Votre mission sera d’identifier les cibles de prospection et de négocier des accords de référencement nationaux ou régionaux pour la marque Butagaz. Vous devrez développer le portefeuille clients en se focalisant à 70% sur les activités de création de nouveaux clients et à 30% sur les activités de suivi et de fidélisation des clients Grands Comptes existants. Vous ciblerez principalement les acteurs de l'industrie : entreprises de travaux publics et industriels en agroalimentaire. Vous travaillerez au contact des commerciaux sédentaires et itinérants. PRINCIPALES RESPONSABLITES : - Comptes Directs : - Développer/consolider les ventes de gaz propane/butane auprès d'une clientèle composée de groupes et d'entreprises de dimension nationale dont les lieux de consommation sont souvent multiples et géographiquement dispersés - Négocier les contrats cadre avec les services centraux de ces groupes et avec notre organisation finance puis en assurer le suivi - Assurer une cohérence pricing, une gestion coordonnée des groupements/centrales de référencement - Surveiller les comptes clients, le découvert et le recouvrement éventuel des créances. - Superviser les chantiers/mises en service des nouveaux sites. Avoir une forte appétence aux exigences techniques de notre métier - Animer et coordonner la relation entre ces clients et les services concernés (administration des ventes/logistique/services) - Assurer le suivi de la rentabilité des groupements/centrales de référencement. - Assister les commerciaux terrain si nécessaire sur les négociations les plus difficiles ou stratégiquement importantes - Être force de proposition auprès du responsable national pour optimiser le pricing en recherchant l’équilibre volumes/marges, analyse et vérifie la cohérence des latitudes déléguées sur les marchés professionnels tant en développement qu’en fidélisation - Faire respecter la politique de prix, en contrôlant les marges et les volumes des groupements et accords de son périmètre - HSE - Être le relai terrain de la politique HSE et Qualité de Butagaz pour les activités commerciales Ventes directes. - Mettre en œuvre le plan d’action HSE de la direction Ventes élaboré par l’équipe support Technique (Métal management). - Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité H.S.E. et les réglementations en vigueur.Vous êtes reconnu pour votre grande force de conviction et votre ténacité et vous souhaitez les mettre au service d'une marque de plus de 90 ans attentive aux besoins et la satisfaction client ? Ce poste est fait pour vous si vous - Justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire - Etes un véritable chasseur dans l'âme - Disposez de réelles compétences d’écoute et de conseil - Etes force de proposition, et êtes doté(e) d’un très bon relationnel - Disposez d’une véritable capacité d’organisation et d'autonomie - Etes connu et reconnu pour votre sens commercial aigüe. Alors envoyez vite votre CV, nous sommes réactifs sur nos process de recrutement !

Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est intégrer une filière d’avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C’est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C’est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un acteur de la transition énergétique. Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est rejoindre bien + qu’une entreprise !Dalkia en Région Sud-Ouest recherche Un(e) Chargé(e) d'Affaires Travaux en alternance à Toulouse à partir de Septembre 2026.Intégré(e) au sein de l'équipe Travaux du Centre Midi-Pyrénées à Toulouse (31), vous serez accompagné(e) par votre tuteur dans la réalisation des missions suivantes :Identifier de potentielles économies d'énergies;Concevoir des solutions d'améliorations énergétiques;Budgétiser et vendre des prestations de travaux;Analyser les attentes des clients sous les aspects techniques, financiers, commercial et sécurité;Réaliser les études techniques travaux et rédiger les cahiers des charges correspondants en étant force de proposition sur des variantes techniques;Etablir l'offre travaux et la faire valider dans le cadre du processus de délégation;Organiser et planifier la décomposition des différents lots qui compose le chantier;Utiliser les supports contractuels types et prendre en compte la notion de risque;S'assurer de détenir l'ensemble des pièces contractuelles et règlementaires nécessaires à l'engagement; Conseiller le client et vendre les travaux;Faire l'analyse technico économique des offres et sélectionner les sous-traitants et les fournisseurs dans le respect du processus travaux;Participer à la rédaction des contrats de sous-traitance et les faire appliquer dans le respect des procédures et contrats types;Etablir les plans de prévention et veiller au respect des règles de sécurité pendant toute la durée du chantier;Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves;Participer et/ou coordonner à la demande du client des réunions de chantiers et établir les comptes rendus;Veiller au respect des délais contractuels;Contrôler la conformité technique des travaux;Assurer le suivi financier des travaux réalisés;Tenir à jour le dossier administratif et constituer le dossier technique;Accompagner l'exploitation dans la prise en charge opérationnelle des installations modifiées ou nouvelles.A l'issue de votre contrat d'alternance, sous réserve de réussite aux épreuves avec validation de votre diplôme et du bon déroulement de l'année, nous vous proposons un CDI au sein de Dalkia, filiale du groupe EDF.Etudiant(e) en cycle Ingénieur à la rentrée prochaine, vous avez une première formation et/ou expérience dans le domaine de l'énergie et vous souhaitez compléter votre parcours en intégrant une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaitre vos compétences et vos talents ? Nous pouvons vous accompagner dans la préparation de votre diplôme. Vous avez le sens du contact et du service, et vous aimez travailler en équipe, vous avez une appétence pour le pilotage des travaux et le secteur de l'Energie ?Rejoignez-nous !

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.   Dans le cadre de votre BUT GMP en alternance, préparé à l'IUT Lyon1 à Villeurbanne, en partenariat avec le CFA AURA, vous rejoindrez en tant que Chargé(e) d'affaires, la Division Ingénierie du Parc Nucléaire et de l’Environnement (DIPDE) ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance.  Présentation de la DIPDE Au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cruas, au sein de l’équipe commune du service Equipe Commune (ECC), vous serez rattaché(e) à la Branche Mécanique, et sous la responsabilité du chef de Section, vous participerez tout au long de votre contrat au pilotage complet des interventions techniques.  Dans une équipe dynamique dont les valeurs sont fondées sur la confiance, le partage et l’engagement, vos missions seront :       Participer à la définition des exigences en amont des travaux et piloter des contrats d'intervention, Contribuer à la préparation des étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche par exemple) et des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d'environnement et de qualité, Monter progressivement en compétences sur la rédaction des comptes rendus et collecter la documentation contractuelle de fin d'intervention,  Impliquer dans le lancement de la réalisation des activités par les entreprises prestataires et vérifier leur avancement dans le respect des engagements contractuels de qualité, coût, respect de l'environnement et délais.Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.  Mon job dans l'ingénierie nucléaire : Chargé d'Affaires FORMATION  INTERNE : Vous serez entièrement formé(e) pour pouvoir évoluer dans cet environnement lors de l'académie des alternants qui se déroulera sur tout le mois d'août 2026.    Date de début de contrat souhaitée : 27/07/2026  Référence : 2026-166242 / ALT2026   A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC et souhaitez préparer un BUT GMP à l'IUT Lyon1 à Villeurbanne en alternance pour une durée de 3 ans. Vous portez un intérêt particulier pour le nucléaire et la gestion de projet.  Vous êtes reconnu(e) pour :      Votre capacité d’analyse, de synthèse, d’expression orale et écrite,   Votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre capacité d'adaptation,    Vos qualités relationnelles et organisationnelles, Votre rigueur ,Votre esprit d’équipe. Ce poste vous intéresse ?      Alors envoyez vite votre candidature en déposant votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années !      Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.  Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.  Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.  Rémunération et avantages Votre rémunération sera complétée des avantages du Groupe EDF   EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance   Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc ️ Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture socialeVous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général  (à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1823,03 €) 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés    Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle missionUne tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien    Travailler au sein d’une équipe qui vous fera découvrir la richesse de nos métiers    Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre    Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés.   Témoignage des Stagiaires & Alternants de la DIPDE  Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi...

Description du Poste : Le Chargé d'Affaires Travaux en Incendie est responsable de la gestion et de la coordination des projets liés à la sécurité incendie au sein d'une entreprise ou d'une organisation. Il supervise l'ensemble du processus, depuis la conception initiale jusqu'à la réalisation finale des travaux, en veillant à ce que toutes les normes de sécurité soient respectées. Responsabilités : - Gestion de Projet : - Planifier, organiser et superviser les projets de sécurité incendie, en garantissant le respect des délais et des budgets alloués. - Assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes du projet, y compris les clients, les équipes techniques et les fournisseurs. - Analyse des Besoins : - Évaluer les besoins spécifiques en matière de sécurité incendie pour chaque projet, en réalisant des analyses de risques et en proposant des solutions adaptées. - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs exigences et leurs attentes en matière de sécurité incendie. - Conception et Planification : - Participer à la conception des systèmes de sécurité incendie, en sélectionnant les équipements appropriés et en élaborant des plans détaillés. - Élaborer des devis et des propositions commerciales en fonction des spécifications du projet et des réglementations en vigueur. - Supervision des Travaux : - Coordonner l'exécution des travaux sur le terrain, en veillant à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées à chaque étape. - Effectuer des visites régulières sur les chantiers pour suivre l'avancement des travaux et résoudre les éventuels problèmes rencontrés. - Documentation et Reporting : - Tenir à jour la documentation technique, les rapports d'avancement et les relevés de chantier. - Préparer des rapports périodiques pour les clients et la direction, en fournissant des informations sur les coûts, les délais et les performances des projets.Compétences Requises : - Connaissances approfondies des normes et réglementations en matière de sécurité incendie. - Compétences techniques en ingénierie, notamment dans les domaines de la protection incendie et des systèmes de détection. - Capacité à gérer efficacement les projets, en respectant les délais et les budgets. - Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Aptitude à travailler en équipe et à coordonner plusieurs intervenants. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet. Formation et Expérience : - Diplôme d'ingénieur en génie civil, en génie électrique ou dans un domaine connexe. - Une expérience préalable dans le domaine de la sécurité incendie ou de la gestion de projets constitue un avantage. - La certification dans les domaines de la sécurité incendie (par exemple NFPA, APSAD) peut être requise ou préférable selon les exigences du poste. Le Chargé d'Affaires Travaux en Incendie joue un rôle crucial dans la préservation de la sécurité des personnes et des biens contre les risques d'incendie. Son expertise technique et sa capacité à gérer efficacement les projets contribuent à garantir le bon déroulement et la conformité des travaux de sécurité incendie.

À propos de MECOSUN Mecosun est concepteur et fabricant de solutions solaires depuis 2008. Sur un marché en devenir, celui des énergies renouvelables et plus particulièrement de l'énergie solaire photovoltaïque (PV).Mecosun conçoit, fabrique et distribue des solutions de structures solaires, des serres PV ainsi que des ombrières de parking, au service de nos clients B2B. Notre force est la maitrise de l’ensemble de la chaine de valeur, de la conception à la livraison. La société poursuit sa stratégie de croissance en s’associant au groupe Rector Lesage, groupe industriel leader Européen de la préfabrication béton. Vous souhaitez devenir acteur d'un groupe labellisé "Exemplaire RSE", engagé durablement dans une démarche bas carbone innovante, et contribuer à l'évolution des modes de construction de demain. Nous vous offrons un environnement de travail challengeant et innovant ! Avec ses 21 Usines et 10 dépôts présents en Europe, le Groupe Lesage emploie 1 150 collaborateurs pour un Chiffre d'Affaires de 265 M€ en 2024. Notre groupe familial place au cœur de ses préoccupations le développement des compétences, la qualité de vie et les conditions de travail. Basée à Saint-Lys (31), la société MECOSUN rayonne sur le territoire national et le travail hybride fait partie de notre ADN. Des évènements permettent de se retrouver tous ensemble plusieurs fois dans l'année pour garder une cohésion d'équipe ! Nous vous proposons de rejoindre notre belle PME en forte croissance en qualité de Responsable d'affaires technico-commercial F/H sur la région Grand Ouest. L’entreprise vous confiera un portefeuille clients déjà constitué, qu’il faudra consolider à travers une force de prospection et un goût pour l’acquisition de nouveaux clients. La fidélisation des clients, par votre disponibilité et votre présence sur le terrain sera donc une tâche importante de votre activité. La prospection fera également partie de votre quotidien, et votre connaissance du secteur d’activité sera un plus. Plus qu’un simple vendeur de produits, vous saurez proposer des solutions qui répondent exactement aux besoins de vos clients, avec le support du Bureau d’Etude et des autres fonctions de l’entreprise Vous véhiculez l’image de la société, par votre sérieux et votre professionnalisme et serez le garant du respect de la politique commerciale de l’entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’organisation, de communication, de méthode, de prise d’initiatives et appréciez de vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité. Vous serez un acteur de l'amélioration continue en interne et de notre offre de service. Nous cherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice avec une formation supérieure ‘Bac+2’ minimum avec une expérience significative (3 ans mini) dans le domaine de la Vente ou du Commerce International, en B2B dans un environnement technique (industrie, mécanique, chaudronnerie ou charpente métallique) ou le solaire photovoltaïque, solaire thermique. Professionnel.le de la vente en B2B, vous savez gérer votre temps, avoir plusieurs dossiers sur le feu, à l'aise dans la relation commerciale, la gestion de la relation client et du suivi de vos comptes client. La maîtrise d'Excel/Pack office est un plus très bien accueilli, ainsi que la pratique de l'anglais. Les outils numériques ne vous font pas peur, puisqu'ils feront partie de votre quotidien. Vous organiserez votre temps, vos déplacements sur votre territoire, suivant les besoins des clients/prospects Vous serez basé.e en home office au centre de votre territoire commercial (vers Nantes, Rennes, Laval ou Angers) Ce que nous vous offrons : Travailler dans un environnement bienveillant, sympa et solidaire · Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante, sur un marché en pleine croissance avec des valeurs fortes · La possibilité de formation et de développement personnel · Avoir la possibilité d'agir sur l'amélioration de l'entreprise, d'être un acteur de votre quotidien Le package Mecosun: Salaire fixe Prime de partage de la valeur Prime variable indexée sur la marge brute de l'entreprise Véhicule de fonction Mutuelle TR PIE - PERCO Chez Mecosun, nous souhaitons donner à tous nos collaborateurs l'occasion de se développer et de consolider l'entreprise. Vous voulez en savoir plus, venez nous voir : on sera heureux de vous partager notre quotidien, nos projets et de vous présenter l'équipe !

À propos de MECOSUN Mecosun est concepteur et fabricant de solutions solaires depuis 2008. Sur un marché en devenir, celui des énergies renouvelables et plus particulièrement de l'énergie solaire photovoltaïque (PV).Mecosun conçoit, fabrique et distribue des solutions de structures solaires, des serres PV ainsi que des ombrières de parking, au service de nos clients B2B. Notre force est la maitrise de l’ensemble de la chaine de valeur, de la conception à la livraison. La société poursuit sa stratégie de croissance en s’associant au groupe Rector Lesage, groupe industriel leader Européen de la préfabrication béton. Vous souhaitez devenir acteur d'un groupe labellisé "Exemplaire RSE", engagé durablement dans une démarche bas carbone innovante, et contribuer à l'évolution des modes de construction de demain. Nous vous offrons un environnement de travail challengeant et innovant ! Avec ses 21 Usines et 10 dépôts présents en Europe, le Groupe Lesage emploie 1 150 collaborateurs pour un Chiffre d'Affaires de 265 M€ en 2024. Notre groupe familial place au cœur de ses préoccupations le développement des compétences, la qualité de vie et les conditions de travail. Basée à Saint-Lys (31), la société MECOSUN rayonne sur le territoire national et le travail hybride fait partie de notre ADN. Des évènements permettent de se retrouver tous ensemble plusieurs fois dans l'année pour garder une cohésion d'équipe ! Nous vous proposons de rejoindre notre belle PME en forte croissance en qualité de Responsable d'affaires technico-commercial F/H sur la région Grand Ouest. L’entreprise vous confiera un portefeuille clients déjà constitué, qu’il faudra consolider à travers une force de prospection et un goût pour l’acquisition de nouveaux clients. La fidélisation des clients, par votre disponibilité et votre présence sur le terrain sera donc une tâche importante de votre activité. La prospection fera également partie de votre quotidien, et votre connaissance du secteur d’activité sera un plus. Plus qu’un simple vendeur de produits, vous saurez proposer des solutions qui répondent exactement aux besoins de vos clients, avec le support du Bureau d’Etude et des autres fonctions de l’entreprise Vous véhiculez l’image de la société, par votre sérieux et votre professionnalisme et serez le garant du respect de la politique commerciale de l’entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’organisation, de communication, de méthode, de prise d’initiatives et appréciez de vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité. Vous serez un acteur de l'amélioration continue en interne et de notre offre de service. Nous cherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice avec une formation supérieure ‘Bac+2’ minimum avec une expérience significative (3 ans mini) dans le domaine de la Vente ou du Commerce International, en B2B dans un environnement technique (industrie, mécanique, chaudronnerie ou charpente métallique) ou le solaire photovoltaïque, solaire thermique. Professionnel.le de la vente en B2B, vous savez gérer votre temps, avoir plusieurs dossiers sur le feu, à l'aise dans la relation commerciale, la gestion de la relation client et du suivi de vos comptes client. La maîtrise d'Excel/Pack office est un plus très bien accueilli, ainsi que la pratique de l'anglais. Les outils numériques ne vous font pas peur, puisqu'ils feront partie de votre quotidien. Vous organiserez votre temps, vos déplacements sur votre territoire, suivant les besoins des clients/prospects Vous serez basé.e en home office au centre de votre territoire commercial (vers Nantes, Rennes, Laval ou Angers) Ce que nous vous offrons : Travailler dans un environnement bienveillant, sympa et solidaire · Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante, sur un marché en pleine croissance avec des valeurs fortes · La possibilité de formation et de développement personnel · Avoir la possibilité d'agir sur l'amélioration de l'entreprise, d'être un acteur de votre quotidien Le package Mecosun: Salaire fixe Prime de partage de la valeur Prime variable indexée sur la marge brute de l'entreprise Véhicule de fonction Mutuelle TR PIE - PERCO Chez Mecosun, nous souhaitons donner à tous nos collaborateurs l'occasion de se développer et de consolider l'entreprise. Vous voulez en savoir plus, venez nous voir : on sera heureux de vous partager notre quotidien, nos projets et de vous présenter l'équipe !

À propos de MECOSUN Mecosun est concepteur et fabricant de solutions solaires depuis 2008. Sur un marché en devenir, celui des énergies renouvelables et plus particulièrement de l'énergie solaire photovoltaïque (PV).Mecosun conçoit, fabrique et distribue des solutions de structures solaires, des serres PV ainsi que des ombrières de parking, au service de nos clients B2B. Notre force est la maitrise de l’ensemble de la chaine de valeur, de la conception à la livraison. La société poursuit sa stratégie de croissance en s’associant au groupe Rector Lesage, groupe industriel leader Européen de la préfabrication béton. Vous souhaitez devenir acteur d'un groupe labellisé "Exemplaire RSE", engagé durablement dans une démarche bas carbone innovante, et contribuer à l'évolution des modes de construction de demain. Nous vous offrons un environnement de travail challengeant et innovant ! Avec ses 21 Usines et 10 dépôts présents en Europe, le Groupe Lesage emploie 1 150 collaborateurs pour un Chiffre d'Affaires de 265 M€ en 2024. Notre groupe familial place au cœur de ses préoccupations le développement des compétences, la qualité de vie et les conditions de travail. Basée à Saint-Lys (31), la société MECOSUN rayonne sur le territoire national et le travail hybride fait partie de notre ADN. Des évènements permettent de se retrouver tous ensemble plusieurs fois dans l'année pour garder une cohésion d'équipe ! Nous vous proposons de rejoindre notre belle PME en forte croissance en qualité de Responsable d'affaires technico-commercial F/H sur la région Grand Ouest. L’entreprise vous confiera un portefeuille clients déjà constitué, qu’il faudra consolider à travers une force de prospection et un goût pour l’acquisition de nouveaux clients. La fidélisation des clients, par votre disponibilité et votre présence sur le terrain sera donc une tâche importante de votre activité. La prospection fera également partie de votre quotidien, et votre connaissance du secteur d’activité sera un plus. Plus qu’un simple vendeur de produits, vous saurez proposer des solutions qui répondent exactement aux besoins de vos clients, avec le support du Bureau d’Etude et des autres fonctions de l’entreprise Vous véhiculez l’image de la société, par votre sérieux et votre professionnalisme et serez le garant du respect de la politique commerciale de l’entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’organisation, de communication, de méthode, de prise d’initiatives et appréciez de vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité. Vous serez un acteur de l'amélioration continue en interne et de notre offre de service. Nous cherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice avec une formation supérieure ‘Bac+2’ minimum avec une expérience significative (3 ans mini) dans le domaine de la Vente ou du Commerce International, en B2B dans un environnement technique (industrie, mécanique, chaudronnerie ou charpente métallique) ou le solaire photovoltaïque, solaire thermique. Professionnel.le de la vente en B2B, vous savez gérer votre temps, avoir plusieurs dossiers sur le feu, à l'aise dans la relation commerciale, la gestion de la relation client et du suivi de vos comptes client. La maîtrise d'Excel/Pack office est un plus très bien accueilli, ainsi que la pratique de l'anglais. Les outils numériques ne vous font pas peur, puisqu'ils feront partie de votre quotidien. Vous organiserez votre temps, vos déplacements sur votre territoire, suivant les besoins des clients/prospects Vous serez basé.e en home office au centre de votre territoire commercial (vers Nantes, Rennes, Laval ou Angers) Ce que nous vous offrons : Travailler dans un environnement bienveillant, sympa et solidaire · Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante, sur un marché en pleine croissance avec des valeurs fortes · La possibilité de formation et de développement personnel · Avoir la possibilité d'agir sur l'amélioration de l'entreprise, d'être un acteur de votre quotidien Le package Mecosun: Salaire fixe Prime de partage de la valeur Prime variable indexée sur la marge brute de l'entreprise Véhicule de fonction Mutuelle TR PIE - PERCO Chez Mecosun, nous souhaitons donner à tous nos collaborateurs l'occasion de se développer et de consolider l'entreprise. Vous voulez en savoir plus, venez nous voir : on sera heureux de vous partager notre quotidien, nos projets et de vous présenter l'équipe !

Descriptif du poste: Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l'environnement dans leurs opérations de construction et d'aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d'études, de conseils et d'expertises. Nous cherchons un profil Ingénieur(e) en études règlementaires. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à faire le montage des dossiers règlementaires (demande d'examen au cas par cas, étude d'impact, dossiers loi sur l'eau). Vous travaillerez en lien avec les écologues internes qui réalisent les VNEI, avec l'équipe VRD pour les projets d'aménagements et des BET / Promoteur extérieurs. Vous aurez également en charge la réponse aux appels d'offres et la relation client. Vous assurerez le travail de terrain, la rédaction et la présentation en réunion des rapports ainsi que le suivi des dossiers. Vous vous assurez du développement commercial et technique du service. Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales. Profil recherché: Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l'environnement dans leurs opérations de construction et d'aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d'études, de conseils et d'expertises. Nous cherchons un profil Ingénieur(e) en études règlementaires. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à faire le montage des dossiers règlementaires (demande d'examen au cas par cas, étude d'impact, dossiers loi sur l'eau). Vous travaillerez en lien avec les écologues internes qui réalisent les VNEI, avec l'équipe VRD pour les projets d'aménagements et des BET / Promoteur extérieurs. Vous aurez également en charge la réponse aux appels d'offres et la relation client. Vous assurerez le travail de terrain, la rédaction et la présentation en réunion des rapports ainsi que le suivi des dossiers. Vous vous assurez du développement commercial et technique du service. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : * Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) * Prime de vacances * Prime de participation * Tickets restaurant * 8 RTT * Prise en charge des frais de déplacement * Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) * Prévoyance * Carte-cadeaux en fin d'année * Véhicule de service * Mobilité interne * Formations régulières * Journées de cohésion

Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l’opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise innovante et responsable.Dans le cadre du Comité Stratégique de la Filière Nucléaire (CSFN), un contrat de filière 2025-2028 a été mis en place dans une configuration tripartite (État, Industriels, Organisations Syndicales) pour décliner la stratégie française de la filière dans un contexte de renouveau du nucléaire. Rattachée/Rattaché au Bureau du CSFN au sein de la DSTID (Direction Stratégie, Techniques Innovation et Développement), vous aurez pour objectif principal de contribuer à élaborer les documents de reporting du contrat de filière, développer la visibilité du CSFN et à rédiger des documents stratégiques pour la filière. En lien avec l'ensemble de la filière nucléaire, vous contribuerez en particulier aux actions de reporting sur l’avancement du contrat stratégique de la filière nucléaire. Vos tâches principales seront : Construction de données consolidées, suivi de KPI, rédaction de rapports et de comptes rendu de réunions de haut niveau. Vous participez à la mise en visibilité des actions du CSFN (site https://www.csfn-nucleaire.org/fr), réseaux sociaux…).Vous devrez également mener des actions d'études et de veille stratégique sur les différents axes du contrat stratégique de la filière, au niveau national ou européen.Vous soutiendrez les efforts d’animation du CSFN à l’international. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos tâches en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. Pourquoi pas vous ?Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau BAC + 5 en intelligence économique ou stratégie internationale. Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, SharePoint, Outlook…) ainsi que des outils de veille (OSINT). Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse affirmé, vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives. Vous avez de solides compétences linguistiques en français et en anglais (niveau B2 minimum souhaité) afin de réussir dans un environnement international dynamique. Une maîtrise de la rédaction et de la communication dans les deux langues sera essentielle pour mener à bien vos tâches au sein de notre équipe. La durée de contrat envisagée pour ce poste, basé au Siège d’EDF à Paris est d’un an à partir de septembre 2026. La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera compise entre 820 € et 1823 € brut / moisLa restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.

Description du poste : Responsable Sécurité (H/F) -CDI - Côtes d'Armor (22) Présentation de l'entreprise Notre client est une entreprise industrielle de 350 salariés , spécialisée dans la transformation de produits agroalimentaires multiespèces. Engagée dans une démarche qualité et circuits courts, l'entreprise valorise des produits issus d'élevages régionaux destinés à divers marchés (GMS, RHD, PAI). Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un(e) Responsable Sécurité (H/F Missions principales Rattaché(e) à la Direction du site et membre du CODIR , vous êtes le/la garant(e) de la prévention , de la sécurité opérationnelle , et accompagnez le développement d'une culture sécurité forte et structurée . Vous encadrez une équipe composée de 2 collaborateurs . Pilotage stratégique & déploiement sécurité * Déployer et suivre la politique Sécurité de l'entreprise en garantissant cohérence et application des standards. * Piloter les Évaluations des Risques Professionnels (EVRP) : mise à jour, analyse, suivi des plans d'actions. Gestion des outils & conformité réglementaire * Mettre à jour les outils de prévention : DUERP, fiches de sécurité poste, procédures, affichages, supports de sensibilisation Assurer la conformité technique des équipements en lien avec la maintenance. * Superviser les contrôles périodiques (extincteurs, RIA, issues de secours.) et gérer les actions correctives. Suivi des incidents & prévention terrain * Analyser le registre de soins, identifier tendances et points d'alerte. * Gérer les habilitations, autorisations de conduite et formations réglementaires. * Assurer la veille réglementaire sécurité et maintenir le site en conformité. Culture sécurité & accompagnement des équipes * Réaliser des Visites Sécurité Terrain (VST) régulières. * Sensibiliser, accompagner et former managers & équipes. * Développer une dynamique prévention et améliorer les comportements sécurité. Indicateurs & amélioration continue * Suivre les KPI sécurité (accidents, presqu'accidents, conformité, VST Proposer des actions d'amélioration continue et en piloter la mise en œuvre. Description du profil : Profil recherché Formation * Bac +3 à Bac +5 en sécurité au travail, QHSE, prévention des risques, industrie ou équivalent. Expérience * Expérience confirmée en animation sécurité , gestion de la prévention et conformité en environnement industriel . Qualités attendues * Leadership naturel : capacité à fédérer et embarquer les équipes. * Communication claire et pédagogique , savoir faire passer les messages sécurité avec impact. * Rigueur, organisation, proactivité : maîtrise des priorités, pilotage du plan d'action. * Présence terrain affirmée , sens pratique et réactivité en cas d'écart. * Maîtrise des outils de suivi : habilitations, indicateurs, outils réglementaires. * Calme, courage managérial, prise de décision dans un environnement exigeant. * Une personnalité engagée, avec envie de faire évoluer la culture sécurité. Conditions du poste * CDI , à pourvoir dès que possible * Statut Agent de Maîtrise * 37h/semaine + 12 RTT * Horaires de journée , du lundi au vendredi * 2800 - 3000€ brut mensuel Prime d'objectif : 0 à 2500 13ème mois + intéressement + participation + prime transport (1€/jour pour moins de 20km et 1.30 pour plus de 20km) + avantages CSE Rémunération & avantages Package salarial * Salaire fixe mensuel * Prime transport * Prime annuelle (13e mois) * Prime d'intéressement * Prime de participation * Prime d'objectifs Avantages sociaux * Plan Épargne Entreprise * Mutuelle / Prévoyance * Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achat, réductions loisirs (cinéma, piscine, patinoire Prime d'ancienneté selon les postes * Charte télétravail selon fonctions * Panel de formations variées Cadre de travail * Locaux aménagés * Parking gratuit * Équipements techniques adaptés * Espaces calmes