Pforzheim ist das landschaftlich reizvoll gelegene Oberzentrum der Region Nordschwarzwald mit rund 130.000 Einwohnern und verfügt als Hochschulstandort und moderne Großstadt über ein umfassendes Bildungs- und Kulturangebot. Sie suchen eine Beschäftigung, bei der Sie Menschen in nicht immer einfachen Lebenslagen helfen und unterstützen können? Eine Aufgabe, bei der Sie in einem starken Netzwerk die persönliche Situation von Menschen positiv beeinflussen können? Eine Tätigkeit, bei der Sie in ein kollegiales Team eingebunden sind aber eigenständig arbeiten und entscheiden können? Kommen Sie zu uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jobcenter Pforzheim einen Sachbearbeiter für die Widerspruchsstelle (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine voraussichtlich bis zum 30.06.2029 befristete, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Vollzeitbeschäftigung in einem motivierten Team. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist – vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung – eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD möglich. DAS AUFGABENGEBIET - Bearbeitung aller Widersprüche und Klagen - Vertretung des Jobcenters vor Gericht - Fallabsprachen mit dem Rechtsamt der Stadt Pforzheim - Prüfung von Rechtsanwalts- und Gerichtskostenrechnungen - Weitergabe von Gerichtsentscheidungen an die Sachbearbeitung - Vermittlung zwischen Sachbearbeitung und anderen Beteiligten - Erteilung von Auskünften rechtlicher Art an die Sachbearbeiter - Beratung von Kundinnen und Kunden SIE VERFÜGEN ÜBER - ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH), Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. den Verwaltungswirt - fundierte Kenntnisse in den Bereichen SGB II, SGB III, SGB X und den Verfahrensvorschriften der Bundesagentur für Arbeit - mehrjährige Berufserfahrung in einem Jobcenter oder Sozialleistungsbereich - Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall - gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Produkte und OPEN/PROSOZ - sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit UNSER ANGEBOT AN SIE - mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere - hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr - vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket - wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen stehen Ihnen Herr Eren unter 07231 39-4103 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 01.05.2026 - unter Angabe der Kennziffer 26-091 - an: Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim (Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo (http://www.pforzheim.de/dsgvo) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Prüfverfahren, RVG (Rechtsanwaltsvergütungsgesetz)

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie. Sie möchten die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten und Ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben? Dann suchen wir Sie als Pädagogin / Pädagoge (m/w/d) in unserer Pflegeschule des St. Marien- und St. Annastiftskrankenhauses. Bei uns können Sie Ihr Know-how einbringen und die Ausbildung junger Menschen praxisnah und modern gestalten. Ihre Aufgaben - Sie gestalten den theoretischen und fachpraktischen Unterricht abwechslungsreich und praxisnah. - Unsere Auszubildenden begleiten Sie individuell während der Praxisphasen und fördern deren Lernprozesse. - Als Kontaktperson stehen Sie für Fragen und Unterstützung im Schulalltag zur Verfügung. - Sie bringen sich aktiv in die Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung ein. - Darüber hinaus entwickeln Sie unsere pädagogisch-didaktischen Konzepte kontinuierlich weiter. Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf wie Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege. - Zudem bringen Sie ein abgeschlossenes oder begonnenes Masterstudium Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik mit. - Durch Ihre didaktischen und rhetorischen Fähigkeiten machen Sie Ihren Unterricht lebendig und verständlich. - Sie überzeugen durch Fach- und Methodenkompetenz und arbeiten gerne im Team. - Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers und leben eine wertschätzende Haltung. Wir bieten Ihnen - Eine unbefristete Anstellung mit einem sicheren Arbeitsplatz. - Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance - Große Handlungsspielraum zur Gestaltung der Ausbildung unserer Auszubildenden in der Pflege - Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege - Die Möglichkeit, eigene Ideen und innovative Lehrmethoden einzubringen - Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ihre Aufgaben: - Planung, Organisation und Durchführung der Berufsausbildung im Ausbildungsberuf Metallbau - Konstruktionstechnik - Vermittlung fachlicher Inhalte in Theorie und Praxis - Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden - Begleitung und Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen (theoretisch und praktisch) - Vorbereitung der Auszubildenden auf die eigenständige Führung eines kleinen Fertigungsbereichs im dritten und vierten Lehrjahr Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder vergleichbare (auch höherwertige) Qualifikation - Ausbilderschein (AEVO) - Mind. 5 Jahre Erfahrung im praktischen handwerklichen Ausbildungsbereich    - Sicherer Umgang mit modernen Fertigungsmaschinen, Werkzeugen und digitalen Medien - Strukturierte und analytische Arbeitsweise  - Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen  - Eigeninitiative und Unternehmerisches Denken   - Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Unser Angebot: Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Mitgestaltungsmöglichkeiten und Perspektive in einem offenen und sympathischen Team in einer interessanten und zukunftsorientierten Branche. Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamgeist und der Begeisterung für das Produkt.  - Attraktive Entlohnung - Zusätzliche Einmalzahlungen (Qualitätsprämie, Gesundheitsprämie) - Monatlicher Sachwertbezug oder Bike-Leasing - Zukunfts­fähi­ges mittel­stän­disches Familien­unter­nehmen mit 25-jäh­riger Erfahrung und sozialer Ver­ant­wortung - Außergewöhnliches Produkt - Unterstützung der Betrieblichen Altersversorge - Weiterbildungen und Schulungen - Mitgestaltung - Firmen-Events Bewerben: Bei uns zählen Persönlichkeit wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die eine zukunftsorientierte und sich stetig wandelnde Organisation mitgestalten wollen. Wenn Sie die Aufgabenstellung reizt und Sie an der Erfolgsgeschichte eines internationalen Marktführers mitwirken möchten, dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintritts. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Metallbau, Organisation, Planung

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie. Sie sind Physiotherapeut (m/w/d) und suchen nach einer neuen Herausforderung in Vollzeit oder Teilzeit? Sie möchten Ihre Expertise in einem interdisziplinären Team einbringen und sich beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie in unserem Therapeutischen Team genau richtig! Ihre Aufgaben - Im Rahmen von Einzel- und Gruppentherapien führen Sie eigenverantwortlich physiotherapeutische Behandlungen durch - Um eine optimale Rehabilitation unserer Patientinnen und Patienten zu gewährleisten, erstellen Sie individuelle Therapiepläne - Gemeinsam arbeiten Sie eng in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Pflegekräften und weiteren Therapeuten, um eine ganzheitliche Patientenversorgung sicherzustellen - Die Teilnahme an Teambesprechungen und internen Fortbildungen hilft Ihnen, die Qualität unserer Behandlungen kontinuierlich zu verbessern - Sie unterstützen und begleiten Physiotherapie-Schüler und -Studenten während ihrer Ausbildung Ihr Profil - Nach Ihrer Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) konnten Sie Berufserfahrung in der physiotherapeutischen Behandlung von Patientinnen und Patienten sammeln, oder Sie suchen den Berufseinstieg - Sie interessieren sich für moderne Behandlungsmethoden und -techniken und sind hochmotiviert, sich beruflich weiterzuentwickeln - Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patientinnen und Patienten kennzeichnen Sie - Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, in einem multidisziplinären Umfeld zusammenzuarbeiten - Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers Wir bieten Ihnen - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team - Unterstützung durch eine individuelle Einarbeitung und den Austausch mit erfahrenen Kollegen - Die Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten - Ein modernes Arbeitsumfeld mit gut ausgestatteten Therapieeinrichtungen - Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Tage Urlaub - Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungen, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern - Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende - Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits - Regelmäßige Gesundheitschecks

Die Pflege älterer Menschen mit psychischen Erkrankungen erfordert fachliche Kompetenz, Geduld und ein hohes Maß an Empathie. Verstärken Sie unser Team im Fachklinikum Bernburg (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/fachklinikum-bernburg) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachperson (m/w/d) Gerontopsychiatrie und -psychotherapie (Vollzeit/38,5 Wochenstunden, unbefristet) Das Fachklinikum Bernburg versorgt in den Gebieten der Allgemeinen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, Suchtmedizin und Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik/-psychotherapie. Das macht uns aus: - eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit - aufgeschlossene, freundliche und engagierte Teams - eine familienfreundliche Arbeitszeit, dank einer 38,5 Stundenwoche - enger und wertschätzender Austausch zwischen den multiprofessionellen Teams - eine attraktive Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L - 32 Tage Jahresurlaub plus weitere Urlaubstage z.B. bei Schicht- und/oder Nachtdiensten - die Zahlung einer Zulage & ggf. Erarbeitung freier Tage - eine Nachtschichtzulage ab 21 Uhr - einen Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung - eine betriebliche Altersvorsorge - unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z. B. Praxisanleitung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Gesundheitstage, Sportgruppen, Dienstradleasing, etc. - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) - für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat) - für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat) Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: In der Gerontopsychiatrie und -psychotherapie werden klinisch behandlungsbedürftige, ältere Menschen ab dem 65. Lebensjahr aufgenommen. Behandlungsschwerpunkte bilden Hirnleistungsstörungen aller Schweregrade, Demenzen mit Verhaltensauffälligkeiten, Depressionen, Belastungs- und Schmerzstörungen, Psychosen einschließlich paranoider Schizophrenie, Persönlichkeits- und Verhaltensstörungen, Suchterkrankungen sowie deren Folgezustände. Die Gerontopsychiatrie und -psychotherapie verfügt über 48 vollstationäre Behandlungsplätze. Als Pflegefachperson übernehmen Sie: - die Arbeit mit Erwachsenen, die an akuten und gerontopsychiatrischen Störungen leiden - die Mitgestaltung von Behandlungsprozessen und Anwendung von neuen pflegerischen Konzepten im Umgang mit Symptomen und Krankheitsbildern Dann passen wir zusammen: - ·       Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - ·       Sie bringen Berufserfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen mit akuten und gerontopsychiatrischen Störungen mit - ·       Sie sind verantwortungsbewusst und haben Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team - ·       Sie haben Freude, Erfahrung und Kompetenz in der Arbeit - ·       Sie sind bereit zur Mitgestaltung von Behandlungsprozessen in der erwachsenen-gerontopsychiatrischen Pflege - ·       Sie ermöglichen förderliche Beziehungserfahrungen im Rahmen der Bezugspflege - ·       Sie haben Interesse an der Mitgestaltung und Anwendung von neuen pflegerischen Konzepten im Umgang mit Symptomen und Krankheitsbildern von Erwachsenen - ·       Sie besitzen die Fähigkeit, sich mit patientenbezogenen lebensrelevanten Problemstellungen auseinanderzusetzen Detaillierte Auskünfte: Kathleen Holotiuk Pflegedirektorin Fachklinikum Bernburg Tel.: 03471 344464 Website: www.salus-lsa.de/fachklinikum-bernburg (http://www.salus-lsa.de/fachklinikum-bernburg) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenz­nummer 11_2026_146 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage ist der Bundestagsbeschluss zur einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gerontopsychiatrie (Pflege, Assistenz), Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation

Das Fachklinikum Bernburg unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, versorgt die Region mit einer modernen Einrichtung und mehreren Tageskliniken auf den Gebieten der Allgemeinen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, Suchtmedizin und Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik/-psychotherapie. Gemeinwohl statt Gewinnorientierung! Als landeseigener, gemeinnütziger Träger im Salus-Verbund handeln wir aus Überzeugung im Dienst der öffentlichen Gesundheitsversorgung – verlässlich, wirtschaftlich solide aber vor allem wertebasiert und mit klarer Orientierung an medizinisch-therapeutischer Qualität. Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Im Zuge der geplanten Neueröffnung einer Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Wernigerode im IV. Quartal 2026 übernehmen Sie die fachärztliche Leitung sowie den strukturellen und inhaltlichen Aufbau der Einrichtung. Ziel ist es, eine spezialisierte Versorgung für Kinder und Jugendliche zu etablieren, für die Patienten (m/w/d) aus der Region Magdeburg sowie Braunschweig/Hildesheim gut erreichbar ist. Dabei stehen eine hohe Behandlungsqualität, ein wertschätzendes Miteinander sowie moderne, evidenzbasierte Therapieansätze an allen Standorten im Fokus. Wir suchen zum Oktober 2026 einen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie /-psychosomatik/-psychotherapie als Oberarzt (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit, unbefristet) Gestalten Sie Entwicklung - wir geben Ihnen den Raum dafür: Sie sind überzeugt davon, dass Verhalten Sinn macht - auch dann, wenn es herausfordert. Sie begegnen Kindern, Jugendlichen und ihren Familien mit echtem Interesse, Empathie und der Haltung, dass hinter jedem Symptom ein individueller Versuch steht, mit oft komplexen inneren und äußeren Belastungen umzugehen. Genau diese Perspektive leitet auch unser tägliches Handeln: Wir schaffen Beziehungen, die tragen und gestalten bewusst eine entwicklungs- und beziehungsfördernde Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und ihre Familien in ihrem Erleben angenommen fühlen und erfahren dürfen, dass sie - mit allem, was sie mitbringen - akzeptabel und annehmbar sind. Auf dieser Grundlage ermöglichen wir neue Beziehungserfahrungen und Entwicklungsschritte im Rahmen eines bindungsorientierten, achtsamen und ressourcenorientierten Ansatzes. Das macht uns aus: Große Eigenständigkeit: Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben und gestalten Ihren Arbeitsbereich aktiv mit. Bringen Sie Ihre Erfahrung, Ideen und Visionen ein und prägen so die Versorgung unserer Kinder und Jugendlichen. Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten ein Umfeld, das Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung gezielt unterstützt. Ihre Fortbildungen, Karrierepfade und Potenziale finden bei uns Raum, um sich optimal zu entfalten. Ein starkes Team: Werden Sie Teil einer kollegialen, unterstützenden Gemeinschaft, die Hand in Hand arbeitet und sich gegenseitig stärkt. Ein wertschätzendes Miteinander ist Schlüssel für Freude an der Arbeit und erfolgreiche Behandlung. Attraktive Vergütung und Benefits: Haustarif nach Marburger Bund, ergänzende Leistungen und weitere Benefits. Reizvolle Umgebung im Nationalpark Harz: Hohe Lebensqualität und naturnahe Erholung direkt vor der Tür. Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: Als Oberarzt (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Behandlung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien. Sie gestalten aktiv Therapieprozesse, entwickeln Konzepte weiter und prägen die tagesklinischen Angebote. Ihr Aufgabenbereich umfasst: - die therapeutische und psychiatrische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen - die Weiterentwicklung und Optimierung der tagesklinischen Strukturen und Angebote - die Mitwirkung an der Gestaltung eines wertschätzenden, bindungsorientierten Arbeitsumfeldes für Patienten (m/w/d) und Team Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - Sie haben einschlägige Erfahrung in der Behandlung von psychisch kranken Kindern und Jugendlichen - Sie bringen Erfahrung in der Behandlung psychisch belasteter oder kranker Kinder und Jugendlicher mit - Sie verfügen über Interesse und Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln - Sie verbinden fachliche Kompetenz mit hoher Empathie und einer wertschätzenden Haltung - Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus - Sie haben Freude daran, Konzepte zu entwickeln und Behandlungsprozesse aktiv mitzugestalten Sie haben Fragen zur Tätigkeit? Detaillierte Auskünfte gibt Ihnen gern: Dr. Kirstin Palm Chefärztin Tel.: 0340 661289-0 Website: http://salus-lsa.de/kliniken-einrichtungen-leistungen/fachklinikum-bernburg (http://salus-lsa.de/kliniken-einrichtungen-leistungen/fachklinikum-bernburg) Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 11_2026_181 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Psychotherapie, Qualitätsmanagement, Kinder- und Jugendpsychiatrie (ärztlich)

Das Fachklinikum Bernburg unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, versorgt die Region mit einer modernen Einrichtung und mehreren Tageskliniken auf den Gebieten der Allgemeinen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, Suchtmedizin und Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik/-psychotherapie. Gemeinwohl statt Gewinnorientierung! Als landeseigener, gemeinnütziger Träger im Salus-Verbund handeln wir aus Überzeugung im Dienst der öffentlichen Gesundheitsversorgung – verlässlich, wirtschaftlich solide aber vor allem wertebasiert und mit klarer Orientierung an medizinisch-therapeutischer Qualität. Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Im Zuge der geplanten Neueröffnung einer Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Wernigerode im IV. Quartal 2026 übernehmen Sie die fachärztliche Leitung sowie den strukturellen und inhaltlichen Aufbau der Einrichtung. Ziel ist es, eine spezialisierte Versorgung für Kinder und Jugendliche zu etablieren, für die Patienten (m/w/d) aus der Region Magdeburg sowie Braunschweig/Hildesheim gut erreichbar ist. Dabei stehen eine hohe Behandlungsqualität, ein wertschätzendes Miteinander sowie moderne, evidenzbasierte Therapieansätze an allen Standorten im Fokus. Wir suchen zum Oktober 2026 einen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie /-psychosomatik/-psychotherapie als Oberarzt (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit, unbefristet) Gestalten Sie Entwicklung - wir geben Ihnen den Raum dafür: Sie sind überzeugt davon, dass Verhalten Sinn macht - auch dann, wenn es herausfordert. Sie begegnen Kindern, Jugendlichen und ihren Familien mit echtem Interesse, Empathie und der Haltung, dass hinter jedem Symptom ein individueller Versuch steht, mit oft komplexen inneren und äußeren Belastungen umzugehen. Genau diese Perspektive leitet auch unser tägliches Handeln: Wir schaffen Beziehungen, die tragen und gestalten bewusst eine entwicklungs- und beziehungsfördernde Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und ihre Familien in ihrem Erleben angenommen fühlen und erfahren dürfen, dass sie - mit allem, was sie mitbringen - akzeptabel und annehmbar sind. Auf dieser Grundlage ermöglichen wir neue Beziehungserfahrungen und Entwicklungsschritte im Rahmen eines bindungsorientierten, achtsamen und ressourcenorientierten Ansatzes. Das macht uns aus: Große Eigenständigkeit: Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben und gestalten Ihren Arbeitsbereich aktiv mit. Bringen Sie Ihre Erfahrung, Ideen und Visionen ein und prägen so die Versorgung unserer Kinder und Jugendlichen. Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten ein Umfeld, das Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung gezielt unterstützt. Ihre Fortbildungen, Karrierepfade und Potenziale finden bei uns Raum, um sich optimal zu entfalten. Ein starkes Team: Werden Sie Teil einer kollegialen, unterstützenden Gemeinschaft, die Hand in Hand arbeitet und sich gegenseitig stärkt. Ein wertschätzendes Miteinander ist Schlüssel für Freude an der Arbeit und erfolgreiche Behandlung. Attraktive Vergütung und Benefits: Haustarif nach Marburger Bund, ergänzende Leistungen und weitere Benefits. Reizvolle Umgebung im Nationalpark Harz: Hohe Lebensqualität und naturnahe Erholung direkt vor der Tür. Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: Als Oberarzt (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Behandlung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien. Sie gestalten aktiv Therapieprozesse, entwickeln Konzepte weiter und prägen die tagesklinischen Angebote. Ihr Aufgabenbereich umfasst: - die therapeutische und psychiatrische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen - die Weiterentwicklung und Optimierung der tagesklinischen Strukturen und Angebote - die Mitwirkung an der Gestaltung eines wertschätzenden, bindungsorientierten Arbeitsumfeldes für Patienten (m/w/d) und Team Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - Sie haben einschlägige Erfahrung in der Behandlung von psychisch kranken Kindern und Jugendlichen - Sie bringen Erfahrung in der Behandlung psychisch belasteter oder kranker Kinder und Jugendlicher mit - Sie verfügen über Interesse und Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln - Sie verbinden fachliche Kompetenz mit hoher Empathie und einer wertschätzenden Haltung - Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus - Sie haben Freude daran, Konzepte zu entwickeln und Behandlungsprozesse aktiv mitzugestalten Sie haben Fragen zur Tätigkeit? Detaillierte Auskünfte gibt Ihnen gern: Dr. Kirstin Palm Chefärztin Tel.: 0340 661289-0 Website: http://salus-lsa.de/kliniken-einrichtungen-leistungen/fachklinikum-bernburg (http://salus-lsa.de/kliniken-einrichtungen-leistungen/fachklinikum-bernburg) Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 11_2026_181 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Psychotherapie, Qualitätsmanagement, Psychosomatik, Diagnose, Kinder- und Jugendpsychiatrie (ärztlich)

Im Kinder- und Jugendheim „Adolf Reichwein“ Schloss Pretzsch* ***suchen wir für die Wohngruppe „Haus Eisenhammer“ in **Tornau zum 01. April 2026** **eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Außenwohngruppe in Tornau (Vollzeit/38,5 Wochenstunden, unbefristet) Als Teil der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützt das** **Kinder- und Jugendheim „Adolf Reichwein“ Schloss Pretzsch Kinder und Jugendliche, die aufgrund von individuellen Problemlagen einer besonderen Hilfe bedürfen. Die Einrichtung bietet auf dem weitläufigen Gelände – nur wenige Minuten von der Elbe entfernt – u.a. mehrere stationäre Gruppensettings von teilstationär bis zur Intensivpädagogik. Eine enge Kooperation besteht zur im Schloss befindlichen Schule mit dem Förderschwerpunkt emotional/sozial. Des Weiteren bietet das Kinder- und Jugendheim neben der heilpädagogischen Frühförderung noch weitere ambulante Hilfeangebote nach dem SGB VIII. Das macht uns aus: - familienfreundliche Arbeitszeiten, dank einer 38,5 Stundenwoche - eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - 32 Tage Jahresurlaub - eine attraktive Vergütung nach Haustarif - eine individuelle und strukturierte Einarbeitung - Jahressonderzahlung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Sport-Events, Betriebssportgruppen, Gesundheitstage - betriebliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen - unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: - Unterstützung beim Erlernen und Förderung alltagstauglicher Kompetenzen - Unterstützung bei der altersgerechten Entwicklung, wie z. B. Mindern von Defiziten und Retardierungen - Praktische Mitwirkung bei der Erziehungsplanung und dem Hilfeplanungsverfahren - Konflikt- und Krisenbewältigung - enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, sowie allen an der Hilfe Beteiligten - intensive Elternarbeit und umfassende Dokumentation Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene pädagogische, sozialpädagogische oder heilpädagogische Ausbildung - Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe - Sie verfügen über Kenntnisse im SGB VIII - Team- und Kooperationsfähigkeit sind Ihre Stärken - Empathie, Fürsorglichkeit, Kreativität sowie flexible Einsatzbereitschaft sind Ihnen wichtig Detaillierte Auskünfte: Sigrun Leine Heimleiterin Tel.: 034926 563 18 Website: www.salus-lsa.de/schloss-pretzsch (http://www.salus-lsa.de/schloss-pretzsch) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 44_2026_133 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden*. *Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten haben, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Förderunterricht

Das erwartet dich: Wir suchen einen erfahrenen Solution Consultant oder jemanden, der das Potenzial hat, sich in diese Rolle zu entwickeln. Auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100% erfüllst, bewirb dich gerne! Viel wichtiger als ein perfektes Match ist deine Motivation, dich in unser Team und unsere Technologien einzuarbeiten. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen, um dich auf Senior-Level zu bringen! - Du bist verantwortlich für die End-to-End-Umsetzung komplexer Kundenanforderungen in Lösungskonzepten basierend auf einem bestehenden Produkt- und Serviceportfolio mit dem fachlichen Schwerpunkt Energiedatenmanagement und stehst als zentraler Ansprechpartner der Projektleitung sowie dem Umsetzungsteam fachlich im Projekt zur Seite. - Du arbeitest cross-funktional in interdisziplinären Teams bestehend aus Vertrieb, Service Management und Operations. Du bildest eine wichtige Schnittstelle zwischen den Funktionen ab und stellst insbesondere die passgenaue Produktentwicklung sowie die Übergabe in den Betrieb sicher. - Du verantwortest die Produktstrategie in Deinem Thema/Themenschwerpunkt und managst das dazugehörige Product Backlog inkl. Abstimmung mit dem Releasemanagement über den gesamten Produktlebenszyklus. - Du erstellst Produktversionen inkl. Ableitung einer Umsetzungsroadmap basierend auf priorisierten Produkt- und Kundenanforderungen sowie unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie/-ziele. - Du erstellst eine Empfehlung bei unklaren und widersprüchlichen Anforderungen und stellst diese zur Entscheidungsfindung dem Service Owner zur Verfügung. - Du gewährleistest und verantwortest die Qualität der entwickelten Produkte durch Verwendung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.  - Du berätst die Kunden fachlich in deinem Thema/Themenschwerpunkt in Bezug auf unsere Lösungen und Produkte und präsentierst diese auf Entscheiderebene. - Du nimmst zukünftige Trends auf, hast den Markt im Blick und bewertest Trends und Ideen im rku.it spezifischen Kontext. Genauso erarbeitest Du neue Lösungsangebote, unterstützt in der Pre-Sales-Phase und positionierst Lösungen bei Kunden. Das bringst du mit: - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik. - Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lösungsberatung und Produktentwicklung oder vergleichbare Beratungstätigkeiten mit. - Du besitzt ausgezeichnete Kenntnisse in SAP S/4Utilities mit dem fachlichen Schwerpunkt Energiedatenmanagement. - Du bringst Souveränität und Kenntnisse in der Erstellung aussagekräftiger Business Cases mit, kannst Priorisierungen im Sinne der Unternehmensziele vornehmen als auch datengetriebene Entscheidungen treffen. - Deine fachlich ausgeprägte und analytische Denkfähigkeit ermöglicht es dir, aktuelle Trends im IT-Bereich zu erkennen und zu bewerten, um sie in das Lösungs- und Produktangebot des Unternehmens zu integrieren und dieses auszuweiten. - Du versetzt dich gerne in die Lage des Kunden und strebst nach innovativen Produktideen, die den Unterschied machen und den Kunden in den Mittelpunkt stellen und ihm einen Mehrwert bieten. - Du zeichnest dich durch deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit aus, gibst stets klar und überzeugend Feedback und überzeugst auch bei komplexen Sachverhalten durch deine äußerst ausgeprägte Verständnisbereitschaft und Dialogfähigkeit. - Du arbeitest eigenständig, souverän und kundenorientiert, baust sehr effektiv Kundenbeziehungen auf und pflegst diese kontinuierlich. - Du bist begeisterungsfähig und hast bereits bewiesen, dass du die Zusammenarbeit mit und die Führung von interdisziplinären Teams beherrschst und schätzt. Fakten (Stand: März 2025) - 100 Mio. Euro Umsatz 2024 - 467 Mitarbeitende - 19 in Ausbildung bzw. dualem Studium - 25 Werkstudierende - 130+ Kunden - Headquarter: Herne - Branch Office: Leipzig Das bieten wir dir: - Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit) - Flexible Arbeitszeiten - Tarifvertrag Versorgungsbetriebe - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Vielfältige Lernangebote - Gesundheitsmanagement - Firmenfitness mit Hansefit  - Fahrradleasing mit mein-dienstrad  - Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice - Mitarbeitendenparkplätze - Fahrtkostenzuschuss - Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfeste, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr. Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden. Hast du Fragen? Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager: André Maletzki Telefon: +49 2323 3688-402 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP S/4HANA

Die Stadt Pforzheim sucht für das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen laufend Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit. In einer Kindertagesstätte der Stadt Pforzheim sind Sie Teil eines Teams, das auf der Basis gemeinsamer Werte vom Erleben der Kinder her denkt und handelt. Die städtischen Kindertageseinrichtungen gestalten die pädagogische Arbeit auf Basis des infans Handlungskonzeptes und des early excellence Ansatzes. Inklusion und alltagsintegrierte Sprachförderung sind ebenso wie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung handlungsleitend. Ein Netzwerk von insgesamt 26 Einrichtungen und die Unterstützung durch das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen sowie einer Fachberatung stehen Ihnen zu Verfügung.  SIE VERFÜGEN ÜBER - Staatliche Anerkennung als Erzieher (W/M/D) oder eine vergleichbare Qualifikation im Rahmen des Fachkräftekatalogs nach § 7 KiTaG BW - einen ausreichenden Immunschutz gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz (sofern Sie nach 1970 geboren sind) - Kenntnis des Orientierungsplanes - Interesse an der Arbeit mit dem infans-Handlungskonzept und dem early excellence Ansatz  - eine offene und ressourcenorientierte Haltung und die Bereitschaft zur Arbeit in einem offenen Konzept  UNSER ANGEBOT AN SIE - mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere - hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr - vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket - wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug Die Vergütung ist abhängig von den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe S 8a - S 8b TVöD-SuE vorgesehen. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.  (Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo (http://www.pforzheim.de/dsgvo) .   Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder online an:  Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim (www.karrierepforzheim.de (http://www.karrierepforzheim.de/) ) Wir bieten außerdem verschiedene Möglichkeiten zum Einstieg in den Erzieherberuf an. Wenn Sie Interesse an einem Quereinstieg mit dem Ziel der Fachkraftqualifizierung oder einer Ausbildung haben, nehmen Sie bitte direkt unter ASK.personal@pforzheim.de Kontakt zu uns auf.  Für unsere Einrichtungen suchen wir - Fachkräfte als Springkraft in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 39 Wochenstunden, unbefristet Zusätzlich wird eine übertarifliche Zulage in Höhe von 100 € monatlich gewährt.  Ein Privat-PKW sowie Flexibilität bei wechselnden Arbeitszeiten und bei der Betreuung von Kindern in allen Altersgruppen von 1-12 Jahren wird vorausgesetzt.  - Fachkräfte für Krippe, Kita oder Hortgruppen in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 39 Wochenstunden, unbefristet Eine Übersicht unserer Einrichtungen finden Sie hier:  https://www.pforzheim.de/buerger/kinderbetreuung/kita.html (https://www.pforzheim.de/buerger/kinderbetreuung/kita.html) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Sozialpädagogik, Vorschularbeit, -erziehung, Spielpädagogik