Nous recrutons un(e) Cadre de proximité pour assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet du DAC, en lien étroit avec la direction du dispositif, les équipes pluriprofessionnelles et les partenaires du territoire. Véritable interface entre la direction, les équipes et les acteurs du territoire, le/la cadre de proximité contribue à la qualité, à la fluidité et à la sécurisation des parcours complexes accompagnés par le DAC. Poste basé sur le territoire du DAC - Notre Dame de Bondeville et territoire de santé Rouen/Elbeuf Vos missions 1) Mise en œuvre du projet DAC - Mettre en œuvre le fonctionnement opérationnel du DAC, en veillant à l'adéquation de l'activité avec les besoins du territoire -Organiser l'activité de l'équipe pluriprofessionnelle (coordinateurs de parcours complexes et régulateurs) -Définir et ajuster les files actives des coordinateurs en lien avec la direction du DAC -Assurer le suivi de l'activité sur les outils métiers (logiciel DAC, PPCS, observatoire des ruptures de parcours) -Rendre compte de l'activité, des indicateurs et des éventuelles alertes à la direction -Contribuer à l'analyse des pratiques et à l'alimentation des réflexions territoriales 2) Management de l'équipe -Piloter et organiser le fonctionnement quotidien de l'équipe de coordinateurs de parcours complexes -Encadrer, accompagner et soutenir une équipe pluridisciplinaire -Fixer les objectifs opérationnels en lien avec la direction et en assurer le suivi -Répartir les ressources et moyens, contrôler et évaluer les résultats -Participer à l'orientation et à la coordination des situations complexes dans toutes leurs dimensions 3)Travail en réseau -Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire -Contribuer à la dynamique territoriale et au travail en réseau Compétences professionnelles: -Connaissance du champ sanitaire et/ou médico-social et de son environnement institutionnel -Maîtrise de la coordination de parcours complexes -Compétences en management opérationnel et pilotage de l'activité -Capacité à travailler en réseau et en partenariat -Aptitude à concevoir et déployer une stratégie opérationnelle Qualités professionnelles -Sens des responsabilités et posture professionnelle affirmée -Loyauté, intégrité, respect du secret professionnel et du devoir de réserve -Organisation, rigueur et méthode -Réactivité, capacité à prendre des décisions et à rendre compte -Sens du travail en équipe et aptitude à mobiliser l'intelligence collective -Capacité d'adaptation et de gestion des situations complexes ou conflictuelles Profil recherché : -Cadre de santé ou cadre médico-social -Expérience souhaitée dans le management d'équipe et/ou la coordination de parcours -Sensibilité aux enjeux du grand âge, du handicap et de l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité Avantages liés au poste : En rejoignant Le Trait d'Union du Cailly, vous bénéficiez de plusieurs avantages sociaux et conditions favorables dès votre intégration : -Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) dès le premier mois ; -Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun ; -Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage).

Le Cabinet Manpower d'Amboise recherche pour son client, industriels Castelrenaudins, un Tôlier Plieur ou Poinçonneur (H/F), dans le cadre d'un remplacement.  Vous aimez le travail du métal, les projets techniques et la diversité dans votre quotidien ? Vous recherchez un atelier moderne, des projets sur mesure et une vraie autonomie ? Rejoignez une PME industrielle qui investit, innove et valorise les compétences ! Au cœur de la production, vous intervenez sur des pièces variées, non standardisées, en petites et moyennes séries. Votre quotidien : technicité, précision, coordination et esprit d'équipe. Prototypage, industrialisation & fabrication : - Participer au prototypage et à l'industrialisation de nouvelles pièces - Réaliser la programmation, le pliage et les réglages sur machines-outils - Monter les outils et mettre en œuvre les programmes issus du bureau des méthodes - Fabriquer les pièces en respectant les gammes de production, OF et exigences techniques Préparation, organisation & coordination : - Préparer les postes et effectuer les réglages des machines - Collaborer avec les services méthodes, logistique, production et les équipes de l'atelier - Garantir le respect des délais et assurer un flux de production fluide Suivi technique & documentation : - Mettre à jour les gammes, nomenclatures et données techniques - Contrôler les besoins matières et suivre les stocks Qualité, maintenance & amélioration continue :  - Effectuer les contrôles qualité et les enregistrements (OF, matières, composants) - Réaliser la maintenance préventive et curative de 1er niveau - Contribuer à l'amélioration continue et à la gestion des chutes Travail en équipe & transmission du savoir-faire : - Travailler en lien étroit avec les méthodes et la production - Participer au compagnonnage et au partage des bonnes pratiques - Contribuer à la dynamique technique et collective de l'atelier Vous êtes tôlier plieur ou poinçonneur, reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre curiosité technique. Vous maîtrisez la lecture de plans, la programmation des machines et les opérations de finition avec précision et méthode. Issu(e) d'une formation CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique ou en chaudronnerie, vous possédez un véritable goût du travail bien fait, un esprit collectif affirmé et une réelle envie de progresser dans votre métier. Pour favoriser votre réussite, un parcours d'intégration complet est prévu dès votre arrivée, en lien avec les équipes de production et les méthodes. L'entreprise vous propose :  - Un poste en 2X8 :(5h00-13h00 et 13h00-20h50) du lundi au vvendredi - Tickets restaurant - Mutuelle & Prévoyance   - Convention Métallurgie (primes & règles sectorielles) - Rémunération valorisée selon expérience  rejoingnez une entreprise où il fait bon vivre.  Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

RESPONSABILITÉS : Directement rattaché à la Responsable Service client, vous aurez pour mission de promouvoir, prospecter et commercialiser les produits du Laboratoire Marque Verte. Vous contribuerez activement au développement du chiffre d'affaires et de la marge commerciale, ainsi que l'administration des ventes dans le cadre de la politique commerciale définie. Vos principales missions seront les suivantes : • Identifier, qualifier et prospecter de nouveaux clients pharmaciens afin d'élargir le portefeuille • Promouvoir l'image, les valeurs de la Société et de la Coopérative Welcoop auprès des clients et des prospects pharmaciens • Gérer toutes les demandes entrantes des pharmaciens, par téléphone et/ou par mail : commandes, disponibilités, franco de port, réponses à leurs questions,... • Qualifier et transmettre les demandes particulières des pharmaciens en interne auprès des interlocuteurs référents • Réaliser des appels sortants auprès des pharmaciens clients • Réaliser des campagnes de prospection et d'appels sortants en fonction d'offres commerciales spécifiques à pourvoir • Assurer, dans le cadre de ces activités, le développement d'une relation de proximité et la satisfaction des clients • Mettre à jour et renseigner efficacement les dossiers clients dans la CRM métier • Participer activement aux réunions et actions commerciales et être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service et développer le Chiffre d'Affaires PROFIL RECHERCHÉ : De formation bac+2 commerciale, vous avez acquis une première expérience professionnelle en relation directe avec des clients/prospects. Très à l'aise par téléphone, vous maitrisez la relation client, apportez un sens du service affirmé et une forte capacité de conviction pour promouvoir et vendre nos gammes de produits. Dynamisme, forte appétence pour le développement commercial et la prospection, talent de négociation et pugnacité seront vos atouts pour réussir à ce poste. Partenaires des Négociales depuis 10 ans, nous sommes fiers de soutenir les talents commerciaux de demain ! On serait curieux de savoir si vous y avez déjà participé. Dites-le nous dans votre CV ! Voici notre process de recrutement : • Préqualification téléphonique avec le recruteur • RDV sur site ou en visio avec manager N+1 et N+2 • Passation d'un bilan comportemental & debrief avec le service RH • Une prise de référence & proposition embauche Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme. Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement. Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.

RESPONSABILITÉS : La Clinique Victor Pauchet située à Amiens recrute en CDI son.sa nouvel(le) Adjoint(e) au cadre de bloc opératoire. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'organisation du bloc opératoire tout en encadrant et fédérant les équipes ? Rejoignez notre établissement comme Adjoint(e) au Cadre de Bloc, un poste clé mêlant management, régulation quotidienne et dynamique de service au sein d'un encadrement composé de 2 adjoints et d'un chef de bloc. Ce poste offre flexibilité et gestion opérationnelle d'un bloc de 19 salles avec les spécialités suivantes : ORL, vasculaire/viscéral, orthopédique/traumato, ophtalmo, endoscopie, plastique, neuro, chirurgie du rachis, gynéco, uro, thoracique, stomato, PMA. Vos missions principales seront : Pilotage quotidien du bloc opératoire • Organisation des activités en lien avec les effectifs, le matériel, et les imprévus • Régulation quotidienne du programme opératoire, gestion des urgences et des aléas • Réorganisation en temps réel pour garantir le bon déroulement des vacations • Veille au respect des horaires de fin de programme et des temps de pause du personnel Management des équipes paramédicales • Encadrement opérationnel des IDE de bloc, IDE de SSPI, brancardiers, ASH et agents d'endoscopie • Répartition des équipes en fonction des compétences et du planning opératoire • Gestion des plannings et astreintes (jours fériés, mois à venir) • Présence terrain, écoute et réactivité pour favoriser la cohésion et l'efficacité Encadrement, formation et accompagnement • Accueil et suivi des stagiaires IDE et IBODE (livrets, tuteurs, planning) • Animation de réunions de service pour partager les actualités et bonnes pratiques Contribution aux projets de service et à la qualité • Mise à jour des documents qualité en lien avec le cadre de bloc • Participation active à la démarche qualité et aux audits internes • Collaboration avec les services annexes : stérilisation, pharmacie, biomédical, informatique... Fonction de relais managérial • Remplacement du cadre de bloc en son absence (programmation, gestion des RH, organisation générale) • Participation aux projets d'établissement et réunions institutionnelles Ce que nous vous offrons • Un poste stratégique entre terrain et encadrement • Une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée • Des projets concrets autour de la qualité, la formation et l'organisation Contrat : CDI à temps plein Statut : Cadre forfait jour (213 jours) Début : Dès que possible Rémunération : Selon profil, à partir de 58.8k brut annuel PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Diplôme IBODE • Expérience significative au bloc opératoire • Sens de l'organisation, esprit d'initiative, rigueur • Qualités relationnelles et managériales affirmées • Capacité à gérer les tensions, arbitrer et rendre compte Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous ! N'hésitez pas à partager cette offre ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

POSTE : Responsable Paie et Gestion du Personnel à l'International H/F DESCRIPTION : Manpower Corporate recrute pour son partenaire, une entreprise en forte croissance, implantée sur plusieurs sites en France et en Europe. L'organisation se distingue par un engagement affirmé en matière de RSE, un esprit entrepreneurial et un fonctionnement interne basé sur la souplesse, la confiance et l'autonomie. L'équipe RH évolue dans un environnement collaboratif où les responsabilités sont réellement partagées. Le poste offre l'opportunité d'évoluer au sein d'un service RH piloté par une responsable et composé de huit personnes, dont trois HRBP et une alternante. Votre rôle devient rapidement stratégique : vous supervisez environ 250 paies France et international, en lien direct avec les cabinets de paie de chaque pays. Vous sécurisez les variables, contrôlez les données et garantissez la fiabilité du processus. L'environnement permet de développer une véritable expertise data : centralisation des informations dans le SIRH LUCCA, fiabilisation des mouvements du personnel, gestion contractuelle, suivi des temps et des heures supplémentaires. Le périmètre multi?sites et multi?pays enrichit votre quotidien et nécessite rigueur et organisation. Vous travaillez également avec les partenaires sociaux des cabinets, accompagnez les salariés, produisez le reporting social et intervenez en appui du pôle Comp & Ben. Votre rôle centralise l'ensemble des informations RH, vous offrant une vision globale et une position clé au sein du service. En parallèle, vous collaborez étroitement avec la RRH, favorisant une montée en responsabilité rapide : structuration des process, gestion des urgences et amélioration continue. À terme, le poste évolue vers davantage de pilotage et d'analyse, avec une réduction progressive de l'opérationnel. ? Le contexte actuel, lié à l'absence prolongée d'une gestionnaire paie, crée un terrain d'action immédiat et une réelle opportunité d'impact au sein d'une équipe soudée. Pour réussir à ce poste, une expérience confirmée en paie et ADP dans un environnement complexe, international, multi-sites et multi-entités est obligatoire, tout comme une maîtrise avancée des SIRH, idéalement LUCCA. Un anglais professionnel courant (C1) à l'écrit comme à l'oral est indispensable pour interagir avec les équipes. Vous êtes une personne curieuse, capable d'aller chercher l'information, de sécuriser la donnée et de gérer les imprévus. Votre leadership naturel, votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle seront déterminants pour inspirer confiance et accompagner les salariés. Bien sûr, une appétence pour la production, la conformité et le contrôle est attendue, avec la volonté de monter en responsabilités. Vous connaissez idéalement la convention Syntec. Enfin, votre sensibilité à la RSE vous permettra d'être aligné(e) avec les valeurs du groupe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :

Description du poste : Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Nous recherchons un Ingénieur Chef de projet électricité industrielle (H/F) pour piloter l'ingénierie électrique de projets complexes dans les secteurs de l'énergie et de l'industrie. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet, de la conception à la mise en service sur site, en France et à l'international. Vos missions - Organiser, coordonner et encadrer l'équipe électricité dédiée au projet, et assurer le support au Chef de service ainsi que son remplacement en cas d'absence. - Être l'interlocuteur central entre l'équipe projet, les partenaires externes et le management technique. - Garantir la prise en compte des aspects contractuels et le respect des procédures de travail et de qualité. - Concevoir les réseaux de production et de distribution d'énergie électrique et orienter les choix techniques pour atteindre les objectifs de planning, qualité et coûts. - Rédiger les spécifications générales et piloter les études d'implantation des installations électriques (dimensionnement des salles électriques, cheminements, implantation en unités Vérifier et approuver les documents techniques émis par l'équipe ou les sous-traitants. - Coordonner les interfaces avec les services Process, HSE Design, Équipements, Installation, Génie Civil, Achats, Marchés de travaux, Inspection et Construction. - Maintenir une communication active avec tous les intervenants externes (clients, partenaires, fournisseurs, sous-traitants Assurer le suivi du budget d'heures, du planning et de l'avancement des travaux, tout en anticipant et en gérant les risques et modifications. - Superviser la maîtrise des quantités et assurer un reporting régulier auprès du management. Description du profil Diplômé(e) ingénieur dans le domaine de l'électricité, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en ingénierie électrique pour des projets industriels à l'international Première expérience managériale, avec une forte appétence pour la gestion d'équipes opérationnelles Leadership affirmé et vision globale des processus d'ingénierie Capacité à comprendre les besoins clients et à s'adapter à des environnements multiculturels et variés Maîtrise de l'anglais et disponibilité pour des déplacements en France et à l'étranger.

C'est plus qu'un métier En tant que spécialiste de la logistique contractuelle chez Kuehne+Nagel, vous gérerez les opérations d'entreposage de bout en bout pour nos clients. En le faisant avec précision, vous contribuez non seulement au succès de votre équipe, mais aussi aux opérations quotidiennes et au succès de l'entrepôt et des centres de distribution. Chez Kuehne+Nagel, notre travail contribue vraiment à plus que ce que nous imaginons. Nous recherchons pour notre site de la Chaussée-Saint-Victor, un Directeur d'Exploitation Logistique H/F.Votre rôleRattaché(e) au Directeur de Site, vous assurez la coordination, l'animation et l'organisation des équipes, ainsi que la gestion des ressources humaines, techniques et matérielles. Vous veillez à atteindre les objectifs fixés tout en garantissant le respect des normes de sécurité, de qualité et de la réglementation. Sur un site de 42 000 m² regroupant 50 collaborateurs, vous pilotez l'ensemble des opérations pour garantir une performance optimale et un service irréprochable. Comment avoir de l'impact - Superviser l'ensemble des activités logistiques (réception, préparation, expédition, gestion des stocks) afin d'assurer efficacité et qualité- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs financiers et opérationnels- Déployer des actions qualité et des initiatives d'amélioration continue pour renforcer la sécurité et la rentabilité- Favoriser la cohésion des équipes en développant polyvalence, responsabilisation et engagement- Mettre en place et suivre des indicateurs clés pour garantir un reporting fiable auprès de la direction- Proposer des améliorations de processus et anticiper les besoins structurels pour accompagner la croissance Ce que nous recherchons chez vous - Expérience solide en management d'équipes (minimum 4 ans) et en exploitation logistique- Excellentes compétences en planification, organisation et optimisation des flux- Maîtrise des outils informatiques (WMS Infolog, Pack Office) et connaissance des normes qualité (ISO 9001, EN9100)- Leadership affirmé, sens de la communication et capacité à fédérer pour atteindre les résultats- Réactivité, rigueur et adaptabilité dans un environnement en constante évolution- Formation Bac+2/3 en logistique ou équivalent Ce que nous vous proposons Rejoindre Kuehne+Nagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great place to work et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons - selon les postes - une rémunération attractive, des primes sur objectifs, des tickets restaurant, des formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel, ainsi que des possibilités d'évolution en France et à l'international. Qui sommes-nous La logistique façonne notre vie quotidienne – des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin. Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ; il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde.En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact.

Dans le cadre d’un nouveau partenariat avec l’un de nos clients majeurs dans le commerce de gros, Mistertemp’ recherche un(e) Technico Commercial(e) capable de combiner relation client, vision terrain et compréhension technique.Vous rejoindrez une entreprise où le contact humain, la disponibilité et la réactivité font partie du quotidien. Vos missionsConquête & développementAller à la rencontre de nouvelles entreprises pour faire connaître les produits de votre gamme.Développer un réseau professionnel solide en identifiant les besoins spécifiques des acteurs du secteur.Maintenir une présence régulière auprès des clients pour anticiper leurs futures demandes. Vous vous distinguez par :Votre capacité à comprendre rapidement des produits techniques et à les vulgariser pour vos interlocuteurs.Votre aisance dans l’argumentation, votre ténacité et votre goût pour la négociation.Votre autonomie dans la gestion de votre portefeuille, combinée à un esprit d’équipe affirmé.Votre orientation résultats et votre volonté de bâtir des relations commerciales durables. Conseil & solutions techniquesDevenir l’interlocuteur privilégié des professionnels qui recherchent un accompagnement technique fiable.Comprendre leurs contraintes, analyser leurs problématiques et leur proposer la solution la plus pertinente.Adapter les recommandations en fonction des contraintes terrain, des volumes ou des usages. Gestion commerciale complèteÉlaborer des offres tarifaires claires et compétitives.Conduire les négociations en défendant les intérêts de l’entreprise tout en préservant la relation client.Suivre l’avancement des commandes, vérifier les délais et assurer un traitement rigoureux des demandes. Support opérationnel & gestion des imprévusPrendre en charge les litiges, qu’ils soient techniques, commerciaux ou logistiques.Assurer la coordination entre les services internes (ADV, logistique, technique).Participer au déploiement ou à la mise en avant de nouveaux produits. Pré-requisFormation commerciale ou équivalente (Bac+2 minimum).Maîtrise des outils bureautiques & logiciels de gestion commerciale.Permis B obligatoire. Profil recherchéNous recherchons un(e) collaborateur(trice) capable d’être autonome sur son portefeuille, tout en démontrant un vrai sens du service et de la fiabilité. Vous correspondez au poste si :Vous avez déjà évolué dans un rôle de Technico Commercial(e) ou dans un univers où le produit nécessite des explications techniques.Vous savez instaurer une relation de confiance grâce à votre écoute et votre pédagogie.Vous appréciez être sur le terrain, comprendre le fonctionnement des clients, leurs contraintes et leurs attentes.Vous êtes à l’aise dans la négociation et capable de défendre vos offres.Vous fonctionnez avec méthode, réactivité et sens pratique. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 € - 50000 € par an

?? En tant que Chargé d'Affaires Protection de la Personne, vous jouez un rôle essentiel dans le développement de Groupama Méditerranée. Votre objectif : accompagner et conseiller les dirigeants d'entreprise, en proposant des solutions d'assurance sur mesure adaptées à leurs enjeux stratégiques. Vous intervenez sur l'ensemble des métiers de l'assurance collective et individuelle, incluant : - Santé - Prévoyance - Retraite - Épargne salariale Vous gérez un portefeuille de sociétaires professionnels que vous fidélisez et développez, en vous appuyant sur une gamme complète de produits, d'expertises internes et sur la force d'un groupe solide et reconnu. Vos responsabilités incluent : - Déployer la stratégie commerciale auprès des marchés professionnels - Déployer la stratégie commerciale sur les marchés professionnels et agricoles. - Proposer et distribuer nos solutions d'assurance avec une approche personnalisée et experte. - Conquérir de nouveaux clients via des actions ciblées : prospection téléphonique, visites terrain, réseaux professionnels. - Analyser des risques complexes : assurantiels, sociaux, fiscaux... et construire des solutions sur mesure. - Réaliser des visites de risques et collaborer avec nos experts techniques pour sécuriser les projets. - Insuffler une véritable culture de satisfaction client, avec un accompagnement humain, réactif et de haute qualité. - Représenter Groupama Méditerranée avec professionnalisme, en incarnant nos valeurs au quotidien.   ??Secteur d'intervention : 34 Ouest - Béziers Nous cherchons des commerciaux confirmés, avec une vraie expérience et une expertise forte de la protection de la personne. Vous êtes la personne idéale si vous avez?: - Une solide expérience commerciale, notamment auprès de dirigeants ou décideurs. - Une réelle maîtrise des enjeux liés à la protection sociale, l'assurance ou les risques professionnels. - Une grande aisance relationnelle et une posture de conseil affirmée. - Une capacité d'analyse développée pour traiter des problématiques complexes. - Du dynamisme, du leadership, et l'envie de porter une stratégie commerciale ambitieuse. ?? Ce que nous offrons :  Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel.  Des avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable déplafonnée, un véhicule de fonction, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel ... Un parcours de formation et d'accompagnement ... avec de vrais formateurs ! Et la suite ? ?    A réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention. Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien en Visio. Si vous êtes sélectionné(e) et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers Prêt(e) à relever le défi ? ?? Envie d'en savoir plus sur notre actualité et suivre nos aventures, nous vous encourageons (fortement ??) à nous rejoindre sur notre LinkedIn

Description de l'entreprise ACOUSTB est la filiale spécialisée en acoustique et vibration du groupe EGIS. Depuis près de 30 ans, l'entreprise intervient sur l'ensemble des problématiques liées au bruit et aux vibrations, dans les domaines du bâtiment, de l'environnement, des infrastructures et de l'industrie. ACOUSTB s'appuie sur une équipe d'environ 50 collaborateurs ? ingénieurs, techniciens, experts et chercheurs répartis sur plusieurs implantations en France (Grenoble, Montreuil, Tours, Nantes, Lille, Montpellier, Aix-en-Provence). Cette organisation permet de combiner proxité opérationnelle et capacité d'intervention nationale et internationale. L'entreprise se distingue par un positionnement complet couvrant l'ingénierie, la mesure, la modélisation et le développement d'outils spécifiques, avec une forte culture technique et une exigence élevée sur la qualité des livrables. En forte croissance, ACOUSTB poursuit une trajectoire de développement ambitieuse, portée par la diversification de ses activités, le renforcement de ses expertises et une ouverture accrue à l'international. Son intégration au groupe EGIS constitue un levier structurant, apportant stabilité, capacité d'investissement et accès à des projets de grande envergure. ACOUSTB s'inscrit dans une ingénierie à impact, avec une volonté affirmée de contribuer à la réduction des nuisances et à la transition écologique. Cela implique une forte culture technique, une curiosité réelle et une capacité à s'impliquer dans le développement de solutions sur mesure. Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e chef·fe de projet en acoustique environnementale et vibration capable de piloter des études en autonomie, de la définition du besoin jusqu'à la restitution client. Vous interviendrez sur des projets variés, principalement dans le domaine des infrastructures de transport et de l'environnement, avec un niveau d'exigence technique élevé. Vous serez en charge de la préparation et du pilotage des campagnes de mesures, de l'analyse et du traitement des données, de la modélisation (notamment sous Mefisto et CadnaA), ainsi que de la rédaction des livrables. Selon la taille des projets, vous travaillerez seul·e ou en équipe, avec un rôle de coordination technique. Vous assurerez également le suivi budgétaire et opérationnel des missions qui vous sont confiées. Vous intégrerez une équipe vibration reconnue pour son efficacité et son niveau technique, en lien direct avec une équipe R&D en traitement du signal, permettant de développer des approches avancées et des outils internes sur des projets en France et à l'international. Nous recherchons soit des profils fortement spécialisés, apportant une expertise pointue en acoustique environnementale ou en vibration, soit des profils plus généralistes, capables d'intervenir sur un spectre large d'études. Dans tous les cas, une base technique solide et une capacité à gérer des projets en autonomie sont attendues. Au-delà de la production, vous contribuerez à la structuration des méthodes de travail, à l'amélioration continue des outils et, selon votre appétence, au développement commercial de l'activité. Le poste offre une exposition à des projets complexes et non standardisés, avec une montée en responsabilité rapide pour les profils engagés.