Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires BTP (H/F) pour piloter et développer nos projets. Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille clients Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées Réaliser les chiffrages, devis et offres commerciales Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des contrats Piloter les affaires de A à Z (planning, budget, qualité, rentabilité) Coordonner les équipes internes, sous-traitants et partenaires Assurer le suivi administratif et le reporting des affaires Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 (BTP, génie civil, électrotechnique, commerce technique.) Expérience confirmée sur un poste similaire ou conducteur de travaux / chef de projet Solides compétences techniques et commerciales Sens de la négociation, autonomie et rigueur Bon relationnel et esprit d'équipe Permis B souhaité Intéressé(e) ? Merci de transmettre votre candidature (CV)

- La prospection et le développement commercial (clients particuliers, professionnels, syndics, collectivités) - L’analyse des besoins clients et les visites de chantiers - L’établissement des devis et réponses aux appels d’offres - La négociation commerciale et le suivi des contrats - Le suivi technique et financier des affaires jusqu’à la réception des travaux - La coordination avec les équipes travaux et les sous-traitants - Le suivi de la satisfaction client et la fidélisation- Formation dans le BTP / Couverture / Enveloppe du bâtiment - Expérience réussie en tant que Chargé d’Affaires en couverture - Très bonnes connaissances techniques en toiture (tuiles, ardoises, zinc, étanchéité, bac acier…) - Aisance commerciale et sens de la négociation - Autonomie, rigueur et sens de l’organisation - Bon relationnel et esprit d’équipe

Référence CSP: O067251/223001673 Dans le cadre d'un remplacement d'agent absent, la commune de Fegersheim recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour le service accueil état civil (50 %) et ressources humaines (50 %). Poste à pourvoir à compter de début janvier et pour une période allant jusqu'à fin mars pour l'instant. Accueil (50 %) : - Accueillir et renseigner le public (accueil physique et téléphonique) - Etablir et délivrer les titres d’identité et les actes d’état civil - Assurer la gestion du courrier et des affaires générales - Participer à la gestion des élections, des affaires funéraires, et du recensement général de la population. Ressources humaines : - traitement des candidatures reçues et des recrutements - traitement des demandes de congés, heures supplémentaires - traitement des demandes de remboursement de frais de missions - tenue des registres des arrêtés - préparation de dossiers adminsitratifs RH divers

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. L'agence maintenance CVC/Multitechnique de Villiers (94) recherche dans le cadre de son développement : Un(e) Responsable d'Affaires CVC et Multi technique (H/F) Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez pour missions Développement commercial et gestion de la relation client - Identifier les opportunités commerciales, les projets et les appels d'offres dans son domaine de spécialité - Négocier et conclure des affaires dans son domaine de spécialité et son périmètre d'action dans le respect de la politique commerciale du Groupe, dans la limite de son périmètre de responsabilité - Établir et entretenir des relations avec les clients potentiels, les architectes, les ingénieurs et les autres parties prenantes - Assurer un suivi régulier avec les clients, veiller à leur satisfaction, anticiper leurs attentes et en résoudre les problèmes éventuels Gestion financière des affaires - Établir et suivre un budget annuel pour son activité, en veillant à la rentabilité des affaires/projets/contrats et au respect des objectifs financiers - Contrôler les coûts, les dépenses et les marges de ses affaires/projets, en identifiant les écarts et en mettant en place des actions correctives si nécessaire - Préparer et réaliser la gestion de ses affaires/projets en collaboration avec le contrôle de gestion - Renseigner et mettre à jour les tableaux de bord - Préparer et transmettre les éléments pour la facturation et suivre les encaissements et les impayés Conduite de l'avant projet - Constituer et/ou superviser les dossiers de réponse à appel d'offres dans les délais impartis, conformément aux exigences client et la réglementation en vigueur - Chiffrer et/ou demander un chiffrage pour établir une offre commerciale Gestion opérationnelle des affaires dans le respect des engagements contractuels et du budget défini S'assurer de la bonne gestion technique et financière des affaires/projets pour garantir les objectifs fixés au budget - Planifier, coordonner et suivre l'avancement des travaux/interventions avec les équipes internes et externes et en fonction des autres intervenant.e.s - Respecter et faire respecter les règles en matière de QSSE, juridique, RH, achats, et finance avec l'appui des référent.e.s de son périmètre et le soutien de sa hiérarchie - Mettre en place des mesures correctives en cas de non-conformité et prévenir les risques potentiels sur les chantiers - Participer à la mise en service et aux levées de réserves, le cas échéant Management de la santé et de la sécurité au travail Garantir l'application de la politique QSSE du Groupe - Planifier, mettre en oeuvre, surveiller les actions et mesures destinées à prévenir les risques. Description du profil : Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac + 5 en génie Energétique, Climatique, Electrotechnique.) vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la maintenance CVC et projets tertiaires. Vous savez faire preuve de dynamisme et de ténacité afin de répondre au mieux aux attentes des clients. Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel seront des atouts indéniables pour fédérer les équipes et créer un effet de synergie nécessaire à la réussite de l'ensemble. Enfin, vous savez faire preuve d'humilité et de discrétion, votre intégrité et votre modestie vous aident à garder la maîtrise de votre relationnel. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 10 jours RTT - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectif - Voiture de fonction Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiair

Description : Le chargé Assurance Qualité / Affaires Réglementaires Diagnostics soutient les services Assurance Qualité et Affaires Réglementaire de la division Diagnostics afin de garantir le respect des exigences réglementaires, des normes de qualité et des procédures internes tout au long du cycle de vie des dispositifs médicaux de diagnostic in vitro (DM DIV) et des dispositifs médicaux (DM). Ce poste est axé sur les activités opérationnelles liées à l’Assurance Qualité et aux Affaires Réglementaires et consiste à soutenir les processus post-commercialisation afin de garantir la sécurité, la performance et la conformité réglementaire des produits. Toutes les activités sont réalisées conformément au système de gestion de la qualité, aux normes et aux réglementations applicables. ASSURANCE QUALITÉ OPERATIONNELLE * Investiguer, suivre et gérer les plaintes et les non-conformités, ainsi que les CAPA (actions correctives et préventives), en étroite collaboration avec la responsable AQ. * Contribuer à l'établissement de rapports de vigilance et à l'analyse des tendances. * Soutenir les principales activités d'AQ telles que les activités de gestion des risques, les processus de contrôle des changements, les activités de validation et de qualification, etc. ASSURANCE QUALITÉ SYSTÈME * Participer activement à la maintenance du système de gestion de la qualité (QMS) conformément à la norme ISO 13485, au règlement (UE) 2017/746 (IVDR), au règlement (UE) 2017/745 (MDR) et aux réglementations applicables. * Venir en soutien lors des audits internes et inspections réglementaires. * Former le personnel opérationnel aux procédures qualité et aux exigences réglementaires. * Être force de proposition dans les activités d'amélioration continue. * Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) en matière d’AQ et AR. AFFAIRES RÉGLEMENTAIRES * Contribuer activement à la mise à jour et à la maintenance de la documentation technique des produits dans le cadre des règlements IVDR et MDR. * Participer aux échanges avec les organismes règlementaires. * Effectuer la veille réglementaire, définir des plans d'action et réaliser des analyses d'impact si nécessaire. * Contribuer aux activités d'enregistrement et de maintenance des produits à l'international. * Participer aux équipes projet pour le développement de nouveaux produits. Profil recherché : De formation Bac + 5 minimum , Master en qualité / affaires réglementaires ou diplôme d'ingénieur, spécialisé en qualité / affaires réglementaires ou avec une expérience équivalente ou Diplôme d'État de pharmacien complété par une spécialisation en qualité/affaires réglementaires ou par une expérience équivalente, vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des dispositifs médicaux (DM) et des dispositifs médicaux de diagnostic in vitro (DM DIV). Vous avez des connaissances approfondies des réglementations et normes relatives, notamment : * Règlement (UE) 2017/745 * Règlement (UE) 2017/746 * ISO 13485 * ISO 14971 Vos atouts pour ce poste *  Bonne connaissance des méthodes et outils de gestion de la qualité * Obtenir le soutien des différentes parties prenantes internes en tenant compte de leurs contraintes et en communiquant efficacement * Déployer une méthode de travail précise, structurée, analytique et prospective * Concevoir et coordonner des projets en planifiant et en hiérarchisant les actions * Maîtriser l'anglais et le français professionnels * Esprit d’analyse et de synthèse * Maîtrise du concept des systèmes de gestion électronique de documents * Gestion des risques/ Expérience en gestion de projets * Esprit d'équipe, même en travaillant à distance/ Bonnes compétences en communication * Orienté vers les solutions/ Assertivité/ Rigueur/ Bonne capacité d'écoute/ Relative autonomie

Als receptie medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor bezoekers van onze locatie. Je zorgt voor een professionele ontvangst, bewaakt de veiligheidsprocedures en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie. De borging van veiligheid op de locatie start bij jou. Daarnaast ondersteun je bij administratieve werkzaamheden en vervang je waar nodig je collega van het Bedrijfsbureau. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Ontvangen van bezoekers, uitgeven van bezoekerspassen en doorverwijzen naar de gewenste medewerker. Aanmelden van interne en externe medewerkers voor veiligheidsfilms (ook tijdens groot onderhoud, ongeveer 100 medewerkers per dag) en bewaken van de voortgang. Controleren van VCA-certificering via het VCA-register en bij afwijkingen afstemmen met interne stakeholder en/of weigeren van toegang. Afhandelen van inkomende telefoongesprekken en het maken van terugbelverzoeken. Verwerken van inkomende en uitgaande post. Bestellen van lunches, bloemen en overige facilitaire benodigdheden. Bewaken van kantoorvoorraden en signaleren van tekorten. Handelen bij calamiteiten volgens het protocol en deelnemen aan de BHV. Uitvoeren van overige administratieve werkzaamheden. Jouw rol is cruciaal voor een professionele, veilige en efficiënte organisatie. Het zelfstandige ESD-SIC, opgericht in 1973, wordt gekenmerkt door de grote toewijding en trots van het personeel. Samen werken ze aan de continuïteit van ons bedrijf, als één team met een gemeenschappelijke missie. Gemotiveerde, betrokken en gezonde medewerkers vormen de sleutel voor het succes. Zij investeert constant in training, onderwijs en ontwikkeling, om te zorgen dat personeel de juiste kennis en vaardigheden heeft. Er zijn verschillende loopbaanpaden en mogelijkheden bij het bedrijf om jezelf op verschillende terreinen en in verschillende disciplines verder te ontwikkelen. Als je eenmaal de smaak te pakken hebt, ga je niet meer zomaar weg. Dat zegt genoeg en is een groot goed. Je merkt dit aan alles als je er rondloopt; de trots, een soort van kameraadschap en betrokkenheid zijn uniek. Al ruim 50 jaar, waarbij ESD-SIC zich alweer richt op de volgende 50 jaar. Je komt te werken binnen de stafafdeling supply chain en corporate affaires (5 fte). Deze afdeling ondersteunt de lijnorganisatie op het gebied van inkoop, magazijn, bedrijfsbureau en receptie. Wat mag je verwachten? Een zelfstandige functie met directe impact op de dagelijkse bedrijfsvoering. Werken in een hecht team met korte lijnen. Dienstverband van minimaal 24 uur per week. Bruto maandsalaris tussen 2.963,- en 3.457,- op basis van een fulltime dienstverband. 26 vakantiedagen en een vaste eindejaarsuitkering. Reiskostenvergoeding. Interne en externe opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Collaborateur\-trice administratif\-tive Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise. Collaborateur\-trice administratif\-tive Qui sommes\-nous? Le Service du médecin cantonal (SMC) est le centre de référence pour toutes sortes de questions liées à la santé publique et contribue au maintien et à l'amélioration de la santé de la population fribourgeoise. Dans ce but, il collabore étroitement avec les autres services publics fédéraux, cantonaux et communaux et coordonne ses activités pour fournir les informations et conseils nécessaires au Conseil d'Etat et à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le Centre fribourgeois de santé sexuelle (CFSS) est un secteur du SMC qui contribue activement à la prévention et à la promotion de la santé sexuelle de la population fribourgeoise en offrant des prestations adaptées à ses besoins. Pourquoi nous rejoindre ? L'Etat\-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur\-trice\-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dans le domaine de la santé publique et découvrirez les fonctionnements administratifs et de gestion d'un service de l'Etat. Vous développerez vos compétences dans les domaines relationnels, organisationnels et analytiques. Vos missions Le poste est réparti sur 2 sites à savoir 2/3 du temps au Service du médecin cantonal (SMC) et 1/3 du temps au Centre fribourgeois de santé sexuelle (CFSS). SMC Gérer la médecine scolaire (vaccination) sous l'angle administratif (informations aux partenaires, facturation et suivi des paiements) Assurer la gestion des demandes d'autorisation de traitements de substitution Mener toutes les tâches liées au traitement des hospitalisations hors cantons (réception des demandes, garantie du suivi, réponse aux appels téléphoniques des patients, des médecins, des assurances et des hôpitaux) Traiter le courrier et rédiger de la correspondance exigeante en lien avec les prestations du Service du médecin cantonal Accueillir les visiteurs et donner des renseignements, conseils et informations aux différents interlocuteurs et interlocutrices par courriel ou par téléphone CFSS Collaborer à l'organisation des cours d'éducation à la santé sexuelle dispensés dans la scolarité obligatoire et les institutions spécialisées du canton Participer à la gestion comptable du CFSS et facturer les interventions externes des spécialistes en santé sexuelle Elaborer les statistiques en lien avec les différentes activités du CFSS Soutenir la secrétaire médicale et l'équipe du CFSS dans les tâches administratives Accueillir ponctuellement les visiteurs du CFSS Profil souhaité CFC d'employé\-e de commerce ou formation jugée équivalente Expérience dans un poste similaire d'au moins 5 ans Intérêt pour le domaine de la santé sexuelle Maîtrise des outils informatiques MS\-Office et SAP S/4HANA Aptitude à travailler de ère autonome ainsi qu'en équipe Maîtrise de la langue française, de bonnes connaissances (parlé et écrit) de la langue allemande sont un atout Coordonnées des personnes de contact Vojtasik, Responsable administrative SMC [Écrire un email](<>) T \- Service du médecin cantonal SMC Kantonsarztamt KAA Rte de Villars 101, 1752 Villars\-sur\-Glâne T , Carole Bielmann Brodard, Cheffe de secteur CFSS [Écrire un email](<>) T \- Centre fribourgeois de santé sexuelle CFSS conseil \- prévention \- éducation Freiburger Fachstelle für sexuelle Gesundheit FFSG Beratung \- Prävention \- Bildung Grand Fontaine 50, 1700 Fribourg T jid7d87a1ejm jit0313jm jiy26jm

Travailleur\-euse social\-e en milieu scolaire, 1H\-8H, bassin du CO du Gibloux Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise. Travailleur\-euse social\-e en milieu scolaire, 1H\-8H, bassin du CO du Gibloux Qui sommes\-nous? Le Service de l'enseignement obligatoire de langue française (SEnOF) est responsable de la conduite pédagogique et de la gestion de l'enseignement aux différents degrés de la scolarité obligatoire de la partie francophone du canton. Il assume aussi la surveillance pédagogique des écoles privées et de l'enseignement à domicile. Pourquoi nous rejoindre ? L'Etat\-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur\-trice\-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Dans le respect des orientations fixées par le Service de l'enseignement obligatoire (SEnOF) et de la Direction de la formation et des affaires culturelles (DFAC), le/la travailleur\-euse social\-e a pour tâches : Soutenir l'école dans sa responsabilité de développer et de maintenir un climat scolaire de qualité Prévenir les problèmes, les détecter et développer des solutions socio\-éducatives Exercer ce mandat au niveau de l'ensemble des acteurs de l'école (élèves, classes, enseignant\-e\-s, direction, parents) Contribuer à développer et à maintenir un climat scolaire sain, favorisant les apprentissages, le développement des compétences et l'intégration sociale S'engager dans des actions de prévention répondant aux problématiques détectées, en collaboration avec les autres acteurs concernés, sur mandat de la direction d'école Accompagner et soutenir des élèves, des enseignant\-e\-s, la direction et les parents Profil souhaité Bachelor en travail social reconnu par une Haute Ecole (Université, HES) ou formation jugée équivalente Connaissance du milieu institutionnel et du réseau social fribourgeois Compétences dans le domaine systémique Aptitude à travailler en équipe Aptitude à établir des relations humaines de qualité Flexibilité, autonomie Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Gremaud, directrice d'école primaire, T jid44916ffjm jit0313jm jiy26jm

Contexte : Pour le compte d’une entreprise industrielle suisse de la région de Neuchâtel, active à l’international et reconnue pour la qualité de ses produits et la force de ses marques, nous recherchons un·e Directeur·rice Commercial·e International·e. Ce poste stratégique vise à structurer, développer et optimiser durablement les ventes internationales via des réseaux de distribution, dans un environnement multiculturel et exigeant. Missions principales : • Définir et déployer la stratégie commerciale internationale en cohérence avec la politique globale de l’entreprise ; • Piloter les activités commerciales des filiales à l’étranger en collaboration avec les directions locales ; • Développer, structurer et coordonner un réseau international de distributeurs, agents et partenaires commerciaux, en assurant leur performance et leur engagement durable envers les marques du groupe ; • Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires, de parts de marché et de rentabilité ; • Manager, coacher et développer les équipes commerciales internationales dans une logique de performance ; • Analyser les marchés internationaux, anticiper les évolutions et identifier les opportunités de croissance ; • Conduire des revues commerciales régulières et assurer un reporting structuré à la direction ; • Représenter l’entreprise lors de salons internationaux, événements professionnels et visites clients. Profil recherché : • Formation supérieure en commerce international (Master, MBA) ou équivalent ; • Idéalement, poste actuel équivalent à celui recherché ; • Environ 10 ans d’expérience dans la vente internationale et la gestion de réseaux de distribution, idéalement en B2B2C ; • Expérience confirmée en management d’équipes commerciales multiculturelles ; • Maîtrise courante de l’anglais et de l’allemand, avec de bonnes connaissances en français ; • Solide capacité à négocier des contrats de distribution et des partenariats stratégiques ; • Leadership pragmatique, orienté résultats et sens aigu des priorités ; • À l’aise dans un environnement international et mobile (env. 70-80% de déplacements) ; • Sensibilité marquée à la qualité, à l’innovation produit, à l’expérience client et à la valeur de marque. Afin d’alléger le texte, le masculin est utilisé, mais ce poste est ouvert à toute personne qualifiée, sans distinction de genre.

Rejoignez Flunch, une entreprise dynamique et innovante qui se distingue par son approche moderne de la restauration. Engagée à offrir une expérience client exceptionnelle, notre équipe passionnée travaille ensemble pour créer un environnement de travail collaboratif et stimulant. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle   En binôme avec le Directeur du restaurant, l’Adjoint(e) de Direction est un véritable bras droit au quotidien. Il/elle anime les équipes, pilote l’activité et veille à garantir une expérience client optimale. Vos missions principales : • Participer à la gestion opérationnelle du restaurant : production, service, hygiène, sécurité • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes (recrutement, intégration, formation, animation au quotidien) • Piloter les indicateurs de performance : qualité, satisfaction client, chiffre d’affaires, rentabilité, productivité • Gérer certains volets administratifs : plannings, gestion des stocks, commandes, suivi des caisses • Contribuer à la mise en place d’actions commerciales ou d’amélioration continue • Assurer des ouvertures et fermetures du site en autonomie • Être un relais managérial de proximité, exemplaire et motivant   • Formation : Bac +2 à Bac +5 en hôtellerie-restauration, commerce ou gestion • Expérience : Expérience confirmée dans la restauration ou la grande distribution, avec une première expérience en encadrement d’équipe Compétences et savoir-être : • Leadership affirmé et excellent sens relationnel • Esprit d’analyse et culture du résultat • Forte capacité d’adaptation, goût du terrain et du challenge • Envie de progresser dans un environnement exigeant et bienveillant Pourquoi rejoindre cette enseigne ? • Une entreprise dynamique qui mise sur la montée en compétences et la promotion interne • Un poste tremplin vers une fonction de Direction • Un environnement de travail stimulant et responsabilisant • Des équipes investies et une ambiance conviviale 👉 Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez pas à postuler !