Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteVotre futur environnement de travail Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et motivées, vous êtes sous la responsabilité d'un Manager qui vous aiguille et vous accompagne jusqu'à la réussite de vos tâches. Ensemble, vous oeuvrez dans un but commun : construire et délivrer des solutions digitales pour nos clients. Votre rôle et tâches Vous êtes amené(e) à réaliser des tâches afin de répondre aux exigences de qualité, de rigueur et de performance. En immersion totale au sein de l'équipe, vous avez pour tâches :Participez à la conception (fonctionnalités et données)Rédigez des scénarios de test, plans de test ou User StoriesConcevez des outils nécessaires à l'industrialisation des testsCo-rédigez des supports de démonstration et animation des sessionsLes apports de l'alternanceComprendre les enjeux de transformation digitale des activités régaliennesParticiper à un projet d'envergure au service d'enjeux sociétauxMonter en compétences sur la conception fonctionnelle aux côtés d'expert(e)sQualificationsVotre profil :Etudiant(e) en dernière année d'école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire (M1 ou M2), vous êtes à la recherche d'une alternance. Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité.Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques.Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.Rejoindre cette Business Unit, c’est transformer l’industrie avec des solutions à fort impact.Description du posteNous recrutons un.e Ingénieur.e Calcul de Structures pour rejoindre notre BU INDUSTRIE au sein de l’agence Simulation Numérique. Celle-ci regroupe notre expertise dans les domaines du calcul scientifique, de la modélisation, de la TMA d’applications scientifiques et des études de phénomènes physiques complexes.Vous interviendrez au sein d’une équipe expérimentée, sur un plateau projet, pour le dimensionnement mécanique de sous-structures de lanceurs, dans un contexte industriel exigeant.Vos tâches :Vous serez en charge des tâches suivantes :Analyse de plans,Reprise, modification ou simplification de fichiers CAO,Choix pertinent de modélisation,Elaboration ou modification de maillages,Mises en données,Suivi et mise au point des calculs,Dépouillement, exploitation et analyse des résultats,Etudes paramétriques,Eventuellement préparation et suivi d'essai,Rédaction de notes de synthèse.Environnement technique :Calculs thermomécaniques statiques ou dynamiques (linéaire et non linéaire),Logiciels : NX, SAMCEF, ABAQUS, ANSYS.QualificationsDiplômé.e d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du calcul de structures.Vous maîtrisez les fondamentaux en mécanique et thermomécanique, la méthode des éléments finis, l’exploitation de logiciels spécialisés, et vous possédez une excellente qualité rédactionnelle, particulièrement pour l'écriture de reportings. La maîtrise des outils NX et SAMCEF est indispensable. La connaissance de AMARILLIS serait un plus pour ce poste.Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre rigueur ? Vous appréciez de travailler en équipe ? Vous avez l'esprit critique ? Alors, vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.LA SUITE DES EVENEMENTS :Si votre profil correspond, vous serez

Vous avez le goût du challenge, vous souhaitez développer le patrimoine d’une clientèle en pleine évolution ?Rejoignez-nous et contribuez à accroître votre portefeuille de clients en créant une relation de confiance durable et en proposant un conseil expert sur l’ensemble de leurs moments de vie.AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Au sein de l'une de nos agences de Paris, vous serez un acteur clé du développement commercial. Pour vous, chaque interaction client est l’occasion d’offrir une qualité de service irréprochable !Au sein de notre équipe, vous : Accompagnerez et conseillerez la clientèle dans le développement de son patrimoine (projets patrimoniaux, immobilier, avenir familial, etc.)Proposerez des solutions personnalisées et anticiperez les besoins Développerez et fidéliserez votre portefeuille en convainquant la clientèle et en animant la relation dans la durée, avec expertise et confiance Vous orienterez la clientèle vers le canal et/ou l’interlocuteur le plus à même de répondre à leur besoin (application Ma Banque, web, service client) Contribuerez activement à la performance commerciale de l’agence en pilotant la conquête, la valorisation des offres et la maîtrise des risques, en synergie avec les experts internes Equipe et environnement :Vous évoluerez dans une équipe, dans un environnement dynamique et formateur.Vous travaillerez du mardi au samedi. ET APRES ? Cette expérience vous permettra de :Renforcer vos compétences relationnelles et techniquesSuivre des parcours de formation adaptés à votre profil et vos compétencesEvoluer vers des postes à plus forte responsabilité commerciale ou vers des expertises patrimoniales LES AVANTAGES A NOUS REJOINDREUne rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 33 000 € et 43 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.Des avantages : accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon les conditions en vigueur dans l’agence.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER EN DEVELOPPEMENT DE PATRIMOINE (H/F) ?Diplôme Bac +3 couplé avec au moins 3 ans d’expérience commerciale (stage et alternance inclus) avec la gestion d'un portefeuille clients dédiés et une maîtrise des thématiques épargne/ prévoyance et immobilier.OU Diplôme Bac +4 à Bac +5 avec au moins 2 ans d’expérience (stages et alternances inclus) avec la gestion d'un portefeuille clients dédiés et une maîtrise des thématiques épargne/ prévoyance et immobilier.Vous êtes reconnu pour votre : Ecoute active et votre talent pour négocier afin de construire des propositions pertinentes et personnaliséesAdaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévusAptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d’échange (en agence, à distance, via les outils digitaux)Orientation résultats et votre goût du challenge, en relevant des objectifs ambitieux avec détermination tout en respectant les intérêts des clientsLES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer des tests en ligne, puis vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap.Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Notre client est un acteur majeur du secteur de la santé. Reconnu pour la qualité de ses soins et son engagement auprès des patients, cet établissement place le développement de ses collaborateurs au centre de sa stratégie. Pour accompagner la croissance de ses équipes médicales et consolider son service Ressources Humaines, notre partenaire recherche une expertise technique pour renforcer son service paie.Directement rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge le cycle complet de la paie pour les différents établissements du groupe. Véritable référent technique, vous garantissez la fiabilité des éléments variables et la conformité stricte des bulletins. Vos tâches s articulent autour de plusieurs axes stratégiques : - Traitement des variables : Vérification des éléments préparatoires pour assurer une paie sans erreur - Production de la paie : Calcul et contrôle des bulletins afin de garantir la conformité légale - Gestion des déclarations : Établissement de la DSN pour répondre aux obligations réglementaires - Administration du personnel : Suivi des compteurs et des mouvements pour maintenir les dossiers à jour - Conseil RH : Accompagnement des collaborateurs et managers pour fluidifier la communication interne Ce poste, basé à NICE est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 8 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?BNP Paribas Leasing Solutions est le métier spécialisé dans les solutions de crédit-bail et les solutions locatives pour équipements professionnels et immobiliers.Dans le respect des valeurs d’éthique et de considération de la clientèle en vigueur dans le groupe BNP PARIBAS :• Rechercher une solution amiable pour mettre fin au litige et/ou recouvrer la créance impayée • Faute de solution amiable, mettre en œuvre les actions judiciaires appropriées en vue de recouvrer la créance et permettre la récupération du bien financé au mieux des intérêts de Leasing Solutions • Agir dans les meilleurs délais et au moindre coût • Assurer le traitement administratif et comptable de son portefeuille • Contribuer à la bonne marche du service par une participation active en matière de propositions Dans le respect de la note d’habilitations en vigueur et des procédures internes :• Pour les clients in bonis, rechercher une solution amiable et, à défaut, engager toute procédure utile pour la restitution du matériel financé et la récupération des sommes dues. • Pour les clients en procédure collective, engager toutes les actions nécessaires dans les délais prescrits pour sauvegarder les droits à créance et les droits de propriété de l'entreprise. • Selon la situation des garants et le montant de la créance en jeu, engager ou non une procédure de recouvrement à leur endroit après, en cas de solvabilité, avoir pris toute mesure conservatoire utile. Vous intégrerez la Direction des opérations, et plus spécifiquement le Service Contentieux. Vous aurez en charge un portefeuille de dossiers contentieux mobiliers (crédit, location, crédit-bail).Vous interviendrez sur des dossiers de financement de différentes typologies (financement avec nos joint-ventures, financement en pool, pourvois en cassation, crédits court terme, dossiers présentant des soupçons d’escroquerie). Et vos principales relations seront en :• Interne : Autres services de la Direction des Assurances et du Recouvrement, Directions commerciales des BU, Service Client, Remarketing. • Externe : avocats , huissiers, cabinets d'enquête, mandataires judiciaires, débiteurs, garants, les partenaires. Votre QG ? LEVALLOIS-PERRET, au sein de locaux aménagés en Flex Office et comprenant un restaurant d'entreprise, des espaces de réunion et de convivialité... L'immeuble est accessible en transport en commun. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 6 mois à partir de Juillet 2026. ET APRÈS ? D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des tâches à responsabilité ;Le Volontariat International en Entreprise (VIE) vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE Un package et des avantages :Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparé, entre 1250€ et 2100€ dans le cadre d’un bac+5.Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant.Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN.E STAGIAIRE CHARGE.E DE CONTENTIEUX - AVOCAT H/F ? Vous préparez ou vous êtes actuellement en école d'avocats. Au cours de votre parcours académique ou professionnel, vous démontrez une appétence pour le droit des affaires et/ou le contentieux. Une première expérience (stages, alternances …) en droit est un plus. Vous maitrisez le Pack Office. Votre faculté de communication et d'organisation vous permettent de créer des liens de confiance et de vous intégrer dans les environnements où vous évoluez. Ajoutez à cela rigueur, organisation et capacité à inspirer les autres et générer l'engagement pour finir de nous convaincre. LES PROCHAINES ÉTAPES Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délaisVous passez un à deux entretiens managers et/ou RHVos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche

Votre rôle au sein de l’équipe Au sein d’une équipe dynamique, vous serez en charge des tâches suivantes : Activité contractuelle (élaboration, analyse et suivi de contrats) en lien avec le droit des nouvelles technologies ; Suivi de la conformité RGPD sur le pôle : mise à jour des registres de traitements de données personnelles, rédaction de PIA, accompagnement opérationnel dans le déploiement de la mise en conformité au RGPD ; Conseil aux opérationnels, destiné notamment à assurer la conformité projets data à la législation applicable (données personnelles, e-commerce, etc.) ; Veille juridique sur l’ensemble des sujets traités par le pôle Publicité & Datech.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et de solutions numériques. Le Groupe aide les organisations à mener leur transformation digitale et à en tirer des bénéfices concrets et durables. En combinant excellence technologique, expertise sectorielle et approche collaborative, Sopra Steria accompagne ses clients dans la construction d’un avenir numérique responsable. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et motivées, vous êtes sous la responsabilité d'un Manager qui vous aiguille et vous accompagne jusqu'à la réussite de vos tâches. Une formation d'accueil personnalisée et un cycle de conférences sur les technologies et produits usités au sein du projet vous est délivrée au cours de votre alternance.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Votre rôle et vos tâches :À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous avez l'occasion de découvrir comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participez aux phases suivantes :Le développement de solutions innovantes.La recherche des solutions pour les problématiques techniques.L'industrialisation.L'animation et la participation aux daily meeting.La découverte d'un cycle d'un projet. Environnement technique : vous travaillez sur des solutions techniques en Java, J2EE, NodeJS et AngularJS.Les apports de l'alternance : Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une application. Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution. Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement. QualificationsVous êtes rigoureux/se, méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative. Vous êtes motivé/e pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux.Étudiant/e en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou en formation équivalente, vous recherchez une alternance pour votre dernière année d'études. Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.Envie de façonner l’avenir de l’automatisation ? Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure !Ce que nous vous proposons :Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de transtâches automobiles sur Arnage, des Conducteurs de ligne F/H.Au sein de l'atelier de production, vous assurez la conduite d'une ligne automatisée : - Contrôle de l'alimentation des cellules - Contrôle des paramètres de production selon l'ordre de fabrication - Gestion des outillages - Gestion de la maintenance de 1er niveau - Contrôle qualité - Conditionnement des pièces.

Votre rôle au sein de l’équipe Au sein d’une équipe dynamique, vous travaillerez en étroite collaboration avec la PMO transverse de la direction des Opérations IT et apporterez un soutien actif sur des tâches variées : Participer à l’animation et au suivi des exercices budgétaires de la Direction des Technologies (Définition de la trajectoire du budget sur les 3 années à venir, construction du budget de l’année N+1, actualisations en cours d’année et atterrissage en fin d’année) ; Contribuer au suivi du portefeuille de projets et de la roadmap de la Direction des Opérations IT ; Prendre part à l’amélioration continue des méthodes, outils et processus ; Assurer le suivi des activités de la communauté transverse des PMO de la Direction des Technologies ; Collaborer avec les différentes équipes pour assurer une communication fluide et un alignement constant des objectifs.

Votre rôle au sein de l’équipe Dans le cadre du fort développement du groupe sur les écrans digitaux et dans le but de renforcer l’équipes Adtech Factory en place, vous accompagnerez dans une équipe pluridisciplinaire, composée de PM / PO / TechLead / Dev / UX/UI / Testeurs. Vous travaillerez de manière itérative dans le cadre de la méthodologie Scrum. Sous la responsabilité du responsable Adtech Factory et d’un Product Owner confirmé, vous participez au déploiement des produits digitaux publicitaires (Adserver & Adproxy) sur les assets TF1+ et LCI et ceci sur tous les écrans : Web, APP, IPTV et TV segmentée. A ce titre, vous rejoignez une équipe disposant de sa propre équipe de développeurs, QA's et PO's. Vos tâches sont les suivantes : Participation aux rituels de l'équipe : sprints planning, daily meeting, ateliers fonctionnels avec les utilisateurs et techniques avec les développeurs, revues de sprint, rétrospectives... Conception générale et détaillée (rédaction des spécifications fonctionnelles des User Stories) ; Suivi de la réalisation sur les projets publicitaires ; Réalisation du paramétrage des applications ; Préparation et exécution de la recette technique et fonctionnelle ; Formalisation de la communication des newsletters mais aussi des vidéos ; Contribution aux tâches de conduite du changement (documentation utilisateur, newsletter...) ; Assistance aux utilisateurs.