant le matériel, les instruments et en assurant la stérilisation de l'environnement opératoire. Veiller au bon déroulement de l'intervention et au suivi de notre patient pendant l'opération. Pourquoi nous choisir ? Rejoindre une équipe dynamique : Imaginez-vous évoluer au sein d'une équipe passionnée et dynamique qui porte les couleurs de notre clinique. Management souple et à l'écoute : Notre style de gestion est aussi flexible qu'une gymnaste olympique ! Nous croyons en l'autonomie tout en restant à l'écoute de notre équipe. Nos horaires : Du lundi au vendredi (pas de jours fériés, ni de nuit !). Les heures supplémentaires sont uniquement sur la base du volontariat. Et en prime, un planning élaboré par vos cadres 6 mois à l'avance, de quoi concilier vie pro/perso sans embuche. Amélioration continue et formations internes : Si vous avez soif d'apprentissage, vous serez comblé(e). Nous sommes dévoués à l'amélioration continue, avec des formations internes, l'encadrement d'étudiants, et un accueil chaleureux pour les nouveaux venus. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier. - Nous acceptons les débutants comme les expérimentés. - À votre arrivée, un parcours de formation sera organisé, pour devenir infirmier(e) en salle de surveillance post-interventionnelle. Une journée d'observation rémunérée vous sera proposée pour découvrir l'environnement du poste et faciliter votre intégration. Vous êtes le-a candidat-e idéal-e si. - Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et réactif-ve - Vous êtes à l'écoute des patients, empathique - Vous voulez progresser au contact de personnes performantes - Votre aisance relationnelle n'est plus à prouver - Vous savez communiquer en cas de difficultés Les avantages de notre établissement : - Rémunération selon la convention collective de la FHP (Fédération de l'Hospitalisation Privée) - Prime SEGUR + prime 13e mois + prime exceptionnelle de 4000€ pour la prise de poste - Reprise d'ancienneté à 100% - Mutuelle favorable - Participation aux frais des transports en commun - Possibilité d'accès au parking personnel - Self cuisiné sur place par notre chef avec prise en charge employeur - CSE intéressant avec des promotions sur les réservations de vacances, le cinéma etc... - Séances d'ostéopathes gratuites et sans limites - Badge avec tarif préférentiel sur toutes les boissons chaudes de la clinique - Assistance juridique de la vie quotidienne (voyages, immobilier, famille, titre de séjour...) Nos références : Découvrez le métier d'infirmière de bloc à Santé Atlantique : https://youtu.be/HfE2PZsx4DM> Un jour à Santé Atlantique : https://www.youtube.com/watch?v=ebzLs4hvTp4 Plus d'infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr> Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes prêt-e à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle, postulez maintenant !

Ici, votre métier a un impact ! Construire, rénover, loger, accompagner. Chez DYNACITE, ces mots prennent tout leur sens : ils changent concrètement la vie de milliers de personnes, chaque jour. Premier bailleur social du département de l'Ain, présent sur cinq départements d'Auvergne-Rhône-Alpes, nous gérons près de 29 000 logements. Mais au-delà des chiffres, ce sont près de 600 femmes et hommes engagés qui portent notre mission d'intérêt général au plus près des territoires et des habitants. Nos métiers couvrent toute la chaîne du logement social : aménagement, construction neuve, réhabilitation, gestion locative et accession sociale à la propriété. Chaque année, nous rénovons 20 % de notre parc et livrons environ 500 nouveaux logements. Autant de projets concrets au service d'un habitat durable et accessible. Rejoindre DYNACITE, c'est intégrer un collectif où la proximité, la coopération et le sens du service public ne sont pas des slogans, mais une réalité quotidienne. C'est évoluer dans un environnement qui valorise l'initiative, développe les compétences et fait confiance aux talents. Nos valeurs : respect, professionnalisme, esprit d'équipe, innovation et performance guident nos pratiques. Vous voulez exercer un métier utile, dans une entreprise qui s'engage autant pour ses collaborateurs que pour ses habitants ? Alors votre place est chez DYNACITE. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons : Un Gestionnaire Assurance Sinistre H/F - Bourg en Bresse (01) Au sein du Service Juridique Groupe, vous avez en charge l'application des différents contrats d'assurance. Vous concourrez à leur mise en œuvre, et le cas échéant, vous établissez les cahiers des charges en matière d'assurance et mettez en place des appels d'offre. Vous assurez l'analyse et le traitement des sinistres : vous gérez leur mise en œuvre administrative et supervisez la réalisation d'une expertise. Vous êtes garant de la procédure Dommage/Ouvrage et défendez les intérêts de l'entreprise dans le cadre des expertises. Vous assurez l'optimisation de la performance des coûts en veillant notamment au taux de sinistralité. Vous jouez un rôle de conseil et d'assistance auprès des territoires et des clients de Dynacité. Issu d'une formation bac + 2/3 dans le domaine des assurances ou du droit, vous avez une expertise pointue dans votre domaine d'activité et bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en suivi de sinistres dommages ouvrages. Vous avez des connaissances approfondies en matière de droit des assurances et en pathologie du bâtiment. Votre organisation, votre rigueur et votre autonomie vous permettent de maitriser l'ensemble des missions qui vous sont confiées dans les délais imparties. Au cours de votre parcours professionnel, vous avez su développer votre sens du relationnel et aujourd'hui vos capacités d'argumentation et de persuasion sont maitrisées. Respectueux de la confidentialité, vous êtes à l'écoute des différents interlocuteurs pour mieux les conseiller. CDD 6 mois - Temps plein Rémunération brute annuelle : 30 014.66 euros bruts/ans. AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 11 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié (forfait de base) - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)

GRANDE ÉCOLE D'INGÉNIEURS EN INFORMATIQUE Membre du Groupe IONIS, l'EPITA est une Grande École d'ingénieurs qui forme les meilleurs Computer Scientists de leur génération : ce sont elles et eux qui imaginent et créent le monde numérique de demain. Notre raison d'être : former des femmes et des hommes autonomes, audacieux, agiles et responsables. Missions principales : Rattaché au département des Programmes Internationaux et sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur/trice des Programmes Internationaux, le/la Responsable académique Programmes Internationaux assure notamment, et sans que cette liste prétende à l'exhaustivité, les activités principales suivantes : Le Responsable académique des Programmes Internationaux assure la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie pédagogique des Programmes Internationaux. Il garantit la qualité académique des formations, la cohérence des parcours pédagogiques, le bon déroulement des enseignements et le suivi académique des étudiants, en lien avec les équipes pédagogiques, les advisors et la scolarité. Il constitue le référent pédagogique des programmes auprès des enseignants, étudiants et directions. Des déplacements à l'international, dans le cadre de la promotion des Programmes Internationaux et des programmes avec des partenaires académiques à l'étranger pourront avoir lieu. 1. Pilotage opérationnel pédagogique Mettre en œuvre les orientations pédagogiques définies par la Direction des Programmes Internationaux et la Direction des Formations et de la Pédagogie. Concevoir, maintenir et faire évoluer les maquettes pédagogiques des programmes. Garantir la cohérence académique et pédagogique des formations. Assurer l'harmonisation des contenus et méthodes pédagogiques. Veiller à l'adéquation des enseignements avec les objectifs de formation. 2. Coordination des enseignements Superviser l'organisation et la planification des enseignements. Participer au recrutement et à l'intégration des enseignants et intervenants. Assurer le suivi des enseignements et l'évaluation de leur qualité. Accompagner les enseignants dans l'évolution des pratiques pédagogiques. 3. Pilotage des spécialisations et des advisors Animer la communauté des advisors. Superviser la conception et l'évolution des spécialisations MSc-Master of Science et Bachelor of Science. Garantir la cohérence académique entre les différentes spécialisations. Accompagner les advisors dans la structuration des parcours étudiants. 4. Suivi académique des étudiants Assurer le suivi académique des étudiants des Programmes Internationaux en lien avec le service des Welcome Services. Superviser les parcours académiques et la progression des étudiants. Valider les stages, projets et travaux académiques. Participer aux jurys, soutenances et décisions académiques. Gérer les situations académiques complexes avec le/la Directeur/trice des Programmes Internationaux. Animer la communauté des délégués en lien avec la Scolarité et les Welcome Services. 5. Contribution à la qualité et aux accréditations Contribuer aux démarches qualité académique. Participer à la préparation des audits et accréditations (CTI, CGE, qualité FLE, .). Mettre en place des indicateurs de performance pédagogique. Piloter l'amélioration continue des programmes. S'appuyer sur la communauté des délégués pour proposer des améliorations aux programmes et parcours internationaux. 6. Contribution au développement académique des programmes Participer à la création ou évolution de nouveaux programmes. Apporter une expertise en ingénierie pédagogique. Contribuer aux projets académiques internationaux spécifiques. 7. Enseigner dans les Programmes Internationaux Effectuer un volume de cours auprès des étudiants internationaux. 8. Contribution au rayonnement et à l'attractivité des Programmes Internationaux Contribution et participation à certains événements de promotion. Participation aux événements de recrutement des étudiants internationaux

Chez Intermarché Magenta, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une équipe de passionné(e)s qui saura reconnaître votre talent ? Notre magasin Intermarché, situé rue Magenta à Villeurbanne, est un supermarché de proximité dans un quartier dynamique, bien desservi par les transports en commun (ligne TCL TB11, C23 et métro A, arrêt République). Il est possible de venir en trottinette ou vélo avec un endroit pour les stocker. Il fait partie d'un groupe indépendant de 4 magasins comprenant celui de rue Magenta, des Buers, de Lyon 8 et de Lyon 9, rassemblant plus de 150 employés. C'est un magasin de proximité permettant aux clients de trouver tout ce dont ils ont besoin au quotidien. Entièrement refait et équipé de nouveaux matériels (climatisation, chauffage, frigos neufs), il offre un cadre de travail moderne et agréable. Une équipe soudée et participative. Nous comptons plus de 40 collaborateurs, proches les uns des autres, travaillant dans une atmosphère conviviale. La hiérarchie est courte et accessible, avec 3 niveaux : Adhérent, Responsables et Employés. La direction arrangeante et à l'écoute favorise un management participatif : chacun peut apporter ses idées et contribuer activement à l'évolution du magasin. Des perspectives d'évolution réelles. Grâce à une organisation souple et moderne, il y a une possibilité d'évolution rapide. Chaque employé est encouragé à apporter sa pierre à l'édifice, avec un encadrement mais en offrant une réelle autonomie. Un magasin tourné vers l'avenir Notre magasin est un magasin pilote, testant et adoptant régulièrement de nouvelles technologies. VOTRE MISSION : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes, vous assurerez les missions suivantes : Vente et relation client : - Accueil, renseignement et orientation des clients avec une attitude commerciale adéquate. Gestion stock et livraisons : - Gestion du stock et des ruptures. - Rangement de la réserve. - Vérification des livraisons qualitatives et quantitatives (faire remonter tout problème au responsable). Dynamique commerciale : - Approvisionnement des rayons. - Rotation des produits en fonction des dates. - Facing et rangement des produits. - Mise en place de la tête de gondole. - Vérification du bon fonctionnement et des données des étiquettes électroniques. Hygiène/Qualité/Sécurité : - Suivi des DLC (dates limites de consommation). - Stickage des produits en date de péremption et retrait du rayon le lendemain. - Utilisation de transpalettes manuels selon les règles de sécurité. - Nettoyage du rayon. - Signalement des problèmes au responsable. - Port de la tenue de travail. Le poste peut concerner les rayons secs tels que : - PGC - Liquides - DPH - Épicerie sucrée et salée ou les rayons frais libre-service VOTRE PROFIL : Grâce à vos qualités relationnelles et votre esprit commerçant, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients, leur apportant conseils et valeur ajoutée. Que vous ayez une formation ou une expérience préalable, ce qui compte c'est votre envie d'apprendre et de bien faire les choses. Nous recherchons une personne : - Dynamique. - Dotée d'un excellent sens relationnel. - Rigoureuse. - Ponctuelle. - Curieuse, investie et proposant des idées. - Organisée. - Ayant le souci de la propreté et du rangement. Conditions : - Temps de travail : 36h75 par semaine pause comprise - Horaires : travail sur 6 jours (du lundi au samedi) sur des horaires en demi-journée. - Amplitudes horaires : de 5h30 à 21h - 5 semaines de congé payé - Tenue : chaussures de sécurité, tee-shirt, vestes fournies. Avantages : - Abonnement TCL pris en charge à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois - Travail en demi-journée - Prime d'objectif annuel selon résultats du magasin - Avantage de 5% sur les achats en magasin avec la carte fidélité à partir du 3ème mois

Initiée par Madame Jeanne Garnier en 1842, l'action de l'Hôpital de Fourvière s'inscrit dans une tradition au service des plus démunis. Une équipe pluridisciplinaire de 300 salariés et de 40 bénévoles assure aujourd'hui la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées. Établissement ESPIC - Adhérent FEHAP Ses Missions : Répondre aux problèmes de santé des personnes âgées en élaborant un projet personnalisé de soins - Mobiliser les capacités préservées - Favoriser le maintien à domicile - Accompagner les familles et les aidants - Orienter, si besoin, vers l'entrée en institution - Accueillir et participer à la formation des étudiants en santé Un rôle central : > Un parcours de soins intégré médecine et SMR > Une coordination d'accompagnement du domicile au domicile > Un établissement support de la filière gérontologique Rhône-Centre au service de la population Le service social hospitalier intervient au sein de l'établissement afin de contribuer à la continuité du parcours du patient, à la prévention des ruptures sociales et à l'accès aux droits. Il accompagne les personnes hospitalisées et leurs proches confrontés à des difficultés sociales, économiques, familiales ou médico-sociales, en lien étroit avec les équipes soignantes et les partenaires extérieurs. Rattaché.e à la Direction des Soins, sous la responsabilité de la Responsable du service social, l'équipe est composée de quatre assistantes sociales. Vos missions Accompagnement social des patients Vous contribuez à l'évaluation, à l'accompagnement et à la coordination des situations sociales des patients hospitalisés : - Évaluer la situation sociale, familiale, administrative et financière des patients ; - Informer, conseiller et orienter les patients et leurs proches sur leurs droits et les dispositifs d'aide existants ; - Accompagner les démarches administratives liées à l'accès aux droits, aux prestations sociales et aux mesures de protection ; - Prévenir les situations de vulnérabilité, d'isolement ou de maltraitance ; - Contribuer à la prévention des ruptures sociales et favoriser le maintien de l'autonomie ; - Faciliter l'accès aux dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux adaptés aux besoins des patients ; - Préparer et accompagner les sorties d'hospitalisation dans les meilleures conditions ; - Coordonner les interventions avec les partenaires extérieurs : services sociaux, établissements médico-sociaux, structures d'aide à domicile... Formation - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou CESF. Expérience - Une expérience en établissement de santé, en gériatrie ou dans le secteur médico-social serait appréciée. Compétences et qualités attendues - Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et d'évaluation sociale ; - Bonne connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et de protection sociale ; - Capacité à coordonner des parcours complexes et à travailler en réseau ; - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire ; - Qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ; - Respect du secret professionnel et de la confidentialité ; - Maîtrise des outils informatiques. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'Hôpital de Fourvière, c'est : - Intégrer un établissement reconnu pour son expertise gériatrique ; - Évoluer dans un environnement de travail bienveillant et collaboratif ; - Participer à une mission d'intérêt général porteuse de sens ; - Contribuer à l'accompagnement global des patients et de leurs proches au sein d'une équipe engagée ; - Développer une pratique professionnelle riche grâce à la diversité des situations rencontrées et au travail partenarial. Conditions d'emploi - Contrat : CDI ou CDD de 6 mois ; - Temps de travail : Temps plein ; - Prise de poste : Dès que possible ; - Rémunération : Selon profil et expérience, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Avantages - RTT ; - Mutuelle d'entreprise ; - Comité Social et Économique (CSE) ; - Restaurant d'entreprise ;

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos activités nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Intégré(e) au pôle Analytics Lab de la Direction Data ITM Alimentaire International, votre mission est de transformer les données en leviers de performance pour les enseignes Intermarché & Netto. Vous concevrez des solutions analytiques et IA permettant de répondre aux enjeux actuels et à venir de la grande distribution alimentaire. Concrètement quelles seront vos missions ? Résoudre des défis métier complexes et variés en concevant et en mettant en place les approches analytiques, ML et IA les plus adaptées. Identifier proactivement de nouvelles opportunités mettant l'IA et la data au service des enjeux stratégiques d'Intermarché et Netto, afin de renforcer notre position sur le marché et bâtir nos futurs avantages concurrentiels. Garantir la qualité de vos développements et assurer le cycle de vie (déploiement, monitoring, .) de vos modèles et solutions. Impulser une culture d'ingénierie et d'excellence technique et opérationnelle au sein de l'équipe et contribuer à enrichir et à faire évoluer nos pratiques ML et IA (ML/LLM/Agent-Ops). Assurer la bonne prise en main des produits Data Science et accompagner l'acculturation des directions métiers à la data et à l'IA à travers des ateliers de vulgarisation et de formation. ITMHIRING Qualifications Diplôme d'ingénieur ou Master en Informatique, Sciences des Données, Statistiques ou équivalent, vous justifiez de : Expérience de 5 ans minimum en Data Science, avec une réussite concrète dans la réalisation et la mise en production de projets DS et IA. Une expertise avérée en analyse et visualisation des données, en modélisation statistique et en Machine Learning. Niveau avancé en développement Python et maîtrise de ses librairies de Data Science (pandas, scikit-learn, .). Maîtrise de Databricks et de ses briques IA/ML (framework de calcul distribué, PySpark, SQL, Unity Catalog, MLflow, .). Connaissances solides en IA générative (LLMs, RAG, agentique, .) avec des mises en place sur des cas concrets. Une bonne compréhension de l'environnement Azure en général et de ses services ML/IA (AI Foundry, Azure OpenAI, AI Search, .). Une bonne compréhension du processus de développement logiciel (versionning, CI/CD, .) est un vrai plus. Esprit critique et excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Excellentes capacités en communication, présentation, vulgarisation et relations interpersonnelles. Curiosité intellectuelle pour les aspects et enjeux métiers des sujets traités, afin de proposer des solutions pertinentes et adaptées au-delà des seules considérations techniques. Autonomie, adaptabilité et capacité à travailler sur plusieurs chantiers en parallèle. Capacité à travailler en équipe et en étroite collaboration avec des équipes métier. Informations supplémentaires Salaire fixe + 13ème mois Statut Cadre forfait jour Prime sur objectifs Prime intéressement & participation 2 jours/semaine de télétravail. Poste basé à Châtillon (92). Des déplacements sur le site de Bondoufle (91) sont à prévoir.

RUNNER (H/F) - CDI Réouverture du Grand Venise - Paris 7e Rejoignez la renaissance d'une institution parisienne Adresse emblématique de la rive gauche, Le Grand Venise s'apprête à écrire un nouveau chapitre de son histoire avec une réouverture ambitieuse au cœur du prestigieux 7e arrondissement de Paris. Pensé comme une véritable invitation au voyage entre élégance italienne, art de recevoir et excellence gastronomique, Le Grand Venise ambitionne de redevenir une référence incontournable de la restauration parisienne. Dans un cadre raffiné inspiré des plus belles maisons italiennes, notre établissement proposera une expérience unique où authenticité, générosité et exigence se rencontrent. Cette réouverture est portée par une équipe passionnée, déterminée à bâtir une maison d'excellence où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans la réussite du projet. Une aventure à construire ensemble Le Grand Venise ne recrute pas simplement des collaborateurs : nous constituons une équipe fondatrice. À l'occasion de cette réouverture très attendue, nous recherchons des professionnels motivés souhaitant participer à la création d'une nouvelle référence de la gastronomie italienne parisienne. Chaque membre de l'équipe contribue à offrir une expérience irréprochable à notre clientèle. Nous recherchons des personnalités dynamiques, souriantes et engagées, capables d'évoluer dans un environnement où la qualité de service, la réactivité et l'esprit d'équipe sont essentiels. Pour accompagner ce lancement, nous recrutons actuellement 2 Runners (H/F) prêts à participer à une aventure humaine et professionnelle unique. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable de Salle et des Chefs de Rang, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement du service. À ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer le transport des plats entre la cuisine et la salle. Veiller à la fluidité du service et au respect des temps d'envoi. Assister les Chefs de Rang dans leurs missions quotidiennes. Participer à la mise en place et au rangement de la salle. Débarrasser et redresser les tables dans le respect des standards de l'établissement. Garantir la propreté et la bonne tenue des espaces de travail. Contribuer à la satisfaction des clients grâce à votre réactivité et votre sens du service. Participer au bon fonctionnement général de l'équipe de salle. Profil recherché Vous possédez idéalement une première expérience en restauration ou hôtellerie. Vous êtes dynamique, rapide et organisé(e). Vous aimez travailler dans un environnement rythmé. Vous êtes souriant(e), ponctuel(le) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur, de rapidité et d'implication dans votre travail. Vous avez le sens du service et l'envie d'apprendre auprès d'équipes expérimentées. Une première expérience dans un établissement à fort volume est un plus. Ce que nous offrons CDI à temps plein. Poste en continu et/ou en coupure selon l'organisation de l'établissement. Rémunération attractive selon profil et expérience. Participation à une réouverture prestigieuse au cœur du 7e arrondissement de Paris. Formation et accompagnement dès votre intégration. Réelles perspectives d'évolution vers des postes de Commis de Salle ou Chef de Rang. Environnement de travail élégant et stimulant. Équipe bienveillante et ambitieuse. Informations complémentaires Poste : Runner (H/F) Nombre de postes à pourvoir : 2 Type de contrat : CDI Lieu : Paris 7e arrondissement Organisation du travail : Service en continu et/ou en coupure Expérience souhaitée : Débutant accepté, une première expérience en restauration est appréciée Prise de poste : Dès que possible dans le cadre de la réouverture

Description IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l'aéronautique, la défense, l'énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 250 M€ de chiffre d'affaires en 2025, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative. Missions Nous recherchons un Animateur QSE H/F afin d'accompagner le développement de notre client prestigieux dans le domaine de la défense, le poste est basé à Bourges (18). Des déplacements sont à prévoir sur nos sites. Votre rôle : Mettre en œuvre et animer les démarches sécurité, qualité , environnement en sensibilisant tous les acteurs de l'entreprise (de la direction aux opérationnels) au respect des standards internes, aux exigences clients et à la réglementation. Vous contribuez à l'amélioration permanente des performances QSE. Vos missions sont les suivantes : Vous êtes acteur(trice) de la politique sécurité, Vous favorisez la mise en œuvre des bonnes pratiques et des outils qualité sur les sites de votre périmètre. Vous réalisez ainsi les audits internes et coopérez aux audits externes, Vous assurez le suivi du traitement des incidents QHSE, Vous proposez des solutions / améliorations, animez les plans d'actions QHSE tout en faisant adhérer les personnes concernées par une vraie proximité terrain, Vous êtes le relai auprès des exploitations sur les projets développement durable, Vous savez travailler en autonomie et vous montrer force de propositions. Profil Vous disposez de qualités relationnelles reconnues, vous avez le sens du service client et faites preuve de réactivité. Vous êtes force de proposition pour trouver des solutions vous permettant d'atteindre vos objectifs. Votre goût pour le terrain, votre capacité de communication, ainsi qu'un réel leadership vous permettront d'être rapidement opérationnel. Vous avez une rigueur sans faille et savez sensibiliser les équipes. Vous avez su démontrer vos compétences en matière de résolution de problèmes. Vous souhaitez apporter votre savoir-faire technique et méthodologique et contribuer à développer notre démarche qualité dans une entreprise en croissance. Vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans la fonction QHSE, acquise idéalement dans un environnement industriel, rejoignez nous ! ... Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l'ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c'est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l'intégration et de l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d'évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l'intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif.

LA MISSION Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Est, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe du secteur pharmaceutique, vous rejoignez une prestation d'infogérance de 3 Techniciens Infrastructures. Votre rôle est d'assurer le contact régulier avec la production afin d'analyser les attentes et résoudre les problèmes, dans un contexte international. Vos responsabilités : Exploitation - Analyser les attentes de l'équipe de production afin de répondre à leurs besoins. - Respecter les procédures de sécurité et les normes préconisées par l'entreprise pour mener des tâches de diagnostic, d'entretien préventif ou de maintenance corrective du parc informatique et des services associés - Exécuter les travaux informatiques et restituer les résultats de la production dans le respect des plannings et de la qualité attendue - Suivre l'exploitation des systèmes et la mise en production - Maintenir à jour les procédures Gestion des incidents et des demandes - Être en contact avec l'équipe de production afin de résoudre les incidents liés au poste de travail et à l'infrastructures - Escalader les incidents vers les équipes support en local ou au niveau du groupe - Effectuer les mises à jour des systèmes et applications maintenues - Assurer le suivi et la traçabilité des actions menées L'environnement technique : OS Windows, Windows server 2016 à 2022, Active Directory Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte à Fegersheim Package rémunération & avantages : - Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences - Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation - Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) - Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn - La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement PROFIL - Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum) - Langue : Anglais niveau B2 apprécié - Expérience : vous justifiez de deux ans expérience minimum sur un poste de technicien d'exploitation informatique, de technicien système et réseau ou de technicien infrastructures. - Technical skills : Maitrise de la gestion des problèmes et résolutions d'incidents, maitrise de la mise en exploitation et production, connaissances en administration systèmes, connaissance de la maintenance informatique, expérience en gestion de la sécurité de l'information, installation et configuration des systèmes., - Soft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe