Die Renault Retail Group (RRG) vertreibt die Marken Renault, Dacia und Nissan sowie unsere Premium\-Marke Alpine in Zürich. Das RRG\-Team besteht aus ca. 110 Mitarbeitern und ist jährlich für ungefähr 3000 Verkäufe verantwortlich. Du bist eine passionierte Fachperson, die sich mit unserer Marke identifiziert und die berufliche Herausforderung sucht? Dann bist du bei uns richtig! Sei Teil unseres Teams, erlebe den abwechslungsreichen Arbeitsalltag der Renault\-Welt sowie die rasante technische Entwicklung unserer Marke hautnah mit und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv durch die vielen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Gruppe. Werde unser/e neue/r: Automobil\-Fachmann EFZ 100% Deine Hauptaufgaben Diagnose und Reparatur von Kundenfahrzeugen Einbau von Autozubehör aller Art Ausführen von sämtlichen Service\- und Unterhaltsarbeiten Durchführung der Schlusskontrolle bei reparierten Fahrzeugen Sicherstellen der Qualität der durchgeführten Arbeiten Einhalten der Termine und Vorgabezeiten Dein Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Automobilsektor Sie führen sämtliche Service\-, Reparatur\- und MFK\-Bereitstellungsarbeiten aus Mindestens 3\-4 Jahre praktische Erfahrung in ähnlicher Funktion Vorzugsweise bereits Kontakt mit der Marke Renault Gepflegtes Erscheinungsbild Teamplayer Was wir Dir bieten 5 Wochen Ferien Interessante Arbeitszeitmodelle mit grosszügigen Kompensationsmöglichkeiten Ein lukratives leistungs\- und erfolgsorientiertes Vergütungssystem Fortschrittliche Sozialleistungen sowie überdurchschnittliche Versicherungsdeckung bei Unfall od. Krankheit Attraktive Karrieremöglichkeiten durch individuelle Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen Spezielle Mitarbeiterkonditionen beim Kauf od. Leasing eines Fahrzeuges Rabatte für Tankkarten jidd6b7645jm jit0415jm jiy26jm

Marketing\- \& Kommunikationsspezialist:in 100 % Die René AG ist ein Produktions\- und Handelsunternehmen für Kommunikations\- und Sicherheits\-technik. Der Familienbetrieb mit über 80 Mitarbeitenden ist ein langjährig bewährter Zulieferant für die Elektrobranche. Wir suchen eine kommunikative, offene und kreative Persönlichkeit mit breitem Know\-how im Marketing. Du bist ein Schreibprofi in Deutsch und verfügst über sehr gute Allround\-Kenntnisse im Marketing. Der Fokus liegt auf der Erstellung von Text und Inhalt für Werbung sowie Produktbeilagen (technische Dokus). Zusätzlich organisierst du Events, pflegst Artikelstammdaten und versendest Newsletter. Deine Aufgaben Konzeption, Umsetzung und Controlling von operativen Marketingaufgaben in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern Content Creation: redaktionelle Aufarbeitung, zielgruppengerechte Umsetzung von Text und Bild für Newsletter, Anleitungen, PR, Webseite, Social Media, Firmenzeitung, Umfragen Newsletter, Social Media: regelmässiger Versand und Posts, Adressmanagement und Erfolgskontrolle Events: Organisation, Koordination und operative Begleitung (z.B. von Roadshows, Schulungen, Messen) Artikelstammpflege: Erstellung von Text\- und Bildinhalten, Pflege technischer Daten im PIM, Erstellung von Preislisten und Betreuung des E\-Shops Print\- und Salesmaterialien: Erstellung / Disposition von Werbemitteln, Verkaufsunterlagen, Präsentationen und Ausstellungsmaterialien, Typenschilder u.a. Anforderungen Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien (Marketingplaner:in, Content Management, Texter:in etc.) Einige Jahre Erfahrung in MarKom Bereich, idealerweise im technischen B2B Umfeld Stilsicheres Deutsch und ausgeprägte Schreibkompetenz; ösisch\- und Englischkenntnisse von Vorteil Versierter Umgang mit digitalen Tools (ERP, PIM, CMS, Social Media, Newsletter\-Tools, KI\-Tools) sowie gute MS\-Office\-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Flair für Gestaltung, Bildsprache, Markenwirkung sowie Grundkenntnisse in Bildbearbeitung (Bild\-korrekturen, Freistellung etc.) mit Programmen wie Photoshop, Lightroom, Indesign, Illustrator Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie hohe Eigenverantwortung Nachweisbare Projekte oder Portfolio Wir bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home\-Office\-Möglichkeit Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsklima Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Tools Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann sende uns bitte die vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch an Frau Ferize Rodoplu, Personalwesenhr(at) Fach\- und stellenspezifische Auskünfte erteilt dir gerne Herr Gärtner, Leiter Marketing, 044 782 60 00\. jid3a6d3b1jm jit0415jm jiy26jm

Teamleiter:in Service Die Service 7000 AG (ein Unternehmen der Coop\-Gruppe) ist die innovative Allmarken\-Dienstleistungspartnerin für Liegenschaftenverwaltungen in allen Belangen rund um Haushaltsgeräte. Ob Neuanschaffung, Reparatur oder Ersatz des defekten Haushaltsgerätes, zusammen mit starken Partner:innen wie V\-Zug, Miele, Electrolux und (sowie vielen anderen Herstellern von hochwertigen Haushaltsgeräten) erarbeiten wir für unsere Kund:innen in jeder Situation Lösungen mit einem nachhaltigen finanziellen und ökologischen Mehrwert. Teamleiter:in Service Was beinhaltet die Funktion? In dieser Funktion führst und begeisterst du dein Team von ca. 5 – 8 Fachmitarbeitenden. Du koordinierst und leitest die Schulungen der neuen sowie bestehenden Mitarbeitenden und begleitest auch später deine Mitarbeitenden im Feld. Die Sicherstellung bezüglich Einhaltung und Anwendung der Richtlinien von Sicherheitsanwendungen sowie Umwelt\- und Qualitätsbewusstsein erfordert eine entsprechende Vorbildfunktion. Du unterstützt die internen Stellen bei fachtechnischen Fragen. Jeden Monat betreust du während einer Woche die telefonische Hotline für unsere Mitarbeitenden im Feld. Zusätzlich stehst du selbst bei unseren Kunden im technischen Einsatz. Was bringst du mit? Du verfügst über eine (elektro\-)technische Grundausbildung. Eine mehrjährige Erfahrung im Servicebereich erleichtert dir die Ausübung in dieser Funktion. Du verfügst über eine Weiterbildung im technischen Bereich sowie Führungserfahrung ist von Vorteil. Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit. Du kannst Prioritäten setzen und verfügst über Organisationstalent Du liebst Herausforderungen, welche die Personalführung gepaart mit technischem Einsatz und administrativen Aufgaben mit sich bringt. Was bieten wir dir? 6 Wochen Ferien pro Jahr (bis mindestens ) Ein spannendes, breites und technologisch hochstehendes Aufgabenspektrum mit einer dezentralen Personalführung Eine gründliche Einarbeitung in den Aufgabenbereich ist für uns selbstverständlich Die Entlohnung beinhaltet eine attraktive Provisionskomponente Ein motiviertes Führungs\- und Mitarbeiterteam erwartet dich Einkaufsvergünstigungen / Personalrabatt in Geschäften der Coop\-Gruppe Verpflegungsmöglichkeiten, Einkaufszentrum, Bahnhof und kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe jidc827c49jm jit0415jm jiy26jm

Polymechaniker CNC\-Drehen 100% Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n motivierte/n und engagierte/n: Polymechaniker CNC\-Drehen 100% (m/w/d) Deine Aufgaben: Selbständige Herstellung von Einzelteilen und Serien auf Okuma Drehmaschinen Erstellen und optimieren von CNC\-Programmen Selbständiges einrichten der CNC\-Drehmaschinen und Drehfräscenter Qualitätskontrolle der gefertigten Teile Wartung und Pflege der Maschine und die dazugehörigen Arbeits\- und Messmittel Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker Mehrjährige Berufserfahrung auf CNC\-gesteuerten Maschinen der Marke Okuma Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise Fundiertes Fachwissen Berufsstolz Aufgestellte Persönlichkeit Interesse an einer langjährigen und sicheren Festanstellung Wir bieten Wir bieten eine sehr abwechslungsreiche und interessante Arbeitsstelle mit hoher Eigenverantwortung in einem kleinen Familienbetrieb. Die Arbeitsumgebung ist sehr modern und sauber, die Raumluft wird kontinuierlich mit temperierter Frischluft ausgetauscht. Kaffee und Parkplatz ist selbstverständlich gratis. So bewirbst Du dich Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden zu erfüllen und zu übertreffen. jid0005489jm jit0415jm jiy26jm

Career Starter Marketing \& Sales in Basel / Aargau Nord 100% (m/w/d) Warum Hilti Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34\.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln. Deine Stärke macht den Unterschied \- jetzt einsteigen! Suchst du den idealen Start nach abgeschlossenem Masterstudium? Das 2\-jährige Hilti Karriereprogramm für Hochschulabsolvent:innen ermöglicht dir einen verantwortungsvollen Einstieg im Vertrieb. Lerne das Verkaufshandwerk von der Pike auf kennen und starte mit uns deine langfristige Karriere Richtung Management. Career Starter Marketing \& Sales in Basel / Aargau Nord 100% (m/w/d) Tätigkeitsbeschreibung Deine Aufgaben Wir bieten dir ein Karriereprogramm, in dem du deine Fähigkeiten und Kenntnisse ausbauen kannst und strukturierte Unterstützung für deine persönliche Entwicklung erhältst. Du bist Verkaufsberater:in im Aussendienst und betreust sowie entwickelst deinen eigenen Kundenstamm in deinem Verkaufsgebiet. Du bist täglich mit dem coolen roten Hilti\-Firmenauto unterwegs, fährst zu unseren Kunden \- u. a. auf Baustellen oder in Magazine \- und triffst dort unsere Ansprechpartner wie Bau\- und Projektleitende. Du vertreibst nicht nur einige der innovativsten Produkte, sondern vermarktest auch hochmoderne Software sowie alle Hilti\-Services. Während des ersten Jahres durchläufst du verschiedene Trainingsmodule für deine Rolle im Verkauf und lernst "on the Job". In der zweiten Programmhälfte übernimmst du zusätzlich zum Sales ein strategisches Marketingprojekt und verbesserst so dein Know\-how im Projektmanagement. Während der ganzen Zeit erhältst du Einblicke in die verschiedenen Abteilungen und lernst die Hilti\-Welt und unsere einzigartige Unternehmenskultur kennen. Neben deinem direkten Vorgesetzten begleiten dich ein persönlicher Mentor sowie eine Bezugsperson aus der Abteilung Human Resources durch das Programm. Nach 24 Monaten bist du bestens auf deinen nächsten Karriereschritt vorbereitet \- basierend auf deinen Stärken und Wünschen sind dies Führungs\- oder Spezialistenrollen im Marketing, Sales sowie weiteren Geschäftsbereichen. Ihr Profil Dein Profil Erfolgreich abgeschlossener Bachelor\- oder Masterabschluss (Universität/ETH oder Fachhochschule) Ein ausgeprägtes Interesse an Vertrieb und Marketing kombiniert mit dem Ehrgeiz, im Rahmen deiner beruflichen Entwicklung eine Führungsfunktion einzunehmen Erste Berufserfahrung in Form von Praktika von Vorteil. Du ötigst keine Branchenerfahrung \- viel wichtiger ist die Begeisterung für die Marke Hilti und dein Interesse für die Baubranche Hohes Mass an Eigenmotivation sowie ein gutes Selbst\- und Zeitmanagement Du bist analytisch und konzeptionell stark, denkst vernetzt und zeichnest dich durch eine strukturierte, ziel\- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Fliessende Deutsch\-, Schweizerdeutsch \-und Englischkenntnisse Ein gültiger Führerausweis Wir bieten Mehr als ein Arbeitsplatz \- unsere Benefits Das 2\-jährige Programm bei Hilti Schweiz bietet dir einen strukturierten und gleichzeitig individuellen Einstieg. Es gibt dir Verantwortung und Freiraum vom ersten Tag an und bereitet dich optimal auf eine Karriere Richtung Management vor. Wir bieten dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige Unternehmenskultur basiert auf persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Seit 2010 wurden wir regelmässig von "Great Place to Work" als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und haben 2024 sowie 2025 Platz 1 erreicht. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung und Bonuszahlung erwarten dich: top modern ausgestattetes Elektroauto auch zur privaten Nutzung kostenfreie Arbeitskleidung strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase überobligatorische Versicherungsleistungen bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement in der Branche einzigartige interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern. Haben wir dein Interesse geweckt, bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) nehmen wir ausschliesslich über unser Online\-Karrieretool entgegen. Was kannst du erwarten, wenn du dich bei Hilti bewirbst? Wir verpflichten uns, alle Bewerbungen von einem Menschen prüfen zu lassen. Auch wenn niemand unfehlbar ist, stehen wir bei allem, was wir tun, zu unserem personenzentrierten Ansatz. Sobald du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du automatische Benachrichtigungen von unserem System (ausgelöst durch unser Rekrutierungsteam). Bewerbungen, die es nicht bis zum Vorstellungsgespräch mit einem einstellenden Manager schaffen, erhalten kein personalisiertes Feedback. Du kannst davon ausgehen, dass du innerhalb von 2\-3 Wochen (im Durchschnitt) von uns hörst \- unabhängig vom Ergebnis. Der gesamte Einstellungsprozess kann zwischen 5 und 6 Wochen dauern. Wir wünschen dir viel Erfolg in deinem Bewerbungsverfahren. Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch findest du in unseren häufig gestellten Fragen zur Karriere. jid8241671jm jit0415jm jiy26jm

Gärtner Vorarbeiter 100% (m/w/d) Gärtner (m/w/d) Über uns Seit 2008 bringen wir als spezialisierter Personaldienstleister maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden in der gesamten Nordwestschweiz. Jetzt suchen wir unseren Kunden, einem innovativen, familiär geführten Hauswartungs\- und Reinigungsdienstleister einen Gärtner (m/w/d), der mit Herz, Hand und Verstand das Team stärkt! Gärtner Vorarbeiter 100% (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbstständige Ausführung von Gartenbau\- und Unterhaltsarbeiten Führung und Unterstützung des Teams auf der Baustelle Planung und Organisation der täglichen Arbeiten Sicherstellung von Qualität und termingerechter Ausführung Bedienung von Maschinen und Fahrzeugen inkl. Anhänger Bereitschaft für Überstunden in der Sommersaison Einsätze in den Wintermonaten im Bereich Reinigung (z.B. Reinigung von Einstellhallen) Ihr Profil: Abgeschlossene Lehre als Gärtner EFZ oder mehrjährige Erfahrung im Gartenbau (zwingend) Führerausweis Kategorie B inkl. Anhängerprüfung (zwingend) Einwandfreies Schweizerdeutsch / Deutsch in Wort und Schrift Erfahrung als Vorarbeiter von Vorteil Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Flexibel und belastbar (saisonale Überstunden im ) Wir bieten: 100% Pensum in einem motivierten Team Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Moderne Arbeitsmittel und Maschinen Ganzjährige Beschäftigung (inkl. Wintereinsätze) Zeitgemässe Anstellungsbedingungen jid5b0a9e0jm jit0415jm jiy26jm

Jungköchin / Jungkoch Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz Mit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden. Jungköchin / Jungkoch Aufgaben Mitverantwortung für die Produktion der Speisen für Patientinnen und Patienten, Mitarbeitende, externe Gäste der drei Restaurants Kenntnisse im Bereich à la Carte und Gemeinschaftsgastronomie Konsequentes Einhalten der Vorgaben, Prozesse, Hygiene\- und Sicherheitsstandards Bereitschaft zu Wochenend\- und Feiertagsdiensten sowie gelegentlichen Abendeinsätzen Profil Ausgewiesene Fachperson mit Ausbildung Köchin / EFZ Kunden\- und serviceorientiertes Denken und Handeln Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Freude an einem dynamischen Umfeld Innovative und kreative Persönlichkeit mit selbständiger, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsweise Wir suchen eine/einen motivierte/motivierten Jungköchin/Jungkoch, die/der seine Fähigkeiten in ein dynamisches Team einbringen und weiterentwickeln möchte. Nutze diese Chance, um praktische Erfahrungen zu sammeln und sich kreativ zu profilieren. Die Stelle ist befristet bis zum Benefits \- gute Arbeit braucht gute Bedingungen Freitage an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen Gratis Nutzung des Trainings\- und Freizeitcenters Vergünstigung im Personalrestaurant Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich Kontakt Küchenchef Salome Makongo HR Beraterin Tel. jide492ad2jm jit0415jm jiy26jm

Mitarbeiter (gn) Spedition und Logistik Ihre Aufgaben Sicheres Be\- und Entladen von LKWs und Containern mit dem Stapler in der Spedition Entgegennahme von Warenlieferungen inkl. Wareneingangskontrolle und Verbuchung im System Organisation von Transporten: Ausmessen von Anlagen, Bestellen von Holzverpackungen sowie Erstellen von Pack\- und Ladelisten für Container und LKW Rüsten und Bereitstellen von Material für Fertigungsaufträge Vorbereiten und Verpacken von Sendungen für den internationalen Versand Unterstützung bei der Inventur im Rahmen der rollierenden Bestandskontrolle Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker (gn) EFZ oder eine vergleichbare Berufslehre Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 4 Jahre) in der Logistik, idealerweise in einem Industriebetrieb oder einem Anlagen\- und Maschinenbaubetrieb im Bereich Wareneingang, Warenausgang und Lager Sicherer Umgang mit Lagersystemen, vorzugsweise SAP Staplerführerschein vorhanden, Ausbildung im Umgang mit Gefahrgut ist von Vorteil Strukturierte, effiziente Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus Zuverlässige, flexible Teamplayer\-Persönlichkeit, die Zusammenarbeit schätzt Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten Unternehmen im High\-Tech\-Bereich Offene Unternehmenskultur und ein freundliches, aufgeschlossenes Team Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld Ein attraktives Vergütungspaket mit guten Sozialleistungen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sind wir neugierig darauf, Sie kennen zu lernen! Bewerben Sie sich bitte online über unsere Career\-Seite Ihr Ansprechpartner: Minuscoli, HR\-Generalist [E\-Mail schreiben](<>) jidc7a4e33jm jit0415jm jiy26jm

Ihre Werkstatt. Ihr Team. Ihre Verantwortung. Unser Kunde ist ein etabliertes Familienunternehmen in der Region Aarau, das seit über 70 Jahren für hochwertigen und innovativen Metallbau steht. Vom anspruchsvollen Einzelstück bis zum Grossprojekt realisiert das Unternehmen Lösungen für Kunden in der gesamten Deutschschweiz. Zur Verstärkung der Werkstatt und Montage suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als: Werkstattleiter Metallbau (w/m/d) Bringen Sie Ihre Erfahrung dort ein, wo Qualität, Teamarbeit und Verlässlichkeit zählt Sie steuern den gesamten Werkstattbetrieb und sorgen für einen reibungslosen Ablauf von der Planung bis zur Umsetzung Sie führen, motivieren und entwickeln ein Team aus Fachkräften und Lernenden Als Schnittstelle zu Projektleitung und Montage koordinieren Sie Ressourcen, Maschinen und Termine Optional übernehmen Sie zusätzlich Verantwortung als Montageleiter und begleiten Projekte bis zum Abschluss Sie sorgen für höchste Qualität, sichere Abläufe und effiziente Prozesse Ihr Fundament – fachlich stark, menschlich überzeugend Ausbildung als Metallbauer EFZ, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkstatt\- oder Montageleiter (oder geplant) Erste Führungserfahrung und Freude daran, gemeinsam Erfolge zu erzielen Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise mit Hands\-on\-Mentalität Staplerausweis und Führerausweis Kat. B Ihre Perspektive– werden Sie Teil einer starken Zukunft Mitgestalten in einem modernen Familienunternehmen, in dem Ihre Meinung zählt Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein eingespieltes Team Attraktive Anstellungsbedingungen und ein klar definiertes Verantwortungsgebiet Weitere Informationen und Bewerbung Wir stehen Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen vorzugsweise per Online\-Bewerbung oder e\-mail an: [E\-Mail schreiben](<>). Diskretion ist selbstverständlich. Inserat als pdf LinkedIn Kreis jide0dcf43jm jit0415jm jiy26jm

Stv. Chef:fe de Service Lust Verantwortung zu übernehmen an einem Arbeitsplatz mit der schönsten Aussicht der Schweiz? Die Jungfrau Gastronomie AG ist Teil der Jungfraubahnen\-Gruppe und betreibt eine Vielzahl an Gastronomiebetrieben in einer der bekanntesten Tourismusregionen der Schweiz. Mit einem breiten Angebot \- von Self\-Service bis hin zu klassischen Restaurants \- verbindet das Unternehmen moderne Produktionsküche mit alpiner Tradition und richtet sich an ein internationales Publikum. In diesem dynamischen Umfeld suchen wir eine anpackende Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und sowohl im Service als auch im Hintergrund den Überblick behält. Als stellvertretende:r Chef:fe de Service bist du nah am Geschehen und gestaltest aktiv ein reibungsloses Gästeerlebnis mit. Stv. Chef:fe de Service Deine Aufgaben: Unterstützung der Serviceleitung im operativen Tagesgeschäft, von der aktiven Mitarbeit im Service bis hin zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Verantwortung für die Koordination des Teams während der Schichten sowie Unterstützung in der Einsatzplanung und Organisation Mitarbeit in Logistik und Warenbewirtschaftung, inklusive Überblick über Bestände und Abläufe im Hintergrund Sicherstellung von Qualitäts\- und Servicestandards sowie professionelle Betreuung und Beratung der Gäste \- auch in Englisch Zentrale Ansprechperson für Gäste und Mitarbeitende im Tagesbetrieb Dein Profil: Ausgeprägte Gastgeberqualitäten kombiniert mit hoher Service\- und Gästeorientierung, auch in hektischen Situationen Allrounder\-Persönlichkeit mit Hands\-on\-Mentalität, die sowohl im Service als auch in der Logistik tatkräftig mit anpackt Gute körperliche Konstitution und Belastbarkeit, verbunden mit einer flexiblen und zuverlässigen Arbeitsweise Erste Führungserfahrung oder die klare Motivation, Verantwortung zu übernehmen, gepaart mit einem natürlichen und teamorientierten Führungsstil Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, ergänzt durch die Bereitschaft zu Wochenend\-Einsätzen und saisonaler Flexibilität Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus Deine Vorteile: Jahresanstellung in einem reinen Tagesbetrieb, ohne Abend\- und Nachtschichten. Ein erlebnisreicher und abwechslungsreicher Arbeitsplatz, in der einzigartigen Jungfrau Region. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, inklusive attraktivem Aktienbeteiligungsprogramm. Marktübliches Gehaltspaket, inklusive 13 Monatslöhnen. Freie Fahrt auf dem gesamten Streckennetz der Jungfraubahnen sowie ein Halbtax mit Gültigkeit in der ganzen Schweiz. Kostenloser Skipass für die Jungfrau Ski Region. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, in einer zukunftsorientierten Organisation. Eine breite Palette an Fringe Benefits, wie Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen und weitere Zusatzleistungen. Dein Kontakt: Bei Fragen steht dir (Betriebsleiter) unter der Nummer gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. jid221bc22jm jit0415jm jiy26jm