\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Bildungskommission Gemeinde Glarus Nord Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland! Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten. Der Gemeinderat Glarus Nord wählt per 01\. August 2026 die neu gegründete Bildungskommission der Gemeinde Glarus Nord. Die Bildungskommission ist zuständig für die strategische Führung der Schule in der Gemeinde. Sie berät den Gemeinderat und die Hauptschulleitung und erfüllt die ihr durch das Bildungsgesetz und seine kantonalen und kommunalen Ausführungsbestimmungen übertragenen Aufgaben. Die Kommission setzt sich aus dem Ressortleiter Bildung (Gemeinderat) sowie vier bis sechs weiteren Mitgliedern zusammen und führt drei bis vier Sitzungen pro Jahr durch. Ihre Hauptaufgaben Strategische Führung der Schule Vorbereitung Legislaturziele für die Schule Durchführung rein strategisches Controlling und Reporting Abschluss Vereinbarung strategischer Mehrjahresziele mit den Schulen Information über Schulentwicklungsprojekte Kenntnisnahme Schulbudget Beratung Gemeinderat zu den Schulgeschäften Strategische Beratung Hauptschulleitung Ihr Profil Bei der Bildungskommission handelt es sich nach Bildungsgesetz um ein Fachgremium. Der Gemeinderat Glarus Nord sucht daher Persönlichkeiten mit ausgewiesener Expertise und Erfahrung im Bildungsbereich auf der strategischen Ebene, mit fachspezifischen juristischen Kenntnissen und einer Affinität zu den entsprechenden Bezugsgruppen. Von Vorteil ist ein Bezug zum politischen Umfeld des Bildungssystems des Kantons Glarus. Eine Stimmberechtigung in der Gemeinde Glarus Nord ist indes explizit nicht notwendig. Damit ein transparenter und umfassender Bewerbungsprozess sichergestellt ist, werden die eingegangenen Dossiers durch die Stabsstelle Human Resources der Gemeinde Glarus Nord gesichtet und geprüft. Die Bildungskommission wird durch den Gemeinderat Glarus Nord gewählt. Interessiert? Bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen jetzt direkt online! Ihr Kontakt Jasmin Boller Fachperson Human Resources Gemeinde Glarus Nord Telefon: jid7b90b08jm jit0312jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.

\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Stv. Filialleiter\*in Karriereziel Filialleiter\*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden. Wichtige Hinweise: Bitte Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen. Was du bewegst Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren Als Stellvertreter\*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen \- und ihnen ein Vorbild sein Als Stellvertreter\*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen \- bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach\-, Bereichs\- oder Rayonleitung von Vorteil Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone \- und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich an Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Teil der Migros\-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros\-Gruppe Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. Handy\-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10\.\- so oder so richtig verbunden. Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat\-, Anlage\- oder Hypothekarkonti. Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr). Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt weiter. Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video\- oder Telefongespräch Probearbeiten Fachgespräch Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Herr Gianluca Morciano Recruiter Verkauf Ostschweiz Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid7dbe6b9jm jit0312jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.

\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Assistent\*in Filialleitung Du möchtest ab und zu die Tagesverantwortung übernehmen? Bist aber noch nicht bereit für Stv.? Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden. Wichtige Hinweise: Bitte CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen. Quer\- und Wiedereinsteigende erwünscht. Was du bewegst Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen Kasse bedienen und abrechnen Als Assistent\*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen \- und ihnen ein Vorbild sein Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal Berufserfahrung: Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel) Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten \- und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Teil der Migros\-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros\-Gruppe Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. Handy\-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10\.\- so oder so richtig verbunden. Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat\-, Anlage\- oder Hypothekarkonti. Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr). Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt weiter. Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video\- oder Telefongespräch Probearbeiten Fachgespräch Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Herr Gianluca Morciano Recruiter Verkauf Ostschweiz Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid7ca33aejm jit0312jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.

\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Grant Thornton is one of the world’s leading global networks of independent audit, tax and consulting firms. The network employs over 80,000 employees in more than 150 countries. (Senior) Consultant \- Regulatory \& Compliance FS 80\-100% (w/m/d) Your tasks You advise Swiss and international banks, asset managers and other financial service providers on all financial market regulations, including the Banking Act, FINIA, FINSA, AMLA, CISA, ESG, FINMA licensing, etc. You provide risk and compliance consulting and outsourcing services for financial services clients You draft legal clarifications on financial market law issues, taking into account Swiss legislation and international influences You draft regulations and directives and review client files You analyse the impact of regulations on financial service providers and develop solutions for implementation by clients Your profile University degree in Law 1–3 years of experience in a similar role, ideally in a Big4 or comparable environment Strong customer and team orientation as well as a high level of commitment Fluent in French and English What we offer Young, dynamic and motivated team in a locally rooted and internationally oriented company Agile environment where you can develop and grow beyond your limits and benefit from a steep learning curve The chance to take an active role in the team and help shape changes/ optimisations Top benefits such as flexibility in work arrangements, flexible office, financingoffurthereducationetc. A workplace in the center of Geneva Are you ready for your next career steps? We are pragmatic, hands\-on, international, dynamic \- the alternative to Big4\. We look forward to receiving your application. jid2e202b8jm jit0312jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.

\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Approval Manager 80\-100% HUBA Control ist eine Firma mit rund 80 Jahren Tradition. Den Blick klar in die Zukunft gerichtet, global tätig und gleichzeitig stark in der Region Würenlos/Wettingen/Baden) verwurzelt. Wir produzieren in der Schweiz mit rund 430 Mitarbeitenden für den globalen Markt und wir sind darauf. Unsere Mitarbeitenden, ihr Wissen, ihr Können und ihr Einsatz, machen uns zur globalen Nummer 1 im Bereich, der Druck\- und Durchflusssensoren. Unsere Produkte helfen unter anderem Leben retten (Bestandteil von Dialysegeräten) oder sie fördern die Nachhaltigkeit (Senkung von Wasserverbrauch) und dem Umweltschutz (Verminderung von Schadstoffentwicklung). Wir sind auf unsere Wurzeln und unsere Geschichte sowie auf das Label «Made in Switzerland», welches wir zu 100 % berechtigt tragen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Unterstützung – vielleicht genau Sie. Approval Manager 80\-100% Aufgaben Offizieller EX\-Beauftragter der Huba Control AG, mit Verantwortung für unsere Belange rund um ATEX, IECEx, ULEx, UKCA und UKEx Sicherstellen, Überwachen und Durchsetzen der ATEX\-Richtlinie 2014/34/EU, insbesondere Anhang IV (Modul: Qualitätssicherung Produktion) Ansprechpartner für Belange von benannten Stellen (Notified Body) der freigegebenen Baumuster Interner Koordinator für Prüf\- und Zertifizierungsfragen Erstellung des jährlichen Ex\-Berichts an die Geschäftsleitung Verantwortung für die Beschaffung relevanter Normen und Pflege der entsprechenden Ablagen Aktive Vertretung in den entsprechenden Normengremien Initiieren, Planen und Begleiten von Prüfungen bei akkreditierten Instituten (UL, DVGW, TÜV, CSA, Marine etc.) Voraussetzungen Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich\-technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) 5–10 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Explosionsschutz, sicherheitsrelevanter Produktzertifizierung oder vergleichbarer Normenlandschaften Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Zertifizierungs\-/Prüfstellen Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie team\- und lösungsorientiertes Denken, Durchsetzungsvermögen in interdisziplinärem Umfeld Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Wir bieten Bei der HUBA erwartet Sie eine adäquate Infrastruktur sowie ein lebendiges Arbeitsumfeld, in dem Sie ganz klar etwas bewegen können. Wertschätzung und Respekt sind keine Papiertiger, sondern Werte, die wir Tag für Tag leben. Kurze Kommunikations\- und Entscheidungswege sorgen dafür, dass wir rasch und unkompliziert Entscheidungen treffen und umsetzen können. Wir engagieren uns heute für die HUBA von Morgen. Unsere Vision, unser Einsatz sowie unsere Einstellung sind hierbei prägend und entscheidend. Zusätzliche Benefits: Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit klarem Gestaltungsspielraum Motiviertes Arbeitsumfeld mit hoher Fachkompetenz Die Zukunft aktiv mitgestalten, insbesondere im sicherheitsrelevanten Ex\-Umfeld Personalrestaurant (Top\-Menüs für CHF 6\.50 – 7\.50\) Gratisparkplatz sowie Kaffee und Wasser Möglichkeit für Homeoffice Ein Arbeitsplatz in einem mittelständischen Produktionsunternehmen – developed, designed and handmade in Switzerland Das ist genau, was Sie suchen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte teilen Sie uns Ihr frühestmögliches Startdatum sowie Ihre Salärvorstellungen mit. Wir sind kein Pharmariese, keine Versicherung und auch keine Bank, sondern ein mittelständischer Produktionsbetrieb. Developed, designed and handmade in Switzerland. Kontakt HR Manager Huba Control Telefon: jid4150702jm jit0312jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.

\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Steuerkommissär/\-in Steuerkommissär/\-in Steuerverwaltung (Abteilung Kommissariat) \| Departement für Finanzen und Gemeinden \| 80–100 % \| Chur Online bewerbenGemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Die Steuerverwaltung sucht Sie, eine aufgestellte und motivierte Persönlichkeit, ab sofort oder nach Vereinbarung. Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung in ein spannendes und anspruchvolles Tätigkeitsgebiet und ein kollegiales Arbeitsklima. Ihr Aufgabenbereich Sie ermitteln die Steuerfaktoren der Einkommens\- und Vermögenssteuern von Selbständigerwerbenden im Bereich Landwirtschaft Buchprüfungen im Bereich Landwirtschaft Schriftliche oder persönliche Abklärungen mit steuerpflichtigen Personen, Steuerberatern und Behörden Bearbeitung von Rechtsmitteln, Erledigung von Einsprachen, Vernehmlassung bei Rekurs und Beschwerden vor Gericht. Das wünschen wir uns von Ihnen Höhere Ausbildung in betriebswirtschaftlicher Richtung (z.B. Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis, Fachperson im Finanz\- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung) und vorzugsweise Kenntnisse in der Landwirtschaft Mehrere Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Buchhaltungs\-, Treuhand\- und / oder Steuerwesen mit Bezug zur Landwirtschaft Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe, Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck in deutscher Sprache. Romanisch\- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil Entscheidungsfreudigkeit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gepaart mit guten Umgangsformen und einem sicheren Auftritt. Berufliches Engagement und Bereitschaft zur Weiterbildung Belastbarkeit Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Diskretion und Zuverlässigkeit Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work\-Life\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn\- und Sozialleistungen Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten Mehr über unsere Vorteile erfahren Arbeitsort Steuerverwaltung Steinbruchstrasse 18 7001 Chur Für Fragen zur Stelle steht Ihnen gerne Tarnutzer, Teamleiterin SE I, unter der Telefonnummer zur Verfügung. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Polinelli, Abteilungsleiterin Administrative Dienste unter der Telefonnummer . Anmeldefrist: 20\. April 2026 Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Online bewerbenDruckenLinkedInInstagramFacebook jid7116503jm jit0312jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.

\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Servicefachperson WIR SUCHEN DICH! Die Mille Sens Groupe umfasst mehrere regionale Gastronomiebetriebe in Bern, die sich dem Genusserlebnis und der persönlichen Gastfreundschaft verschrieben haben. Hier kannst du etwas bewirken: mille sens restaurant \& bar ASINO ristorante \& bar Leichtsinn \- umami food \& wine Wir sind ständig auf der Suche nach engagierten Servicefachkräften mit Herzblut und Leidenschaft für die Gastronomie. Hast du Erfahrung als Chef de Rang, im Service oder als Barkeeper:in und möchtest dein Können und deine Passion mit uns teilen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. jid1c1e940jm jit0312jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.

\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Head of Parts \& Accessories 80\-100% Über die OFRAG Vertriebsgesellschaft Die OFRAG Vertriebsgesellschaft ist Generalimporteur für die Roller und Motorräder der Marken Piaggio, Vespa, Aprilia, Moto Guzzi und langjährige Marktführerin im Rollerbereich. Wir verkaufen emotionale, italienische Lifestyle\-Produkte in einem saisonal geprägten Umfeld. Im Bereich Ersatzteil und Zubehör suchen wir eine dynamische und motivierte Führungsperson als Head of Parts \& Accessories 80\-100% Freue dich auf spannende Aufgaben: Du führst und entwickelst das siebenköpfige Team im Bereich Ersatzteile \& Zubehör Umsatz und Budget vom Bereich Ersatzteile\- und Zubehör liegen in deiner Verantwortung Du stellst die Einhaltung der Margen\- und Deckungsbeitragsziele sicher Konzepte zur Sortimentserweiterung und \-gestaltung werden von dir entwickelt und umgesetzt Du bist verantwortlich für eine optimale Lagerbewirtschaftung und hochstehende Warenauslieferung Du koordinierst und förderst Vertriebsaktivitäten im Händlernetz Zusammen mit deinem Team betreust du die Key\-Accounts Du bist für die Weiterentwicklung des OFRAG Web\-Shops und die Pflege der Hersteller\-Homepage für Zubehör zuständig Damit machst du uns noch besser: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Verkauf/Marketing (z. B. Verkaufsleiter/in, Marketingfachmann/\-frau, etc). Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion im Bereich Ersatzteil und Zubehör in der Zweirad\- oder Automobilbranche, vorzugsweise auf Importeursebene Kenntnisse im Zweiradbereich von Vorteil Erfahrung mit Pricingstrukturen, Rabatt\- und Bonusmodellen im Bereich Ersatzteil und Zubehör Kunden\- und Marktorientierung und ausgeprägte Verkaufskompetenz Kommunikationsstärke, Kontaktfähigkeit und Dialogkompetenz Offenheit für Veränderungen, digitale Kompetenz und die Fähigkeit, Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen. Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute mündliche Italienisch\- oder Englischkenntnisse sind zwingend. ösischkenntnisse sind von Vorteil Das findest du bei uns Eine offene Du\-Kultur und eine kollegiale Atmosphäre in einem innovativen Familien\-Unternehmen 40\-Stunden\-Woche mit der Möglichkeit für Homeoffice Mindestens 5 Wochen Ferien sowie die Option auf Ferienkauf Volle Übernahme der Versicherungsprämien für Unfall\- und Krankentaggeld sowie 100% Lohnfortzahlung während der ersten 3 Monate, danach 90% Erweiterter Elternurlaub: 16 Wochen Mutterschafts\- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub Gezielte Entwicklungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen Attraktive Einkaufskonditionen auf das gesamte Produktsortiment der OFFUMO\-Gruppe Regelmässige Mitarbeiterevents sowie gesellschaftsübergreifende Treffen für Austausch und Teamspirit Haben wir dein Interesse geweckt? Du hast Benzin im Blut, bist flexibel und arbeitest gerne in einem lebhaften und saisonal geprägten Umfeld? Dann klicke auf unser Bewerbungsformular oder rufe uns gerne bei Fragen an: Morina \| HR Business Partner I jidd8a3875jm jit0312jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.

\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Key Account Manager:in MME (80\-100%) Die Funktion des KAM Mid Market Enterprise GOV/EDU/HEALTH schafft für Kund:innen über 250 Mitarbeitende Mehrwert, indem digitale Transformations\- und Dokumentenmanagementziele vorangetrieben werden und als zentrale Vertriebsschnittstelle, unterstützt durch Canon Spezialist:innen, agiert wird. Der/die Key Account Manager:in (KAM) Mid Market Enterprise GOV/EDU/HEALTH schafft Mehrwert für die Unternehmen unserer Kunden (\>250\), indem die Ziele in Bezug auf digitale Transformation und Dokumentenmanagementlösungen erreicht werden. Der/die KAM agiert als zentrale Vertriebsperson innerhalb der Kundenorganisation und wird von Spezialist:innen in der Canon Organisation unterstützt: Zuständigkeiten Verantwortlich für die Betreuung, Bindung und Umsatzsteigerung bestehender und neuer Kunden aus dem Verwaltungs\-, Bildungs\- und Gesundheitssektor Gesamtverantwortung für zugewiesene Kunden im gesamten Canon\-Geschäftsportfolio Budget\- und Prognoseverantwortung für zugewiesene Accounts in Bezug auf Umsatz, Gewinn und Aufträge Entwicklung und Nutzung von Geschäftsmöglichkeiten durch fokussiertes Account\-Management und Abstimmung mit anderen Geschäftseinheiten Aktives Management der Vertriebspipeline, von kurzfristigen bis langfristigen Opportunities Effiziente und erfolgreiche Verhandlungen über komplexe Entscheidungseinheiten und Kaufzyklen hinweg Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Pflege starker Geschäftsbeziehungen auf D/C\-Ebene Markttrends verstehen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren Qualifikationen Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B\-Vertrieb als (Key) Account Manager:in Expertise in der Account\-Planung, Erfahrung im Umgang mit komplexen Organisationen, Projekten und Verkaufszyklen Erfolgsbilanz im Engagement auf D/C\-Ebene Erfahrung/ Netzwerk im Gesundheitssektor von Vorteil Erfahrung mit Ausschreibungen ist von Vorteil Idealerweise umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT und/oder Dokumentenmanagementlösungen Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft ist von Vorteil (Bachelor/Master) Muttersprache Deutsch und ösisch Sehr gute Englischkenntnisse jid45d37cdjm jit0312jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.

\\=\\\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \\=\\\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \\=\\\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Wir entwickeln und fertigen seit bald 50 Jahren Maschinensteuerungen für die industrielle Automation. Unsere Produkte (Software und Hardware) werden vollständig in\\-house entwickelt und hergestellt. Das gibt uns die Flexibilität, gezielt auf Kundenbedürfnisse einzugehen. Für das Testen und Reparieren von elektronischen Baugruppen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) Elektroniker 80 \\- 100% m/w/d Ihre spannenden Aufgaben umfassen Selbstständiges Prüfen von elektronischen Baugruppen nach Vorgabe Ausführen von Reparaturen / Lötarbeiten jeglicher Art Sicherstellen der hohen Qualitätsanforderungen Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Ihr Profil Ausbildung zum Elektroniker EFZ / TS, Multimediaelektroniker EFZ oder Automatiker Sie verfügen über Erfahrung in der Mess\\- und Prüftechnik Sie können Schemas lesen und interpretieren Strukturierte, lösungsorientierte und exakte Arbeitsweise Motivierter Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Gute EDV\\-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit MS\\-Office Programmen Unser Angebot Gründliche Einführung in das neue Aufgabengebiet Einbringung Ihres Fachwissens in unser innovatives Unternehmen Grosse Selbständigkeit im Team und Ihrem Arbeitsgebiet Angenehmes Arbeitsklima in einem aufgestellten und kollegialen Team Gleitzeit Kostenloser Parkplatz Gute ÖV\\-Verbindungen Machen Sie mit uns den nächsten Schritt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und geben Ihnen gerne weitere Auskünfte. Indel AG, Jericke, Tel. , E\\-Mail: \[E\\-Mail schreiben\](\<\>) jid6db9b4cjm jit0312jm jiy26jm \\=\\\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \\=\\\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \\=\\\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.