Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.Description du posteAu sein de la business unit CTO Advisory de Wavestone, en charge de l’accompagnement des CTO dans leur transformation IT, vous serez rattaché.e à l’équipe « Cloud Forward ». Cette équipe de plus de 200 consultants et experts adresse, au travers de tâches Cloud, de nombreux grands clients fidélisés et réalise plus de 35 Millions d’euros de chiffre d’affaires annuel. Elle propose des parcours avancés de formation et d’accompagnement grâce notamment à une communauté d'experts internationaux et des partenariats avec les grands hyperscalers (AWS, Azure, GCP, Bleu, S3NS, OVH...).La singularité de notre positionnement réside dans la capacité à fournir un accompagnement bout-en-bout, combinant à la fois un savoir-faire conseil pour aider nos clients dans les phases amont de leur projet et une expertise technologique de pointe nous permettant de les accompagner jusqu’au déploiement de leurs solutions en production et de l’optimisation de leurs pratiques.Au sein de l’équipe Cloud Forward, vous rejoindrez plus particulièrement la squad Architecture regroupant plus de 30 consultants spécialisés dans l’accompagnement des équipes architecture IT chez nos clients (infrastructure, cloud, données, etc.), de la mise en œuvre d’un cadre d’architecture et de patterns techniques au pilotage opérationnel de centres de service dédiés.En outre, vous bénéficierez d’un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications.Vos tâches :En tant que Senior Consultant/Manager en Architecture cloud, vous accompagnez nos clients dans la conception, la mise en œuvre et l’optimisation de leurs architectures cloud (AWS, Azure, GCP), et vous participez activement au développement de la proposition de valeur Cloud du cabinet.Mener des tâches clients en tant qu’architecte expérimenté :Piloter des projets de transformation cloud et data d’envergure : définition de stratégie de migration cloud, planification et coordination et gestion du changement.Encadrer et animer une équipe d'architectes et de consultants cloud, via le pilotage d'un centre de services architecture.Définir des architectures cloud complexes (landing zone, stratégie IAM, etc.) : analyse des besoins fonctionnels et techniques, conception d’architectures scalables, sécurisées et résilientes, choix des technologies et modélisation d’architectures SI.Cadrer et mettre en œuvre la gouvernance de l’architecture : définition et mise en place de process d'architecture/design, définition de modèles opérationnels de Design Authority, animation de comités d'architecture, etc.Optimiser les performances du SI client : analyse de la performance des systèmes et amélioration continue, mise en place de démarches FinOps & GreenOps.Porter la vision autour de modèles d’architecture modernes et innovants (cloud-native, microservices, service mesh, zero trust, etc) et promouvoir les sujets innovants (IA, IA Gen) via une veille technologique active et la mise en œuvre de PoC.Gérer la relation avec les fournisseurs et les partenaires : sélection des fournisseurs, négociation des contrats, etc.Contribuer au développement de l’offre et de la practice :Enrichir les convictions du cabinet autour des sujets d'architecture via l'apport d'expertise, de retours d'expérience ou la rédaction d'articles.Participer activement à la dynamique commerciale de la practice en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients.Contribuer activement aux actions de développement de la practice (gestion de la performance de la practice, recrutement…) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres).Accompagner la montée en compétences de plus jeunes collaborateurs sur les sujets d'architecture.Qualifications Expertise et expériences

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable commerce et programme (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur spatial et militaire, un Responsable commerce et programme H/F, pour un poste en CDI basé sur LES MUREAUX (78) Mission générale : Intégré au sein d'une équipe comprenant 7 Responsables Commerce et Programmes (y compris le poste à pourvoir), la mission principale consiste à être responsable pour son domaine de la réussite de son activité du point de vue commercial et programmes. Prospecter de nouveaux clients / marchés Assurer une veille active auprès des clients existants pour identification de leurs nouveaux besoins, Capter et négocier le besoin du Client Identifier de nouvelles opportunités business Participer à l'élaboration du Plan de Développement Commercial Challenger d'un point de vue économico-calendaire les solutions techniques et logiques proposées par l'équipe projet Etablir et négocier les propositions techniques et commerciales et les réponses aux appels d'offres Négocier et rédiger les contrats avec les Clients Assurer ou déléguer si besoin et dans un périmètre bien défini, aux Chefs de Projets et/ou Ingénieurs d'Etudes les relations techniques avec les clients et les coopérants pour les programmes dont il a la charge Organiser et conduire les revues/jalons avec les clients Décliner en interne les objectifs Qualité / Coûts / Délais auprès du ou des Chefs de Projets et des fonctions support au programme Atteindre les objectifs de rentabilité de l'affaire par un pilotage régulier avec l'appui du contrôle de gestion et du ou des Chefs de projets S'assurer de la cohérence de la logique de développement, du planning, et du devis de coûts avec les "Engagements Pris" Analyser les dérives qui lui sont remontées et, en cas d'impact sur les «Engagements pris», définir les mesures à mettre en place pour réduire ou supprimer les écarts constatés Proposer au client les adaptations contractuelles ou autres nécessaires pour respecter les objectifs du programme (qualité, coûts, délais, contrat), Représenter la Direction Commerce et Programmes, en interne et externe société sur ses programmes de développement et série Assurer un reporting régulier au Directeur des Programmes (bilans techniques, qualité et financier) Approuver les documents et livrables Appliquer les obligations institutionnelles ; demandes d'autorisations gouvernementales, Obtenir les autorisations d'exportation et les classements des produits nécessaires à ses affaires Faire saisir les commandes dans SAP et s'assurer de la facturation en s'appuyant sur l'Administration Des Ventes Proposer, en liaison avec la Direction Technique et la Direction Stratégie et du Marketing, les actions de Propriété Intellectuelle Coopérer étroitement avec la Direction Qualité et Achats pour l'élaboration des contrats avec les fournisseurs/prestataires, afin de leur transférer nos obligations au titre du contrat principal avec le client Coefficient CCNIC : 400 à 460 suivant expérience Poste de cadre en forfait jours (215 jours travaillés par an) Rémunération: 65 - 90 k€ brut annuel suivant expérience PROFIL : De formation Ingénieur mécanique ou équivalent. Expérience souhaitée de 5 ans environ dans un poste similaire (Approche projet / programme souhaitée – Commerce optionnel). Excellent relationnel notamment avec des équipes pluridisciplinaires Anglais lu, parlé, écrit indispensable Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Newrest, spécialiste des services à la restauration, propose des solutions adaptées aux besoins de ses clients : conception des menus personnalisés, compétences culinaires, gestion de la logistique, préparation des trolleys pour la mise à bord, service de livraison « last mile » et chargement des avions, jusqu’aux prestations VIP. Dans la poursuite de notre développement, nous recrutons des CHAUFFEURS PL CONTROLEURS. Attention! la partie conduite représente une faible partie des missions. Sous la supervision de votre coordinateur, vous assurez le contrôle, le chargement et le déchargement de toutes les prestations ainsi que les livraisons sur piste, en respectant les délais et les règles de sécurité. Vous serez notamment en charge du contrôle des vols ainsi que la gestion des éventuelles demandes de nos compagnies aériennes clientes, lors de votre présence sur le vol. Missions: Contrôler et remplir le document de prise en charge du véhicule, détecter les éventuelles anomalies et transmettre à sa hiérarchie Vérifier l’état de fonctionnement des équipements (ex : sangles, cales, chariots…) Contrôler la conformité des prestations réalisées en respectant les plans d’armements et les bons de livraisons (First Class, Business Eco, Business Class et ce, en fonction du type d’avions) avant le chargement dans le camion hôtelier Contrôler, carboglacer et plomber si la vérification n’a pas été faite et signer les feuilles de sécurité Assurer le chargement des prestations dans les camions hôteliers ainsi que la livraison par rapport au plan d’armement de nos compagnies clientes. Conduire le véhicule poids lourd, en respectant la règlementation routière, la règlementation en piste, conformément à la réalisation du permis T. Répondre aux mesures de sûreté en sécurisant tous les produits avant la livraison sur l’aéronef, en plombant le matériel de transport et en s’assurant qu’aucun article prohibé n’est présent. En collaboration avec un membre de l’équipage, contrôler lors de la présence sur le vol, la bonne qualité et quantité de la prestation livrée et procéder à la clôture du vol et à la signature du bon de livraison. Assurer le suivi des commandes supplémentaires ainsi que l’acheminement de ces dernières en lien avec le service régulation. Maîtriser la conduite sur piste, les manœuvres d’approches avions, conformément à la formation qui aura été suivi. Réaliser une aide au guidage au sol d’un autre chauffeur lors d’une approche avion, en suivant les procédures des compagnies Assurer le nettoyage intérieur du véhicule. Notifier à votre hiérarchie tout incident sur les routes, en piste ou sur avion Remplir et enregistrer les documents de traçabilité (sécurité, vérification du camion, sûreté, nettoyage et HACCP) Former les nouveaux chauffeurs. Détenir un permis B et C avec FIMO, en cours de validité et idéalement le permis T. Vous êtes ponctuel et rigoureux, un bon historique de conduite Avoir une tenue et un comportement irréprochable Avoir des notions sur les règles aéroportuaires (fort atout) SPECIFICITES: Horaires décalés y compris le week-end 24h/24h Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Fondé en 1996 sous le nom de Catair, le groupe Newrest, présidé par Olivier Sadran, est aujourd’hui le seul opérateur à intervenir sur l’ensemble des secteurs de la restauration et des services associés : catering aérien, buy-on-board, duty free à bord, restauration concédée, bases vie et services de facility management, catering ferroviaire, concessions de restauration aéroportuaires et autoroutières. Avec ses 61 510 collaborateurs présents dans 52 pays, le groupe Newrest, dont le chiffre d’affaires s’élève à 3,336 milliards d’€ en 2025, est également le premier acteur mondial indépendant du catering aérien.

Vous souhaitez travailler sur des technologies de pointe et révéler votre talent ? Apprendre, partager et progresser, tout en donnant du sens à votre travail ? Relever des défis technologiques et repousser les frontières du possible en transformation digitale ? Rejoignez l’aventure Manutan et ses équipes passionnées par les Technologies et la DATA. Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis près de 60 ans, est spécialisé dans la distribution d’équipements et de fournitures. Son modèle d’alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d’accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d’optimisation de leurs achats. Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, le Groupe compte plus de 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 1,01 milliard d’euros en 2023/24. En 2025, ce sont 12 filiales du Groupe qui obtiennent la certification Great Place to Work. Missions & Responsabilités : Dans la continuité de sa refonte de plateforme E-commerce et afin d’assurer les besoins de la société Manutan en matière de digitalisation croissante de ses processus métiers. La direction informatique de Manutan souhaite renforcer la Digital IT dans le but de créer des UI utilisant des outils, technologies et méthode de travail récents adaptés à ce genre de projets (agilité, go to market accéléré). Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : 1. Participation aux cérémoniaux agiles Cadrage et design des user stories avec l’équipe Estimation lors du poker planning Suivi d’activité lors des daily meeting Démonstration en fin du sprint des produits de développement 2. Développement dans une équipe dédiée Intégration des maquettes issues du design Développement dans un environnement JS Respect du design système Suivi des merges Requests Guidelines autour du CSS Documentation de ses développements Stack Technique Langage front : React, next js, typrescript Environnement : Azure, docker, git, maven, junit, mongodb, elasticsearch, jenkins, ansible, kubernetes, … De formation supérieure spécialité informatique, vous avez au moins 5 années d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du e-commerce. Vous êtes autonome et avez la capacité de travailler en équipe Dôté d'un bon relationnel, vous avez de bonnes capacités de communication et de synthèse, notamment dans la vulgarisation des problématiques techniques. Force de proposition sur l’amélioration des processus, vous possédez des capacités d’apprentissage et de montée en compétence. Rigoureux et agile, on vous reconnait pour votre respect de l'engagement et votre implication quotidienne. Langue : Anglais courant indispensable pour ce poste - échanges quotidiens écrits et oraux Pourquoi nous rejoindre : Télétravail : Jusqu'à 3 jours/semaine Rémunération : Prime annuelle, Bonus pour tous, Participation et Intéressement Jours de repos : 15 RTT, congés d’ancienneté Avantages : Centre sportif (50€/an), restaurant (repas à 4 €), conciergerie, crèche Accessibilité : Navette Gare du Bourget (RER B) > Manutan en 15 min. Dispositif de covoiturage Mutuelle avantageuse : 25,12€ pour un salarié seul ou avec enfant Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 8 ans et labellisé « Happy Trainees » depuis 4 ans Localisation : DREDA - Centre Européen Manutan - ZAC du Parc des Tulipes - Avenue du 21e Siècle - 95500 Gonesse En transport : Bus 152 – Arrêt ZAC de Tulipes Nord (Terminus) Bus 23 – Arrêt ZAC de Tulipes Nord Une navette gratuite est disponible, reliant la gare du Bourget (RER B) à Manutan en seulement 15min Pour découvrir Manutan, consultez notre site : https://www.manutan.com/fr/nous-rejoindre/votre-defi A compétences égales, l'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Notre direction déléguée Nord-Est (800 collaborateurs – 380 M€ de CA) est composée de 7 agences : Lille, Beauvais, Rouen, Alsace, Champagne, Lorraine, Seine-et-Marne ainsi que d’un département grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF. Votre environnement de travail : Vous rejoignez l’agence Alsace, qui emploie 100 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 65 millions d’euros. Elle réalise des constructions diversifiées (Equipements publics, Bureaux, Hospitalier, Industrie, OF, Logement, Génie Civil...) en GO seul, macro-lots ou entreprise générale, en conception-réalisation, en neuf ou en réhabilitation. Vous intégrez une équipe de 6 personnes, sous la responsabilité du directeur études de prix, composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées, ce qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide. Ce qui nous différencie : La variété des projets, la polyvalence, notre passion d’entreprendre et une vie d’agence à taille humaine ! Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Vos responsabilités et missions : Vous intervenez sur des appels d’offres « classiques » ou sur des projets traités en conception / réalisation. Vous déterminez le prix de revient global d’une opération à partir des métrés de l’ouvrage et des études techniques. Vous chiffrez avec précision les différents postes du Gros Œuvre (matériaux, matériels, humains…) et proposez des variantes techniques. Vous rédigez l’offre technico-commerciale de l’entreprise, et pouvez être amené à défendre votre projet auprès des clients. Dans les cas de marchés de conception réalisation, vous pilotez ou êtes intégré au groupement de conception et travaillez de concert avec les partenaires externes (Architectes, BET …). Vous consultez et négociez avec les fournisseurs et sous-traitants. Vous assurez le transfert du dossier auprès des équipes travaux et vous leur donnez toutes les informations nécessaires pour qu’elles se l’approprient. Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC +5 (en GC, EEC…) ? Vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans en études de prix #bâtiment, idéalement en entreprise générale ? Vous êtes déjà intervenu sur l’étude de projets en GO ? Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédez de bonnes capacités de négociation ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l’évolution des métiers et des compétences. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…). Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…).

Vous serez basé en IDF et proche des départements rattachés Rattaché au Directeur Commercial, vous assurez la vente des produits Rothenberger auprès des utilisateurs dans le but d’assurer l’écoulement des stocks du distributeur en vue de générer des réapprovisionnements de nos produits sur votre zone géographique (départements : 60-75-77-78-91-92-93-94-95-45) ; modulable selon votre lieu d’habitation). Votre objectif Développer la présence de la marque chez les distributeurs professionnels Générer la demande auprès des utilisateurs finaux Assurer l’écoulement des stocks et déclencher les réapprovisionnements Vous êtes l’ambassadeur technique et commercial de la marque sur votre territoire. Vos responsabilités 1.    Développement commercial chez les distributeurs Développer le chiffre d’affaires et la part de marché sur votre secteur Optimiser la bonne visibilité des produits Rothenberger (linéaires, vitrines, merchandising) Assurer la mise en avant des nouveautés et opérations commerciales Former les équipes de vente (argumentaires, démonstrations, techniques produits) Animer les points de vente : journées techniques, tournées accompagnées, salons, foires Piloter l’écoulement des stocks et analyser les rotations Négocier des actions commerciales locales Participer aux réponses aux appels d’offres distributeurs Assurer un lien opérationnel avec le service ADV et SAV Assurer un soutien avec le service SAV   2.    Prescription et accompagnement technique chez les utilisateurs Développer la demande auprès des installateurs et professionnels Réaliser des démonstrations techniques et mises en service Prescrire les solutions adaptées aux besoins clients Accompagner les lancements de nouveaux produits Former les centres de formation (CFA, organismes partenaires) Assurer un premier niveau de support technique Remonter les problématiques terrain (qualité, usage, SAV) 3.    Pilotage de votre secteur Élaborer et déployer votre Plan d’Actions Commercial (PAC) Organiser votre Gestion du Territoire de Vente  Prospecter de nouveaux comptes distributeurs et utilisateurs Assurer une veille concurrentielle active (prix, innovations, positionnement) Suivre vos indicateurs de performance (CA, marges, taux de rotation, parts de marché) Effectuer un reporting hebdomadaire structuré Renseigner systématiquement le CRM (comptes rendus, opportunités, pipeline) Réaliser les inventaires mensuels via le système interne  Fonction itinérante nécessitant des déplacements quotidiens dans son secteur géographique. De formation supérieure (BTS / DUT) avec minimum 3 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans le sanitaire chauffage outillage. Vous êtes un Vendeur Démonstrateur, rigoureux, fiable et vous vous démarquez par vos qualités d’écoute et de communication. Vous êtes idéalement basé dans le secteur rattaché. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation en environnement B to B et/ou B to C Vous savez développer et fidéliser un portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités commerciales et piloter votre activité à partir d’indicateurs de performance précis. Orienté résultats, vous organisez votre secteur de manière autonome et mettez en œuvre un plan d’actions structuré pour atteindre les objectifs fixés. Doté d’une réelle appétence technique, vous comprenez les problématiques des professionnels du sanitaire et du chauffage et savez présenter, démontrer et argumenter des solutions produits avec pédagogie. Vous êtes capable d’assurer un premier niveau de support technique, de diagnostiquer les besoins des utilisateurs et de proposer les outils les plus adaptés. Rigoureux et organisé, vous utilisez efficacement les outils informatiques et un CRM pour assurer un reporting fiable et régulier de votre activité. Vous savez analyser votre marché, effectuer une veille concurrentielle et remonter les infor

Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Pricing Manager / Revenue Growth Manager F/H Métier Stratégie et développement - Revenue/Yield management Catégorie socio-professionnelle Cadre Présentation du contexte Vous aimez le secteur aérien et vous recherchez une nouvelle opportunité pour vous développer dans un cadre dynamique et stimulant ? Plus encore, vous souhaitez avoir un impact direct sur le chiffre d'affaires d'un acteur majeur du secteur comme Air France KLM Alors rejoignez-vous en devenant Pricing Manager, un poste qui sollicitera autant votre esprit d'analyse que votre sens commercial ! Découvrez le métier de Pricing Manager chez Air France avec Damien ! Description de la mission En rejoignant les équipes du Revenue Management & Pricing, vous serez au cœur du réacteur de la stratégie commerciale de notre Groupe avec un rôle crucial : Définir et piloter la stratégie Pricing du groupe Air France - KLM sur votre portefeuille de marchés. En moyenne, nous parlons de plusieurs centaines de millions € de revenus annuels dont vous aurez la responsabilité. Votre mission au quotidien Vous définirez la stratégie tarifaire à moyen et long terme en analysant et en suivant la performance grâce à de nombreux indicateurs dont notamment : chiffre d'affaires, parts de marché, comportements d'achat en définissant l'ensemble des produits tarifaires permettant de couvrir les segments de clientèle clé (ex : loisirs, affaires) sur l'ensemble de nos canaux de distribution (ex : agences de voyages, site web), et pour chaque cabine de voyage. Vous assurerez notre compétitivité tarifaire en déployant de nombreux leviers et actions tactiques: ajustement des niveaux tarifaires et conditions associées (ex : conditions de changement ou remboursement), initiation de campagnes promotionnelles. Vous occuperez un rôle de management fonctionnel auprès des analystes de la distribution tarifaire en fournissant des instructions claires sur les tarifs pour l'ensemble de nos canaux de distribution; en définissant le cadre d'exécution pour la veille concurrentielle. Vous participerez à de nombreux projets stratégiques, transverses au Revenue Management & Pricing et en lien avec d'autres départements par exemple : lancement d'une nouvelle cabine, stimulation de la cible loisirs en cabine business, partenariat avec d'autres compagnies aériennes. Profil recherché - Vous avez une formation supérieure Bac+5 d'une Grande Ecole ou Université et minimum 4 ans d'expérience professionnelle (Hors stages/alternance Vous avez le goût de l'analyse, le sens du résultat et faites preuve de ténacité pour atteindre vos objectifs Vous aimez convaincre vos interlocuteurs et vous faites preuve de curiosité d'esprit et d'adaptabilité Autonome et réactif, vous savez anticiper et gérer les priorités Vous avez un sens commercial et aimez innover Vous parlez anglais couramment Ce que nous vous offrons Une contribution directe à la stratégie et aux résultats du groupe * Un département dynamique avec des profils variés amenés à occuper des postes à très haute responsabilité. Le Revenue Management & Pricing, c'est l'assurance d'un réseau de collègues qui vous suivra tout du long de votre carrière * Un environnement international avec nos collègues hollandais et des équipes intégrées Air France et KLM * Des possibilités d'évolution après 3 ans en moyenne sur le poste de Pricing Manager * Un collectif de travail humain et dynamique en constante recherche d'innovation * Un salaire fixe annuel brut entre 45 000 € et 55 000 € selon votre profil * Une prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu'à 4,5 % de votre salaire fixe annuel brut * Pour vous rendre sur votre lieu de travail : le remboursement de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d'indemnités kilométriques * Une prime d'intéressement et de participation en fonction des résultats de l'entreprise * L'accès aux restaurants d'entreprise * Une flexibilité d'organisation avec la possibilité d'exercer du télétravail en fonction de l'organisation de l'équipe. * Un droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours ouvrés de congés supplémentaires pour une année complète. * Ces jours de congés peuvent être pris dès la première année * Une organisation de votre temps de travail (RTT, CJT pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires * Un accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique d'Etablissement * Dès 6 mois d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie dans le cadre autorisé par la réglementation * La Mutuelle d'entreprise Air France * La possibilité d'alime

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros The world is how we shape it Description du posteLa division « Services Publics » regroupe les organismes de protection sociale, de la santé, du secteur de l’emploi, de la transition écologique et de grandes entités rattachées au ministère de l’économie et des finances. Notre présence globale dans l’écosystème depuis de nombreuses années et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l’Etat.Le défi que nous vous proposons de relever ? Mettre votre énergie au service du bien commun !En tant que Business Analyst, vous êtes responsable d’un périmètre applicatif (ou d’une partie), à la fois en proximité client et en proximité de l’équipe de développement.Dans le cadre de vos tâches, vous faites preuve de différents savoir-faire :· Vous comprenez les besoins du client et vous savez vous les approprier ;· Vous organisez et animez des ateliers clients en autonomie ;· Vous participez à la définition de la solution, modèle de données inclus ;· Vous participez à la rédaction des spécifications fonctionnelles (règles de gestion, cas d’utilisation, scénarios associés) ;· Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de tests via la rédaction et l’exécution des plans de tests en conformité avec les exigences ;· Vous qualifiez les retours client (évolution, anomalie) ;· Vous assurez le suivi de la phase de test ;· Vous veillez au maintien du patrimoine documentaire ;· Vous partagez la connaissance fonctionnelle et métier aux plus juniors ;· Vous savez identifiez les impacts et écarts sur votre périmètre ;· Vous apportez votre support fonctionnel à l’équipe de réalisation tout au long du projet.QualificationsVous avez le sens du service Client, en veillant à bien comprendre les besoins de votre client afin notamment d'assurer la production de solutions conformes à ses attentes.Vous savez rechercher des solutions innovantes, en comprenant les problématiques de votre client et plus largement sur les projets. Vous proposez systématiquement des solutions pour les surmonter.Vous avez le sens du relationnel, en veillant à assurer une bonne communication avec vos interlocuteurs, à bien vous faire comprendre, à adapter votre discours, etc.Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou formation équivalente, vous avez déjà une première expérience sur un poste de Business Analyst.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâchesUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptationDes opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensembleDes centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelL'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Des opportunités de participation à des conférences techniques dans l’annéeUn partenariat avec le ministère des Armées pour faire partie de la réserve opérationnelleDes possibilités de mutations en France et à l’internationalEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Rattaché à la Directrice administrative et financière, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique de l'entreprise et produisez des analyses pertinentes, permettant d’accompagner la prise de décision et l’amélioration continue des opérations industrielles et commerciales. Vous êtes très orienté Business et assurez un véritable rôle de Business Partner au côté de la DAF et des directions métiers. Et si être « Contrôleur de gestion » chez APRIL MOTO vous permettait … de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement » telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs, de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition à horizon 2023, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES MISSIONS : Élaboration budgétaire : construire les budgets annuels et forecast trimestriels en lien avec les directions opérationnelles Reporting & contrôle budgétaire : élaborer et analyser les P/L, CAPEX, comptabilité analytique ; produire les reportings mensuels; analyser les écarts vs budget et forecast. Business partnering & transversalité : accompagner les directions Marketing, Distribution et Opérations dans la lecture business des données et l'aide à la décision ; vulgariser les analyses financières auprès des équipes opérationnelles avec pédagogie ; produire des synthèses claires et actionnables pour le CODIR et le Groupe. De manière plus générale, vous serez amené à contribuer aux projets transverses de l’entreprise sous l’angle de la performance et de la rentabilité financière. Suivi de la performance commerciale : produire et commenter les KPI d'activité (affaires nouvelles, churn, stock, effets mix) qui reflète la stratégie de chaque Direction; préparer et animer les Business Review mensuelles. Analyses de rentabilité : études de rentabilité par produit/canal de distribution, calcul de ROI des opérations commerciales, analyse de productivité Outils, data & amélioration continue : évoluer dans un environnement data Driven avec un accès riche aux données (entrepôt de données, bases métier) ; maintenir et faire évoluer les outils de pilotage (outil budgétaire Board) et de datavisualisation (QlikSense, Excel avancé) ; proposer des améliorations de process et automatiser les traitements à faible valeur ajoutée. Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement lié à une mobilité interne. Directement rattaché.e à Sabrina, Directrice Administrative et Financière au sein d'APRIL MOTO, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste. Vous disposez d’un Bac+5 spécialisation Contrôle de Gestion/Finance/DSCG OU une expérience significative (+ de 5 ans) en tant qu’Auditeur ou sur un poste similaire. Vous pourrez également mettre à profit : vos compétences techniques : pilotage budgétaire, processus budgétaire, analyse financière et de la performance, techniques de comptabilité générale, comptabilité analytique, environnement assurantiel, SI Finance, outils comptables, SIRH, outils de DATA visualisation et de gestion de données (QlikView, BO, Qlik sense etc.), Excel avancé, Pratique d'une langue étrangère, vos compétences transverses : rigueur, adaptabilité, sens relationnel, capacité d'analyse, capacité de synthèse, capacité d’organisation et de planification, pédagogie, proactivité/orientation solution, écoute bienveillante et soutenante. Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement. Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it Description du posteL’entité Développement Régionale de Sopra Steria accompagne les entreprises et les collectivités locale de son territoire dans leurs programmes de transformation numérique. Elle s’appuie sur une forte proximité client, une connaissance fine des enjeux métiers locaux et l’expertise technologique du Groupe pour concevoir et délivrer des solutions à impact. Son ancrage régional, combiné à la capacité industrielle et à l’innovation de Sopra Steria, constitue un levier clé pour adresser les enjeux de performance, de compétitivité et de transformation durable des organisations.Véritable référent(e) technique, vous proposez des solutions innovantes en adéquation avec les enjeux projets et besoins clients. Vous révélez et accompagnez les talents au sein des équipes. Vous faites preuve de maturité, vous savez vous adapter et avez le goût du travail en équipe. Vos tâches :· Incarner la crédibilité technologique chez nos clients et établir la relation de confiance pour pérenniser les activités en cours et à venir· Réaliser des études techniques (réalisation de POC, benchmark de solution, etc.) ;· Participer aux phases de conception fonctionnelles et techniques ;· Développer des fonctionnalités, accompagné de tests unitaires, garantir la qualité du code via les revues de code et outils de qualimétrie ;· Participer à mettre en place l’environnement d’intégration continue et de livraison continue ;· Intervenir sur des audits de performance, des revues techniques et de sécurité sur différents projets ;· Partager votre expertise en accompagnant et en faisant monter en compétence les autres collaborateurs (mentorat, formations, support technique) ;· Prendre part à des travaux/réflexion d'architecture logiciels ;· Assurer la maintenance évolutive des applications.· Participer aux avant-ventes lorsque votre domaine d’expertise est concerné.Selon les projets, vous évoluez dans un écosystème moderne et varié, incluant notamment : Java (Spring Boot), Angular, React, Docker, IA, sur environnement Cloud (AZURE, GCP) ou Cloud ready (K8S).Les tâches sont évolutives et s’adaptent aussi bien aux besoins des projets qu’à vos envies d’apprentissage et d’évolution professionnelle.QualificationsVotre profil :· Diplôme d’une école d’ingénieurs, Master 2 informatique ou équivalent· Minimum 8 ans d’expérience en développement Java, avec une expérience significative sur Angular· Expérience avérée sur un rôle de lead technique (référent, encadrement, animation de pratiques)· Maitrise des environnements Cloud : AZURE en priorité· Maitrise de la CI/CD, outils et principle DevOps· Utilisation établie de l'IA dans le cycle de développement logiciel.· Maitrise de l'anglais courant· Solide culture qualité (revues de code, tests, maintenabilité)· Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels· Esprit d’équipe, sens du service et force de propositionInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements