Spezialist Nachhaltigkeit (m/w/d) 100% Bei uns gilt: Gemeinsam erreicht man mehr, und zwar «Mehr fürs Leben» Miteinander erreichen wir mehr. Daher bauen wir auf Mitarbeitende, die sich der Herausforderung stellen, zusammen die ehrgeizigen Ziele von ALDI SUISSE zu erreichen. Gemeinsam schaffen wir ein Unternehmensklima, das unseren Mitarbeitenden ermöglicht, einen Mehrwert für ALDI SUISSE und sich selbst zu schaffen.  Aufgaben Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzungsbegleitung von Projekten im Bereich nachhaltige Lieferkette mit Fokus gesunde, pflanzenbasierte Ernährung, Landwirtschaft, sowie Tierwohl oder Food Waste Beratung und Schulung interner Stakeholder insbesondere aus dem Bereich Einkauf Ausarbeitung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen Erhebung, Aufbereitung und Analyse von Nachhaltigkeitskennzahlen zwecks Monitorings und Kommunikation Ansprechpartner für externe Stakeholder und Vertretung an Fachtagungen und in Branchenverbänden Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium idealerweise im Bereich Agronomie, Ernährungsberatung, Lebensmittelwissenschaften, Biologie bzw. einem fachverwandten Bereich Ausgewiesene Erfahrung im Bereich unternehmerische Nachhaltigkeit und/oder landwirtschaftlicher Praxis Schweiz, Nutztierhaltung Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles sowie fachübergreifend vernetztes Denken und Handeln Stilsichere Deutschkenntnisse auf Niveau Muttersprache sowie gute Englischkenntnisse  Unser Angebot Eine umfassende Einarbeitung Eine sichere und langfristige Anstellung in einem spannenden Umfeld Aus\- und Weiterbildung im Rahmen der ALDI SUISSE Akademie Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen Ein freundliches Arbeitsklima und übersichtliche Strukturen Ein moderner Arbeitsplatz am Hauptsitz von ALDI SUISSE  Arbeitsort ​9536 , Niederstettenstrasse 3​  Arbeitsbeginn oder nach Vereinbarung Online bewerben Du möchtest Teil des ALDI\-​​Teams werden? Überzeuge uns mit deinem Talent und bewirb dich online. Wie du dich bewerben kannst und wie das weitere Vorgehen ist, findest du hier. Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Wir lehnen somit jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen und deren AGB’s ab. Vielen Dank für das Verständnis. jid24dc102jm jit0415jm jiy26jm

Restaurant Manager 100 % (w/m/i) ab Mai 2026 oder nach Vereinbarung Restaurant Manager 100 % (w/m/i) ab Mai 2026 oder nach Vereinbarung Eine Ikone unter den Hotels: 1873 begann die Geschichte des Bürgenstock Resort Lake Lucerne \- eine Geschichte, die bis heute beeindruckt und berührt. Hoch oben auf dem Bürgenberg liegt eine Oase der Entspannung und ein Ort erstklassiger Gastfreundschaft. Das Bürgenstock Resort und seine rund 700 Mitarbeitenden aus 54 Nationen bietet den perfekten Rahmen für schillernde Momente, die in Erinnerung bleiben. Drei exklusive Hotels, das Bürgenstock Hotel \& Alpine Spa (5\* Superior) mit den beiden Übernachtungsmöglichkeiten The Contemporary und The Heritage, das Waldhotel Health \& Wellbeing (5\* Superior) und die Taverne 1879 (3\*) stehen den Gästen zur Verfügung. Jedes dieser Häuser versteht es, eine einzigartige Atmosphäre zu kreieren. Zehn Restaurants, Bars \& Lounges sind das Schaufenster für kulinarische Exzellenz; im preisgekrönten Alpine Spa und Waldhotel Spa finden Gäste die ultimative Entspannung. Das Bürgenstock Resort ist nicht nur eine Traumdestination für Reisende aus aller Welt, sondern auch ein Arbeitsplatz mit hervorragender Unternehmenskultur. Das Resort belegt Platz 4 der besten Arbeitgeber der Schweiz 2023 in der Kategorie Gastronomie, Tourismus, Beherbergung, Entertainment und Freizeit, und erhielt die offizielle Zertifizierung als "Great Place to Work" der Schweiz 2024\. Zwei Auszeichnungen, die das gesamte Team mit erfüllt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine/n: In dieser gastorientierten Position sind Sie verantwortlich für: Führung und Weiterentwicklung der Outlets Lakeview Bar \& Cigar Lounge, sowie Room Service Bürgenstock Hotel und Palace Hotel Koordination und Sicherstellung der täglichen Abläufe und Aktivitäten in Übereinstimmung mit dem Food \& Beverage\-Qualitätsstandards des Unternehmens und den Richtlinien, Verfahren und Zielen des Resorts Festlegen und Erreichen von \- und langfristigen Zielen der Abteilung sowie die Sicherstellung von F\&B\-, Qualitäts\-, Hygiene\- und LQA\-Standards sowie der Mitarbeitersicherheit die Führung und Entwicklung des Mitarbeiter\-Teams durch Dienstplanerstellung mit Mirus 3\.0 und dem Durchführen von internen Schulungen Rekrutierung, Führung und Weiterentwicklung eines gut ausgebildeten und motivierten Teams, welches in der Lage ist, die Standards der Bürgenstock Hotels AG zu erfüllen und nach aussen zu tragen Sicherstellen der Manager / Supervisor Präsenz in allen Bereichen und das Gewährleisten der Qualität des Gästeerlebnisses P\&L Verantwortung, Einhaltung der Budgets, Erstellung der Forecasts, Sicherstellung der korrekten Inventur der Outlets, Supervision der Inventuren Analyse, Auswertung und Massnahmenplanung der Food \& Beverage Sales Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Service Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie oder einen Abschluss einer Hotelfachschule. Zudem blicken Sie auf eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position zurück und wissen, wie man mit Micros Symphonie arbeitet. Sie kennen und leben die orientalische Esskultur und finden sich in einem Restaurantkonzept mit offener Küche zurecht. Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil. Sie zeigen Sensibilität im Umgang mit internationalen Gästen sowie in der Mitarbeiterführung und sind daran interessiert, mit verschiedenen Kulturen zusammen zu arbeiten. Sie sind eine aufmerksame und verkaufsorientierte Persönlichkeit mit einem sauberen, freundlichen und gewinnenden Auftreten. Dabei greifen Sie auf ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit und Qualitätsbewusstsein zurück. Was wir Ihnen bieten \- Ihr nächster Karriere\-Hotspot Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem tollen Team und mit vielen Benefits, wie das Personalhaus mit Fitnessstudio, TV\-Lounge, Billardraum und Bibliothek. Sie erhalten Ermässigungen in den Restaurants, im Hotel für Übernachtung für Sie und Ihre Familie und Freunde, Ermässigungen für Tennis, Golf, Sportartikel sowie Versicherungen. Sie können Gruppenkurse zu attraktiven Preisen besuchen und REKA\-Checks bei uns zu Vorzugskonditionen beziehen. Die Anreise mit dem öffentlichen Verkehr wird vom Betrieb finanziell unterstützt und die Parkplätze werden zu attraktiven Preisen angeboten. Als Mitarbeiter erhalten Sie Zugang zur Beekeeper Mitarbeiterapp, profitieren von interessanten Weiterbildungen und internen Aufstiegsmöglichkeiten uvm. Wenn Sie sich zudem mit unseren Werten Begeisterung, Engagement, Verantwortung und Unternehmertum (BEvU) identifizieren, dann ergreifen Sie diese einmalige Gelegenheit einer abwechslungsreichen Aufgabe mit viel Potenzial, Neues dazuzulernen und zum Erfolg des Weltklasse Resorts im Herzen der Schweiz beizutragen. Jetzt sind Sie am Zug! Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit und gestalten Sie Gastlichkeit auf höchstem Niveau. Werden Sie Teil eines Teams, das täglich mit Inspiration, Leidenschaft und dem Streben nach Exzellenz begeistert \- in einem Weltklasse\-Resort im Herzen der Schweiz. In unserer Lakeview Lounge \& Bar verbinden sich Eleganz, Aussicht und Atmosphäre zu einem besonderen Ort für anspruchsvolle Genussmomente. Bringen Sie Ihre Begeisterung für exzellenten Service ein und erzählen Sie uns, wie Sie diesen besonderen Ort mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Stil und Ihrer Erfahrung bereichern möchten. Bei uns zählt nicht nur, was Sie tun \- sondern wie Sie es tun. Mit Herz, Feingefühl und einem echten Sinn für Gastfreundschaft. Denn genau das macht den Unterschied für unsere Gäste und für uns als Team. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und aktuellem Foto. Lassen Sie uns gemeinsam unvergessliche Erlebnisse schaffen. Auszeichnungen: Swiss Location Awards «Switzerland's best meeting location» World Travel Awards «Switzerland's Leading Luxury Hotel 2024» World Spa Awards «World's, Europe's \& Switzerland's Best Hotel Spa 2024» LHW Membership Awards «Remarkable Experience Award 2023» Great Place To Work 2025 The New York Times' «52 Places to Go in 2018» Travel \+ Leisure «500 List 2021» Handelszeitung «Bester Arbeitgeber im Hospitality Sektor 2023» Falstaff Magazine «Best Hotel in Switzerland \- Nr. 1» Wine Spectator 2024 «Best Award of Excellence» Swiss Bar Awards «Best Hotel Bar» BÜRGENSTOCK HOTELS AG Junior HR Business Partner Bürgenstock 30 6363 Obbürgen Telefon jidc7661f4jm jit0415jm jiy26jm

Pflegefachperson HF/FH / Koordinatorin Spitex (60\-100%) / Fest Einleitung Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einer sympathischen, renommierten und stark wachsenden Spitex\-Organisation (PA\-Modell) mit sympathischer Firmenkultur, suchen wir für den Ausbau des Teams eine erfahrene Dipl. Pflegefachperson HF/FH für die Koordination und Fallführung (ohne Pflegetätigkeit). Sie verstärken (wählbar) das Team in der Stadt Bern oder in Stadt Zürich (Arbeitsort wählbar, beides zentrale Lagen, Parkplätze vorhanden). Art der Arbeit In dieser vielseitigen Funktion sind Sie Teil eines kollegialen, dynamischen Teams und übernehmen als kompetente Fachperson die Fallführung sowie Pflegeplanung für die Betreuung inkl. präventive Unterstützung von Klientinnen und Klienten zu Hause. Sie planen die Pflege inkl. Bedarfsabklärung, Zielvorgaben und Einsatzplanung für die FaGes und Pflegenden Angehörigen (PA), welche die Patienten vor Ort betreuen. Sie übernehmen die Fallführung und Koordination mit den Krankenkassen, stehen den Teams beratend zur Seite und unterstützen in der Beratung der Klienten (telefonisch, gelegentlich auch vor Ort \- z.B. bei Standortbestimmungen). Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine optimale Erbringung der Pflegeleistungen und Klientenbetreuung. Als kommunikative Persönlichkeit fällt Ihnen zudem die aktive Zusammenarbeit und der Informationsaustausch mit verschiedensten Ansprechpersonen (Geschäftsleitung, FaGes, Betreuungsteam, externen Stellen wie Krankenkassen oder Behörden) leicht. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, in einem führenden/wachsenden Unternehmen mit sympathischer Kultur. Zudem können Sie sich auf attraktive Anstellungsbedingungen (inkl. gute Pensionskasse, 5\-6 Wochen Ferien, div. Vergünstigungen/Benefits) freuen. Sie arbeiten in regelmässigen Arbeitszeiten (Montag\-Freitag, ca. Uhr, aber flexibel gestaltbar \- auch betreffend Pensum). Anforderungsprofil Um in diesem spannenden Job erfolgreich zu sein, haben Sie die dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Weiterbildung abgeschlossen (oder sind in Ausbildung dazu). Zudem durften Sie bereits vielseitige Praxis in der Fallführung und der Koordination im Pflegebereich (idealerweise inkl. Spitex) sammeln. Sie haben Freude daran, mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen zu kommunizieren, mit ihren Teams Pflegefälle zu begleiten und eine professionelle Beziehung aufzubauen, welche auf der Basis von Vertrauen beruht. Sie arbeiten mit hoher Selbständigkeit, sind gut organisiert und verfügen über grosses Einführungsvermögen sowie eine gesunde Portion Humor. Haben Sie zudem einen Fahrausweis (Firmenwagen für gelegentliche Besuche vor Ort vorhanden) und bezeichnen sich zudem als aufgestellte, flexible und teamorientierte Persönlichkeit? Dann sollten wir uns bald kennenlernen. Möchten Sie in einem versierten Team gemeinsam mit anderen Fachexpertinnen/\-experten etwas bewegen? Suchen Sie eine vielseitige Tätigkeit in der Koordination und Fallführung in welcher Sie direkt die Lebensqualität von bedürftigen Menschen verbessern können? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) an Herrn Theiler, Sr. HR Consultant/CEO Evergreen, [E\-Mail schreiben](<>) jidc2e0a3cjm jit0415jm jiy26jm

Bereichsleitung Pflege/Teamleitung Koordination Spitex (80 \-100%) / Fest Einleitung Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einer sympathischen, renommierten und stark wachsenden Spitex\-Organisation (PA\-Modell) mit sympathischer Firmenkultur (Arbeitsort Stadt Basel oder Bern wählbar, zentrale Lagen, Parkplätze vor dem Hause, regelmässige Wochenarbeitszeiten), suchen wir für den Ausbau des Teams eine erfahrene Dipl. Pflegefachperson / BSc Pflege für die Bereichs\- und Teamleitung sowie punktuelle Fallführung (ohne Pflegetätigkeit). Art der Arbeit In dieser vielseitigen Funktion führen Sie ein kollegiales Team an Fachspezialisten (Dipl. Pflegefachpersonen und Dipl. Fachpersonen Gesundheitswesen), welches die die Fallführung sowie Pflegeplanung für die Betreuung inkl. präventive Unterstützung von Klientinnen und Klienten zu Hause übernimmt. Sie planen die Pflegedienstleistungen übergreifend inkl. Supervision bei Bedarfsabklärungen, Zielvorgaben und Einsatzplanung für die Dipl. PH/FaGe´s und Pflegenden Angehörigen (PA), welche die Patienten vor Ort betreuen. Sie unterstützen punktuell in der Fallführung und Koordination mit den Krankenkassen, stehen den Teams beratend zur Seite und unterstützen in der Beratung der Klienten (telefonisch, gelegentlich auch vor Ort \- z.B. bei Standortbestimmungen oder komplexen Thematiken). Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine optimale Erbringung der Pflegeleistungen und Klientenbetreuung. Als kommunikative Persönlichkeit fällt Ihnen zudem die aktive Zusammenarbeit und der Informationsaustausch mit verschiedensten Ansprechpersonen (Geschäftsleitung, Betreuungsteam, externen Stellen wie Krankenkassen oder Behörden) leicht. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, in einem führenden/wachsenden Unternehmen mit sympathischer Kultur. Zudem können Sie sich auf attraktive Anstellungsbedingungen (inkl. gute Pensionskasse, 5\-6 Wochen Ferien, div. Vergünstigungen/Benefits) freuen. Sie arbeiten in regelmässigen Arbeitszeiten (Montag\-Freitag, ca. Uhr, aber flexibel gestaltbar \- auch betreffend Pensum). Anforderungsprofil Um in diesem spannenden Job erfolgreich zu sein, haben Sie die dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Weiterbildung abgeschlossen und haben sich ev. zusätzlich weitergebildet (z.B. NDS Medizinisch oder BWL). Zudem durften Sie bereits vielseitige Praxis in der Führung, Fallführung und der Koordination im Pflegebereich (idealerweise inkl. Spitex) sammeln. Sie haben Freude daran, mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen zu kommunizieren, mit ihren Teams Pflegefälle zu begleiten und eine professionelle Beziehung aufzubauen, welche auf der Basis von Vertrauen beruht. Sie arbeiten mit hoher Selbständigkeit, sind gut organisiert und verfügen über grosses Einführungsvermögen sowie eine gesunde Portion Humor. Haben Sie zudem einen Fahrausweis (Firmenwagen für gelegentliche Besuche vor Ort vorhanden) und bezeichnen sich zudem als aufgestellte, flexible und teamorientierte Führungs\-Persönlichkeit? Dann sollten wir uns bald kennenlernen. Möchten Sie in einem versierten Team gemeinsam mit anderen Fachexpertinnen/\-experten etwas bewegen? Suchen Sie eine vielseitige Tätigkeit in der Leitung, Koordination und Fallführung in welcher Sie direkt die Lebensqualität von bedürftigen Menschen verbessern können? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) an Herrn Theiler, Sr. HR Consultant/CEO Evergreen, [E\-Mail schreiben](<>) jid2391454jm jit0415jm jiy26jm

Head of Software Engineering (a) 100 % Standort: Rotkreuz oder hybrid innerhalb der Schweiz CONVOTIS Schweiz AG ist Teil einer internationalen IT\-Gruppe und bietet seit über 25 Jahren innovative IT\- und Softwarelösungen mit eigenem Datacenter. Im Bereich Cloud \& Security entwickeln und betreiben wir individuelle IT\-Lösungen. Von Managed Private Cloud Services über Modern Workplace bis hin zu Advanced Security Services, auch in hybriden Umgebungen. So schaffen wir für unsere Kund:innen eine sichere, skalierbare und moderne IT\-Infrastruktur. Head of Software Engineering (a) \- 100% Baue mit uns die Zukunft unserer Softwareplattform Bei CONVOTIS entwickelst du nicht einfach Software \- du gestaltest aktiv die technologische Zukunft unserer Lösungen im Bereich Cloud, Managed IT und Security. Als Head of Software Engineering übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Softwareentwicklung am Standort Rotkreuz und führst unsere Engineering Teams fachlich und personell in die nächste Phase. In dieser Rolle rapportierst du direkt an unseren CTO und gestaltest gemeinsam mit ihm sowie den anderen Teams die technologische Ausrichtung von CONVOTIS Schweiz. Head of Software Engineering (a) 100 % Tätigkeitsbeschreibung Du verantwortest die Softwareentwicklung in Rotkreuz ganzheitlich \- von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung. Typische Aufgaben können sein: Gesamtverantwortung für die Softwareentwicklung am Standort Rotkreuz Führung, Coaching und Weiterentwicklung unserer Engineering Teams Definition und Umsetzung der technischen Strategie gemeinsam mit dem CTO und anderen Bereichen Sicherstellung von Qualität, Skalierbarkeit und Stabilität unserer Softwarelösungen Weiterentwicklung unserer Architektur, Entwicklungsprozesse und Standards Förderung moderner Engineering\-Praktiken (z. B. Clean Code, CI/CD, Automatisierung) Enge Zusammenarbeit mit Operations, Projektleitung und Kunden Verantwortung für Ressourcenplanung, Budget und Priorisierung Steuerung und Koordination von externen Partnern und Dienstleistern Kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte, Plattformen und Entwicklungsprozesse Ihr Profil Wichtig ist vor allem deine Erfahrung in der Führung von Engineering Teams und dein Verständnis für moderne Softwareentwicklung. Hilfreich sind zum Beispiel: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Software Engineering Erfahrung im Umfeld von Managed IT, IT Services oder Cloud Plattformen Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban Erfahrung in der Skalierung von Teams und Systemen Fähigkeit, technische Themen verständlich zu kommunizieren Unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber eine klare Vision für moderne Softwareentwicklung mitbringst, freuen wir uns genauso über deine Bewerbung. Wir bieten Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unsere technologische Ausrichtung Enge Zusammenarbeit mit dem CTO und dem Management Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche Persönliche Weiterentwicklung durch Austausch auf Senior Level und spannende Projekte Unterstützung bei Weiterbildungen und fachlicher Entwicklung Kostenlose Getränke im Büro für deinen Energiehaushalt Regelmässige Team Events und gemeinsame Aktivitäten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Wir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Mitarbeitende in verschiedenen Lebensphasen unterstützen. Dazu gehören unter anderem: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung Flexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der Mutterschaft Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, wenn es die Rolle erlaubt Bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas Eine Unternehmenskultur, in der Beruf, Familie und Privatleben vereinbar sind jid0e905ffjm jit0415jm jiy26jm

Chef d’équipe maçonnerie – Rénovation technique R. PELLA SA recrute plusieurs chefs d’équipe. Nous intervenons sur des chantiers techniques et exigeants : forage, sciage, rénovations complexes, interventions spécifiques en milieux sensibles. → Si tu cherches un poste tranquille ou répétitif, ce n’est pas pour toi. Ton rôle Sur le terrain, tu es responsable de ton équipe (2 à 3 personnes) et de la bonne exécution des travaux : Organisation et encadrement de l’équipe Exécution des travaux (coffrage, béton, maçonnerie, forage, rénovation, etc.) Lecture de plans et mise en œuvre Gestion du matériel et respect des consignes Suivi quotidien du chantier (rapport journalier) → Tu travailles à l’objectif, avec autonomie et responsabilité. Profil recherché Nous recherchons 2 types de profils : 1\. Chef d’équipe exécutant (fiable) Expérience chantier confirmée Solide techniquement, autonome sur le terrain Capable de gérer une petite équipe Sérieux, constant, orienté travail bien fait → Tu fais le job, proprement, tous les jours. 2\. Chef d’équipe leader (évolution possible) Très bon niveau terrain Capable d’imposer un cadre et gérer une équipe Prend des décisions et assume les responsabilités Volonté d’évoluer (conducteur de travaux à terme) → Tu tires les autres vers le haut. Conditions indispensables Permis de conduire obligatoire Véhicule de fonction mis à disposition Expérience réelle terrain exigée Ce que tu vas trouver chez nous Chantiers variés et techniques (pas de routine) Autonomie réelle sur le terrain Équipe solide et environnement exigeant Possibilité d’évolution pour les profils leaders Conditions attractives selon ton niveau Lieu : Lausanne \& région → Entrée : immédiate ou à convenir jid4cc25b4jm jit0415jm jiy26jm

Supervisor Screening (w/m/d) 100% Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Acceptance, Screening \& Dangerous Goods suchen wir nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit, die aktiv zur Sicherheit der Luftfracht beiträgt und unser Team mit Fachkompetenz und Führungsstärke unterstützt. Supervisor Screening (w/m/d) 100% Willkommen bei Cargologic! Cargologic ist seit über 65 Jahren der führende Anbieter von Dienstleistungen in der Luftfrachtabfertigung. Möglich wird dies durch die Kompetenz und Motivation unserer rund 650 Mitarbeiter. Sie kommen aus über 40 Ländern und sind in rund 35 verschiedenen Funktionen tätig. Es ist ihre Arbeit und Leistung, die es uns ermöglicht, einen so einzigartig hochwertigen Service zu bieten. Das erwartet Dich bei uns Personelle Führung sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden einer Schicht (ca. 4\-5 Personen) Planung, Koordination und Zuweisung der täglichen Aufgaben innerhalb des Teams Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Sicherheits\- und Qualitätsstandards Durchführung von Sicherheitskontrollen mittels Röntgenanlagen (X\-Ray) und weiteren Kontrollgeräten Dokumentation der durchgeführten Kontrollen Verteilung der Fracht mittels Stapler und Hubwagen Unterstützung des Schichtleiters Ansprechperson für interne Kunden sowie Schnittstellen innerhalb der Organisation Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder eine gleichwertige Ausbildung Abgeschlossene Screener Ausbildung (zwingend erforderlich) Sehr gutes Sehvermögen sowie keine Farbsehschwäche Fachkenntnisse in der Luftfrachtabfertigung Erfahrung im Screening sowie erste Führungserfahrung von Vorteil Zuverlässige, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit Hohe Konzentrationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Belastbar, flexibel und kommunikationstark Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft innerhalb einer 7 Tage Arbeitswoche in versetzten Arbeitszeitmodellen zu arbeiten (Montag \- Samstag zwischen 07:00 und 24:00 Uhr sowie Pikettdienst am Sonntag) Darauf kannst Du Dich freuen Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen. Grossartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen \- und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams. Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen. Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben. Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking\-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen. Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern. jid1ba01afjm jit0415jm jiy26jm

Logistiker / Staplerfahrer (m/w/d) Logistiker / Staplerfahrer (m/w/d \| 100%) \- Der Pionier im Fahrzeugbau Als führendes Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 500 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten\-System "Co\-Bolt". Als einziger Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro\- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma. Zur Ergänzung unseres Teams in der Sparte Bus \& Trolley suchen wir für die Abteilung Logistik einen qualifizierten und motivierten Logistiker / Staplerfahrer. Sie sind motiviert, flexibel und fühlen sich im Logistikumfeld wohl? Dann haben wir den passenden Job für Sie! In unserem Lager erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit sind umfangreiche Staplerarbeiten. Sie bewegen Waren sicher und effizient innerhalb des Lagers und zu den verschiedenen Produktionsplätzen und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf der Logistikprozesse bei. Ihre Aufgaben Entladen und Beladen von LKWs Wareneingangskontrolle Einlagern von Materialien (z.T. mit Stapler) Allgemeine Lagertätigkeiten Unsere Anforderungen Abgeschlossene Berufslehre als Logistiker EFZ oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Lager Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik (Wareneingang, Einlagerung) Gute PC\-Kenntnisse Staplerführerschein ist zwingend Flexibilität und Interesse, abwechslungsweise unterschiedliche Aufgaben zu übernehmen Deutsch in Wort und Schrift Speditive, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohe Leistungsbereitschaft und viel Engagement Wir bieten Ihnen Unbefristete Daueranstellung in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen, zeitgemässe Entlöhnung Gleitende, flexible Arbeitszeit Langfristige Perspektiven Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben). Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen (Leiter Personal) Jetzt bewerben Carrosserie AG \| Bielstrasse 7 \| 4512 Bellach [E\-Mail schreiben](<>) \| jidc461ea4jm jit0415jm jiy26jm

Pool Allrounder (w/m/i) 100% ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung Pool Allrounder (w/m/i) 100% ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung Eine Ikone unter den Hotels: 1873 begann die Geschichte des Bürgenstock Resort Lake Lucerne \- eine Geschichte, die bis heute beeindruckt und berührt. Hoch oben auf dem Bürgenberg liegt eine Oase der Entspannung und ein Ort erstklassiger Gastfreundschaft. Das Bürgenstock Resort und seine rund 700 Mitarbeitenden aus 54 Nationen bietet den perfekten Rahmen für schillernde Momente, die in Erinnerung bleiben. Drei exklusive Hotels, das Bürgenstock Hotel \& Alpine Spa (5\* Superior) mit den beiden Übernachtungsmöglichkeiten The Contemporary und The Heritage, das Waldhotel Health \& Wellbeing (5\* Superior) und die Taverne 1879 (3\*) stehen den Gästen zur Verfügung. Jedes dieser Häuser versteht es, eine einzigartige Atmosphäre zu kreieren. Zehn Restaurants, Bars \& Lounges sind das Schaufenster für kulinarische Exzellenz; im preisgekrönten Alpine Spa und Waldhotel Spa finden Gäste die ultimative Entspannung. Das Bürgenstock Resort ist nicht nur eine Traumdestination für Reisende aus aller Welt, sondern auch ein Arbeitsplatz mit hervorragender Unternehmenskultur. Das Resort belegt Platz 4 der besten Arbeitgeber der Schweiz 2023 in der Kategorie Gastronomie, Tourismus, Beherbergung, Entertainment und Freizeit, und erhielt die offizielle Zertifizierung als "Great Place to Work" der Schweiz 2026\. Zwei Auszeichnungen, die das gesamte Team mit erfüllt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Ihre Aufgaben: Ordnung und Sauberkeit im Innen\- und Aussenbereich (Poolbecken, Nassbereich, Saunen, Sonnenliegen, Ruheräume, Garderoben usw.) Auffüllen von Spa Amenities und Food Station, Bademänteln und Tücher für die Spa\-Gäste verräumen und bereitstellen Mithilfe bei Saunaaufgüssen und Dampfbad Zeremonien Betreuen der SPA\-Gäste und Aufsicht im Spa Bereich sowie Erste Hilfe bei Notfällen leisten Allgemeine Mithilfe im Spa und im ganzen Resort Ihr Profil: Freude im Umgang mit SPA\-Gästen, sowie Erfahrung in der Hotellerie oder Spa Anlagen Rettungsschwimmer Brevet von Vorteil, sowie gute körperliche Fitness Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Freude an der Arbeit im Team Bereitschaft für Schicht\- und Wochenendarbeit Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem tollen Team und mit vielen Benefits, wie das Personalhaus mit Fitnessstudio, TV\-Lounge, Billardraum und Bibliothek. Sie erhalten Ermässigungen in den Restaurants, im Hotel für Übernachtung für Sie und Ihre Familie und Freunde, Ermässigungen für Tennis, Golf, Sportartikel sowie Versicherungen und medizinischen Leistungen. Sie können Gruppenkurse zu attraktiven Preisen besuchen und REKA\-Checks bei uns zu Vorzugskonditionen beziehen. Die Anreise mit dem öffentlichen Verkehr wird vom Betrieb finanziell unterstützt und die Parkplätze werden zu attraktiven Preisen angeboten. Als Mitarbeiter erhalten Sie Zugang zur Beekeeper Mitarbeiterapp, profitieren von interessanten Weiterbildungen und internen Aufstiegsmöglichkeiten uvm. Wenn Sie sich zudem mit unseren Werten Begeisterung, Engagement, Verantwortung und Unternehmertum (BEvU) identifizieren, dann ergreifen Sie diese einmalige Gelegenheit einer abwechslungsreichen Aufgabe mit viel Potenzial, Neues dazuzulernen und zum Erfolg des Weltklasse Resorts im Herzen der Schweiz beizutragen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Foto. Auszeichnungen: Swiss Location Awards «Switzerland's best meeting location» World Travel Awards «Switzerland's Leading Luxury Hotel 2024» World Spa Awards «World's, Europe's \& Switzerland's Best Hotel Spa 2024» LHW Membership Awards «Remarkable Experience Award 2023» Great Place To Work 2026 The New York Times' «52 Places to Go in 2018» Travel \+ Leisure «500 List 2021» Handelszeitung «Bester Arbeitgeber im Hospitality Sektor 2023» Falstaff Magazine «Best Hotel in Switzerland \- Nr. 1» Wine Spectator 2024 «Best Award of Excellence» Swiss Bar Awards «Best Hotel Bar» BÜRGENSTOCK HOTELS AG HR Assistant Bürgenstock 36 6363 Obbürgen \- Telefon jidbbf4cfcjm jit0415jm jiy26jm

Werde Teil unseres begeisternden Teams bei Boost! Du suchst nach einer spannenden Herausforderung, bei der deine Leidenschaft für Marketing und dein Organisationstalent voll zum Einsatz kommen? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Boost Group, ein international führender Full\-Service\-Anbieter für Kundenbindungsprogramme und Shopper Marketing, für unser dynamisches Team am Standort in Steinhausen (ZG) suchen wir dich in der Rolle als: Project Assistant Shopper Marketing Das bieten wir dir Boost dein Team: Arbeite in einem leidenschaftlichen Umfeld, das auf gegenseitigem Vertrauen, Teamgeist und Motivation zum Erfolg basiert. Gestaltungsfreiheit mit Rückhalt:Bei uns zählen Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und dein Wille, neue Wege zu gehen – unterstützt von einem starken, kollegialen Netzwerk. Hybrides Arbeiten:Eine ausgewogene Balance zwischen Homeoffice und Büro in einem Umfeld mit flachen Hierarchien. Vielseitigkeit \& Entwicklung:Wachse persönlich und fachlich mit spannenden Projekten, Entwicklungsmöglichkeiten und echten Gestaltungsmöglichkeiten. Good Vibes \& Benefits:Freue dich auf Teamessen, Events, flexible Arbeitszeiten und eine Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit wirklich gelebt wird. Deine Aufgaben Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Umsetzung und Abschlussphase von Projekten im Bereich Shopper Marketing / Verkaufsförderung am POS. Supportstellung für unsere Promotoren/Merchandiser in Deutsch und ösisch. Datenbasierte Auswertungen und Analysen. Terminvereinbarungen und Abstimmungen mit Verkaufsstellen. Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Präsentationen in Deutsch und ösisch. Erstellung von Abschlussberichten der Promotionen. Administrative Unterstützung der Projektleitung. Das bringst du mit Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise ergänzt durch 1\-3 Jahre Erfahrung im Marketing oder einer ähnlichen Position. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. ösischkenntnisse: Du solltest in der Lage sein, einfache Telefonate zu führen sowie schriftliche Korrespondenz zu verfassen. Erfahrung in einer Agentur oder einem ähnlichen Arbeitsumfeld ist von Vorteil. Deine Organisationstalente und Leidenschaft für Projektmanagement zeichnen dich aus. Du arbeitest gewissenhaft, selbstständig und strukturiert. Deine Kundenorientierung und offene Persönlichkeit ermöglichen dir eine souveräne Kommunikation mit verschiedenen Ansprechgruppen. Der sichere Umgang mit Softwareanwendungen wie Word, Excel und PowerPoint ist für dich selbstverständlich. Über uns Boostist führender Full\-Service\-Anbieter für Kundenbindungsprogramme und Shopper Marketing. Weltweit entwickeln wir kreative Konzepte und wirksame Verkaufstools für Shopper Marketing, Collectibles Promotions und Loyalty Programs. Indem wir innovative Ansätze verfolgen und für unsere Kunden stets die Extrameile gehen, aktivieren wir die Verbraucher und gestalten ihr Einkaufserlebnis noch attraktiver, um so Umsätze zu steigern und loyale Kunden zu gewinnen. Unsere Arbeit beginnt am Reißbrett und endet auf der Verkaufsfläche. Unser Ziel: Die Begeisterung der Verbraucher wecken! Wir helfen unseren Kunden dabei, neue Kunden zu akquirieren und ihre Ausgaben sowie Frequenz zu erhöhen. Mit Niederlassungen in der Schweiz, China, Italien, Deutschland und den Benelux\-Ländern unterstützen wir mit unseren Dienstleistungen in 15 Ländern mehr als 150 renommierte Marken und Einzelhändler. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! jid34ad993jm jit0415jm jiy26jm