Teamleader Fitness (m/w/d) Die movemi AG ist eine Tochtergesellschaft der Migros Genossenschaft Zürich und das führende Unternehmen der Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir eine motivierte Führungskraft im Bereich Fitness. Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung. Was du bewegst Führung des Fitness Teams Festlegung der Schicht\- und Arbeitsplanung inkl. Controlling (MAPS) Sicherstellung der Fach\- und Aufgabenkompetenz des Fitness Teams, der Hygiene auf den Trainingsflächen und des Notfallmanagements Akquisition neuer Mitarbeitenden, inklusive Einarbeitungsplanung und Probezeitgespräch Du unterrichtest Personaltrainings und leitest kurze Bauch\- und Rückentrainingseinheiten Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: Als Fitness Instructor (oder Sportlehrer\*in ESSM, Turn\- oder Sportlehrer\*in mit Diplom) Berufserfahrung: 1 \- 3 Jahre Erfahrung In einer ähnlichen Position sowie in der Beratung Du bringst Flair und Freude an der Führung eines mittelgrossen Teams (8\-12 Mitarbeitende) mit Du besitzt einen gültigen BLS/AED Ausweis Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich der Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Arbeitszeiten zwischen 6:30 \- 22:00Uhr, regelmässige Wochenendeinsätze sowie Feiertagseinsätze) Du besitzt hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Du hast zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Personal\- und Kleingruppentrainings sowie im Bereich med. Trainingstherapie und Functional Training Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage Handy\-Abo: Nationales Flat\-Abo ab CHF 10\.\- / Monat (Swisscom /digitec connect) Migros Bank: Spesenfreies Privat\- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.) Du\-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Fachgespräch Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Frau HR Business Partnerin Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid2398fc8jm jit0314jm jiy26jm

Responsable administrative, RH et assistante de direction (80–100%) Introduction GSL Gestion Sportive Leysin S.A. est une entreprise dynamique dans le domaine du sport et des loisirs. Pour compléter notre équipe, nous recherchons : Responsable administratif·ve, RH et assistant·e de direction (80–100 %) Vous aimez les journées variées, qui allient gestion, coordination et relations humaines ? Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et passionné(e) par le travail dans un environnement stimulant ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre rôle Véritable bras droit de la Direction, vous assurez le bon fonctionnement de l’administration tout en pilotant les ressources humaines. Responsabilités Gérer et coordonner l’ensemble de l’administration et de son personnel Soutenir activement la Direction au quotidien Piloter les ressources humaines (recrutement, suivi, développement) Rédiger les documents RH (contrats, certificats, cahiers des charges) Suivre les horaires, vacances et plannings Assurer la transmission et la fiabilité des données salariales Collaborer avec la comptabilité et les partenaires externes Participer aux projets internes et à la vie de la structure Qualifications De formation suisse en administration et gestion des ressources humaines (ou équivalent). Expérience confirmée dans un poste similaire. Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités. Maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de gestion). Capacité à travailler de ère autonome et en équipe. Bonne connaissance du droit du travail suisse. Vous êtes surtout : Organisé·e, autonome et fiable À l’aise avec les priorités et les imprévus Discret·ète et digne de confiance Proactif·ve, avec un vrai sens des responsabilités À l’aise dans les relations humaines Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé avec un réel impact Une grande autonomie dans votre travail Une collaboration directe avec la Direction Un environnement de travail stimulant au cœur des Alpes suisses. Une équipe dynamique. Un cadre de travail convivial. Des conditions de travail attractives. De Nombreux avantages sociaux. Informations pour postuler Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, envoyez\-nous votre candidature complète (CV \+ lettre de motivation \+ certificats). Nous nous réjouissons de découvrir votre parcours et vos motivations ! jid60b3dd6jm jit0314jm jiy26jm

Leiter/\-in Auslandgeschäft \& Partnernetzwerke 80\-100% (a) Unsere Kundin zählt zu den führenden, unabhängigen Adressen im Versicherungs\-, Risiko\- und Vorsorgemarkt. Was sie für KMU so wertvoll macht, ist die Kombination aus tiefem lokalem Verständnis und dem Mut, auch bei komplexen, globalen Herausforderungen pragmatische Lösungen zu finden. Für den Standort Zürich Stadt wird nun eine Führungspersönlichkeit gesucht, die dieses internationale Fundament nicht nur verwaltet, sondern aktiv baut. Leiter/\-in Auslandgeschäft \& Partnernetzwerke 80\-100% (a) Deine Verantwortung: In dieser Schlüsselposition prägst du die internationale Ausrichtung unseres Kunden massgeblich mit. Es ist eine Rolle, die Fachwissen im Broking mit der diplomatischen Pflege weltweiter Netzwerke verbindet: Führung \& Entwicklung: Du leitest das Team, das internationale Firmenkunden bei ihrem Markteintritt in der Schweiz (Incoming) sowie bei ihren weltweiten Aktivitäten (Outgoing) absichert. Netzwerk\-Management: Du bist der primäre Ansprechpartner für unsere globalen Broker\-Partner. Du pflegst diese Beziehungen aktiv und vertrittst die Interessen unserer Kunden auf internationalem Parkett sowie an Netzwerkkonferenzen. Fachliche Exzellenz \& Innovation: Du unterstützt die Regionalleiter bei komplexen internationalen Ausschreibungen und entwickelst massgeschneiderte Versicherungslösungen in den Sparten Sach, Haftpflicht oder Special Lines. Governance \& Qualität: Du stellst sicher, dass unsere internationalen Prozesse \- auch an Schnittstellen wie unserer Tochtergesellschaft in Liechtenstein \- höchsten Qualitäts\- und Compliance\-Standards entsprechen. Dein Mindset Du bist ein Brückenbauer: Du verstehst es, zwischen den Welten zu vermitteln \- vom lokalen KMU\-Entscheider bis zum internationalen Rückversicherer. Du bist ein Gestalter: Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst innovative Versicherungslösungen für die internationalen Herausforderungen von heute und morgen. Du beherrschst das Handwerk: Fachlich bist du sattelfest (Versicherung/ Risiko), besitzt die FINMA\-Zulassung und denkst in Sach\-, Haftpflicht\- oder Special\-Lines\-Strukturen, ohne dabei den Blick für das grosse Ganze zu verlieren. Du bist ein Netzwerker aus Überzeugung: Die Teilnahme an internationalen Konferenzen und der Aufbau persönlicher Beziehungen sind für dich kein Pflichttermin, sondern die Basis deines Erfolgs. Dein Umfeld: Warum unser Kunde überzeugt Unabhängigkeit: Arbeite in einem Unternehmen, das nicht durch starre Konzernvorgaben gelähmt ist, sondern schnelle, lösungsorientierte Entscheide liebt. Kultur des Respekts: Wir leben das "Du", das nicht verordnet ist, sondern durch echte Kollegialität und Wertschätzung entsteht. Gestaltungsspielraum: Du bekommst nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Bühne. Dein Impact ist direkt spürbar \- im Team, für unsere Kunden und für die strategische Ausrichtung. Zürich\-Life: Dein Arbeitsplatz liegt im Herzen der Stadt, ergänzt durch moderne Rahmenbedingungen, die dir die Flexibilität geben, die du brauchst. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an Herrn . Bei Fragen steht er Dir gerne zur Verfügung. jid6033671jm jit0314jm jiy26jm

Controller/in für Nachfrage und Erlöse 80\-100% (a) OHNE SIE GEHT'S NICHT! WE WANT YOU! Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich öffentlicher Verkehr in der Zentralschweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine analytisch starke Persönlichkeit im Finanz\- und Controllingumfeld. In einem dynamischen Umfeld mit mehreren hundert Mitarbeitenden leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung moderner Mobilitätslösungen. Controller/in für Nachfrage und Erlöse 80\-100% (a) Ihre Aufgaben: In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie unter anderem folgende Verantwortlichkeiten: Erstellung von Prognosen und Szenarien zu Nachfrage\- und Erlösentwicklungen als Entscheidungsgrundlage Analyse und Aufbereitung von relevanten Kennzahlen für interne und externe Anspruchsgruppen Betreuung und Weiterentwicklung von Systemen zur Hochrechnung von Nachfragezahlen Schnittstellenfunktion zu externen Partnern, insbesondere im tariflichen Umfeld Mitwirkung bei der finanziellen Nachkalkulation und Verteilung von Verkehrsleistungen Verantwortung für die Abrechnung im Personenverkehr sowie Weiterentwicklung von Prognosemodellen Pflege und Bereitstellung von Tools zur Berechnung von Infrastrukturkosten Unterstützung im Bereich Governance, Risk \& Compliance sowie Durchführung von Risiko\- und Kontrollprozessen Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Finanzprozessen Stellvertretungsaufgaben innerhalb des Finanzteams Ihr Profil: Kaufmännische Grundausbildung mit weiterführender Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder Statistik (FH, Uni, HF o. Ä.) Idealerweise erste Erfahrung im Umfeld öffentlicher Verkehr oder Infrastruktur Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP, Datenbanken oder GRC\-Themen sind von Vorteil Analytisches Denkvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Das Angebot: Attraktive Zusatzleistungen im Bereich Mobilität Flexible Arbeitsmodelle mit hohem Anteil an Remote Work Überdurchschnittliche Ferienregelung Spannendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte per E\-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an Herrn Wolff, er steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung. jid820218ajm jit0314jm jiy26jm

System Engineer Leittechnik Energiewende mitgestalten? Du willst nicht nur zuschauen, sondern mitgestalten? Dann komm zu uns! System Engineer Leittechnik Das kannst du bei uns bewegen. Aufsetzen und Parametrieren von SCADA\- und Netzleit\-Systemen für unsere kundenspezifischen Leittechniklösungen Planung, Konzeption und Umsetzung der für den Betrieb der SCADA\- und Netzleit\-Systemen notwendigen OT\-Infrastruktur (Server, Clients, Firewall, Netzwerk) Parametrieren von Fernwirktechnik Durchführung von Inhouse\-Tests und Inbetriebnahme der konfigurierten Systeme beim Kunden vor Ort (CH) Durchführung von Kundenschulungen Ansprechperson für Kunden und Systemlieferanten während der Projektabwicklung Betreuung von Kunden und deren Systemen inklusive Service, Wartung und Störungsanalyse Das macht dich aus. Informatiker EFZ Fachrichtung Plattformentwicklung mit mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im Bereich IT/OT\-Infrastruktur oder HF Abschluss im Bereich Systemtechnik Analytisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für neue Technologien Hohes Mass an Kundenorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir dir. Ausbildung auf unseren Tools und Einführung in die Prozesse durch unsere Senior Engineers Externe Weiterbildungen bei unseren Systempartner zu absolvieren Home\-Office und Teilzeitmöglichkeiten zu nutzen Top Infrastruktur und gute Sozialleistungen Selbständige und vielseitige Tätigkeit Kollegiales Betriebsklima mit DU\-Kultur auf Augenhöhe Attraktive Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Equans Switzerland Process Automation AG. Gemeinsam Zukunft gestalten. Wir planen, integrieren und unterhalten umfassende Automatisierungslösungen für Industrie\- und Infrastrukturanlagen – Clever. Smart. Optimized. Als Unternehmen von Equans Switzerland, der führenden Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz, treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und setzen unsere Expertise ein, um branchenspezifische Bedürfnisse zu erkennen und integrierte Lösungen mit langfristigem Mehrwert zu entwickeln. Dies für nahezu alle industriellen Anlagen – von Abwasseranlagen über Energieerzeugung bis hin zu komplexen Spezialanlagen. Alles aus einer Hand und perfekt aufeinander abgestimmt. Arbeitsort Equans Switzerland AG Rötzmattweg 115 4600 Olten Deine Kontaktperson Tina BENKENSTEIN Leiterin Human Resources jidf7ff88bjm jit0314jm jiy26jm

Assistant/e RH (80\-100%) Tu as l'ambition de relever un nouveau défi ? L'idée d'intégrer une entreprise non\-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire ? Le concept HOTELA est simple : toutes les assurances sociales obligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l'hôtellerie, l'entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d'activités. Rejoins notre équipe de plus de 300 collaborateurs et deviens notre : Assistant/e RH (80\-100%) Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant: Administration RH : Tu gères, en binôme avec ta collègue coordinatrice RH, l'ensemble des tâches administratives liées au cycle de vie des collaborateurs HOTELA Tu assures la gestion des dossiers du personnel, des absences, maladies, accidents et allocations familiales Tu gères le courrier et la boîte e\-mails commune de l'équipe RH, et tu es le premier point de contact pour orienter et répondre aux demandes des collaborateurs Tu mets à jour les procédures RH et les documents internes pour garantir leur pertinence Tu assures la conformité des données RH et le suivi des temps de travail via notre outil de gestion de temps Kelio Tu contribues à l'organisation des événements d'entreprise et des sessions de formations diverses Tu participes aux différents projets RH menés au sein de HOTELA Gestion des salaires : Tu contribues à la préparation et à la saisie des données nécessaires à l'établissement des salaires mensuels, en collaboration avec la spécialiste salaire (Abacus) Tu assures le contrôle des salaires en lien avec la spécialiste salaire Ce que tu apportes à HOTELA: Tu possèdes une expérience de plusieurs années à un poste similaire Tu es au bénéfice d'une formation commerciale de type CFC ou jugée équivalente, complétée par le certificat RH Tu es capable de travailler en français et possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles. La maîtrise de la langue allemande est un plus Tu aimes le contact et le travail en équipe, tout en assurant la confidentialité nécessaire à ton poste Tu travailles de ère autonome grâce notamment à ton sens de l'organisation et ta capacité à gérer les priorités. Tu es disponible rapidement et te réjouis de relever un nouveau challenge. Ce que nous offrons: Une activité variée, une super équipe et des conditions de travail attractives (horaire flexible, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers). Entrée en fonction : dès que possible. Tu es intéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet (texte ou lettre de motivation, CV en français, copie des certificats de travail et diplômes obtenus). jid2affe4ejm jit0314jm jiy26jm

Servicetechniker CNC\-Maschinen (Schweiz) Dein Aufgabengebiet bei uns ist ebenso herausfordernd wie vielseitig Du übernimmst die Inbetriebnahme unserer Profilbearbeitungszentren und anderer Werkzeugmaschinen Du führst Anwenderschulungen von Hard\- und Software beim Kunden durch Du bist zuständig für die Fehlersuche, Wartung und Reparatur der Maschinen vor Ort beim Kunden Du führst Installationen und Updates der Maschinensoftware aus Du betreust unsere Kunden per Telefon oder TeamViewer (im Rahmen eines Rotationssystems unter den Technikern) Mit etwa 70 % Reisetätigkeit, hauptsächlich als Tageseinsätze in der Schweiz und Liechtenstein, bist du bei unseren Kunden vor Ort im Einsatz Was wir dir bieten Ein starkes, familiäres Team, in dem wir gemeinsam spannende Projekte umsetzen Einen modernen, attraktiven Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Herausforderungen in den Bereichen Software, Elektronik und Mechanik, welche dir die Möglichkeit bieten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln Eine solide Einarbeitung, sowohl bei uns im Haus als auch bei unseren Lieferanten Ein Firmenfahrzeug, um dich zu deinen Einsätzen beim Kunden zu bringen, welches du auch privat nutzen kannst Kurze Entscheidungswege sowie ein offenes und respektvolles Miteinander Selbstständiges Arbeiten sowie Unterstützung bei Weiterbildungen Was du mitbringen solltest Du hast eine Ausbildung als Automatiker, Polymechaniker (mit elektrotechnischen Kenntnissen) oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst gute Kenntnisse in Italienisch oder Englisch mit und verfügst idealerweise über mündliche Kenntnisse in ösisch Die selbstständige Problemlösung beim Kunden bereitet dir Freude Du bist eine motivierte und flexible Persönlichkeit Unser Selbstverständnis Bei uns zählt nicht nur, was du tust, sondern auch wer du bist. Wir legen grossen Wert auf ein familiäres, kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation. Unsere Führung ist persönlich, fair und auf Augenhöhe – wir schätzen Eigeninitiative und geben dir den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Deine Zukunft bei uns! Bei Bider AG bist du nicht einfach ein Rädchen im Getriebe – du bist ein entscheidender Teil unseres Erfolgs. Du arbeitest mit modernen Technologien, begegnest spannenden Herausforderungen und hast täglich Kontakt zu Kunden, die unsere Qualität schätzen. Wir investieren in deine Weiterbildung, bieten faire Arbeitsbedingungen und legen Wert auf ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben. Du fühlst dich von dieser Stelle angesprochen und bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns über deine Bewerung und darauf, dich kennenzulernen. Solltest du Fragen haben, steht dir gerne zur Verfügung (Tel.: ). jid0b15ffbjm jit0314jm jiy26jm

Conseiller·ère en gestion de fortune La Banque Raiffeisen du Haut\-Léman, une Banque dynamique, très bien implantée dans le Chablais et disposant d'agences dans les communes de Collombey\-Muraz, Vionnaz, Vouvry et Port\-Valais, recherche un·e Conseiller·ère en gestion de fortune à 80\-100% afin de renforcer son équipe en gestion de fortune et planification financière. Rejoignez une équipe de 6 spécialistes, au sein d'une organisation de 51 collaborateurs·trices, où les parcours académiques et professionnels sont reconnus et intégrés comme une richesse pour notre développement collectif. Avec une moyenne d'âge de 36 ans, nous cultivons un environnement de travail moderne, collaboratif et orienté vers la qualité du service. Conseiller·ère en gestion de fortune Qu'est\-ce qui vous attend? Conseiller nos clients de ère globale, durable et personnalisée dans toutes les activités de gestion de fortune, ainsi qu'en planification financière et successorale, en collaboration avec nos spécialistes Développer activement un portefeuille clients grâce à votre propre réseau, tout en fidélisant les relations existantes Proposer des solutions d'investissement issues de notre large gamme de produits, en adéquation avec la stratégie de la Banque Collaborer de ère transversale avec les différents segments internes afin d'offrir un conseil global et complet Représenter la Banque lors de divers évènements régionaux afin de renforcer notre visibilité, développer le réseau et soutenir les relations existantes Surveiller l'évolution des marchés financiers et fournir des analyses pertinentes répondant aux besoins financiers et patrimoniaux des clients Renforcer la dynamique commerciale en identifiant et en concrétisant de nouvelles opportunités de collaboration Qu'apportez\-vous? Expérience avérée dans la gestion de fortune Formation bancaire solide, la certification CWMA ou Affluent serait un atout Excellente aisance relationnelle, sens commercial développé et approche orientée résultats Bon ancrage local et connaissance du tissu économique régional Méthode de travail autonome et proactive, avec un esprit entrepreneurial Flexibilité et esprit d'équipe Nous laissons de la place pour l'initiative personnelle et donnons du sens à notre travail Nous invitons nos collaboratrices et collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Il en résulte des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée – pour toutes les personnes qui veulent faire bouger les choses. Nous vivons la diversité et l'égalité des chances Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de ère décisive à notre réussite. Nous encourageons le développement personnel et professionnel L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de ère ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe. Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne. Avez\-vous des questions? Pour des questions sur le contenu du poste: Brouze Membre de la Direction et Responsable Gestion de fortune Pour des questions sur le processus de candidature: Suppl. Responsable RH Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne A propos de nous jide0f3d30jm jit0314jm jiy26jm

Sachbearbeiter:in After Sales im Bereich Transportschaden und Verlust (DE/FR) Als Sachbearbeiter:in in der Qualitätssicherung im Bereich Transportschaden und Verlust bist du dafür verantwortlich, eine exzellente Kommunikation auf ösisch und Deutsch mit unseren Kunden sicherzustellen und gleichzeitig die reibungslose Bearbeitung von Schadensfällen, Verlusten und Lieferverzögerungen zu gewährleisten, um eine langfristige Kundenzufriedenheit und Bindung zu fördern. Sachbearbeiter:in After Sales im Bereich Transportschaden und Verlust (DE/FR) Das erwartet dich Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das unter anderem die Entgegennahme und Bearbeitung von administrativen Supportanfragen (RMA) in deutscher und ösischer Sprache umfasst, idealerweise ergänzt durch deine Kenntnisse in Italienisch Du übernimmst die Bearbeitung und Prüfung beschädigter Pakete, die nach der Rücksendung durch das Transportunternehmen eintreffen Identifikation und Meldung von Prozessoptimierungen zur Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses sowie die Kommunikation mit externen Transportunternehmen zur Abwicklung von Schadens\- und Verlustfällen Erkennen und Melden von Diebstahl\- oder Betrugsversuchen sowie die Abstimmung mit den entsprechenden Abteilungen im Unternehmen, wie Logistik, Produktmanagement und Verkauf Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit unseren Lieferanten und Herstellern sowie die Verantwortung als Ansprechperson bei Kundenreklamationen und Eskalationen, dabei handelst du selbständig und triffst eigenverantwortlich Entscheidungen. Durchführung von Gutschriften oder Nachsendungen nach Fallbeurteilung sowie die Verantwortung für Qualitätssicherungsfälle, die durch externe Transportunternehmen verursacht wurden Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Abteilungen. Du handelst selbständig und beurteilst Fälle gemäss unseren SLA\-Vorgaben in Zusammenarbeit mit den Transportunternehmen Das bringst du mit Eine abgeschlossene Berufslehre, idealerweise im administrativen Bereich, sowie 2\-3 Jahre Berufserfahrung im Kundendienst und in der Qualitätssicherung, die von Vorteil ist Sehr gute Deutsch\- und ösischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch von Vorteil Versiert in der Anwendung von Microsoft Office und gutes Durchsetzungsvermögen Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Mass an Empathie im Umgang mit unseren Kunden Ein schnelles Auffassungsvermögen, vernetztes Denken und die Freude am telefonischen sowie schriftlichen Kontakt mit unseren anspruchsvollen Kunden Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor. Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jid994b4e5jm jit0314jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in Verkauf Innendienst Für eine international ausgerichtete produzierende Unternehmung suchen wir am Hauptsitz in Wohlen Verstärkung in der Auftragsabwicklung. Ihre Aufgaben Selbstständige Auftragsabwicklung (von Offerte bis Rechnung) Einkauf und Korrespondenz mit Lieferwerken in Deutsch, Englisch \& ösisch Terminüberwachung und Sicherstellung pünktlicher Lieferungen Organisation von Transport, Zoll und Lagerbewirtschaftung Unterstützung des Verkaufs\-Außendienstes bei technischen Fragen Pflege von Preislisten, Artikeldaten und Dokumentationen Unsere Anforderungen Kaufmännische oder technische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch\- und/oder ösischkenntnisse Routiniertes Arbeiten mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise \& Organisationstalent Was Sie erwarten können Attraktive Arbeits\- und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung) Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie ein kreativer Gestaltungsspielraum Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Camenzind Human Resources GmbH Telefon jidd5c7b7cjm jit0314jm jiy26jm