In welke organisatie kom je terecht?

Jeugdzorg Emmaüs is een dynamisch team dat elkaar ondersteunt en uitdaagt om het beste uit onszelf te halen. We streven naar een cultuur die zich kenmerkt door reflexiviteit en transparantie, waarin iedereen zichzelf mag zijn. 

Jouw functie als klinisch psycholoog/orthopedagoog :

• Je ondersteunt medewerkers en teams bij het zorg dragen voor kinderen, jongeren en gezinnen in de jeugdzorg met psychische kwetsbaarheid.
• Je kijkt mee naar dynamieken in gezinnen, teams en begeleidingstrajecten. In afspraak met de leidinggevenden neem je hierbij een actieve rol op.
• Je reikt concrete tools aan in het omgaan met cliënten met (een vermoeden van) psychische kwetsbaarheid.
• Je geeft psycho-educatie aan alle betrokkenen en geeft mee vorm aan het VTO aanbod,
• Vanuit de praktijk, onderzoek en beleidsontwikkelingen geef je mee invulling aan je opdracht in functie van kwalitatieve hulpverlening.
• Je versterkt de veer-/draagkracht van de zorgverleners en neemt hiertoe de nodige initiatieven.
• Je geeft onderbouwd advies zowel mbt mogelijke interventies als gepaste doorverwijzingen.  Je faciliteert doorverwijzingen zowel door het uitbouwen van een netwerk als door zelf taken in het aanmeldingsproces op te nemen.
• Je zet aan tot (zelf) reflectie en groei van de betrokken medewerkers met aandacht voor gelijkwaardigheid en dialoog.
• Na schokkende, traumatische gebeurtenissen biedt je gepaste ondersteuning zowel individueel als in groep.
• Je neemt deel aan opleiding, intervisie en netwerkmomenten die georganiseerd worden vanuit PANGG0-18 en/of Emergo.
• Vragen vanuit andere partners binnen jeugdzorg kunnen in overweging genomen worden.

• Je bent een master klinisch psycholoog/klinisch orthopedagoog die bereid is zich te conventioneren in het kader van deze opdracht. Je hebt een visum en een erkenning. Als klinisch psycholoog ben je aangesloten bij de Psychologencommissie.
• Je hebt ervaring in de Geestelijke GezondheidsZorg met kinderen, jongeren en/of volwassenen.
• Je kan je expertise mbt kinderen/jongeren of volwassenen op een gepaste manier brengen zowel tijdens individuele als groepsmomenten.
• Je hebt ervaring met teamdynamisch werken. Je hebt inzicht in welke processen er zich in groep kunnen afspelen en hoe je die kunt beïnvloeden. Via zowel informele als formele contacten houd je de vinger aan de pols.
• Je verbindt, enthousiasmeert, motiveert en inspireert mensen.
• Je communiceert helder met mensen met verschillende achtergronden.
• Je leert graag bij en biedt ook concrete, praktische ondersteuning bij interventies.
• Je durft jezelf en je functioneren in vraag stellen.
• Je denkt zowel strategisch als operationeel.
• Je kan goed plannen en zowel zelfstandig als in team werken.
• Je bent eerlijk, oprecht en betrouwbaar.
• Je staat in voor de correcte rapportage (zowel administratief als inhoudelijk) met betrekking tot je werkzaamheden.

ABO nv is een advies- en ingenieursbureau dat deel uitmaakt van de ABO-Group. De belangrijkste activiteiten van ABO zijn bodemonderzoek en bodemsanering, milieustudies, archeologisch historisch en bouwkundig onderzoek, asbest- en sloopinventarisaties, alsmede een uitgebreid advies over duurzame herontwikkelings- en bouwprojecten met een BREEAM-label.

Voor het versterken van het team Water zijn wij op zoek naar een consultant om onze studies en projecten uit te werken waarin allerlei verschillende aspecten van water een centrale rol spelen. Je werkt hoofdzakelijk op projecten rond het infiltreren, hergebruiken en vertraagd afvoeren van regenwater. Ook overstromingsrisico’s komen aan bod. Je werkt samen met collega’s in één of meer aanpalende vakgebieden zoals bodem, milieu, energie, duurzaamheid.

Wat ga je doen?

• Je brengt voor concrete bouw en stadsontwikkelingsprojecten het hydro(geo)logisch systeem in kaart op basis van beschikbare informatie, aangevuld met het (laten) uitvoeren terreinproeven zoals de monitoring van grondwaterstanden, infiltratieproeven, boringen, wateranalyses etc.
• Je bent het rechtstreeks aanspreekpunt voor onze klant en denkt actief mee na over de meest geschikte aanpak voor het project. Je maakt daarbij steeds een afweging tussen budget, regelgeving, praktische haalbaarheid en duurzaamheid;
• Je bouwt expertise op binnen inzake het wetgevend en het technisch kader en krijgt ruimte om je te specialiseren;
• Je ondersteunt de klant bij het zoeken naar een pragmatische oplossing voor hemelwaterrecuperatie, groendaken, waterdoorlatende verharding, infiltratievoorzieningen en bufferbekken;
• Je werkt oplossingsgericht aan een aanpak voor mitigatie en adaptatie bij projecten die gelegen zijn in overstromingsgebied;
• Je ondersteunt bedrijven bij duurzaam waterbeleid door het maximaal inzetten op hergebruik van regenwater en circulair water;
• Je staat in voor de communicatie tussen verschillende belanghebbenden, waaronder klanten, architecten, aannemers en overheidsinstanties.

• Je beschikt over een wetenschappelijk diploma: Bio-ingenieurswetenschappen, geologie, geografie of een ander universitair diploma in de wetenschappen, ingenieurswetenschappen of milieu, of gelijkgesteld door ervaring
• Een eerste ervaring met watergebonden studieprojecten in een van volgende vakgebieden is een pluspunt: grondwater, oppervlaktewater, stedelijke hydrologie, hydraulica, bemalingsstudies, grondwatermodelleringen, infiltratiestudies of omgevingsvergunningen
• Je bent betrouwbaar en handelt met grote zorgvuldigheid en wetenschappelijke nauwkeurigheid
• Je bent in staat om de vooropgestelde budgetten te respecteren, prijsoffertes te schrijven en de rentabiliteit van uw projecten op te volgen
• Je communiceert vlot en schrijft helder en gestructureerd.
• Je spreekt vloeiend Nederlands (gesproken en geschreven)
• Je hebt de wil en ambitie om een bijdrage te leveren aan een gezamenlijk resultaat op team-, bedrijfs- of groepsniveau
• Werkzaam binnen een dienstverlenende beursgenoteerde groep ben je communicatief, flexibel en klantgericht ingesteld
• Je kan in groep werken, maar ook op zelfstandige basis. Je onderneemt uit eigen beweging acties
• Je houdt van kwaliteitsvol werk en respecteert deadlines

• Groei van kantoor en klantenbestand

  • Identificeren van commerciële kansen bij Industry-klanten (prospecteren)

  • Opstellen en opvolgen van jaarlijks budget en commerciële doelstellingen

  • Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties

• Dagelijkse werking van het kantoor

  • Organiseren en coördineren van de dagelijkse processen

  • Bewaken van voortgang en efficiëntie

  • Zorgen dat dossiers en planning soepel verlopen

• Team aansturen en coachen

  • Vertalen van Xtra-doelstellingen naar het team

  • Motiveren, ondersteunen en coachen van collega’s

  • Fungeren als kapitein en sparringpartner voor het team

• Operationele betrokkenheid

  • Gesprekken voeren met kandidaten (verschillende profielen binnen industrie)

  • Begeleiden van kandidaten naar de juiste job bij klanten 

  • Opvolgen van dossiers: contracten, planning en verdere opvolging

  • Nauw samenwerken met collega’s die ervaring en ondersteuning bieden

• Strategische bijdrage

  • Actief deelnemen aan planningsoverleg en beleid binnen Xtra

  • Combineren van commerciële ambitie en mensgerichte leiderschap

  • Bijdragen aan een kantoor dat uitblinkt in efficiëntie, klantgerichtheid en duurzame groei

• Ervaring in de uitzendsector

  • Je voelt je helemaal thuis in dit vak en gebruikt je ervaring om kantoor en klanten optimaal te ondersteunen.

  • Enige kennis of ervaring met industry klanten is een plus, zodat je snel mee bent met de activiteiten.
• Commercieel inzicht

  • Je vindt het een plezier om klantenrelaties aan te gaan, zoekt nieuwe kansen en volgt deze actief op.

• Goesting en enthousiasme

  • Je blinkt uit door je motivatie en energie.

  • Vlotte, spontane persoonlijkheid: je knoopt moeiteloos gesprekken aan met klanten, prospecten en werkzoekenden.

• People management

  • Je bent in staat om je team dagelijks te motiveren en creëert een positieve werksfeer

• Organisatie & resultaatgericht

  • Je neemt verantwoordelijkheid, werkt georganiseerd en houdt het overzicht.

  • Je communiceert helder en blijft resultaatgericht, ook onder druk.

Dit is een gloednieuw glasbedrijf in Lommel.

Jobomschrijving

Als Sustainability Expert word jij de drijvende kracht achter de duurzaamheidsstrategie en zorg je ervoor dat alle initiatieven perfect aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen. Je bewaakt bovendien de naleving van zowel lokale als internationale regelgeving. Je speelt een sleutelrol in het vormgeven van duurzame en verantwoorde bedrijfspraktijken die de winstgevendheid én de reputatie van de organisatie versterken, binnen een context waar de ambities groot zijn en de ontwikkeling snel gaat.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Sustainability Expert werk je mee aan het opzetten, uitrollen en opvolgen van de duurzaamheidsstrategie. Je communiceert helder over de duurzaamheidsvisie en zorgt ervoor dat de volledige organisatie voldoet aan de relevante wet- en regelgeving. Je fungeert als coördinator en schakelt vlot tussen verschillende afdelingen zoals HR, Operations, HSE, Milieu en Communicatie.

Strategie, governance & compliance

Je vertaalt duurzaamheidsdoelstellingen naar een geïntegreerde, uitvoerbare strategie. Je bewaakt de naleving van wetgeving zoals CSRD, EU Taxonomy en CSDDD, en coördineert belangrijke certificeringstrajecten zoals B Corp, Responsible Glass, EcoVadis en Science Based Targets. Ook detecteer je duurzaamheidsrisico’s en -kansen en rapporteer je hierover op een onderbouwde manier aan het senior management. Je adviseert mee bij strategische beslissingen met impact op ESG en duurzaamheid.

Data, impact & rapportering

Je verzamelt, structureert en analyseert data rond energieverbruik, watergebruik, afvalstromen en CO2-uitstoot. Je bouwt processen voor betrouwbare dataverzameling en rapportering op, volledig in lijn met de geldende normen en auditvereisten. Je rapporteert transparant over de behaalde duurzaamheidsresultaten via interne rapporten, presentaties en externe verslagen. Duurzaamheidsinitiatieven onderbouw je steeds met meetbare KPI’s en grondige impactanalyses.

Projectcoördinatie, samenwerking & verankering

Je vertaalt duurzaamheidsambities naar concrete acties en technische oplossingen die echt impact maken. Daarnaast coördineer je projecten binnen een nieuwe, hypermoderne productiesite en werk je intensief samen met verschillende afdelingen én internationale collega’s. Je speelt een actieve rol in het verankeren van duurzaamheid binnen de volledige organisatie en sensibiliseert medewerkers via opleidingen en best practices. Ook onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders. In deze functie rapporteer je aan de Corporate Affairs Manager.

Ben jij de sustainability expert die we zoeken?

• Je beschikt over minstens 5 jaar relevante ervaring binnen duurzaamheid, ESG of milieumanagement, aangevuld met stevige projectmanagementvaardigheden.
• Je hebt diepgaande kennis van duurzaamheidsprincipes, milieuwetgeving, circulaire economie, energie-efficiëntie, duurzame technologieën en ESG-rapportering.
• Ervaring met audits, rapportering en certificeringen is een grote troef.
• Je communiceert helder in zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt proactief en oplossingsgericht, en voelt je thuis in een snelgroeiende, technisch complexe omgeving.

Word jij onze nieuwe Project Coördinator?

Bij Konvert zijn we strijders voor échte matches. Daarom zoeken we zelf ook échte strijders. Zin om elke dag het beste van jezelf te geven, zodat anderen een job vinden die het beste bij hen past?Met positivisme, vertrouwen en een menselijke aanpak maken we samen het verschil. Zo vinden we geen mensen voor de job, maar jobs voor mensen zoals jij?

Voor één van onze topklanten regio Brussel zoeken we een Project Coördinator. Als coördinator ben je bijna dagelijks bij de klant aanwezig maar breng je ook tijd door op het Konvert kantoor in Brussel, hetgeen jou de mogelijkheid geeft om de bedrijfscultuur en de werking van zowel jouw klant als Konvert grondig te leren kennen. 

Wat wordt precies van jou verwacht?

Als project coördinator draag je de eindverantwoordelijkheid voor de dagelijkse planning en invulling van de vacatures bij één van onze grote klanten waar je dagelijks in nauw contact mee staat. 

• Vacatures schrijven, kandidaten screenen, bouwen van talentpools, …Klinkt abstract? Geen zorgen, wij geven je alle tools en kennis om matches te maken.
• Eens je een potentiële spot, coach je jouw kandidaten tijdens hun sollicitatie, stel je hen voor aan de HR medewerkers van het bedrijf en volg je dit verder op.
• Bij een opstart maak je het contract op en zorg je voor de onboarding.
• Dagelijks zorg je voor een correcte planning en de persoonlijke opvolging van de uitzendkrachten.
• Je coacht en begeleidt hen verder tijdens hun volledige interimperiode.
• Door jouw nauw contact met de leidinggevenden en de uitzendkrachten kan je eventuele noden bijsturen.
• Je rapporteert daarbij zowel aan de klant als de projectmanager.
• En dat alles doe jij samen met een team dat jij aanstuurt en motiveert!

 

• Jij zegt: “Toffe uitdaging in HR? YES please!”,
• Onze slogan ‘Pas content als jij het bent’ maakt jou super nieuwsgierig?
• Jij hebt reeds ervaring in de sector
• Je beschikt bij voorkeur over een bachelor / master diploma of kan aantonen dat jij de juiste persoon bent voor de job.
• Je bent Nederlandstalig en hebt een goede kennis van het Frans of je bent Franstalig en hebt een goede kennis van het Nederlands
• Recruteren zit je in het bloed
• Commerciële flair: You OWN it or you WANT it,
• Multitasken geeft je energie: zowel administratief als commercieel,
• Je zet graag de puntjes op de ‘i’,
• In uitdagende situaties blijf je stressbestendig en professioneel.

Als bouwkundig projectmanager speel je een belangrijke rol in het vertalen van architectonische ontwerpen naar technisch uitvoerbare plannen. Je begeleidt projecten in de technische uitwerkingsfase en zorgt ervoor dat ontwerpen praktisch realiseerbaar worden, zonder de oorspronkelijke ontwerpvisie uit het oog te verliezen. Je werkt nauw samen met architecten, engineers en externe partners en bent betrokken bij diverse projecten binnen woningbouw en utiliteitsbouw. Binnen het team fungeer je daarnaast als inhoudelijke sparringpartner voor collega’s wanneer het gaat om bouwkundige detaillering en technische oplossingen. In deze rol houd je je onder andere bezig met: Het uitwerken van ontwerpen naar technische tekeningen en bouwkundige details; Begeleiden en coördineren van projecten in de technische ontwerpfase; Aansturen en ondersteunen van engineers bij de verdere uitwerking van plannen; Controleren en waarborgen van de kwaliteit van bouwkundige tekeningen; Afstemmen met aannemers, adviseurs en andere betrokken partijen; Meedenken over bouwmethodes, materiaalkeuzes en technische oplossingen; Delen van kennis en begeleiden van minder ervaren collega’s binnen het team. De functie combineert projectverantwoordelijkheid met een inhoudelijke rol waarin jouw bouwkundige kennis en oog voor detail een belangrijke bijdrage leveren aan het succes van projecten. Bedrijfsinformatie Onze opdrachtgever is een creatief en multidisciplinair architectenbureau gevestigd in de regio Amersfoort. Het bureau werkt aan uiteenlopende projecten binnen woningbouw, utiliteitsbouw en gecombineerde functies zoals mixed-use ontwikkelingen. Naast nieuwbouw richt het team zich ook op renovatie, transformatie en herbestemming van bestaande gebouwen. Binnen het compacte en ervaren team staat samenwerking centraal en wordt er veel waarde gehecht aan vakmanschap en technische kwaliteit. Projecten worden van eerste ontwerp tot en met de technische uitwerking begeleid, waarbij architectuur, maakbaarhe en detaillering nauw op elkaar worden afgestemd. Functie-eisen Voor deze functie zoeken wij een ervaren bouwkundige professional die graag werkt aan technisch uitdagende projecten en energie krijgt van samenwerking binnen een ontwerpteam. Wij vragen: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Bouwkunde; Aantoonbare ervaring met bouwkundige projectuitwerking binnen woning- en/of utiliteitsbouw; Sterk technisch inzicht en ruime kennis van bouwmethodes, materialen en detaillering; Ervaring met BIM- en tekenprogramma’s, bij voorkeur Archicad; Analytisch vermogen en een nauwkeurige manier van werken; Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding; Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Arbeidsvoorwaarden Je komt terecht in een professionele maar informele werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden onder andere: Een veelzijdige functie voor 32 tot 40 uur per week; Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden; Pensioenregeling conform de geldende cao; Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied; Een prettige werksfeer binnen een betrokken team van collega’s; Een moderne werkplek in de regio Amersfoort, goed bereikbaar met zowel auto als openbaar vervoer. Contactinformatie Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met: Beau Vedder Telefoon: E-mail: beau@nivelgroep.nl

Ben jij op zoek naar een dynamische werkplek binnen de wereld van elektrotechniek en energie?
Dit bedrijf gevestigd in Melsbroek is een erkend keuringsorganisme dat zich richt op het uitvoeren van metingen, controles en keuringen van elektrische installaties. Met oog voor kwaliteit en veiligheid ondersteunen zij zowel bedrijven als particulieren bij het correct en betrouwbaar functioneren van hun installaties.

Ze staan voor professionaliteit, precisie en een persoonlijke aanpak. Je komt terecht in een team waar technische expertise centraal staat en waar je de kans krijgt om je kennis verder te ontwikkelen in een boeiende en steeds evoluerende sector.

Als Sales Vertegenwoordiger focus je om nieuwe klanten aan te brengen en de bestaande klanten op te volgen. Je bent tegelijk op zoek naar nieuwe projecten (additional en new business). Je verkoopt oplossingen. Je bouwt een lange termijn relatie uit en je zal oplossingsgericht meedenken met de klant. Je kent de wensen en behoeften van de klant en weet deze om te zetten in diensten die de klant nodig heeft. Je volgt de evoluties bij de klanten nauw op en je behoudt een ruim overzicht van de marktevolutie zodat je proactief kan anticiperen. Je werkt op leads dat je zelf vindt en door de Internal Sales medewerkers worden gegeven.

Voor grotere projecten zoek je steun van de Technical Managers en Technical Referenten. Je volgt de Sales Strategieën bepaald door de Directie, uitgevoerd door de Sales Manager.

Verantwoordelijkheden als Sales Vertegenwoordiger

• Zoeken naar nieuwe projecten en nieuwe klanten en persoonlijk contact onderhouden met deze klanten
• Huidige klanten onderhouden
• Presentaties geven bij nieuwe klanten over de aangeleverde diensten
• De behoefte van de klant inventariseren op korte en lange termijn en daarop anticiperen
• Op de hoogte blijven van de huidige ontwikkelingen door interne en externe opleidingen te volgen
• Geheimhouden van vertrouwelijke informatie
• CRM opvolgen

REF:MEC

• Je bent commercieel ingesteld met goede commerciële reflexen: communicatie, luistervaardigheid, negotiatie en presentatie. 
• Je hebt goede kennis van de TIC of technische sectoren. 
• Je bent dynamisch, assertief en ondernemend. 
• Je hebt zin voor organisatie en voor het vinden van opportuniteiten. 
• Je communiceert vlot in het Frans en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. 
• Een goede kennis van het Engels is een pluspunt. 
• Je kan vlot werken met MS Office (Word, Excel en Outlook). 
• Je bent nauwkeurig en sterk organisatorisch ingesteld. 
• Je kan zelfstandig werken en flexibel zijn. Je werkt actief mee aan de verbetering van de commerciële en andere optimalisatieprojecten.
• Je werkt graag met cijfers, inclusief rapporteren / presenteren aan de directie.

Hou jij van aanpakken én plannen? Wil jij mee het verschil maken in hoe we onze stad proper en leefbaar houden? Dan zoeken wij jou als projectleider openbare reiniging.

Jouw uitdaging 

Als projectleider neem je een sleutelrol op in de organisatie en de verdere professionalisering van het team openbare reiniging. Je combineert strategisch inzicht met een sterke voeling voor de praktijk. Je slaat vlot de brug tussen beleid, uitvoering en communicatie rond geplande projecten en zorgt ervoor dat onze uitvoerende ploegen efficiënt en gemotiveerd aan de slag kunnen. Het takenpakket bestaat verder uit:

• Je leidt vernieuwende projecten voor de stad, zo ben je o.a. verantwoordelijk voor de coördinatie en implementatie van DifTar (gedifferentieerde tarifering), huis-aan-huisafvalophaling en het vernieuwde vuilbakkenplan. Je behartigt deze projecten en zorgt ervoor dat alles in goede banen loopt, van planning tot uitvoering en bijhorende communicatie-acties.
• Je stuurt diverse teams aan en coacht en ondersteunt de medewerkers voor het behalen van goede resultaten en het ontwikkelen van hun competenties.
• Je beheert het veeg- en reinigingsplan voor de stad, waarbij je inspeelt op slimme routes en optimale inzet van machines.
• Je denkt strategisch na over afvalbeheer in de stad, aanpak van sluikstort en zwerfvuil, propere grachten en beken en een toegankelijk wegdek voor de burger.
• Je bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening en vertaalt het beleid naar praktische werkafspraken met de mensen op de vloer.

Wat maakt deze vacature zo boeiend?

• Je krijgt de kans om een sleutelrol te spelen in de operationele motor van de stad. Je maakt deel uit van een grote omschakeling: de DifTar huis-aan-huisafvalophaling is een van de belangrijkste projecten die onze stad de komende jaren vorm zullen geven.
• Je werkt nauw samen met collega’s, bestuur en verschillende externe partners. Jouw ideeën maken zichtbaar impact op straat en voor onze inwoners.
• Je combineert strategie en praktijk: van mee nadenken over beleid tot samen met de werkleiders de planning scherpstellen.

Jij bent onze ideale kandidaat als je… 

• energie krijgt van organiseren, verbeteren en innoveren. Je bent stelselmatig op zoek naar verbetermogelijkheden en kan mensen daarin enthousiasmeren;
• communicatief sterk bent en makkelijk de brug slaat tussen bestuur, collega’s en burgers;
• ervaring hebt met projectwerking (bij voorkeur in een technische of operationele context);
• een pragmatische aanpak hanteert en werk goed kan organiseren en opvolgen;
• resultaatgericht werkt, maar tegelijk oog hebt voor mensen: mensgericht leiderschap draag je hoog in het vaandel;
• in het bezit bent van een bachelordiploma en enkele jaren ervaring hebt.
• in het bezit bent van een diploma secundair onderwijs mits je slaagt voor een niveau- en capaciteitstest.

Ben jij dé recruiter die graag een eigen team wilt leiden én wilt meewerken om alle targets te behalen? Soliciteer dan snel op deze leuke functie in Rotterdam! Wat ga je doen? Jij versterkt het team. Jij bewaakt de kwaliteit. Groei met Jelle. Ben jij een ervaren recruiter met natuurlijke leiderschapskwaliteiten? Iemand die energie krijgt van collega’s beter maken, structuur aanbrengen én zelf nog volop meewerkt in het recruitmentproces? Dan is dit jouw moment. Bij Jelle zoeken we een (Assistent) Recruitment Manager – de rechterhand van de Commercieel Manager en de stabiele factor binnen het recruitmentteam. In deze rol combineer je operationele daadkracht met coachend leiderschap. Ongeveer 70% van je tijd werk je actief mee als Recruitment Consultant. De andere 30% ondersteun je de Commercieel Manager in het aansturen en begeleiden van het team. Jij bent de eerste vraagbaak voor Recruitment Consultants, bewaakt de kwaliteit van het proces en zorgt dat iedereen optimaal kan presteren. Dit betekent dat je: Als Recruitment Consultant (±50%) Kandidatenlijsten vult met gekwalificeerde professionals. Actief flexkrachten werft en selecteert. Intakes voert en de beste match bepaalt. Referentieonderzoek uitvoert en kandidaten zorgvuldig begeleidt. Nauw samenwerkt met Sales over openstaande vacatures en geschikte kandidaten. Flexkrachttevredenheid meet en actief bijdraagt aan duurzame plaatsingen. Personeelsdossiers tijdig en gestructureerd verwerkt. Signaleert en voorkomt waar mogelijk arbeidsongeschiktheid. Leads genereert voor Sales. Als (Assistent) Recruitment Manager (±50%) Dagelijkse ondersteuning biedt aan Recruitment Consultants bij operationele vraagstukken. Toezicht houdt op de uitvoering en kwaliteit van het werving- en selectieproces. Nieuwe Recruitment Consultants inwerkt en begeleidt. Optreedt als vervanger van de Commercieel Manager bij afwezigheid. Input geeft over performance en ontwikkelpunten binnen het team. Zorgt voor goede afstemming met Sales en ander afdelingen. Je stuurt indirect aan, maar jouw invloed is direct voelbaar. Jij zorgt dat processen kloppen, mensen groeien en resultaten behaald worden. Je begrijpt dat recruitment een teamsport is — en jij bent degene die overzicht houdt én meewerkt op het veld. In deze rol krijg je verantwoordelijkheid, vertrouwen en ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van recruitment binnen Jelle. Wie ben jij? Je bent goed in schakelen met meerdere stakeholders Je neemt eigen initiatief; Je durft out of the box te denken Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar; Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau; Je bent secuur; Je kunt werken met KPI's; Je denkt in oplossingen. Dit bieden wij jou: Salaris: €3.500 - €4.800 bruto per maand Vakantiedagen: 25 per jaar + 6.5 ADV Dagen op basis van een 40 uren contract. Reiskostenvergoeding Gezond werken: Gratis fruit op kantoor Bonusregeling: Tot een 13e maand + Referral Bonus en W&S bonus prestatie! Teamgevoel: Een hecht team met een energieke uitstraling Salarisverhoging door certificaten: Behaal je VIL-VCU en SEU en verdien meer! Geen hiërarchie: Open cultuur en korte lijnen ️Open floor plan: Geen hokjes, maar samenwerken in een fijne ruimte Financiële hulp: We denken met je mee als je financiële ondersteuning nodig hebt

Jij, onze nieuwe medewerker schoonmaak?

Heb je oog voor detail en een talent voor het creëren van een schone en gastvrije omgeving?

Ben jij op zoek naar een afwisselende job waarin je verantwoordelijk bent voor het onderhoud van een drukbezocht autostradestation?

Wil je deel uitmaken van een gemotiveerd team dat dagelijks bijdraagt aan een positieve ervaring voor onze klanten?

3X JA? Lees dan snel verder en solliciteer NU!

Als onderhoudsmedewerker speel je een essentiële rol bij het handhaven van de netheid en orde in ons tankstation en op het voorterrein met parking.

Jouw taken:

• Je bent verantwoordelijk voor het regelmatig schoonmaken van de winkelruimte, toiletten en andere faciliteiten in het tankstation, waarbij je aandacht besteedt aan hygiëne en presentatie.
• Je zorgt voor het schoonhouden van de buitenruimtes, inclusief de brandstofpompen en het parkeerterrein.
• Je werkt samen met collega's om een gastvrije en aangename sfeer te creëren voor onze klanten, en je helpt indien nodig bij andere taken in het tankstation zoals het uitladen van de leveringen en het aanvullen van de drankenfrigo's.

Jij doet het allemaal!

Maar geen paniek want je krijgt alle opleidingen zodat jij je comfortabel in je job voelt.

Door al de verschillende taken, in combinatie met een flexibel deeltijds uurrooster ziet iedere dag er weer anders uit!

Bovendien kan je ook andere takenpakketten ontdekken zoals het aanvullen van de shop of het voorbereiden van de maaltijden in het restaurant.

• Jouw enthousiasme, meer waard dan een diploma! Je hebt geen diploma nodig, alleen jouw positieve energie en teamspirit.
• Ruime werkervaring in professionele schoonmaak is een must!
• Ben jij een vlotte prater die met een glimlach klanten verwelkomt en hen een geweldige eetervaring biedt?
• Sta je stevig in je schoenen, zelfs tijdens drukke momenten?
• Sta je te springen om niet alleen de klanten maar ook je collega’s te helpen? Jij hebt het allemaal!
• Jouw gastvrijheid en flexibiliteit zijn bij ons dan ook onmisbaar. Zo werk je soms vroeg of laat, alleen of in team. Op jou kan je altijd rekenen.
• Eigen vervoer, we zijn helaas niet bereikbaar met het openbaar vervoer.
• Je kan werken tussen 6u en 20u; 1 weekend op 2 werken.

Tot slot: je bent wie je bent. En dat is perfect zo! Want bij ons is iedereen welkom.