Job Nr.: 2151813854 Aufgabengebiet Diverse Sanitärinstallationsarbeiten in einem Umbau wie z.B.: - Demontage bestehender sanitärer Installationen gemäss Umbauplan - Installation neuer Wasser- und Abflussleitungen (Kalt-/Warmwasser, Abwasser) - Montage von sanitären Apparaten wie Waschtischen, Spülbecken, Armaturen, Bodenabläufen usw. - Einbau von Sanitärinstallationen speziell für den Lebensmittelbereich (z. B. Handwaschbecken, Personalhygienezonen, Putzräume) - Anschlussarbeiten an bestehende Leitungsnetze gemäss Vorgaben des Gebäudetechnikers - Druckprüfungen, Dichtheitskontrollen und Funktionsprüfungen durchführen - Einhaltung aller geltenden Sicherheits-, Hygiene- und Lebensmittelvorschriften - Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle Nachfolgende Fachkenntnisse werden vorausgesetzt: • Chromstahl pressen • PE-Schweissen • Fertigmontage • Kellerverteilungen • Selbständig ab Plan

Job Nr.: 2150413848 - Sauberes, effizientes und kundenorientiertes Arbeiten auf Umbau- und Renovationsbaustellen - Ausführen von diversen Nassputzarbeiten im Umbau (z. B. Weissputz und Grundputz von Hand auftragen) - Erstellen von Abrieben, feinen bis strukturierten OberflächenIsolationen sowie weitere vorbereitende Arbeiten im Innen- und Aussenbereich - Selbstständige Trockenbauarbeiten (Wände, Decken, Vorsatzschalen, Reparaturen) - Kleinere Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten an bestehenden Putz- und Trockenbauelementen Nachfolgende Fachkenntnisse werden vorausgesetzt: • Abrieb aufziehen • Grundputz von Hand • Weissputz von Hand • Spachteln • Albaplattenmontage • Kantenschutz setzen • Trockenbauarbeiten • Zuputzarbeiten • Weissputz mit Stielspachtel • Selbständig ab Plan • Abrieb abreiben • Wände abglätten Zusätzliche Anforderungen pünktlich, zuverlässig, selbständig

DAS SIND WIR!

Wir sind Teil der I.K. Hofmann GmbH, die weltweit mehr als 17.000 Menschen in Arbeit bringt. In Österreich zählen wir mit rund 5.000 Mitarbeiter*innen an mehr als 20 Standorten zu den besten Personaldienstleistern.

Durch Offenheit und Klarheit schaffen wir Vertrauen zu unseren Mitarbeiter*innen und fördern das Miteinander im Team. 1 Elektriker*in WAS ERWARTEN WIR?

* Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an den technischen Einrichtungen und Maschinen (v. a. Produktions- und Verpackungsmaschinen) innerhalb des Unternehmens

* Schnellstmögliche Herstellung des betriebsmäßigen Zustandes bei Störungen

* Gebäudeinstandhaltung

WEN SUCHEN WIR?

* Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik

* Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)

* Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil

* Hohes Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsverständnis

DAS ERWARTET DICH BEI UNS!

* Deine Benefits bei Hofmann Personal

- Weiterbildungsmöglichkeiten

- Kantine

- Parkplatz

- Anspruch auf Vorschuss

* Der Bruttomonatslohn gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion (exklusive Zulagen) mindestens EUR 3 027,00.

WIR SIND GERNE FÜR DICH DA

* Zögere nicht und bewirb Dich noch heute.

Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch oder per E-Mail.

Kontakt-Name: Anastasia Kurzmann

Kontakt-Telefon: +43 7252 525554417

Bewerbung E-Mail: karriere.steyr@hofmann-personal.at

Kontakt-Adresse: Pachergasse 8, 4400 Steyr

ARBEITSORT

* 4493 Wolfern

EXPRESSBEWERBUNG

https://hofmann-personal.at/jobs/detail/get?p=hofmann_ats&pcid=19&puid=23900&job_only=1 Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektriker*in beträgt 3.027,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

DAS SIND WIR!

Wir sind Teil der I.K. Hofmann GmbH, die weltweit mehr als 17.000 Menschen in Arbeit bringt. In Österreich zählen wir mit rund 5.000 Mitarbeiter*innen an mehr als 20 Standorten zu den besten Personaldienstleistern.

Durch Offenheit und Klarheit schaffen wir Vertrauen zu unseren Mitarbeiter*innen und fördern das Miteinander im Team. 5 Produktionsmitarbeiter*in WAS ERWARTEN WIR?

* Zerlegen, Zuschneiden und Verarbeiten von Fleisch- und Wurstwaren

* Bedienung und Reinigung von Maschinen und Geräten

* Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards

* Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten in der Produktion

WEN SUCHEN WIR?

* Idealerweise Erfahrung in der Fleischverarbeitung oder Lebensmittelproduktion

* Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit

* Sorgfältige, zuverlässige und hygienebewusste Arbeitsweise

* Solide Deutschkenntnisse

* FS B und eigener PKW

DAS ERWARTET DICH BEI UNS!

* Deine Benefits bei Hofmann Personal

- Anspruch auf Vorschuss

- Kaffee, Getränke

- Kantine

- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- kollegiales Arbeitsklima

- Parkplatz

- persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses

- Tagesarbeitszeiten

* Der Verdienst beträgt EUR 13,90 brutto pro Stunde exkl. Zulagen.

Bei Eignung bieten wir eine langfristige Arbeitsstelle mit der Chance auf Übernahme in ein fixes Dienstverhältnis!

WIR SIND GERNE FÜR DICH DA

* Zögere nicht und bewirb Dich noch heute.

Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch oder per E-Mail.

Kontakt-Name: Besim Selimi

Kontakt-Telefon: +43 7742 595204814

Bewerbung E-Mail: karriere.schalchen@hofmann-personal.at

Kontakt-Adresse: Hauptstraße 6a, 5231 Schalchen

ARBEITSORT

* 4973 St. Martin im Innkreis

EXPRESSBEWERBUNG

https://hofmann-personal.at/jobs/detail/get?p=hofmann_ats&pcid=19&puid=22915&job_only=1 Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stellen als Produktionsmitarbeiter*in beträgt 17,50 EUR brutto pro Stunde.

DAS SIND WIR!

Wir sind Teil der I.K. Hofmann GmbH, die weltweit mehr als 17.000 Menschen in Arbeit bringt. In Österreich zählen wir mit rund 5.000 Mitarbeiter*innen an mehr als 20 Standorten zu den besten Personaldienstleistern.

Durch Offenheit und Klarheit schaffen wir Vertrauen zu unseren Mitarbeiter*innen und fördern das Miteinander im Team. 1 CNC-Dreher*in WAS ERWARTEN WIR?

* Programmieren nach Fertigungszeichnungen

* Durchführen von Rüst- und Einstellarbeiten auf Siemens Sinumerik Steuerung

* Eigenverantwortliches Fertigen und Überprüfen von Einzelteilen und Kleinserien lt. 2D Zeichnung

* Mitbetreuung einer konventionellen Drehbank

WEN SUCHEN WIR?

* Berufserfahrung Drehen

* Erfahrung in der Silikonspritzguss von Vorteil

* Heidenhain Kenntnisse erwünscht

* Präzise Arbeitsweise

* Selbstorganisation

* Führerschein B

DAS ERWARTET DICH BEI UNS!

* Deine Benefits bei Hofmann Personal

- Anspruch auf Vorschuss

- betriebliche Mitarbeiter*innenvorsorge

- Kantine

- kollegiales Arbeitsklima

- langfristige Anstellung

- Parkplatz

- Tagesarbeitszeiten

* Der Bruttomonatslohn gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 16,52.

WIR SIND GERNE FÜR DICH DA

* Zögere nicht und bewirb Dich noch heute.

Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch oder per E-Mail.

Kontakt-Name: Sandra Zahirovic

Kontakt-Telefon: +43 7242 2105104216

Bewerbung E-Mail: karriere.wels@hofmann-personal.at

Kontakt-Adresse: Europastraße 67, 4600 Wels

ARBEITSORT

* 4653 Eberstalzell

EXPRESSBEWERBUNG

https://hofmann-personal.at/jobs/detail/get?p=hofmann_ats&pcid=19&puid=22457&job_only=1 Das Mindestentgelt für die Stelle als CNC-Dreher*in beträgt 16,52 EUR brutto pro Stunde.

Vous avez envie de travailler sur un site de production d'électricité sans CO2, au cœur des enjeux du nucléaire et de la transition énergétique ? Vous aimez la technique en environnement industriel ?Rejoignez la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à 45km au sud de Lyon, à proximité de l'autoroute A7. Vous êtes rattaché(e) au au pôle gestion de crise du service SSQ et travaillez en collaboration avec l'ensemble des métiers du site. Ce service est composé de 20 personnes : Ingénieurs Sureté, Ingénieurs chargés des Relations avec les Autorités de Sureté, etc. Vos tâches : Vous aurez la charge de décliner les référentiels en lien avec ce nouveau bâtiment sous la responsabilité des chargés de crise. Vous participerez à l’organisation des ressources humaines et matériels en lien avec le bâtiment et les utilisateurs. Vous accompagnerez les différents acteurs dans leur action, dans une démarche de conduite du changement.Vous serez en appui aux chargés de crise pour la préparation et la réalisation des exercices de crise. Votre but : Structurer l’organisation humaine et matérielle du nouveau bâtiment tout en accompagnant la conduite du changement et en appuyant les chargés de crise dans leurs exercices. La gestion de crise se substitue l’organisation normal en cas de situations incidentelles ou accidentelles, pour alerter et mobiliser les ressources afin de maîtriser la sûreté, protéger, secourir et informer le personnel, informer les pouvoirs publics et communiquer.Un bâtiment dédié à la gestion de crise est en cours de construction sur le CNPE. *** Stage de 6 mois : Idéalement de septembre 2026 à Février 2027 ***Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur généraliste ou avec une spécialité dans le nucléaire ? Vous possédez des compétences en développement informatique ?Vous faites preuve de curiosité pour analyser les situations ? Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens relationnel ? N'hésitez plus, postulez ! Gratification : Entre 65 % et 90 % du SMIC, selon votre diplôme Aides : EDF vous aide financièrement si vous avez besoin d'un logement proche de la centrale en vous remboursant des frais de logement jusqu'à 185 € par mois

Au sein de la Direction Marketing et Expertise des Offres nationale du Marché d’Affaires (Marché regroupant les segments de Clients Entreprises, Collectivités et Professionnels), et en particulier au sein du Pôle Autoconsommation Approvisionnement EnR & Flexibilités, et sous la responsabilité du Chef de produit Autoconsommation vous l’assisterez dans ses tâches quotidiennes. Les conditions politiques, réglementaires, économiques et sociétales convergent pour donner un fort élan à la consommation de productions renouvelables décentralisées.Dans ce contexte, l’ambition de l’équipe est de développer et de mettre en œuvre une gamme d’offres modulaires pour les clients qui souhaitent s’engager dans cette démarche, afin de rester leur opérateur énergétique de référence.En particulier, l’Autoconsommation individuelle et collective permettent à un producteur d’énergie renouvelable de valoriser sa production pour sa propre consommation ou dans le cadre de partage avec des consommateurs locaux.Le consommateur peut également choisir de conclure des contrats PPA (Power Purchase Agreement) pour compléter sa fourniture, ou soutenir le développement des énergies renouvelables au travers des mécanismes de garanties d’origine.Ces dispositifs sont en constante évolution. Ces sujets sont particulièrement palpitants et formateurs, à la croisée des enjeux de la fourniture et des services énergétiques. Dans ce cadre, vos principales tâches seront :- Contribuer à structurer une stratégie d’orientation au client entre les différents dispositifs pour répondre aux enjeux de développement des énergies renouvelables- Contribution à l’animation du réseau de vente sur les offres renouvelables- Contribuer à l’évolution des offres liés l’autoconsommation, et de la structuration de leur déclinaison opérationnelle- Contribution au suivi des opérations d’Autoconsommation collective et de leur mise en placeVous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos tâches suivant l’actualité et les évolutions réglementaires, ceci en adéquation avec les enjeux de l’équipe.Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BAC +4, et vous souhaitez réaliser un stage de fin d’étude de 6 mois.Compétences et qualités recherchées- Qualités relationnelles- Rigueur- Capacité d’adaptation- Capacité analytique

Notre client est une entreprise située à CHATEAUBRIANT proposant des services de qualité.Poste en contrat à pourvoir dès que possible afin d'avoir une période de passation avec l'infirmier qui s'en va à compter de mi-octobre? Au sein d'une entreprise de plus de 400 collaborateurs, vous êtes amené(e) à : - accueillir les collaborateurs et créer le lien vers le service médical inter-entreprises - assurer les soins d'urgences en cas de besoin - gérer les infirmiers du site ainsi que le renouvellement du matériel - réaliser la surveillance médicale des salariés (préparation des visites, fiche de visite, transtâches des résultats complémentaires...) - sensibiliser les salariés sur la santé et la sécurité au travail - déclarer les accidents du travail et participer à leurs analyses - concevoir et animer des modules de formation - préparer les examens médicaux et recueillir les informations médicales des collaborateurs - réaliser ponctuellement des prélèvements et examens paras cliniques à la demande du médecin - gérer les EPI spécifiques des salariés (bouchons d'oreilles moulés et lunettes de vue sécurité) - être force de proposition sur des améliorations possibles en santé sécurité au travail - participer aux études de postes - participer aux réunions CHSCT et qualité de vie au travail - participer à l'évaluation des risques professionnels de l'entreprise pour l'amélioration des conditions de travail des salariés

Description: Um unser Team am Standort Kockelscheuer zu verstärken, suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n: Manager IT Operations & Support [m/w/d] Ihre Aufgaben: Sie führen und entwickeln Ihre Teams aus IT‑Support, Systemadministration und IT‑Operations und schaffen ein motivierendes, leistungsorientiertes Umfeld Sie stellen einen stabilen, sicheren und modernen IT‑Betrieb über Datacenter, Cloud‑Plattformen, Windows‑/Linux‑Infrastrukturen und Netzwerkservices sicher Sie gewährleisten eine hohe Servicequalität im IT‑Support und sorgen für schnelle, zuverlässige Lösungen Sie verantworten die Bereitstellung einer modernen und effizienten digitalen Arbeitsplatzausstattung Sie übernehmen das Lizenz‑ und Asset‑Management und optimieren Kosten, Nutzung und Compliance Sie steuern die Beschaffung von Hardware, Software und IT‑Services und definieren klare Standards Sie leiten IT‑Projekte (Modernisierung, Cloud‑Migration, Infrastrukturprojekte), sichern Qualität, Zeitplanung und Budget Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Security‑, Datenschutz‑ und Compliance‑Vorgaben sicher Sie analysieren, verbessern und dokumentieren kontinuierlich Prozesse und Betriebsabläufe Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes IT‑Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Hands-on Erfahrung in IT‑Administration (Cloud/Windows/DB/Netzwerk) oder als Senior System Engineer mit Sie haben Führungserfahrung und entwickeln Teams sowohl fachlich als auch menschlich weiter Sie beherrschen moderne Cloud‑ und On‑Prem‑Architekturen und arbeiten sicher im Bereich IT‑Security Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und treffen klare Entscheidungen Sie kommunizieren verständlich, serviceorientiert und adressatengerecht, auch mit nicht‑technischen Stakeholdern Sie verfügen über Erfahrung im Lizenzmanagement, in der Budgetsteuerung und in der Optimierung von IT‑Prozessen Sie treiben Innovationen aktiv voran und achten dabei stets auf Qualität, Sicherheit und Compliance Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten: Einen unbefristeten Vertrag Gehalt nach Qualifikation Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Ein junges und dynamisches Umfeld Großartige Mitarbeiterevents Erforderliche Sprachen: DE EN Berufserfahrung: 5+ years Jobprofil: Finanzen & IT Vertragsart: PERMANENT CONTRACT (CDI)

DAS SIND WIR!

Wir sind Teil der I.K. Hofmann GmbH, die weltweit mehr als 17.000 Menschen in Arbeit bringt. In Österreich zählen wir mit rund 5.000 Mitarbeiter*innen an mehr als 20 Standorten zu den besten Personaldienstleistern.

Durch Offenheit und Klarheit schaffen wir Vertrauen zu unseren Mitarbeiter*innen und fördern das Miteinander im Team. 1 Seitenstaplerfahrer*in WAS ERWARTEN WIR?

* Fahren mit vier Wege Seitenstapler und Langguttransport

* Verständnis für Logistik und EDV-Meldesystem

* Allgemeine Ladetätigkeiten

* Bereitstellung der Waren für die Produktion

WEN SUCHEN WIR?

* Staplerschein mit Praxis

* Sicheres und verantwortungsbewusstes Arbeiten

* Teamplayer

* Erfahrung im Lager und mit Manipulation von Langgut von Vorteil

* Adäquate Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* EDV Anwenderkenntnisse

* 2-Schicht-Bereitschaft (Mo. - Fr. 04:00 - 12:00 Uhr oder 06:00 - 14:00 Uhr / 12:00 - 20:00 Uhr oder 14:00 - 22:00 Uhr)

* Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil

DAS ERWARTET DICH BEI UNS!

* Deine Benefits bei Hofmann Personal

- langfristige Anstellung

- Anspruch auf Vorschuss

- Parkplatz

- Obst

* Der Bruttomonatslohn gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion (exklusive Zulagen) mindestens EUR 2 800,59.

WIR SIND GERNE FÜR DICH DA

* Zögere nicht und bewirb Dich noch heute.

Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch oder per E-Mail.

Kontakt-Name: Christopher Philipps

Kontakt-Telefon: +43 7252 525554413

Bewerbung E-Mail: karriere.steyr@hofmann-personal.at

Kontakt-Adresse: Pachergasse 8, 4400 Steyr

ARBEITSORT

* 4591 Molln

EXPRESSBEWERBUNG

https://hofmann-personal.at/jobs/detail/get?p=hofmann_ats&pcid=19&puid=23973&job_only=1 Das Mindestentgelt für die Stelle als Seitenstaplerfahrer*in beträgt 2.800,59 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.