Basée à Bouillargues, Indigo D'oc est spécialisée dans les métiers de l'enveloppe du bâtiment, incluant l'isolation thermique par l'extérieur (ITE), le bardage, le ravalement ainsi que les travaux d'étanchéité. Nous intervenons auprès de clients variés pour protéger, rénover et valoriser leurs ouvrages, en garantissant performance énergétique, durabilité et pérennité des structures. Reconnue pour notre savoir-faire, notre exigence qualité et notre culture sécurité, nous accompagnons nos clients dans des projets techniques et durables. Dans le cadre de notre développement, Indigo D'oc recherche un Chargé d'affaires en enveloppe du bâtiment (H/F). À propos du poste Le chargé d'affaires intervient en amont sur les dossiers pour la partie estimation/chiffrage. Il suit les opérations en phase d'exécution en binôme avec un conducteur de travaux en prenant en charge le suivi administratif et financier de l'opération mais également la participation aux choix techniques et à l'organisation des travaux. Missions : Pilotage commercial et développement Assurer le développement du portefeuille clients (entreprises, promoteurs, collectivités, maîtres d'ouvrage). Prospecter de nouveaux marchés et identifier les appels d'offres pertinents. Répondre aux appels d'offres publics et privés : analyse du DCE, chiffrage, rédaction de l'offre technique et financière. Négocier et rédiger les contrats commerciaux, fournisseurs et sous-traitants. Fiabiliser les relations avec les partenaires (architectes, bureaux d'études, économistes, fournisseurs, maîtres d'œuvre). Études techniques et économiques Coordonner les études techniques et les études de prix en lien avec les services internes Analyser la faisabilité technique et économique des projets. Participer à la définition des solutions techniques adaptées Optimiser les coûts et la rentabilité du projet dès la phase d'étude. Gestion et suivi des projets Assurer le transfert du dossier aux équipes de production (chef de chantier, chef d'équipe). Participer aux réunions de chantiers Assurer la coordination globale du projet, du lancement à la réception. Gérer la relation client tout au long du chantier (points d'avancement, avenants, réclamations, validations). Suivre la facturation et les encaissements. Suivi financier et rentabilité Élaborer et suivre le budget prévisionnel du projet. Contrôler la marge brute, les écarts entre les prévisions et les coûts réels. Analyser la rentabilité de ses chantiers Sécurité / HSE Garantir le respect strict des règles HSE sur l'ensemble des opérations. Choix des modes opératoires sécurisés. Gestion des produits dangereux (FDS, stockage, traçabilité), Mise en place des protections collectives. Participer à l'élaboration des documents sécurité : PPSPS, plan de prévention, modes opératoires. Assurer la sensibilisation et le suivi des équipes sur les bonnes pratiques HSE. Gestion des déchets (solvants, peintures), Conformité réglementaire. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Qualités attendues : rigueur, sens de l'organisation, leadership, aisance relationnelle et goût pour le terrain Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d'esprit Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou équivalent Permis B requis (déplacements ponctuels sur chantiers). Ce que nous offrons Plan d'Épargne Entreprise (PEE) Plan d'Épargne Retraite (PER) Accès au Comité d'Entreprise (avantages culture, loisirs, vacances, etc.) Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur. Une carrière stimulante : autonomie dans vos missions, possibilité d'évolution au sein de l'entreprise et accompagnement dans le développement de vos compétences. Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise reconnue et en développement. Type d'emploi : Temps plein, CDI

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils EDF Trading Logistics (EDF TL) est une filiale à 100% d'EDF chargée de la négociation, de la mise en œuvre et du suivi de l'approvisionnement en combustibles (fioul lourd, gasoil et bioliquides) des centrales thermiques du groupe EDF, en France métropolitaine et dans les départements, régions et collectivités d'outre-mer (DROM/COM). Le groupe EDF, leader mondial de la production d'électricité neutre en CO2, a pour raison d'être de construire un avenir énergétique neutre en CO2 conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants. EDF TL fournit également des prestations d'assistance technique à ses clients dans les domaines de la chaine logistique, de l'approvisionnement, de la gestion des risques, de la lutte antipollution et de l'exploitation de terminaux portuaires. EDF TL compte actuellement une vingtaine de salariés et est actionnaire majoritaire d'une filiale, OTCM, opératrice du terminal charbonnier du groupe EDF, situé à Montoir-de-Bretagne. Le/la chargé(e) d'affaires commercial est rattaché(e) au Directeur des Opérations Logistiques, Commerciales et Environnement et il/elle travaille en coordination avec les différentes équipes d'EDF TL. Le/la chargé(e) d'affaires commercial gère la relation avec les fournisseurs de molécule et de prestations logistiques (analyses, opérations de manutention, surveillance des déchargements), l'intégralité du processus achat et de contract management (suivi du contrat, gestion des litiges, appui aux équipes opérationnelles et financières), contribue à la définition des stratégies d'approvisionnement en combustible (référencement de nouveaux fournisseurs, réalisation d'études de marché, stratégie d'achat Il/elle est également force de proposition dans l'optimisation Ses principales activités sont négocier et acheter du combustible auprès des fournisseurs de produits pétroliers et/ou bioliquides pour le compte du Groupe EDF qui gère un parc de moyen de production thermique à flammes, en métropole et dans les territoires ultra-marins négocier et acheter pour le compte d'EDF TL des prestations spécifiques liées à l'activité de prestations logistiques contribuer à la sécurité d'approvisionnement des centrales thermiques à flammes d'EDF contribuer au développement d'une filière d'approvisionnement en biomasse liquide afin d'accompagner la stratégie de décarbonisation de la production thermique du Groupe EDF apporter votre assistance au Directeur des Opérations Logistiques, Commerciales et Environnement sur des sujets transverses assurer la coordination et collaboration, du point de vue commerciale, avec les autres Pôles/Directions d'EDF TL ainsi que le bon déroulement de l'approvisionnement du combustible et de sa facturation. Dans le cadre de vos missions (non exhaustives), des déplacements en France (métropole et outre-mer) et à l'étranger (principalement en Europe) peuvent être réalisés. Diplômé(e) de formation bac+4/bac+5 (master, école de commerce ou école d'ingénieur) à dominante achat ou commerce. Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine commercial (achat/vente) à l'international, dans le secteur de l'énergie (achat énergie, distribution pétrolière, biocarburants. ou de la logistique. Vous avez pratiqué les processus d'achat de marchés publics et avez une connaissance de la réglementation REACH. Votre rigueur, votre sens de l'analyse, vos capacités de synthèse et rédactionnelles en français et en anglais, ainsi que votre capacité à gérer les priorités vous permettront d'intégrer ce poste. Vous faites également preuve d'excellentes capacités d'adaptations, d'esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Vous maîtrisez les outils bureautiques Excel, Word, PowerPoint, power BI.

Contexte & Missions Rattaché(e) au pôle R&D, composé d'une trentaine d'ingénieurs pluridisciplinaires basés à Montpellier, vous rejoignez une équipe dédiée au développement de 2 applications web (3 SW Developer, 1 DevOps, 1 QA). En tant que Product Owner, vous jouez un rôle clé dans la compréhension, la structuration et la priorisation des besoins fonctionnels. Vous transformez la vision du Product Management en spécifications opérationnelles et veillez à ce que chaque fonctionnalité livrée apporte une réelle valeur aux utilisateurs. Gestion du backlog & cadrage fonctionnel . Mener le recueil, l'analyse et la synthèse des besoins et usages utilisateurs, en lien étroit avec les clients et les parties prenantes internes (Product Management, Sales, Support.), afin d'alimenter le backlog produit et de garantir la pertinence des fonctionnalités développées. . Structurer, maintenir et prioriser le backlog produit. . Rédiger les User Stories, règles métier et critères d'acceptation. . Garantir la conformité des éléments du backlog à la Definition of Ready. . Assurer la cohérence fonctionnelle du produit dans le temps. Collaboration avec l'équipe de développement . Accompagner développeurs et QA dans la compréhension des besoins. . Répondre aux questions, lever les ambiguïtés et apporter de la clarté au quotidien. . Vérifier que les livrables répondent aux besoins fonctionnels attendus. Animation agile & qualité . Participer activement aux cérémonies : Refinement, Sprint Planning, Sprint Review. . Préparer et animer les démonstrations de fin de sprint. . Réaliser les tests d'acceptation utilisateur. . Travailler en étroite collaboration avec le Scrum Master pour maximiser la valeur produite. Coordination et capitalisation . Être le point de contact fonctionnel pour les équipes internes (PM, QA.). . Documenter, schématiser et structurer les bonnes pratiques fonctionnelles. . Transmettre au Product Manager les éléments ayant un impact stratégique. . Cette liste pourra, dans un second temps, s'étendre à certains projets embarqués ou hardware. Profil Minimum 8 ans à un poste de Product Owner ou fonction équivalente, idéalement chez un éditeur de logiciels SaaS. Expérience appréciée dans des environnements réglementés (santé, pharma.). Très bonne compréhension de projets techniques incluant hardware, protocoles de communication, intégrations logicielles. Vos atouts . Vision holistique, capacité à anticiper les risques et à lever les obstacles. . Sens de la communication et pédagogie, en français comme en anglais. . Adaptabilité, rigueur et goût pour la résolution de problèmes variés. . Volonté d'améliorer en continu les pratiques et la qualité fonctionnelle. Vos compétences techniques . Solide connaissance des méthodes agiles, maîtrise de Scrum. . Compréhension suffisante des architectures logicielles pour dialoguer efficacement avec l'équipe. . Maîtrise des outils de ticketing (idéalement Azure DevOps, Figma). . Excellente capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles. Certifiée ISO 14001, Dickson place la transition énergétique et la responsabilité environnementale au cœur de sa stratégie. Nous souhaitons accueillir des talents partageant cet engagement en faveur d'un développement plus durable. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions heureux de découvrir votre histoire et vos motivations pour nous rejoindre : Soumettez-nous votre candidature : recrutement@dicksondata.fr Rémunérations et conditions de travail Contrat : CDI - Cadre en forfait jours (215 jours/an) Prise de fonction : au plus tôt Rémunération et avantages : fixe de 55 à 65 K€ selon expérience + bonus annuel + RTT+ mutuelle (prise en charge à 100% par DICKSON) + prévoyance + tickets restaurants + chèques vacances + chèques cadeaux + CE. Rémunération réévaluée chaque année. Localisation : poste basé à Montpellier (Quartier du Millénaire).

Description Au service des agriculteurs, des collectivités et des partenaires de l’Agriculture, la Chambre d’Agriculture de région Ile-de-France avec ses élus professionnels définissent les orientations pour développer et renforcer l’agriculture de la Région Ile-de-France. Organisée autour de 4 directions et plusieurs pôles métier (Agronomie, Économie - Filières, Élevage, Environnement, Relation Publiques et Collectivités, Territoires et Vie de l’Entreprise), les 150 collaborateurs de la Chambre d'agriculture apportent par leur expertise les meilleurs références, conseils et accompagnements dans les projets de tous ses ressortissants dans chaque étape de la vie d’une exploitation. Les enjeux de la production, de la viabilité économique des exploitations, du renouvellement des générations, de la préservation du foncier, climatiques, énergétiques, environnementaux, de la formation, de l’innovation, … sont autant de sujets travaillés au sein de la Chambre d’Agriculture pour une agriculture régionale d’avenir viable, sur des territoires pro-actifs avec des agriculteurs relevant les challenges de demain. Missions Vous souhaitez vous investir au sein d’un service dynamique et en lien direct avec les agriculteurs ? Rejoignez le service Agronomie de la Chambre d’agriculture de Région Ile-de-France pour piloter une équipe de terrain engagée, reconnue pour son accompagnement technico-économique des exploitations franciliennes. Missions et responsabilités : Piloter une équipe de conseillers agricoles, en les guidant et en les soutenant dans l'exécution de leurs tâches liées à l'agronomie dans un contexte de changement climatique et d’agriculture en perpétuelle mutation. Coordonner les activités de l'équipe, en assurant une répartition efficace des ressources et en fixant des objectifs clairs en lien avec les enjeux du conseil aux agriculteurs. Assurer la formation et le développement professionnels de l'équipe, en veillant à ce qu'elle dispose des compétences et des connaissances nécessaires pour fournir un conseil agronomique basé sur l’innovation et la durabilité des exploitations agricoles. Collaborer avec les autres services de la Chambre d'agriculture pour mettre en place des programmes et des initiatives visant à promouvoir un conseil de qualité innovant et durable et à accompagner les agriculteurs de la région à s'adapter aux impacts du changement climatique. Effectuer des analyses agronomiques en intégrant les dimensions environnementales et climatiques, et fournir des conseils techniques aux agriculteurs sur la gestion des sols, la conduite des cultures, la réduction des intrants chimiques, l'optimisation des systèmes de culture, etc. Suivre de près les avancées scientifiques et technologiques dans le domaine de l'agronomie et les intégrer dans les recommandations et les conseils fournis par l'équipe. Travail en collaboration avec les élus et le comité de direction Diplôme d'ingénieur agronome ou équivalent.xpérience solide en agronomie et dans les métiers du conseil aux agriculteurs. Expérience démontrée en gestion d'équipe, avec des compétences avérées en leadership et en gestion des ressources humaines. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées en intégrant les enjeux de la transition agricole. Savoir-faire en communication et en relations interpersonnelles, pour interagir avec les membres de l'équipe, les agriculteurs et les partenaires externes. Forte motivation à promouvoir un conseil neutre et indépendant et à soutenir les agriculteurs dans l'adoption de pratiques agronomiques efficaces. Maîtrise rédactionnelle et des outils informatiques. Déplacements à prévoir sur l’ensemble de la région Si vous êtes passionné(e) par l'agronomie, le management d'équipe et les enjeux de la transition agricole, nous n'attendons plus que vous!

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Intégré(e) à notre bureau d'études, vous interviendrez sur des études multi-technique de type Workpackage dans le domaine du nucléaire. Les missions auxquelles vous serez amenés à participer, sont les suivantes : • Piloter les activités d'ingénierie (études, conception, validation, etc.) • Coordonner les équipes techniques • Être l'interface technique du client, participer aux réunions d'avancement et gérer les évolutions contractuelles. • S'assurer du respect des exigences contractuelles, techniques, qualité, coûts et délais. • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils d'ingénierie. • Accompagner les équipes dans la montée en compétence et participer à la capitalisation des retours d'expérience. • Assurer le reporting auprès de la direction. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Bac+5 généraliste. Vous avez une expérience de 7 ans minimum en gestion de projets techniques ou bureau d'études avec une expérience de pilotage des activités travaux.. Vos expériences vous ont permis d'être autonome, rigoureux/rigoureuse et vous avez un esprit innovant, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles. La maîtrise de l'anglais technique est indispensable. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Rejoindre SOM, c'est : • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire,transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnementexigeant mais humain, • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur,l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30€ ou panier repas 10,30€], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement 1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste 3.Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 4Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. #SOM Réf : #LI-MLE

"Secteur BRIEY LONGWY, exploitation polyculture élevage laitière (60 Vaches) en traite épi + 100 ha de cultures + unité de méthanisation, recherche un agent agricole polyvalent H/F en CDI temps plein dès que possible. Mission : Gestion des deux unités de méthanisation. ⸻ Le poste Nous recherchons un responsable d’exploitation pour piloter deux unités de méthanisation complémentaires :     •     Un site en cogénération (production électricité + chaleur)     •     Un site en injection biométhane (épuration + injection réseau GRDF) Un poste stratégique combinant process énergétique, biologie et exploitation terrain ⸻ Vos missions ️ Pilotage des installations     •    Supervision quotidienne des deux unités     •    Suivi de la production (biogaz, électricité, biométhane injecté)     •    Optimisation des rendements et de la stabilité biologique Suivi biologique     •    Pilotage des paramètres (température, pH, AGV, charge organique…)     •    Gestion des rations d’intrants (CIVE, effluents, coproduits)     •    Prévention des dérives et gestion des incidents Maintenance & fiabilité     •    Organisation de la maintenance préventive et curative     •    Suivi des équipements (moteur de cogénération, épurateur, compresseur…)     •    Gestion des prestataires Suivi de performance     •    Analyse des KPI (Nm³ CH₄, rendement, disponibilité…)     •    Reporting technique et économique     •    Mise en place d’actions d’amélioration continue Logistique & agriculture     •    Organisation des flux d’intrants et digestat     •    Coordination avec les équipes agricoles     •    Suivi des plans d’épandage Réglementaire & sécurité     •    Suivi ICPE, traçabilité et conformité     •    Application des procédures sécurité ⸻ Profil recherché Formation / expérience          •    Expérience en méthanisation, industrie ou exploitation technique Compétences clés     •    Bonne compréhension des process biologiques et techniques     •    Connaissance cogénération et/ou injection = gros atout     •    Capacité à piloter plusieurs sites     •    Autonomie et sens des responsabilités Profil industriel ou agricole accepté – formation possible ⸻ Conditions     •    CDI – temps plein     •    Statut cadre possible     •    Rémunération attractive selon profil     •    Véhicule possible     •    Astreintes à prévoir ⸻   ⸻    "

Filiale du Groupe Liébot, WIBAIE conçoit, fabrique et commercialise des fenêtres et des portes d’entrée, destinées à l’habitat résidentiel, pour le neuf et la rénovation. Basée à Cholet (49), l’entreprise ne cesse d’innover et d’investir pour garantir des conditions de travail modernes et performantes à ses collaborateurs. Engagée dans une démarche RSE, WIBAIE agit pour une industrie plus responsable : réduction des déchets, amélioration de l’efficacité énergétique, qualité de vie au travail et inclusion. WIBAIE c'est près de 500 collaborateurs, plus de 200 000 fenêtres par an et plus 2000 clients partenaires. Wibaie recrute un Responsable Approvisionnement et Ordonnancement H/F. Sous la responsabilité du Directeur Opérations, vous optimisez la charge des différents ateliers de production et veillez à la meilleure adéquation possible entre les capacités de production/expéditions, les approvisionnements en matières premières et les délais demandés par nos clients. Vos missions : - Planifier la charge de production en adéquation avec les capacités des ateliers - Réaliser l’ordonnancement des ateliers de production en s’assurant du lissage de la charge - Informer les services des délais annoncés et de la charge prévisionnelle - Optimiser les délais de livraison - Répondre au service clients sur des demandes particulières - Collaborer avec les ateliers et les expéditions sur le lissage de la charge et des demandes particulières - Traiter les incidents délais et ou qualité et alerter en cas d’impact production - Optimiser et garantir les approvisionnements en maitrisant les délais et les coûts - Piloter les niveaux de stock - Gérer les demandes de replanifications - Mettre à jour l’ERP - Participer au rapprochement des factures - Piloter des projets en lien avec les projets d’entreprise - Participer à l’élaboration de la stratégie Supply Chain ainsi qu’à la définition des budgets et des investissements - Assurer le reporting - Peut-être amené à exercer les activités des approvisionneurs et du technicien ordonnancement au besoin - Manager 4 approvisionneurs et 1 technicien ordonnancement Quelques déplacements possibles Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur industriel idéalement en menuiserie industrielle Vous êtes très à l’aise avec les outils bureautiques et l’utilisation d’un ERP. La connaissance de Power Bi est un plus. Vous êtes rigoureux et vous disposez d’un bon esprit d’analyse. Vous êtes doté d’un bon relationnel et vous êtes reconnu pour votre proactivité. Ce que WIBAIE vous propose : Un poste en CDI à pourvoir dès que possible à Cholet Prime intéressement et participation Mutuelle familiale et CSE (chèques vacances, chèques cadeaux…) Un parcours d’intégration sur-mesure et des perspectives d’évolution au sein du Groupe Liébot Notre processus de recrutement : · Un entretien RH et un entretien métier avec votre futur manager · Un traitement rapide de votre candidature Votre intégration chez WIBAIE : · Accueil RH et présentation de l’entreprise · Une visite d’atelier · Formation produits · Accompagnement terrain · Petit déjeuner d’accueil avec le Directeur Général après 6 mois dans l’entreprise Vous avez envie de relever un nouveau défi technique dans une entreprise solide, responsable et à taille humaine ? Dans notre politique de recrutement, nous respectons la singularité de chaque candidature. Nos postes sont ouverts à tous.

POSTE : Chargé d'Études de Prix H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Fauché Bretagne s'impose sur le territoire bretillien comme un acteur majeur dans les métiers du Génie Electrique et des services associés. Fort de son expérience de plus de 20 ans, Fauché Bretagne accompagne ses clients sur l'ensemble des projets de la conception à la réalisation. Afin de renforcer son équipe, l'agence de Fauché Bretagne cherche : Un(e) Projeteur en électricité (H/F) CFO - Poste en CDI, basé à Rennes Evoluant au sein de l'équipe BE, et au quotidien en collaboration avec les équipes chantiers, vous aurez en charge la réalisation d'études techniques en électricité tertiaire. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales consisteront à : Piloter les dessinateurs affectés aux projets Produire les études techniques d'un projet et proposer des solutions répondant au besoin du client dans le respect des objectifs de qualité, de coût, de délais préalablement définis et de la réglementation en vigueur Assurer le contrôle de pièces graphiques (plan, coupe, nomenclature, schéma) Participer aux réunions techniques et gérer les interfaces avec les autres corps d'état A définir PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative réussie au sein d'un bureau d'études technique. Vous maitrisez les notions de synthèse, d'incorporation et les outils Autocad, Caneco, Dialux et Excel. Rigoureux et structuré, vous faites preuve d'un excellent relationnel et pouvez travailler en forte autonomie. La sécurité au travail est l'affaire de tous ! Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres. Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s. Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - Véhicule de services - Paniers repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un(e) Chargé d'offres et commerce (f/h) , en CDI . Intégré au Service Offre et Commerce, le Chargé d'offres et commerce est le collaborateur direct du chef de projet. Il est au cœur de projets novateurs dans les énergies traditionnelles, nouvelles (hydrogène.), vertes (nucléaire, hydraulique, éolien.) et infrastructures (data center). Poste : ---------- Vous aurez pour missions de : - Analyser les cahiers des charges et appels d'offres - Rédiger les cahiers des charges techniques en vue des consultations fournisseurs - Participer aux clarifications techniques et commerciales auprès de nos fournisseurs, en collaboration avec le département Achats - Construire, chiffrer et rédiger les offres commerciales et techniques à destination de nos clients - Participer à la présentation et à la négociation de ces dernières auprès de nos clients, accompagné du responsable de la BU - Assurer le suivi des offres jusqu'à leur transformation en commande - Assurer le lien avec le département des Opérations pour la phase de lancement - Participer à la relation clients (fidélisation, rendez-vous.) - Mettre à jour les base de données commerciales et le reporting (ERP, CRM, .) Nos domaines d'Activités : Electricité BT destinée à l'industrie (Ferroviaire, IRVE, OEM.), aux nouvelles énergies (Biogaz, Hydrogène, .), au nucléaire et au militaire. Profil : --------- Ingénieur en électrotechnique/généraliste ayant des connaissances en installations générales OU Technicien expérimenté dans un de ces domaines d'activité 2 ans d'expérience au moins sur un poste similaire Compétences techniques requises : ------------------------------------------ - Connaissances primordiales en électricité, électrotechnique - Connaissance normative dans le domaine électrique en BT - Compétence à définir des composants (Choix des appareillages, .) - Logiciel de conception électrique (Ecostructure, .) serait un plus - Connaissance des logiciels de dessin 2D (Autocad ou Autodesk.). - Maitrise du pack Office - Anglais technique écrit/parlé Compétences transverses : Travail d'équipe, Rigueur, Autonomie, Aisance relationnelle Rémunération et package salarial : ----------------------------------------- - Rémunération selon votre profil et votre expérience - CDI Statut cadre avec 12 jours de RTT par an - 1 jour de télétravail par semaine - Participation - Intéressement - Prime vacances - Tickets restaurant (5€/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) - Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur >> Candidature avec CV détaillé en cliquant sur ( Postuler ) Présentation de l'Entreprise : ---------------------------------- Chez Aventech, PME de 400 collaborateurs, nous sommes experts en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques : conteneurs énergie, tableaux électriques, intégration électromécanique, stations de distribution HTA/BT, solutions de stockage d'énergie, bornes de recharge pour véhicules électriques, et bien plus encore. Depuis plus de 50 ans, nous intervenons sur des secteurs exigeants et innovants : data centers, nucléaire, énergies renouvelables (hydrogène, biogaz, éolien), mobilité électrique (ferroviaire), et infrastructures de distribution électrique. Fort d'un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros à ce jour, nous envisageons d'atteindre à court terme les 100 millions d'euros, portés par notre engagement dans les énergies renouvelables et la transition énergétique. Nos infrastructures reflètent notre dynamique : - Un atelier à Valence (26), au cœur de la Drôme. - Un nouvel atelier à Alixan, moderne et tourné vers de nouveaux projets. - Et pour soutenir notre développement, deux filiales à l'étranger, une en Chine et une en Tunisie, qui renforcent nos moyens de production et notre présence internationale.

chargé opération bâtiment H/F - EC22544 La ville de Montfermeil est située à l'est de Paris (15 km) au carrefour des départements 93, 77 et 94. Elle est déjà desser ... e tramway T4 et le sera par la ligne 16 en 2024.C’est une commune de 28 0000 habitants, en plein développement, résolument tournée vers le développement durable et la qualité du cadre de ... La direction du patrimoine bâti assure l’entretien de 80 000 m- de bâtiments publics, dont 15 000 m- de bâtiments neufs. Elle gère une dizaine de projets, de la conception à la réalisation, en interne ou avec des maîtrises d’œuvre externe, le tout avec une forte volonté de construire durable. D ... dre, la ville recrute un/e Architecte chargé/e d’opération qui aura pour principale mission la conception et la réalisation de projets en interne. Il/ elle pourra également participer au suivi des projets en cours et à venir (équipements scolaire, ... ministratifs) d ... dre de lancement de marchés de maîtrise d’œuvre. MISSIONS Maîtrise d’œuvre : - Analyser les besoins des usagers et utilisateurs, - Piloter des études d'opportunité et de faisabilité, - Réaliser le préprogramme/ programme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet, - Participer aux procédures de désignation des prestataires (CT, SPS, OPC, SSI), - Analyser les candidatures et les offres, - Réaliser des missions d’architecte en interne, - Concevoir des projets en interne avec l’aide des chargés d’opération en place et des prestataires externes dédiés, - Piloter les études de conception (APS - DCE) en maîtrise d’œuvre interne, - Elaborer des dossiers de consultation des entreprises, - Suivre les travaux jusqu’à la réception, - Suivre la phase GPA. Assistance au maître d'ouvrage d ... ocessus décisionnel des projets de bâtiment : - Analyser les besoins des usagers et utilisateurs, - Piloter des études d'opportunité et de faisabilité, - Réaliser le préprogramme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet, - Participer aux procédures de désignation des maîtres d’œuvre et des prestataires (CT, SPS, OPC, SSI), - Analyser les candidatures et les offres, - Suivre les marchés relatifs aux différentes opérations (MOE, AMO, SPS, BC...), - Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable, - Piloter les études de conception (APS - DCE) en maîtrise d’œuvre externe, - Participer à l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises, Pilotage du programme et prise en compte des notions de coût global et de QEB : - Contrôler la maîtrise d'œuvre, - Faire appliquer les règles de conception des ouvrages - Intégrer les notions de durabilité de la construction au programme - Définir le niveau de performances énergétiques de l'ouvrage Représentation du maître d'ouvrage : - Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier - Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité - Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes (délégataires, concessionnaires, etc.), des prestataires, - Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais, - Préparer des opérations de mise en service de l'équipement : assurances, alerte sur les contrats de maintenance, organigramme des clés, adaptation des équipements, signalétique, déménagement, formation des utilisateurs, GPA, etc.