Voor ons Albert Heijn filiaal in Sint-Pieters-Leeuw zijn we op zoek naar een leuke collega op onze AGF afdeling (aardappelen, groenten & fruit).

Als medewerker groenten & fruit ben je, samen met jouw collega’s, verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van deze afdeling.

Jobomschrijving

• klanten bijstaan in de zoektocht naar het juiste product
• kwaliteitscontroles uitvoeren op onze verschillende producten
• voorraden opvolgen en de versheid van de producten nauwlettend in het oog houden
• continu aanvullen van ons aanbod

Omdat deze afdeling de eerste is die onze klanten zien bij het binnenkomen, is het belangrijk dat deze er altijd picobello uitziet. Hygiëne en netheid is hier zeer belangrijk.

Voor deze functie is het belangrijk dat je elke dag met een glimlach op de werkvloer staat en klanten wil verder helpen met jouw productkennis. Ervaring in de retail of horeca is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Wie zoeken we?

• de zware bakken en vele kilometers die je aflegt in de winkel voor jou een eitje zijn
• onze klanten bij binnenkomst spontaan een glimlach van jou te zien krijgen
• je vlot kan communiceren in het Nederlands
• wisselende taken en werkuren voor jou geen probleem vormen
• je barst van energie en samen met jouw team de beste wil zijn

Wat bieden we?

Heb je een boontje voor alles wat van 't veld komt? Dan is onze afdeling aardappelen, groenten en fruit echt iets voor jou! Je komt terecht in een gepassioneerd team waar je kan reken op een stevige portie fun. In ruil voor jouw inzet en gedrevenheid kan je reken op dit aanbod:

• Voltijds bediendecontract van 36.5u / week
• 1 vaste vrije dag tijdens de week en 1 wisselende vrije dag in het weekend
• Verloning volgens barema met individuele groeimogelijkheden
• Training on the job met een persoonlijk groeiplan van jouw talenten

Peeters Govers is een Kempisch familiebedrijf. Met onze 17 filialen zijn we de grootste en meest trotse franchisepartner van Albert Heijn in België is. Vanuit deze sterke winkelformule willen we jouw persoonlijke kruidenier zijn.

In een familiebedrijf met meer dan 70 jaar traditie in verse voeding, ben jij als winkelbediende groenten & fruit een belangrijke schakel in het succes van onze winkel. Interesse? Dan is een job als groenten en fruit medewerker bij familiebedrijf Albert Heijn – Peeters-Govers echt iets voor jou!

Klinkt het besturen van machines je als muziek in de oren? Dan is deze job zeker iets voor jou!

We moeten steeds beter gaan recycleren om afval als grondstof van energie te gebruiken, daarom heeft Imog er vorig jaar voor gekozen om te investeren in een gloednieuwe bedrijfs- en grofvuilsorteerinstallatie. Voor deze nieuwe installatie zijn we op zoek naar medewerkers die graag willen meehelpen om het sorteerproces in goede banen te leiden. Als kraanbediener bedien je, na interne opleiding, verschillende toestellen en installaties. Je werkt samen met je collega kraanbedieners en wisselt de taken af zodat deze gelijk verdeeld zijn. De planning zal worden opgemaakt door je teamleider.

Een greep uit je takenpakket

• Het aangevoerde materiaal opduwen in de desbetreffende boxen op het stortplatform. Hierbij doe je een visuele controle van het materiaal en rapporteer je non-conformiteiten aan je teamleider.

• Met behulp van een elektrische kraan met sorteergrijper vul je de doseerinstallatie van de sorteerlijn (bagripper) op een gelijkmatige wijze waarbij je al een eerste sortering doet. Grote stukken die niet thuishoren in het materiaal of de installatie zouden blokkeren, haal je met behulp van de grijper er van tussenuit.

• Voorkomen van blokkeringen door de correcte voorschriften te volgen. Indien nodig grijp je in op de correcte manier.

• Begeleiden van aanvoerders bij het lossen van materiaal.

• De uitgesorteerde materialen verbalen, stapelen en beladen op de vrachtwagen. Containers wisselen die het materiaal opvangen.

• Na interne opleiding bedien je verschillende toestellen en installaties waaronder: bobcat, heftruck, interne vrachtwagen en containermanipulatie, wiellader, elektrische kraan, balenpers en bagripper.

• Indien nodig spring je ook bij aan de sorteerlijnen.

• Je hebt een diploma secundair of gelijkwaardig denkniveau
• Je hebt minstens een aantal jaar ervaring in het besturen van een wiellader en/of kraan
• Je stelt je flexibel op in het soort taken en springt bij waar nodig
• Je werkt proper en op een veilige manier zowel voor jezelf als voor je collega's
• Je houdt het hoofd koel tijdens stresssituaties en komt tot goede oplossingen bij problemen
• Je bent bereid een interne opleiding te volgen voor het besturen van bovengenoemde toestellen en slaagt voor de eindtest
• Je spreekt goed Nederlands zodat de collega's je goed begrijpen indien er zich problemen voordoen

Zin in niet zomaar een job maar wel om 'echt' zinvol werk aan te gaan met mensen? Dat kan… bij DELA! Hoe wij dat doen? Wel, … op onze manier, de DELA-manier. Al meer dan 80 jaar luisteren wij, zorgen we voor raad en daad & geven wij die warme professionele houvast.

Of het nu gaat over een uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf, mensen ontzorgen in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Dat is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er altijd te staan als één team.

Ter uitbreiding van het Talent Acquisiton team in Antwerpen, zoeken we een Talent Acquisition Specialist.

Jouw uitdaging
Als Talent Acquisition Specialist bouw je mee aan het toekomstig talent van DELA. Je bent de drijvende kracht achter het vinden, aantrekken en verbinden van talent dat onze organisatie versterkt om onze ambities te realiseren. Met jouw professionele aanpak en organisatietalent maak je van elke aanwerving een succes.

Wat je doet als Talent Acquisition bij DELA
Elke werkdag bij DELA draait om betekenisvol contact. In deze rol komt het erop aan om:

• Neem je het volledige rekruteringsproces in handen: van intake met de hiring manager tot aanwerving en salarisvoorstel
• Adviseer en spar je met hiring managers over arbeidsmarkttrends, future skills en een doordachte wervingsstrategie
• Schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en kies je de juiste kanalen om het juiste talent te bereiken
• Zorg je voor een sterke en persoonlijke candidate experience doorheen het hele proces
• Werk je actief mee aan de verdere uitbouw van het Talent Acquisition-plan binnen DELA
• Beheer je vlot het ATS en draag je bij aan employer branding om DELA als werkgever te versterken.

Wie jij bent (en wat jij meebrengt)
Volgende troeven zoeken we in jou:

• Je hebt een eerste ervaring in Talent Acquisition en voelt je thuis in een end-to-end recruitmentrol
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, en kan je goed uitdrukken in het Engels
• Je werkt zelfstandig én in team, en weet goed prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving
• Digitale tools, ATS-systemen en sociale media gebruik je vlot om snel en gericht talent te vinden
• Je neemt ownership, denkt proactief mee en brengt structuur in je werk.

Onze klant is een innovatief succesvol topbedrijf actief in de industriële energievoorziening en biedt hierin kwalitatieve power oplossingen aan: EV laadparken, hoogspannings- , middenspannings- en netkoppelingoplossingen.
De projecten zijn hoofdzakelijk gesitueerd in de provincies West- en Oost-Vlaanderen, Brabant, Antwerpen en Henegouwen en occasioneel in andere regio's.
Teneinde de divisie Power Solutions verder uit te bouwen wenst men het team te versterken met een COMMERCIAL ENGINEER

• Als commercial engineer ben je de link tussen onze klanten en onze technische oplossingen.
• In een eerste fase voorzien we een grondige introductie zodat je onze business goed kent teneinde onze klanten van dienst te zijn
• Je gaat de energiebehoeften van klanten analyseren en vertalen naar passende oplossingen 
• Je stelt technisch-commerciële offertes op voor installaties en systemen 
• Je bent het aanspreekpunt voor klanten en je begeleidt hen van eerste contact tot contractondertekening
• Vervolgens verzorg je de overdracht naar de projectleiding
• Je onderhandelt over meerjarige contracten en service-overeenkomsten 
• Je onderhoudt en versterkt langetermijnrelaties met totaalaannemers en industriële klanten (manufacturing, procesindustrie, automotive, chemie, food, ...) 
• Je bent alert voor commerciële opportuniteiten en realiseert acquisitie van nieuwe klanten
• Je volgt marktontwikkelingen en energietrends 
• Je volgt ook de evoluties van oplossingen in de markt op
• Je volgt de na-calculatie van projecten op
• Je werkt nauw samen met engineering, projectmanagement en service-afdelingen 

• Bachelor/Master in Industriële Wetenschappen, Elektrotechniek, Energietechniek of gelijkwaardig door ervaring
• Bij voorkeur minstens 2 jaar ervaring in een technisch-commerciële functie binnen de industriële energiesector 
• Kennis van elektrische installaties, hoogspanning, energie-systemen of andere relevante expertise en sterke interesse in bovenvermelde domeinen
• Sterk netwerk binnen de Belgische industrie is een plus
• Uitstekende communicatievaardigheden en goede relatiebouwer
• Analytisch vermogen om complexe projecten te doorgronden en klantennoden te identificeren 
• Zelfstandig en resultaatgericht in het beheren van klanten
• Bereidheid tot verplaatsingen binnen België 

Binnen energie‑ en infrastructuurprojecten vraagt groeiende complexiteit om een sterke technische en organisatorische aanpak.

Voor een professioneel gestructureerde speler binnen infrastructuur‑ en techniekprojecten zoeken we een Planner Transport & Materieel ter versterking van het interne planningsteam. In deze functie zorg je mee voor een vlotte en efficiënte werking van de planningscel, met focus op transport, materieel en inzet van mensen.

De functie

Als planner ben je mee verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de operaties. Je werkt nauw samen met je collega’s binnen de planningscel en zorgt ervoor dat alles correct, tijdig en volgens planning verloopt.

Concreet houdt dit in:

• Meedraaien in het team dat instaat voor het dagelijkse operationele verloop
• Mee instaan voor een vlotte planning en bijsturing waar nodig, met vooral technische input richting administratieve collega’s
• Opstellen en opvolgen van de machine‑ en transportplanning
• Dagelijkse aansturing van de vrachtwagenchauffeurs
• Bespreken van problemen met chauffeurs en zoeken naar oplossingen
• Controle op rij‑ en rusttijden en opvolging van het wagenpark
• Nauw samenwerken met het intern servicecenter en de koer om het machinepark optimaal in te zetten
• Snel en oplossingsgericht schakelen bij last‑minute wijzigingen
• Aanspreekpunt voor medewerkers bij afwijkingen van de planning
• Geven van feedback en meedenken over verbeteringen in de planning op korte en langere termijn
• Duidelijk bepalen van prioriteiten in overleg met het team
• Zorgen voor orde, structuur en een overzichtelijke werking
• Actief bijdragen aan verbeterpunten en optimalisaties binnen de planningscel

Je bent in deze rol rechtstreeks leidinggevende van de chauffeurs en neemt daarin een duidelijke, maar constructieve rol op.

We zoeken een zelfstandige regelaar met verantwoordelijkheidszin en een sterke persoonlijkheid.

• Je werkt nauwkeurig en bewaakt efficiëntie en productiviteit van planningen
• Je biedt praktische ondersteuning aan collega’s binnen de planningscel
• Je hebt voldoende technische kennis en affiniteit met de bouwsector
• Je werkt analytisch, denkt vooruit en bent proactief
• Je kan zelfstandig werken en blijft stressbestendig, ook bij wisselende prioriteiten
• Je bent flexibel ingesteld en schakelt vlot wanneer omstandigheden wijzigen
• Je communiceert helder en correct en werkt graag in team
• Je beheerst de Nederlandse taal
• Rijbewijs C(E) is een extra troef
• Attesten zoals VCA‑basis of machine‑attesten (bv. heftruck) zijn een meerwaarde
• Je werkt resultaatgericht en zoekt voor elk probleem een oplossing

Binnen energie‑ en infrastructuurprojecten vraagt groeiende complexiteit om een sterke technische en organisatorische aanpak.

Voor een professioneel gestructureerde speler binnen elektrotechnische en infrastructurele projecten zoeken we een Senior Projectleider Elektriciteit. De organisatie realiseert projecten over heel Vlaanderen en beheert deze van voorbereiding tot uitvoering met eigen teams en expertise.

De functie

Als senior projectleider ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van elektrische projecten, van opstart tot oplevering:

• Je beheert projecten van A tot Z en werkt met een langetermijnplanning om een vlotte realisatie te verzekeren
• Je stemt nauw af met de werfleider over de praktische uitvoering en zorgt voor een goede samenwerking op de werf
• Je organiseert en leidt werf‑ en projectvergaderingen en bewaakt een open communicatie met de klant
• Je maakt maandelijkse financiële overzichten en volgt budgetten en resultaten nauwgezet op
• Je bepaalt werkmethodes en zet deelprojecten op samen met werfleiders, of neemt zelf bepaalde onderdelen op
• Je werkt de lange‑ en kortetermijnplanning uit in overleg met de werf
• Je communiceert vlot met interne betrokkenen en externe partners
• Je volgt de personeelsbezetting op en stemt hierover af met de personeelsdienst
• Je analyseert klantenvragen voor lopende én toekomstige projecten
• Je voert regelmatig werfbezoeken en controles uit om de voortgang op te volgen
• Je plaatst bestellingen op basis van offertes en denkt mee over planning van machines en materialen
• Je neemt actief deel aan werf‑ en veiligheidsvergaderingen
• Je bespreekt onvoorziene werken, maakt prijsvoorstellen op en onderhandelt hierover
• Je verzamelt gegevens voor vorderingsstaten en facturatie en stelt deze op
• Je maakt verslagen van vergaderingen en rondgangen en communiceert deze naar alle betrokken partijen

• Je beschikt over een bachelor‑ of masteropleiding in een technische richting, of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt ruime ervaring in projectleiding binnen elektriciteit of aanverwante sectoren
• Je hebt een goede technische en materiaalkennis
• Je kan mensen positief aansturen en begeleiden, en ondersteunt ook minder ervaren projectleiders
• Je werkt gestructureerd en neemt zelfstandig doordachte beslissingen
• Je bent communicatief sterk en hebt een commerciële ingesteldheid
• Je denkt oplossingsgericht en kan omgaan met stressvolle situaties
• Je werkt zelfstandig en bent flexibel in uurregeling; nacht‑ en weekendwerk vormen geen probleem wanneer de projecten dit vereisen
• Je spreekt vlot Nederlands en kan je uitdrukken in het Frans
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Extra kwalificaties zoals VCA‑Vol zijn een meerwaarde
• Je hebt een goede kennis van het Office‑pakket

Het bedrijf is een gevestigde speler binnen de voedings- en verpakkingssector, actief als groothandel en leverancier voor professionals.

De organisatie ondersteunt verschillende businessunits die zich bezighouden met:

• de distributie van voedingsproducten, kruiden, sauzen, marinades en specerijen
• de levering van verpakkingen, hygiëne- en reinigingsproducten
• het aanbieden van machines en oplossingen voor de vlees- en voedingsindustrie
• het ondersteunen van zelfstandige slagers, traiteurs, versspecialisten, industriële foodproducenten, groothandels en supermarkten
• het optimaliseren van logistieke, administratieve en technische processen via moderne ondersteunende diensten

Ben jij een ervaren accountant die structuur brengt, graag mensen begeleidt en energie haalt uit het verbeteren van financiële processen? Voor een moderne en groeiende organisatie binnen de foodsector zoeken we een Senior GL Accountant & Team Lead. Je krijgt een sleutelrol binnen de finance-afdeling en combineert leadership, analyse én een gezonde portie hands-on teamwork.

Je komt terecht in een financieel sterk bedrijf met moderne infrastructuur, waar IT, finance, HR, marketing en administratie nauw samenwerken. De organisatie investeert in innovatie, digitalisering en continue verbetering — en jij helpt dat financieel mee mogelijk maken. 

Wat ga je doen?

• Je coacht en ondersteunt het boekhoudteam
• Je verdeelt taken, bewaakt prioriteiten en zorgt dat deadlines gehaald worden
• Je bent het aanspreekpunt voor complexere boekhoudkundige vragen
• Je bereidt de maand- en kwartaalafsluitingen voor
• Je controleert en reconcilieert P&L-rekeningen en balansrekeningen
• Je volgt de closingactiviteiten op, zoals voorzieningen en payroll
• Je zorgt mee voor correcte, volledige financiële rapportering
• Je dient BTW-aangiftes in en ondersteunt bij wettelijke verplichtingen en audits
• Je begeleidt de verwerking van inkomende en uitgaande facturen
• Je beheert betalingen, debiteuren en crediteuren
• Je behandelt zelf de complexere AP/AR-dossiers
• Je bewaakt en optimaliseert interne controles binnen finance
• Je signaleert verbetermogelijkheden en werkt actief mee aan digitalisatie
• Je voert ad-hoc analyses uit voor het management
• Je ondersteunt diverse projecten binnen de finance-afdeling
• Je volgt verzekeringsdossiers op
• Je bent sparringpartner voor andere afdelingen
• Je ondersteunt het hoofd van Finance bij operationele en strategische vraagstukken

• Een communicatieve, coachende teamlead die mensen kan motiveren
• Iemand die overzicht bewaart en rust brengt, ook wanneer het druk is
• Een hands-on accountant die bijspringt waar nodig
• Een analytisch en nauwkeurig persoon met een sterk procesmatig inzicht
• Iemand met ervaring in GL-accounting en financiële administratie
• Een professional die graag meebouwt aan een moderne, efficiënte werking

Impact op je eigen assortiment | 12 ADV-dagen | Geen weekendwerk

Heb je feeling met interieur én krijg je energie van cijfers die kloppen? 

• Dan is dit geen klassieke aankoopjob. 
• Voor een stabiele retailspeler in de bouw- en interieursector in Ninove zoeken we een aankoper / product manager keukens die zijn of haar assortiment beheert alsof het een eigen zaak is.
• Dit is een rol met autonomie. Met verantwoordelijkheid. En met zichtbare impact in de winkel én online.

Functieomschrijving

• Als aankoper / product manager keukens ben jij verantwoordelijk voor je eigen productgroep. 
• Jij bepaalt mee wat er in het assortiment zit, aan welke prijs en hoe het gepresenteerd wordt.
• Je dag is een mix van analyse, overleg en creativiteit.

Concreet betekent dat:

• Je beheert het assortiment keukens van A tot Z
• Je onderhandelt met leveranciers over prijs, voorwaarden en assortiment
• Je volgt stock en marges op en stuurt bij waar nodig
• Je analyseert verkoopcijfers en vertaalt die naar gerichte acties
• Je denkt mee over presentatie in de winkel, folder en webshop
• Je detecteert trends in interieur, design en doe-het-zelf
• Je stemt af met logistiek, administratie en het winkelteam
• Je volgt nieuwe producten op van idee tot effectieve lancering
• Ongeveer de helft van je tijd gaat naar operationele opvolging: stock, cijfers, interne afstemming.
•  De andere helft naar strategie, marktonderzoek, leverancierscontacten en optimalisatie van je productgroep.

Je werkt in een team van aankopers, met administratieve ondersteuning zodat jij kan focussen op inhoud en strategie.

We zoeken iemand die cijfers begrijpt én smaak heeft.

• Master denkniveau of gelijkwaardig door ervaring
• Sterk analytisch inzicht
• Vlotte kennis van Excel
• Commerciële feeling en onderhandelingsvaardigheden
• Interesse in interieur, keukens of bouwgerelateerde producten
• Zelfstandig kunnen werken en beslissingen durven nemen
• Gestructureerd en verantwoordelijk
• Ervaring in aankoop of productmanagement is een plus. 
• Affiniteit met keukens of interieur helpt, maar leergierigheid en gezond verstand wegen minstens even zwaar.

Interesse?

Laat het ons weten. We plannen graag een discreet gesprek om te kijken of deze rol aansluit bij wat jij zoekt. 

Geen standaardprocedure, wel een persoonlijke aanpak.

Match werkt candidate-driven. Jij bepaalt het tempo.

Impact op je eigen assortiment | 12 ADV-dagen | Geen weekendwerk

Heb je feeling met interieur én krijg je energie van cijfers die kloppen? 

• Dan is dit geen klassieke aankoopjob. 
• Voor een stabiele retailspeler in de bouw- en interieursector in Ninove zoeken we een aankoper / product manager keukens die zijn of haar assortiment beheert alsof het een eigen zaak is.
• Dit is een rol met autonomie. Met verantwoordelijkheid. En met zichtbare impact in de winkel én online.

Functieomschrijving

• Als aankoper / product manager keukens ben jij verantwoordelijk voor je eigen productgroep. 
• Jij bepaalt mee wat er in het assortiment zit, aan welke prijs en hoe het gepresenteerd wordt.
• Je dag is een mix van analyse, overleg en creativiteit.

Concreet betekent dat:

• Je beheert het assortiment keukens van A tot Z
• Je onderhandelt met leveranciers over prijs, voorwaarden en assortiment
• Je volgt stock en marges op en stuurt bij waar nodig
• Je analyseert verkoopcijfers en vertaalt die naar gerichte acties
• Je denkt mee over presentatie in de winkel, folder en webshop
• Je detecteert trends in interieur, design en doe-het-zelf
• Je stemt af met logistiek, administratie en het winkelteam
• Je volgt nieuwe producten op van idee tot effectieve lancering
• Ongeveer de helft van je tijd gaat naar operationele opvolging: stock, cijfers, interne afstemming.
•  De andere helft naar strategie, marktonderzoek, leverancierscontacten en optimalisatie van je productgroep.

Je werkt in een team van aankopers, met administratieve ondersteuning zodat jij kan focussen op inhoud en strategie.

We zoeken iemand die cijfers begrijpt én smaak heeft.

• Master denkniveau of gelijkwaardig door ervaring
• Sterk analytisch inzicht
• Vlotte kennis van Excel
• Commerciële feeling en onderhandelingsvaardigheden
• Interesse in interieur, keukens of bouwgerelateerde producten
• Zelfstandig kunnen werken en beslissingen durven nemen
• Gestructureerd en verantwoordelijk
• Ervaring in aankoop of productmanagement is een plus. 
• Affiniteit met keukens of interieur helpt, maar leergierigheid en gezond verstand wegen minstens even zwaar.

Interesse?

Laat het ons weten. We plannen graag een discreet gesprek om te kijken of deze rol aansluit bij wat jij zoekt. 

Geen standaardprocedure, wel een persoonlijke aanpak.

Match werkt candidate-driven. Jij bepaalt het tempo.

Impact op je eigen assortiment | 12 ADV-dagen | Geen weekendwerk

Heb je feeling met interieur én krijg je energie van cijfers die kloppen? 

• Dan is dit geen klassieke aankoopjob. 
• Voor een stabiele retailspeler in de bouw- en interieursector in Ninove zoeken we een aankoper / product manager keukens die zijn of haar assortiment beheert alsof het een eigen zaak is.
• Dit is een rol met autonomie. Met verantwoordelijkheid. En met zichtbare impact in de winkel én online.

Functieomschrijving

• Als aankoper / product manager keukens ben jij verantwoordelijk voor je eigen productgroep. 
• Jij bepaalt mee wat er in het assortiment zit, aan welke prijs en hoe het gepresenteerd wordt.
• Je dag is een mix van analyse, overleg en creativiteit.

Concreet betekent dat:

• Je beheert het assortiment keukens van A tot Z
• Je onderhandelt met leveranciers over prijs, voorwaarden en assortiment
• Je volgt stock en marges op en stuurt bij waar nodig
• Je analyseert verkoopcijfers en vertaalt die naar gerichte acties
• Je denkt mee over presentatie in de winkel, folder en webshop
• Je detecteert trends in interieur, design en doe-het-zelf
• Je stemt af met logistiek, administratie en het winkelteam
• Je volgt nieuwe producten op van idee tot effectieve lancering
• Ongeveer de helft van je tijd gaat naar operationele opvolging: stock, cijfers, interne afstemming.
•  De andere helft naar strategie, marktonderzoek, leverancierscontacten en optimalisatie van je productgroep.

Je werkt in een team van aankopers, met administratieve ondersteuning zodat jij kan focussen op inhoud en strategie.

We zoeken iemand die cijfers begrijpt én smaak heeft.

• Master denkniveau of gelijkwaardig door ervaring
• Sterk analytisch inzicht
• Vlotte kennis van Excel
• Commerciële feeling en onderhandelingsvaardigheden
• Interesse in interieur, keukens of bouwgerelateerde producten
• Zelfstandig kunnen werken en beslissingen durven nemen
• Gestructureerd en verantwoordelijk
• Ervaring in aankoop of productmanagement is een plus. 
• Affiniteit met keukens of interieur helpt, maar leergierigheid en gezond verstand wegen minstens even zwaar.

Interesse?

Laat het ons weten. We plannen graag een discreet gesprek om te kijken of deze rol aansluit bij wat jij zoekt. 

Geen standaardprocedure, wel een persoonlijke aanpak.

Match werkt candidate-driven. Jij bepaalt het tempo.