Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares. Traiter et coordonner les informations médico-administratives de service. Accueil physique et téléphonique : visiteurs, renseignements téléphoniques sur les examens réalisés au laboratoire et sur l'état des demandes en cours, filtrage et transmission des appels téléphoniques Respecter et appliquer les procédures et/ou modes opératoires relatifs à la démarche qualité Missions ponctuelles à la demande de l'encadrement Missions spécifiques : Frapper les comptes rendus d'examen d'anatomie et cytologie pathologiques à partir d'un dictaphone. Utiliser les  logiciels  DIAMIC (logiciel métier ACP), FINA (enregistrement du matériel), ORBIS (enregistrements 2nds avis), CALOPIX (vérification qualité images scannées), OSMOSE. Gérer la préparation des staffs clinico-anatomopathologiques Gérer les RDV pour la révision des effectifs Gérer les demandes de matériel et la facturation des protocoles IGR Préparer les dossiers des protocoles de recherche Scan des lames numérisées, taguage des images numérisées. Gérer les réceptions/envois des mails Programmer les prélèvements  en carboglace. Gérer les prélèvements envoyés  Gérer les RDV pour la révision des effectifs Mettre en forme les plannings médicaux, les afficher et les transmettre à la Direction des affaires médicales. Accueillir les internes et les médecins Participer à la gestion et au traitement des données et des informations. Particularités du poste : Utilisation du logiciel Calopix  (lames virtuelles) PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises : - Baccalauréat ou équivalent. EXPÉRIENCE REQUISE - Débutant accepté. Formation assurée. EXPÉRIENCE REQUISE Connaissances particulières : Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers. Aptitude à l'ensemble des tâches d'un secrétariat médical (travail de bureautique, dactylographie, codage, vocabulaire médical...). Frapper les comptes rendus à partir d'un dictaphone Filtrer et orienter les appels et demandes téléphoniques internes et externes Renseigner ses interlocuteurs Prendre des notes rapidement S'exprimer clairement vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés Traiter certaines situations conflictuelles Hiérarchiser les activités de secrétariat à réaliser Utiliser internet/intranet pour communiquer avec des interlocuteurs ou réaliser des recherches documentaires ou de thésaurus Connaitre la terminologie médicale liée à la discipline et avoir une bonne orthographe Qualités professionnelles requises : Disponibilité et grande capacité d'investissement Respect de la confidentialité et du secret professionnel Esprit d'initiative et autonomie Convivialité et dynamisme Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et sens des relations humaines Capacité d'adaptation et d'évolution

Description du poste : Le groupe Bt2i est structuré autour de ses centres d'excellence spécialisés dans l'usinage de petite dimension, tournage et usinage de grande dimension, de la chaudronnerie, traitement de surface et assemblage aérostructure. Le groupe bénéficie de 70 années d'expérience et d'un savoir-faire reconnu au service de l'industrie aéronautique, spatiale, défense et cabine. Le groupe Bt2i construit un modèle industriel unique et innovant soutenu par Une équipe de direction expérimentée possédant une forte expertise des environnements d'exploitation complexes dans les domaines de haute technologie · Une véritable passion pour la gestion d'activités multiformes et sensibles · Une solide expérience de programmes d'exécution et d'innovation performants et d'excellence dans des environnements à croissance rapide · L'approche managériale qu'adopte le groupe Bt2i , repose sur l'accompagnement et la formation continue d'équipes d'experts Le groupe Bt2i s'appuie sur 8 sites spécialisés par technologies afin d'offrir un panel complet de capabilités. C'est dans ce cadre que notre site BT2I d'Eysines (environ 90 salariés) recherche actuellement un(e Responsable Planification de production (F/H) Descriptif du poste : Assure la planification et l'ordonnancement de l'usine pour satisfaire la demande client.***Le respect des délais clients * La disponibilité des ressources * L'optimisation des charges ateliers * La tenue des objectifs de coûts, délais, stocks et cycles globaux de production. Missions principales***Élaborer et mettre à jour le plan directeur de production en fonction de la demande client et des capacités de production, des ressources (composants élémentaires, moyens humains, dossiers industriels, etc Suivre la réalisation du planning de production et réordonnancer les opérations en tenant compte des contraintes industrielles (gammes de fabrication, capacité démontrée, contraintes machines, indisponibilités potentielles. * Organiser et animer des réunions de suivi avec les clients internes (avancement, retards, risques) * Analyser l'adéquation charge/capacité et proposer des arbitrages en cas de surcharge ou de sous-charge. * Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de plans d'actions correctifs afin de sécuriser les délais. * Mettre à jour les données dans l'ERP et garantir la fiabilité des informations de planification. * Contribuer à l'amélioration continue des processus de planification et de pilotage de flux. * Garantir une planification selon les objectifs d'OTD engagés par affaire ou sur le site. Compétences techniques***Bonne connaissance des processus de production industrielle, idéalement en usinage et assemblage d'aérostructures métalliques. * Maîtrise des processus de planification et ordonnancement. * Bonne maîtrise d'un ERP, outils type Excel et/ ou Power BI. * Compréhension des contraintes liées aux ateliers d'usinage : CN, temps de réglage, production en série, sous-traitance. * Connaissances en gestion de flux, stocks et approvisionnements. Description du profil : Profil recherché : Savoir-être***Sens du service client externe et interne * Rigueur et sens de l'organisation, capacité d'analyse * Bon relationnel et aptitude à travailler en transversal. Profil recherché***Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion de production, gestion d'une chaîne logistique globale. * Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. * Une expérience significative en mécanique de précision est un plus, idéalement en secteurs aéronautique. Informations complémentaires : Poste de cadre (classe et groupe F11) et forfait annuel en jours. Si vous pensez vous reconnaitre dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler et venir rejoindre vos équipes !

Qui sommes-nous ? Bconnex est la marque unifiée et stratégique du groupe anciennement connu sous le nom de Betoobe-Connexing. Nous fédérons quatre entités complémentaires - Betoobe, Connexing, Cetooce et MobileHub - afin de proposer une offre IT complète et durable. Aujourd'hui, nous mobilisons 70 talents autour d'un chiffre d'affaires de plus de 23 M €, avec une ambition claire : atteindre 50 M € d'ici 2030. Notre mission : devenir un acteur de référence du secteur IT en alliant performance, innovation et responsabilité écologique. La RSE est au cœur de notre stratégie et nous nous engageons activement dans une démarche de certifications (dont B-Corp et Ecovadis). Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé d'Affaires - Appels d'offres H/F en alternance, basé(e) à Aix-en-Provence. Intégré(e) à l'équipe commerciale, vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs avant-vente et chefs de projets pour construire et rédiger nos offres commerciales et réponses à appels d'offres. Vos principales missions Rédiger les réponses aux appels d'offres publics (MAPA, AO, marchés cadres) et privés Structurer et rédiger les mémoires techniques, dossiers de candidature et propositions commerciales Collecter les informations techniques auprès des équipes internes (solutions, services, références) Participer à la veille des marchés publics et à la qualification des opportunités Contribuer à la création et à la mise à jour de la bibliothèque de contenus (textes types, fiches références, CV) Participer à l'amélioration continue des supports de réponse (maquettes, trames, argumentaires) Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 type école de commerce, gestion ou droit des affaires, droit public etc. Une première expérience ou connaissance de la commande publique serait un plus Excellentes qualités rédactionnelles en français (clarté, rigueur, sens de la synthèse) Aisance avec les outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel) Ce que nous offrons Une alternance opérationnelle avec de vraies responsabilités dès le premier mois Une immersion dans un environnement IT dynamique et en croissance Un accompagnement par un tuteur dédié Poste basé à Aix-en-Provence, avec 2 jours de télétravail par semaine Salaire minimum conventionnel + 25 jours ouvrés de congés payés Prise en charge mutuelle à 70% Un environnement à taille humaine avec un esprit d'équipe fort et une culture d'entreprise dynamique Vous êtes Rigoureux(se) car vous accordez une attention particulière à la qualité rédactionnelle et au respect des exigences des dossiers Organisé(e) car vous savez gérer plusieurs appels d'offres en parallèle tout en respectant les délais Curieux(se) car vous aimez comprendre les environnements IT et telecoms pour mieux valoriser nos solutions Communicant(e) car vous savez collecter et synthétiser les informations auprès d'interlocuteurs variés (techniques, commerciaux, chefs de projets) Autonome car vous prenez en main vos sujets avec initiative, tout en sachant vous appuyer sur l'équipe quand il le faut Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez acquérir une expérience concrète et opérationnelle au sein d'un acteur IT en pleine croissance, engagé pour un numérique plus responsable, rejoignez l'aventure BCONNEX en envoyant votre CV et lettre de motivation à drh@bconnex.com avec la référence « CHARGE APPEL D'OFFRE » dans l'objet de votre mail.

RESPONSABILITÉS : Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO Laval ! Afin de renforcer notre département juridique et fiscal, nous recherchons notre juriste fiscaliste h/f expert en transmission familiale et droit immobilier. #ChezFITECO Laval, vous intégrez une équipe chaleureuse, engagée et tournée vers l'avenir, composée de 40 fiscalistes et juristes, généralistes et spécialisés qui partagent l'envie de réussir ensemble ! Sous la responsable du pôle fiscalité immobilière et transmission familiale, vous travaillerez en autonomie et vos missions seront les suivantes : • Organisation et mise en œuvre des opérations de structuration immobilière concernant notamment les activités de marchand de biens, lotisseurs, promoteurs immobiliers, activités de location nue ou meublée (réalisation de consultations juridiques et fiscales, présentation aux clients, échanges internes avec les équipes d'expertise comptable, juristes) • Accompagnement juridique et fiscal sur les missions de transmissions et reprises d'entreprises familiales (réalisation de consultations juridiques et fiscales, présentation aux clients, échanges internes avec les équipes d'expertise comptable, juristes). La maîtrise technique dans la mise en place et le suivi des pactes DUTREIL est indispensable, • Etablissement en autonomie des déclarations d'impôt sur les revenus et Impôt sur la Fortune. • Réalisation ponctuelle de missions d'accompagnement à contrôle fiscal : collecte et analyse des éléments auprès des clients et des comptables en cours de contrôle, rédaction de réponses à proposition de rectification, réclamations contentieuses, mémoires introductifs TA. • Rédaction de notes techniques internes au profit de l'ensemble des collaborateurs du Groupe FITECO sur les thématiques immobilières et transmission familiale, • Participation à l'évolution de l'offre de conseil du Groupe FITECO en matière immobilière et transmission familiale, • Réalisation de la veille sur l'actualité fiscale, Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ? Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients. Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières. ️ Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso. Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré. Votre expertise compte. Votre avis aussi ! PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : • Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 droit et fiscalité du patrimoine, droit notarial, droit fiscal ou droit des affaires et vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de la fiscalité immobilière et de la transmission familiale, • Vous avez une expérience de 10 ans en étude notariale, cabinet d'expertise comptable, ou cabinet d'avocat. Savoirs et savoir-faire : • Vous avez de l'appétence pour accompagner vos clients, • Vous êtes à l'aise avec les outils de digitalisation, la bureautique et vous avez une appétence avérée pour l'usage de l'Intelligence Artificielle (ouverture vers la collaboration avec des agents IA) • Vous maitrisez les outils de documentation juridique et fiscale (Navis, Revue Fiduciaire, Lexis Nexis, BOFiP) • Vous avez des notions comptables (lecture de bilan, compte de résultat, liasse fiscale) Savoir être professionnels : • Excellent relationnel, • Esprit d'équipe, • Dynamique, • Rigueur et fiabilité. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Intégré(e) à une équipe de planificateurs, vous interviendrez sur des activités en planification dans le secteur nucléaire. Votre rôle en tant que Planificateur Projet, sera de mener à bien les missions suivantes : • Pilotage du processus de planification, • Création des plannings, • Animation des points plannings, • Communication et relance des parties prenantes sur les échéances des activités, • Maintien en qualité des plannings, • Participations éventuelles aux réunions de pilotages des affaires, • Préparation des analyses planning nécessaires aux instances de pilotage. PROFIL RECHERCHÉ : ️ Vous êtes : Diplômé(e) de formation Bac +2 en management de projet, vous disposez à minima de 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine industriel ou nucléaire. Vous avez déjà pu utiliser les outils Planisware, MS Project ou Primaveira. Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation, d'autonomie et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec différents services. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Rejoindre SOM, c'est : • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30€ ou panier repas 10,30€], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement 1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste 3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. #SOM Réf : #LI-MLE

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Proximité France recherche pour sa Direction Régionale Est un Merchandiseur (F/H) Votre mission : Dans le cadre du déploiement des nouvelles enseignes, est responsable de la bonne réalisation des implantations de la marchandise en suivant les plans fournis. Élaborer les assortiments de marchandises en suivant les plans d'implantations du magasin et des allocations linéaires. Échantillonner la marchandise livrée sur entrepôt. Mettre en place le petit matériel servant à la mise en avant des produits. Poser les étiquettes prix pour chaque produit. Poser la PLV disponible pour le magasin Satisfaction Client Respect des procédures et des plans merchandising pendant les implantations des produits en collaboration avec les membres de son équipe, le coordinateur et le franchisé. Respect des délais dans l'implantation des magasins Utilisation du matériel mis à disposition. Efficacité de l'organisation Coordonner et proposer des solutions innovantes permettant le respect du concept et la configuration du magasin en tenant compte des recommandations du coordinateur. Appliquer les bonnes pratiques pour optimiser la productivité. Utilisation du matériel dans le cadre de l'implantation du magasin. Apporter son expertise dans l'implantation du magasin au coordinateur d'enseigne qui est le responsable de la décision finale. Performance économique Proposer des implantations dans le respect des plans merchandising et dans l'optique d'optimiser la masse de marge. Contribuer au développement et à la rentabilité des rayons en s'assurant de la détention des produits préconisés sur les plans. Informations complémentaires De nombreux déplacements dans la semaine (du lundi au vendredi) sur l'EST Poste à forte mobilité régionale Véhicule de service mis à disposition (uniquement pour les déplacements professionnels) donc permis B exigé Travail du lundi au vendredi avec nuits à l'hôtel la semaine Statut Agent de maîtrise Carte affaires ou notes de frais (pour les frais professionnels : essence, nuits d'hôtel, restauration) Intéressement et participation Mutuelle / prévoyance Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Vous êtes de formation Bac à Bac+2. Vous avez une formation en magasin et une bonne connaissance produit. Vous avez l'esprit d'équipe, êtes autonome, rigoureux et dynamique. Vous avez le sens du relationnel et savez vous adapter aux demandes du client

Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, compte plus de 70 salariés, dont une soixantaine dans le pôle Habitat. Cette équipe se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore. Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie et de notre rôle en tant qu'Accompagnateur Rénov' et opérateur agréé par l'Anah, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'opération Habitat et Thermicien(ne) pour notre agence de PLERIN (22). Profil : Formation supérieure (Bac+2/3) dans le domaine de rénovation énergétique ou expérience professionnelle significative. Missions techniques : Réaliser des visites techniques de logements de propriétaires privés en vue d'une rénovation énergétique de leur habitat. Recueil de données relatives aux équipements, consommations énergétiques et plus globalement aux caractéristiques générales du logement ; Effectuer des relevés/métrés de logements ; Réaliser des Audit énergétiques réglementaires ; Réaliser des rapports techniques avec préconisations et estimation des coûts de travaux ; Accompagner et conseiller les particuliers, faire preuve de pédagogie. Mettre en adéquation les attentes des demandeurs, leur capacité financière, leur profil avec les possibilités techniques et les financements envisageables ; Savoir analyser des devis et accompagner les ménages dans l'aide à la décision ; Sensibiliser les ménages aux écogestes, et conseiller sur les actions à entreprendre en vue d'améliorer le confort au sein du logement et réduire les factures énergétiques Administratives et financières : Rédaction de rapport Dépôt des dossiers financiers et leur suivi en particulier MaPrimeRénov' Parcours Accompagné. Dans ce cadre vous bénéficierez du soutien de l'équipe administrative. Utiliser des outils de suivi et de pilotage internes et externes (Gestion des affaires, Gest'Habitat, Service en Ligne Anah, .) L'accompagnement technique, social et financier de la mission s'inscrit dans le cadre d'une mission MAR Mon Accompagnateur Rénov'. Un tuilage avec l'équipe est prévu pour faciliter la prise du poste. Compétences et qualités requises : Connaissance du bâtiment et des pathologies de l'ancien Connaissance des énergies renouvelables, de la maîtrise de l'énergie, de la thermique des bâtiments Connaissance des différentes réglementations (thermique.) Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, Logiciel d'étude thermique BâtiAudit, CapRénov.) Rigueur Pédagogie, sens du contact et de la relation humaine Conditions et rémunérations : Lieu de travail : le poste est basé à PLERIN Permis B : déplacements réguliers Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Rémunération selon profil et expérience Avantages : Télétravail, RTT Du lundi au vendredi Travail en journée Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Avantages : RTT Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

Le service des achats et de la commande publique a pour mission de conduire l'ensemble des procédures de marchés publics de l'établissement, d'assurer une mission de conseil, d'expertise et de formation auprès des services, composantes et laboratoires dans la définition de leurs besoins, tout en proposant des solutions adaptées et sécurisées en matière d'achats. Missions du service : Le service des achats et de la commande publique est en charge de la préparation, la passation et l'exécution des marchés publics relevant notamment des domaines suivants : - les opérations de travaux, maîtrise d'œuvre, prestations d'ingénierie immobilière ; - les prestations intellectuelles ; - les fournitures courantes et services liés aux besoins transverses et à la recherche. Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services Adjointe (DGSA) en charge des fonctions support (actuellement au sein de la Direction des affaires financières, rattachement à la DGSA à compter du mois d'avril après vote en CSA), le/la responsable des achats et de la commande publique pilote la stratégie d'achat de l'établissement et garantit la sécurisation juridique, la performance économique et la qualité des procédures de marchés publics. Il/elle accompagne les services dans l'expression de leurs besoins et contribue à la mise en œuvre d'une politique d'achat responsable, innovante et conforme aux exigences réglementaires. Activités principales : - Piloter, valider, mettre en œuvre et coordonner le processus achat, les procédures de marchés publics dans le respect des règles juridiques, des exigences de développement durable, ainsi que les objectifs sociaux fixés par l'Etat ; - Piloter la programmation pluriannuelle des projets achats ; - Piloter et suivre l'exécution (avenant, réunion de suivi, litiges, pénalités, contentieux) ; - Contribuer à la définition, à la planification et à l'exécution de la politique achat de l'établissement en y apportant une expertise juridique, économique et technique ; - Encadrer et animer une équipe de 2 agentes (une gestionnaire et une acheteuse) ; - Former les correspondants achats et communiquer auprès de la communauté avec les outils tels que : formations internes, site intranet, réunions. ; - Piloter la stratégie d'achat (suivi des dépenses par famille, proposition de politique d'achat.) ; - Elaborer les méthodes, les outils d'analyse et indicateurs pertinents dans un objectif de mise en œuvre d'une politique achats établissement (système d'information achats, guides pratiques, qualité, matrice des risques, etc.) ; - S'assurer de l'atteinte des objectifs de performance achat assignés ; - Assurer une veille juridique permanente. Le poste requiert des connaissances en matière de législation et de réglementation des contrats publics. Une bonne connaissance du monde de l'enseignement supérieur est également souhaitable afin d'appréhender au mieux les besoins de l'université en vue d'apporter la meilleure réponse en adéquation avec les procédures, la réglementation des marchés publics et la jurisprudence. Poste à forte contrainte juridique et administrative (risques de contentieux des marchés publics notamment en matière de délit d'octroi d'avantage injustifié (de favoritisme)). Relations internes et externes potentiellement sous tension avec les nombreuses parties prenantes (prescripteurs, utilisateurs, services d'approvisionnement, services juridiques, comptables et financiers, services de contrôle, opérateurs économiques, organismes professionnels, autres organismes publics).

Nous recherchons un-e Coordinateur-rice groupes et séminaires H/F pour piloter et développer notre activité dédiée aux groupes et aux événements professionnels au sein du Hilton Garden Inn Massy. Vos missions principales seront : 1/ Gestion et développement de l'activité groupes et séminaires * Coordonner les dossiers hébergement groupes affaires, séminaires et loisirs * Coordonner des événements tels que des séminaires, journées d'études, réunions, repas de groupe, soirées ou événements festifs d'envergure * Appliquer la politique tarifaire en fonction du Yield Management et rédiger des propositions tarifaires pour la clientèle * Préparer les fiches de fonction des opérations commerciales et animer la réunion hebdomadaire de coordination avec les différents services * Coordonner avec les différents services (réception, restauration, technique, housekeeping) pour garantir une organisation fluide et conforme aux attentes des clients ; * Assurer le suivi post-événement (retours clients, fidélisation, reporting). 2/ Organisation et logistique des événements * Planifier et superviser la préparation des espaces (salles de réunion, auditorium, espaces privatisés) en collaboration avec les équipes internes ; * Gérer les réservations, les plannings et les ressources nécessaires (matériel, restauration, personnel) pour assurer le bon déroulement des événements ; * Anticiper les besoins logistiques et techniques (sonorisation, vidéo-projection, restauration sur mesure) en lien avec les prestataires externes ; * Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et des standards d'excellence Hilton. 3/ Relation client et satisfaction * Être l'interlocuteur privilégié des clients (entreprises, organisateurs d'événements, agences) pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées ; * Assurer un suivi personnalisé avant, pendant et après l'événement pour garantir une expérience mémorable et favoriser la fidélisation ; * Gérer les réclamations ou situations imprévues avec professionnalisme et réactivité. 4/ Reporting et analyse * Suivre les indicateurs de performance (taux d'occupation, chiffre d'affaires, satisfaction client) et proposer des axes d'amélioration ; * Participer à l'élaboration des stratégies commerciales pour développer l'activité groupes et séminaires. Profil recherché : * Formation et expérience : * Diplôme en hôtellerie, tourisme, événementiel, commerce ou équivalent (BTS, licence pro, master ou formation spécialisée) ; * Expérience confirmée de minimum 2 ans dans la coordination d'événements, la gestion de groupes ou l'hébergement collectif, idéalement dans le secteur hôtelier ou MICE (Meetings, Incentives, Conventions, Exhibitions) ; * Maîtrise des outils de gestion commerciale (PMS, logiciels de réservation, CRM) et des suites bureautiques. * Compétences clés : * Excellente organisation, rigueur et sens de l'anticipation pour gérer plusieurs événements simultanément ; * Leadership et capacité à fédérer les équipes internes (réception, restauration, technique, housekeeping) et les prestataires externes ; * Sens aigu du relationnel et de la négociation : * Maîtrise de l'anglais courant (oral et écrit) indispensable, une autre langue étrangère est un atout majeur ; * Résistance au stress et réactivité * Qualités personnelles : * Créativité et esprit d'initiative * Sens de l'écoute et empathie * Polyvalence et adaptabilité

Notre filiale SIROCO, imagine, conçoit et produit des systèmes de chauffage et de climatisation optimaux, complets et sur-mesure, à destination des plus grands constructeurs mondiaux de véhicules industriels (chariots élévateurs, engins de construction, ambulances, tracteurs, …). En pleine croissance, dynamique et innovante, notre filiale SIROCO réalise 70% de son chiffre d’affaires à l’export. Rattaché(e) au Responsable Qualité Usine, vous serez garant de la conformité qualité, de la robustesse produit et process, et de la maîtrise des risques qualité sur les projets de développement clients et internes, de la phase conception jusqu’à l’industrialisation et la mise en production série, conformément aux exigences ISO 9001 et aux pratiques APQP/IATF adaptées.  Plus précisément et au quotidien, vous avez la responsabilité de : Suivi des jalons de phase de développement : -Participer aux réunions de lancement projet -Garantir, conjointement avec le Chef de Projet, le respect des exigences clients (CDC, CSR) et des jalons qualité -Animer et valider les revues de phases développement -Piloter et animer les AMDEC Produit et Process -Déployer et suivre le Plan Qualité Projet -Garantir la maturité qualité avant passage en série -Exercer un droit d’alerte en cas de risque qualité majeur Respect des exigences qualité/performances produits -Définir, analyser et suivre les plans de validation produit/process -Identifier et définir les moyens de contrôle -S’assurer de l’adéquation produit/process avec les exigences de performance client -Contribuer à la validation de l’industrialisation Interface Qualité client & Fournisseurs (Projets) -Assure, tout au long du développement, l’interface qualité interne /externe au sein de l’équipe projet -Assure la réalisation des audits process clients & fournisseurs dans le cadre des développements projets Capitalisation & amélioration continue -Capitaliser les retours d’expérience projets et clients -Alimenter les AMDEC génériques, standards et bonnes pratiques -Contribuer à la réduction des réclamations clients en série -Assure la traçabilité documentaire qualité projet Audits internes : -Après qualification interne, mène des audits internes qualité, suivant la planification définie par la qualité usine De formation bac + 5 ou équivalent, vous avez une expérience réussie de 5 minimum dans un poste similaire.  Vous avez évolué dans l’industrie, et appréciez travailler dans un contexte international. Une expérience en environnement OEM / industriel est demandée. Une expérience de la relation client est indispensable. Compétences techniques :  * Connaissance des référentiels d’audit ISO 9001 & 14001 ;  IATF et APQP * Connaissance des core tools de la qualité (Amdec, 8D, FTA, PMR, SPC…) * Lecture de plan * Maîtrise de l’anglais * Compétences d’auditeur  Outre vos qualités relationnelles évidentes, vous faites preuve de :  * Rigueur, précision et sens de l’organisation * Travail en équipe * Assertivité et sens des responsabilités * Capacité d’analyse et de synthèse