Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) chargé(e) de relations clients, dans le domaine bancaireVos tâches ; - Répondre aux appels téléphoniques des salariés des entreprises clientes - Assurer la relation client et l'assistance administrative - Saisie et mise à jour des dossiers et données si nécessaire - Vous apportez une réponse de qualité à chaque interlocuteur Vous travaillerez en open space, du lundi au vendredi Date du contrat : 11 mars au 29 mai

IMPORTANT : ne pas cliquer sur "Je postule" et ne pas postuler via la plateforme EDF Recrute.Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez obligatoirement participer au Job Dating :Inscrivez vous en cliquant ici : Lien vers PLATEFORME D'INSCRIPTIONRENDEZ-VOUS LE SAMEDI 14 MARS 2026, AU KURSAAL DE DUNKERQUE POUR NOTRE JOB DATING ALTERNANCE !Il est donc inutile de déposer votre candidature en ligne… la pré-sélection se fera uniquement lors de cet évènement. Le manager de cette offre sera présent de 9h à 16h. Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l’opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise innovante et responsable. Vous intégrerez la DIRECTION Construction Essais Gravelines en tant que Chargé(e) d’affaires Génie Civil. En intégrant le projet EPR2, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d’un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français. L’EPR2 en quelques mots, c’est :Une version optimisée et industrialisée de l’EPR proposée par EDF pour garantir l’indépendance énergétique de la France et l’approvisionnement électrique de notre pays, s’intégrer dans le mix énergétique de demain et atteindre nos objectifs de neutralité carbone en 2050.Un projet nourri du retour d’expérience des chantiers passés et en cours.Et ancré dans un esprit de coopération entre l’ensemble des entités contributrices et nos partenaires industriels, qui fait l’ADN du projet.  Vos tâches principales seront : Dans le cadre des procédures d’Assurance Qualité et du respect des règles environnementales, le(la) chargé(e) d’affaires : Supervise et surveille les travaux, qui lui sont confiés, sur le périmètre des entreprises titulaires dont il est responsable (planification des interventions, participation aux réunions d’avancement, préparation des documents nécessaires aux interventions, surveillance technique sur la base du programme de surveillance établi pour le contrat, enregistrement des écarts/constats et traitement jusqu’à leur solde).Garantit la déclinaison et le respect des règles de sécurité, sureté et environnement auprès des titulaires.Collecte et partage le REX des activités surveillées afin de contribuer à la performance opérationnelle du Projet en termes de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et de sûreté des ouvrages. L‘activité peut couvrir toutes les activités liées aux terrassements (confortement des sols, terrassement bloc usine et canal d’amené, y.c. ouvrages de soutènement associés, ...) ainsi que les activités liées aux travaux préparatoires d’aménagement des infrastructures de site (VRD chantier, bâtiments tertiaires, ...).  Pourquoi pas vous ? Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau BAC + 2/3 dans les domaines suivants : Génie Civil, Construction Durable parcours Travaux ou équivalent. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, SharePoint, Outlook…). La durée de contrat envisagée pour ce poste, basé à Gravelines est de 2 à 3 ans (selon le diplôme préparé) à partir du 1er septembre 2026.  Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.

Le Centre de formation Réacteurs au sein de IBE développe et met en œuvre des formations techniques en lien avec la technologie des réacteurs à eau pressurisée, en particulier l’EPR; son objectif est la formation du personnel de Framatome.Dans ce contexte votre tâche principale sera d'assister le responsable logistique et organisationnel dans la mise en œuvre des formations internes et externes et assister le responsable commercial dans le suivi des commandes et de la facturationtâches détaillées :Pour les activités d'organisation et de planning, de gestion de la planification desformations :Réservation des salles de formation et visites éventuelles;Suivi des disponibilités des formateurs – interface formateurs;Mise à jour des programmes de formation;Inscription des apprenant(e)s au e-learning;Envoi des convocations;Réaliser les accès aux sites;Organiser les pauses déjeuner et café;Mise à disposition des supports de formation en amont et/ou en aval de la session;Création des questionnaires d’évaluation pour chaque session de formation;Accueil et accompagnement de groupe en formation selon les listes d’actions par programme;Clôture et éléments de facturation des sessions de formation. Pour les activités de suivi des commandes et de la facturation en lien avec le responsable commercial :Rédaction des conventions de formation;Enregistrement des commandes;Mise à jour du dossier pour facturation externe (feuille de présence…).Vous préparez une formation de niveau Bac +2/3 en administration des organisations, en gestion administrative ou équivalent. Vous faites preuve de rigueur et de curiosité, avec un réel sens de l’organisation. Doté(e) d’un esprit d’initiative, vous savez travailler en toute confidentialité et assumer vos responsabilités. Vous disposez par ailleurs d’un bon relationnel, êtes à l’aise à l’oral et possédez de solides capacités rédactionnelles. Compétences requises :- Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)- La connaissance d’outils collaboratifs, tels que Klaxoon, constitue un atout

Job Description En tant que Développeur Fullstack JAVA Angular Confirmé, vos responsabilités principales seront les suivantes :Conception et développement selon les spécifications fonctionnellesOptimisation des performances et qualité logicielleSupervision et diagnostic en productionRédaction de documentations techniquesSupport aux équipes fonctionnelles   Job Description - Grade Specific Diplômé(e) d’une formation informatique de niveau Bac+5 Vous avez expérience confirmée sur du développement Java et Spring / Spring Boot / Hibernate, ainsi qu’Angular 8+ (TypeScript, RxJS, Jest, React) Vous êtes Autonome, force de proposition, dymanique Anglais Professionnel    3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Notre engagement et priorités :Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.A propos de Sogeti :Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur https://www.fr.sogeti.com/Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre tâche est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteEn tant qu’Analyste Réponse vous serez au cœur de la défense opérationnelle de nos clients. Vous assurerez la gestion et l'endiguement des incidents de sécurité (RUN) tout en jouant un rôle clé dans l'industrialisation et l'automatisation de nos capacités de défense (BUILD). Vous travaillerez en collaboration avec les autres produits MDR pour orchestrer des réponses rapides, graduées et efficaces face aux cybermenaces.Votre rôle et tâches :Au sein de l'équipe Réponse, vous intervenez dans un contexte multi-clients sur différents sujets tels que : Gestion Opérationnelle des Incidents (RUN)Vous prenez en charge l’analyse des actions de réponse techniques à mettre en œuvre en cas d’incidentVous pilotez l’exécution des playbooks et mettez en œuvre les actions techniques identifiéesVous assurez une communication opérationnelle technique et un reporting sur les réponses réaliséesIngénierie de Réponse et Playbooks (BUILD)Vous modélisez des scénarios d’attaque à l’aide des techniques MITRE ATT&CK et identifiez les mesures D3FEND les plus appropriéesVous concevez et développez des playbooks de réponse dans un format standardisé (CACAO v2.0, YAML) pour assurer leur pérennité et leur portabilitéVous intégrez et automatisez les procédures dans les plateformes SOAR, en développant les scripts nécessaires (Python, API)Vous participez à la validation technique (tests unitaires) et aux tests des playbooks pour garantir la fiabilité des automatisations en situation de criseCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations,

POSTE : Chef d'Equipe en Électricité H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans les infrastructures électriques et réseaux, un chef de chantier expérimenté CFO/CFA (H/F). Rattaché au chargé d'affaires, vous serez responsable de l'exécution du chantier en CFO/CFA auprès de nos clients grands comptes. Vos missions principales seront : -Gestion et encadrement du personnel mis à votre disposition et estimation des temps et moyens à mettre en oeuvre pour la réalisation d'ouvrage -Gestion complète des chantiers en électricité CFO/CFA en rapport avec le responsable d'affaires et les différents intervenants : avancement du chantier, mise en place d'actions correctives, approvisionnement des produits en quantité et appropriés aux besoins, recette et essais courants forts et courants faibles -Mise en route des installations -Respecter et faire respecter les règles de sécurité au personnel encadré -Suivi du planning, adaptation aux imprévus et contrôle des coûts. -Application rigoureuse des normes de sécurité et prévention des risques sur chantier. Véhicule de chantier mis à disposition La rémunération brute annuelle est de 34 000 € euros avec les heures supplémentaires + avec PEI et Plan d'intéressement. PROFIL : De formation Bac +2 minimum obligatoirement, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 années minimum en tant que chef de chantier en électricité sur des bâtiments tertiaires. Vous avez la maîtrise des installations et maintenances en électricité industrielle et tertiaire. Vous avez la connaissance des normes électriques et règles de sécurité en vigueur. Vous savez lire interpréter et modifier de plans et schémas courant fort/ courant faible. vous savez utiliser de manière courante des outils de mesure et de diagnostic. Vous savez organiser le travail sur chantier, gérer les équipes et les sous-traitants. Vous avez : Un leadership naturel, une capacité à encadrer, motiver et maintenir un bon climat d'équipe. Vous savez résoudre des conflits et communication claire avec les équipes et la hiérarchie.

POSTE : Chargé de Communication Digitale & Transport H/F DESCRIPTION : Notre client, une PME annécienne spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation d'équipements sur mesure pour l'aménagement d'espaces professionnels, recherche son Chargé de communication en CDD su une période 6 mois. En tant que Chargé de Communication Digitale & Transport (H/F), vous rejoindrez une équipe engagée sur un poste polyvalent, au croisement de la communication et de la logistique. Vos missions s'articulent autour de deux axes principaux : Communication Digitale Gérer et mettre à jour le site internet (WordPress, Elementor). Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, etc.). Gérer la photothèque (Lightroom) et valoriser les réalisations de l'entreprise. Créer et envoyer des emailings ciblés. Mettre en place et suivre des campagnes publicitaires en ligne (SEA). Suivre et optimiser le référencement (SEO). Transport / Logistique Consulter et suivre les transporteurs et fournisseurs. Organiser et coordonner les transports pour les chantiers. Assurer le suivi administratif et la communication avec les équipes internes. Conditions et avantages du poste Contrat : CDD de 6 mois Lieu : Annecy Temps de travail : Poste à temps partiel, 20 heures par semaine, à effectuer le matin. Rémunération : 28 - 32 KE Avantages : 13ème mois et intéressement. Environnement : Vous intégrez une entreprise solide, reconnue pour son savoir-faire, et où votre polyvalence sera un atout majeur. PROFIL : De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Vous possédez une formation ou une première expérience en communication digitale, idéalement acquise dans un contexte industriel. Vous maîtrisez les outils de communication numérique, la suite bureautique et un outil CRM. Votre organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour ce poste très varié. Votre capacité à gérer des missions diverses, de la création de contenu à la coordination logistique, sera la clé de votre réussite.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un ASSISTANT JURIDIQUE du service FONCIER (F/H).Au sein d'une structure à taille humaine spécialisée dans l'aménagement et la construction, vous rejoignez une équipe dynamique de 3 personnes dédiée aux enjeux fonciers et immobiliers du territoire. Sous la responsabilité du Responsable Foncier, vous assurez le secrétariat juridique global du service, incluant la gestion des courriers, des relations téléphoniques et le suivi rigoureux des dossiers. Vos tâches vous amènent à participer activement à la rédaction d'actes administratifs, de conventions et au suivi des procédures d'expropriation, tout en assurant une interface fluide avec les partenaires externes tels que les notaires, les administrations et les collectivités locales. Vous êtes garant de la tenue des tableaux de bord, du respect des délais de procédure et de l'archivage du service. Ce poste est basé sur Chambéry pour un poste en contrat (35h sur 4,5 jours) avec un salaire à partir de 26 000 € brut annuel (réévalué selon l'expérience) et des avantages incluant 31 jours de congés payés, tickets restaurant, télétravail, mutuelle et prise en charge de 50% de l'abonnement transport.

La tâche et responsabilités que l’on vous confie ?    Dans le cadre de notre offre de produits d’acquisition et d’analyse de données du spectre électromagnétique, nous disposons d’une solution complète de capteurs et de produits logiciels. Nous souhaitons améliorer les performances et rendus de nos IHM web.L’un des axes d’amélioration consiste à migrer des interfaces IHM C++ avec OpenGL vers des visualisations Web 2D/3D utilisant WebGL et/ou WebGPU et pouvant inclure du WebAssembly. Votre tâche consiste à vous familiariser avec un logiciel simplifié mais représentatif de notre solution, à analyser les interfaces et objets métiers existants, à sélectionner et/ou valider les composants logiciels pour un portage vers des IHM Web mettant en œuvre WebGL et/ou WebGPU et WebAssembly. Dans une deuxième phase, la mise en place du rendu côté serveur (Server-Side Render) de ces visualisations permettra de comparer les performances des deux solutions selon la quantité de données à visualiser. En résumé : Se familiariser avec notre plate-forme/framework Web, Analyser les besoins, spécifier les interfaces, les composants et adaptations à effectuer, Implémenter, coder et intégrer la solution de façon opérationnelle dans le logiciel.  Vous serez encadré par un expert technique/métier et intégré à une équipe orientée services RPC et IHM. 

Notre client, situé à LONS, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins.Quelles responsabilités majeures souhaitez-vous assumer en tant que Chef de chantier travaux publics (F/H) ? Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous garantissez la parfaite exécution des ouvrages conformément aux impératifs de l'entreprise et des attentes des clients. - Commenter, valider et proposer des améliorations au dossier de chantier, y compris l'organisation des tâches et l'utilisation des matériels adéquats - Organiser quotidiennement le chantier en répartissant efficacement les activités au sein de l'équipe, tout en veillant à la sécurité et à l'efficacité - Préparer et anticiper le déroulement du chantier pour garantir rentabilité, propreté et qualité selon les normes de l'entreprise Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 14 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.